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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各车型销售资料与客户信息的整理归档；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入挖掘客户需求，推动实现销售转化；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、中专及以上学历，形象端正，气质良好；2、具备较强主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业者优先考虑。工作时间：8：20-17：30

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喻先生

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入了解客户需求，推动车辆销售成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护工作。任职资格：1、中专及以上学历，形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强；5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。工作时间：8：20-17：30

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喻先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、夜班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-24岗位职责：1、负责企业新媒体平台的内容产出及直播执行，提升品牌曝光度与用户参与度；2、策划并落地线上互动活动，提高粉丝活跃度并拓展受众规模；3、围绕汽车领域热点话题，创作优质的短视频及图文素材，吸引目标客户关注；4、协同团队开展数据分析，持续调整和优化直播表现与运营策略。任职要求：1、具有良好的语言表达能力与镜头表现力，能流畅自然地完成直播互动；2、了解汽车行业基本情况，能快速学习产品信息并准确传递给观众；3、熟悉新媒体运作模式，有内容生产及粉丝管理经验者优先考虑；4、具备较强的团队协作意识和自主推动力，能适应高强度的工作节奏。

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童女士

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岗位职责:1.为客户交付专业的售后技术支持与服务保障；2.快速响应客户诉求，确保服务过程满意高效；3.持续维护客户关系，促进客户信任与长期合作；4.定期汇总市场动态及客户意见，为优化产品与服务提供有效建议。任职要求：1.具备优秀的表达能力与强烈的服务导向意识；2.能够迅速应对并解决客户提出的问题与咨询；3.熟悉汽车售后流程，具备专业问题分析与建议能力；4.具备良好的协作态度和以客户为中心的服务理念。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、夜班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-24岗位职责：1、承担企业新媒体平台的内容产出及直播任务，助力提升品牌曝光度与用户参与度；2、设计并落地线上推广活动，提高粉丝活跃度并拓展受众规模；3、紧跟汽车领域热点动态，创作优质的短视频与图文素材，吸引目标客户关注；4、协同团队开展数据分析，持续调整和优化直播形式与运营策略。任职要求：1、拥有良好的口语表达能力与镜头表现力，能流畅完成直播互动环节；2、熟悉汽车行业基本情况，可快速学习产品信息并准确传递给观众；3、了解新媒体运作模式，具备内容生产及社群维护经验者优先考虑；4、具备较强的协作意识和自主推进工作的能力，能适应高强度工作节奏

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车销售咨询与配套服务，提升客户体验与满意度；2.负责展厅内车辆的推介与销售工作，达成既定销售任务；3.维护客户关系，跟进订单进度，确保服务流程顺畅高效；4.分析汽车市场需求动态，结合客户反馈优化销售策略与执行方案；5.协助客户完成购车选择，提供详尽的产品信息与专业建议。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求；2.熟悉主流车型产品知识，能清晰准确地介绍车辆核心优势；3.拥有良好的团队协作能力，积极配合团队推进销售目标达成；4.保持积极的学习心态，能迅速掌握新车型及销售方法；5.具备一定的市场洞察力和应变能力，能灵活应对行业变化。

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岗位职责:1.开展汽车市场相关调研与数据分析，拟定切实可行的市场推广方案；2.策划并落实线下推广活动，增强品牌影响力与市场占有率；3.维护客户关系，保障服务流程符合客户期望与需求。任职要求：1.具有积极进取的工作心态，具备良好的团队合作意识；2.具备较强的沟通表达能力及市场开拓能力；3.适应高强度工作节奏，拥有优秀的应变与问题处理能力。

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车销售咨询与配套服务，提升客户体验与满意度；2.负责展厅内车辆的推介与销售工作，完成既定销售任务；3.维护客户关系，跟进订单进度，确保服务流程顺畅高效；4.分析汽车市场趋势及客户需求，制定优化销售策略与执行方案；5.协助客户评估购车需求，提供详尽的产品信息与专业建议。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善处理客户疑问；2.熟悉主流汽车产品知识，能清晰讲解车型优势与核心配置；3.拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成销售业绩；4.保持积极进取的学习心态，快速掌握销售方法与业务流程；5.具备较强的市场洞察力与应变能力，能灵活应对市场动态调整。

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岗位职责：1、负责企业新媒体平台的内容产出及直播工作，提升品牌知名度与用户参与度；2、策划并落地线上运营活动，提高粉丝活跃度并拓展受众规模；3、紧跟汽车领域热点，创作优质的短视频及图文素材，吸引目标客户关注；4、协同团队开展数据分析，持续优化直播表现与内容策略。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能流畅自然地进行直播互动；2、对汽车行业有基本认知，可快速学习产品信息并准确传递给受众；3、了解新媒体运作模式，有内容生产及粉丝管理经验者优先考虑；4、具有较强的团队协作意识和自主推动力，能适应高强度的工作节奏。

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岗位职责:1.负责开展汽车市场的调研与数据分析，制定切实可行的市场推广方案；2.策划并落实线下推广活动，增强品牌影响力并扩大市场占有率；3.维护客户关系，确保服务流程符合客户需求并提升满意度。任职要求：1.具有积极进取的工作心态，具备良好的团队合作意识；2.拥有较强的沟通表达能力及市场开拓能力；3.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。

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岗位职责：1、负责企业新媒体平台的内容产出及直播工作，提升品牌曝光度与用户参与度；2、策划并落地线上运营活动，提高粉丝活跃度并拓展受众规模；3、紧跟汽车领域热点，创作优质的短视频及图文素材，吸引目标客户关注；4、协同团队开展数据分析，持续优化直播表现与内容策略。任职要求：1、具备优秀的口语表达能力与镜头表现力，能流畅完成直播互动；2、熟悉汽车行业动态，可快速学习产品信息并准确传递给观众；3、了解新媒体运作模式，有内容生产及粉丝管理经验者优先考虑；4、具有较强的团队协作意识和自主推动力，能适应高强度工作节奏。

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1.**职责**：负责售后团队管理，高效响应并解决客户问题（退换货/维修/投诉），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进业务，合理控制运营成本。2.**要求**：熟悉行业售后服务模式，具备良好沟通与组织协调能力，有团队带领经验，注重客户满意度，能够在高强度下稳定输出。

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岗位职责：1、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标。2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。3、按时完成厂家系统的信息录入与更新，保障数据真实准确。4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护。5、负责客户满意度管理，妥善处理客户意见与投诉问题。6、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合素养。任职要求：1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好；2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情；4、具有进取精神，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；6、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识。

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邱女士

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岗位职责：1、负责在新媒体平台进行汽车相关内容的创作及直播工作；2、积极与观众交流互动，增强品牌知名度与影响力；3、持续关注汽车行业动态，保持高度的专业热情。任职要求：1、具备良好的语言表达能力和互动沟通技巧；2、能独立完成内容策划与制作，富有创意和想法；3、熟悉汽车领域知识，具备吸引并运营粉丝群体的能力。

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1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格：1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业；3、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人职业发展；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具有团队合作意识和优秀的客户服务意识；6、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。福利待遇：无责底薪3000-15000，缴纳五险，包吃住

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岗位职责：1.制定并推动售后经营目标的落地与达成；2.负责车间复杂维修故障的技术诊断与解决；3.组织车间技术管理工作，开展技术人员培训；4.优化售后服务流程及现场运营管理；5.持续改进维修方案与作业流程，提升效率；6.负责售后团队人员管理与团队能力建设。任职资格：1、品行良好，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。2、具有较强的团队协作意识。3、两年以上汽车维修相关经验，有4S店工作背景者优先。加分项具备以下行业经验者：汽车经销商

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邱女士

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岗位职责:1.策划并实施直播活动，内容范围包括游戏实况、知识分享、日常互动等多种形式；2.主动与在线观众沟通交流，增强用户粘性与直播间氛围；3.持续关注直播行业动态，保持创作热情，优化直播表现方式；4.展现积极正面的个人形象，营造健康友好的直播空间。任职要求：1.具备良好的语言表达能力及临场应变互动水平；2.能独立完成直播内容的构思与执行；3.熟悉主流直播技术及当前网络流行趋势；4.拥有良好的协作意识和粉丝运营经验。

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岗位职责:1.策划并实施直播方案，内容涵盖游戏直播、教育讲座、生活分享等多种类型；2.主动与观众交流互动，增强用户参与感和直播间活跃氛围；3.持续关注直播行业动态，保持专业热情，优化直播表现方式；4.塑造正面直播形象，营造积极健康的直播互动空间。任职要求：1.具备良好的语言表达能力与临场应变互动能力；2.能独立完成直播内容的构思与执行；3.熟悉直播相关技术及当前流行趋势；4.具备良好的协作意识与粉丝运营维护能力。

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岗位职责：1、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标。2、依照厂家规范流程与集团管理制度，执行各项销售任务。3、按时完成厂家系统的信息更新与维护，保障数据准确无误。4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并落实订单跟踪及交车后客户关系维护。5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉问题。6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。任职要求：1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑；3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有高度热情；4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定；6、具有良好的团队合作意识与客户服务意识。

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工作内容：1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关模块；2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序及内部流程高效运行；3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人力资源各项具体工作；2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营顺畅；3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于与各部门及员工进行有效对接。

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