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1、核心职责：（1）维系高校对口部门（如就业指导中心、学生会）及社团合作关系，推进校企合作项目的实施与落地；（2）策划专升本主题讲座、咨询会、校园宣讲等系列活动，拟定执行方案与预算安排；（3）组织实施地推活动、节假日推广及考试季宣传（如发放资料、设点展陈），监测活动数据并持续优化执行策略，提高转化成效；（4）负责团队分工与日常管理，关注成员工作状态与发展成长；（5）拓展线上渠道资源（如直播课程推广、社交平台联动），构建线上线下协同的招生体系。2、任职要求：（1）学历：本科及以上，管理类、市场营销相关专业优先考虑；（2）经验：具备2年以上教培行业工作经验，曾主导区域市场开拓及大型活动整体策划；（3）能力：熟练掌握竞品分析与投入产出比优化，擅长代理团队培训及业绩目标分解；（4）特质：具备较强的数据洞察力，能依据招生转化情况推动策略调整与迭代；（5）加分项：拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。

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李女士

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1、核心职责：（1）对接高校相关职能部门（如就业指导中心、学生会）及社团组织，推进校企合作项目的实施与落地；（2）策划专升本专题讲座、咨询活动、校园宣讲等推广形式，拟定具体执行计划及经费预算；（3）组织实施地推活动、节庆节点及考试周期间的宣传行动（如派发资料、展台推广），监测活动数据并持续优化执行策略，提高转化成效；（4）负责团队日常管理与任务分配，关注成员工作状态与发展成长；（5）拓展线上推广路径（如直播课宣传、社交平台联动），构建线上线下协同的招生体系。2、任职要求：（1）学历：本科及以上，管理学、市场营销等相关专业优先考虑；（2）经验：具备2年以上教育培训行业工作经验，曾主导区域市场开发及大型活动整体策划；（3）能力：熟练掌握竞品分析与投入产出比优化，擅长代理团队培养及业绩目标分解执行；（4）特质：对数据具有高度敏感性，能依据招生转化情况反向调整运营策略；（5）加分项：拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。

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李女士

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长期招聘：兼职、全职、暑期工、长期时段兼职、年龄（16到55）岁、（出生在09年11月前的都能上岗）、工作简单易上手，有无经验均可，收入高且稳定！提供车辆，保险，0元入职，。单量稳定，全部订单由系统派单，无需抢单！点对点配送，配送距离近！走路小区少！

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谢先生

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1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录3、年龄22-60周岁4、工作时间自由支配，适合全职或兼职收入丰厚，多劳多得诚信经营，欢迎上门面谈不租车，不买车有意向可以投简历

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刘女士

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1、负责高压变电设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器等）的日常巡视、周期性维护及故障诊断与处理，确保设备运行满足电网安全技术规范。2、开展高压设备预防性试验工作（包括绝缘电阻测试、耐压试验等），准确记录试验参数，编制维保报告，并及时反馈设备潜在风险及提出整改措施。3、严格执行电力安全作业规程（如停电挂牌、验电、接地等操作），落实各项安全防护措施，杜绝触电、电弧伤害等安全事故的发生。4、负责高压设备技术资料管理，动态更新设备台账、维护记录及备品备件库存信息，保障档案资料的真实性和完整性。5、协同供电单位开展用电稽查、停送电配合等任务，快速响应突发电力故障，确保供电系统持续稳定运行。6、积极参与安全教育培训与专业技术研讨，学习推广先进维护工艺，提升团队整体技术水平。二、高压变电维保电气工程任职要求1、学历专业：大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、电力系统自动化等相关专业。2、资质证书：须持有高压电工特种作业操作证，具备消防设施操作员证、电气试验作业证或继电保护工证者优先考虑。3、工作经验：具有3年以上高压变电设备维护经验，熟悉10kV-110kV变电站系统原理与设备构造，有地铁、电网或大型工业企业高压运维背景者优先。4、专业技能：熟练掌握高压设备巡检流程、试验方法及故障分析技术，能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等检测仪器；了解国家电力安全规程及相关行业标准。5、能力素质：具备良好的问题分析与应急处置能力，富有团队合作意识，工作态度认真负责，能够胜任倒班、现场作业及紧急抢修任务。6、其他要求：无违法犯罪记录，身体健康，能适应一定强度的工作压力；熟练使用办公软件，具备基本的技术文件编写能力。三、薪资福利1、提供免费住宿；2、持证津贴、餐补、通讯补贴、交通补助等多项补贴；3、公司按规定缴纳五险一金，享有生日福利、工龄奖励、劳动保护用品、高品质工作服等福利待遇。

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吴先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖城市及周边区域配送；2. 严格执行车辆日常检查、保养与清洁，确保车况良好、证件齐全有效（含从业资格证、车辆年检、保险等）；3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合仓库或客户完成装卸货与签收流程；4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为；5. 主动沟通协调运输途中异常情况（如路况、时效、货损等），及时向调度或主管反馈。任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录；2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应阶段性加班及短途跟车作业；3.具备基础车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程；4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神；5. 学历不限，有物流运输、快运配送等相关经验者优先。

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黄先生

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岗位职责（工作内容）：1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍宣讲，组织并参与院校讲座活动；2、定期回访已登记的咨询人员，及时传递最新的培训资讯与动态；3、接待来访咨询者：提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，辅助课程选择；4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理相关资料；5、按时完成个人月度业绩目标。职位要求：1、积极进取，具备良好的沟通能力；2、普通话流利，形象亲和，表达清晰，善于人际交流；3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应压力环境，工作认真负责。

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工作时间及福利待遇：1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休；2、薪资待遇：基本工资+超课时课酬，薪资范围如公告所示，具体可面议；3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼物、团队建设活动、无息内部贷款、工龄奖励、推荐奖励、晋升调薪机会及定期专业培训等。岗位职责：1、承担中职学生及高三复读生的语文教学任务；2、参与日常教研工作，包括试卷编制、教材研发更新与审核等；3、配合完成其他相关教学与教研支持工作。要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教学经验，有中职学考或高中毕业班授课经验者优先；2、善于沟通，工作态度严谨，积极乐观，具有较强的教学热情；3、能适应occasional福州市内集训期间的出差或跨校区授课安排。

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李女士

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一、岗位职责1、销售目标达成：依托部门提供的工单资源及自主开拓的引流渠道，完成团队既定业绩指标，推动成交转化2、备考规划：为专升本学员设计整体复习规划与通用模板，针对个体差异制定个性化高端学习方案，并持续优化服务体系3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判发展趋势，为学生提供精准的报考咨询服务二、任职资格1. 全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑2. 热爱教育领域，有志于在教育培训行业深耕发展3. 具备出色的沟通技巧与灵活应对能力4. 学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平5. 形象良好，行为举止端庄大方，普通话表达清晰标准

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李女士

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岗位职责1. 市场拓展与宣传面向目标院校（如师范类、综合类高校）开展专升本/考研项目的线下推广，通过举办讲座、户外展台、社群运营等形式挖掘潜在学员；2. 拓展校园代理网络，搭建并维护与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系；3. 活动组织与实施负责专升本/考研主题分享会、备考交流会等活动的全流程执行，包括前期预热、现场管理及后续转化跟进；4. 跨界资源整合对接教育机构、学习类自媒体等外部资源，联合策划推广方案并落地执行；5. 定期以“学长学姐”角色开展一对一学业陪伴，跟踪复习进展并关注实际生活难题（如住宿安排、实习方向等）。任职要求1. 学历门槛大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育相关专业或具备统招专升本/考研背景者适当加分；2. 有1年以上教育领域市场经验者优先（综合素质突出的应届毕业生亦可培养）；3. 市场感知力强，了解大学生群体的核心需求与行为习惯；4. 具备优秀的人际沟通与谈判技巧，曾担任学生干部或社团核心成员者优先录用；5. 心理素质好，能承受高强度地推任务及阶段性外出办公；福利待遇薪酬构成：基础薪资+履职补贴+绩效奖金+招生奖励（无上限）；保障体系：六险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪旅游等；成长路径：入职培训+双轨晋升机制（管理方向/专业导师方向）上班时间：每周休息两天，每日工作7小时，早晚班次根据业务需求灵活调配。

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李女士

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岗位职责：1、承担中职学生学业水平考试语文科目的大班授课任务；2、参与日常教研活动，包括试题编制、教材修订与审核等工作；3、协同完成其他相关教学与教研支持工作要求：1、本科及以上学历（全日制），具备3年以上教学经历，基本功扎实，教学能力突出；2、有中职学考或高三毕业班语文教学经验者优先考虑；3、善于沟通交流，工作态度认真负责，性格积极乐观，热爱教育事业周末双休，薪资面议。其他福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼物、团建活动、无息内部贷款、工龄奖、伯乐奖、晋升调薪机会、年终奖金及定期专业培训等。

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工作职责：1、承担专升本课程的教学任务，涵盖周末班、集训班等多种授课形式。2、负责各类讲义的审核与修订工作。3、参与教材内容的校对与完善。4、制作教学用PPT及开展不同课程的磨课准备。5、编制考试试卷及配套练习册。6、进行试卷结果分析并据此优化课程内容规划。7、完成其他与教学研发相关的工作事项。职位要求：1、硕士及以上学历，艺术或设计类相关专业，持有教师资格证书；2、热爱教育行业，具备良好的人际沟通与协调能力；3、工作态度积极主动，能适应较强的工作压力；4、具有高度责任心，擅长沟通协作，富有团队合作意识；5、可接受短期外出差旅。

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岗位职责：1、组织开展公司招聘相关工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节；2、统筹员工培训事务，包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训；3、维护员工劳动关系，及时处理员工反馈的各类问题与投诉事项；4、配合部门推进绩效考核工作的实施与落实；5、协助完成人力资源管理相关的其他支持性工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先；2、具备五年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、培训、员工关系等模块，有HRBP实战经验者优先；3、逻辑思维清晰，学习能力突出，拥有良好的沟通表达能力、执行力及团队协作意识。

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一、岗位职责1、销售目标达成：完成团队既定业绩指标（依托部门学习管理师提供的工单资源及自主开拓的客户渠道，推动成交转化）2、备考规划：为专升本学员设计整体复习计划与框架，针对不同学员需求制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判录取趋势，提供专业的院校与专业报考建议二、任职资格1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑；2.热衷教育领域，有意愿在教育培训行业深耕发展；3.拥有较强的沟通协调能力与灵活应变能力；4.学习能力突出，能快速适应教育行业的更新迭代，持续提升专业水平；5.形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利标准

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1.负责区域内招生推广工作，提升品牌影响力；配合销售团队推进市场执行工作，协同宣传部门落实课程相关的市场活动方案，并完成活动数据的整理与效果评估；2.监测宣传成效，收集、分析并反馈市场动态，掌握竞争对手信息，及时应对所辖区域宣传过程中出现的突发状况；3.渠道管理：拓展并维护校园渠道资源（包括代理、教师等），开展线上渠道的开发与运营；负责区域内兼职人员及代理的招募、培训与日常管理，处理校园公共关系及应急事件；4.营销活动策划：依据业绩目标制定营销策略，组织实施各类营销活动，统筹区域大型活动、讲座的宣传、筹备与现场主持工作，挖掘并洽谈新的招生渠道。任职要求：1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育行业背景、销售经验或市场营销专业者优先考虑；2.具备良好的沟通表达与谈判技巧，逻辑清晰，能准确识别目标人群并高效收集市场信息；3.性格开朗，积极进取，具备较强的协作意识与人际交往能力；4.承压能力强，踏实肯干，勇于面对工作挑战。

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一、岗位职责1、销售目标达成：依托部门学习管理师提供的工单资源及个人渠道引流，完成团队既定业绩指标，推动成交转化2、备考规划：为专升本学员设计整体复习策略与通用模板，针对不同学员情况制定个性化高端学习方案，并持续优化服务体系3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判报考趋势，为学员提供精准的择校与报名建议二、任职资格1. 全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑2. 热爱教育行业，有意愿在教育培训领域长期深耕发展3. 具备出色的沟通协调能力与临场应变能力4. 学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平5. 形象良好，行为举止端庄大方，普通话表达清晰标准

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岗位职责1.负责IP文创类衍生产品的设计工作，涵盖包装、周边商品的视觉创意及落地实施，需掌握相关材质特性与生产工艺流程；2.独立完成品牌宣传海报及各类视觉物料（如主视觉KV、长图文案、画册等）的设计，确保整体风格符合品牌定位；3.参与线上线下的活动视觉方案策划，协同团队推进创意设计的执行与输出；任职要求经验与技能：1.具备1-3年平面设计工作经验，有IP衍生品或文化创意类产品设计项目经历者优先考虑；2.熟练使用PS、AI等主流设计工具，具备手绘功底或3D建模能力者可加分；3.了解印刷工艺规范，熟悉包装结构及衍生品开发全流程。专业能力：1.具有优秀的审美素养和色彩掌控能力，能独立完成创意构思与视觉呈现；2.熟悉二次元文化、潮流艺术领域，对市场流行趋势具备敏锐洞察力。综合素质：1.本科及以上学历（设计类相关专业优先），具备良好的沟通表达及团队协作意识；2.抗压能力强，能够高效处理多任务并按时交付成果。备注面试时请携带个人作品集，建议包含IP衍生品设计或品牌海报类实际案例。加分项具备以下行业背景者优先：培训/辅导机构｜学校/学历教育｜职业培训

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工作时间及福利待遇：1、工作时间：早九晚六，午休2.5小时，月休6天；享受法定节假日；2、薪资待遇：综合收入8-10k，缴纳五险一金；设有工龄奖励、推荐奖励、年终奖金等；岗位职责（工作内容）：1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍宣讲，组织并参与院校讲座活动；2、定期跟进已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训安排与动态；3、接待来访咨询人员：专业、细致、准确地提供咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考；4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理；5、按时完成每月既定的工作业绩目标。职位要求：1、积极进取，具备良好的表达与沟通能力；2、普通话流利，态度亲和，具备较强的交流技巧；3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，工作认真负责。

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岗位职责（工作内容）：1、负责校园推广活动：深入班级、宿舍进行宣讲，组织并参与院校讲座；2、定期回访已登记的咨询人员，及时传递最新的培训相关信息；3、接待来访咨询者：提供专业、详实且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考；4、依据公司相关政策与流程，为有意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理相关资料；5、按时完成每月既定的工作业绩目标。职位要求：1、具备进取心，擅长人际交流；2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力；3、具有团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力环境，责任心强。

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岗位职责：1、承担中职学生学业水平考试语文科目的大班授课任务；2、参与日常教研活动，包括试题编制、教材编写修订与内容审核等工作；3、协同完成其他相关教学与教研支持工作要求：1、本科及以上学历（全日制），具备3年以上教学经历，基本功扎实，教学能力突出；2、有中职学考或高三毕业班语文教学经验者优先考虑；3、善于沟通协作，工作态度认真负责，性格积极乐观，热爱教育事业并富有热情周末双休，薪资面议。其他福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼物、团建活动、无息内部贷款、工龄奖、伯乐奖、晋升调薪机会、年终奖金及定期专业培训等。

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工作时间及福利待遇：1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息；2、薪资待遇：基础工资+业绩提成，综合收入6-10k；3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼金、团队活动、无息内部借款、工龄补贴、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。岗位职责（工作内容）：1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，在院校组织专题讲座；2、定期跟进已登记的咨询信息，向咨询人员反馈最新的培训安排与动态；3、接待来访咨询者：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为课程选择提供参考依据；4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表、准备及整理相关资料；职位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通能力；3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力，责任心强。【梦飞教育AboutUs】2014年启动集团化经营，集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心，集课程研发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育系统开发于一体的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涵盖专升本辅导、研究生考试辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育，专注于本科、高职、中职升学服务与学历进阶。梦飞教育现有员工逾400人，拥有1500平方米教学研发基地，全省设有近60个教学网点，开设超100个班级。每年新增学员超16000人，成立以来累计助力近8万名学生实现升学与深造目标。

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工作职责：1、承担专升本课程的教学任务，涵盖周末班、集训班等多种授课形式。2、负责讲义的审核与修订工作。3、参与教材内容的校对与完善。4、制作教学用PPT并参与各类课程的试讲与打磨。5、编制考试试卷及配套练习册。6、开展试卷讲评分析，并据此优化课程内容设计。7、完成其他与教学研发相关的工作任务。职位要求：1、硕士及以上学历，艺术或设计类相关专业，具备教师资格证书；2、热爱教育行业，具备良好的人际交往与沟通协调能力；3、工作态度积极主动，能适应较强的工作压力；4、具有强烈的责任意识，善于沟通协作，富有团队合作精神；5、可接受短期外出差。

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1、负责福建地区专升本项目的市场渠道拓展与维护，涵盖院校资源对接、B端与C端客户获取路径开发、校园代理团队的组建与日常管理，高效完成目标用户资源的挖掘与积累；2、策划并执行面向学生的各类推广活动，统筹校园内外广告投放、跨界合作等宣传形式，提升梦飞品牌在对应高校中的知名度与美誉度；3、组织实施所在区域线下市场活动，实时跟进校园信息动向，独立或带队达成关键业绩指标。【岗位要求】1、年龄******，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；2、有1年以上教育培训行业市场或销售相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递；3、具备较强的市场公关能力、活动策划及信息整合分析能力，善于商务洽谈，富有团队意识，能承受工作压力；4、具有数据导向思维，工作严谨细致，性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力；5、曾担任高校学生会干部职务者优先录用。

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一、岗位职责1、销售目标达成：依托部门分配的学习管理师工单资源及个人渠道引流，推动客户转化，确保完成团队既定业绩指标。2、备考规划：为专升本学员设计整体复习计划与标准化模板，针对不同学员情况制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系。3、报考指导：跟踪分析专升本相关政策变化，预判招生趋势，提供精准的报考建议与择校指导。二、任职资格1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑；2.热衷教育行业，有意愿在教育培训领域长期深耕发展；3.具备出色的沟通协调能力与灵活应对问题的能力；4.学习领悟力强，能快速掌握教育新动态，持续提升专业水平；5.形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。

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一、岗位职责1、销售目标达成：依托部门分配的工单资源及个人开拓的引流渠道，积极跟进客户，推动成交，确保完成团队下达的业绩指标2、备考规划：为专升本学员设计整体复习计划与标准化模板，针对不同学员情况制定个性化高端学习方案，并持续优化服务体系3、报考指导：密切关注专升本相关政策变化，分析趋势走向，为学员提供科学合理的院校与专业报考建议二、任职资格1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑2.热衷教育行业，有意愿在教育培训领域长期深耕发展3.具备出色的沟通协调能力与灵活应对问题的能力4.学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平5.形象端正，言谈举止得体，普通话流利标准

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