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【郑州思念食品】社会工18-52岁，男女不限！残疾工男18-52岁，女18-48岁，男女不限！残疾工仅接收聋哑、轻微下肢残疾及其他轻微残疾，需有残疾证提前确认！社会工员工同工同酬集体计件发工资，首月保底工资元/天(含餐补12元/天），餐补每天清零，残疾工工资按个人计件发工资，吃住免费，餐补每天12元够吃，休息日吃饭，水电平摊，。住宿6-8人间。空调、热水器、洗衣机一应俱全！联系电话

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肖女士

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刘女士

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施女士

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诚招A2驾驶员多名（单驾）入职买社保线路:河南-广东（单驾2300元一个往返），华东-广东（单驾2200元一个往返）。车型:16米冷藏车。年龄要求:30岁-45岁内。素质要求:人品正直、文明有素养。驾驶要求:能开会倒（生手不招）。责任要求:责任心强、做事认真、不怕吃苦要勤快、要有团队精神、遵守公司规则。不良嗜好:饮酒、赌博、偷盗前科、有以上嗜好者勿联系。新资:新资是按趟计算，（月底发工资）。咨询电话:

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李先生

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施女士

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施女士

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施女士

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施女士

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招工了！寒暑假工大龄工学生工等，均可接收可以短期，可以日结，300-600/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免可以短期，可以日结，300-600/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免可以短期，可以日结，300-600/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免重要的事情说三遍！具体详情请与我详谈！解决你临时找工作的问题，干30天行干10天行干1天还行！

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程先生

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施女士

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任职要求：1.为学员提供专业化的影视特效教学，确保学员充分掌握并熟练运用各类特效技术。2.能够独立设计短剧特效培训的课程体系，包括教学大纲、授课计划、课件制作及教学资源，并制定配套的考核方案、评估标准和结业规范。3.具备影视后期特效培训经历或从事过短剧特效相关实际项目工作。4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及团队成员保持高效顺畅的互动交流。

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管女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31毕业时间：2026年后1.负责线上校园公益主题活动的对接，维护校内关系，联络学生组织。2.有学生组织任职经历者优先，如曾加入学生会、青协、社团或协会等。3.寻找可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人。4.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元）。5.负责人可获省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）并有机会获得国家级媒体报道。6.可为对应负责人提供优秀实习证明。7.我们将为组织成员配备定制纪念礼品及荣誉证书

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苗先生

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岗位职责：一、学员全周期管理负责演员、剪辑、编剧、配音等课程学员的全程跟进，制定个性化学习方案，跟踪学习进展，建立学员档案并维护良好互动关系。通过社群运营、直播互动、1对1沟通等方式提升学员参与度，及时解决学习问题，提高课程完成率与整体满意度。二、销售转化与目标达成核心指标：完成课程转化、高阶课程升级及周边产品推广任务，确保月度销售目标顺利实现。结合学员学习表现与职业发展方向，精准匹配进阶课程（如演技提升班、剪辑实训营），制定有效转化策略。三、直播招生推动每周开展2-3场招生直播或短视频宣讲，介绍行业趋势、课程优势及学员成果（如参与短剧项目、达成合作签约），促进报名决策。设计高效留资话术（如“零基础如何入行演员”“爆款剪辑实战技巧”），引导用户进入私域并实现现场成交。四、社群运营与裂变增长管理500人以上学员社群，定期组织行业专家分享、作品点评、内推试镜等活动，提升社群活跃度与口碑传播。策划“学员作品挑战赛”“短剧项目直通名额”等专属权益，增强学员粘性与复购意愿。五、市场洞察与课程协同收集学员就业去向（如剧组签约、入职短视频公司）及技能短板，协同教研团队优化课程设置（例：新增“抖音短剧分镜实战”模块）。关注竞品动态（如课程定价、资源扶持情况），提出切实可行的招生策略优化建议。任职要求具备销售能力：1年以上教育类销售或电商直播转化经验，拥有完整成交链路实操能力（需提供转化率相关数据）。熟悉行业方向：了解短剧行业发展现状，掌握演员/剪辑/编剧等岗位成长路径，能针对性解答学员职业发展疑问。具备主播素质：镜头前表达自然流畅，可独立完成直播讲解、话术设计及临门一脚促单全流程。擅长用户运营：熟练使用企微、千聊、腾讯会议等工具，具备社群氛围营造与活动执行经验。

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腊女士

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任职要求：1.具备短剧导演经历或拥有短剧演出相关背景；2.熟悉竖版短剧的拍摄规范、创作特性与表演核心，具备竖屏短剧教学实践经历；3.能够接受零基础学员，通过系统化教学帮助学员迅速掌握短剧表演技能；4.有短剧编导或演出实操经验/具备演员指导培训经历/毕业于中戏、北影、上戏、中传四大专业院校者优先考虑

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祝女士

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【岗位职责】：1.负责部门日常考勤、招聘配置、绩效管理、薪酬核算及员工福利等相关人力资源工作。2.推动企业文化实施，营造良好的团队氛围，关注员工工作状态与心理动态；3.深入理解业务发展需求，协同满足人才供给，联动多部门沟通协作，促进组织效能提升；4.策划并执行部门团建活动，支持团队成长，运用专业的人力资源方法论和工具，为业务团队提供涵盖招聘、员工关系等在内的综合解决方案；5.完成上级交办的其他临时性任务。【职位要求】：1.统招本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，熟悉HR全流程模块，有短剧项目经验者优先考虑。2.有影视传媒、互联网新媒体或大型MCN机构从业背景者优先。3.具备出色的沟通协调能力，能高效推进跨部门合作，主动性高，善于发现问题并提出优化建议。4.情商良好，注重职业形象与个人气质。【薪资福利】：1、如遇加班：企业承担打车费及夜宵费用。2、办公环境舒适，团队氛围融洽，管理者亲和，职业发展空间广阔。3、上班时间：早九晚五点半，单双轮休

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李女士

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京东外卖招聘骑手五险一金，提供车，提供吃住，1年龄18-55周岁，身体健康，没有案底2严格遵守平台管理制度，包括不限于接受出勤排班，派单，接受指定区域网络跑单3能满足全职出勤要求，出勤每周不低于6天，日工作时间不低于8小时4有梁海的服务意识和综合素质，和服京东价值观要求5有无经验均可，不需要担心没经验不会跑，我们会有老师傅带着你们跑一天6薪资待遇是按单提成，每单单价在5-8元，日派单在35-130之间，努力跑，月入过万不是梦福利项1:(，根据总部政策实行)2:公司统一免费发放服装，餐箱工种：配送/装卸-骑手/送餐员

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杨女士

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