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岗位职责：1. 负责电池包内部高压电气系统的方案设计，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等核心部件的选型、布局及系统集成。2. 主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的编制与输出。3. 与BMS硬件及软件团队协同配合，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采样策略，保障采集精度与系统稳定性。4. 开展电气间隙和爬电距离的设计与验证，确保符合相关安全规范要求。任职要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。具备3年以上电池包、储能系统或车载高压电气系统开发经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。熟练掌握电气原理与线束设计工具，如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。

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岗位职责:1.负责锂电池的技术研发与结构设计，确保产品性能符合既定标准；2.参与电池材料的筛选与性能评估，提升产品的安全表现及循环寿命；3.进行电池系统的仿真分析与失效模式研究，为产品改进提供数据支持；4.承担电池管理系统的开发任务，增强产品智能化控制能力；5.协同团队成员推进项目进展，保障项目按期交付并达到质量目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够在团队中高效协作；2.对电池技术领域有强烈兴趣，拥有较强的逻辑思维与问题处理能力；3.能够自主推动项目执行，具备积极主动的工作态度；4.拥有电池相关领域的实际工作经验，了解电池开发流程及相关行业规范；5.乐于持续学习新技术，能快速适应不断演进的技术发展节奏。

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1.要求本科及以上学历，专业方向包括橡胶合成、橡胶加工、高分子材料、化学、物理等相关领域；2.具备有机合成相关经验，熟悉橡胶加工流程及聚合工艺者优先考虑

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1）、工作内容：从事有机合成及聚合反应相关工作2）、职位要求：需具备反应釜操作经验，熟悉反应釜的使用与日常维护；具备基础有机合成知识，可独立完成常规有机合成实验操作3）、工作时间：每周工作六天

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【岗位职责】*独立开展实验室内的合成实验工作*负责有机合成的小试及中试环节*配合完成实验室日常相关事务【职位要求】*硕士或以上学历*具备有机化学、高分子化学等相关专业背景或实践经验【工作时间】*上午8:00至下午5:30，每周工作六天，节假日按国家规定执行【薪资福利】起始薪资6000-7000元，享有带薪寒暑假，享受与所内在编人员同等的福利待遇

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1）、工作内容：从事有机合成及聚合相关工作2）、职位要求：需具备反应釜操作经验，熟悉反应釜的使用与日常维护；具备有机合成基础知识，可独立完成常规有机合成实验操作3）、工作时间：每周工作6天

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任职要求：1. 具备化学、材料、化工等相关专业背景。2. 有有机合成、可控聚合、高分子材料制备、新型二维材料、膜材料或无水无氧反应操作经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 承担锂电池的研发与设计工作，确保产品性能符合既定标准；2. 参与电池材料的筛选与性能评估，提升产品的安全表现及循环寿命；3. 实施电池仿真分析与故障诊断，为产品改进提供技术依据；4. 主导电池管理系统的技术开发，增强产品的智能控制能力；5. 协同团队推进项目进展，保障研发任务按时高质量交付。任职要求：1. 具备良好的协作意识，能够实现高效沟通与跨职能配合；2. 热爱电池技术领域，拥有扎实的分析与问题应对能力；3. 能够独立主导项目执行，具备较强的自主推动力；4. 拥有电池相关领域的实践经验，了解开发流程及相关行业规范；5. 具有主动学习新技术的热情，能适应技术迭代较快的工作环境。

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岗位职责：依据项目要求，开展高分子材料合成与加工方向的实验室小试及中试放大相关实验工作。需求人数：2人。签订劳务派遣合同（非正式编制）应聘条件：化学、化工或相关专业大专及以上学历，有化工工艺分析设计、生产研发等工作或研究经历者优先考虑；具备独立开展工作的能力，品行良好，沟通顺畅，富有责任心和团队合作意识；工作细致踏实，能承受一定工作压力；需提供材料：（1）个人简历（含教育经历及科研经历）；（2）学位证、学历证、身份证等复印件（正式录用后提交）；（3）已发表论文、学位论文摘要及其他可体现个人能力与学术水平的证明材料；有意者请将上述材料发送至指定邮箱，我们将对收到的简历进行审核，并及时安排面试，招满即止。联系人：李老师；电话：***********邮箱：******************

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岗位职责：开展有机/无机复合材料的研发及应用探索，包括高分子材料的简易合成、性能表征与结构解析，以及实验数据的收集、整理、分析与汇报工作。教育背景：需具备双一流高校本科及硕士学习经历任职要求：硕士研究生学历，具有基础的中英文文献检索与阅读理解能力，掌握初步的材料合成与表征操作技能。岗位福利：符合本硕均为双一流条件者可纳入编制管理，所有聘用人员均享有应化所规定的各项基本福利待遇（含寒暑假、节日福利等）。

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1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。

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任职要求：1.化学、材料、化工等相关专业毕业，年龄一般不超过35岁。2.有有机合成、聚合催化剂的设计与制备、烯烃聚合、高分子聚合（如自由基、阴离子、配位聚合等）或精细化学品合成研究经历者优先考虑。

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一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。二、岗位描述：招聘岗位为新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告编写。同时，在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试，再到规模化生产的工艺放大与优化工作。三、任职要求：1、需长期扎根研发与生产一线，根据新材料产业化进程的实际需求，赴实验室、中试基地或量产基地开展工作，工作地点可能涉及多地轮换。2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。四、岗位待遇：1、硕士、博士薪酬待遇面议。2、提供五险一金，享受法定节假日休假，安排住宿或发放住房补贴。3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目进展需要时安排加班，加班按规定支付加班费。4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。5、新材料实现量产达标后，可享有期权激励与利润分红机会。五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。

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【岗位职责】*独立开展实验室合成实验*负责有机合成小试及中试工作*配合完成实验室日常事务【职位要求】*本科及以上学历*具备有机化学、高分子化学等相关专业背景或实践经验【工作时间】每周工作6天，节假日按国家规定执行【薪资福利】初始薪资5000-6000，享有带薪寒暑假，与所内在编人员同等福利待遇

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岗位职责：开展有机与无机复合材料的研发及应用探索教育背景：需具备双一流高校本科及硕士研究生学历任职要求：能够熟练进行英文文献的查找与理解，掌握基础的材料合成与性能表征技术岗位福利：可纳入编制管理，享有应化所规定的各项基本福利待遇（包括寒暑假、节日慰问等）

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1）、工作内容：从事有机合成及高分子聚合相关工作2）、职位要求：化学或相关专业背景，具备一定的有机合成基础知识，能独立完成常规有机合成操作，有有机合成、高分子合成或反应釜使用经验者优先考虑3）、工作时间：每周工作6天4）、招聘方式：劳务派遣

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岗位职责:1.承担电池的研发与设计工作，确保产品性能符合既定标准；2.参与电池材料的筛选与性能评估，提升产品的安全性能与循环寿命；3.实施电池仿真分析及故障诊断，为产品改进提供技术支持；4.负责电池管理系统的设计与开发，增强产品的智能控制能力；5.协同团队成员推进项目进度，保障任务按时交付并达到质量目标。任职要求：1.具备良好的协作意识，能够进行高效沟通与跨部门配合；2.热爱电池技术领域，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力；3.可独立开展项目工作，具备主动推进任务的责任感；4.拥有相关行业实践经验，了解电池研发流程及相关技术规范；5.保持持续学习的态度，能快速适应不断更新的技术发展节奏。

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任职要求：1. 具备化学、材料、化工等相关专业背景，原则上年龄应******。2. 有有机合成、聚合催化剂设计与制备、烯烃聚合、高分子聚合（如自由基、阴离子、配位聚合等）、精细化学品合成等研究经历者优先考虑。

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岗位职责：依据项目要求，开展高分子材料合成与加工方向的实验室小试及中试放大相关实验工作。需求人数：2人。签订劳务派遣合同（非正式编制）应聘条件：化学、化工或相关专业大专及以上学历，有化工工艺分析设计、生产研发等相关工作经验或研究背景者优先；具备独立开展工作的能力，品行良好，沟通顺畅，富有责任心和团队合作意识；工作认真细致，踏实肯干，能承受一定工作压力。（1）个人简历一份（需包含教育经历及科研经历）；（2）学历学位证书、身份证等材料复印件（正式录用时提供）；（3）已发表的论文、学位论文摘要及其他能体现个人能力与学术水平的证明材料；有意者请将上述材料发送至指定邮箱，我们将对收到的简历进行审核，并及时安排面试，招满即止。联系人：李老师；电话：***********邮箱：******************

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岗位职责：1.对接项目需求：精准对接项目需求，定制科学合理的非标机械设备设计方案，确保符合使用标准、行业规范及进度要求。2.设计及选型：负责非标机械设备整体设计，涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节，规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工，结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件，确认规格、型号与兼容性，明确非标准件加工和材质要求，编制采购清单。3.生产及装配：配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序，提供设计相关的技术支持，独立开展设备装配工作，严格按图纸及技术规范推进。4.调试及优化：参与设备调试，针对调试中发现的问题，优化设计及装配细节，提升设备性能、稳定性及实用性，确保满足项目及使用标准。5.后续提升：持续跟踪行业技术动态，研习前沿设计技术与方法，结合实操优化流程、改进方案，提升产品市场竞争力。6.其他工作：完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务，配合组内推进项目落地，做好跨岗位协同。任职要求：1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历；2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模能力；3、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立完成复杂机械设计任务；4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源。5、工作经验3年以上，年龄26-38岁之间，统招本科及以上学历福利待遇：寒暑假（带薪）、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利

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1. 工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发；2. 职位要求：具备化工生产工艺优化相关背景或有机合成基础知识，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力；3. 工作时间：每周工作6天，上午8:00至下午5:30。

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