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岗位职责:1. 协助律师开展日常事务处理，保障案件流程有序推进2. 参与法律文书的整理与归档工作，维护办公环境的规范有序3. 配合律师团队完成各项法律支持工作，如起草、审核及修订各类法律文件任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能与律师及客户实现高效对接2. 在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应能力3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持高效执行

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史女士

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1.2年以上会计的工作经验，或1年以上的代账公司经验2.有独立记账报税能力 3.负责企业客户，具备会计专业基础4.有代账经验，进出口，货代行业优先考虑5.沟通表达能力良好

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王女士

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岗位职责：1. 负责外出办理各项事务，保障公司业务正常运转2. 与客户保持顺畅交流，建立并维持良好的合作关系3. 按要求完成领导安排的其他相关工作任务任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识2. 可胜任外勤任务，工作积极主动且富有责任感3. 提供五险一金，享受周末双休的福利待遇

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Java开发工程师工作内容：1. 负责公司ERP、WMS、MES等自研产品及客户项目的功能开发与后期维护。独立完成技术方案设计、编码实现和系统测试，确保系统在安全性、可扩展性、质量及性能等方面满足非功能性要求。2. 参与系统架构设计，定位并解决生产环境中的技术问题，提供高可用、高性能的技术方案，保障系统的稳定运行与日常维护。3. 参与系统设计评审和代码审查，主导或参与关键技术难题的攻关，具备独立分析和解决问题的能力，持续优化系统稳定性与高并发处理能力，降低技术隐患。任职资格：学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先，能力突出者学历可适当放宽；工作经验：3年以上Java开发经验，参与过5个以上中大型项目，熟悉软件开发全流程。技术能力：1. 具备扎实的Java编程功底，掌握常用数据结构与算法，理解网络、IO、多线程、高并发等核心技术，能编写高质量、可维护的代码。2. 熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等主流框架，有实际项目应用经验，能熟练运用Ruoyi、芋道或JEECG其中一种框架进行快速开发。3. 了解RabbitMQ/RocketMQ、Redis等中间件，并具备实际使用经验。4. 熟悉MySQL等常见数据库，掌握数据库基本原理，包括设计范式、一致性、事务机制，熟悉SQL调优、索引优化等技能。5. 具备一定系统设计能力，熟悉常见设计模式，有实际设计经验，理解面向对象设计的基本原则。6. 了解微服务架构，熟悉微服务相关技术栈、容器化、缓存机制、消息队列，掌握分布式一致性相关理论。7. 本次招聘面向中级至高级开发工程师，不适用于无实际项目经验的实习生或初级开发者，投递前请确认符合基本条件。加分项：1. 具备高业务复杂度和技术复杂度的大型项目经验，有大型项目管理经历者优先。2. 熟悉Vue、Element UI，能够基于芋道或JEECG等框架完成全栈开发的候选人优先考虑。3. 学习能力强，对后端研发质量、研发效率及团队协作流程有深入理解与实践，能结合AI工具提升团队效能者更佳。软技能：1. 沟通能力出色，具备良好的团队合作意识；2. 逻辑思维清晰，学习能力和问题解决能力突出；3. 热爱技术，持续学习，关注细节，追求代码的规范性与优雅性，有代码洁癖，有大量源码阅读经验者优先；4. 责任心强，工作积极主动，执行力高，具备强烈的结果导向意识，愿意与公司共同发展成长。

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史女士

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岗位职责：1.协助财务部门完成日常账务处理，包括凭证录入、发票整理及基础财务数据核对工作2.负责公司各类财务单据的归档管理，确保资料完整性和可追溯性3.配合会计人员进行月度结账、税务申报等辅助性工作，保证流程顺利推进4.定期与相关部门对接事宜，审核票据合规性并做好台账登记5.完成上级交办的其他财务支持工作，保障财务运营高效有序任职要求：1.具备基本财务知识，有志于在财务领域长期发展，学习能力强2.熟练使用Excel等办公软件，能处理基础数据统计与表格制作3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识4.专业不限，有相关实习或实操经验者优先考虑5.接受应届毕业生，公司将提供系统培训和成长发展空间

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吴女士

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一、工作时间8:30--15:30 周末双休，法定节假日休息二、岗位职责1．主要负责带领客户实地参观泰康之家医养社区2．向有意向的客户讲解公司医养服务相关内容3．以园区游览的方式引导客户沉浸式体验社区生活泰康致力于打造中国高品质长寿社区第一品牌，在全国37个城市布局46个候鸟式社区。三、任职要求1．年龄：25-50周岁2．学历：大专及以上3．任职：具备较强的学习能力4．品质要求：业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融等领域违法记录四、福利待遇1．办公环境：超5A级办公环境2．晋升支持：公开透明的晋升机制3．培训提升：提供卓越行销与卓越管理双轨培训体系4．收入支持：底薪＋绩效＋津贴＋方案奖励＋续期佣金

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岗位职责：1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作；2、开展区域内客户开发及续约合作，协助酒店客户规划流量运营策略以提升经营收益；3、通过电话沟通及实地拜访等形式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成设定的销售任务。任职要求：1、具备商务拓展或地面推广相关经验，踏实肯干，抗压能力强；2、大专及以上学历，具备良好的表达能力与条理性；3、年龄*******，对销售工作有热情，认同旅行服务行业；4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业背景者优先录用；5、熟练掌握常用办公软件（如word、excel、电子邮件等）。

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岗位职责：1.负责公司人员招聘相关工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等环节；2.配合制定招聘方案与策略，持续优化招聘流程及相关工具；3.拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径；4.参与面试实施，对候选人进行综合能力评估；5.工作时间：每天8点30至17点30，享受双休待遇。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.热爱招聘岗位工作，抗压能力强，具备扎实的招聘实操能力；3.熟练操作常用招聘系统及办公工具；4.工作积极主动，有责任心，可独立推进招聘任务；5.年龄需满25周岁以上

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如果您过往年收入达到15万元以上，且具备自主创业经验或曾从事金融、医疗、地产、教培等行业，诚邀您加入我们。2023年是泰康之家探索15周年、幸福有约发布10周年、HWP职业模式诞生5周年。历经时间沉淀，三大品牌已赢得客户信赖与伙伴认可，持续闪耀行业前沿。本次特别举办HWP品牌盛典，向社会正式推介由泰康打造的HWP这一全新职业形态，开启新赛道上的职业新篇章。要求：1、年龄25-50周岁2、大专及以上学历3、具备3年以上销售或管理岗位工作经验4、上一年度个人收入不低于15万元薪资体系：一、战略底薪：1、3000元+（8000~50000）季度绩效奖金二、活动量津贴：5000元/月三、首年佣金：20%~35%四、续期佣金：连续发放五年，合计19%五、绩效奖金：3000~40000元/月六、年终奖励：年度佣金总额×13%七、福利待遇：五险一金（含补贴）+团体综合保险+长期服务奖等收入参考模型：月均5万平台，年收入可达30万月均8万平台，年收入可达50万月均15万平台，年收入可达100万欢迎业绩优秀的大客户经理及拥有广泛人脉资源、丰富社会资源的人士前来接洽。HWP享有六大专属权益，全面匹配公司顶级资源配置：1、专属基本法：制度护航团队成长，提供高额度销售激励与福利保障2、专属财务支持：发放高额创业津贴3、专属培训体系：汇聚资深讲师团队，配备定制化ETA/GPA课程4、专属奖学金计划：支持前往清华、北大、新加坡、美国等地深造学习5、专属办公空间：集培训中心、新生活体验中心、健康财富中心于一体6、专属特权通道：涵盖活动参与、投资顾问、运营支持等专属服务区域

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1.有独立记账报税能力 2.负责企业客户，具备会计专业基础3.有代账经验或多年企会经验，会进出口，货代行业优先考虑4.沟通能力良好

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岗位职责：1.可以独立记账报税能力，主要负责税种申报2负责记账报税工作3.在服客户到期后，续费工作4.根据客情关系进行新业务拓展，签约等业绩开发5.日常客户维护，解答问题 沟通对接工作，提升服务质量岗位要求：1.可以独立记账报税2.年龄40岁以内3.最好有代账经验4.学习能力强，积极主动5、沟通协调表达能力较强

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岗位职责:1.为客户量身提供专业化的健康与财富管理咨询服务。2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的健康及养老解决方案。3.借助公司平台资源，为客户实施全方位的健康管理支持。4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，确保服务品质体验。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与表达能力，能准确把握并回应客户需求。2.工作主动性强，富有责任感，具备独立处理问题的能力。3.对健康管理、养老服务领域有基本认知和浓厚兴趣。4.能熟练运用公司配备的工具与资源，提供专业规划与服务支持。

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岗位职责：1.有独立记账报税能力，负责抽查账目2负责企业客户，解决客户财务问题3.在服客户到期后，协助客服人员进行续费工作4.日常客户维护，解答问题，提升服务质量岗位要求：1.可以独立记账报税2.年龄40岁以内3.会进出口，货代行业优先考虑4.学习能力强，积极主动5.沟通协调表达能力较强综合薪资5-8k

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薪资待遇：6000-10000工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00月休6天+会议调休职位描述：1.主要负责公司会议的组织，主持，讲解公司的产品等。2.面向企业负责人、高管、经理人群做企业产品讲解。3.负责公司内部培训。4.公司大型活动的主持工作。5.负责会议现场的管理，并对促销执行情况提出针对性建议。6.负责公司产品的宣讲并实施相关培训授课。7.公司品牌形象推广与宣传，提高品牌知名度。任职要求：男女不限1、大专及以上学历，具有培训讲师/市场推广/活动策划工作经验优先。2、形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、演讲感染力强，有较强的控场能力、逻辑思维能力、组织策划及商业演讲能力。3、熟练运用各种常用办公软件（如：Word、Excel、PPT等）。4、有较强的计划组织能力、沟通协调能力、跨城市团队沟通协调能力。5、有创业热情，有高度的工作热情和团队合作精神，精力充沛，勇于奉献，具备在高压下出色完成任务的能力。6、有保健品、保险业会销经验的、有会务策划、主持、销讲相关经验者优先。7、形象气质好，有企业培训，100节课讲师经验的优先考虑。************划重点************我们要你是；1、擅长讲演、会议营销策划、心态训练、执行力训练、沟通力训练、培训研发。2、能独立完成会议营销的全案策划、执行和演讲。3、讲课风格生动、轻松活泼，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，临场经验丰富。4、性格开朗，年龄*****。别人能给你的我们也能给你：1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+各种补助+各种激励2、环境和氛围：崇尚业绩说话、自我驱动、能力争第一、简单不复杂，内卷不存在，能逗逼不**，轰轰烈烈的赚钱，安安静静的发财都提倡；3、我们的产品：跨境电商，国家一带一路项目大力扶持产业，朝阳产业，未来大趋势产业；

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岗位职责:1.协助会计进行开票工作；2.配合团队完成日常会计任务3.遵守公司财务规定，保持工作质量任职要求：注：（需要有开票经验）1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作

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岗位职责:1.为客户提供建康与财富管理领域的专业咨询与服务支持。2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化的健康及养老规划方案。3.借助公司平台资源，协助客户获取全方位的健康管理服务。4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提升服务满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能准确把握并回应客户需求。2.工作态度积极，富有责任感，具备独立处理问题的能力。3.对健康管理、养老服务行业有一定认知，并保持持续兴趣。4.能熟练运用公司配备的工具与资源，为客户提供科学合理的规划建议。

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岗位职责：1. 承担公司前端开发任务，涵盖PC端、H5页面、基于uniapp的移动应用及各类小程序，依据产品需求完成高质量的界面构建与功能实现；2. 主动研究新兴框架与交互组件，参考业内优秀交互设计，协同产品团队打磨用户体验，实现高精度还原的用户界面，并持续提升交互流畅度；3. 配合后端开发人员完成接口联调，保障前后端数据传输稳定高效；4. 持续推进前端性能调优，优化页面加载速度与响应表现；5. 关注前端技术演进趋势，积极学习并引入新技术，结合AI工具及其他辅助手段，提升开发效率与项目质量；6. 负责前端代码的日常维护与重构，确保代码具备良好的可读性、可维护性与可扩展性；7. 根据项目需要，接受短期出差或驻场开发安排。任职资格：学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历条件；工作经验：具备2年以上前端开发经验，参与过多种风格项目的开发，能独立承担C端与B端项目开发任务；技术能力：1．精通 HTML5、CSS3、TypeScript、Node.js，能够编写符合W3C标准及前端规范的高质量代码；2．熟练掌握主流前端框架（如 Vue.js / React / Angular 中的一项或多项），具备丰富的Vue3项目实战经验；3．掌握 ECharts、AntV、D3.js 等至少一种数据可视化库；或具有低代码/零代码平台搭建经历，理解其核心架构理念；4．熟练运用uniapp进行跨平台开发，了解同类框架，可独立完成APP与小程序开发；5．熟悉前端工程化工具链（如 Webpack、Vite、Babel 等），具备实际配置与优化经验；6．了解前端性能优化、SEO优化及相关Web安全机制；7．具备独立排查和解决前端问题的能力，有较强的技术钻研精神和严谨的工作作风。加分项：1．具备完整的移动端（APP/H5/小程序）开发经验，有能力独立完成上线发布；2．能利用模板引擎快速搭建官网页面，具备良好视觉审美能力；3．有处理复杂交互逻辑或大型前端项目的经验；4．可独立完成图片处理，具备美工或UE设计背景，对交互设计与美学有一定理解；5．学习能力强，对提升前端研发质量、开发效率及团队协作流程有深入思考与实践；6．能阅读Java代码，具备基础后端业务逻辑分析能力，可与后端工程师高效协作，快速定位联调问题。软技能：具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；思维条理清晰，学习能力强，善于分析与解决问题；热爱技术，关注行业前沿动态，能借助AI工具优化前端工作流程；责任心强，态度积极，执行力高，抗压能力强，具备强烈的结果导向意识，愿意与企业共同发展成长。

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，负责邀约到访、带领参观并进行项目讲解2、通过有效沟通，挖掘客户真实需求，匹配相应解决方案3、持续做好客户关系维护与售后跟进，提供全场景服务体验4、参与团队建设与公司培训管理工作，表现优异者可发展为兼职讲师任职要求：1、年龄25-50周岁，条件突出者可适当放宽2、具备大专及以上学历，有1年以上销售工作经验者可降低学历要求3、普通话流利，形象良好，持有驾照者优先考虑4、具备较强的自主学习能力及良好的沟通表达能力岗位福利：1、公司设有系统化培训机制，支持全国带薪旅游式培训，边学边游2、公司建立清晰的晋升通道，助力综合能力全面提升3、公司配备覆盖个人及家庭的全面保险保障体系，免除后顾之忧4、公司实行公开透明的绩效考核机制，让每一份付出都获得回报5、公司支持个人品牌建设，帮助实现知识积累、社会认可与财富增长，提升个人与团队行业影响力

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薪资待遇：6000-10000工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00月休6天+会议调休职位描述：1.负责公司各类会议的统筹安排，承担主持及产品宣讲工作。2.面向企业决策层、高层管理人员及部门负责人进行产品介绍与价值传递。3.组织并开展公司内部员工培训课程，提升团队专业能力。4.主持公司重要大型活动，确保流程顺畅与现场氛围营造。5.管理会议执行全过程，针对促销落地情况提供优化建议。6.开展产品知识普及与培训授课，推动销售转化支持。7.参与品牌推广工作，助力企业形象建设与市场影响力提升。任职要求：男女不限1、大专及以上学历，具备培训讲师、市场推广或活动策划相关经验者优先。2、形象良好、普通话标准、表达清晰，具备优秀的演讲感染力、控场能力、逻辑思维及商业呈现能力。3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。4、具备较强的组织协调能力，善于跨区域团队沟通协作。5、富有创业激情，工作积极主动，具备强烈的责任感和团队精神，抗压能力强。6、有保健品、保险行业会销经历，或具备会务策划、主持、销售型演讲经验者优先。7、气质出众，拥有企业培训经验，累计授课达100节以上者优先考虑。************划重点************我们希望你：1、精通讲演技巧，擅长会议营销方案设计、心态激励、执行力提升、沟通训练及课程研发。2、可独立完成会议营销的整体策划、落地执行及现场演讲。3、授课风格生动有趣，互动性强，控场自然，亲和力佳，实战经验丰富。4、性格外向开朗，年龄*****。你能得到的：1、全面薪酬体系：底薪+绩效+提成+补贴+多重激励机制2、工作环境与文化：以结果为导向，倡导自我驱动、追求卓越、简单高效的人际关系，拒绝内耗，鼓励轻松活泼的团队氛围，专注事业，踏实创收；3、核心业务方向：跨境电商领域，契合国家“一带一路”战略支持项目，属于朝阳行业，未来发展空间广阔。

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岗位职责：1.负责公司人员招聘相关工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等环节；2.配合制定招聘方案与策略，持续优化招聘流程及相关工具；3.拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取途径；4.参与面试实施，对候选人进行综合能力评估；5.工作时间：每天8点30至17点30，享受双休待遇。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.热爱招聘岗位工作，抗压能力强，具备扎实的招聘实操能力；3.熟练操作常用招聘系统及办公工具；4.工作积极主动，有责任心，可独立推进招聘任务；5.年龄需满25周岁以上

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五点下班！周末双休！！岗位职责:1.负责代理记账业务的处理和结算2.准确记录和报表客户的财务数据3.与客户进行有效沟通，确保服务质量任职要求：1.具备代理记账相关知识和实操经验2.能够独立完成会计凭证的编制和账务处理3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

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岗位职责：1.可以独立记账报税能力2负责企业报税+沟通客户工作3.在服客户到期后，协助客服人员进行续费工作4.日常客户维护，解答问题沟通对接工作，提升服务质量岗位要求：1.可以独立记账报税2.年龄42岁以内3.最好有代账经验4.学习能力强，积极主动5、沟通协调表达能力较强6、市北，黄岛，城阳有分公司可就近分配

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岗位职责：1. 具备独立完成记账及报税工作的能力2. 负责企业税务申报及相关客户沟通事宜3. 客户服务期结束后，配合客服团队推进续费工作4. 日常维护客户关系，解答疑问，做好对接协调，持续提升服务品质岗位要求：1. 能够独立处理记账与报税业务2. 年龄不超过42周岁3. 有代理记账经验者优先考虑4. 学习能力突出，工作态度积极主动5. 具备良好的沟通、协调与表达能力6. 市北、黄岛、城阳设有分支机构，可按居住地就近安排

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泰康人寿HWP招募：共启健康与财富规划新篇章在长寿时代与大健康产业快速发展的背景下，你是否期待投身一份兼具社会价值与个人成长的事业？泰康人寿现面向社会诚招健康财富规划师（HWP），诚邀志同道合者携手同行，共创美好未来！一、岗位职责1.个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理方面的多样化需求，结合专业能力与实践经验，为高净值客户量身打造涵盖保险保障、养老社区入住、财富传承与风险隔离等在内的综合性解决方案，助力客户实现全生命周期的健康管理与资产稳健增长。2.全周期客户服务：以专业服务为基础，与客户建立长期信赖关系，持续拓展优质客户资源，稳步提升高净值客户规模。密切关注金融、医疗、养老等领域政策变化与行业趋势，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务水平，为客户持续提供科学、前瞻的咨询支持。二、优厚待遇1.多元化收入结构：高额佣金：根据业绩达成情况，享受业内领先的首年及续期佣金，收入无上限，多劳多得，充分释放你的创收潜能。创业津贴支持：公司为HWP提供最长18个月的创业津贴，档位丰富、金额可观，最高可达每月16万元，助力新人平稳起步，安心发展。多重奖金激励：除佣金与津贴外，还设有续保品质奖、团队增员奖、人才引进奖、年终绩效奖、销售达成奖等多项奖励机制，全面回馈你的辛勤付出。2.完善福利保障：基础保障覆盖：提供意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊与门诊）、意外伤害医疗补助等全方位保险福利，为你保驾护航。公积金激励计划：设立专项公积金项目，增强整体福利水平，提升生活安全感。长期服务奖励：签约满5年后可享长期服务奖，公司将按标准计提发放，表彰你对企业的持续贡献与忠诚。3.职业成长支持：专属职业路径：配备独立的基本法制度，明确晋升通道与发展阶梯，从专业顾问成长为团队管理者，最终迈向合伙人目标，完成从销售骨干到管理精英的跃迁。系统化培训体系：整合优质教育资源，开设专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉培训、沉浸式体验课程等多元项目。GPA健康管家学院助你构建医学认知框架，掌握健康领域核心知识，转型为具备医疗视角的“健康守护者”；ETA精英财富学院通过资商、法商、税商、企商与雅质“四商一质”课程体系，夯实金融素养，树立行业标杆。同时提供国内外知名学府游学机会，如清华大学、北京大学、新加坡、美国等地交流学习，拓宽眼界，升级人脉圈层。专属办公空间与权限：享有集教育培训中心、健康财富管理中心、新生活体验中心于一体的三位一体职场环境，营造高效舒适的工作氛围。并享有活动组织、投资顾问支持、运营管理等方面的高级别专属权限，全面赋能业务拓展。如果你希望在健康与财富管理赛道实现自我价值，泰康人寿HWP将是你理想的职业起点！欢迎年龄25-45岁、本科及以上学历（金融、养老、健康等相关专业或从业背景优先），品行端正、无不良从业记录及刑事、金融类违法记录的优秀人才加入我们！

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一、工作时间8:30--15:30周末双休，法定节假日休息二、岗位职责1．主要负责带领客户参观泰康之家医养社区2．向有意向的客户讲解我们的医养服务内容3．通过园区游览的方式引导客户沉浸式体验泰康致力于打造中国高品质长寿社区第一品牌，在全国37个城市布局46个候鸟式社区。三、任职要求1．年龄：25-50周岁2．学历：大专及以上3．能力要求：具备较强的学习能力4．品质要求：职业操守良好，无不良从业记录及刑事、金融等领域违法记录四、福利待遇1．办公环境：超5A级办公环境2．晋升支持：公开透明的晋升机制3．培训提升：配备卓越行销与卓越管理双轨培训体系4．收入支持：底薪＋绩效＋津贴＋方案奖励＋续期佣金

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泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新视界你是否希望告别重复枯燥的职场生活，投身一份充满温度与活力的事业？泰康之家现面向社会招募养老社区体验官，诚邀热爱生活、富有情怀的你加入我们，共同描绘幸福养老的美好图景！一、工作内容1.泰康之家社区体验官的主要职责涵盖以下方面：•客户接待与服务：为有意了解泰康之家养老社区的客户提供专属接待服务，组织并带领其前往已运营园区实地参观体验，详细解答关于入住权益、服务体系等方面的咨询。•深度体验与建议：全面参与养老社区各项场景化服务，涵盖居住空间、膳食营养、文化娱乐、健康管理等环节。以未来居民视角出发，提出创新设想和优化建议，助力提升整体服务体验。•入住规划支持：在团队协作下，协助有意向客户梳理个性化入住需求，制定清晰可行的入住流程与方案，推动其顺利获取相应权益。•健康与人生规划：依托泰康大健康生态体系，整合医疗、康复、养老及财富管理资源，为客户量身定制覆盖全生命周期的健康保障与财务安排建议。二、岗位要求1.年龄背景：28 - 50岁之间，具备丰富人生阅历，热爱生活且拥有独到见解，善于与年长群体建立信任关系，能敏锐感知他们的心理与情感需求。2.能力倾向：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频创作、直播运营流程者更佳，能够熟练使用手机或摄影设备完成内容拍摄与后期处理。3.经验素养：上一年度收入达15W以上，具备出色的职场执行力与人际沟通能力，擅长倾听与共情，可轻松与八旬长者畅谈星座话题；保持开放心态，乐于接触VR运动、智能照护床等智慧养老科技，为社区注入年轻思维与活力。三、福利待遇1.薪酬回报：月薪过万起步，叠加绩效奖励，综合年薪区间为12 - 25W，业绩优异者收入无上限；入职即安排为期5天的沉浸式培训，助你快速掌握岗位技能，融入团队氛围。2.成长路径：表现突出者可晋升管理岗位，并有机会向合伙人方向发展，开启职业转型新机遇；抢占银发经济核心赛道，获得泰康体系内优质康养资源的长期支持与发展红利。本期仅开放30个名额，席位稀缺，招满即止！如果你渴望跳出内卷困局，寻找事业新增长极；看好养老产业未来发展；愿以青年视角重新定义晚年生活方式。欢迎加入我们，一起启程这场温暖而富有意义的养老探索之旅！

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一、你需要做的1.根据公司提供的资料，邀约客户促成最终合作2.根据公司市场计划，完成计划目标3.维护客户，达成长期良好的合作二、我们需要你：1.学习能力强，接受电销行业2.有上进心，责任心强，具有团队合作精神3.沟通表达能力强4.渴望挑战高薪，经验不限，公司提供系统完善的岗前培训二、你将获得的：1.薪资待遇高额无责底薪+高额提成+绩效奖金上不封顶2.福利待遇五险一金+免费带薪培训+带薪年假+不定期团建+完善透明的晋升空间法定节假日正常休息3.公司产品丰富，极具竞争力；4.行业扛把子，客户口碑高，以结果为导向，你有多大胆，薪资多大产；

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岗位职责：1. 负责公司人员招聘相关事务，包括发布招贤信息、简历筛选、安排并组织面试等环节；2. 配合制定招聘方案与实施策略，持续优化招聘流程及相关工具；3. 拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才获取路径；4. 参与面试执行工作，对候选人进行综合能力评估；5. 工作时间：每天8点30至17点30，享受双休制度。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2. 热爱人力资源招聘工作，抗压能力强，具备扎实的招聘实操能力；3. 熟练操作常用招聘系统及信息化工具；4. 工作积极主动，有担当精神，能独立推进并完成招聘目标；5. 年龄需满25周岁以上

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岗位职责:1.协助会计进行开票工作；2.配合团队完成日常会计任务3.遵守公司财务规定，保持工作质量任职要求：注：（需要有开票经验）1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作

青岛·市北区·海泊桥

薛女士

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