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岗位职责：1、根据系统设计方案完成各功能模块的代码实现；2、撰写模块的详细设计说明及相关技术文档；3、承担开发内容的单元测试与集成测试工作；4、及时处理开发过程中遇到的技术难题；5、参与系统的开发、日常维护及版本升级。任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验；硕士及以上学历者，需1年以上开发经验，能力突出者可适当放宽学历条件；2、熟练掌握C#语言，深入理解ASP.NETMVC技术框架；3、具备.netcore3.1项目实战经验，了解前后端分离架构，熟悉微服务模式，掌握常用Linux操作命令；4、熟悉Mysql、Redis、MongoDB等数据库技术，具备SQL性能调优能力；5、掌握DDD、OOP、DI、AOP等编程思想，了解常见设计模式，注重代码可读性与可维护性；6、熟悉RabbitMQ或RocketMQ其中一种消息中间件，有MQTT使用经验者优先考虑；7、具备良好的编码规范和编程习惯，拥有较强的沟通协作能力和团队合作意识。

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岗位职责：1、配合外贸主管完成日常内部事务的协调与支持；2、跟进销售订单的生产进度，并负责销售相关事务的系统数据录入；3、协助处理外贸销售各环节中的具体工作，保障销售流程高效运转；任职要求：1、大专及以上学历，具备一定英语基础；有生产跟单经验者可放宽至高中学历；2、有制造业跟单或销售助理相关工作经验者优先考虑；3、具备较强的责任心、学习能力和主动性；4、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用；

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岗位职责:1、负责电子电气原理图与PCB图纸的设计工作，依据项目需求自主选型元器件，并完成关键参数的计算与验证；2、承担新产品样机的程序编写、调试及稳定性测试，对现有产品进行功能完善与性能提升，并输出相应的技术文档和操作指南；3、指导测试及售后技术人员开展产品测试、问题排查与故障分析，确保产品在各阶段的可靠性；4、协同其他技术岗位推进项目进展，为生产部门提供技术支持，指导其完成产品的装配、调试与检验；5、高效执行上级交办的临时任务，主动汇报工作进展，确保信息及时同步。任职要求:1、本科及以上学历，机械、电子、计算机等相关专业优先，具备1-3年电子信息类开发设计经验者优先；2、熟练掌握嵌入式编程及PCB设计工具，熟悉KEILMDK、Arduino、DXP等软件环境，具备快速掌握新型芯片开发平台的能力；3、精通C语言编程，熟悉STM32、ESP32、沁恒MCU等主流单片机，掌握UART、IIC、SPI、CAN等常用通信协议；4、能够快速理解新芯片的技术资料，独立完成开发应用方案的设计与实施；5、熟练操作ERP系统及办公软件（如Excel、Word等），具备规范编写项目方案和技术文档的能力；6、具备良好的沟通协调能力，能积极融入团队协作，共同推进项目落地

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一、岗位职责1、负责生产订单的交付周期对接及审核工作；2、负责制定并下达生产计划与物料计划（pmc）相关制度；3、协调并跟进产品生产计划的实施与目标达成；4、开展生产负荷评估，跟踪生产进度，协调处理生产异常情况。二、任职要求1、大专及以上学历，具备1-3年沿海地区制造业物控计划或生产计划管理经验；！！！！2、掌握基础机械知识，熟悉物料计划流程，了解钣金、外购件及总装环节的运作模式；3、熟练操作计算机及常用办公软件，有信息化系统使用经验；4、对数据具有敏感性，能够及时识别异常并推动问题解决；5、责任心强，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，作风严谨高效。

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岗位职责：1、入职初期需参与普工装机工作，全面掌握各类自动售货机的组装流程，了解生产工艺，熟悉操作规范，周期不少于1个月；2、后期可根据个人能力与职业规划，向研发部技术开发、生产管理或销售等方向横向发展，提供多元化晋升路径。任职要求：1、具备吃苦耐劳精神，能适应制造型企业生产节奏或运营模式；2、统招本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验（同行业背景者优先考虑）；3、机械、电子、电气等相关专业毕业；4、具备较强的自我驱动力，能够主动思考并独立解决实际问题。福利：包住（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车。PS：入职前需完成1个月装机实践！入职前需完成1个月装机实践！入职前需完成1个月装机实践！

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岗位职责:1.负责海外资源相关客户的咨询处理及问题响应2.维护并开发海外市场客户关系，提高客户满意度3.协助解决海外资源采购中的技术与商务环节问题任职要求:1.具备良好的沟通能力，能高效应对客户需求2.适应跨文化工作环境，具备基本的国际业务理解3.拥有团队协作意识，能与团队协同推动项目进展

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1.负责钣金班组的人员调配、技术指导、工艺监督及产品质量控制。2.精通激光切割、折弯成型、焊接等核心加工技术，具备实际操作能力。3.掌握车间安全操作规程，了解生产流程及现场运作管理要求。

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销售要求：1、细致认真，具备耐心与责任心2、拥有销售、快消品、零售、保险、自动售货机或设备推广相关经验3、表达流畅，善于沟通，能快速与客户建立联系，具备敏锐的观察力和洞察力4、熟练掌握产品各项特性与功能5、积极主动，能够主动推荐产品并深入挖掘客户需求岗位职责：1、全面了解公司产品、最新活动及促销优惠信息2、准确把握客户需求，及时提供热情专业的售前咨询与售后支持3、做好售前引导，以及售后跟进与问题处理工作4、服从上级管理，积极配合团队协作，共同达成销售目标

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岗位职责：1、产品开发与跟进：负责自动售货机、盒饭机等产品的全生命周期开发，独立推动设计、试产及量产进程，保障项目按期交付。2、生产工艺优化：主导生产流程规划，解决制造过程中的各类异常（如模具结构问题、装配不匹配等），提高产品合格率。3、结构设计：完成设备内部结构、钣金部件及齿轮传动系统的3D建模与仿真分析，确保性能稳定与长期可靠性。4、跨部门协作：联动采购、品质、生产团队开展物料选型、供应商技术沟通及测试规范制定工作。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、电气控制、自动化等相关专业背景。3、了解注塑/胶模构造，具有钣金件设计实际经验；4、熟练使用SolidWorks/UG/Creo/AutoCAD等设计工具，可独立完成复杂装配设计；5、掌握齿轮传动原理及结构改进方法

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工作内容：1、通过多种途径收集用户意见，进行定性与定量分析后整理至需求库，建立完善的追踪机制实现闭环管理，为产品优化迭代提供数据支持。2、根据公司发展战略及用户实际需求，制定中短期版本路线图，完成产品结构设计，确保与整体业务方向保持一致。3、协同多个团队明确功能定义与交互标准，输出包含后台逻辑的原型文档，全程跟进项目执行进度，协调资源解决问题，保障产品按时上线。4、持续关注行业新技术发展，探索其在具体场景中的应用可能，规划订阅制等商业化运营方案，设计可持续盈利模式，兼顾当前收益与长远发展。5、对核心运营数据指标负责，搭建数据监控体系，深入分析数据变化原因，发现产品短板并制定有效优化策略，带领团队完成既定目标。6、具备大学英语六级水平及流利口语能力，可高效对接海外团队，准确理解国际用户需求，推进产品全球化适配进程。能力要求：1、学历与经验：大专及以上学历，软件相关专业优先；具备5年以上互联网产品工作经验（涵盖硬件配套软件、SaaS等领域），有运营背景者优先，具有自动售货机或物联网行业经验者优先考虑。2、擅长与用户沟通互动，能够敏锐捕捉用户心理与使用动机，将用户思维深度融入产品设计过程。3、重视产品体验与视觉美感，熟悉主流界面设计规范，注重交互流程细节，致力于打造高品质用户体验。4、关注新兴技术趋势与创新商业模式，具备快速将创意转化为落地方案的能力，拥有成功实践案例者优先。5、具备出色的跨部门协作能力，善于打破组织壁垒，目标导向明确，能带领团队高效达成关键绩效指标。6、英语口语表达流畅（达到六级以上水平），熟悉产品运营底层逻辑，掌握系统化产品方法论并能灵活运用于实际工作中

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岗位职责：1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定，主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标计划，推动生产管理体系的目标落地与高效执行；2、依据既定目标与任务指标，结合当前生产实际及销售订单需求，进行任务分解并制定阶段性实施计划，统筹推进落实；科学调配人力资源，保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行；3、搭建并持续优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设，增强团队凝聚力与员工归属感；4、负责推进现场“5S”管理达标工作，强化现场规范化作业；协调各职能部门之间的协作配合，提升跨部门运作效率；5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系，完善成本控制管理制度，实现精细化管理；6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广；监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况；领导并管理设备维护团队，确保生产设备稳定运行，保障生产连续性；7、主导建立健全仓储管理体系，确保账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障货物安全，同时降低物流运作成本；任职要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业背景；2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验，具备沿海地区生产主管工作经历者优先；3、具备强烈的责任意识与执行力，熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程；4、拥有出色的组织协调能力，擅长团队管理与制度建设，有200人以上团队管理经验；5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作，担任过生产主任或以上职务者优先。

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岗位职责：1、行业与市场分析持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。2、数据收集与验证通过实地调研、问卷调查等一手资料及公开报告、数据库等二手资料进行信息采集，确保数据真实可靠且及时更新。3、法规合规性研究研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律合规要求。4、报告与汇报定期输出编制周度、月度报告及专项深度分析报告，并向管理层进行汇报说明。任职要求：1、本科及以上学历2、英语相关专业优先，具备法律、财务基础知识者优先考虑3、英语口语表达流畅，学习领悟能力强4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力

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工作内容:1、负责企业岗位招聘相关工作，涵盖人才市场及招聘平台的职位发布、信息更新、简历筛选、候选人邀约、接待与面试安排等；2、办理新员工入职相关手续；具备猎头背景或招聘经验者优先考虑！！！！岗位福利：包住、月休6天、五险一金、定期团建、健身房、年假

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岗位职责:1.为海外客户开展产品安装、维修及技术支援服务；2.通过远程视频等手段指导客户完成设备维护与故障排查；3.结合客户反馈与技术文档，精准识别设备问题并制定解决措施；4.协助客户完成故障部件更换，保障维修品质与设备运行效能；5.持续改进服务流程，提升客户满意度与售后支持水平。任职要求：1.英语沟通流利，能高效处理技术类沟通问题；英语四级及以上2.熟悉机电一体化相关知识，可独立完成设备的安装、检修与排障工作；3.具备出色的分析与解决问题能力，能快速判断并应对技术异常出差国家：美国、德国、法国、英国、新加坡工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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岗位职责：1、负责对外沟通协调、接待来访，整理公司会议记录、备忘录及其他相关文件资料；2、协助董事长对重要业务文档进行归档与管理；3、及时传达董事长的各项指令，起草其交办的函件、报告、公文等各类文书材料；4、统筹安排董事长的日常行程与工作计划；5、根据董事长指示，跟进各项决议事项的执行进度；6、承担董事长办公室及客户来访的接待任务；7、督办并协调落实董事长交办的其他工作任务。任职资格：1、仪表得体，形象良好，语言表达清晰优雅，具备驾驶技能者优先考虑；2、通过英语四六级，理工科背景！！！！有本行业董事长或总经理秘书从业经历者优先；3、具有文秘相关工作经验，熟悉秘书工作流程，具备良好的职业素养和敬业精神，能适应高强度工作节奏；4、知识面广，具备较强的沟通协调能力和人际交往能力，工作细致认真、条理清晰、逻辑性强，执行力突出；5、文字功底扎实，写作能力强，熟练使用EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件，具备高效的文档处理能力。

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岗位职责：1、行业与市场分析持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。2、数据收集与验证通过实地调研、问卷调查等一手方式，以及公开资料、专业数据库等二手途径采集信息，并确保数据真实有效。3、法规合规性研究研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律要求，评估合规风险。4、报告与汇报定期输出按时完成周报、月报及专项分析报告，并向管理层进行清晰汇报。任职要求：1、本科及以上学历2、法律、财务等相关专业优先考虑3、英语表达流利，学习领悟能力强4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力

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岗位职责：1、依据公司治理的战略方向与具体要求，对各部门的执行过程及实施成效进行监督、检查并及时反馈相关信息；2、实时收集并掌握生产、研发及其他职能部门的工作进展，开展数据整理、统计分析与汇总，并形成报告提交；3、按规范组织管理层会议，负责会议决议的跟进、督办、落实情况追踪及执行结果的数据化汇报；4、承担重要工作文件的撰写、归集、整理与发布等相关事务；5、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。任职要求：1、全日制本科第一批次录取学历，通过英语四级，薪资可面议；2、具备制造业从业背景者优先考虑；3、性格果断、责任心强、执行力高、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及较强韧性。

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岗位职责：1、负责公司招聘全流程工作，包括在人才市场及招聘平台发布职位、定期维护招聘信息、筛选简历、安排面试预约，并完成人员接待与面试组织等工作2、按月整理并提交面试沟通数据报表，确保招聘数据准确及时3、跟踪已录用人员的入职进度，推动招聘目标顺利达成4、关注新员工试用期内的工作表现，及时进行沟通反馈，发现异常情况迅速响应，助力团队人员稳定岗位要求:1、本科及以上学历，具备三年以上专职招聘工作经验，拥有猎头背景或英语口语能力优秀者优先考虑2、熟练操作常用办公软件及各类招聘渠道，掌握面试评估方法，了解劳动法律法规3、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力和抗压性，工作认真负责、细致严谨，积极主动且执行高效，能够适应阶段性加班

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岗位职责：1、负责平台功能验证及自动化测试相关工作；2、参与系统全流程质量保障，涵盖需求评审、测试方案制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及软件质量评估等环节；3、编写自动化测试脚本，并持续迭代维护，提高产品稳定性和发布效率；4、对模块业务逻辑进行归纳整理与总结输出。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上测试领域工作经验，有指导实习生经历者优先；2、熟练使用Java/Python/Shell中至少一种编程语言，具有2年以上软件测试经验或1年以上自动化测试实践；3、深入理解测试流程与测试用例设计方法；4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能站在整体研发视角，提出优化研发流程和提升效率的改进措施并推动实施；5、具备较强的团队协作意识、表达沟通能力与协调能力，学习能力强，乐于知识共享与文档沉淀；6、掌握基本网络协议知识，熟悉HTTP协议，可独立完成网络请求抓包与分析任务。

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1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制，全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节；2、统筹制定并动态调整产能规划，通过目标分解与过程督导，保障生产产能指标的顺利达成；3、科学调配人力与物料资源，确保信息传递高效畅通，实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行；4、搭建并优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地，增强团队凝聚力与员工归属感；5、推进现场“5S”管理达标实施，协调各班组间协作配合，提升作业协同效率；6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用，组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障生产设备正常运转，确保生产现场持续稳定运行。任职要求：1、大专及以上学历，机电一体化等相关理工科专业，具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先；2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历，精通装配工艺流程；3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威，抗压能力突出；4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度体系建设；5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺，有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。

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一、岗位职责：1、依据公司治理战略目标及要求，监督各部门执行进展，对实施过程及成果进行检查并及时反馈；2、持续跟进各部门工作完成情况，开展数据收集、统计分析与汇总，并形成报告提交上级；3、按规范组织管理层会议，负责会议决议的跟踪、推进、落实，并对执行结果进行总结汇报；4、承担重要文件的撰写、整理与发布等相关文书工作；5、完成领导交办的其他临时性或专项任务。二、任职要求：1、本科及以上学历（一本或重点本科），通过大学英语四级或六级，具备良好的英语听说读写能力；2、具有一年以上制造业相关工作经验；3、性格坚韧，责任心强，执行力突出，工作细致认真，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及较强韧性。

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岗位职责：1、初期入职需深入生产线参与设备组装，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺细节2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理，表现优异者将有机会统筹整个车间运作3、由董事长亲自指导，作为生产体系核心管理人才重点培养4、负责现场6S管理与日常维护，确保作业环境规范有序任职要求：1、机械类或电子电气相关专业，具备本科及以上学历2、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业的工作节奏与管理模式3、有制造企业从业经历者优先考虑，具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳4、具有较强的自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决

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岗位职责：1、通过公司提供的资源（如阿里巴巴、中国制造网、谷歌、展会、出国拜访等）或自主开发，与海外客户建立联系，及时处理询盘并做好后续跟进；2、持续与客户保持有效沟通，在维护现有客户关系的基础上，依托行业渠道拓展新客户，推动产品在海外市场的销售，达成既定销售目标；3、负责接待来访的海外客户及展会客户，参与商务谈判，促成订单，协调生产安排并跟进回款；4、收集市场相关信息，掌握行业趋势，定期向上级汇报市场情况；5、配合海外售后工程师完成相关售后服务支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，英语水平需达大学英语六级及以上，口语流利，书面表达规范（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；2、了解外贸业务流程及相关环节操作；3、具备良好的沟通能力、协调能力和执行力；4、工作积极主动，具备较强的抗压能力、责任心和毅力。岗位福利：1.试用期保底薪资八千，转正后享受底薪+提成+加班费2.周末双休、五险一金、节假日福利、员工公寓、员工食堂等3.公司外贸业务增速快，规模大，有广阔的发展晋升空间

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岗位职责：1、通过公司提供的资源（阿里巴巴,中国制造网,谷歌，展会，出国拜访等）或自主开发，与海外客户对接交流，处理询盘并做好后续跟进；2、持续保持与客户的有效沟通，在维系现有客户关系的基础上，依托行业渠道拓展新客户，推动产品在海外市场的销售，达成既定销售目标；3、负责接待到厂参观及参展的海外客户，开展商务洽谈，促成订单，协调生产安排并跟进回款；4、收集市场相关资讯，掌握行业变化趋势，定期向上级反馈市场情况；5、配合海外售后工程师完成产品的售后服务支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备大学英语六级或同等水平，口语流利，书面表达规范（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；2、了解外贸业务整体流程及相关环节操作；3、具备良好的沟通能力、协调能力和执行力；4、工作积极主动，具备较强的心理承受力和责任感。岗位福利：1.薪资构成：底薪+提成（试用期内可享保底薪资）2.八小时工作制，周末实行大小休，法定节假日正常休息3.五险一金、节日福利、定期团队建设、公司组织旅游、下午茶等福利待遇4.外贸业务体量大，空调行业发展前景广阔，提供系统化的晋升通道

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1、按照计划要求，有序开展物料采购工作；2、依据计划及时跟进材料到货进度；3、负责供应商日常管理：包括到货进度、数量核对及质量标准把控；4、结合生产计划、设计需求及仓库库存预警信息，动态跟进物料供应；5、处理到货异常品，主动协调供应商完成退货与补货；6、执行供应商货款结算流程：编制对账单，核对相关票据；7、跟踪原材料市场价格波动，积极拓展优质供应商资源；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：本科及以上学历，思维敏捷、数据敏感度高，抗压能力强，能适应加班工作安排；

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1、通过公司提供的渠道（阿里巴巴、MADE-IN-CHINA、GOOGLE、展会、出国拜访等）或自主搜索方式，与海外客户建立联系，及时处理询盘信息，并做好整理及后续跟进工作；2、持续保持与客户的高效沟通，在维系现有客户关系的基础上，依托行业资源拓展新客户，推动产品在海外市场的销售，达成既定销售目标；3、负责接待来访的海外客户及展会客户，参与商务谈判，促成订单签订，协调生产安排并跟进回款流程；4、收集市场与业务相关信息，掌握行业发展趋势，定期向上级汇报市场情况；5、配合海外售后工程师完成相关售后服务支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，需具备大学英语六级或以上水平，口语表达流利，书面英文沟通规范得体；2、了解外贸业务整体流程及各环节操作要点；3、具备良好的沟通能力、协调能力和执行力；4、工作积极主动，具备较强抗压能力、责任心和拼搏精神。福利待遇：1、试用期无责底薪5K，转正后享高额提成+年终奖金；2、提供住宿（配备空调、热水器等设施）；3、配备线上销售平台支持；4、享受正常节假日休息；5、定期组织部门团建及公司集体活动。有同行业工作经验者优先考虑。

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一、岗位职责：1.熟悉设备电气系统的维护与调试，掌握霍尔电机控制线路的检测及控制元件故障排查方法。2.具备扎实的电路理论基础，熟练使用万用表进行低压电路测量，能够理解并配置RS232串口通信参数；3.能通过远程视频协助客户分析设备故障，依据技术资料定位问题，并指导客户完成配件更换。二、岗位要求：1.英语口语表达流畅，具备良好的沟通能力与问题解决意识。2.机电一体化、电气自动化、机械或相关理工科专业背景；3.公司可提供专业技术培训支持，有同行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责亚马逊平台账号的日常管理与优化，涵盖内容发布及用户互动等环节。2.开展市场调研与数据挖掘，依据分析结果优化运营方案，提升账号影响力与用户活跃度。3.结合电商平台与社媒属性，紧跟热点动态，制定并落地推广计划，扩大品牌知名度。4.撰写运营相关文案，包含品牌故事、产品详情、营销活动及行业资讯等内容。5.保持团队间顺畅协作，积极参与团队会议及相关工作安排。任职要求：1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与成员高效协同推进任务。2.有从零开始搭建亚马逊账号的实际经验，熟悉社媒运营节奏，可灵活调整策略。3.具备扎实的市场洞察能力，能精准捕捉行业趋势，并用于品牌传播。4.富有创意，拥有出色的内容策划与文字表达能力，能持续吸引并维系用户关注。5.熟练操作社媒运营工具及数据分析系统，可高效完成内容发布与效果评估工作。

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