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姚女士

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周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金，保障全面！！！无责任底薪4K+绩效工资+10%续费提成+25%新开业绩提成月均收入8K起，优秀者可达2W以上岗位职责：1、负责跟进老客户合同续约工作，确保个人名下客户续签率达标，完成公司下达的续费目标，并持续提升业绩表现；2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源；3、及时响应并解决客户线下业务咨询问题，协助客户办理各项增值业务并完成签收流程；4、承担客户日常沟通与相关服务支持工作；任职资格：1、具备1年以上工作经验；2、有同行业经历或会计相关背景者优先考虑；3、大专及以上学历。岗位晋升路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人全面福利保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金；结识优质人脉，与高素质团队共同成长；公司正处于快速区域拓展阶段，坚持内部晋升机制，现任管理岗位均由本部门优秀员工晋升而来。业绩优异、成长迅速的员工将被纳入公司储备管理人才计划。【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，每周双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站；公交线路：10路；66路；103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

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田女士

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上班时间：上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时，周末固定双休节假日安排：法定假期正常休息薪资待遇：无责任底薪+5%-25%提成，员工综合收入8k-3w不等工作内容：1.公司提供客户资源，通过电话或消息方式添加微信并沟通维护2.通过微信跟进意向客户完成成交3.激发老客户推荐新客户，拓展潜在资源薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险一金福利待遇：入职即缴纳五险一金，无需等待转正；享受法定节假日、带薪年假；节日发放礼品；转正前后待遇一致；配备主管一对一指导，学习过程全程免费，确保掌握技能；正规企业运营（非催收类业务）

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孟女士

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无责底薪4K+续费提成10%+新签业务提成5%-25%平均月收入8K-2W以上岗位职责：1、负责跟进老客户合同续签工作，确保个人续签率达标，完成续费考核目标并持续优化提升；2、维护良好的客户关系，通过服务深化挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务相关咨询，协助客户办理各项增值业务并完成签收流程；4、承担客户沟通与日常客户服务支持工作；任职资格：1、具备1年以上同行业从业经验；2、财会类专业会计方向本科毕业生，欢迎应届生应聘【上班时间】：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金

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岗位职责:1.策划并执行员工关系管理方案，确保工作氛围与企业文化保持一致；2.协同团队制定并持续优化员工关系相关的制度与工作流程；3.负责员工入职、转正、岗位调整及离职等环节的手续办理与流程管理；4.组织并主导面试安排，保障人才甄选过程的公平性与高效性；5.提供员工关系方面的专业支持与应对策略，促进和谐劳动关系建设。任职要求：1.具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务；2.可独立应对员工关系中的各类问题，同时具备良好的协作意识；3.熟悉人力资源管理及员工关系管理的理论与实践操作；4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；5.熟练运用各类办公软件，掌握基础的网络应用操作技能。

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张女士

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底薪5000+提成：续费10%，新开提成5%-25%（平均月薪9K以上）岗位职责：公司提供精准客户资源，主要负责群内客户维护工作1.维护良好的客户关系，进一步挖掘潜在客户资源；2.解答客户关于线下业务的各类疑问，并完成客户所有增值业务的签约与确认；3.负责客户日常沟通及相关服务支持工作；任职资格：欢迎无经验者加入，有销售背景者优先考虑全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

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无责4K+续费提成10%+新签业务提成5-25%平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责老客户合同续签工作，确保个人名下续签率达标，完成既定续费目标，并持续提升业绩；2、维护良好的客户关系，通过服务深化挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认；4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作；任职资格：1、具备1年以上同行业工作经验；2、财会类专业，会计方向本科毕业【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金

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岗位职责：1.协助制定并优化人力资源管理相关制度，推动各项流程的落地执行；2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选；3.管理员工考勤情况，审核并处理请假与休假申请；4.统筹安排候选人面试的相关事宜；5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续；任职要求：1、接受无经验人员；具备一年以上人力资源相关工作经验者优先，持有HR相关证书者更佳；2、熟悉招聘与面试的常用方法及操作工具；3、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及组织协调能力；4、品行端正，职业素养高，具有较强的敬业精神和责任意识，坚持工作原则；5、能熟练操作办公软件，掌握基础的网络应用知识；福利待遇：1、朝九晚六，周末双休；2、标准工时制，依法享受法定节假日，同时享有婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期；3、节日礼品、生日关怀、带薪年假、定期团建与员工旅游活动。

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张杏

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无责底薪+10%提成（续费）+5%-25%新开业绩提成平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责老客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，完成并积极超越续费考核目标；2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务相关问题，协助客户办理并签收各项增值业务；4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作；

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孟女士

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无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25%平均月薪8K以上至2W+岗位职责：1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，完成既定续费目标，并持续提升业绩；2、维护良好的客户关系，通过服务深化促进潜在客户转化；3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认；4、承担客户日常沟通及配套服务工作；任职资格：1、具备1年以上同行业从业经验；2、财会类专业，会计方向本科毕业者优先【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：年终奖、绩效奖金

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无责4000K+绩效底薪+10%提成（续费）-25%平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责跟进老客户合同续约，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标；2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务咨询，协助完成各项增值业务的签约与确认；4、承担客户沟通及日常客户服务相关工作；任职资格：1、具备1年以上工作经验；2、有同行业或会计相关背景者优先考虑；3、大专及以上学历。岗位晋升路径：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人全面福利保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金；拓展高端人脉，与优秀人才共同成长；公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位主要由本部门表现优异员工晋升产生。业绩突出、发展潜力大的员工将被纳入公司储备管理人才培养计划。【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

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张女士

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无责4K+绩效底薪+10%提成（续费）-25%平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续约率达标，完成续费考核目标，并持续提升业绩；2、维护良好的客户关系，通过服务深度挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务咨询，协助客户办理并签收各类增值业务；4、承担客户沟通及日常服务相关事务；任职资格：1、具备1年以上工作经验；2、有同行业或会计相关经验者优先考虑；3、大专及以上学历。岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金；拓展高端人脉，与优秀人才共同成长；公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均从本部门优秀员工中选拔。业绩优异且发展潜力突出者，将纳入公司储备管理人才培养计划。【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

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王女士

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总账会计1、具备5年以上全面财务实操经验；2、熟练掌握EXCEL各类函数应用；3、熟悉金蝶及用友财务软件操作；4、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力；5、持有中级会计师资格证书；6、具有餐饮、商贸或建筑行业之一的从业经历。试用期5000+带户提成，三个月试用期后6000+带户提成，缴纳五险一金

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无责4000K+绩效底薪+提成10%（续费）-25%平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责跟进老客户合同续签工作，确保个人名下续签率达标，达成并超额完成续费考核目标；2、持续维护客户关系，深化合作基础，推动潜在新客户的开发；3、及时响应客户线下业务咨询，协助完成各类增值业务的签约与确认；4、承担客户日常沟通及各项服务支持工作；任职资格：1、具备1年以上工作经验；2、有同行业经历或会计相关背景者优先考虑；3、大专及以上学历。岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金；拓展高端人脉资源，与高绩效团队共同成长；公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，现有管理岗均从本部门优秀员工中选拔产生。业绩优异、成长潜力突出者将纳入公司储备管理人才计划。【上班时间】：9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

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张女士

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无责4000K+绩效底薪+提成10%（续费）-25%平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责跟进老客户合同续约，确保个人续签率达标，达成并超额完成续费考核目标；2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务相关问题，协助客户办理各项增值业务并完成签收流程；4、承担客户沟通与日常客户服务工作，提升客户满意度；任职资格：1、具备1年以上工作经验；2、有同行业或会计领域相关经验者优先考虑；3、大专及以上学历。岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金；拓展高端人脉，与优秀人才共同成长；公司正处于快速区域扩展阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均从本部门表现优异员工中选拔。业绩突出、成长迅速的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。【上班时间】：9:30-18:00，午休1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

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张女士

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薪资待遇：无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1.负责老客户的合同续约工作，确保达成续签率目标，完成续费指标；2.维持良好的客户关系，持续拓展新客户资源；3.解答客户线下业务相关问题，并落实客户各项增值业务的签约与确认；4.承担客户沟通及配套服务支持等相关工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.工作踏实有担当，能独立推进并达成既定任务目标；3.熟悉财税、会计基础知识，可提供专业化的财税咨询建议；4.有同行业从业经历者优先录用。

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黄女士

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岗位职责:1、办理工商营业执照的注册及领取相关手续；2、负责银行账户的开立、信息变更及注销操作；3、处理税务相关事务（包括：税务机关发票申领、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅报税、财务制度备案等涉及代账客户税务方面的工作）；4、熟练操作表格类办公软件，具备良好的数据整理能力。任职要求:1、欢迎应届毕业生应聘，有本地财务公司工作经验者优先考虑；2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用金蝶等财务软件；3、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施（入职提供培训）；4、具备抗压能力，能按时高效完成分配的任务；5、具备良好的沟通与协调能力，可合理规划外勤事务，接受外出工作安排；学习意愿强，能将碎片化知识系统化整理形成个人知识体系。工资福利:1.无责任底薪+阶梯式提成+带薪年假+丰富团队建设活动2.办公环境舒适，配备休息区、零食角、茶水间；4.工作时间：上午9:30至18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假；5.员工享有生日礼金、节日福利及其他日常关怀；6.薪酬模式为底薪加提成，业务提成按日结算，新人若无经验首月收入约4000元，有经验者首月不低于6000元

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孟女士

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无责底薪+10%提成（续费）+5%-25%新开单提成平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责老客户的合同续签工作，确保个人续签率达标，完成并积极超越续费业绩目标；2、维护良好的客户关系，通过深度服务挖掘潜在新客户资源；3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并完成各项增值业务的签约与签收；4、承担客户日常沟通及各类服务支持工作；

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孟女士

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财税顾问岗位：无责4K+提成10%（续费）+5%-25%新开平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责老客户的合同续签，达成并积极提升续费考核目标；2、维护良好的客户关系，持续挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务咨询，承接并办理客户各类增值业务签约；4、开展客户沟通及相关服务支持工作；

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张杏

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岗位职责：1.协助制定并优化人力资源管理相关制度及操作流程，并推动执行落地；2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选；3.监督员工日常考勤，核实并处理请假与休假申请；4.统筹安排候选人面试的相关事宜；5.办理员工入职、转正、岗位调动、离职等人事变动手续；任职要求：1、接受无经验人员；具备一年以上人力相关工作经验者优先，持有相关资格证书者优先；2、熟悉招聘与面试的常用技巧及操作方式；3、具备良好的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力；4、品行端正，职业素养高，具有较强的责任心与敬业精神，坚持工作原则；5、能熟练操作办公软件，掌握基础网络应用知识；福利待遇：1、月薪5000-8000；招人事2、9.30-12.00，1.30-18.00周末双休；3、按标准工时工作，法定节假日正常休息，享有婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期；4、节日福利、生日关怀、带薪年假、定期团建及员工旅游活动。

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柳女士

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周末双休！！入职即缴纳五险一金！！无需等待转正！！法定节假日享受带薪休假！！岗位职责：负责公司已成交客户的续费跟进工作，资源均为精准客户！！薪资待遇：底薪4000+续费10%提成，新签客户提成5%-25%上班时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休！！仅需维护续费事宜，客户到期后通过微信社群进行沟通！无需自行开发客户资源！

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王女士

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底薪6000+提成：续费10%，新开提成5%-25%（平均月薪9K以上）岗位职责：公司提供精准客户资源，主要工作为在群内维护客户关系1.维护良好的客户关系，进一步挖掘潜在客户资源；2.解答客户关于线下业务的各类疑问，并完成客户各项增值业务的签约与跟进；3.负责客户日常沟通及相关服务支持工作；任职资格：接受无经验者，具备销售经验者优先考虑全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假任职要求：1、持有中级会计证或税务师证者优先；2、具有一年及以上财税类公司相关工作经验

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吴女士

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岗位职责:1.参与人力资源管理制度的制定与优化；2.承担招聘信息的发布及简历初步筛选工作；3.负责员工出勤监督，办理请休假相关事务；4.协调并推进面试环节的有序开展；5.办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧；2.拥有较高的职业素养和工作责任心；3.熟练操作常用办公软件；4.坚持原则，具备较强的责任意识；5.能够妥善处理员工关系及相关事务流程。

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陈女士

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无责4K+续费提成10%+新签业务提成5-25%平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责老客户合同续约工作，确保个人名下续签率达标，完成并积极提升续费任务指标；2、维护良好的客户关系，持续挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务相关问题，协助客户办理各项增值业务并完成签收；4、承担客户沟通与日常服务支持等相关工作；任职资格：1、具备1年以上同行业工作经验；2、财会类专业会计方向本科毕业生，欢迎应届毕业生投递【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金

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周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金，福利有保障！！！无责任底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开业绩提成月均收入8K起，优秀者可达2W以上岗位职责：1、负责老客户合同续约工作，确保个人续签率达标，完成公司制定的续费目标，并持续优化提升；2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认；4、承担客户沟通及日常客户服务支持工作；任职资格：1、具备1年以上工作经验；2、有同行业经历或会计领域相关经验者优先考虑；3、大专及以上学历。职业发展路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人全面福利保障：入职即为员工缴纳“五险”（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金；拓展高端人脉圈，与专业高效的团队共同成长；公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，现有管理团队均由一线优秀员工晋升而来。业绩优异、成长潜力突出的员工将纳入公司储备管理人才计划，重点培养。【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站；公交线路：10路；66路；103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

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无责4k+绩效底薪+提成10%（续费）-25%平均月薪8K以上-2W+岗位职责：1、负责跟进老客户合同续约事宜，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标；2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务相关问题，协助完成各项增值业务的签约与确认；4、承担客户沟通及日常服务支持工作；任职资格：1、具备1年以上工作经验；2、有同行业背景或会计领域经验者优先考虑；3、大专及以上学历。岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金；拓展高端人脉，与优秀人才共同成长；公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均从本部门优秀员工中选拔提拔，表现优异且具备发展潜力的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

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无责底薪4K+10%提成（续费）+5%-25%新开奖励平均月薪8K-2W以上岗位职责：1、负责老客户合同续约工作，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标；2、维护良好的客户关系，深度挖掘潜在新客户资源；3、解答客户线下业务咨询，协助完成各类增值业务签约及签收；4、开展客户沟通及相关服务支持工作；

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无责底薪4K+续费提成10%+新签业务提成5-25%综合月收入8K以上，可达2W+岗位职责：1、负责跟进老客户合同续签工作，确保个人续签率达标，完成既定续费目标，并持续提升业绩；2、维护良好的客户关系，通过服务深化合作，进一步拓展新客户资源；3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并完成各项增值业务的签约与确认；4、承担客户日常沟通及配套服务相关工作；任职资格：1、具备1年以上同行业从业经验者优先；2、财会类专业本科毕业，具备会计知识背景，欢迎优秀应届毕业生投递；【上班时间】：每日9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：年终奖金、工龄津贴、绩效奖励

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无责底薪4K+10%提成（续费）+5%-25%新开奖励平均月薪8K-2W+岗位职责：1、负责老客户的合同续约工作，确保个人续签率达标，完成并积极突破续费考核目标；2、维护良好的客户关系，通过深度服务挖掘潜在新客户资源；3、及时响应客户线下业务咨询，协助办理并完成各项增值业务签约；4、承担客户日常沟通与相关服务支持工作；

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