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一、岗位职责：1、派驻到银行外呼中心上班，从事银行信用卡账单分期电话营销业务；2、通过系统外呼提醒当月有消费的信用卡客户办理分期业务，为客户减缓还款压力，服务对象都是持有银行信用卡并正常使用的客户。二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁；2、沟通能力强，普通话标准，具有一定的抗压性；3、有电销或银行分期外呼经验优先考虑。三、福利待遇:1、薪资：2800+绩效+星级奖励=7K-12K/月（新人前三个月可保底5000元有责）；2、其他福利：五险一金+过节福利+劳动竞赛奖励+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训上班时间：8:30-12:00，14:00-19:00，月休6天。上班地点：广东省广州市天河区高科路46号农业银行广东省分行后援中心

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肖女士

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一、岗位职责：1、派驻至银行外呼中心，负责开展信用卡账单分期业务的电话营销服务；2、通过系统外呼方式，向当月有消费记录的信用卡客户推介分期服务，协助客户缓解还款压力，服务对象为持有信用卡且正常使用中的银行客户。二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁；2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能适应一定工作压力；3、有电销经验或银行分期类外呼经历者优先录用。三、福利待遇：1、薪酬：2800底薪+绩效+星级激励=综合收入7K-12K/月（新员工入职前3个月保底5000元有责薪资）；2、其他福利：五险一金+节日福利+劳动竞赛奖金+带薪年休假+法定假期+定期团队建设+专业技能培训上班时间：8:30-12:00，14:00-19:00，每月休息6天。上班地点：广东省广州市天河区高科路46号农业银行广东省分行后援中心

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朱女士

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一、岗位职责1、派驻银行外呼中心工作，负责开展信用卡账单分期及现金分期业务的电话服务与营销2、通过系统外呼方式，向当月有消费记录的信用卡客户推荐分期方案，协助客户合理规划还款，减轻还款压力，服务对象为持有信用卡且正常使用的客户群体二、任职要求1、中专及以上学历，年龄20-40岁（具备电话销售或客服经验者年龄可放宽至45岁）2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能够适应一定的工作强度和压力3、有电销从业经历或银行分期外呼相关经验者优先录用三、岗位福利1、薪资待遇：新人入职前3个月保底5000元；有电销经验者（需提供银行流水证明），可申请5000-8000元/月保底有责底薪2、其他福利：五险一金、节日补贴、劳动竞赛奖金、带薪年假、法定节假日休假、定期组织团建活动、提供专业岗位培训3、上班时间：8:30-12:00，14:00-19:00，每周实行排班制，轮休1天4、工作地点：广东省广州市天河区高科路46号农业银行广东省分行后援中心

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一、岗位职责：1、派驻至银行外呼中心，负责银行信用卡账单分期及现金分期业务的电话营销工作；2、通过系统外呼方式，提醒当月有消费记录的信用卡客户办理分期业务，协助客户缓解还款压力，服务对象为持有并正常使用信用卡的银行客户。二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁（具备电话销售或客服经验者可放宽至45岁）；2、具备良好的沟通能力，普通话标准，能适应一定工作压力；3、有电销经验或银行分期外呼从业经历者优先录用。三、福利待遇：1、薪资：新人入职前3个月保底5000元；有电销经验者（需提供银行流水）可申请保底13000-20000元有责薪资；2、其他福利：五险一金＋过节费＋劳动竞赛奖金＋带薪年假＋法定节假日＋定期团建活动＋专业技能培训；3、上班时间：8:30-12:00，14:00-19:00，排班制，每周轮休1天；4、上班地点：广东省广州市天河区高科路46号农业银行广东省分行后援中心

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一、岗位职责：1、派驻至银行外呼中心，负责开展信用卡账单分期业务的电话营销服务；2、通过系统外呼方式，向当月有消费记录的信用卡客户推荐分期还款方案，协助客户减轻还款压力，服务对象为持有银行信用卡且正常使用中的客户。二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间；2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能适应一定工作强度；3、有电话销售或银行分期类产品外呼经验者可优先录用。三、福利待遇：1、薪酬结构：2800底薪+绩效提成+星级激励=综合收入7K-12K/月（新员工入职前3个月保底5000元有责薪资）；2、其他福利：五险一金、节日福利、劳动竞赛奖金、带薪年假、法定节假日休假、定期组织团建活动、提供专业岗位培训。上班时间：8:30-12:00，14:00-19:00，每月休息6天。上班地点：广东省广州市天河区高科路46号农业银行广东省分行后援中心

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汤女士

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一、岗位职责：1、派驻到银行外呼中心上班，从事银行信用卡账单分期电话营销业务；2、通过系统外呼提醒当月有消费的信用卡客户办理分期业务，为客户减缓还款压力，服务对象都是持有银行信用卡并正常使用的客户。二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁；2、沟通能力强，普通话标准，具有一定的抗压性；3、有电销或银行分期外呼经验优先考虑。三、福利待遇:1、薪资：2800+绩效+星级奖励=7K-12K/月（新人前三个月可保底5000元有责）；2、其他福利：五险一金+过节福利+劳动竞赛奖励+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训上班时间：8:30-12:00，14:00-19:00，月休6天。上班地点：广东省广州市天河区高科路46号农业银行广东省分行后援中心

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一、岗位职责：1、派驻至银行外呼中心，负责信用卡账单分期及现金分期业务的电话营销工作；2、通过系统拨打电话，提醒当月有消费记录的信用卡客户办理分期服务，协助客户减轻还款压力，服务对象为持有并正常使用信用卡的银行客户。二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁（具备电话销售或客服经验者可放宽至45岁）；2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能适应一定强度的工作压力；3、有电销经验或银行分期外呼相关经历者优先录用。三、福利待遇：1、薪资：新人入职前3个月保底5000元；有电销经验者（需提供银行流水），可申请保底13000-20000元有责；2、其他福利：五险一金＋过节费＋劳动竞赛奖金＋带薪年假＋法定节假日＋定期团队建设＋专业技能培训；3、上班时间：8:30-12:00，14:00-19:00，轮班排休，每周休息1天；4、上班地点：广东省广州市天河区高科路46号农业银行广东省分行后援中心

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一、岗位职责：1、派驻到银行外呼中心上班，从事银行信用卡账单分期电话营销以及现金分期业务；2、通过系统外呼提醒当月有消费的信用卡客户办理分期业务，为客户减缓还款压力，服务对象都是持有银行信用卡并正常使用的客户。二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁(有电话销售、客服经验者放宽至45岁)；2、沟通能力强，普通话标准，具有一定的抗压性；3、有电销或银行分期外呼经验优先考虑。三、福利待遇:1、薪资：新人前三个月保底5000元；有电销经验者（提供银行流水），可申请保底13000-20000元有责；2、其他福利：五险一金+过节费+劳动竞赛奖励+带薪年假+法定节假日+定期团建+专业培训3、上班时间：8:30-12:00，14:00-19:00，排班轮休6天。4、上班地点：广东省广州市天河区高科路46号农业银行广东省分行后援中心

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丁女士

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一、岗位职责：1、派驻至银行外呼中心，负责开展信用卡账单分期及现金分期业务的电话营销工作；2、通过系统外呼方式，提醒当月有消费记录的信用卡客户办理分期服务，协助客户减轻还款负担，服务对象为持有信用卡且正常使用的客户群体。二、任职要求：1、中专及以上学历，年龄在20-40周岁之间（具备电话销售或客服从业经历者可放宽至45周岁）；2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能适应一定强度的工作压力；3、有电销工作经验或银行分期类外呼经历者优先录用。三、福利待遇：1、薪酬标准：新员工入职前3个月保底5000元；具备电销经验者（需提供银行流水证明），可申请保底13000-20000元有责薪资；2、其他福利：五险一金、节日补贴、劳动竞赛奖金、带薪年休假、法定节假日休假、定期团队建设活动、系统化专业培训；3、工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，实行排班制，每周轮休1天；4、工作地点：广东省广州市天河区高科路46号

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肖女士

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岗位职责：1.负责公司汽车零部件（路虎捷豹全车件为主）的国际市场开发与拓展。2.维护和深化与国际客户的关系，把握客户需求，提供专业的产品解决方案。3.跟踪分析汽车零部件行业动态及国际贸易法规变化，制定有效的市场进入和竞争策略。4.领导并指导外贸团队完成年度业务目标，提升公司在国际市场的品牌影响力。5.组织和参加国内外展会，海外出差和客户洽谈业务。任职要求：1.拥有2年以上汽车零部件外贸经验，熟悉目标市场的行业标准和客户需求。2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立完成项目的洽谈和推进。3.良好的团队合作精神，能够激励并指导团队成员，提升整体业绩。4.英语流利，可作为工作语言，具备跨文化沟通和协调能力。

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陈先生

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【工作内容】-负责跟进客户订单的整个流程，包括下单、生产、物流及交付等环节；-与内外部相关部门沟通协调，确保订单按时按质完成；-协助处理客户询盘、订单确认及后续服务支持；-维护客户关系，及时反馈订单执行中的问题并提出解决方案。【任职要求】-大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先；-具备良好的英语读写能力，能熟练进行邮件沟通；-工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；-熟悉外贸流程及跟单工作内容，有相关经验者优先。

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岗位职责：1.负责公司汽车零部件（路虎捷豹全车件为主）的国际市场开发与拓展。2.维护和深化与国际客户的关系，把握客户需求，提供专业的产品解决方案。3.跟踪分析汽车零部件行业动态及国际贸易法规变化，制定有效的市场进入和竞争策略。4.领导并指导外贸团队完成年度业务目标，提升公司在国际市场的品牌影响力。5.组织和参加国内外展会，海外出差和客户洽谈业务。任职要求：1.拥有2年以上汽车零部件外贸经验，熟悉目标市场的行业标准和客户需求。2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立完成项目的洽谈和推进。3.良好的团队合作精神，能够激励并指导团队成员，提升整体业绩。4.英语流利，可作为工作语言，具备跨文化沟通和协调能力。

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【工作内容】-负责公司汽车配件的采购工作，确保物料及时供应；-与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系；-根据生产计划和库存情况，制定合理的采购计划；-跟踪订单进度，处理采购过程中的异常问题；-定期分析市场行情，优化采购成本和质量控制。【任职要求】-大专及以上学历，采购、汽配等相关专业优先；-具备1年以上汽配或相关行业采购经验，熟悉采购流程；-熟悉汽车零部件知识，具备一定的市场分析能力；-具有良好的沟通协调能力和谈判技巧；-工作认真负责，能承受一定工作压力，适应出差。

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【工作内容】-负责公司汽车配件的采购工作，确保物料及时供应；-与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系；-根据生产计划和库存情况，制定合理的采购计划；-跟踪订单进度，处理采购过程中的异常问题；-定期分析市场行情，优化采购成本和质量控制。【任职要求】-大专及以上学历，采购、汽配等相关专业优先；-具备1年以上汽配或相关行业采购经验，熟悉采购流程；-熟悉汽车零部件知识，具备一定的市场分析能力；-具有良好的沟通协调能力和谈判技巧；-工作认真负责，能承受一定工作压力，适应出差。

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岗位职责：1.负责公司汽车零部件（底盘件为主）的国际市场开发与拓展。2.维护和深化与国际客户的关系，把握客户需求，提供专业的产品解决方案。3.跟踪分析汽车零部件行业动态及国际贸易法规变化，制定有效的市场进入和竞争策略。4.领导并指导外贸团队完成年度业务目标，提升公司在国际市场的品牌影响力。5.组织和参加国内外展会，海外出差和客户洽谈业务。任职要求：1.拥有2年以上汽车零部件外贸经验，熟悉目标市场的行业标准和客户需求。2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立完成项目的洽谈和推进。3.良好的团队合作精神，能够激励并指导团队成员，提升整体业绩。4.英语流利，可作为工作语言，具备跨文化沟通和协调能力。

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陈先生

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岗位职责:1.设备安装调试2.客户培训3.售前售后服务任职资格:1.中专或技校以上学历，年龄在20-35岁2.有电工电子或水电安装经验优先3.有猪场工作经验优先4.可胜任长、短期出差5.需要持有电工证

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郭女士

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1.熟悉基本的电子产品知识2.负责产品的功能测试3.负责对产品的维修职位要求:1.相关电子信用技术专业的应聘者优先考虑2.工作认真负责，态度诚恳3.具备强烈的责任心，良好的团队合作意识

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郭女士

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岗位职责： 1.负责受理用户的咨询、投诉、建议，确保信息传递的准确性和及时性，保证客户的满意度； 2.准确记录用户信息，按照规定的流程、标准正确记录用户的需求和建议； 3.协助业务部门进行产品策划与用户体验调查。 任职要求： 1.大专以上学历（已经拿到毕业证全职）具备良好的逻辑思维和沟通能力； 2.20-28岁，普通话标准，有相关客服经验者优先； 3.具备基础的计算机知识，打字速度50字/分钟以上； 4.对工作热情、耐心、主动，条例清晰； 5.具有较强的集体荣誉感及团队协作精神，工作认真负责，善于发现工作上的问题并能提出改进意见； 6.适应客服行业轮班制，能接受晚班及能承受较大的工作压力。 工作时间： 上班时间：09:00-18:00（早班）15:30-00:00（晚班），月休8天，排班轮流休。 薪酬福利： 1.无责任底薪+绩效工资+(晚班补助+技能津贴)+其他奖励（工作量激励、质量奖励）； 2.项目遵循多劳多得激励制度，正常干可拿到5.3K~努力干可拿到7K~拼命干可拿到10K以上上不封顶； 3.除基本薪酬外，项目组每个月举行不同的劳动竞赛，奖励优秀的员工； 4.项目组不定时举行团队活动（平均1次/季度），年度表彰会、节日慰问、年度体检等福利； 5.入职即购买五险一金。

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吴女士

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钱和梦想，奋斗与远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天带薪集训，并配备资深员工一对一指导。3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖；5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的办公环境，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动；6、【贴心的工作配置】：配齐全部办公所需设备，含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实并执行公司各项规章制度；【职位要求】1、熟练操作常用办公软件。2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历；以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

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涂先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8K-15K；2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并持续安排老员工一对一指导；3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖；5、【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度定期组织团建活动；6、【贴心的办公配置】：配备全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持；您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、通过与客户沟通掌握其需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。【职位要求】1、熟练操作常用办公软件；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解更多信息

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魏女士

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中国邮政银行客维专员岗位要求：1.******，大专及以上学历；2.普通话标准，具备优秀的沟通能力与客户服务意识；3.具有较强的团队合作精神，诚实守信，踏实肯干，能承受较强的工作压力；4.愿意突破自我，追求高收入者欢迎加入！岗位职责：1.采用电话外呼形式，依托公司提供的客户资源开展客户维护工作；2.按时完成上级安排的各项任务，并主动跟进后续工作进展。薪酬待遇：1.底薪+绩效奖金+高额业绩提成+节日福利+年终奖励（月均收入8000～25000元）2.入职即办理五险一金；3.拥有健全且灵活的晋升体系，每季度提供晋升及调薪机会；4.工作地点：广州市天河区高塘石地铁站B出口步行5-10分钟5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，公司提供丰富的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。岗位要求：1.******，大专及以上学历；2.普通话标准，具备优秀的沟通能力及客户服务意识；3.具有较强的团队合作精神，品行端正，踏实肯干，抗压能力强；4.愿意突破自我，追求高收入者优先考虑！工作内容：1.采用电话外呼形式，依托公司提供的客户资源进行客户维护；2.高效完成上级安排的各项任务，并主动推进工作进度。薪酬待遇：1.底薪+绩效奖金+高额业绩提成+节日福利+年终奖（月均收入8000～25000元）2.依法缴纳五险一金；3.健全且灵活的晋升体系，每季度享有晋升及调薪机会；4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每月休息8天

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（1）负责对高复杂度、高价值的多模态数据（如文本、图像、语音、视频等）进行精准、高质量的标注、复核与验证工作。（2）准确掌握各类标注任务的具体目标、规范与标准，确保输出结果满足项目需求及算法模型训练要求。（3）积极参与标注规则的研讨、优化与测试过程，结合实际操作提出可行性改进意见。（4）执行数据质量管控，及时发现并反馈标注流程中存在的问题与技术难点。（5）按项目要求完成相关标注文档的编写或归档整理工作。3、实习要求：（1）大专及以上学历，专业不限（2）工作认真踏实，具备自主学习能力，责任心强（3）具有良好的沟通协调能力（4）每周单休四、福利待遇薪资：底薪2000元+提成，综合月薪3500-4500元，多劳多得收获：获得人工智能领域头部企业实战项目经验就业：表现优异者有机会参与更多高阶项目

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李先生

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（1）负责对高复杂度、高价值的多模态数据（如文本、图像、语音、视频等）进行精准标注、审核与质量校验。（2）准确掌握各类标注任务的具体目标、规范及标准，确保输出结果满足项目需求及算法模型训练要求。（3）积极参与标注规则的研讨、测试与优化过程，提出具有建设性的改进意见。（4）执行数据质量管控，及时发现并反馈标注流程中的问题与技术难点。（5）按项目要求完成相关标注文档的编写或归档工作。3、实习要求：（1）大专及以上学历，专业不限（2）工作认真踏实，具备自主学习能力，责任心强（3）具备良好的沟通协作能力（4）每周单休四、福利待遇薪资：底薪2000元+提成，综合月薪3500-4500元，实行多劳多得机制上班时间：9:00-18:30收获：获得人工智能领域头部企业实际项目经验就业：表现优异者可获得参与更多核心项目的机会

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公司简介：北京视通无限科技有限公司广州分公司，全国客服团队规模超2000人，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，倡导平等友爱的同事关系，营造积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。岗位要求：1.年龄20-32岁，大专及以上学历；2.普通话标准，具备良好的表达能力及客户服务意识；3.具备较强的团队合作意识，为人诚信踏实，工作积极主动，能承受一定工作压力；4.有意愿突破自我、追求高收入者优先考虑！岗位职责：1.通过电话外呼形式，依托公司提供的客户资源进行客户维护与沟通；2.落实上级安排的各项工作任务，并主动推进后续跟进。薪酬待遇：1.底薪+绩效奖金+高额业绩提成+节日福利+年终奖（月均收入8000～25000元）2.缴纳五险一金；3.健全灵活的晋升通道，每季度享有晋升调薪机会；4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每月休息8天

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（1）负责对高复杂度、高价值的多模态数据（如文本、图像、语音、视频等）进行精准化、高标准的标注、审核及验证工作。（2）准确掌握各类标注任务的目标、规范与标准，确保输出结果满足项目需求及算法模型训练要求。（3）参与标注规则的研讨、优化与测试过程，积极提出可行性改进意见。（4）执行数据质量核查，及时发现并反馈标注流程中的问题与难点。（5）按要求完成相关标注文档的编写或归档工作。3、实习要求：（1）大专及以上学历，专业不限（2）工作认真踏实，具备自主学习能力，责任心强（3）具备良好的沟通协调能力（4）每周单休四、福利待遇薪资：底薪2000元+提成，综合月薪3500-4500元，多劳多得上班时间：9:00-18:30收获：获得人工智能领域头部企业项目实践经验就业：表现优异者可优先参与后续更多项目

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职位名称：文职标注员(招聘20人)薪资范围：综合月薪3200-4000（底薪+绩效提成）学历要求：大专及以上学历1.负责图像内容的识别与评估，涵盖色彩搭配、画面构图、光影效果及场景整体视觉美感等方面的分析判断。任职要求1.学历与专业：具备大专及以上学历，美术、设计、摄影、媒体、语文、文员、工商、动漫等相关专业者优先录用2.基本要求：接受零经验人员，只需掌握基础电脑操作技能薪资福利薪资构成：底薪+绩效提成，综合收入根据个人工作完成效率与质量浮动，月均收入3200-4000元工作时间：每周一至周六9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周安排单休其他福利：提供带薪岗前培训、定期团队建设活动、节日慰问等员工关怀项目

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一、岗位职责​​​​1、数据标注处理​​：对图像、文本、语音等数据进行分类、拉框、语义分割等标注操作，为AI模型训练提供高质量数据集。通过标注工具完成3D点云目标检测、车道线识别等任务（如自动驾驶、医疗影像项目）。2、质量把控​​：自检标注结果，确保准确率达标，定期反馈标注问题并优化流程。3、数据安全​​：严格遵守信息保密规范，保障数据安全。4、工作时间：周一到周六，9:00-18:30中午休息：12:00-13:30​​二、任职要求​​​​1、学历专业​​：大专及以上学历，专业不限（计算机相关优先）。​​2、经验要求​​：​​零经验可​​！提供带薪培训；会基础电脑操作（鼠标、键盘、快捷键）即可。​​3、核心素质​​：耐心细致、责任心强，能适应重复性工作；具备团队协作意识。​​4、优先录用​​：应届毕业生（提供实习证明）；​​三、薪资待遇​​1、薪资结构​​：底薪2000元+绩效奖金（计算完成数据量，多劳多得，综合薪资3200+元/月）2、晋级路径​​：​​初级→中级​​（3-6个月）：通过考核后薪资上调+绩效系数提升；​​中级→质检/组长​​（6-9个月）：管理5-10人团队，薪资5500+；​​项目负责人​​（1-2年+）：主导AI项目对接，薪资6000+。

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李先生

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