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岗位职责1.制定采购计划：依据业务需求与销售预估，科学规划采购方案，保障物资供应及时到位，满足运营需要2.供应商管理：开展供应商的开发、筛选、日常维护及绩效评估，确保其资质达标、供货稳定可靠3.市场分析与成本管控：掌握采购市场动态，熟悉供应渠道及价格趋势，维持供需平衡，优化采购成本，提升成本竞争力4.采购执行与协调：落实采购任务，跟踪订单履约进度，确保采购流程高效推进，并与相关团队保持紧密协作5.质量把控：监督采购产品品质，确保符合公司标准，推动供应商在产品质量及包装方面的持续改进6.上新对接：配合运营新品上线需求，联合相关部门确认工艺要求与生产可行性，组织打样、报价，并跟进样品检验结果，保障新品顺利投产7.对账管理：按月与供应商完成账目核对，及时提交付款申请任职要求1.本科及以上学历2.具备2年以上采购工作经验，有电商行业背景者优先3.具有较强的学习能力、抗压能力、谈判技巧和执行能力4.沟通表达良好，思维清晰，逻辑性强

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公司成立于2012年，现有员工300余人，发展稳健，平台广阔，主营假发及户外产品两大业务板块。工作时间：8:30-17:30，午休1小时45分钟，周末双休，女性员工每月享有半天生理假。岗位福利：五险一金、生日及节日礼品、年度健康体检等，每年提供两次双通道晋升机会，企业文化以人为本，团队氛围融洽。岗位职责：负责公司户外类产品的创新研发与现有产品迭代优化。新品开发：1.对接各品牌运营团队，收集并分析新品需求；2.通过市场调研、用户访谈及现有用户反馈开展新品可行性评估；3.根据可行性结论明确产品技术参数与规格要求；4.协同供应链完成产品打样、试产及质量检验；5.配合运营部门提炼并确认产品核心卖点。老品升级：1.整理客户评价数据（含好评与差评）及竞品动态信息；2.联动售后团队深入挖掘用户使用痛点与改进需求；3.基于调研结果提出产品优化方案，并协同供应链完成升级样品制作、生产及质检；4.与运营协作确定升级后产品的宣传亮点。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验；2.不限专业，英语四级以上水平；3.有户外用品开发背景者优先录用；4.具备良好的逻辑思维、创新能力及用户共情能力。加分项：拥有电子商务、进出口贸易、新零售等相关行业经验者优先。

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公司成立于2012年，现有员工约300人，发展稳健，平台规模较大。工作时间：8:30-17:30，中午休息近2小时，周末双休，每月享有0.5天女性专属假期；岗位福利：五险一金、生日礼品、节日福利、带薪年假等；岗位职责：1、负责亚马逊美国及欧洲站点的日常运营管理工作，制定并优化销售运营方案，防范交易风险；2、开展市场分析，研究竞争格局，制定相应销售策略，定期汇总销售数据、流量表现、转化率等指标，对销售成果进行复盘与汇报，提升销量水平，维持健康的库存周转，确保业绩目标达成；3、统筹产品上架规划，设计高效推广方案，助力团队实现销售增长；4、承担团队管理职责，监督工作执行，并提供培养与指导支持。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的语言组织与书面表达能力，能独立推进项目运作；2、四年以上亚马逊平台运营经验，具备两年以上团队管理经历，有美妆类目运营背景者优先考虑；3、具备出色的逻辑分析能力和结果导向意识，曾主导过千万美金级别项目运营；4、善于团队协作与管理，具有整体思维，工作踏实认真，责任心强，富有团队合作精神。

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岗位职责：1.负责国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全链路执行及异常问题应对，保障订单履约时效。2.精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动制定降本增效策略，审核物流服务商账单，确保费用准确合规。3.负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常对接，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，优化作业流程，降低运营损耗。4.熟练运用ERP等系统开展日常物流管理工作，定期提取并分析物流运营数据，支持决策优化。5.与公司内部各部门高效协作，确保信息互通顺畅，物流需求清晰传达，问题响应及时闭环。任职要求：1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。2.具备4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。3.有海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）运营管理经验者优先。4.熟练掌握Excel进行数据整理与分析。5.具备较强的执行力与问题解决能力，责任心强，能承受工作压力，积极学习新知识，善于发现并提出流程优化建议

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公司成立于2012年，现有员工约400人，发展稳健，平台规模大。岗位名称：独立站运营工作时间：8:30-17:30，中午休息近2小时，周末双休，每月享有0.5天女神假期；岗位福利：五险一金、生日礼遇、节日礼品、带薪年假等；岗位职责：1.负责独立站的日常运营管理，包括商品上下架、页面基础优化及活动设置；2.全程跟进订单处理，涵盖审核、发货协调、异常订单应对及售后联动；3.监控库存与价格变动，及时发出缺货预警并协同补货，确保促销规则准确执行；4.汇总用户反馈与站点运营数据，编制日/周/月度报表，提出问题分析与优化建议；5.协同投放、内容、客服、采购、仓储等团队推进跨部门协作，保障运营节点落地；6.关注行业趋势与竞品动态，收集其价格、活动及页面策略，完善运营SOP与问题库；7.参与营销活动执行（如节日大促、新品上线），负责素材对接、活动配置与效果复盘；8.完成上级交办的其他相关运营任务。任职要求：1.本科及以上学历，英语六级以上水平；具有一年以上跨境电商或国内电商经验者优先（优秀应届生可培养）；2.有订单处理或电商平台后台操作经验者优先考虑；3.学习能力突出，执行力强，具备责任心，能踏实从事基础性工作；4.熟练掌握办公软件（Excel函数、PPT、文档），数据敏感度高，可完成基础报表与数据分析；5.沟通协调能力良好，能够与客服、采购、物流等多部门高效协作。其他福利：1.健全的培训体系，配备专属导师全程指导；2.每年提供1-2次双通道晋升机会，助力职业成长；3.行业头部品牌，市场竞争力强，平台发展空间广阔；4.除法定节假日和年休假外，每月享0.5天暖心女神假，另有带薪年假；5.每日工作7.5小时，午间休息接近两小时；6.每季度组织高标准团建活动，节日福利、生日关怀齐全；7.团队年轻有活力，氛围融洽，无内耗，注重共同成长。

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公司成立于2012年，现有员工300余人，发展稳健，平台成熟，主营假发及户外类产品。工作时间：8:30-17:30，午休1小时45分钟，周末双休，女性员工每月享有半天生理假。岗位福利：五险一金、生日与节日礼品、年度健康体检等，每年提供两次双通道晋升机会，注重员工成长，团队氛围和谐融洽。岗位职责：负责公司假发类新品的研发及现有产品的迭代优化。新品研发：1.对接各品牌运营团队，收集并分析新品开发需求；2.通过市场调研、用户访谈及用户反馈数据开展新品可行性评估；3.根据调研结果明确产品功能参数与技术规格；4.协同供应链完成打样、试产及质量检验流程；5.配合运营团队提炼产品核心卖点与推广策略。产品升级：1.整理客户评价数据（含好评与差评）及竞品动态信息；2.联动售后部门深入挖掘用户使用痛点与实际需求；3.基于分析报告制定优化方案，并协同供应链完成改进样品、生产及质检；4.协助运营确定升级后产品的宣传亮点。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上产品开发相关工作经验；2.不限专业，英语四级以上水平；3.有发制品行业开发背景者优先；4.具备良好的逻辑思维、创新能力及用户共情能力。

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公司成立于2012年，现有员工300余人，发展稳健、平台成熟，主营假发及户外产品。工作时间：8:30-17:30，午休1小时45分钟，周末双休，女性员工每月享有半天生理假。岗位福利：五险一金、生日与节日礼品、年度体检等，每年提供两次双通道晋升机会，注重员工成长，团队氛围融洽。岗位职责：1.负责美妆类新品开发及老品迭代升级，落实产品风险管控，全面掌握知识产权相关规范，识别并评估潜在风险，协助开展风险排查工作；参与制定新品项目推进计划，确保项目高效执行与落地。2.开展市场调研，分析行业趋势、竞品动态及用户需求，明确产品发展方向与机会点，为规划决策提供依据；结合用户反馈进行新产品可行性论证。3.推动新品落地实施，依据运营调研结果和卖点诉求，构建产品画像，明确优化方向；协同研发部门将用户需求、市场与竞争分析转化为产品功能需求文档（PRD），定义核心功能、性能指标及实现预期；组织新样品试产，协调解决生产异常，保障样品顺利产出；跟进到货样品质检情况，同步结果至运营端，收集反馈意见并与工厂沟通改进方案，直至达标；结合老客户测款结果及反馈，确认新品上市可行性。4.根据市场与运营需要，采购海外样品并开展研究分析；建立样品管理机制，规范样品的归档、保管与发放流程。5.持续跟踪产品市场表现，整合销售数据、用户评价、市场份额等信息，定期复盘分析，输出改进建议。6.组织跨部门产品培训，内容涵盖用户痛点、差异化优势、产品参数等关键信息。7.针对老品或即将退市产品（EOL）开展复盘，结合运营需求进行好评差评梳理与用户需求挖掘，提出优化建议，提升用户体验。8.统筹产品团队管理，设定部门目标，监控执行进度，协助解决团队工作难题；持续优化部门流程制度与操作标准，沉淀工作经验；负责人才梯队建设与团队培养，推动“betterme/review”机制落地，提升成员专业能力。任职要求：1.具备两年以上产品管理经验，有假发、美妆个护领域背景或跨境电商经历者优先；2.本科及以上学历，专业不限，英语读写能力良好；3.熟练运用数据分析工具与方法，能敏锐捕捉市场变化与竞争态势，深入理解目标用户行为与需求，基于数据与反馈支持决策；4.沟通协调能力强，善于跨部门协作，信息传递清晰，问题解决高效；5.富有创新思维，能够提出具有前瞻性的产品构想与推广策略，驱动产品持续优化与突破。加分项：具备电子商务相关从业经验。

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一、岗位职责：1、负责美妆及户外品类品牌的销量预估与物流发货安排2、结合市场动态、销售预判及供应链情况，制定需求规划与供应方案，助力业务高效增长3、识别并应对供应链中的潜在风险与机遇，制定应急措施与策略优化方案4、跟踪分析核心运营指标，包括库存状况、预测精准度、订单达成率、海运占比等5、持续完善S&OP流程与系统工具，定期总结输出可复用的方法体系二、任职要求：1.本科及以上学历2.具备2年以上计划相关工作经验（有美妆、户外类目或跨境电商背景者优先）3.熟练掌握Excel操作4.责任心强，执行能力突出，具备良好的团队协作精神，工作细致认真5.具备良好的沟通协调能力

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岗位职责1.市场调研与分析：开展目标产品的市场考察与竞品研究，搜集行业数据与动态信息，研判市场需求与发展方向，据此推导并制定产品业务布局及落地策略；2.用户洞察及需求研究：运用调研手段与数据工具，深入挖掘用户需求、使用偏好、行为模式及消费决策路径，整合用户特征与行为数据，构建清晰的用户画像，助力产品团队精准把握目标人群；3.产品规划与定位：基于市场研究成果及企业战略方向，拟定产品发展蓝图与定位方案，明确产品核心定位、差异化优势与价值点，完成产品发展路线图与技术演进路径的设计；4.制定产品方案：协同产品研发团队，围绕市场与用户需求进行系统分析，输出产品开发所需的关键要素，涵盖功能设计、外观要求、定价机制及推广计划，确保产品具备市场竞争力；5.市场竞争策略及打法：结合市场实际运营反馈，配合市场与营销团队制定品类相关的营销方案与渠道布局策略，提升产品市场渗透力与品牌影响力任职要求1.具备两年以上产品管理岗位工作经验，有户外用品、水上运动器材领域背景或跨境电商行业经历者优先考虑；2.本科及以上学历，专业不限，具备扎实的英语读写能力；3.熟悉产品全周期管理流程，在产品策划、定位、定价、推广及销售支持等方面拥有实操经验；4.熟练运用数据分析工具与方法，能准确捕捉市场变化与竞争态势，深度解读用户行为与反馈数据，为产品决策提供有效依据；5.拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动跨职能团队，顺畅传递信息并推动问题解决；6.富有创新思维与探索精神，善于提出具有前瞻性的产品构想与营销思路，持续驱动产品优化与升级

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岗位职责：1、产品PRD：主导PRD阶段工作，依据MRD明确的产品概念、核心卖点及目标成本，完成PRD文档的编制与输出；2、负责项目立项流程推进及相关激励方案的拟定；3、制定产品开发计划，并组织组建项目团队；4、作为项目交付首要责任人，统筹调配项目资源，识别并管控项目风险，严格按照既定计划推动项目执行，确保产品高质量、高效率、按时交付；5、产品上市后三个月内，配合市场部门及时响应并协助解决上市过程中出现的相关问题；6、主导项目执行过程中各类变更事项的提出与落地实施；7、负责项目全过程资料的整理与归档管理；8、组织并主导项目整体复盘工作，提炼经验与改进点；9、汇总项目进度数据，定期进行进度通报，并对可能的延期情况进行预警。任职要求：1、本科及以上学历，管理类或理工科相关专业背景；2、持有PMP证书者优先；3、具备3年以上项目管理相关工作经验；4、责任心强，具有较强的执行力与自我驱动力，能够持续稳定推进工作任务。

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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岗位职责：1.市场拓展与客户关系管理：负责指定区域医院的市场开拓及日常拜访，与科室主任、医生、护士长及采购人员建立并保持稳定良好的合作关系。2.手术现场支持：根据安排参与手术跟台，确保产品在使用过程中得到规范、高效的配合与应用。3.学术推广活动执行：积极参与产品宣讲会、学术研讨会及培训课程，准确传递产品信息与临床价值，提升品牌专业形象。任职要求：1.学历专业：具备大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。2.经验要求：有医疗器械领域销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可纳入培养计划。3.综合素质：具备良好的沟通表达能力与基本销售意识。学习能力强，能快速熟悉并掌握产品相关知识。责任心强，具有团队协作精神，工作态度积极主动。薪酬福利：1.薪酬结构：底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，整体收入无上限。2.社保与补贴：依法缴纳五险，提供交通补贴、餐费补贴，实行周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假。3.其他福利：定期组织团建活动，享受生日关怀、节日礼品等员工福利。

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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、岗位职责​​负责公司合作商户（代理商、经销商等）的扶持与管理工作，制定帮扶计划，提升商户经营能力。分析商户运营数据，针对性提供解决方案（如营销支持、库存优化、培训指导等）。协调公司内外部资源，解决商户在销售、服务、技术等方面的痛点问题。定期走访商户，维护客情关系，推动商户与公司战略目标协同发展。完成公司下达的商户成长指标（如销售额、复购率、满意度等）。​​二、任职要求​​​​学历经验​​：本科及以上学历，1-3年渠道管理、客户运营或商务支持经验（优秀者可放宽）。​​能力要求​​：1.具备优秀的沟通协调能力，能独立解决商户复杂问题。2.熟悉市场分析工具，擅长数据驱动决策。3.有团队协作精神4.有快消、零售、电商、供应链行业经验者优先。5.形象好，气质佳

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岗位职责1.主动对接并维护询盘客户，推动订单顺利达成。2.利用社交媒体等途径拓展客户资源，掌握客户需求，收集反馈信息并做好记录，维系长期稳定的合作关系；3.搭建并优化客户资料库，负责销售款项的跟进与管理。4.准时完成系统内业务派单，协调相关部门确保交付进度。5.负责阿里国际站平台的视频录制、产品信息更新及日常运营维护工作。任职要求1.本科及以上学历，英语水平达六级以上，具备独立开拓海外市场的能力，熟练运用英语进行听说读写；有相关经验者可放宽至四级。2.执行力强，目标明确，对外贸行业充满热情；3.乐于学习，态度积极，具备良好的协作意识和团队精神。

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岗位职责:1.主导全屋定制项目的设计方案创作2.对接客户，精准把握需求并输出专业设计规划3.统筹团队协作，保障设计流程高效推进任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识2.能准确解读客户需求，并提出具有创意的设计解决思路3.熟悉全屋定制行业，拥有扎实的实战经验与专业认知

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双休双休双休！五险一金！每月0.5天女神假！岗位职责1.红人运营：通过海外社交媒体平台挖掘符合品牌调性及公司需求的网红资源，开展合作洽谈、样品寄送、合作模式确认及内容产出等工作，为亚马逊、TK及独立站导流，提升品牌曝光度并推动GMV增长；（涉及平台：Instagram、Pinterest、TikTok、YouTube）2.对接广告部门，完成广告素材的收集与整理。任职要求1.统招本科及以上学历，有相关经验者英语四级即可，无经验者需通过英语六级；2.热衷社交网络与论坛交流，熟悉海外社交平台运作机制，关注并研究各平台的内容传播与推广方式；3.英语能力扎实，具备熟练的听说读写技能，口语表达流畅；4.具备较强抗压能力、学习能力，思维敏捷，执行力高，富有团队协作精神；5.拥有一定审美水平，具备基础策划与数据分析能力；6.性格积极乐观，善于沟通，品行端正；7.工作态度严谨，细致认真，责任心强。

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岗位职责1.负责亚马逊平台的日常运营，包含商品上架、推广执行、客户邮件沟通及售后问题处理；2.优化站点关键词与页面内容，撰写产品英文标题、简述与详情描述，并完善尺寸、重量等基础信息；3.制定新品开发、上线推广及营销方案，掌握站内站外多种推广方式并有效实施；4.开展市场分析，研究竞品动态，制定可行销售策略，定期整理销售数据、流量表现与转化情况，进行复盘总结并汇报，提升销量与库存周转效率，确保业绩目标达成。任职要求1.全日制本科毕业，英语水平达六级以上；2.工作细致严谨，踏实肯干能承受压力，具备强执行力与主动性；3.具备良好的协作意识和团队精神。福利1.健全的培训体系，配备专人全程指导；2.每年提供1-2次双轨晋升机会，助力快速成长；3.餐饮补贴、交通补贴、全勤奖励及多项额外津贴；4.除法定假期、年休假外，每月享受专属女神假；5.每日工作7.5小时，午间休息接近两小时；6.季度高品质团队建设活动，零食自由供应；7.年轻有活力的工作氛围，无内耗，专注共同进步。

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岗位职责1、跟踪并分析TikTok店铺销售数据，及时汇报运营成果与问题反馈。2、优化店铺管理制度，提升店铺评分与信誉水平。3、持续关注跨境电商平台规则动态及推广策略，根据市场趋势调整运营方案。4、负责电商平台推广管理，监控点击率、咨询转化、关键词排名，维护推广渠道，发布运营信息，跟踪竞价效果，提升线上曝光度与用户口碑，调研竞品情况，配合营销活动策划，提供网络运营最新资讯支持。5、执行店铺日常运维工作，包括商品编辑、上下架操作、详情页优化等。6、协助提升店铺访问量、点击量、转化率及订单成交数。7、参与店铺促销活动的规划、提报及落地执行。岗位要求：1.本科及以上学历，英语四级以上水平；2.具备一年以上TikTok运营工作经验，具备良好沟通协调能力与抗压能力；3.熟练掌握常用办公软件操作；聚一群志同道合、相互认可的伙伴，一起成长，持续创新，做有价值有意义的事情，做品牌出海的引领者！

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岗位职责1.红人运营（占比80%）：在海外社交媒体平台挖掘符合品牌调性及公司需求的网红资源，开展联络与合作洽谈，安排样品寄送，确定合作模式并推进视频内容产出；为亚马逊、TK及独立站导流，提升品牌曝光度，助力GMV增长；（涉及平台：Instagram、Pinterest、TikTok、YouTube）2.海外社媒账号管理：负责各品牌在亚马逊、独立站及TK等平台的社交账号日常内容发布，粉丝增长维护，并协同亚马逊与独立站开展促销推广活动3.亚马逊直播合作拓展：开发适合亚马逊直播的网红资源，建立合作关系，推动直播引流，提升订单转化4.对接广告部门，整理并提供可用于广告投放的内容素材任职要求1.全日制本科及以上学历，有相关经验者英语四级即可，无经验者需通过英语六级2.热衷社交媒体与网络社区，熟悉海外社交平台运作机制，关注并研究各类社媒推广策略3.英语听说读写能力扎实，口语表达流畅，具备出色的英文沟通水平4.抗压能力强，学习迅速，思维敏捷，执行力高，富有团队协作精神5.具备基础审美能力、策划意识及数据分析判断力6.性格外向，积极乐观，善于沟通，价值观端正7.工作态度严谨，细致认真，责任心强

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岗位职责1、独立站日常维护：确保品牌网站稳定运转，优化系统架构与页面呈现效果，提升页面加载效率及整体用户体验；2、产品/库存/订单管理：主导商品上架及组合策略优化，制定合理定价机制，跟进库存动态并高效处理订单，促进销售转化提升；3、站内营销配置：灵活设置会员体系、用户评价、积分规则、商品推荐、运费模板与客服功能，策划并落地促销活动，优化用户购物流程；4、站外EDM与Linktree推广：实施邮件营销方案（含欢迎信、新客引导、弃单提醒、复购激励等），维护Linktree多平台导流入口，增强品牌曝光与客户回访率；5、客户分层与自动化：搭建用户标签系统，设计并迭代自动化运营流程（如欢迎序列、流失挽回、复购触发机制），提升客户长期价值；6、数据追踪与报告：独立规划全站数据监控体系，定期输出核心业务指标分析报告，提出可行优化方案并推动落地执行。任职要求1、统计学、数据分析、电子商务或市场营销等相关专业背景；2、具备2年以上独立站运营或数据运营相关经验，有美妆或快消品类经验者优先；3、熟练掌握GoogleAnalytics、Tableau/PowerBI、SQL工具；熟悉Klaviyo等邮件营销平台及Linktree的实际操作；4、具备敏锐的数据洞察力与清晰的逻辑思维，能将数据分析结果转化为有效运营策略；5、具备良好的跨团队沟通协作与项目推进能力，执行力强，能保障方案高效落地。

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收入上限由你掌控‌高底薪+行业领先提成（优秀设计师月薪可达3W以上）‌需求对接与方案设计‌：负责实地量房、梳理客户实际需求，制定专属全屋定制方案，并独立完成CAD施工图及效果图制作。协同销售团队推进签约环节，确保材料选配、尺寸数据、报价明细精准无误，全程跟进项目执行与落地。‌技术配合与协同作业‌：熟练操作设计工具（如三维家、酷家乐等），满足整案设计全流程要求。结合产品特性、工艺标准、空间美学及客户预算，提出可行性优化建议。任职要求‌‌专业背景与从业经历‌：室内设计、艺术设计等相关专业优先，具备1-3年全屋定制、橱柜/衣柜设计或家装领域工作经验。有成功案例者优先考虑。熟练掌握AutoCAD、3DMAX、酷家乐、三维家等设计软件，熟悉欧派定制设计系统操作流程。具备独立完成设计方案、成本核算及方案讲解的能力。拥有良好的美学素养与创意能力，关注家居设计流行趋势。

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一、岗位职责：1.店铺运营：全面负责TikTok店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、标题优化、详情页调整及价格体系维护等工作。持续监控订单量、转化率、客单价等核心数据指标，结合数据分析识别运营短板并及时优化策略，同时高效处理售后问题，提升客户满意度与复购表现；2.投流管理：主导TikTok平台广告投放执行，精准把控投放节奏，实时追踪曝光量、点击率、转化效果等关键数据，深入分析投放表现并持续优化，以提升广告ROI；3.达人BD：开展TikTok达人资源拓展工作，通过多渠道筛选匹配产品调性的优质达人，推进商务沟通与合作洽谈，建立稳定可持续的达人合作网络。二、任职资格：1.英语六级或以上水平，具备扎实的英语听说读写能力；2.拥有2年及以上TikTok平台运营经验，熟悉平台规则、推荐算法及运营机制，具备成功实操店铺运营、广告投放或达人合作案例者优先考虑；3.具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel、TikTokAnalytics等工具进行数据整理与解读；4.沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧，对平台内容热点与趋势变化敏感，拥有较强的市场洞察力与应对能力；5.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

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宿女士

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岗位职责：1、全面了解公司产品（工商注册、代理记账、资质办理、财税合规等），通过电话、微信、拜访等方式，完成个人销售目标；2、客户关系的维护，与客户建立长期稳定的合作关系，保持客户续费率；3、跟进签约客户的回款达成。任职要求：1、适应能力强，主动学习，意愿从事销售工作；2、较好的客户开发能力、沟通能力，目标导向。

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胡先生

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公司成立于2012年，现有员工约300人，发展稳健，平台规模大工作时间：8:30-17:30，双休，中午休息近2小时，每月享有0.5天女神假岗位福利：五险一金、生日礼品、节日福利、带薪年假等岗位职责：一、新品开发：1.与各品牌运营团队对接新品需求；2.通过市场调研、用户调研及现有用户反馈开展新品可行性分析；3.根据可行性分析结果明确产品参数与规格；4.协同供应链完成产品打样、生产及质量检验；5.配合运营团队提炼产品核心卖点。二、老品升级：1.收集客户评价（好评与差评）及竞品动态信息；2.联动售后团队深入挖掘用户痛点与实际需求；3.基于研究结论确定产品优化方向，并协同供应链推进打样、生产与质检；4.配合运营团队梳理升级后的产品卖点。任职要求：1.本科及以上学历，具备2年产品开发相关经验；2.专业不限，通过大学英语四级或六级；3.具备良好的逻辑思维、创新能力及共情能力。福利待遇：1.健全的培训体系，配备全程导师指导；2.每年提供1-2次双通道晋升机会，助力职业成长；3.除法定节假日和年假外，每月享受暖心女神假；4.双休制，每日工作7.5小时，午休时间接近两小时；5.每季度组织高标准团队建设活动，办公室零食免费供应；6.团队年轻有活力，氛围融洽，专注协作与共同进步。加分项：具备日化、进出口贸易领域工作经验者优先

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宿女士

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