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[舞蹈老师]岗位要求:岗位职责:最重要：全职！很重要一点：需要会教齐舞1.负责舞蹈课程教学，主要以抖音热门舞蹈为授课内容，涵盖街舞、爵士舞、现代舞、韩舞等多种风格2.结合学员技术水平与个人兴趣，制定针对性的舞蹈编排方案3.策划并带领学员参与演出及赛事活动，增强舞台实践能力与表现力4.保证课堂纪律，营造安全、整洁、有序的教学环境任职要求:1.具备优秀的表达能力和教学方法，能有效调动学员积极性2.工作认真负责，关注学员成长，保障教学质量3.拥有团队协作意识，善于与学员互动交流4.有实际授课经验者优先考虑（年龄要求20-30岁）工作时间:12:00-21:00（17:00-18:00休息），每周日休息

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每天工作6小时，入职即享带薪培训，操作简单，快速上手！找工作如同交友，不沟通怎知是否契合？稳定岗位，90至00后主力团队，氛围活跃到极致！详情可查看主页动态，真实可见！每周固定安排下午茶，生日有惊喜，每月组织外出团建，轻松自在，快乐工作！无责任保底薪资8000-20000元，条件优秀者可放宽至20000-33000元。距离较远者可提供住宿或发放住房补贴！1.要求形象良好，穿搭得体（无需担心外貌，我们是全青岛唯一配备专业视觉团队与灯光师的机构，根据个人年龄、性格量身打造专属高级质感形象）2.能够正常交流表达（不要求具备超强语言能力或临场应变力，全程有人指导带教，零费用学习）3.热爱互联网自媒体行业，具备良好职业素养（积极配合运营团队，实现协同共赢）旗下主播平均月收入达20000-30000元，另有月入数万元的优秀案例，只要共同努力，一切皆有可能！一边创造收益，一边享受生活，如果你心动了，欢迎加入我们一起开启新篇章！期待与你建立彼此信赖的合作关系！

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大平台团播直播，带薪培训，欢迎零经验新人加入！！！一、待遇优厚：新手过渡期月收入到手可达1W-3W，表现优异者收入上不封顶！二、福利待遇：1.公司统一安排住宿，位置便利，靠近地铁，出行轻松。2.免费专业培训，全程无任何附加费用，我们提供的是成长机会。3.免费开设才艺课程，涵盖舞蹈、形体、表演，全面提升个人气质。4.直播期间有主持人与运营团队实时协助，杜绝冷场与尴尬情况。5.每位主播配备专属形象设计及开播服装，全部由公司承担并提供。三、任职要求：1.年满18周岁，符合法定工作年龄。2.外貌端正，气质佳，性格外向活泼。3.具备基本职业素养，具备团队协作意识，认同合作共赢理念。四、工作内容：1.负责抖音平台多人协作直播，每场5-6人，由专业主持人引导流程。2.每日工作时长6小时，强调团队配合与节奏把控。3.与观众互动交流，展示个人才艺，营造活跃直播氛围。人生不止一种可能，敢于表达的人值得拥有更多回报！（感兴趣的话，欢迎随时咨询了解！！！）真诚相待，用心扶持，我们在这里等你闪耀！

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00后招聘主打真诚，不管干不干，先了解清楚，也能帮你避开不少坑！【青岛最大传媒公司】1.线下主播账号孵化，我们坚持精细化运营，绝不放养任何一位主播！！！2.配备专业运营团队全程跟播指导，提供专业舞蹈教学（无需担心不会跳，非强制要求）3.专属化妆师为你量身定制明星级妆容造型，全部免费提供！4.热爱二次元、汉服、Lolita等风格的小伙伴，我们有专业造型与化妆团队为你打造独特人设，各类服饰道具一应俱全，只有你想不到，没有我们配不齐！【任职要求】1.每日工作时长4-6小时，节奏轻松，直播时间灵活可协商2.五官端正（设有形象提升方案，颜值不是门槛！）3.年龄需满18周岁4.接受零经验、无基础新人加入5.条件优秀者，如有唱歌、跳舞等才艺，可面谈更高薪资待遇~重点提醒：欢迎直播小白，平时喜欢刷抖音的更合适！【lastbutnotleast最重要的一点别忽略！】1.团队以90后、00后为主，氛围轻松，没有复杂人际关系，告别职场内耗2.入职带薪培训，全程零费用，绝不收取任何形式的押金或杂费3.直播平台为抖音，主打健康绿色内容，拒绝低俗擦边，不涉暧昧，不搞情感套路！走出舒适圈，迈向下一个理想生活新的一年，给自己一次突破的机会实现时间自由、收入提升的绝佳选择！

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岗位职责：1.负责公司各职位的人才引进，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上平台开展人才搜寻、联系与储备工作2.负责招聘渠道账号的日常更新与维护，确保信息及时准确任职要求：1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，接受零经验人员，入职有专人指导2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，执行力高，情商在线，善于交流，工作积极踏实3.热衷互联网领域，头脑灵活，适应变化快，对待工作认真投入且充满热情，具备强烈的目标感4.熟练使用OFFICE等常用办公软件5.充满干劲，对未来职业发展有明确规划公司福利：1.提成奖励丰厚，整体收入可观，底薪5k+提成，综合月收入6-10k2.不用早起，轻松上班！工作时间中午12:00-21:00，每周日固定休息3.欢迎无经验新人加入，全程有人带教4.定期提供下午茶和团队活动，团队氛围年轻活跃，成长空间广阔5.工作压力小，事务轻松黄岛分公司同步开放招募！

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公司福利：1.不强制早到，轻松上班，享受充足睡眠！2.零基础可投，新人全程专人指导3.丰富下午茶与团队活动，团队氛围年轻有活力，成长机会多4.提成+奖金双重激励，能力突出者收入无上限岗位职责：1.面向成人学员开展表演技能培训，指导其掌握核心表演方法2.协助学员在镜头前更自然、准确地展现角色情绪与故事情节3.通过系统训练提升学员基本功，包括台词表达、肢体控制、即兴发挥、天性释放及镜头感表现任职要求：1.具备扎实的表演功底与良好的授课能力2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识3.能根据角色设定与场景需求完成相应的表演塑造4.有相关从业经验者优先，能快速融入工作节奏并发挥专业所长5.本科及以上学历，表演相关专业背景，具备成人教育培训经历

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我们是青岛孵化实力最强、场地规模最大的传媒公司，稳居青岛榜首，华北地区前三，区域重点公会！本岗位欢迎零经验新人加入！薪资待遇：1、无责任底薪8000-20000元，稳定开播2-3个月后，月收入普遍达到5万-10万元，提成每日可自行提取。2、提供带薪培训，无需任何基础，不收取任何费用，运营团队全程一对一指导，从零开始教学直播技巧，配备提词器辅助，免费开设舞蹈、化妆等专业课程。（完全不用担心不会）工作时间：每天直播4-6小时，时段自由安排。每周休息一天，每月共计四天休息。职位详情：我们坚持“三无”原则：1、无强制绑定合同，无违约金条款。2、无放任不管式运营。3、无人身自由限制，账号归属权始终归主播本人所有。同时具备“三优”保障：1、拥有专业的拍摄、造型与运营支持团队。2、为每位主播量身定制成长孵化方案。3、提供舒适优质的直播环境！新手期即享专业运营团队+短视频部门多对一服务，实景搭建直播间，青岛独家全系单反高清设备直播！！！

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岗位职责：1.全面协助总经理日常事务管理，包括会议安排、行程统筹、重要事项提醒等，确保工作节奏紧凑有序，杜绝时间安排冲突。2.负责总经理参与的各类会议组织与执行，涵盖会前材料准备、会中记录整理、会后任务追踪，推动会议决议有效落地。3.作为总经理与公司各部门及外部单位之间的信息枢纽，准确传达指令与反馈，具备良好沟通技巧，妥善应对各类交流场景，维系高效协作关系。4.协助总经理参与企业基础性决策过程，搜集整合所需数据资料、行业动态及内部意见，提供客观、及时的信息支持。5.承担总经理日常文书处理工作，如文件撰写、审核与归档，确保文档内容严谨、格式规范，符合企业管理标准。6.面对突发状况能迅速响应，凭借灵活应变能力提出可行应对措施，保障高管工作及关联事务平稳运行。任职要求：1.学历背景：全日制本科及以上学历，传媒、中文、管理等相关专业优先考虑。2.能力要求：•具备优秀的日程管理和多任务协调能力，能高效统筹复杂工作流程。•拥有高情商和清晰表达能力，善于倾听并理解各方需求，推动内外部顺畅协作。•思维敏捷、反应迅速，面对紧急情况能快速理清重点并提出解决方案。•具备基本的数据分析与判断能力，可为管理层提供辅助性决策建议。3.经验要求：具有1-2年秘书、助理类岗位工作经验，有传媒行业背景者优先。4.其他要求：熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的职业保密意识。备注：坐班制，该岗位为董事长与总经理（女）共用秘书，正式岗位！不涉及直播！无需出镜！

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公司没有任何收费公司没有任何收费公司没有任何收费！！！接受小白、无经验应届生及实习生，公司不收取任何费用，专注抖音平台运营。一.这是你感兴趣的薪资待遇：1、无责任保底7000元起（保底+高提成），收入上不封顶2、主播配备专属运营全程陪伴，无需担忧，所有发展规划均由团队协助制定3、培训全程免费，由专业讲师提供系统指导与支持，耐心帮助提升个人能力与曝光度4、拥有专业运营团队，拒绝放养式管理，实行精细化直播辅导，全程陪播助力成长5、运营按日、周为主播复盘直播表现，从专业视角分析话术表达、妆容形象、穿搭风格、内容形式及画面呈现，全面提升镜头表现力。定期组织内部经验分享与专项培训，促进交流学习，共同进步二.任职要求：1.年满18周岁，性格积极乐观，无需担心镜头表现力（公司配备专业美妆团队，打造理想形象）2.热爱新媒体行业如果你热爱生活、乐于展示自我，我们将提供全方位支持，录用后即启动系统化培养计划如果你心怀梦想，不愿虚度青春如果你想结识志同道合的伙伴，同时正在寻找一份合适的工作，那么恭喜你看到这里我们正需要你这样的伙伴世界广阔，因你的加入而更加精彩特此声明：1.招聘不限性别2.公司承诺无任何收费项目3.专注抖音平台发展，坚持绿色合规直播4.支持异地主播加入，全国范围均可参与线上面试有意向者欢迎投递简历，如有个人想法或具体需求，可在面试中详细沟通

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公司福利：1.不强制早到，轻松上班，享受充足睡眠！2.零基础可投，新人全程专人指导3.丰富下午茶与团队活动，团队氛围年轻有活力，成长机会多4.提成+奖金双重激励，能力突出者收入无上限岗位职责：1.面向成人学员开展表演技能培训，指导其掌握核心表演方法2.协助学员在镜头前更自然、准确地展现角色情绪与故事情节3.通过系统训练提升学员基本功，包括台词表达、肢体控制、即兴发挥、天性释放及镜头感表现任职要求：1.具备扎实的表演功底与良好的授课能力2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识3.能根据角色设定与场景需求完成相应的表演塑造4.有相关从业经验者优先，能快速融入工作节奏并发挥专业所长5.本科及以上学历，表演相关专业背景，具备成人教育培训经历

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你就是下一个闪耀新星任职要求:1、形象良好，气质出众，具备舞蹈经验者优先考虑；2、有明确发展目标，积极进取，服从工作安排；3、年龄18周岁以上岗位职责:1、参加公司组织的才艺提升课程与专业培训；2、稳定开展直播工作，展现最佳个人状态；3、配合完成线下推广活动及短视频内容拍摄；4、在运营指导下维护个人粉丝社群，助力个人品牌成长；5、注重公众形象管理，包括外形与体态保持，传递积极健康的价值观；岗位福利:1、保底薪资8000-20000元，持续直播第2至3个月，月收入可达3w-5w；2、配备专属运营团队，全程陪伴指导，及时解决直播问题（杜绝放养式管理）；3、定期安排专业导师授课培训；4、人性化管理机制，充分尊重主播个人意愿与发展需求；5、免费提供系统化培训支持，涵盖舞蹈与化妆课程；6、专业摄影团队负责内容拍摄

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1、想尝试主播却担心尴尬、没经验、上镜紧张或颜值不够？别worry！我们配备专业1v1导师全程指导，同步学习体态管理，更有专属化妆师打造上镜形象，美颜加持，轻松出圈！2、害怕直播时长太长难以坚持？我们拥有轻松愉快的团队氛围，每日直播6小时，实际在场仅需2小时，灵活安排，高效变现，你从来都不是孤军奋战！3、对团播模式存在误解？2025年的团播早已成熟化、专业化，我们依靠系统培训、知识积累与精心编排的内容呈现优质直播效果，坚决杜绝低俗，无需理会片面偏见，靠自己努力赚来的每一分钱都踏实又香甜！【经验要求】零基础小白也欢迎！舞蹈老师一对一耐心教学，手把手带教，不怕你不会，就怕你不来！【薪资待遇】1、高额无责保底，6K-15K！具体可面议，月收入普遍1.8万以上，业绩优异者上不封顶2、提供全套专业直播设备，日常供应下午茶、零食、水果，工作氛围超惬意3、每日工作6小时，直播时段可分段选择，每月休息4-5天，时间更自由【关于大家关心的几个问题】1、会签订合作协定，但绝不收取违约金，表现不佳也可随时退出2、全程零收费，绝无任何隐形支出3、仅在抖音平台直播，内容健康绿色，时间灵活可选，安心直播无压力~

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【培训主播】岗位职责：1.策划并执行企业内部培训项目，确保培训方向与公司发展战略相匹配。2.开发并主讲培训课程，提升主播艺人的专业能力与工作效能。3.跟踪培训成果，收集反馈信息，并提出优化方案以完善培训机制。任职要求：1.具备出色的口头表达与沟通技巧，善于团队协作与信息传递。2.能够采用新颖的教学方式，调动学员参与积极性与学习热情。3.对培训主题有扎实掌握，可准确、清晰地传授相关知识与实操技能。4.熟悉常用办公软件的操作与应用。5.形象端正，气质良好，具备较强的职业素养与责任心。

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岗位职责：1.负责公司各职位的人才招聘，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上平台开展人才搜寻、拓展与引进工作2.负责招聘账号的日常更新与维护管理任职要求：1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，接受零经验人员，团队提供带教指导2.具备较强的沟通协调能力，有团队合作意识，执行力高，情商在线，善于人际交流，工作积极踏实3.热衷互联网领域，头脑灵活，适应变化能力强，对待工作认真投入且富有热情，具备强烈的收入提升意愿4.熟练使用OFFICE等常用办公软件5.充满干劲，拥有明确的职业发展目标公司福利：1.提成奖励丰厚，整体薪酬水平高，底薪5k+提成，综合月收入6-10k2.无需早起，午间开始上班！！！工作时间12:00-21:00，每周固定周日休息3.欢迎无经验新人加入，入职即有专人指导4.定期组织下午茶与团队活动，团队氛围年轻活力，晋升通道广阔5.无业绩考核压力，工作轻松黄岛分公司同步开放招募！

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一、岗位职责1.团队管理：负责招募团队的日常运作管理，包括人员排班、任务分配及考勤管理，保障团队工作高效有序进行。2.业务统筹：主导团队在直聘、抖音平台的招聘执行，设定招聘目标与实施计划，并跟踪进度确保目标达成。3.过程管控：监督团队招聘全流程，涵盖候选人搜寻、沟通推进、面试安排等环节，及时识别问题并推动解决。4.能力提升：定期组织团队开展业务培训，内容涉及平台规则讲解、沟通方法、人才筛选标准等，提升整体招聘效能。5.数据复盘：按周期汇总团队及个人招聘数据（如简历获取量、邀约成功率、到面率、入职转化率），分析结果并优化策略。6.问题解决：协助处理招聘专员在工作中遇到的复杂情况（如账号异常、候选人沟通障碍等），联动相关资源提供支持。二、任职要求1.经验要求：具备1-3年招聘或招聘团队管理经验，了解直聘或抖音平台的招聘机制与操作规范。2.能力要求：具有较强的目标拆解与执行推动力，能够有效管理团队进度；具备良好的协调与沟通能力。3.业务要求：精通人才招聘流程，擅长团队组织与管理工作。4.素质要求：责任心强，抗压能力佳，能适应快速发展的企业节奏；具备团队领导力，善于激发成员积极性。5.其他要求：无不良职业记录，对直播行业有兴趣，关注行业趋势及主播需求者优先考虑

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岗位职责：1.负责公司各个岗位的招聘，组织并协助各部门进行招聘工作，通过线上渠道招募、拓展、挖掘人才2.负责公司招聘账号的更新和维护3.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.大专以上学历（人力资源，心里学等相关专业优先）能力优秀者学历条件可放宽。2.沟通协调能力强，有良好的团队精神，执行力强，有情商，社交能力强，乐于沟通，踏实肯干3.热爱互联网行业，思维敏捷4.熟练操作运用OFFICE等办公软件。

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该岗位为人事文员兼培训相关工作，共包含三类职位方向：①招聘专员（经纪人）岗位：主要负责主播招聘工作，薪资结构为底薪5000元+提成+奖金；工作时间：中午12:00至晚上21:00，期间休息一小时，每周日单休；不限制工作经验。②人事专员岗位：需承担员工招聘、人事事务及行政支持等工作，底薪4500-5500元+提成；工作时间为早10点至晚7点，周日单休，中午12点至13点为用餐时间；要求具备1-2年人事相关工作经验。③培训讲师岗位：负责主播的培训工作，薪资由底薪和绩效构成，范围5000-7000元；无需经验，年龄要求25至30岁之间，情商较高；工作时间：中午12:00至晚上21:00，中间休息一小时，周日单休。岗位职责：1.结合公司发展战略与部门用人需求，制定招聘计划、策略及流程，明确岗位需求、人数、时间节点和预算，保障招聘工作有序推进；2.拓展多元化招聘渠道，通过招聘平台、社交网络、校园合作、外部资源等方式开展人才引进；3.对简历进行筛选，评估候选人综合能力；4.组织并执行人才选拔与面试流程；5.落实招聘后续环节，包括新员工入职、培训安排及考核跟进等。任职要求：1.专业背景：人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；2.综合素质：具备良好的沟通能力，能有效对接候选人与业务部门；具备较强的信息提炼能力，能够从简历和面谈中捕捉关键信息；具有团队协作意识，协同各部门完成招聘目标；3.技术技能：熟练操作办公软件用于数据整理与报告编写，熟悉人力资源管理系统，提升招聘工作效率；4.职业操守：工作认真细致，热爱招聘岗位，具备职业责任感和保密意识，保障企业和候选人的合法权益；5.学历要求：大专及以上学历

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岗位职责：1.负责公司各个岗位的招聘，组织并协助各部门进行招聘工作，通过线上渠道招募、拓展、挖掘人才2.负责公司招聘账号的更新和维护任职要求：1.大专以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，可接受无经验小白有人带。2.沟通协调能力强，有良好的团队精神，执行力强，有情商，社交能力强，乐于沟通，踏实肯干3.热爱互联网行业，思维敏捷，应变能力强，对工作认真负责有激情，有赚钱的欲望4.熟练操作运用OFFICE等办公软件。5.富有激情，有清晰的职业规划公司福利：1.提成奖金优厚，综合待遇高，底薪5k+提成，综合6-10k2.可以早上睡懒觉不早起！！！工作时间中午12：00--21：00，固定周日休息3.接受无经验，新人有人带4.各种下午茶团建，年轻化团队，晋升空间大5.没有业绩压力，事少黄岛分公司也在招募！

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00后招聘主打真诚，无论是否加入，先了解也能帮你避开不少坑！【青岛最大传媒公司】1.线下主播账号孵化，我们坚持精细化运营，绝不放养任何一位主播！！！2.配备专业运营全程跟播指导，提供专业舞蹈教学（非强制参与，完全自愿）3.专属化妆师为你量身定制明星级妆容，全部免费提供！4.拥有专业造型团队与化妆师，打造专属于你的个人风格，各类风格的服装、配饰一应俱全，只有你想不到，没有公司做不到！【任职要求】1.每日工作4-6小时，强度适中，直播时间灵活可协商；2.五官端正（设有形象升级方案，无需担心颜值问题！）3.年龄需满18周岁4.欢迎零经验、无基础的新手小白加入5.条件优秀或具备才艺，如唱歌、跳舞等，可直接面谈争取更高待遇~重点提醒！（接受直播新手，平时喜欢刷抖音更佳）【lastbutnotleast最重要的一点别错过！】1.团队以00后、90后为主，氛围轻松，无社交压力，远离职场内耗。2.提供带薪培训！全程零费用，绝无任何隐形收费3.直播平台为抖音，专注健康绿色内容，拒绝擦边，不搞暧昧经济！走出舒适圈，迈向下一个理想生活新的一年，给自己一次蜕变的机会实现财富自由与时间自由的最佳选择！

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新模式！新赛道！纯绿色！无擦边！签约60天内收入未过万可解约！一、薪资待遇保底8k-1.5w，保障你的基本生活品质。现阶段新人经成长后月收入普遍在1W-3W之间二、工作时间每日工作6小时，节奏轻松，灵活跟播~三、福利待遇1.线下系统化培训，专业运营团队全程陪跑指导，及时反馈优化直播表现。（所有培训均不收费）2.配备高端单反相机用于直播，专属美颜师进行灯光与画质调优，搭配专业形象设计师整体包装，助力你快速脱颖而出！3.5A级办公空间，坐落于高端写字楼，定期团建、下午茶供应，节日礼品发放，堪称理想职场！4.服务团队贴心支持，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与节奏四、任职要求1.年满18周岁2.对新媒体领域有热情3.性别不限，专注抖音大平台（坚持绿色健康直播内容）4.接受异地主播，全国范围均可参与面试，公司统一安排住宿只要你渴望增收，希望通过直播实现自我突破，欢迎随时咨询提供稳定保底，无需担忧初期不熟悉导致无收入外地伙伴可享宿舍或住宿补贴！专业且尽责的团队带你稳步提升，每天都在进步！

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一、岗位职责1.团队管理：负责招募团队的日常运作管理，包括人员排班安排、任务分配及考勤管理，保障团队工作高效有序进行。2.业务统筹：主导团队在直聘与抖音平台的招聘执行，设定招聘目标与实施计划，并跟踪目标完成情况。3.过程管控：监督团队招聘全流程，涵盖候选人搜寻、沟通推进、面试对接等环节，及时识别并解决执行中的问题。4.能力提升：定期组织团队开展业务培训（如平台政策解读、沟通方法、人才筛选标准等），持续提升团队招聘效率与专业度。5.数据复盘：按周期汇总团队及个人招聘数据（如简历获取量、邀约成功率、到面比例、入职转化率），进行分析复盘，优化招聘策略。6.问题解决：协助处理专员在工作中遇到的复杂问题（如账号异常、候选人沟通障碍等），协调相关资源提供支持与解决方案。二、任职要求1.经验要求：具备1-3年招聘或招聘团队管理经验，熟悉直聘或抖音平台的招聘机制与操作规则。2.能力要求：具备较强的目标拆解与推动落地能力；拥有良好的沟通协作能力。3.业务要求：精通人才招聘流程，具备团队管理实操经验。4.素质要求：责任心强，抗压能力佳，能适应企业快速发展节奏；具备团队领导力，善于激励成员，提升整体士气。5.其他要求：无不良从业记录，热爱直播行业，关注行业趋势及主播需求者优先考虑

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1.新员工培训-负责规划并实施新员工入职培训全流程，包括培训资料准备、时间安排协调、参训人员通知及考勤管理。-作为核心讲师，主讲公司概况、规章制度、企业文化与职业行为规范等基础课程。-持续跟踪新员工入职后的适应情况，收集培训反馈，定期优化和迭代培训内容。2.企业文化传播-将公司使命、愿景与价值观转化为生动案例与故事，并融入新员工培训及其他相关课程中。-策划并推动企业文化全员培训的落地执行。-通过组织读书会、经验分享会等文化活动，在日常工作中持续传递和强化企业文化氛围。3.管理层培训支持-参与设计并组织实施基础层级的管理类培训内容。4.培训需求调研与项目协助-收集需求：定期运用问卷调研、与部门沟通等方式，汇总员工及主管的培训诉求。-开展调研：围绕管理层关注的重点方向（如特定业务技能），开展初步调研并形成分析报告。-协助项目：在上级主导的专项培训项目（如管理者发展、专业能力提升）中，配合完成资料整理、素材准备、环节设计及执行支持。-课程开发：可独立开发并讲授通用职场技能课程，例如《高效沟通》、《时间管理》、《职场礼仪》等。5.培训运营与行政支持-负责培训物资的采购、保管与分发管理。-维护员工培训档案，记录参训记录、考核成绩等相关信息。-处理培训过程中涉及的各项行政事务。【任职要求】1.学历：本科及以上学历。2.经验：具备2年左右培训相关工作经验（含培训组织与授课经历），有小型员工活动组织经验或参与过完整课程设计者优先。3.硬性能力：-具备授课能力：不紧张、表达清晰、富有感染力，能准确生动地传递知识，可连续授课2-3小时，具备实际授课经验；-熟练制作课件：精通PPT，能制作逻辑严谨、视觉美观的培训材料；-具备调研与统计能力：能使用问卷工具及Excel进行数据收集与整理；-组织协调能力强：工作条理清晰，细致认真，能统筹培训各环节顺利推进；-软性素质：沟通能力佳、学习能力强、服务意识好、思维活跃、性格积极乐观，责任心强且耐心足。

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薪资待遇：1.无责任底薪4.5-8k，叠加高额提成，享下午茶福利、节日礼品；2.业绩突出者，当月即可转正，平均综合收入6-9k，无需担忧职业天花板，公司每三个月组织一次调薪评估，晋升机制公开透明——无论是晋升组长、主管，还是向经理、总监发展，所有岗位均对有能力者开放！3.新员工入职即享免费带薪培训，配备资深员工一对一指导，从入门到精通全程陪伴，快速适应工作节奏，轻松上手无压力~岗位职责:1.负责主播人才的招募，通过多类渠道如社交媒体、短视频平台等挖掘具有潜力的主播人选。2.与意向主播进行高效沟通，清晰传达公司优势及主播职业成长路径。3.判断主播与公司业务方向的契合度，为团队精准输送匹配的人才资源。4.关注新主播入职后的适应与成长情况，收集实际反馈，持续优化招聘策略与流程。5.密切关注直播行业发展趋势，及时掌握市场动向，保障团队人才储备的持续更新。任职要求:1.对短视频、直播等领域有基本了解，具备快速获取并理解行业信息的能力；2.责任心强，执行高效，能独立推进并完成各项招聘目标；3.不限性别与学历，经验不限，接受零基础，有相关经验者优先；--------------------------------------------------------------------------------------------------------青岛有璟传媒文化传播有限公司是一家专注于“从0到1”直播艺人孵化的平台，目前在青岛城阳与黄岛均设有运营场地，黄岛分公司坐落于黑卓中心6楼整层，为青岛规模领先的直播企业，拥有6000平方米独立空间，成立以来已成功培养上千名零基础全职主播，助力其实现职业梦想。青岛有璟传媒文化有限公司扎根于青岛这座滨海城市，专注抖音文化类直播内容运营，深耕线下素人主播孵化，凭借前瞻布局与专业化、规模化运营，在娱乐直播行业迅速崛起，具备强劲的发展潜力与市场影响力。

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邢女士

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培训讲师：岗位职责：1.熟练开展课程讲解与培训，确保主播全面掌握所需专业知识。2.依据公司培训规划，设计并制作配套课件，逐步构建系统化课程体系。3.了解每位主播的实际情况，完成前期培训的各项准备工作。4.培训内容涵盖：直播流程教学、公司运营模式说明、账号启动逻辑解析，以及观看主播直播案例分析。任职要求：1.具备培训讲师经验者优先考虑。2.拥有娱乐直播运营背景者优先录用。3.普通话标准，具备良好文化素养，形象气质佳，富有耐心；亲和力强，语言表达清晰流畅。

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禚女士

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加入年轻活力团队！欢迎无经验者加入！！！上班时间：12:00-21:00，无需早起！（17:00-18:00为休息时间）工作地点：室内办公，无需外出！薪资待遇：薪资构成：底薪+提成综合月薪：5000-10000元！工作内容：通过招聘平台、短视频渠道及私信方式邀约候选人，完成招聘任务；主要使用微信进行沟通，实行线上招募、线下面试的模式。职位要求：1.大专及以上学历；2.有招聘、销售等相关经验者优先，无经验也可培养！3.卡点小颜（介意者请勿投递！）福利待遇：五险、法定节假日、节日福利、定期组织团建活动、带薪岗前培训、清晰的晋升路径；晋升机制：经纪人→经纪人组长→经纪人主管→经纪人总监诚邀您加入有璟传媒大家庭~~~

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禚女士

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全职欢迎零基础无经验应届生及实习生加入团播行业目前发展势头强劲！无需你具备高情商或出色口才，只需配合出镜站台，就能获得可观收入，直播间的主持人会全程带动节奏。团播正处于快速上升期，团队协作模式无需担忧。团播为多人联合直播形式，每场直播配备4-5名主播加1位主持人，单场直播时长6小时，在主持人的引导下进行互动游戏、玩梗娱乐，与观众深度交流。通过团播形式，帮助你在直播中建立自信，提升镜头表现力，增强现场互动与临场应变能力。基本要求1.外貌端正即可，形象佳者优先，有无经验均可（会跳舞者优先录取），不会跳舞可安排专业舞蹈老师指导训练2.性格外向，积极阳光，不怯镜头薪资待遇到手不低于10000元，收入上不封顶，能力决定收益。颜值高、有才艺、有经验或擅长舞蹈的优质主播，保底薪资可单独面议。提供住宿或住房补贴，开播前的舞蹈培训阶段为带薪培训。正规公司运营，合作正规平台，旗下主播内容健康积极，不涉及低俗违规信息，不限制学历背景。只要你想通过努力赚取高收入，就欢迎联系我！

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李女士

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钱和事业，总得抓住一个吧有璟传媒诚聘高薪经纪人，只负责招募，无需带队！！！青春正当时，总不能只做打扫和逗乐的事吧！！！【岗位职责】1、负责公司招聘账号的日常更新与维护。2、通过各类线上渠道开展人才招募、拓展及挖掘工作。3、完成上级交办的其他相关任务。【任职资格】1、性格开朗活泼，形象大方，能迅速融入公司工作氛围。2、热爱短视频与直播领域，具备良好的沟通表达能力。3、擅长人际交流，学习能力强，接受零经验入职。4、大专及以上学历，具备直播传媒、销售等相关经验者优先。【作息时间】1、每月休息4-5天，可根据个人情况申请调休。【薪酬福利】1、综合薪资6000-10000。2、福利：系统化培训、定期团建、聚餐、生日会、公费旅游。3、精致下午茶等你来享。有璟大舞台，想增收的快来~

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李女士

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闫先生

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