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岗位职责1、根据公司硬件开发部的规划，配合开展产品开发及供应商寻源工作；2、严格执行公司采购流程，完成线上线下采购订单及相关操作；3、实施询价、比价、核价工作，持续优化采购成本；4、负责采购过程监督、订单执行跟踪、备货发货跟进以及到货后质量问题的协调处理；5、掌握非标自动化设备中机械、电气标准件与非标件的技术特性与性能参数，在确保采购目标达成的同时，提出高性价比材料及替代方案建议，助力成本节约；6、开展供应商日常沟通与管理工作。任职要求1、机电一体化专业背景，本科及以上学历；2、具备非标自动化设备及其机械、电气零部件采购相关工作经验；3、熟悉机械、电气类零部件的市场行情与价格体系；4、具备较强的成本控制意识及良好的谈判能力

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岗位职责1.嵌入式软件开发：承担炒菜机器人及相关设备的嵌入式控制系统程序设计与实现；2.系统开发与优化：基于STM32平台开展开发工作（需熟练使用标准库或HAL库）；在RTOS环境（如FreeRTOS）下完成多任务管理与调度；实现对伺服电机、步进电机及直流电机的驱动控制功能；3.通信协议开发：熟练运用CAN、UART、RS232/422/485、I2C、SPI、Modbus、TCP/IP等常用通信协议进行数据交互开发。岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、自动化或相关领域；2、经验要求：具备10年以上嵌入式软件开发工作经验（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）；3、技术能力：具备扎实的STM32开发经验（实际项目经验不少于10年），熟练使用Keil、IAR或STM32CubeIDE等开发工具；熟悉RTOS下的多任务编程（如FreeRTOS）；掌握多种电机驱动原理及常用通信协议（包括CAN、Modbus等）的应用开发。

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岗位职责1.参与产品研发初期的需求调研与可行性分析，从硬件技术角度为项目决策提供支持；2.负责硬件电路整体方案设计，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线，以及相关技术文档（如设计说明、BOM清单等）的撰写与归档；3.承担单板电路的调试及功能测试任务，积极协同软件开发人员，保障研发工作高效衔接；4.参与硬件与嵌入式软件的联调测试，协助定位技术问题并提出改进措施；5.支持产品量产阶段的技术对接，提供现场指导与解决方案，确保生产稳定运行。岗位要求1.学历：应用电子、电子工程、通信工程、自动控制等相关专业本科及以上；2.经验：具备10年以上嵌入式硬件开发经验（有食品加工设备或工业控制行业背景者优先）；3.熟练掌握模拟与数字电路设计，具有扎实的理论基础和丰富的实际设计、调试经验；4.熟悉运动控制器、控制板及信号处理板的开发流程，了解规划与控制相关技术；5.熟悉驱动电机、减速机、驱动器、控制器、编码器及传感器等关键部件的选型方法；6.精通ARM+MCU典型硬件架构，熟悉ST、TI、NXP、全志等主流嵌入式平台方案；7.掌握UART、SPI、USB、IIC、CAN、WIFI等常用接口电路设计，能依据防护等级需求完成相应防护电路设计；8.熟练使用CadenceAllegro、AltiumDesigner、Pads中任意一款EDA工具；9.具备较强的英文阅读能力，可准确理解英文技术资料与器件手册。

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我们是青岛本地人气新中餐连锁品牌，以新鲜食材、地道口味和暖心服务深受食客喜爱。现正处于高速扩张期，为保障供应链高效运转与成本最优控制，现招募兼具“餐饮采购经验+硬件采购专业能力”的采购专家，统筹全品类采购管理，助力品牌供应链体系升级！一、岗位亮点：专业深耕，价值凸显1.全品类采购历练：覆盖餐饮核心品类（食材/厨具）、行政支撑品类（办公用品）、专业硬件品类（自动化设备），打造“多维度采购能力矩阵”。2.专业价值主导：主导非标自动化设备采购，直接参与门店运营效率提升项目，硬件采购专业能力可充分发挥并沉淀行业资源。3.资源沉淀优势：对接全国优质供应商资源，建立行业资源供应商库。二、岗位职责：统筹采购，专业攻坚1.餐饮品类采购管理：负责餐饮核心物料采购，包括食材（生鲜、干货、调料等）、前厅用品（餐具、桌椅等）；建立并维护餐饮供应商库，定期评估供应商资质与服务，确保食材安全与成本可控。2.行政及办公用品采购：统筹公司及各门店办公用品（文具、耗材、办公家具等）采购，制定采购计划，控制库存水平，平衡成本与供应效率；对接行政部门需求，确保办公物资及时供应。3.硬件采购专业攻坚：主导非标自动化设备采购（如后厨非标商用炒菜及AGV设备零配件及自动化设备、冷藏设备、门店自动化点餐设备等），负责需求调研、供应商筛选、技术参数确认、合同谈判及交付验收；采购电气零部件（触摸屏、电机、减速器、五金件等）及冲压、锻造类配件，确保质量符合门店运营及设备维护需求；整合钣金件、机加工、装配工厂资源，建立长期稳定合作关系，保障硬件采购的及时性与成本优势。4.供应链优化与风险管控：分析各品类采购数据，制定降本方案并落地执行；建立采购风险预警机制（如价格波动、供应中断等），制定备选供应商方案；完善采购流程制度，规范采购合同、发票及付款管理。三、任职要求：专业匹配，经验扎实1.专业背景：本科及以上学历，机电一体化专业优先，3年以上采购相关工作经验，做过餐饮连锁门店的采购。2.硬件采购经验：具备非标自动化设备采购经验，熟悉触摸屏、电机、减速器、五金件等电气零部件采购流程；有3D打印、冲压、锻造类配件采购经历者优先。3.资源储备：拥有丰富的钣金件、机加工、装配工厂资源，能快速对接优质供应商并建立合作。4.综合能力：具备较强的成本分析与谈判能力，能通过数据测算实现采购降本；熟悉采购流程及供应链管理知识，具备基础合同法律常识；熟练使用Excel等办公软件，能独立完成采购数据统计与分析。5.职业素养：原则性强，具备良好的职业道德与保密意识；沟通协调能力出色，能对接技术、运营、财务、行政等多部门；抗压能力强，能应对多品类采购的同时推进。

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韩女士

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岗位职责1.多渠道推广：负责线上（社交平台、行业网站等）宣传内容策划与素材制作，开展线下（展会、研讨会等）活动组织、现场产品展示及潜在客户信息采集，提升品牌与产品的市场visibility。2.客户管理：维护存量客户关系（定期沟通、需求响应与问题处理），拓展新客户资源（通过电话、实地拜访或邮件营销等方式），提供专业产品讲解与定制化解决方案，增强客户粘性与满意度。3.销售支持：配合制定销售策略并提出优化建议，完成报价单编制、投标资料准备及合同执行跟踪，联动内外团队保障项目交付与回款进度。4.市场信息整合：关注行业趋势与竞争对手动态（功能配置、定价模式、推广手段），收集客户反馈与政策变化，整理分析后及时向相关部门输出有效信息。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机、自动化等相关专业优先考虑。2.技能要求：熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写与图文编辑能力，了解线上推广方式（如社交平台运营、SEO）及线下活动执行流程；具备良好的沟通表达、客户开拓、团队协作与抗压能力，服务意识强。3.经验背景：有市场推广相关经验者优先，具备智能机器人或科技类产品推广经历更佳；对行业发展有热情，品行端正，诚实可靠。

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吴先生

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岗位职责：1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平；3、负责在库车辆的销售对接与推进。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，具备大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能迅速建立客户信任；3、熟练操作Office办公软件；4、应届生或实习生入职后将安排主管一对一指导带教

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【我们将为您提供】：全行业领先的专业培训体系，并安排资深导师一对一指导，全力支持您快速成长为行业佼佼者！【岗位职责】：1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册（公司提供精准资源，无需自行拓客）；2、持续跟进事故车维修客户，促进会员注册转化；3、办公室固定岗位，无需外勤，入职即配发办公电脑及工作手机。【任职资格】：1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑；2、性格积极，热爱销售工作，具备出色的沟通能力，善于理解客户需求并洞察人际关系；3、年龄要求20至35周岁；（接受无经验人员，公司提供从零开始的系统化培训，晋升通道透明，机会均等）

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岗位职责：1.制定全损车辆拍卖业务的销售战略与年度经营目标，进行任务拆解并组织团队推进，确保目标达成。2.主导市场调研与数据分析，把握行业动态、竞争格局及客户需求，制定并实施差异化竞争方案。3.负责销售团队的搭建与能力培养，完善绩效评估体系与激励机制，提升团队执行力与作战能力。4.优化销售全链条流程，带领团队开发汽车修理厂、二手车经销商、报废回收企业等客户资源，巩固合作关系并推动深度协作。5.统筹品牌建设与市场推广节奏，增强品牌认知度，拓展新型渠道，挖掘业务增长点，保障运营持续稳定。任职要求：1.全日制本科及以上学历，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。2.具备8年以上销售管理经验，有批发零售、互联网平台等行业团队管理背景者优先。3.熟悉营销战略规划、团队运作及资源整合，具备显著业绩增长案例，有汽车行业互联网平台经验者更佳。4.拥有出色的团队领导力、沟通协调与商务谈判能力，抗压能力强，具备强烈的进取意识。薪酬：1.薪酬：年薪25-50万（含底薪、绩效奖金及年终奖励）2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、境外旅游等。3.发展：参与公司核心经营管理，共享企业快速发展红利，具备向高层管理岗位晋升的机会。

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源渠道，并配备工作手机、电脑等办公设备！2、负责对接汽车修理厂、车商、报废拆解厂等会员单位，收集并评估其维修车型、技术实力及信誉状况；3、负责库存车辆的销售推进与客户匹配。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式高效交流，能快速建立客户信任；3、熟练掌握Office办公软件操作；4、应届毕业实习生可入职，安排主管一对一指导带教。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假制度：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：清晰透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升！积极进取的工作氛围、融洽的团队协作环境、身处万亿级发展潜力行业，享受双通道发展路径！丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月设有优秀员工抽奖激励！

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认真负责会使用电脑软件联通营业员可兼职可全职无需经验免费培训兼职一天70-110工作地点：山东省青岛市北区四流南路185号甲(中心医院地铁站B2口步行350米)

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青岛市市北区招指挥/司索工名工资5500+20年龄女50岁男55以下信号工带体检报告优先服从管理的每月发生活费剩余年底结清电话

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11月19日 09:48

宋先生

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职位描述主要职责：按标准对事故车辆图片进行处理，并准确录入至系统中。任职要求：1、本科及以上学历，汽车服务相关专业优先。2、熟练使用图像处理工具，具备汽车后市场经验者优先。3、工作细致，注重细节，具备较强的执行能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补贴、弹性工作、周末双休、节日福利

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备专用工作手机！2、负责收集并评估会员的维修车型、经验水平及诚信状况；3、负责库存车辆的推广与销售。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系；3、熟练掌握Office办公软件操作；4、应届毕业生或实习生入职后享受一对一主管带教指导。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假制度：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：公开透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升；温馨团队氛围：和谐融洽的工作环境，广阔的发展平台与晋升通道；丰富员工福利：节日礼金（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

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岗位职责：1.主动对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台参与车辆竞拍。2.与客户建立并维持良好的互动关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。3.及时响应客户需求，提供针对性的专业建议与问题解答。4.定期整理并完善客户信息资料，确保数据真实、完整且更新及时。5.积极配合团队成员，协同推进销售任务达成。任职要求：1.熟悉互联网销售模式，具备相关从业背景者优先。2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。3.对汽车后市场有一定认知，能较快融入业务场景。4.工作态度端正，具备较强的责任感和抗压能力。5.热衷于客户服务工作，可提供高效、专业的支持服务。

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源，并配备专用工作手机！2、负责收集并评估会员的维修车型、技术经验及诚信水平；3、负责库存车辆的推广与销售。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任；3、熟练掌握Office办公软件操作；4、应届毕业生及实习生可入职，安排主管一对一指导带教。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：公开透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升；温馨团队氛围：和谐融洽的人际环境，广阔的发展平台与上升通道；丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

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今年加入同策，未来将有三种可能！最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作模式，积累高端人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失；中等的情况：工作表现良好，月收入高于普通岗位，时间更自由，拓展社交圈层，拥有更多成功机会；最好的情况：实现自我价值，成就精彩人生，助力企业发展，彻底改变自身轨迹！备战2023，团队持续扩张，诚招互联网销售精英！主要工作内容：1、开展事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道，配备专用工作手机！2、收集并评估会员的维修车型信息、经验水平及诚信状况；3、负责库存车辆的推广与销售。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备出色沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系；3、熟练操作Office办公软件。薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金；人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！公平晋升机制：透明化的员工成长路径，丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

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客服岗位主要职责：1、负责中签车辆手续的落实与查收工作；2、定期跟进并核实车辆维修进度及情况；3、处理车辆过户事宜，预警超期过户风险，解决过户过程中的复杂问题；4、维护会员关系，评估会员在过户环节的相关风险。任职条件：1、汽车类相关专业，大专及以上学历；2、具备查勘理赔、车辆过户或公估公司工作经验者优先考虑；3、服务意识良好，具备较强的协调与问题解决能力；1、汽车类、营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备出色的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任；3、熟练掌握Office办公软件操作。薪资福利：无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+五险一金；人性化休息：双休、法定节假日全部正常休假！！！公平晋升机制：透明化的晋升体系，助力员工快速成长，实现职业目标；良好工作氛围：和谐的团队环境、完善的发展平台与晋升通道；丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享出国旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

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主要工作内容：1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其注册成为会员；公司提供稳定资源并配备专用工作手机。2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信水平，完成综合判断。3、参与库存车辆的推广与销售工作。任职条件：1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立客户信任；3、熟练操作Office办公软件；4、优秀应届毕业生可获主管一对一指导带教。薪资福利：底薪3-5K+高比例提成+绩效奖金+五险一金，团队平均月收入1.5W以上。节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团队建设活动、通讯补贴、电脑补贴、购车优惠、年度优秀员工享海外旅游机会。作息休息：双休制，法定节假日全部正常休息。提供公平透明的晋升发展通道。

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岗位职责​：（公司餐饮部门位于68商街做熟食和特色面点）1.收银服务：熟练操作收银系统，准确快速地为顾客完成结账流程，包括收款、找零、开具发票等，确保每笔交易的金额准确无误，同时为顾客提供清晰的购物小票。​2.卤味销售辅助：协助顾客挑选卤味产品，根据顾客需求进行卤味称重，能够熟练使用电子秤并准确读数，对各类卤味的价格、口味特点等信息了如指掌，以便向顾客进行专业介绍和推荐。在顾客确定购买后，迅速、规范地完成产品的打包工作。​3.店面清洁维护：负责维护店内收银区域及周边的环境卫生，时刻保持收银台整洁，无杂物堆积。定期清理电子秤、收银机等设备，确保其正常运行且外观干净。协助其他店员进行店面整体清洁，如地面清扫、桌面擦拭等，为顾客营造舒适、卫生的购物环境。在每日下班前，按照规定流程收拾好冰柜，确保冰柜内卤味摆放整齐、温度适宜；对地面进行深度清洁，清理餐具并妥善收纳整理。​4.顾客沟通与反馈：以热情、积极的态度接待每一位进店顾客，主动询问顾客需求，提供周到的服务，解答顾客关于产品及价格的疑问。倾听顾客的意见和建议，并及时反馈给上级，不断提升顾客满意度。​任职资格​1.年龄与健康：18-35周岁，身体健康，能够提供有效的健康证明。因为餐饮行业对从业者的健康状况有严格要求，健康证是保障食品安全和顾客健康的基础。​2.沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，声音洪亮、自信大方，愿意主动与顾客交流。能够用清晰、友好的语言与顾客沟通，准确理解顾客需求并给予回应，在交流过程中展现出热情和耐心，为顾客留下良好的服务印象。​3.工作经验：有收银工作经验或餐饮行业工作经验者优先考虑。有相关经验的应聘者能够更快熟悉工作流程，减少培训成本，并且在应对突发情况时更有经验和方法。但对于无经验但学习能力强、态度积极的应聘者，也会提供培训机会。​4.技能要求：能够熟练操作常见的收银机及相关软件系统，若不熟悉，需具备较强的学习能力，能够在短时间内掌握操作方法。熟练使用电子秤进行产品称重，准确计算价格。具备基本的数学运算能力，能够快速完成交易金额的核算。​5.团队协作：具有团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成店铺的日常运营工作。在繁忙时段，能够相互协助，确保店面工作的高效运转，不推诿责任，积极主动地为团队贡献力量。​6.工作态度：工作认真负责、细心，有较强的责任心，对待每一笔交易和每一项工作任务都能高度专注，避免出现错误。能够适应快节奏的工作环境，尤其是在就餐高峰期，保持工作热情和活力，不抱怨、不懈怠。能吃苦耐劳，愿意在必要时加班，以满足店铺的运营需求。

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王先生

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