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【薪酬福利】1、薪资待遇：基本工资+现金激励+提成，综合薪资5000-100002、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动3、氛围：办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部；上班时间：09：00-12：00，13：00-18：00，月休8天，，目前4-6【工作职责】1、持有银行工号以外呼的形式告知客户欠款金额和还款时间，并询问是否需要办理账单分期业务，客户同意办理之后帮助客户操作提交2、完成上级安排的其他工作【岗位要求】：年龄18-40周岁；会基础的电脑操作；普通话标准，电脑操作熟练

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马女士

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【职位描述】在线电话作业，线上办理业务，需外出，5-7天即可上手操作【任职要求】有经验均可；接受小白；学历不限【工作时间】9:00-19:00，休8天，未休满184/天加班费【福利待遇】1、综合均薪8000-15000/月：底薪+提成+绩效+奖励，勤奋2W2、缴纳七险一金，保底绩效;3、提供住宿，空调、全自动洗衣机、24小时热水器。

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方先生

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【薪酬福利】1、薪资待遇：基本工资+现金激励+提成，综合薪资5000-100002、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动3、氛围：办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部；上班时间：09：00-12：00，13：00-18：00，月休8天，，目前4-6【工作职责】1、持有银行工号以外呼的形式告知客户欠款金额和还款时间，并询问是否需要办理账单分期业务，客户同意办理之后帮助客户操作提交2、完成上级安排的其他工作【岗位要求】：年龄18-40周岁；会基础的电脑操作；普通话标准，电脑操作熟练

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马女士

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必须有一年以内累计6个月以上的催收工作经验！或者带绩效流水才能保底【薪资待遇】保底6000起一：岗位要求（1）年满18周岁，中专或同等学历及以上，专业不限，不接受应届生（2）普通话流利，思路清楚，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力；（3）具备较强的学习意识和抗压能力，工作积极主动，有高度的责任感和团队合作意识；（4）无不良信用记录。工作内容：（1）通过电话与逾期客户沟通，核实账单信息，了解还款意愿，解答相关疑问，提醒按时履行还款义务；（2）结合客户实际经济状况，协助其拟定可行的还款方案；（3）按照标准流程持续追踪客户还款进展，确保处理过程规范有效；（4）及时记录沟通情况，并在系统内更新案件处理状态。纯长白班，无需轮值夜班；上班时间 09:00-18:00（午休1小时），根据业务需要延长工作1小时；月休8天，未休满按每日184元计发加班补贴；（1）入职即缴纳七险一金；（2）职业发展路径：管理方向：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理；专业方向：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员；其他发展方向：质检、培训、行政、资产、财务及IT等岗位；（3）丰富的员工活动：团建、旅游、拓展训练、年度体检、节日福利、年终盛会等。

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王女士

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接受实习生！！可配合盖实习章！！免费提供住宿！！福利待遇：1、 薪资待遇： 综合平均月薪 4500 ～ 7500元基本工资+绩效工资+餐补+ 交通补助（外宿）可住宿舍岗位职责：1、依据银行服务流程，通过电话为VIP客户开展增值业务支持、服务跟进及分期业务办理；岗位要求：1、年龄18至40周岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融类相关专业优先考虑；2、普通话标准，吐字清楚，声音亲和；3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，语言组织顺畅，表述准确自然；4、性格开朗积极，学习能力强，能吃苦耐劳，富有责任心与团队合作意识；5、自信主动，工作态度严谨踏实，熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用，具备一定抗压能力；作息时间：长白班制，享受国家法定节假日，每月休息4-6天保险：实习生配备商业保险带薪培训：新员工可享免费、系统化岗前培训；各项福利：年休假及国家规定带薪假、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建；多样化培训资源等职位福利：七险一金、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、餐补、带薪年假、弹性工作、节日关怀

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王女士

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无需外勤，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假工作时间：早九晚七，每周工作六天，休息一天薪资待遇：综合收入6000-8000元，上不封顶缴纳五险一金，提供带薪培训，每年两次晋升机会每月设有现金及礼品奖励年龄要求18-40周岁，不限经验，会普通话即可

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王女士

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找工作不沟通怎么知道是否匹配？公司直招，无中介！缴纳七险一金，保障全面！岗位优势：只要踏实肯干，收入就有保障，实行多劳多得机制。职位说明：零基础、无经验也无需担心，提供带薪岗前培训，全程手把手教学。学历不限，态度端正即可，工作地点在室内，无需外出作业。工作时间：上午9:00—晚上7:00，纯白班（无夜班），法定节假日按规定休息。薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励/加班补贴。试用期月综合收入4000-7000元，转正后月薪8000元以上。员工福利：定期组织团建活动、聚餐，提供零食下午茶，享受带薪年假，公司免费提供住宿。

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徐女士

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工作内容：(1) 与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示按时履行还款义务；(2) 结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案；(3) 按照专业标准和流程持续追踪客户还款进展；(4) 归档跟进过程记录，及时在系统中更新并维护案件数据。薪酬待遇：基本工资+加班费+绩效（综合工资6k-8k）缴纳七险一金，提供带薪培训，享受年假、婚假、产假等法定带薪休假

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王女士

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不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假工作时间：上午9点至下午7点，大小周工作制薪酬待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶提供五险一金，入职后安排带薪培训年龄要求：20-38岁，经验不限，普通话表达清晰流畅有意者欢迎联系咨询！

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王女士

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【岗位介绍】：1、针对互联网金融领域逾期客户开展账单提醒服务，对中长账龄的欠款用户进行还款提示，说明当前逾期金额及长期未还可能带来的信用与法律风险；2、向欠款人说明还款处理方式，协助其完成还款操作，避免因逾期影响个人信用记录及后续金融服务使用权益；3、制定并落实催收执行方案，组织推动逾期款项回收工作，带领团队达成既定业绩指标；4、汇总分析催收数据报表，及时应对突发情况，提出优化建议，并配合完成上级交办的其他工作任务。【工作时间】9:00-18:00，月休8天。若实际休息不足8天，按184元/天标准发放加班补偿【福利待遇】1. 五险一金2. 带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间工资按70%发放；3. 全面的培训体系：入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师培训等项目4. 完善的晋升机制多路径职业发展空间专业路径：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服管理路径：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位等5. 丰富的员工文化活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等

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王女士

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找工作不沟通怎么知道是否匹配？公司直招，无需中介！缴纳七险一金，保障全面！岗位优势：只要踏实肯干，收入就有保障，实行多劳多得机制，努力看得见回报。［特别说明：工作地点不在地铁内，而是位于1号线沿线的金龙湖站地铁口附近］职位说明：零基础、无经验也无需担心，公司提供带薪岗前培训，全程手把手教学。学历不限，只要态度端正，薪资待遇就有竞争力，工作环境为室内办公，无需外勤。工作时间：上午9:00至晚上7:00，纯白班制（无夜班），法定节假日按规定正常休息。薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励/加班补贴。试用期月综合收入4000-7000元，转正后月薪8000元以上。员工福利包含：定期团建活动、聚餐安排、零食下午茶、带薪年假、免费提供住宿

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徐女士

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岗位职责：1. 依据银行业务操作流程，以电话服务形式为VIP客户办理分期业务及相关增值业务；任职要求：1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融等相关专业优先考虑；2. 普通话标准，发音清晰，声音条件良好；3. 具备较强的口头表达与沟通能力，逻辑思维清楚，语言组织能力强，表达顺畅准确；4. 性格开朗乐观，具备良好的学习能力与抗压能力，责任心强，富有团队合作意识；薪资福利：1. 综合平均月薪5500～8000元，包含基本工资、绩效工资、餐补、交通补助/可提供宿舍；2. 多项福利待遇：年休假及法定带薪假期、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建活动；3. 提供多样化培训课程；4. 保险保障：实习生配备商业保险，正式员工享有七险一金；5. 带薪岗前培训：新入职人员可享受免费、系统化、全方位的培训支持。

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郭先生

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公司直招！！！公司直招！！！我们需要您年满18周岁，学历不限，普通话标准即可。【福利待遇】1．七险一金2．住宿：公司提供宿舍，距离公司200米，4-6人间，配备独立卫浴和空调带薪休假：年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间工资按70%发放全面的培训体系：入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元；在职训：涵盖领导力提升、储备干部培养、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等5、完善的晋升机制多路径发展通道专业通道：初级银行客服 → 中级银行客服 → 高级银行客服管理通道：客服专员 → 组长 → 主管 → 项目经理 → 高级运营经理稳定转岗通道：培训师、行政文员、质检、人事、行政、财务、IT6．丰富的员工文化生活：团队建设、旅游活动、户外拓展、年度体检、节日礼品、年终晚会等岗位职责：1、向银行信用卡持卡人提供账单提醒服务，针对短账龄逾期客户进行还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的影响；2、讲解逾期解决方案，协助持卡人完成还款操作，避免对其消费功能与信用记录造成负面影响；3、使用银行授权工号并登录银行系统开展工作；属于正规银行风险控制类业务；4、银行系统内办公，佩戴耳麦接听电话，无需外勤，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作稳定。工作内容：(1）主动联系逾期客户，告知其账单详情，掌握还款动态，解答相关疑问，并督促按时履约；(2) 结合客户实际经济状况，指导其制定可行的还款安排；(3) 按照专业流程持续跟踪客户还款进展；(4) 及时整理沟通记录，在系统中更新和完善案件处理信息。【工作时间】9:00-18:00，月休8天，未休足部分按184元/天支付加班费（目前实际每月休息4-6天）【工作地点】江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据【薪资待遇】基本工资 + 绩效工资 + 加班费 + 排名奖励综合收入：5000-30000元

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王女士

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一、岗位介绍1、负责向银行信用卡用户进行账单到期提醒，针对短期逾期客户开展还款提示，说明当前欠款金额及长期逾期可能带来的信用风险；2、指导客户了解逾期处理方式，协助完成还款操作，避免对其日常消费和征信记录造成负面影响；3、配备银行正式工号并授权使用银行内部系统，从事合规专业的银行风控支持工作；4、优化呼叫中心服务流程，提升语音业务执行标准，保障各项运营指标顺利达成；5、在银行系统内办公，配备专业耳麦设备，全程室内作业，无外勤要求，工作环境舒适，位于高端写字楼，岗位稳定。二、薪酬福利1、综合薪资8K起，凭银行流水可协商上调，入职后薪资整体上浮20%；2、缴纳七险一金，享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等；3、可提供住宿安排；4、拥有健全的晋升机制，每半年组织一次晋升评定；（晋升路径：银行资深坐席员/客服主管—项目经理—高级运营经理）三、任职条件1、具备半年以上大型呼叫中心从业经历，熟练使用常用办公软件，计算机操作熟练；2、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、应变能力及执行力

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王女士

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岗位职责:工作职责：1、负责对逾期账户开展合规性催收工作，通过电话等渠道与客户联系，核实逾期原因并协助其规划合理的还款方案。2、完整记录催收过程中的重要沟通内容，及时维护系统信息，确保数据准确、可查。3、严格遵循公司制定的催收流程及相关合规标准，保证催收操作符合法律法规和行业监管要求。4、定期汇总催收进展情况，向主管反馈工作成效及遇到的重大或复杂案件。5、保持与客户的良性互动，在合法合规基础上提高回款率和工作效率。任职要求:任职要求：1、中专及以上学历，专业不限。2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户情绪化情况。3、责任心强，做事严谨，具备良好的执行能力和抗压素质。4、能够熟练使用计算机，掌握常用办公软件的基本操作。5、恪守职业操守，严守客户隐私信息，无不良信用记录。

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王女士

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岗位介绍：1、针对银行信用卡持卡人开展账单到期前的提醒服务，协助客户及时还款，避免账户出现逾期情况，保障其信用记录及用卡体验；2、配备银行正式工号并可操作银行内部系统，从事专业合规的银行风险控制相关工作；3、在银行系统环境下办公，使用耳麦进行通话，无需外勤，办公环境舒适，位于高端写字楼，工作氛围稳定。【工作时间】9:00-18:00，每月休息4-6天。若当月未休满8天，超出部分按184元/天支付加班报酬【工作地点】江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据【薪资待遇】基本工资+绩效奖金+加班补贴+排名激励奖综合收入：6000-30000元【福利待遇】1. 七险一金2. 提供住宿：公司安排宿舍，距办公地约200米，房间为4-6人间，配备独立卫生间与空调3. 享有带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；4. 完善的培训机制：入职培训：提供5-15个工作日的带薪岗前培训，培训期间日薪约100元；在职提升：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师训练等5. 多元化晋升路径专业序列：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服管理序列：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理职能序列：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT等岗位定向发展6. 丰富的员工活动：团队建设、旅游出行、户外拓展、年度体检、节日礼品、年终盛会等

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新项目（催收+无试用期）【工作职责】1、以电话形式联系相关客户，依据分配的各类逾期客户名单，协助并提醒客户及时清偿欠款，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，持续优化服务质量2、通过电话、短信及书面通知等方式，提供贷后支持服务3、记录催收进展，收集并维护催收对象的最新信息资料4、配合开展数据整理与分析，归纳催收案例，完成阶段性复盘总结5、执行上级交办的其他工作任务职位描述：【薪酬福利】1、底薪+加班费+绩效提成 综合收入6000-16000+2、福利：七险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、团队建设活动3、氛围：管理扁平，无职场内耗，定期组织团建及兴趣小组活动上班时间：朝九晚六，每周休息4-6天【职位要求】1、具备良好的沟通技巧，表达清晰流畅2、踏实肯干，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识3、反应灵敏，学习能力强，执行力高4、年龄18-40周岁，高中及以上学历，普通话标准，熟练使用电脑打字等基本操作5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录6、有相关从业经验者优先录用，学历条件可适度放宽

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【福利待遇】1．七险一金2．住宿：公司安排宿舍，距办公区200米，配备独立卫浴与空调，房间为4-6人间带薪休假：享有年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间工资按70%发放完善的培训机制：入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元；在职训：涵盖领导力发展、储备干部培养、精益6sigma高级管理课程、TTT讲师训练等5、健全的晋升机制多元化晋升路径专业路径：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服管理路径：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理稳定路径：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位6．丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终大会等工作内容:(1）与逾期客户沟通，说明账单详情，掌握还款动态，解答客户问题，提醒按时还款；(2)结合客户实际状况，协助拟定可行的还款方案；(3)依照标准流程持续追踪客户还款进展；(4)整理跟进记录，并在系统中及时更新案件信息。【工作时间】9:00-18:00·每月休息8天·未休足8天按184元/天计发加班费（当前月均休息4-6天）【工作地点】江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据【薪资待遇】基础薪资＋绩效奖金＋加班补贴＋排名奖励综合收入：5000-30000元

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欢迎有催收经验的优秀人才加入！一切皆可沟通~⼀、岗位介绍1、提供账单提醒服务，针对中长账龄逾期客户开展还款提示，说明当前逾期金额及长期逾期可能带来的影响；⼆、薪酬福利1、综合薪资：1W起，持银行流水可面议。2、缴纳七险一金，享受带薪休假：年假、婚假、产假/陪产假、丧假、病假等

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工作内容：(1）与逾期客户进行沟通，传达账单详情，掌握还款动态，解答客户咨询，提示客户按时履行还款义务；(2)结合客户实际财务状况，协助其规划切实可行的还款方案；(3)通过标准化、专业化流程持续追踪客户还款进展；(4)汇总跟进情况，及时在系统中更新并维护案件数据。【工作时间】9:00-18:00·月休8天·未休满8天支付加班费184元／天（⽬前月休息4-6天)【⼯作地点】江苏省徐州市⾦⼭桥经济开发区人力资源产业园区C1华道数据【薪资待遇】基本工资+绩效工资+加班费+排名奖综合工资：6000-30000元【福利待遇】1．七险一金2．住宿：公司提供宿舍，距离公司200米，4-6人间，有独立卫浴和空调带薪休假：年休假丶婚假丶产假/陪产假丶丧假等；病假支付70%工资；3．全面的培训体系：入职训：提供5-15个工作日带薪入职培训，培训期工资每天100元左右；在职训：领导力提升丶储备干部培训丶精益6sigma高级管理培训、TTT培训等4．完善的晋升体系多渠道晋升通道专业通道：初级银行客服——中级银行客服——高级银行客服管理通道：客服专员——组长——主管——项目经理——高级运营经理稳定通：培训师丶行政文员丶质检丶人事丶行政、财务、IT5．丰富多彩的文化生活：团建丶旅游丶拓展丶体检、节日福利丶年会等

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公司直招！！！公司直招！！！年龄要求18周岁及以上，学历不限，普通话流利即可。(1）与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，回应客户咨询，提示按时还款；(2) 结合客户实际状况，协助规划可行的还款方案；(3) 以专业、合规的方式持续追踪客户还款执行情况；(4) 记录跟进过程，并在系统中及时更新案件资料。【工作时间】9:00-18:00·月休8天·未休足8天按184元/天支付加班费（目前月休息4-6天）【工作地点】江苏省徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据【薪资待遇】基础工资+绩效奖金+加班补贴+排名奖励综合收入：6000-30000元【福利待遇】1．七险一金2．住宿安排：公司配备宿舍，距办公区200米，4-6人房型，配独立卫浴与空调3．带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等；病假期间薪资发放70%4．完善的培训机制：入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元；在职提升：涵盖领导力发展、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT授课技巧等5．多元晋升路径多方向发展通道专业序列：初级银行客服—中级银行客服—高级银行客服管理序列：客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理稳定发展通道：培训师、行政文员、质检员、人事、行政、财务、IT岗位6．丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终晚会等

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薪资范围：平均7000-12000元/月，上不封顶，多劳多得！社保类型：七险一金奖金补贴：现金奖励，加班补助，节日福利。备注：本岗位无销售任务，无需主动拓展客户资源！通过电话方式，依照标准流程协助处理逾期账务沟通等相关工作。任职要求：1、年龄18周岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，欢迎应届毕业生应聘；2、有电话服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和问题分析能力，能有效与各类人群交流互动；4、品行良好，心理素质稳定，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力较强；5、无不良从业记录及征信问题，恪守职业操守，责任心强，做事严谨认真。薪酬福利：无责任底薪＋丰厚提成＋现金激励综合收入：4500-12000元，收入与付出成正比缴纳七险一金免费提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、空调、全自动洗衣机；节假日礼品发放，定期组织团建活动。

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【职位描述】1、依据银行业务规范，熟悉并掌握相关业务知识，通过电话联系信用卡用户，为持卡人办理账单分期及银行增值业务，有效缓解客户的还款压力；2、在银行系统内办公，配备耳麦进行通话，工作无需外勤，办公环境舒适，位于现代化写字楼，岗位稳定。【薪资待遇】无责底薪+绩效工资（保底）+全勤奖【福利待遇】1. 七险一金；2. 食宿支持：公司提供餐费补贴；3. 带薪休假：包含年假、婚假、产假、陪产假、病假等；4. 完善的培训机制；5. 清晰的晋升通道；6. 丰富的员工活动：团队建设、旅游安排、户外拓展、健康体检、节日礼品、年度晚会等。【职位要求】1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届生、往届生及实习生报名；2、年龄18-40岁；3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有呼叫中心从业经验者优先考虑；4、性格积极向上，敢于面对挑战，具备进取精神。

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薪资范围：平均7000-12000元/月，上不封顶，能者多劳！社保类型：七险一金奖金补贴：现金奖，加班费，节假日福利。PS：该岗位无销售性质，无需主动开拓客户！通过电话沟通方式，按照标准流程协助处理逾期催收相关事务。任职要求：1、年龄18周岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限，欢迎应届毕业生应聘；2、有电话客服、客户服务等相关工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，能够与各类人群有效交流；4、品行良好，心理素质稳定，工作积极主动，注重团队协作，抗压能力较强；5、无不良从业记录及征信问题，忠诚守责，责任心强，做事严谨踏实。薪资待遇：无责任底薪＋高比例提成＋现金奖励综合收入：4500-12000元，多劳多得缴纳七险一金免费提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、空调、自动洗衣机；节日礼品发放，定期组织团建活动。

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电话催收组长【职位要求】1、具备蚂蚁催收或后端催收相关经验者优先2、有团队管理经验者可享保底待遇，保底金额根据银行流水情况上浮，具体上浮幅度面议3、头脑灵活，具备良好的学习能力与执行力4、接受带领已具备经验的成熟坐席人员5、央行征信记录良好，需提供无犯罪记录证明6、有相关工作经验者优先，学历条件可适度放宽【薪酬福利】1、组长薪酬结构：基本工资＋小组整体业绩提成2、晋升通道畅通，达成带组考核目标即可快速晋升

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一、工作内容1. 组织并带领团队成员达成公司设定的业绩回款目标；2. 负责团队成员日常作业流程管控、业务技能指导及案件协同催收等工作；3. 推动团队落实公司催收策略，并结合实际操作提出优化建议；4. 监督团队合规开展催收作业，有效控制客户投诉，保障催收质量；5. 承担团队新员工带教任务，提升团队稳定性，减少人员流失；6. 完成上级安排的其他相关工作。二、任职要求：1、做事细致严谨，责任心强，热爱本职工作，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识，心态积极，能适应一定强度的工作压力；2、具备良好人际沟通能力，能够有效管理组员的日常催收事务

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- 不限学历！年龄18-40周岁即可申请，具备外呼经验者条件可适当放宽；- 工作无需外出，固定坐席办公，配备耳麦通话，办公环境整洁舒适；- 入职即享带薪培训，零经验也可迅速上手，顺利开展工作。岗位职责：1. 面向银行优质VIP客户推广信用卡账单分期、现金提取等相关业务服务；2. 通过电话细致回应客户咨询，协助并引导客户完成业务办理流程；3. 熟练操作银行后台系统，准确记录客户信息并跟进后续服务事项。岗位要求：1. 年龄18-40周岁，普通话流利，表达清晰，沟通顺畅；2. 学历不限，欢迎无经验人员投递，有电话营销或客服背景者优先考虑；3. 具备强烈的收入提升意愿，目标感强，愿意积极投入工作；4. 能配合公司管理安排，责任心强，严格遵守各项规章制度。工作时间与地点：- 时间：9:00-18:00，作息规律，按时上下班- 地点：徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据（明阳中心）薪资福利：- 薪资：5000-20000元，由底薪+绩效奖金+全勤奖励（200-500元）构成，收入上不封顶；- 福利：缴纳七险一金，提供6人间空调房宿舍（含独立卫浴），享有多种带薪休假；- 培训：提供5-12天带薪岗前培训，日均补贴约106元，全程专人指导；- 晋升：设立初级→中级→高级/组长→主管→经理晋升路径，成长通道透明明确。

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岗位职责：1. 按照银行运营规范，以电话服务形式为VIP客户办理分期业务，提供专属增值服务；任职要求：1. 年龄18至40周岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融等相关专业优先考虑；2. 普通话标准，吐字清楚，声音清晰悦耳；3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，语言组织能力强，表达流畅准确；4. 性格开朗乐观，具备较强的学习能力与抗压能力，责任心强，富有团队合作意识；薪资福利：1. 综合平均月薪5500～8000元，由基本工资、绩效工资、餐补、交通补助构成，提供宿舍可选；2. 多项福利待遇：年休假及法定带薪假期、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建活动；3. 提供多样化培训课程支持个人成长；4. 保险保障：实习生享有商业保险，正式员工享受七险一金；5. 带薪岗前培训：新入职人员可参与免费、全面且系统化的培训课程。

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王女士

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【职位描述】通过电话在线开展业务办理，全程线上操作，无需外勤，5-7天即可熟练掌握工作流程【任职要求】不限经验，欢迎新人加入；接受零基础人员；学历无硬性要求【工作时间】9:00 - 19:00，每月休息8天，未休满可享184元/天加班补贴【福利待遇】1、月综合收入8000-15000元：底薪+提成+绩效+奖金，表现优异者月薪可达2W以上2、缴纳七险一金，享受保底绩效保障3、提供员工住宿，配备空调、全自动洗衣机、24小时热水等生活设施

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