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岗位职责：1.负责带领5-8人业务团队，推动团队整体业务增长。2.优化供应链体系，提升商户店铺的运营效率。3.开展用户拓展与推广，增强新用户获取及留存水平。4.提升团队成员的综合业绩表现与个人业务能力。任职要求：1.需具备外卖行业在小规模城市客户管理经验，或在人口超50万城市的团队管理经历。2.具备全日制专科或以上学历。3.拥有较强的团队管理能力与市场推广技能。4.抗压能力强，具备良好的沟通协调及团队协作意识。5.可接受跨区域调动或工作安排。薪资福利：1.月薪8K-12K，具体薪资可面谈。2.薪酬构成为底薪加年终奖金。3.福利齐全，享受单休制度。4.表现优异者有机会晋升为公司合伙人。

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粟先生

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岗位职责：1.负责外卖领域大规模物流运营管理，熟悉专送、优选及普众类运营机制。2.在团队搭建、运力招募、数据化管理等方面具备深入理解与实操经验。3.执行能力突出，能适应高强度工作节奏，拥有200人以上团队管理背景。4.可接受跨区域工作安排，根据业务需求进行岗位调配。任职要求：1.全日制大专及以上学历。2.具备良好的执行能力和抗压素质。3.拥有200人以上运力团队管理经历。4.可配合跨区域工作调整，适应灵活调配。薪资福利：1.薪资范围：12K-15K。2.薪资结构：基本工资加年终奖金。3.福利齐全，提供单休制度。

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岗位职责：1.负责城市范围内饿了么业务的整体运营与管理，涵盖业务拓展、配送体系优化、品牌宣传及用户市场渗透等工作。任职要求：1.需具备外卖领域百万级以上市场规模的区域管理经验，或曾担任大体量城市表现突出的业务负责人。2.全日制大专及以上学历。3.月薪15K-20K，享有13薪，具体待遇可面谈。4.福利齐全，每周单休。5.接受跨区域调动或工作安排调整。该岗位有机会晋升为公司合伙人。

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岗位职责：1.负责外卖领域大物流体系的运营管理，掌握专送、优选及普众等各类运营模式。2.在团队搭建、运力招募、数据运营等方面具备深入理解与实操经验。3.具备出色执行能力，能适应高强度工作节奏，拥有200人以上团队管理背景。4.可接受跨区域任职，根据业务需求灵活调整工作安排。任职要求：1.持有全日制大专及以上学历。2.执行力突出，抗压能力强。3.具备200人以上运力团队管理经验。4.可接受跨区域调动，服从工作分配。薪资福利：1.薪资范围：12K-15K。2.薪酬结构：基本工资加年终奖金。3.福利齐全，提供单休制度。原标题：《物流经理》

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岗位职责：1.带领5-8人业务团队，推动团队整体业务能力提升。2.优化供应链体系，协助商户提升店铺运营效率。3.开展用户拉新推广，增强用户活跃与留存水平。4.提升团队成员的综合业绩表现及个人专业能力。任职要求：1.需具备外卖行业在小规模城市客户管理经验，或在人口超50万城市从事过业务团队管理工作。2.全日制大专及以上学历。3.拥有较强的团队管理能力与市场推广技能。4.抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和协作意识。5.可接受跨区域调动或工作安排调整。薪资福利：1.月薪8K-12K，具体薪资可面谈。2.薪酬构成为底薪加年终奖金。3.福利齐全，提供单休制度。4.表现优异者有机会晋升为公司合伙人。

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岗位职责：1.负责城市饿了么业务的整体运营统筹，涵盖业务拓展、配送体系管理、品牌宣传及用户市场渗透。任职要求：1.需具备外卖领域百万级以上市场规模的CM履历，或在大体量城市担任过出色BDM者优先。2.全日制大专及以上学历。3.月薪15K-20K，享有13薪，具体薪资可面谈。4.福利体系健全，每周单休。5.接受跨区域工作安排或岗位调配。该岗位具备晋升为公司合伙人的发展机会。

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粟先生

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岗位职责：主要负责城市内餐饮类商户的团购合作、广告业务的签约上线及后续维护。通过实地拜访，与商户洽谈饿了么平台的团购与广告合作方案，推动达成协议并完成上线运营。任职要求：*****，性别不限，大专及以上学历。岗位福利：朝九晚六、带薪年假、五险、十三薪等。

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粟先生

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公司介绍：我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款、非催收类业务！现宁乡分公司面向社会招贤纳士！目前在湖南与江西两省共设有38家直营分支机构，成立至今已逾8年，累计服务客户超7W+，拥有资源储备超80W+，公司统一配备工作手机、工作微信及工作电话卡！薪资结构：底薪+提成+奖金→试用期底薪4000元，转正后底薪4500元，业绩提成按10%-25%阶梯式通提计算，另设周度、月度、季度多项激励奖金，综合月薪普遍在8000-20000元区间，收入上不封顶！额外福利：公司依法为员工缴纳五险！工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，严格执行周末双休制度，法定节假日享受带薪休假！工作内容：借助公司所提供的客户资源进行对接，了解客户是否具备财务、税务或记账相关需求，若存在意向，通过电话营销、网络沟通或线下拜访等方式完成销售转化；合同签订且全款到账至公司对公账户后，后续落地事务由专业会计团队负责执行。平均开单周期约为4-7天。岗位要求：年龄范围25-40岁，学历及过往经验不限，具备基本沟通表达能力，对销售工作有热情者优先录用，有销售从业背景者更受青睐，无经验者视整体情况酌情考虑！

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佘女士

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公司介绍：我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款、非催收！此处为宁乡分公司招聘岗位！目前在湖南与江西两省共设有38家直营分支机构，成立至今已有8年时间，累计服务客户超7W+，拥有资源量达80W+，公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及工作电话卡！薪资结构：底薪+提成+奖金→试用期底薪4000元，转正后4500元。业绩提成采用10%-25%阶梯式全额提成机制，另设周奖、月奖、季度奖等多项激励，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶！额外福利：公司依法缴纳五险！工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，真正实行周末双休，法定节假日享受带薪休假！工作职责：借助公司分配的资源主动对接客户，了解其是否存在财务、税务或账务处理方面的需求，若有意向，通过电话、网络或线下拜访等方式完成销售转化，合同全款到账至公司对公账户后，后续事务由专业会计团队跟进办理！平均开单周期为4-7天。任职要求：年龄25-40岁，学历与经验均不限，具备基本沟通表达能力，热爱销售工作或有相关从业经历者优先，无经验者视整体情况酌情录用！

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佘女士

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公司介绍：我们是湖南省规模领先的财务服务企业，专注财务咨询与服务，非贷款、非催收！现宁乡分公司诚聘英才！目前公司在湖南、江西两省共设有38家直营分支机构，成立至今已有8年，累计服务客户超7W+，拥有资源80W+，公司统一配备工作手机、工作微信及工作电话卡！薪资结构：底薪+提成+奖金→试用期底薪4000元，转正后底薪4500元，业绩提成按10%-25%阶梯式通提，另设周度、月度、季度多重奖励机制，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶！额外福利：公司依法缴纳五险！工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，真正实行周末双休，法定节假日享受带薪休假！工作内容：利用公司提供的客户资源进行沟通，了解客户是否具备财务、税务或账务处理相关需求，若有意向，通过电话、网络或线下方式完成销售转化，合同全款到账至公司对公账户后，后续事务由专业会计团队跟进办理！平均开单周期为4-7天。岗位要求：年龄25-40岁，学历与经验均不限，具备基本沟通表达能力，热爱销售工作或有销售背景者优先，无经验者视整体情况酌情录用！

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佘女士

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重点项目拓展!!!急需优秀人才加入一、工作内容:公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在全品类金融产品方面的潜在需求，以优质服务推动销售转化，实现客户的二次开发与成交。二、岗位要求:1、年龄25-45周岁2、大专及以上学历（学信网可查）3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流三、岗位优势:1.实行一人一网格管理，每位员工分配400个优质客户资源，有效解决销售获客难题2.采用线上线下联动模式服务客户，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化3.提供公开透明、公平多元的晋升发展路径四、福利待遇:1.无业绩考核底薪4300元（依据日常行为规范及客户服务指标发放，不与销售结果挂钩）；2.新人激励奖金800-10000元（按月度销售表现分档奖励，无论单笔金额大小均享对应奖金）；3.六险一金及丰富的节假日福利保障

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游女士

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新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等……一，工作内容：公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。二，岗位要求：1，年龄25-45周岁（身份证为准）2，大专学历及以上(学信网可查)3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。三，岗位优势：1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化3、公平公正公开的多渠道晋升通道。四，福利待遇：1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩);2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金);3、六险一金和各类节假日福利保障​团队成员氛围极有幸福感!​

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阳先生

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新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等……一，工作内容：公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。二，岗位要求：1，年龄25-45周岁（身份证为准）2，大专学历及以上(学信网可查)3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。三，岗位优势：1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化3、公平公正公开的多渠道晋升通道。四，福利待遇：1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩);2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金);3、六险一金和各类节假日福利保障​团队成员氛围极有幸福感!​工作地点：目前有13个城市可选：长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼)株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道])常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼)益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼)永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯))郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼)湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼)宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场)邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼])怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼)​

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阳先生

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＊企业文化我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和高收入目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。＊福利待遇1、无责任底薪+提成+佣金奖励+绩效奖金=综合收入可观2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金＊工作内容新模式、新平台、新机遇公司提供精准的老客户资源，通过线上协作方式，共同完成客户的售后维护与二次需求挖掘，工作内容50%为服务性质，50%为销售转化，操作灵活，压力小，效率高，待遇优厚。＊工作时间8:30-17:30，午间有休息时间，不加班周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假＊任职要求1、年龄要求25-45周岁2、需具备学信网可查的大专及以上学历3、有2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

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袁女士

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【急聘湖南车位置业顾问】挑战高薪，人随项目走，晋升通道透明！我们正在湖南多个小区项目招聘置业顾问，负责在项目现场开展车位推广与销售工作，通过组织社区活动吸引潜在客户，带领客户实地参观负一、负二楼停车区域，完成销售转化。这是一份业绩成长快、收入潜力大的岗位，项目周期为1-2个月，结束后根据新项目安排调动，工作地点在各住宅小区内灵活调整。薪资福利：-底薪3500元，车位成交享高额提成，总收入上不封顶-工作时间9:30-18:30，每月休息4天，兼顾效率与生活节奏晋升路径：100%内部提拔！从销售专员起步，可逐步晋升为B岗经理、实习经理、正式经理、部长，最终成长为分公司负责人，职业发展路径清晰可见。如果你具备良好沟通能力，热爱销售工作，渴望在灵活高效的工作模式中实现收入突破，欢迎加入我们！期待你的加入，共同在车位营销领域创造佳绩~

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安女士

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本公司发展诚招带单文员数名。工作内容：负责接待指导完成签单，线下用户转化客户岗位要求：形象气质佳，35岁以下，擅长沟通，能熟练操作手机，吃苦耐劳者优先薪资待遇：底薪3000+提成，综合4000-6000多劳多得，上不封顶，周末双休，上班时间：08:30-4:30，周末双休，节假日正常休息，入职买社保，具体可面谈​

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岗位职责：1.负责日常文件资料的分类、归档与维护，确保信息完整准确；2.高效完成文印任务，如文件打印、复印、装订及分发工作；3.协助开展公司内部行政事务，优化办公流程，保障团队高效运转。任职要求：1.熟悉Office办公软件操作，具备扎实的文档处理技能；2.工作态度积极，细致认真，能同时处理多项工作任务；3.具备良好的沟通能力和协作意识，能够及时响应团队需求；4.适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹安排与协调能力。

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叶女士

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岗位职责:1.配合设计师完成项目中的创意与设计任务，保障设计方向与客户意图高度契合；2.参与设计方案讨论，积极提出新颖的设计构思与可行性建议；3.与客户保持良好互动，精准理解并落实设计需求；4.熟练运用CAD等专业设计工具，高效完成各项设计输出；5.根据项目进度统筹协调相关资源，确保设计环节有序推进。任职要求：1.具备良好的沟通能力及协作意识，能准确把握客户需求并有效执行；2.热爱设计工作，熟悉常用设计软件的操作与应用；3.工作认真负责，具备独立推进设计任务的能力；4.拥有较强的审美素养与创新能力，善于发掘独特设计视角并付诸实践；5.能够适应高强度工作节奏，注重设计过程中的细节把控。

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招聘：售前售后电话客服（朝九晚五城区工作）薪资：3000-6000元高薪急聘电话客服｜无经验可投！开单超轻松，福利拿到手软！要求：思维活跃，有一定沟通能力（电话、与客户沟通，做好维护）完成目标任务；零门槛入职，新手也能快速上手不限电话客服经验！小白不用慌，公司提供免费带薪系统化培训，专业导师手把手教话术、讲流程，内容简单易懂，一学就会，开单超级容易

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朱女士

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招聘：售前售后电话客服（朝九晚五城区工作）薪资：3000-6000元高薪急聘电话客服｜无经验可投！开单超轻松，福利拿到手软！要求：思维活跃，有一定沟通能力（电话、与客户沟通，做好维护）完成目标任务；零门槛入职，新手也能快速上手不限电话客服经验！小白不用慌，公司提供免费带薪系统化培训，专业导师手把手教话术、讲流程，内容简单易懂，一学就会，开单超级容易

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朱女士

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岗位职责:1.协助设计师开展创意构思与设计概念的形成，确保方案满足客户实际需求；2.参与设计项目的整体策划与落地执行，涵盖从初期草图到最终成果的全过程；3.与项目组成员密切协作，保障设计策略的可操作性及精准落地；4.持续优化设计工作流程，提升设计资源的使用效率。任职要求：1.具备优秀的审美能力与创新意识，能独立承担设计环节中的相关任务；2.具备良好沟通技巧，确保设计思路与客户期望保持一致；3.对设计行业动态具有敏锐感知力

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