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1.负责整理和管理公司资料2.确保资料的准确性和及时更新3.提供资料查询和归档服务任职要求:4.具备良好的组织和沟通能力5.能够独立完成资料整理工作6.整理施工图片，验工，竣工和人员等资料，30以下，电脑操作十分熟练!，注重细节，有责任心!

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王先生

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招嘉定南翔小区保安需要20人门岗：净身高172以上，年龄24～50岁，人精神，提供无犯罪记录证明，无明显纹身，待遇；180-190一天，综合工资5500左右，工资次月25号发放。暑期工不要！！！外住的优先！！！上班；两人一岗，上班12小时，白夜班都有服从现场安排，服装公司提供报名发；全身照片，身高，年龄以上通告不收取任何费用

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梁先生

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只要你有一颗想赚钱的心，我们就热情接纳你加入太屋大家庭门店直招，今天面试明天上岗门店直招，今天面试明天上岗门店直招，今天面试明天上岗重要的事情说三遍工作内容：1.在门店接待客户＋通过公司官网在线沟通并邀约客户；2.邀请客户到店看房，进行面对面交流；3.带领客户实地参观房源；4.协商价格，促成签约，获取提成；【任职要求】不限性别，经验不限，专业不限①大专及以上学历，有房地产销售经历者可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有判断力与职业素养③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先④服务意识强，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资全额发放奖金补贴：绩效奖金，全勤奖励，工龄津贴，带薪年假10天

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陈女士

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接收实习生，带薪培训薪资无忧无压上岗无责底薪+高额提成，开单即享，上不封顶！你的收入，你做主！无绩效考核，轻装前行，我们不仅关注业绩，更重视你的成长！学历变现快速通道全日制本科，每月额外享受2000元学历补贴！薪资待遇：无责底薪3000元/月+学历补贴2000元/月＋高比例提成（15%-64%）+奖金；综合收入：优秀顾问年均收入15万以上，销冠年入可达120万以上；发展前景——【领域广】晋升快，未来可期！职业路径：置业顾问→高级顾问→销售主管→项目经理→区域总监；晋升机制：季度评估+业绩达标，晋升通道公开透明，最快2个月升至管理层；【任职要求】性别不限，经验不限，专业不限①大专及以上学历，有房产销售经验者可放宽至高中学历②沟通能力强，富有亲和力，具备良好判断力与职业素养③相比经验，我们更看重积极性与学习能力，需具备强烈进取心④服务意识突出，敢于突破自我，拒绝平庸面试通过立即入职，安排住宿无责底薪，无绩效压力轻松上岗，试用期薪资全额发放

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陈女士

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0元入职/供车住/【站点直招】【站点直招】公司站点8小时工作多劳多得、上不封顶。1、入职免费提供工作服，师傅带，免费培训任职资格:1、有经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，看态度，只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)薪资待遇:轻松干8000+正常干9000+努力干10000+职位要求：1、男、女不限（女生也有宿舍），年龄18~48周岁；2、会骑电动车，会使用导航；3、犯罪记录（可提前帮你过系统，看是否符合平台要求）工作时间：1、10:00-14:00;17:00-21:00，其余时间自行安排；2.月休四天；宿舍环境：2-4间，4-6人问都有，具体看站点！空调，洗衣机，淋浴间基本设施齐全！!注：统一为骑手购买保险，上线跑单即可

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谭女士

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招实习生，应届生，退伍军人，无经验想干销售的都可以同业入职职级至少升一级，详情来店面谈福利待遇：1.置业顾问：底薪5000（含学历补贴2000）+高额提成+开单奖金＋买卖带看奖励，平均可以拿到1.2-1.8万，店长：底薪6000＋绩效奖金2000＋提成＋奖金行业内到手最高提成：统提，租赁25%—45%，买卖15%-64%，销售靠自己付出多劳多得，无绩效考核，提成周结，上不封顶~2.没有经验要求！欢迎小白～我们从入职到各个阶段都有对应的培训，一对一带教。3.公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！工作内容：1.门店接待客户＋公司官网在线沟通邀约客户；2.邀请客户来门店看房，做面对面沟通;3.带客户实地看房；4.谈价格，签合同，拿提成;岗位要求：1.热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；2.您是诚心找工作，执行力强，认真负责！3.具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。了解详情可直接电话联系我，秒接

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刘女士

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿拎包入住【任职要求】男女不限，经验不限，专业不限①大专及以上学历，有销售经历或退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力，性格开朗，富有亲和力，具备一定判断力与职业素养③我们更关注求职者的工作热情与学习能力，需具备积极进取的心态④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状面试通过立即安排入职及住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折每月至少一次团队建设聚餐，人均标准300-500元奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、住房补贴

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丁先生

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招搅拌车驾驶员，综合工资7000/月（3000底薪+4000绩效奖金），包住，饭补30/天，要有三年以上驾驶搅拌车的经验（没开过搅拌车的勿扰），身体健康，无基础疾病，工作要认真负责

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欧先生

实名

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服务特定客户群体，了解需求制定计划策略，提供个性化服务，协调资源解决问题，沟通交流收集反馈，挖掘潜在业务促进增长

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徐先生

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招聘A2驾驶员1名，开17.5米平板半挂车，跑江，浙，沪线路。要求：双证齐全，能吃苦耐劳，一人能独立驾驶一部车，路线熟悉者优先！，非诚勿扰！

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张先生

实名

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招聘A2驾驶员1名，开17.5米平板半挂车，跑江，浙，沪线路。要求：双证齐全，能吃苦耐劳，一人能独立驾驶一部车，路线熟悉者优先！，联系电话非诚勿扰！

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张先生

实名

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1、了解公司各类型产品，全面掌握产品相关资讯；2、接听客户来电，协助处理已购产品会员的订单事宜，依据操作流程及时为客户答疑解惑；3、配合核实客户信息准确性，高效快速响应客户需求，确保投诉不升级；4、结合实际工作情况，对会员服务体系及业务流程优化提出可行性建议；5、通过电话、微信提供客服支持，负责线下活动（含旅游类活动）的全程管家服务；6、执行上级安排的其他工作任务。任职条件：年龄：22-25岁性别：不限教育水平：大专及以上专业：不限培训要求：接受过服务管理、客户关系管理等相关培训；经验：具备1年以上客户服务工作经验；知识：熟悉客户关系维护的相关专业知识；技能技巧：熟练使用常用办公软件；善于人际沟通与交流，具备良好亲和力与说服能力；精通授权与激励方法；个人素质：态度积极热情，责任心强；拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识；主动进取，性格乐观开朗，注重效率，愿意迎接挑战。（形象佳，声音悦耳，身材匀称，女生身高160cm以上，男生身高170cm以上）

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穆女士

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营养品/保健品产品经理JD岗位职责：1)开展营养品、保健品领域的市场调研与需求洞察，分析消费者行为及竞争品牌动态，制定科学的产品发展策略；2)负责产品年度计划与中长期布局，涵盖产品线延伸、功能设定、包装方案设计及核心卖点梳理；3)协同研发部门明确配方组成、生产工艺及成本控制目标，推动产品开发按计划执行；4)支持产品上市推广与销售落地，参与定价策略、渠道规划及营销活动设计；5)制作产品宣传资料，如说明书、推广视频、演示文稿等，提升市场认知度，并定期开展销售团队产品培训；6)确保产品符合国家法规、行业规范及公司质量管理体系要求；7)监控生产全流程，保障产品质量稳定，杜绝安全风险。任职要求：1)本科及以上学历，全日制毕业；2)药学、食品科学、营养学、生物技术或相关专业背景；3)具备三年以上管理经验，有成功主导营养健康类产品上市并实现市场推广者优先；4)市场嗅觉敏锐，能准确捕捉用户需求，熟悉产品从策划到上市的全流程运作；5)工作高效主动，具备良好协作能力，乐于接受新知识、新技术，学习能力强。作息：大小周月休六天9:00-17:30工作地点：普陀区交通路2779号2楼薪资待遇：15-20k入职缴纳社保公积金团队成员：1采购、1文案、1设计

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穆女士

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房源与客源开发：通过线上平台、线下拓客、老客户转介绍等方式，收集优质房源信息，挖掘有购房/租房需求的客户。​需求匹配与带看：根据客户的预算、户型、地段等需求，筛选匹配的房源，陪同客户实地看房并详细讲解房屋优缺点。​交易洽谈与跟进：协调买卖/租赁双方的价格、付款方式等核心诉求，协助签订购房/租赁合同，跟进贷款办理、产权过户等后续流程。客户关系维护：定期回访新老客户，解答客户在交易前后的各类疑问，建立长期稳定的客户关系，提升转介绍率。​5. 市场与数据管理：关注所在区域的房产市场动态、价格走势，做好房源、客户信息的登记与更新，确保数据准确。

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黄女士

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房地产中介的核心职责是搭建房产买卖、租赁双方的沟通桥梁，促成合法合规的房产交易，并提供全流程专业服务，具体涵盖以下板块：1. 房源与客源拓展挖掘、收集真实有效的二手房、新房或租赁房源信息，通过线上平台、线下门店、社群等渠道获取有购房/租房需求的客户。2. 需求匹配与带看服务根据客户的预算、地段偏好、户型要求等筛选适配房源，陪同客户实地看房，客观介绍房屋的优势、短板及周边配套情况。3. 交易撮合与谈判协调买卖或租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心诉求，协助双方达成一致意向。4. 交易流程代办指导客户准备资质审核、网签备案、贷款申请、产权过户、物业交割等所需的各类材料，跟进流程进度，保障交易顺利完成。5. 行业合规与售后遵守房产中介相关法律法规，确保交易信息真实透明；交易完成后进行客户回访，处理售后咨询

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黄女士

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1. 房源与客源开发：通过线上平台、线下拓客、老客户转介绍等方式，收集优质房源信息，挖掘有购房/租房需求的客户。​2. 需求匹配与带看：根据客户的预算、户型、地段等需求，筛选匹配的房源，陪同客户实地看房并详细讲解房屋优缺点。​3. 交易洽谈与跟进：协调买卖/租赁双方的价格、付款方式等核心诉求，协助签订购房/租赁合同，跟进贷款办理、产权过户等后续流程。​4. 客户关系维护：定期回访新老客户，解答客户在交易前后的各类疑问，建立长期稳定的客户关系，提升转介绍率。​5. 市场与数据管理：关注所在区域的房产市场动态、价格走势，做好房源、客户信息的登记与更新，确保数据准确。

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黄女士

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陈先生

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