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工作内容:1.利用多种渠道开发新客户，并持续维护现有客户的长期合作关系2.通过电话沟通、参加展会、师训活动及教育类论坛等方式，为客户提供定制化互联网产品方案，促进合作落地3.主动收集个体教师或培训学校负责人的真实需求，并及时整理分析反馈4.负责客户关系的日常维护，提供专业的售后支持与服务5.整理市场竞品动态，结合实际情况提出有效的应对策略6.具备敏锐的市场洞察力，能有效挖掘潜在客户资源并拓展优质代理渠道职位要求:1.具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，抗压性强且有明确的职业目标2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用上班时间：9：00-18：00，周末双休。入职购买五险一金，带薪年假不定时团建,聚餐，节假日福利。轻松的工作氛围，人性化管理。一对一带教+专业营销技能培训+产品知识培训。

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工作职责1、依据学科事业部的客户运营规划落实各项运营任务，并在执行中持续调整与优化流程。2、及时响应合作客户在业务推进中提出的问题，提供专业支持与解决方案。3、协助学科事业部完成合作客户的培训组织与实施工作。4、统筹合作客户教材的采购安排及相关日常管理事务。5、完成与学科运营相关的其他工作任务。岗位要求：1、具备教育领域运营相关工作经验，有大语文、阅读类教育项目运营背景者优先考虑。2、具备主动学习意识，能够不断精进工作方法与效率。3、思维条理清晰，擅长问题分析，学习适应能力强，具备良好的执行力、沟通协调能力及团队协作精神。

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岗位职责：1、依据公司中文阅读产品的发展方向与研发规划，开发大语文素养类课程内容。2、主导课程体系的构建，编制教学大纲、教案、课件及相关配套教学资源，保障内容的系统性与科学性，契合教学规范及学生的认知发展规律。3、搭建课程评价机制，定期整合教学机构反馈与课堂实施数据，评估教学成效，持续优化课程结构与内容设计，推动教学质量稳步提升。4、协同参与课程产品的推广支持、运营支持及师资培训相关工作。5、结合用户需求、运营表现及行业趋势，推进产品的迭代升级与精细化打磨。6、落实上级交办的其他课程研发与运营相关任务。岗位要求：1、本科及以上学历，教育学、儿童心理学、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑。2、热爱教育事业，具备3年以上绘本阅读、整本书共读、少儿读写等领域的课程研发或教学实践经验，有独立完成并落地至少一套完整课程体系者优先。3、能独立承担课程开发全流程工作，包括内容规划、教案撰写、教学资料制作等环节。4、具备良好的学习意识，密切关注教育行业的前沿动态，积极吸收新理念、新技术，用于课程优化与创新。5、思路清晰，善于思考与分析，富有创意与洞察力，执行力强，沟通协作能力突出，具备良好的团队合作精神。

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岗位职责:1.策划并执行系统的教师培训方案，保障教学水平与授课方式达到专业标准；2.联合教育单位开展课程研发与教学支持，组织线下师资培训并推介适配课程；3.搭建本地化教师社群，负责日常运营与活动组织；任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员；2.拥有出色的统筹与协调能力，可有效推进教学项目的实施与监督；3.热爱教育事业，积极面对挑战并持续提升自身专业素养；4.熟悉多种教学策略，能依据师生实际需求灵活优化教学方案；5.具备强烈的责任感与职业投入度，能良好应对工作中的压力与节奏；

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一、岗位职责1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求并处理问题，确保客户满意度，降低客户流失率。2、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。二、任职要求1、全日制专科及以上学历，市场营销类专业优先2、接受无经验3、有收银SaaS行业销售经验者优先。4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。三、工作时间弹性工作制，工作时间可自行安排，法定节假日正常休息。四、薪资待遇1、薪资结构：底薪+拓新提成+增值业务提成，综合薪资12-30k，上不封顶。2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。

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岗位职责：1、依据公司中文阅读产品的战略方向及研发规划，开展大语文素养类课程的设计与开发工作。2、主导课程内容的构建，编制教学大纲、教案、课件及相关配套资料，确保内容体系完整、层次清晰，契合教学规范与学生认知发展规律。3、搭建课程评估机制，定期整合教学机构反馈与课堂实施数据，分析教学成效，持续优化课程结构与内容，提升教学质量。4、协同参与课程产品的推广支持、运营支持及师资培训等相关工作。5、结合用户意见、运营表现及行业趋势，推动产品持续改进与版本迭代。6、执行上级交办的其他课程研发与运营相关任务。岗位要求：1、本科及以上学历，教育学、儿童心理学、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑。2、热爱教育事业，具备3年以上绘本阅读、整本书共读、少儿读写训练等领域的课程研发或教学实践经验，有独立完成至少一套成熟课程体系开发并落地应用者优先。3、可独立承担课程全流程设计工作，涵盖内容规划、教案撰写、教辅材料制作等环节。4、具备良好的学习意识，密切关注教育行业前沿动态，主动吸收新理念、新技术，用于课程升级与创新。5、思维条理清晰，善于问题分析，富有创意与洞察力，执行力强，沟通顺畅，具备优秀的团队协作精神。

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工作内容:1.利用多种渠道开发潜在客户，并持续维护长期合作客户关系2.通过电话沟通、参加展会、师训活动及教育类论坛等方式，为客户提供定制化互联网产品方案，促成稳定合作3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行有效分析与信息反馈4.负责客户关系的日常维护，及时提供售后支持与服务5.整理市场竞品动态，结合实际情况提出可行的应对策略6.具备敏锐的洞察力，能深入挖掘潜在客户资源，拓展优质代理渠道职位要求:1.具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，善于人际交往，抗压能力强，有明确的职业目标和发展意愿2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用上班时间：9：00-18：00，周末双休入职即办理五险一金，享受带薪年假定期组织团队建设、聚餐活动，节日发放福利工作氛围轻松，管理人性化配备一对一导师指导，提供系统的营销技能与产品知识培训

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工作内容:1.利用多种渠道开发潜在客户，并持续维护长期合作客户关系；2.通过电话沟通、参加展会、师训活动及教育行业交流会等方式，为客户提供定制化互联网产品方案，促成稳定合作；3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并及时整理分析，反馈至相关部门；4.负责客户关系的日常维护，提供专业的售后支持与服务；5.整理竞品动态信息，结合市场情况提出可行的应对策略；6.具备敏锐的洞察力，能有效挖掘潜在客户资源并拓展优质代理渠道。职位要求:1.具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，有较强的抗压性与职业目标感；2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用。上班时间：9：00-18：00，周末双休。入职购买五险一金，享受带薪年假；定期组织团建、聚餐，享有节日福利；工作氛围轻松，管理方式人性化；提供一对一导师带教，配套系统的营销技能与产品知识培训。我们期待你的加入！

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岗位职责：1、依据公司中文阅读产品的发展方向及研发规划，开展大语文素养类课程的设计与开发工作。2、主导课程内容的构建，编制教学大纲、教案、课件及相关配套资料，确保内容体系完整、层次清晰，契合教学规范与学生认知发展规律。3、搭建课程评估机制，定期整合教学机构反馈与课堂实施数据，分析教学成效，持续优化课程结构与内容，提升整体教学质量。4、配合参与课程产品的推广支持、运营协作及师资培训等相关工作。5、结合用户意见、运营表现及行业趋势，推动产品持续改进与版本迭代。6、完成领导交办的其他课程研发与运营相关任务。岗位要求：1、本科及以上学历，教育学、儿童心理学、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑。2、热爱教育事业，具备3年以上绘本阅读、整本书共读、少儿读写等领域的课程研发或教学实践经验，有独立完成至少一套成熟课程体系开发并落地应用者优先。3、能独立承担课程全流程设计，包括内容规划、教案撰写、教辅材料制作等环节。4、具备良好的学习意识，密切关注教育行业前沿动态，主动吸收新理念、新技术，用于课程升级与创新。5、思路清楚，善于思考，富有创意与洞察力，执行力强，沟通顺畅，具备优秀的团队协作精神。

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工作内容:1.利用多种渠道开发潜在客户，并持续维护长期合作关系；2.通过电话沟通、参与展会、师训活动及教育类论坛等方式，为客户提供定制化互联网产品方案，促进深度合作；3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行有效分析与及时反馈；4.负责客户关系的日常维护，提供完善的售后支持服务；5.整理竞品动态信息，协助制定应对策略；6.具备敏锐度，能深入挖掘潜在客户资源并拓展优质代理渠道。职位要求:1.具备良好的沟通技巧与应变能力，性格积极乐观，擅长人际交往，有较强抗压性与职业目标感；2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用。上班时间：9：00-18：00，周末双休。入职购买五险一金，带薪年假不定时团建,聚餐，节假日福利。轻松的工作氛围，人性化管理。一对一带教+专业营销技能培训+产品知识培训。我们欢迎你的加入！

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岗位职责：1、依据公司中文阅读产品的发展方向及研发规划，策划并开发大语文素养类课程内容。2、主导课程体系的构建，编制教学大纲、教案、课件及相关配套教学资源，确保内容结构完整、层次清晰，契合教学规范与学生认知发展规律。3、搭建课程评价机制，定期整合教学机构反馈与课堂实施数据，评估课程成效，持续改进课程方案，推动教学质量稳步提高。4、协同参与课程产品的推广支持、运营协作及师资培训等相关工作。5、结合用户需求、运营表现及行业趋势，对课程产品进行迭代升级与精细化打磨。6、执行上级交办的其他课程研发与运营相关任务。岗位要求：1、本科及以上学历，教育学、儿童心理学、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑。2、热爱教育事业，具备3年以上绘本阅读、整本书共读、少儿读写等领域的课程研发或授课经验，有独立完成并落地至少一套系统化课程体系者优先。3、可独立承担课程全流程设计工作，涵盖内容规划、教案撰写、教辅材料制作等环节。4、具备良好的学习意识，密切关注教育行业的前沿动态，主动吸收新理念、新技术，用于课程优化与创新。5、思维缜密，分析能力强，富有创意与洞察力，执行力突出，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神。

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【岗位职责】1、负责3~12岁幼儿及少儿英语科学类课程的教研工作，结合市场动态与公司发展策略，开展课程产品的选题策划与方案设计；2、依托教材配套阅读资源，制定主题式阅读计划，系统梳理平台内丰富的绘本内容，提升打卡活动模块的用户参与度，同时为教培机构提供课程支持；通过教材联动阅读模式弱化绘本所属系列品牌的推广属性，降低版权相关风险；3、协同授课讲师进行课程打磨，持续推动课程质量升级；4、迭代优化课程结构与教学实施方案；5、结合用户反馈、运营数据及行业趋势，持续完善现有课程并开发新增课程内容；【任职资格】1、本科及以上学历，师范类院校或英语、教育学、心理学等相关专业背景者优先；2、具备五年以上英语教育培训领域工作经验，其中至少两年独立承担课程研发工作；3、具备良好的统筹协调能力与高效推进任务的能力；4、工作态度积极，乐观进取，能承受一定强度的工作压力，具备高度的职业责任感与敬业精神；5、拥有出色的沟通表达能力，有线上课程宣讲及推广经验者优先考虑

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【岗位职责】1、负责3~12岁幼儿及少儿英语科学类课程的教研工作，结合市场动态与公司发展方向，开展课程选题策划与方案制定；2、依托教材配套阅读内容，设计主题化阅读计划，整合并梳理系统内丰富的绘本资源，提升打卡活动模块的用户参与度，同时为教培机构提供课程支持；通过教材关联阅读降低对原绘本品牌系列的依赖，有效控制版权相关风险；3、协同授课讲师共同打磨课程内容，持续优化课程表现形式与教学流程；4、不断改进课程结构与教学实施方案，提升教学质量与学习体验；5、结合用户反馈、运营数据及行业趋势，推动新课程的研发与现有课程的迭代升级；【任职资格】1、本科及以上学历，师范类院校或英语、教育学、心理学等相关专业背景者优先；2、具备五年以上英语教育培训领域工作经验，其中至少两年独立承担课程研发工作；3、具备良好的组织协调能力及高效推进项目的能力；4、工作态度积极，抗压能力强，具有高度的职业责任感和敬业精神；5、拥有出色沟通表达能力，有线上课程宣讲及推广经验者优先考虑

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岗位职责:1.制定并执行系统的师资培训方案，保障教学水平与授课方式达到既定标准；2.联合教育单位开展专业课程研发与教学支持，组织线下教师培训并推荐适配课程；3.策划并推动本地教师社群建设，负责社群日常运营与维护；任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动；2.具备出色的统筹与协调能力，可有效管理及跟进教学相关事务；3.热爱教育事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续提升自我；4.熟悉各类教学策略，能依据师生实际需求灵活优化教学方法；5.工作认真负责，具有较强的职业操守，能胜任高强度工作节奏；

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岗位要求：形象良好，善于沟通交流，工作勤恳，且价值观端正。岗位职责：协助城市解决银行开卡及审核流程方面的问题。辅助银行处理银行商户的售后相关问题。对银行关系进行日常维护，定期与银行建立联系。需要具有银行相关从业经验者。薪资：底薪4000，3个月考核期通过之后底薪+1000底薪+3000绩效+提奖100/户时间：朝九晚六，周一三五早上到公司开早会，其余时间自行安排，双休，节假日正常，入职交六险一金（多意外险）福利：生日会，团建，节日礼物等等

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一、岗位职责1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求并处理问题，确保客户满意度，降低客户流失率。2、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。二、任职要求1、全日制专科及以上学历，市场营销类专业优先2、接受无经验3、有收银SaaS行业销售经验者优先。4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。三、工作时间弹性工作制，工作时间可自行安排，法定节假日正常休息。四、薪资待遇1、薪资结构：底薪+拓新提成+增值业务提成，综合薪资12-30k，上不封顶。2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。

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中文阅读课程研发岗位职责：1、依据公司大语文阅读产品的战略规划与研发架构，开展素养类课程的设计与开发工作。2、主导课程内容建设，编制教学大纲、教案、课件及相关配套教学资源，确保内容体系完整、层次清晰，契合教学规范与学生认知发展规律。3、搭建课程效果评估机制，定期整合教学机构反馈与课堂实施数据，开展成效分析，持续优化课程结构与内容设计，保障教学质量稳步提升。4、协同参与课程产品的推广支持、运营协作及师资培训相关工作。5、结合用户需求反馈、运营表现及行业趋势，推动产品迭代与功能升级。6、落实上级交办的其他课程研发与运营相关任务。岗位要求：1、本科及以上学历，教育学、儿童心理学、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑。2、热爱教育事业，具备3年以上绘本阅读、整本书共读、少儿读写等方向的课程研发或教学实践经验，有独立完成并落地至少一套系统化课程体系者优先。3、可独立承担课程全流程设计工作，涵盖内容规划、教案撰写及教辅材料制作。4、具备自主学习意识，密切关注教育领域前沿动态，乐于吸收新理念、新技术应用于课程优化中。5、思维缜密，善于思考与创新，理解力强，富有创造力，同时具备良好的执行能力、沟通协调能力及团队合作精神。

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中文阅读课程研发岗位职责：1、依据公司中文阅读产品的战略方向与研发架构，规划并开发大语文素养类课程内容。2、主导课程内容的创作与设计，编制教学大纲、教案、课件及配套教学资源，确保内容体系完整、层次清晰，契合教学规范与学生认知发展规律。3、搭建课程评价机制，定期整合教学机构反馈与课堂实施数据，评估教学成效，持续优化课程结构与内容，推动教学质量稳步提升。4、协同参与课程产品的推广支持、运营协作及师资培训相关工作。5、结合用户需求、运营表现及行业趋势，推进课程产品的迭代升级与功能完善。6、落实上级交办的课程研发与运营相关的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历，教育学、儿童心理学、汉语言文学等相关专业者优先考虑。2、热爱教育事业，具备3年以上绘本阅读、整本书共读、少儿读写等领域的课程研发或教学实践经验，有独立完成至少一套成熟课程体系开发并落地应用者优先。3、能独立承担课程全流程设计工作，涵盖内容策划、教案撰写、教辅材料制作等环节。4、具备良好的学习意识，密切关注教育行业的前沿动态，主动吸收新理念、新技术，用于课程优化与创新。5、思维条理清晰，分析能力强，富有创意与洞察力，执行力突出，善于沟通协作，具备优秀的团队合作精神。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31每个人都有能力讲好一堂课，IP讲师的时代已经到来！职业教育领域核心操盘团队与讲师IP孵化平台正式启动！！现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业操盘手全程带教赋能，两年内已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师。开放的成长平台，年轻活力的团队氛围，收益共享机制，多劳多得。诚邀优秀的你携手同行～～上班时间：1-6小时，根据直播排班安排早、中、晚场次；收入区间：1w-10w/月岗位职责：1、承担考证类及K12类课程的线上直播教学与变现转化（涵盖会计、税务、金融、经济师、社工、教师资格、建筑师、安全工程师、药师、护师、导游、营养师、K12等数十个方向）；2、进行直播内容筹备，参与直播后的复盘优化等工作；3、完成配套的教学研究及相关教研任务。任职要求：学历：大专及以上具备授课经历、直播经验，持有相关职业资格证书，师范类院校毕业或语言表达能力强的候选人优先考虑。

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内容运营 订单处理1.工作时间:做六休一，弹性工作2.薪资:5K+抽成综合薪资:5k-8k3.工作时间早上:9:30-11:30下午:13:30-16:30周日和法定节假日固定休息4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。5.工作要求:年龄20-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理

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内容运营 订单处理1.工作时间:做六休一，弹性工作2.薪资:5K+抽成综合薪资:5k-8k3.工作时间早上:9:30-11:30下午:13:30-16:30周日和法定节假日固定休息4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。5.工作要求:年龄20-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理

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分析市场数据，制定交易计划并实时调整仓位；1.监控风险，控制回撤，优化交易模型；2.参与策略研发与实盘测试。任职要求：3.熟悉交易软件，有实盘经验者优先、也接受小白.具备较强的数据分析能力和风险意识；4.抗压能力强，适应快节奏交易环境。薪资福利：底薪+绩效提成（根据交易表现浮动）五险一金、带薪年假、节日福利专业培训与晋升通道

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每个人都能讲好一堂课，IP讲师时代来临了！职业教育界操盘手和讲师IP集中地正式开放！！招纳【IP讲师】合伙人，接受零基础小自，操盘手赋能，2年期间团队培养数十位年入50万年薪的直播讲师，开放的平台，年轻的团队，利益分成，能者多劳。期待优秀的你加入~~上班时间:1-6小时，按直播上课安排分早中晚班；收入区间:1w-10w/月岗位职责:1、负责考证类和K12类线上直播授课与变现(财会、经济师、社工、教资、建筑师、安全师、药师、护师、K12等数十个项目);2、直播内容准备、参与直播的复盘等3、完成相关教学教研工作。任职要求:学历:大专及以上有授课经验、直播经验、获得职业资格证、师范类院校长毕业以及表达流利者优先。

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1、依据公司组织发展与人才战略，配合推动组织发展及人才发展规划的落地实施。2、提升组织运作效率，深入分析人才在成长过程中面临的问题，提供有效的工具与方法，开展诊断工作，并协同各级人员识别和解决实际问题；3、完善人才发展机制，构建核心人才供应链，参与关键岗位人才及干部体系的运营、培养与发展项目设计，推动企业文化有效落地；4、负责管培生项目的方案设计、执行推进、日常运营及持续优化等相关事务；5、组织实施员工晋升、调岗、轮岗、人才盘点、组织盘点等专项项目；6、承担培训类项目的设计策划、组织协调与运营管理相关工作；7、具备独立授课的能力。任职要求：1、本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先；2、具有大型集团企业或咨询公司人才发展、培训发展相关工作经验，具备行动学习、能力模型、任职资格体系、人才测评、人才盘点等项目实操经验者优先；3、有互联网行业背景优先，具备连锁经营企业从业经历者更佳

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