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【工作内容】1、承担初中语文学科的授课任务，确保每节课程教学质量和教学目标的达成2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习效果3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并反馈至家长，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜4、积极参与教研组教学研究工作，落实上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等；2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）；4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。【工作时间】1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30上班周六周日8:00-12:00，14:00-21:00上班（下午安排一小时休息用餐时间）周一周二休息2、寒暑假：周二至周六上班周一休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补休3、法定节假日：法定节假日统一安排错峰休假与补休【岗位要求】本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心具备良好的沟通表达能力与教学组织能力执行力强，能适应一定强度的工作压力学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑熟悉中考相关政策及考试重点内容【应聘流程】第一轮笔试，第二轮试讲指定知识点（时长15分钟）

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岗位职责：1、负责课程推广与销售，深入挖掘资源并拓展潜在客户；结合学生学习状况制定个性化学习计划，助力学生成长；2、以校区业绩为核心目标，承担市场开拓任务；日常通过电话、微信等渠道联络客户，持续积累并发展生源；3、高效利用现有资源开发新客户，全面、精准且有针对性地向咨询者（家长）介绍课程内容，并匹配适宜的课程方案；4、跟踪学生后续学习进展，协同授课教师完成学习反馈相关工作；5、完成上级安排的其他工作任务，积极参与公司组织的各类课程推广活动。

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岗位职责：1、统筹团队工作，依托资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径，推进校区日常运营，保障校区业绩指标达成，促进资源有效转化；2、优化家校互动服务，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁；精准匹配学员个性化课程需求，提高学员满意度与粘性。

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【工作内容】1、承担高中英语学科的授课任务，确保每节课的教学质量达标2、依据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效3、课后及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维系良好的家校沟通，协助完成续费相关事宜4、积极参与教研组的各项教研活动，并完成上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均月薪8K～12K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等2、缴纳五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金3、享受节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等礼品）4、定期组织团队建设与聚餐活动，充实员工业余生活【工作时间】1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六、周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日含一小时休息用餐时间）周一、周二休息2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰轮休与集中调休3、法定节假日：按照统一安排进行错峰休假与补休【岗位要求】本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心拥有良好的表达能力和教学组织能力具备较强的执行力与抗压能力学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑熟悉中考政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试，第二轮试讲（时长15分钟，讲解指定知识点）

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岗位职责:1、聚焦校区业绩目标，负责校区的市场推广与营销工作；2、高效整合现有资源拓展潜在客户，专业、精准、有针对性地解答咨询者课程疑问，并根据需求推荐适宜的课程方案；3、完成上级安排的其他相关任务。任职资格:1、具备高中及以上学历；2、具备强烈的销售导向意识；3、形象良好，沟通能力强，富有亲和力与抗压能力；4、热爱教育事业，认同公司核心价值观与企业文化。薪资范围：5k-10k职位底薪：2300-3500提成方式：销售额提成试用期保底：3500

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岗位职责:1、聚焦校区业绩目标，负责校区的市场推广与营销工作；2、高效利用现有资源拓展潜在客户，专业、精准、有针对性地解答咨询者课程疑问，并根据需求推荐适宜课程；3、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、具备高中及以上学历；2、具备较强的销售意愿和目标导向意识；3、仪态良好，沟通表达能力强，富有亲和力，能适应一定工作压力；4、热爱教育事业，认可公司核心价值观与企业文化。薪资范围：5k-10k职位底薪：2300-3500提成方式：销售额提成试用期保底：3500

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【工作内容】1、承担高中物理课程的授课任务，确保每节课的教学质量与教学目标达成2、依据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习效果3、课后做好家庭与学校的沟通衔接，及时跟进作业完成情况并反馈至家长，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级交办的其他工作任务【薪资待遇】1、平均月薪8K～12K，包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等；2、提供五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金；3、节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等均有礼品发放）；4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。【工作时间】1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30；周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时用餐休息时间）；周一周二休息2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰调休与集中补休制度3、法定节假日：按照公司安排进行错峰调休与统一休假【岗位要求】本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心拥有良好的表达能力与教学组织能力执行力强，能适应一定强度的工作压力具备扎实的学科专业基础，持有教师资格证者优先考虑熟悉中考考试政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

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【工作内容】1、承担初中数学课程的教学任务，确保每节课的教学质量与教学目标达成2、依据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与学习效果3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况，向家长反馈学习进展，维护良好家校关系，并协助完成续费等相关事宜4、积极参与教研组的教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务【薪资待遇】1、平均薪资6K～8K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等；2、提供五险一金：包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；3、节日福利（如教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品）；4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。【工作时间】1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时用餐休息）周一周二休息2、寒暑假：周二至周六在岗，周一休息，统一安排错峰放假与补休3、法定节假日：按规定实行错峰调休与集中休假【岗位要求】本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心具备良好的沟通表达能力与教学实施能力执行力强，能适应一定强度的工作压力学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑熟悉中考政策及相关考点内容【应聘流程】第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

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【工作内容】1、承担学科教学任务，确保每节课程的授课质量与教学效果2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与学习成效3、课后做好家校沟通，及时跟进作业完成情况并反馈给家长，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜4、积极参与教研活动，配合完成团队教学研究及上级安排的其他工作【薪资待遇】1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖等；2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等）；4、定期组织团建、聚餐等活动，充实员工业余生活。【工作时间】1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息）周一周二休息2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰调休与集中补休3、法定节假日：按规定实行错峰调休与统一补休【岗位要求】本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心具备良好的沟通表达与教学组织能力执行力强，能适应一定工作压力学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑熟悉中考政策及考试重点内容【应聘流程】第一轮笔试，第二轮试讲（知识点讲解15分钟）

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一、岗位职责1、按照公司下达的指标，制定并落实月度、季度及年度销售目标；2、统筹指导教学总监、市场主管、前台等岗位，推进教学实施、招生运营及后勤支持等工作；3、结合校区招生实际与公司任务要求，进行教师及其他岗位人员的需求预估与增补申请；4、拟定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行与落地实施；5、强化成本管控意识，合理使用校区经费，助力公司实现降本增效；6、根据市场动态，在校区周边协同市场部门开展有效的推广活动，促进业绩增长；7、推动各部门高效协作，维护积极向上的工作氛围和企业文化建设；8、定期组织会议，及时协调解决运营中的各类问题；9、完成公司交办的其他相关工作任务。二、岗位要求：1、具备本科及以上学历；2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出；3、须有多年教育培训行业从业经历，且拥有3年以上管理经验，具备成功的市场营销、销售及团队管理实战经验；4、沟通表达能力强，学习适应快，具有良好的团队协作意识；5、能在压力环境下高效处理多项事务，带领团队达成销售目标。三、薪资待遇1、平均薪资11K～20K，无责任底薪+校区业绩提成+班级均单提成+绩效奖金等；2、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；3、节日礼品（教师节、中秋节、端午节、生日等）；4、定期组织团建、聚餐活动，丰富员工业余生活。四、工作时间1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30上班周六周日8:00-12:00，14:00-21:00上班。（下午安排一小时用餐休息）周一周二休息2、寒暑假：周二至周六上班周一休息，寒暑假实行错峰调休与集中补休。3、法定节假日：法定节假日实行错峰调休与统一补休

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当前不少人因征信记录存在瑕疵而面临困扰，公司主营业务为征信异议申诉服务，帮助客户处理过往逾期记录问题岗位职责：1.负责开展征信异议申诉的相关事务2.与客户沟通交流，收集其申诉理由及相关证明材料3.协助推进异议案件的处理流程，保障问题有效解决

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