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一、内容策划与输出：1.根据教育热点、赛事周期，策划公众号、网站及社交媒体内容；2.编写图文内容、活动推文、赛事解读、升学规划文章；3.参与短视频/PPT口播内容策划，负责脚本与文案输出。二、视觉与设计1.能使用基础美工软件（Canva/PS/AI）进行图片排版；2.协助设计公众号封面、赛事宣传海报、H5页面；3.对品牌视觉风格有一定审美把控能力。三、账号运营与增长1.负责公众号、小红书、视频号、百家号等平台的日常维护；2.研究平台算法，优化标题、标签、发布时间；3.监测数据表现（阅读量、转化率），定期汇总优化方向。四、内容协同与投放支持1.配合网站SEO方向输出关键词文章；2.协助广告投放素材撰写与封面设计；3.对接合作机构或赛事内容推广需求。1.具备1年以上教育类内容或新媒体运营经验；2.擅长文案写作与内容策划，有留资经验者优先；3.会基础图像设计（Canva、PS、剪映等）；4.熟悉微信公众号后台、小红书/视频号规则。加分项：1.有教育行业经验（K12/赛事/升学类内容优先）2.有内容投放与留资经验优先3.能独立完成图文与PPT口播视频制作。

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周先生

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销售顾问（招生老师）岗位职责:1.为潜在学员提供课程咨询服务2.根据学员需求推荐合适的教育产品3.维护学员关系，确保服务质量任职要求：1.具备出色的沟通技巧和顾问能力2.能够独立处理和解决学员问题3.对教育行业有热情，能够快速适应变化

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赵先生

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销售顾问（招生老师）岗位职责:1.为潜在学员提供课程咨询服务2.根据学员需求推荐合适的教育产品3.维护学员关系，确保服务质量任职要求：1.具备出色的沟通技巧和顾问能力2.能够独立处理和解决学员问题3.对教育行业有热情，能够快速适应变化

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吴女士

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任职要求：1，学历不限，男女不限，年龄18岁以上；2，有强烈的赚钱愿望，自律性强；3，弹性上班，不用来公司打卡；薪资待遇：1，底薪1800+关注公众号提成2元一个账号+用户下单首单金额提成20%-30%+用户加单金额提成1%-5%，前期综合薪资5000左右，半年之后薪资稳定在1万左右；2，，之前负责的区域客户下单，提成会一直发放。

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严女士

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电话销售岗位职责：1、为意向学员提供专业化的教育咨询，及时解答有关课程安排及学习规划的相关问题；2、结合学员实际需求，匹配适合的教育产品，推动课程报名转化；3、保持与学员的良好互动，定期回访学习进展与服务体验，给予必要支持；4、协同教学运营团队，确保课程信息传递准确、更新及时；5、汇总客户反馈信息，参与优化课程设计与销售执行方案。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系；2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业的基本发展趋势；3、目标意识强，能在一定压力下积极达成既定业绩指标；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能；

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吴女士

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1.执行公司推广策略，做好公司平台宣传，建立良好公司形象，在指定区域负责公司平台二维码的推广和张贴；2.负责拓展客户，建立客户认可度，引导商家的入驻和用户的注册；3.分析推广数据，做好推广优化；4.维护好已有客户，做好客户管理

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陈女士

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负责招聘协助：熟悉招聘全流程（含简历筛选、面试邀约、面试接待、流程跟进等），主动与候选人沟通对接，保障招聘环节顺畅。

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陈女士

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急招招商经理：底薪+提成双收入，周一到周五双休更轻松！想找“收入上不封顶+工作日双休”的招商工作？想参与公司起步阶段，用能力拿结果、赚收益还能兼顾生活？我们正寻找敢闯敢拼的你，加入团队共成长！你需要做什么？1. 初期参与市场地推，偶尔承担小型演讲，向商户和居民清晰传递我们的服务价值；2. 后期聚焦核心招商工作，深度洽谈商铺用户与小区服务者，达成合作意向（谈成即有提成）；3. 周末（周六、周日）参与线下摆点，收集客户需求、拓展潜在资源，为提成积累更多客源。我们能给你什么？-薪资待遇：底薪3800-8000元/月+高额招商提成+社保，合作谈成即有收益，收入上不封顶；-工作时间：周一到周五双休，工作日早9:00-晚18:00，周末仅需参与摆点（成果直接关联提成），工作生活不冲突；-成长空间：从市场一线到核心招商到职位晋升，全程参与业务搭建，个人能力与收入同步提升；-试用期：仅1个月，快速转正，早转正早拿全额提成。我们希望你：-不怯于沟通，能大胆走进商铺、面向人群介绍业务，有演讲或销售经验者优先；-目标感强，能主动挖掘资源、推进合作，把“谈成合作、多赚提成”当成核心目标；-认可公司发展方向，愿意和团队一起打拼，抗压力强，想靠能力实现“高收入+双休”双赢。如果你不想被单薪资或单休息捆绑，想凭本事赚高薪还能享受工作日双休，别犹豫！我们期待和你一起，把业务版图铺开，把提成赚到手里，把双休过得轻松！

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张女士

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岗位职责:1.为潜在学员提供课程咨询服务2.根据学员需求推荐合适的教育产品3.维护学员关系，确保服务质量任职要求：1.具备出色的沟通技巧和顾问能力2.能够独立处理和解决学员问题3.对教育行业有热情，能够快速适应变化

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唐先生

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1.进行日常的会计核算工作，包括凭证录入.发票核对.账务调整等。2.跟踪和分析公司的成本和费用，提供成本控制和费用优化的建议。3.参与税务申报和税务筹划工作，确保公司的税务合规性和最优化。4.负责核对和记录公司的财务数据，包括收入.支出，资产和负债等方面。5.编制和分析财务报表，如资产负债表.利润表和现金流量表，确保其准确性和合规性。6.参与预算编制和财务规划，提供财务建议和决策支持。7.进行日常的会计核算工作，包括凭证录入.发票核对.账务调整等。8.跟踪和分析公司的成本和费用，提供成本控制和费用优化的建议。9.参与税务申报和税务筹划工作，确保公司的税务合规性和最优化。10.负责客户平时的沟通和第二年的续费工作任职要求：1、熟悉会计准则及税法法规，具备扎实的会计专业知识；2、熟练使用财务软件和办公软件，能高效处理财务数据；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题；4、具有较强的学习能力和责任心，关注细节，确保财务工作的准确性；5、持有会计从业资格证书，有相关会计工作经验者优先。

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李先生

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岗位职责：1.为潜在学员提供课程咨询服务2.根据学员需求推荐合适的教育产品3.维护学员关系，确保服务质量任职要求：1.具备出色的沟通技巧和顾问能力2.能够独立处理和解决学员问题3.对教育行业有热情，能够快速适应变化4.从事过教育、房产、保险等销售工作优先

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唐先生

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兼职/全职导游(时间自由+边玩边赚)工作地点:本地同城(根据订单灵活安排)路线规划:根据游客需求，定制专属游玩/探店路线(不用太复杂，接地气就行)；贴心向导:带游客逛吃逛玩，讲解本地特色、避坑建议，主打一个“轻松陪伴+实用攻略”；氛围担当:陪游客聊天、分享本地趣事，让游玩更有烟火气。为什么选这个岗位？收入灵活:一单一结，多接多赚，周末接2单就能覆盖日常开销；边玩边赚:工作=逛吃+社交，既能分享家乡美好，又能顺便赚零花钱；门槛超低:不用坐班、不限经验，会玩手机+熟悉本地就能做；正规保障:平台派单+权益保护，不用愁客源，安心接单就行。岗位要求：1丶本地通属性:熟悉家乡的街巷、美食、景点，能聊点本地文化更加分；2丶性格加分项:阳光开朗、会聊天，能快速和陌生人拉近距离；3丶能力基础线:会规划简单路线，有基本的临场应变能力(新手可快速上手)；4丶时间灵活党:周末、节假日、下班之余有空即可(学生党/上班族都欢迎)。

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张女士

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（一）协助谈单在销售人员掌握客户初步需求后，可配合开展业务洽谈，能从专业视角识别客户核心痛点，并提出可行的解决思路；能够积极引导客户完成成交转化，参与合同关键条款的沟通协商，推动双方达成合作。（二）企业调研熟悉调研全流程操作，能依据部门提供的调研资料与工具，灵活运用各类常用调研方式，高效完成客户企业的调研任务。能够对收集的信息进行整理、分析和归纳，提取核心要点，独立撰写完整的调研报告及针对性的问题解决建议方案。（三）培训能力具备基础授课能力，可独立承担50人以内的财税类课程培训实施工作。不要求具备资深讲师水平，但需拥有清晰表达和讲解内容的基本培训技能。（四）方案制作、落地与实施工作可独立完成咨询方案的编制，方案确定后，能为客户开展落地过程中的培训与辅导：1、能够清晰讲解方案内容，确保客户充分理解并掌握执行要点。2、及时收集客户在执行过程中遇到的问题，并提供有效指导。3、对于无法处理的问题，应及时上报至公司后台支持团队。（五）对内宣传定期为销售团队开展产品培训，帮助其深入了解公司管理培训与咨询产品内容，掌握产品推广方法；维持与销售团队的良好协作关系，积极配合销售参与客户面谈工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，曾在管理培训或管理咨询机构担任管理咨询师等相关岗位，具备实际参与管理咨询项目的经验，熟悉咨询业务全流程，能够独立完成项目的交付工作。2、在企业管理运营的某一或多个专业领域，如股权架构、市场营销、企业文化、人力资源、团队建设等方面具有扎实的专业能力，能就相关问题与客户顺畅交流并提供专业意见。3、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力，能与客户建立良性互动。4、具备谈单实战能力，能与客户进行方案阐述、合作谈判及促成签约

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李先生

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1、服从工程主管及项目经理的工作安排，按时按质量完成工作任务。2、负责水电及设施、设备的巡场维护工作，确保园区工程设备的正常使用。3、及时处理故障，并做好记录，对于无法处理的设备故障应及时向上级领导报备。4、每月完成抄表任务，熟悉各楼宇分布、弱电系统各种设备/设施的基本原理和功能，熟悉接待程序，掌握各设备、设施的操作，并按时做好相关记录

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7月26日 13:23

先生

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销售顾问（招生老师）岗位职责:1.为潜在学员提供课程咨询服务2.根据学员需求推荐合适的教育产品3.维护学员关系，确保服务质量任职要求：1.具备出色的沟通技巧和顾问能力2.能够独立处理和解决学员问题3.对教育行业有热情，能够快速适应变化

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唐先生

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岗位职责:1.协助讲师进行课程准备和辅导，确保教学质量；2.使用办公软件制作教学材料和课件；3.参与短视频的拍摄与剪辑，提升教学方法；4.与讲师和学员保持良好沟通，确保信息准确无误；5.参与教学内容的创新和课程设计。任职要求：1.具有良好的表达和沟通能力，能够有效地与学员交流；2.具备团队合作精神，能够与讲师和学员协作；3.对教育行业有热情，愿意接受挑战和学习新知识；4.有责任心，能够承担教学和课程开发的任务；5.愿意接受灵活的工作时间安排，包括可能的出差需求。

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李先生

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公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业每日核心事情：1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地，重点推进APP及商品推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日既定工作目标2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作每周核心事情：1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训2、【复盘】完成周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略【常见协同岗位及协作内容】1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行反馈3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报工作任职要求：【学历年龄】须具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专【专业经验】具备1-3年高校校园toC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑）【办公软件】掌握基础Office文档操作即可【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力突出薪资结构：【试用期】薪资构成=基础薪资+奖金【正式期】薪资构成=基础薪资+绩效薪资+奖金绩效比例根据职级确定，范围为10%-20%晋升通道：【晋升依据】每月综合绩效评级【晋升周期】最快6个月【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

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王先生

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每日核心事情：1、【业务执行与协同】带领所负责院校的学生团队（包括实习生/楼长/品代）开展线上与线下业务落地工作（主要为APP推广与商品推广）；对接总部任务安排，点对点支持实习生及楼长完成当日工作任务2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并处理楼长反馈问题，保障各层级目标按节奏推进3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作每周核心事情：1、【培训】面向学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等关键信息2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈3、【策略】制定并输出下一周期的业务推进策略【常见协同岗位及工作内容】1、【校园团】负责库存盘点，推动策略执行，完成执行后的复盘2、【体验官】负责库存梳理，落实推广策略，开展执行复盘3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群的数据提报任职要求：【学历】须具备本科及以上学历【专业经验】需有2年及以上校园渠道相关经验（市场营销类专业或大学期间有创业实践经验的应届生亦可考虑）【办公软件】具备基础Office文档操作能力即可【软素质】具备良好的沟通表达能力、执行力强、目标感明确、抗压能力突出【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金

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王先生

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