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苏州急招销售专员
1-1.1万元/月岗位职责:1.积极开发并对接潜在客户,推动产品或服务的推广与落地;2.持续跟进客户需求,提升客户满意度与长期合作关系;3.协同团队协作,共同达成既定销售任务与业绩指标;4.跟踪行业市场动向,合理开展产品宣传与推介工作;5.按时提交销售数据报告,并依据市场反应优化销售方案。任职要求:1.拥有良好的表达能力和谈判技巧;2.具备独立处理问题的能力,同时注重团队配合;3.对市场变化具有较强感知力,适应节奏快的环境;4.自我驱动力强,能承受一定工作压力;5.具备客户资源积累,擅长客户关系的运营与维系。
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技术文档助理实习生
150-160元/天职位描述:1.负责研发中心各类文档的整理、归档及输出工作,涵盖用户手册、快装指南等文件的排版与日常管理。2.承担电气参数标签的设计及相关维护任务;3.负责ODM量产产品手册的更新与维护;职位要求:1.熟练操作Office办公软件,尤其精通Word、Excel;2.具备较强的Word文档排版与美化能力;3.能熟练运用CorelDRAW软件进行设计工作;4.掌握AdobeIllustrator排版工具的使用;5.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
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硬件工程师(A213309)
1.2-2万元/月职位描述:1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变拓扑结构的调试,具备相关实践经验;2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子技术的基本原理与应用;3.能够独立开展试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试,并完成测试报告编写;4.可独立负责量产机型的维护,配合产线处理生产异常,协助服务端进行问题分析;5.能独立完成关键元器件的选型评估与性能测试;6.具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决常见技术问题。职位要求:1.本科及以上学历,211院校优先,电气工程、自动化、电力电子等相关专业,专业基础扎实;2.具备良好的学习能力与责任意识,能够快速理解并掌握新知识,在指导下独立推进工作任务;3.具有较强的团队协作精神,责任心强,工作认真踏实。
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高级/资深软件开发工程师(DCDC)
3-5万元/月岗位职责:1.负责家庭储能系统中高频隔离型DCDC产品的软件开发工作;2.承担储能电池DC/DC产品软件底层与应用层的设计与开发任务,涵盖核心控制算法的研究与实现;3.开展储能电池DC/DC产品软件的单元测试及系统测试,制定相应的测试用例和规范标准;4.编写软件需求、概要设计、详细设计、单元测试、系统测试等各阶段的技术文档;5.分析产品在测试及现场应用中出现的软件问题,联合硬件、中试、服务等部门制定解决方案并推动落地;6.支持产线及客户侧量产产品的软件维护与技术支持;7.参与部门内软件技术体系与流程建设相关工作。任职要求:1.熟练掌握C语言编程,具备DSP/ARM平台开发经验,能熟练进行仿真调试;2.了解主流DSP/ARM软件架构,掌握SPI/I2C/RS485/CAN等常用通信协议及其底层驱动开发;3.掌握DCDC常见拓扑结构,如BUCK、BOOST、LLC、CLLC、DAB、移相全桥、交错并联等;4.理解DCDC控制原理、控制策略与保护机制,有大功率DCDC开发经验者优先,尤其具备储能电池DCDC或通信电源软件背景者更佳;5.了解锂电池基本工作特性;6.熟悉DCDC产品功能安全要求及相关FEMA设计方法。需具备3年以上独立主导储能电池DC/DC充放电模块或通信电源类项目开发的实际经验
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软件工程师(G7610)
1.2-2万元/月职位描述:1、负责光伏逆变器或储能逆变器的DSP控制软件开发、设计及调试工作,涵盖控制算法、逻辑实现与通信功能等;2、承担具体软件模块的设计、编码与测试任务,参与控制策略的选型与制定,并协同硬件工程师完成系统整体方案确认;3、负责已上市产品在控制性能与逻辑功能方面的持续优化与维护。职位要求:1、本科及以上学历,电力电子、电子信息、自动化、电气工程、控制工程等相关专业背景;2、具备电力电子、控制器、逆变器、变频器或开关电源类项目开发经验者优先考虑;3、有志投身新能源领域,对光伏发电技术具有浓厚兴趣和深入研究意愿。
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硬件产品管理专员
2-4万元/月1、负责公司户用及商用储能产品的全生命周期管理,涵盖产品从立项、开发过程监督、发布推广、市场应用支持到退市的全流程管控。核心产品包括储能逆变器、户用储能电池PACK、工商业及地面电站储能电池等。2、主导新产品需求定义,研究行业竞争格局,结合企业资源与发展方向,制定具备市场竞争力的产品技术规格。3、制定产品上市实施计划,输出产品发布所需的各类文档及配套支持资料4、配合营销团队提供产品技术支持,收集一线市场反馈与应用场景需求,推动形成有效解决方案5、牵头规划并执行产品退出市场的相关方案
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逆变器售后技术支持工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责逆变器产品售后环节的技术支持与服务工作2.及时响应并解决客户在产品使用中反馈的技术问题3.配合开展产品故障的分析、诊断及维修相关事务任职要求:1.具有较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力2.能够自主完成技术问题的排查与处理3.对逆变器类产品具备一定认知且有兴趣深入学习
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爱士惟招供应链专员
1.5-2万元/月职位描述:国内轮岗(6个月):苏州/扬中海外定岗:德国Ratingen仓库(通过考核后以ICT签证派遣)主要工作职责:国内轮岗阶段(6个月)-供应链基础运营•参与仓库日常作业,涵盖收货、上架、拣货、盘点等环节,学习并掌握WMS系统使用方法及库存精准管理流程。•配合订单执行团队跟踪订单交付进度,参与需求预测所需的基础数据整理与分析任务。•协助跨境物流部门处理运输和清关文件,追踪货物通关状态及运输时效性。德国定岗阶段(ICT派遣)-海外仓运营管理•负责海外仓的日常运作,包括到货质检、订单分拣、退换货管理等工作,确保达成关键绩效指标(KPI),如库存准确率>99.5%。•担任与国内总部之间的协同纽带,开展跨部门沟通协作,协助解决订单差异问题,保障端到端履约流程顺畅高效。职位要求:学历:统招全日制本科及以上学历,物流管理、供应链工程、国际贸易、工业工程或相关专业优先。语言:英语:CET-6或雅思6.0及以上(必备,为主要工作语言)。小语种:具备德语/法语、西班牙语、意大利语等B1基础水平。知识与技能:掌握供应链核心流程(订单生命周期、库存控制、跨境物流)。了解制造业仓储规范(如6S管理、FIFO先进先出原则)。对光伏或新能源行业供应链有基本了解者优先。熟练运用MicrosoftExcel进行数据分析(熟悉常用公式、数据透视表等功能)。综合素质:具备良好的跨文化适应力与沟通能力。拥有较强的抗压能力、问题解决能力和团队协作意识。期望在国际化平台实现长期职业发展。签证要求:满足德国ICT签证申请条件(无犯罪记录、学历达标等,公司人力资源部将全程支持办理)。无任何欧盟国家拒签史。
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硬件工程师(A213309)
1.2-2万元/月职位描述:1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变等拓扑结构的调试流程,具备一定的实践经验;2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子相关基础知识,能够应用于实际工作场景;3.可独立承担试产阶段的跟线任务,完成物料承认、硬件白盒与黑盒测试,并输出完整测试报告;4.能够独立维护量产机型,配合产线处理生产异常,协助服务端进行问题分析与排查;5.具备关键元器件选型能力,可独立完成选型评估及相关测试验证;6.具备较强的分析判断能力,对常见技术问题能独立提出解决方案并实施。职位要求:1.本科及以上学历,211院校优先,电气工程、自动化、电力电子等相关专业,专业基础扎实;2.具备良好的学习能力与责任意识,能够理解并掌握新技术,在指导下方可独立开展工作;3.具有团队协作精神,责任心强,工作认真踏实,态度积极端正。
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软件工程师(G7610)
1.2-2万元/月职位描述:1、承担光伏逆变器或储能逆变器的DSP控制软件开发、设计与调试工作,涵盖控制算法、逻辑实现及通信功能;2、参与软件模块的方案设计、编码实现与测试验证,主导控制算法的选型与优化,并协同硬件团队确定整体系统架构;3、负责已上市产品在控制性能和逻辑功能方面的持续改进与升级。职位要求:1、本科及以上学历,电力电子、电子信息、自动化、电气工程、控制工程等相关专业背景;2、具备电力电子、控制器、逆变器、变频器或开关电源类项目开发经验者优先考虑;3、有志投身新能源领域,对光伏发电技术具有浓厚兴趣和深入研究的意愿。
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BMS软件开发工程师
2-3万元/月有DCDC相关经验者优先。主要工作职责:1.在高级工程师的指导下,承担高低压储能PACK电池管理系统及DCDC控制模块的嵌入式软件设计、开发与调试工作;2.负责电池系统Bootloader软件的开发与日常维护;3.参与BMS现场调试,重点完成充放电策略设定、通信协议匹配,并协同硬件、结构、测试等相关部门推进项目,具备基本的方案策划与分析能力;4.编制BMS软件测试规范,指导软件测试人员开展BMS软件的测试与标定作业;5.对软件系统的稳定性与可靠性进行评估,组织并参与代码评审工作;6.配合产线及客户侧,支持量产PACK产品在软件方面的技术支持与维护;7.协助推进部门内其他软件类专项任务、专利申报等相关事务。主要能力素质:1.本科及以上学历,熟练掌握C语言编程,了解嵌入式系统开发流程及相关工具,具备8位、16位、32位单片机及ARM平台开发经验,熟悉TICCS、NXPCodewarrior、S32DS等开发环境;2.掌握主流DSP/ARM架构下的软件开发方法,熟悉SPI/I2C/RS485/CAN等常用通信协议及其底层驱动开发;3.具备2年以上电池管理系统软件开发经历;4.熟练运用各类调试仪器,了解电池电芯性能参数,熟悉电池包生产与测试流程;5.拥有完整储能PACK电池管理系统项目开发经历者优先;6.认同企业文化和价值观,工作认真负责,具备良好的团队协作精神与责任心,学习能力强,积极进取。
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HRBP(A215586)
1.6-2万元/月职位描述:1.深入理解业务战略与组织现状,通过系统性的组织诊断与数据分析,识别业务痛点与人才需求,提供全面、前瞻性的人力资源解决方案,涵盖组织设计、人才梯队建设、绩效激励、文化融合等领域;2.主导或协同开展关键岗位的招聘工作,包括需求分析、人才寻源、面试评估、录用决策及入职融入全流程管理,确保人才引进的质量与效率;3.推动人才管理体系落地,包括但不限于胜任力模型构建、人才盘点、高潜识别、继任计划、个性化发展计划设计与实施,持续提升组织人才密度与领导力水平;4.设计与优化绩效管理体系,协助业务部门制定合理且具挑战性的绩效目标,跟踪评估绩效执行过程,提供反馈与改进建议,并推动绩效结果在激励、发展等方面的应用;5.负责组织氛围建设与员工体验提升,建立多渠道沟通机制,及时洞察团队动态,提升员工敬业度与组织凝聚力;推动企业文化在业务部门的深耕与传播,增强雇主品牌影响力;6.推动公司人力资源政策、流程与系统在业务部门的有效落地,提供专业咨询与支持,协助管理层进行人力资源相关决策,并完成上级交办的其他专项工作。职位要求:主要能力素质:要求:对于所需的能力素质进行补充描述,以便达成双方的理解与信息一致1.具备出色的业务洞察力、逻辑思维与系统解决问题的能力,能基于数据与分析做出客观判断与决策;2.具备极强的沟通影响力与情商,能有效与不同层级、背景的人员建立信任与合作关系;3.情绪稳定,心态开放,具备较强的抗压能力与适应力,同时保持高度的热情、活力与创新意识;4.具备优秀的跨文化沟通与协作能力,能够熟练运用英语进行书面和口语商务交流;5.具备较强的项目推动与变革管理能力,能独立主导或协同开展人力资源重点项目。相关经验和资质要求:学历:本科及以上学历,人力资源管理专业,工科专业优先,有海外留学背景优先语言:英语口语及书面表达能力流畅,能作为工作语言进行高效商务沟通;知识&了解范围:熟悉人力资源各模块运作,掌握三支柱模型理念与实践;了解所在行业发展趋势与研发人才市场动态;掌握劳动法律法规及社保政策,具备风险防范意识;熟练使用数据分析工具,具备基础数据建模与分析能力;工作经验:5年以上HRBP或人力资源综合管理经验,有互联网、制造业、研发类团队支持经验者优先;在招聘、绩效管理、组织发展、人才发展、员工关系等至少两个模块具备扎实的实操经验与成功案例;其他:具备较强的学习能力与自驱力,能快速融入业务并产生价值;有数据分析、项目管理和跨文化协作经验者优先。
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技术文档支持实习生
150-160元/天职位描述:1.负责研发中心各类技术文档的整理、归档及输出工作,涵盖用户手册、快装指南等文件的排版与日常管理。2.承担电气参数标签的设计及相关维护任务;3.负责ODM量产产品手册的更新与版本管理;职位要求:1.熟练操作Office办公套件,尤其擅长Word和Excel的应用;2.具备较强的Word文档排版能力,能够高效完成文档美化;3.熟练运用CorelDRAW软件进行图形设计与处理;4.掌握AdobeIllustrator排版工具的基本操作;5.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
苏州·虎丘区

高级/资深软件开发工程师(DCDC)
3-5万元/月岗位职责:1.负责储能电池高频隔离型DCDC的软件开发工作,产品应用于家庭储能系统;2.承担储能电池DC/DC产品的软件底层与应用层设计开发任务,涵盖核心控制算法的研究与实现;3.负责储能电池DC/DC产品软件的单元级和系统级测试,制定相应的测试用例及规范标准;4.负责在软件需求分析、概要设计、详细设计、单元测试、系统测试等各阶段,完成相关技术文档的撰写;5.针对DC/DC产品在测试及现场应用中出现的技术问题进行分析,联合硬件、中试、服务等部门提出有效解决方案并推动实施;6.协同产线及客户侧开展量产产品的软件维护支持工作;7.完成部门内与软件技术体系、流程建设相关的各项工作任务。任职要求:1.熟练掌握C语言编程,具备DSP/ARM平台独立开发能力,熟悉仿真工具使用;2.了解主流DSP/ARM软件架构,掌握SPI/I2C/RS485/CAN等常用通信协议及其底层驱动开发;3.掌握DCDC典型拓扑结构,如BUCK、BOOST、LLC、CLLC、DAB、移相全桥、交错并联等;4.理解常用DCDC控制原理、控制策略与保护机制,具备大功率DCDC产品开发经验者优先,尤其有储能电池DCDC模块或通信电源软件开发背景者优先;5.了解锂电池基本工作特性;6.熟悉DCDC产品功能安全要求及FEMA设计方法。具备3年以上独立承担储能电池DC/DC充放电模块或通信电源项目开发的实际经验
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供应链管培生(国内轮岗+德国外派)(A2
1.5-2万元/月职位描述:国内轮岗(6个月):苏州/扬中海外定岗:德国Ratingen仓库(通过考核后以ICT签证派遣)主要工作职责:国内轮岗阶段(6个月)-供应链基础运营•参与仓库日常作业,涵盖收货、上架、拣货、盘点等环节,学习并熟练运用WMS系统,掌握库存精准管理流程。•配合订单执行团队跟踪订单交付进度,参与需求预测相关数据的采集与初步分析。•协助跨境物流部门处理运输及清关文件,跟进货物通关进展与物流时效。德国定岗阶段(ICT派遣)-海外仓运营管理•负责德国仓库的全流程运作管理,包括到货质检、订单分拣、退换货处理等,保障各项运营指标达成,如库存准确率高于99.5%。•担任本地与国内总部之间的协调纽带,推动跨部门协作,协助解决订单异常问题,确保端到端履约流程高效顺畅。职位要求:学历:统招全日制本科及以上学历,物流管理、供应链工程、国际贸易、工业工程或相关专业优先。语言:英语需达到CET-6或雅思6.0及以上水平(必备,为日常办公语言)。小语种:掌握德语、法语、西班牙语、意大利语等其中一门,具备B1及以上基础者优先。知识与技能:了解供应链核心环节(订单全周期管理、库存控制、国际物流运作)。熟悉制造业仓储规范(如6S现场管理、FIFO先进先出原则)。有光伏或新能源领域供应链经验者优先考虑。能熟练使用MicrosoftExcel进行数据整理与分析(需掌握常用函数、数据透视表等功能)。综合素质:具备良好的跨文化沟通能力与适应力。抗压能力强,善于解决问题,具有团队协作意识。有意愿在跨国环境中持续成长与发展。签证要求:满足德国ICT签证申请条件(无犯罪记录、学历达标等,公司人力资源将提供全程支持)。不得存在欧盟国家拒签史。
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苏州急招渠道销售
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责开发并维护各类销售渠道,建立稳定且高效的业务合作体系;2.研判市场发展趋势,拟定切实可行的销售方案,以应对市场需求变化;3.定期与渠道合作方开展交流,获取反馈信息,快速响应并协调解决合作中出现的问题;4.监控销售业绩数据,协同渠道伙伴设定销售目标与执行规划;5.支持渠道合作方开展市场宣传及产品售卖相关工作。任职要求:1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力;2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力,能精准捕捉市场动向;3.富有团队协作意识,可与团队成员顺畅配合;4.具备良好的统筹规划能力,能高效安排工作任务;5.热爱销售事业,具备抗压能力,适应快节奏工作环境。
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白盒测试工程师(A171449)
5000-6000元/月职位描述:1、负责光伏、储能产品在研项目中的白盒与黑盒测试工作(涵盖Buck-Boost、INV电路、单板采样及软件功能电路、替代料、功能与性能等方面的测试验证),依据公司降额标准进行评估,确保测试质量,并输出测试报告及记录测试问题;2、协助测试部门负责人开展测试用例的开发与维护,完善测试规范,优化测试方法,持续提升测试工作的专业水平;3、完成测试问题的提交、追踪、复测及闭环管理;根据产品测试需求制定个性化测试方案,科学规划测试任务,保障测试工作在规定周期内高效完成。职位要求:1、具备良好的工作计划性与执行力,同时拥有较强的沟通与协调能力;2、工作主动性强,目标明确,态度积极,认同企业价值观;3、能胜任重复性较强的工作,具备吃苦耐劳的精神;4、自信乐观,富有创新意识,具备良好的团队合作意识;5、学习能力强,责任心强,能够自我驱动、主动进取。
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PACK软件工程师(A230614)
1-1.5万元/月职位描述:1.根据研发规范,开展PACK软件的需求梳理、架构设计及编码开发工作;2.承担电池管理与充放电控制软件的模块自测、系统集成测试,并配合逆变器完成整体系统联调;3.针对产品在试产及批量生产阶段出现的技术问题进行故障排查与分析,输出优化方案。职位要求:1.硕士及以上学历,电力电子、电子信息、自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先考虑;2.具备电力电子、控制器、电池管理系统、逆变器、变频器或开关电源等方向项目经验者优先;3.有DSP或ARM控制平台相关实习或项目实践经历者优先;4.对新能源领域有发展意愿,或对光伏产业具备浓厚兴趣。
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软件工程师(A216102)
1.3-1.8万元/月职位描述:1.负责逆变器/变流器系统相关需求的调研与分析,开展系统建模与仿真,制定软件总体方案;2.承担逆变器/变流器产品在控制策略、系统逻辑、通讯机制及保护机制方面的设计与实现工作;3.完成嵌入式软件开发任务,输出完整的软件设计文档及相关技术资料;4.编制软件设计方案与测试计划,完成代码编写、模块集成、代码审查及功能验证等工作;5.负责逆变器/变流器产品的软件迭代更新、日常维护、技术支撑以及现场工程调试支持。职位要求:1.全日制统招硕士研究生及以上学历,电力电子、自动化、控制工程等相关专业优先考虑;2.掌握常用功率变换拓扑结构及其对应的控制方法;3.熟悉电力电子类产品的软件开发流程,具备实际项目实践经验;4.熟练使用Matlab、PSCAD等仿真分析工具进行系统设计与验证;5.精通嵌入式软件开发,有DSPC2000系列或Arm平台开发经历;6.具备光伏逆变器、风电变流器、储能变流器、UPS等产品开发背景者优先录用。
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并网测试工程师
5000-10000元/月1.熟悉全球各地并网规范及认证机构的测试要求。2.承担并网相关测试验证任务,执行各类认证所需的测试工作。3.分析目标市场技术标准,编制并发布并网设计规范;完成安全规范的解读与应用。4.负责新产品认证全流程事务,包括但不限于:认证申请、资料整理、流程跟进、测试协调、产品列名等。5.维护量产产品的认证证书,涵盖新增并网标准、安全认证变更、设计更新等相关事项。6.提供安规标准的技术解答与培训,解决硬件安规问题及软件并网问题,并依需求开展内部培训。7.针对客户或销售团队提出的安规疑问,提供及时有效的技术支持。完成上级交办的其他工作事项。
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硬件工程师(A3006)
2-3万元/月职位描述:1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变等电路拓扑的调试,具备基本实操能力;2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子相关基础知识;3.能独立开展试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试,并输出完整测试报告;4.能独立维护量产机型,配合产线处理生产异常,协助完成问题分析与排查;5.可独立完成关键电子元器件的选型与验证测试;6.具备一定的问题分析与处理能力,能独立应对常见技术问题职位要求:1.具备良好的学习能力与责任心,能够理解并掌握技术信息,在指导下独立推进任务;2.具有较强的团队协作意识,工作认真负责,态度积极端正
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测试工程师
7000-12000元/月主要工作职责:1、承担具体项目的测试执行任务,输出测试报告并记录测试中发现的问题;2、搭建并持续优化测试用例库,完善测试流程与规范;3、负责测试手段及测试平台的维护与升级;4、协同研发团队开展问题追踪与复测验证工作。主要能力素质:KEYRESULTAREASANDCHARACTERISTICS1、具备良好的沟通与协调能力;2、性格积极乐观,做事严谨细致,执行力突出;3、能胜任重复性高、细节要求严的工作,具备较强抗压能力;4、可独立推进任务,问题分析能力强,组织协作能力佳;5、学习意愿强烈,责任心强,具备自我驱动力。
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嵌入式软件开发工程师(A162549)
2.5-3万元/月1、参与基于ARMcortex-M平台嵌入式系统产品的需求调研与整体方案规划;2、承担嵌入式系统软件的详细设计及编码实现工作;3、配合开展软件开发各阶段的质量保障活动;4、协同项目团队完成需求整理与系统框架搭建;5、支持测试人员制定测试策略、设计测试场景与用例;1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备4年以上本科或3年以上硕士嵌入式驱动或应用开发背景;2、熟练掌握C语言及嵌入式开发全流程,具备RTOS环境下多任务编程经验,主导或深度参与过两款以上大型嵌入式项目开发;3、理解ARM体系结构,熟悉主流ARM芯片系列,如STM32/GD32等型号产品;4、掌握常用软硬件接口技术,包括RS485/CAN/USB/以太网/SPI/I2C等通信方式,并有实际深度应用案例;5、熟练运用modbus协议,了解TCP/IP网络协议栈,具备socket通信及多线程开发能力,有光伏监控类产品研发经历者优先考虑;6、具备良好的表达与协作能力,工作积极主动,责任心强,注重团队配合与职业操守;7、具备IOT项目经验者更佳,如熟悉mqtt、http等云通信协议,或曾主导软件架构优化与重构工作。
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元器件测试工程师
1-1.5万元/月1、测试方案规划与实施:依据产品需求及行业规范,制定元器件(如电容、电流传感器、风扇、IGBT、电感等)的测试计划与操作流程。负责测试环境的搭建(含硬件与软件),开展性能验证、可靠性试验(如高低温、湿热、振动等)及寿命评估,并输出完整测试报告;2、测试设备管理与流程标准化:负责测试工具、仪器的日常维护,持续完善测试作业指导书及相关规范;3、测试技术优化与平台升级:对现有测试手段和测试系统进行维护、优化,提升测试效率与准确性;4、协同部门联动:联合研发、质量、采购等部门,参与元器件选型评审、供应商技术能力评估及来料异常问题的分析与解决;
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软件工程师(A216102)
1.3-1.8万元/月职位描述:1.负责逆变器/变流器系统的需求调研与分析、系统建模仿真及软件架构设计;2.承担逆变器/变流器产品在控制策略、系统逻辑、通讯机制、保护机制等方面的设计与落地;3.主导软件开发全过程,输出完整的方案设计及技术交付文档;4.编写逆变器/变流器的软件设计方案与测试计划,完成编码实现、模块集成及代码评审与测试验证;5.负责相关产品软件版本迭代、日常维护、技术支持以及现场工程调试工作。职位要求:1.全日制统招硕士研究生及以上学历,电力电子、自动化、控制工程等相关专业优先考虑;2.掌握常用功率变换电路及其控制原理;3.熟悉电力电子类软件开发流程,具备实际项目实践经验;4.熟练使用Matlab、PSCAD等仿真与设计工具;5.精通嵌入式软件开发,有DSPC2000系列或Arm平台开发经历;6.具备光伏逆变器、风电变流器、储能变流器、UPS等电力电子设备研发经验者优先。
苏州·虎丘区

可靠性测试工程师
1.3-2.5万元/月主要工作职责:1、承担具体项目的可靠性测试执行,按时输出可靠性测试报告,并汇总测试中发现的各类问题;2、配合测试主任工程师完成可靠性测试用例的设计、搭建与日常维护,参与制定并优化测试流程规范;3、负责可靠性设计验证平台的日常运维与持续优化;负责整机寿命测试平台的运行维护及改进工作;4、协同研发团队开展跨部门协作,跟进并推动测试问题的定位与闭环处理。主要能力素质:1、具备较强的计划组织能力与执行力,拥有良好的沟通协调技巧;2、工作主动性强,目标清晰,态度积极,认同企业价值观;3、能胜任重复性高、细节繁多的工作任务,具备吃苦耐劳精神;4、富有自信心,勇于创新,具备良好的团队合作意识;5、学习能力强,责任心强,能够自主驱动自我成长与提升。
苏州

硬件工程师(A3006)
2-3万元/月职位描述:1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变拓扑结构的调试,具备相关实践经验;2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子技术的基本原理与应用;3.能独立承担试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试,并输出完整测试报告;4.可独立负责量产机型的维护,配合产线处理生产异常,协助服务端进行问题分析;5.能独立完成关键元器件的选型与性能验证测试;6.具备较强的分析判断能力,能够独立应对和解决常见技术问题。职位要求:1.具备良好的学习能力与责任意识,能准确理解并掌握技术信息,在指导下自主推进任务;2.具有较强的团队协作精神,工作认真负责,态度积极端正。
苏州·虎丘区

PACK软件工程师(A230614)
1-1.5万元/月职位描述:1.根据研发规范,开展PACK软件的需求梳理、架构设计及程序编码工作;2.承担电池管理与充放电控制软件的单元测试、集成验证,并配合逆变器完成系统级联调;3.针对产品在试产及批量生产阶段暴露的问题进行技术归因分析,输出优化方案。职位要求:1.硕士及以上学历,电力电子、电子信息、自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先考虑;2.具备电力电子、控制器、电池管理系统、逆变器、变频器或开关电源类项目开发经历者优先;3.拥有DSP或ARM控制平台相关实习或项目实践经验者优先;4.对新能源领域有发展意愿,或对光伏产业具备浓厚兴趣。
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DCDC高级硬件工程师(A227285)
2-4万元/月职位描述:1.负责OBC、DCDC等电源模块的硬件架构与电气系统规划,以及测试平台的构建;2.承担硬件相关的系统级及详细设计方案制定,完成原理图开发及磁性元件、电力电子元器件的选型与计算;3.主导DC/DC电源产品的开发与调试工作;4.负责硬件原理图的研究与设计、电路方案开发、元器件选型及整体硬件方案的制定;5.配合layout团队推进PCB布局设计;6.依据产品开发规范及相关技术标准,执行DCDC模块的测试与验证,确保设计输出符合质量要求;7.推动项目产品化进程,参与技术文档归档、说明文件编写、版本管理,并负责相关设计资料的撰写与维护;职位要求:1.熟悉散热设计、磁性元件及功率半导体器件的应用特性;2.具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础,了解储能系统及锂离子电池基本原理;3.熟悉储能电池相关认证流程与测试方法;4.掌握器件封装形式及关键元器件性能特点,熟练使用常见硬件开发与测试工具、仪器;5.具备3年以上储能逆变器/OBC/直流充电桩模块/通信电源模块研发经验;6.精通电力电子典型拓扑结构及其器件的设计与选型,具备模块化、标准化设计思维,具有EMC设计经验,能制定有效的EMI应对策略,熟悉新产品开发全流程;7.熟悉CLLLC、LLC、DAB、BUCK、BOOST、反激、正激等拓扑的工作机制;8.精通PADS、CAD等电路设计软件的使用;9.熟练应用TI系列DSP芯片(如2837x、28002x、2803x、2833x),掌握STM32系列微控制器开发;10.能独立完成储能电池产品的电路设计,并主导白盒测试、黑盒测试及试产跟进等相关工作;
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