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机电一体化工程师

1-1.5万元/月

岗位职责:1.负责公司自建智算中心机电集成选型及配置工作;2.编制进度计划,并协调跟踪施工进度;3.检查落实施工质量;4.协调项目其他专业配合施工;5.跟进第三方测试;6.汇报项目总结;任职要求:1.了解机电集成架构、链路、运行逻辑、维护保养要点、操作常识,专业水平好;2.具有数据中心建设经验优先;3.熟悉相关施工验收规范。

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机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业数据中心建设

传输机房运维工程师

8000-10000元/月

传输机房运维工程师工作职责:1.电源系统监控:对传输机房内的主备用电源、高频开关电源、嵌入式开关电源、UPS(不间断电源)、发电机等电源设施进行实时运行状态监测,保障供电系统持续稳定。2.电源设备维护:按周期开展电源线路及设备的巡检、除尘与保养作业,及时识别并消除潜在风险与异常,确保设备运行安全可靠。3.电源设备配置:科学规划和调配电源资源,保障传输设备获得稳定、充足的电力支持。4.电源故障处理:快速响应电源系统异常,定位故障原因并实施修复,最大限度减少供电中断影响。5.日常运维记录:完整记录电源系统的运行参数、巡检结果及故障处置过程,形成可追溯的技术档案,便于后续分析与优化。6.应急预案:编制并执行电源系统应急响应方案,在突发断电或设备失效情况下能迅速启动应对措施,确保机房核心业务不中断。任职要求:1.学历:具备电气工程、通信工程、电子信息工程等相关专业大专或以上学历;2.专业技能:掌握电气与电子技术基础理论,熟悉机房交直流配电架构,了解高频开关电源、UPS、铅酸蓄电池及磷酸铁锂电池的工作机制与日常维护规范;3.证书:持有电工证或电气工程师、电子工程师等对应专业技术资格证书者优先;4.经验:具备一定电源系统维护实践经验,熟悉供电系统运行管理流程及常见故障处置方法;5.技能:动手能力强,能熟练使用各类电源设备及相关检测仪器;6.沟通能力:具备良好的协作意识和沟通技巧,能够与协作单位、供应商等有效对接;7.责任心:工作认真负责,具有较强的主动性与职业操守,能切实保障机房电源系统的安全运行。

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运维工程师经验不限大专及以上通信相关专业电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维

机房运维工程师

8000-10000元/月

1、计算机或IT相关专业,机电等相关专业,本科及以上学历,具备2-3年相关工作经验;2、掌握机房运行维护相关基础知识,熟悉计算机软硬件系统基本原理;3、熟练掌握机房环境监控、电力供应、消防系统、防静电措施等基础设施的日常巡检与维护工作;4、熟悉强电系统、精密空调设备、UPS电源及配电柜、电气开关等设施的操作与管理;5、能够撰写逻辑清晰、内容完整的故障排查报告和系统性能分析文档;6、具备较强的客户服务意识,拥有良好的沟通协调能力及项目协作能力;7、工作态度严谨、细致、积极主动,能高效完成上级交办的各项任务;8、对项目中涉及的装饰工程、电力配置、UPS系统、空调系统、环境监测、安防体系、综合布线等技术有较深理解;9、具有丰富的UPS及配电系统运维实践经历;10、了解机房建设流程,具备实际机房建设项目经验,熟悉机房内强弱电系统、UPS、空调等设备的设计与施工规范;

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运维工程师3-5年本科及以上通信相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维

传输机房维护技术员

8000-10000元/月

传输机房运维工程师工作职责:1.电源系统监控:实时监测传输机房各类电源设备运行状态,涵盖主备电源、高频开关电源、嵌入式开关电源、UPS(不间断电源)及发电机等,保障供电系统持续稳定。2.电源设备维护:定期开展电源线路与设备的巡检、除尘及保养工作,及时识别并消除潜在风险和故障,确保设备运行的可靠性与安全性。3.电源设备配置:科学规划和调配电源资源,保障传输设备获得稳定电力支持,满足正常运行需求。4.电源故障处理:快速响应电源系统异常,进行故障定位与修复,恢复供电功能,最大限度减少对业务的影响。5.日常运维记录:完整记录电源设备运行数据、巡检结果及故障处置过程,形成可追溯的技术档案,便于后续分析与优化。6.应急预案:编制并执行电源系统应急处置方案,确保在突发断电或设备失效情况下能迅速启动应对措施,维持机房基本运行能力。任职要求:1.学历:电气工程、通信工程、电子信息工程等相关专业大专及以上学历;2.专业技能:掌握电气与电子技术基础知识,熟悉机房交直流配电系统、高频开关电源、UPS、铅酸蓄电池及磷酸铁锂电池的工作原理与维护规范;3.证书:具备电工操作证或电气工程师、电子工程师等专业技术资格证书者优先;4.经验:具备一定电源系统维护实践经验,了解电源设备日常管理及故障处理流程;5.技能:动手能力强,能熟练使用电源设备及相关检测仪器仪表,具备现场实操能力;6.沟通能力:具备良好的协作意识和沟通技巧,能够与相关部门及设备供应商有效配合;7.责任心:工作认真负责,具有较强的主动性与服务意识,能承担岗位职责,保障机房供电系统安全运行。

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运维工程师经验不限大专及以上通信相关专业电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机

网络运维高级主管

1.5-3万元/月

岗位职责:1.传输网设计:围绕高稳定性、低时延与可扩展性目标,构建契合公司市场战略的骨干网络架构;2.依据公司整体战略及产品发展方向,制定网络发展蓝图与技术演进路径,主导中国区骨干网、北京城域网、传输网络及算力中心等关键网络的规划工作;持续跟踪前沿技术动态,开展新技术验证、演进策略研究与设备选型评估,结合业务需求与产品布局,输出具有可行性的优化建议与实施方案;3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作,收集一线网络需求与使用反馈,形成有效的问题解决机制;并能根据销售数据、产品策略调整等情况,动态优化技术路线与实施方向;4.针对公司核心网络架构的持续优化与成本控制,提出切实可行的改进方案;5.主导核心网络升级、系统集成等技术方案的设计工作,编制项目管理计划、建设方案及验收规范,全面负责项目的落地执行、进度管控、风险识别与质量监督;6.统筹客户线路的部署交付与后期运维管理,保障公司网络及产品的运行稳定性,提升客户满意度。

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运维总监5-10年本科及以上全国网络规划通信线路运维线路优化SLA保障

骨干网运维负责人

1.5-3万元/月

岗位职责:1.传输网设计:以高稳定性、低时延、可扩展性为核心目标,构建契合公司市场战略的骨干网络架构;2.基于公司整体发展战略与产品布局,制定网络发展规划及技术演进路径。主导中国区骨干网、北京城域网、传输网络、算力中心等关键网络的规划工作;持续跟踪前沿技术动态,开展新技术验证、设备选型与网络迭代升级,并结合业务需求与产品策略,输出具备可行性的优化建议与实施方案;3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作,收集一线网络需求与使用反馈,形成有效的问题解决机制;并能依据销售表现、产品方向调整等情况,动态优化技术发展策略;4.针对公司核心网络架构优化与运营成本控制,提出具有前瞻性和实操性的改进方案;5.主导核心网络升级、系统集成等技术方案的设计工作,制定项目实施计划、建设方案及验收规范,全面负责项目的执行推进、进度管控、风险识别与质量监督;6.统筹客户线路的部署交付与后期运维管理,保障公司网络及产品的运行稳定性和客户服务质量。

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运维总监5-10年本科及以上全国网络规划通信线路运维线路优化SLA保障

资深网络技术专家

2-2.5万元/月

1.依据公司战略规划及产品发展方向,制定网络发展策略与技术升级路径,统筹中国区骨干网、北京城域网及数据中心等网络系统的规划工作2.跟踪前沿网络技术动态,开展新技术测试验证、演进方案研究与设备选型分析,结合业务需求与产品布局,输出具有可行性的优化建议和技术方案3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作,收集一线网络需求与使用反馈,制定针对性解决方案,并根据销售数据、产品策略调整及时优化技术路线4.针对公司核心网络架构及运营成本控制,提出切实可行的优化建议与改进措施5.主导核心网络升级、系统集成等项目的技术方案设计,编制项目管理计划、建设方案及验收规范,全面负责项目实施、进度管控、风险识别与质量监督6.承担客户线路的部署实施、调试开通及交付工作7.负责项目相关技术文档的编写、整理与归档管理8.服从公司管理层或组织架构调整后的合理工作安排

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数据通信工程师3-5年本科及以上传输线路设计CCIE证书网络工程师证运维通信资格证书

总经理助理(侧重商务方向)

7000-12000元/月

岗位职责:1、协助部门总经理开展日常事务,负责各项任务的跟进、督办与落地执行;2、协同部门总经理参与商务洽谈、客户接待、对外联络及公关活动;3、随同部门总经理进行重点客户关系维护与项目推进,具备独立拓展项目并完成交付的能力;4、独立开发客户资源,达成公司下达的业绩目标;5、完成部门总经理安排的其他相关工作。任职要求:1、工作细致认真,表达清晰,思维灵活,具备良好的沟通与协调能力;2、能适应高强度工作节奏,具有较强的进取意识和自我驱动力;3、反应迅速,具备敏锐的市场感知能力,善于应对突发情况并承受压力;4、拥有出色的文书写作水平和专业的商务接待素养;5、有运营商、数据中心、算力、产业园等领域从业经验者优先考虑。

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总助/CEO助理/董事长助理1-3年本科及以上聪明的年轻人商务谈判专业项目提成

通信传输技术员

1.5-1.8万元/月

1.值班监控:执行7×24小时网管值守任务,开展全网隐患巡查、跟踪与上报,规范填写值班记录、完成交接班流程及故障信息通报;2.设备运维:负责网管平台日常管理,实施监控运行、告警信息整理分析、性能指标监测、潜在风险识别、故障定位与处置、链路临时调整,针对数据配置异常或设备运行问题及时制定并提出解决方案,统筹管理全网传输设备、端口资源、波道配置及部分配套电源、备品备件等;3.故障响应:承担全网传输设备故障的诊断与处理工作;4.网络调优:依据网络实际运行状态,持续开展网络结构梳理、优化调整与技术改造,适时提出网络扩容建议;5.技术支撑:为公司内部相关部门提供专业技术支持,参与设备故障排查及设备迁移现场技术保障;6.文档维护:对网络运行及中断类维护数据进行统计与分析,按时完成各类技术文档的归集、整理与归档;7.资产管理:负责仪器仪表、通信设备等资产的台账管理,落实设备验收、出入库登记及相关记录工作。

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光网络工程师1-3年大专及以上PTN、OTN

大客户经理

1.5-3万元/月

职责描述:1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务接洽与合同签署工作;2、具备独立开发市场能力,主动挖掘潜在客户,深入理解并激发客户需求;3、主导客户销售流程中的调研、投标及商务谈判环节;4、维护客户关系,提供专业化解决方案支持,达成既定销售目标;5、按标准定期完成量化工作任务,能独立应对和解决所辖事项;6、重点对接字节跳动、快手、腾讯等头部互联网公司以及各大央企、部委、运营商客户;任职要求:1、热爱新质生产力、算力与网络领域,具备强烈进取心,性格坚韧、思维敏捷;2、拥有良好的学习能力与自我驱动力,责任心强,能承受高强度工作压力;3、有意愿在3-5年内成长为部门负责人或子公司总经理;4、年龄不超过******(具备丰富行业经验与资源者可面议);5、具有toB销售经历,熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先;6、具备良好酒量。

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大客户代表3-5年本科及以上五险一金绩效奖金餐补通信/基础设施面销渠道销售

丰台区急招销售经理主管

3-5万元/月

(特别优秀者薪资面议,本岗位负责市场、商务、技术支持、销售四大团队的统筹管理,不符合要求者请谨慎投递简历,谢谢)岗位职责:1.掌握通信传输与算力领域行业趋势,参与产业研究,主导市场调研、竞品分析、战略规划、产品布局及营销策略制定。2.带领团队实现年度业绩与利润指标,同时完成个人销售目标。3.依据营销战略制定年度经营目标并分解任务,配置资源,牵头拟定执行方案,并推动落地实施。4.完善营销管理体系,涵盖销售模式设计、策略制定、预算编制、指标拆解、激励机制优化及制度建设,提升营销系统运作的规范性与效率。5.主导市场拓展工作,建立销售渠道,布局销售网络,策划并执行品牌展会,推进客户开发。6.统筹商务谈判、技术支撑及招投标事务,审核合同签署,监督订单履约过程。7.构建并维护客户关系网络,开展客户拜访,保持长期稳定的合作关系。8.落实销售回款催收工作,确保资金及时到账。9.制定并管控销售费用预算,合理控制支出。10.负责营销团队的组建、培养与日常管理,包括人才选拔、任用、培训、绩效评估、优胜劣汰机制建设,激发团队活力,塑造积极团队文化。11.组织召开销售会议及复盘会议,参与月度管理会与经营分析会;12.统筹部门日常运营,审核营销中心日报、月报等数据报表,处理突发事件及异常情况,协调跨部门协作事宜。任职资格:1.市场营销、电子/通信或企业管理等相关专业本科及以上学历,年龄30-35岁优先;2.具备五年以上通信传输或智算行业销售总监及以上岗位经验,拥有团队管理实绩(硬性指标);3.精通通信与算力相关技术及行业知识;4.熟悉ToB、ToG及运营商运作流程,掌握招投标全流程操作(硬性指标);5.诚实守信,品行端正,认同企业价值观,具备创业意识、强自驱力和结果导向思维(硬性指标);6.具备战略思维、系统化思考能力、全局视野,以及敏锐的市场洞察与业务拓展能力;7.擅长商务洽谈、项目运作、团队领导、成本管控及风险与信息保密管理;8.具备政策解读能力和数据分析能力;9.拥有通信、头部互联网、人工智能等领域资源者优先。

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销售经理/主管5-10年本科及以上

通信工程实施工程师

1-1.5万元/月

1、负责新建设项目的督导、测试及开通实施工作;2、承担公司长途光缆工程建设任务:包括路由勘查、配合设计部门完成图纸绘制、线路施工以及竣工验收交付等环节;3、对光缆工程建设过程中产生的各类资料进行收集、整理与归档,如现场施工图、测试记录、光缆质检证明、纤芯配置信息及其他现场文档,协助设计与监理单位编制和汇总竣工资料;4、协同业务部门开展售前技术支撑、方案规划、技术沟通、项目推动及落地交付工作。

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光学工程师1-3年大专及以上通信施工员光缆通信工程交付

丰台区急招招聘

1.2-1.7万元/月

工作职责:1、结合公司旗下子公司编制情况及业务扩展需要,规划招聘策略,高效达成招聘任务;2、依据岗位需求开展简历筛选、候选人沟通、面试安排、背景核查等全流程招聘执行工作;3、整合现有招聘资源获取人才信息,拓展并持续提升各类招聘渠道效能;4、精准完成各项招聘数据报表,按时归集招聘进展信息,分析并评估招聘成果;5、统筹招聘全过程管理,涵盖入职手续办理、劳动合同签署等员工关系相关事务。任职条件:1、具备2-3年及以上销售岗或销售管理类岗位招聘经验者优先,有互联网领域或猎头背景者优先考虑;2、掌握招聘体系与操作流程,目标明确,具备较强的执行与问题解决能力;3、性格积极外向,善于交流,对互联网行业有浓厚兴趣;4、具备良好的职业操守,认真负责,重视团队合作与内部协同。工作地点可选择:北京、上海

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招聘1-3年本科及以上公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验

通信传输技术员

1.5-1.8万元/月

1.值班监控:执行7×24小时网络运行值守,开展全网风险点巡查、跟踪与上报,规范填写值班记录、交接班信息及故障通报内容;2.设备运维:负责网管系统的日常管理,实施监控告警信息的筛选归类、性能指标分析、隐患识别、故障定位与处置、链路临时调整,及时发现数据配置异常及设备运行问题并提出有效解决方案,统筹管理全网传输设备、端口、波道及部分配套电源、备品备件等资源;3.故障响应:负责全网传输类设备的故障诊断与处理工作;4.网络优化:结合网络实际运行状况,持续开展网络结构梳理、性能优化与系统改造,提出合理的扩容规划建议;5.技术支撑:为公司内部相关部门提供专业技术支持,参与设备故障排查及设备迁移现场技术指导;6.文档维护:对网络运行及中断相关维护数据进行统计与分析,完成各类技术文档的整理与归档;7.资产管理:负责仪器仪表、通信设备等资产的台账建立与动态管理,落实设备验收、出入库登记等工作。

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光网络工程师1-3年大专及以上PTN、OTN

总经理助理(侧重商务方向)

7000-12000元/月

岗位职责:1、协助部门负责人推进日常事务,对交办事项进行督办、跟进与结果落实;2、协同部门负责人参与商务洽谈、客户接待、对外联络及公共关系维护等工作;3、随同部门负责人开展重点客户关系维护与项目跟踪,具备独立推动项目拓展与交付的能力;4、自主开发客户资源,并达成公司下达的业绩目标;5、完成部门负责人安排的其他工作任务。任职要求:1、工作细致严谨,表达流畅,思路清晰,擅长人际沟通与跨部门协调;2、能适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识和自我驱动力;3、反应迅速,具有敏锐的市场感知能力,能灵活应对各类突发情况并承受压力;4、拥有出色的文案撰写水平和规范的商务接待素养;5、有通信运营商、数据中心、算力服务、产业园区等相关从业背景者优先考虑。

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总助/CEO助理/董事长助理1-3年本科及以上聪明的年轻人商务谈判专业项目提成

智能计算中心售前总监

2.5-4万元/月

岗位职责:1.根据公司智算中心发展战略,打造具备市场竞争力的产品体系,并持续推进产品迭代优化,对智算中心上架率承担直接责任;2.负责智算中心业务售前技术支持,配合营销团队挖掘客户需求、识别市场机会并推动项目落地;3.主导与客户技术层面的对接工作,提供投标技术支撑,完成技术文档的编制与归档管理;4.协助搭建智算中心相关团队的能力模型,参与人才体系建设,制定薪酬激励及提成机制方案;5.统筹开展智算中心相关的培训组织实施工作;6.完成上级领导交办的其他工作任务;任职要求:1.具备3-5年数据中心售前工作经验,同时拥有1-3年售前团队管理经验;2.能独立输出满足市场需求的产品解决方案;3.拥有广泛渠道资源或服务过渠道客户的优先录用;4.具备创业心态,自我驱动力强,年龄不超过40岁。

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高级产品管理岗5-10年本科及以上数据中心售前算力数据中心

大客户经理(传输业务)-双休-五险一金

1.5-2.5万元/月

岗位职责:1、负责公司IDC、ISP及网络传输、跨境线路的销售工作,依据公司下达的任务目标,参与制定销售策略、年度销售计划及相关实施方案,分解销售指标并确保完成全年销售任务;2、负责大客户的维护与新客户开拓,深入跟进并挖掘客户需求,主导商务谈判及回款等相关事宜;3、协同内部开发、技术、产品、采购等相关部门,推动资源整合,保障客户需求的有效落地;4、搜集各类市场动态信息,并及时向上级及相关团队进行汇报与传递;5、高效准确地执行上级交办的各项任务,并做到快速响应与及时反馈。任职资格:1、全日制大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业优先考虑;2、了解通信增值服务及传输组网业务,具备互联网行业IDC传输线路、AI算力、运营商业务线等销售经验者优先;3、具有5年以上工作经验,拥有丰富的客户项目资源,具备带领团队攻坚重点项目的能力;4、执行力强,具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧;5、积极主动,富有激情,具备较强的项目洞察力和目标导向意识,能适应高强度工作节奏。

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网络销售5-10年本科及以上较多外勤B端市场开发经验通信/网络设备制定销售策略和目

通信工程督导

7000-12000元/月

岗位职责:1、项目实施交付:依据项目设计方案规范执行,确保光纤及传输项目在客户规定时限内顺利完成交付;2、项目资料整理:全面收集、整理并归档项目各阶段资料,如施工图纸、测试记录、光缆合格证明、纤芯分配表等,协助完成工程竣工文档的编制;3、工程建设:参与机房选址、装修及搬迁工作,负责设备的安装、调试与迁改等相关建设任务;任职要求:1、熟悉光缆施工标准、通信机房建设要求,掌握传输设备、数据通信设备及通信电源的操作规范;2、熟练操作CAD、Visio等绘图软件,能使用光时域反射仪、误码测试仪、光功率计、OTDR等常用测试仪器;3、具有2年以上相关领域工作经验,独立参与并成功交付过3个及以上项目;4、对通信行业有浓厚兴趣,愿意在该领域持续深耕发展;5、身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识;6、持有驾驶证且实际驾龄超过3年;

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通信技术工程师3-5年大专及以上网络维护光缆通信

资深网络工程师

1.7-2万元/月

岗位职责1.依据公司整体战略及产品发展方向,制定网络发展策略与技术升级路径,主导中国区骨干网、北京城域网及数据中心等关键网络的规划设计2.跟踪国内外前沿网络技术动态,开展新技术测试验证、演进规划与设备选型工作,结合业务需求与产品布局,输出可行性建议与实施方案3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作,收集一线网络需求与使用反馈,形成有效解决方案,并根据市场变化及时调整技术路线4.针对公司核心网络架构优化、资源利用率提升及成本控制等方面提出改进措施与实施建议5.主导核心网络升级、系统集成等项目的技术方案设计,编制项目计划、建设方案及验收规范,全面负责项目执行、进度跟踪、风险管控与质量监督6.负责客户专线项目的部署实施、调试开通及交付工作7.承担各类项目相关文档的编写、整理与归档管理8.配合公司组织架构调整,完成上级交办的其他合理工作任务任职要求教育背景:通信、计算机或相关专业本科及以上学历培训经历:接受过CCNP/CCIE/Linux等相关专业技术培训工作经验:具有互联网行业多年从业经历,3年以上ISP及数据中心网络的设计、实施、运维与优化经验,具备管理500人以上大型交换网络的实际能力知识技能:3年以上大型网络运营管理经验,精通网络规划、部署、运维全流程;熟悉互联网、广域网、局域网架构,熟练掌握TCP/IP协议栈,可熟练配置Cisco/Huawei系列路由交换设备;深入理解ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等路由协议,掌握MPLSVPN、QoS、TE技术原理,了解SDH、Ethernet等传输技术;具备基本英语读写能力,普通话表达流畅;服务意识强,具备良好沟通协调能力与人际交往技巧;富有团队合作精神,责任心强,工作细致认真,能承受一定工作压力,具备创新思维与创业精神;可接受occasional的7x24小时值班支持及突发事件应急响应

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数据通信工程师3-5年本科及以上网络交换技术网络协议数通

大客户销售主管

1.5-3万元/月

职责描述:1、负责数据传输、算力服务及算网融合类产品的业务沟通与合同签署工作;2、具备独立开发市场的能力,主动挖掘潜在客户,深入理解并激发客户需求;3、主导客户销售流程,包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节;4、维护客户关系,提供专业解决方案,确保销售目标的达成;5、按标准定期完成各项量化工作任务,并能自主推进和解决所辖事项;6、重点对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户;任职要求:1、热爱新质生产力、算力技术与网络领域,具备强烈进取心,思维敏捷,踏实肯干;2、具备良好的学习能力与自我驱动力,责任心强,能承受较高工作压力;3、有志于3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人;4、年龄原则上不超过35岁(具备丰富行业资源或经验者可适当放宽);5、具有toB销售经历,熟悉通信、运营商、基础设施或数据中心等行业者优先。

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通信工程实施工程师

1-1.5万元/月

1、负责新项目工程的督导、测试及开通实施工作;2、承担公司长途光缆建设任务:包括路由勘查、配合设计部门完成图纸绘制、线路施工以及竣工验收交付等环节;3、对光缆建设项目相关文件进行收集、整理与归档,涵盖施工现场图纸、测试记录、光缆质检证明、纤芯配置信息及其他现场资料,协同设计方和监理单位编制与汇总竣工文档;4、协助业务团队开展售前技术支撑、方案规划、技术沟通、项目推动及落地执行工作。

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光学工程师1-3年大专及以上通信施工员光缆通信工程交付

OTN网络工程师

1.2-1.8万元/月

1:承担光网络设备的安装部署、调试测试、业务开通及项目实施交付工作;2:负责公司OTN设备及相关传输链路的日常维护、技术支撑与运行保障;3:可独立执行网络结构调整、设备版本更新、机房迁移、破环扩容、设备或单板更换、波道配置优化、业务切换操作,以及故障排查与处理;4:远程协助现场人员完成设备调试任务,掌握OTN信号传输路径与光功率计算方法,熟悉光网络产品技术原理;5:负责运维文档的建立与管理,包括系统操作手册、运维流程表单、应急预案、技术资料等文档的整理归档;6:参与应急响应机制建设,编制并审核突发事故处置预案,确保在紧急情况下快速反应,保障网络稳定运行任职要求:1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业背景;2、具备华为、中兴通讯相关产品认证者优先考虑;3、具有传输网络规划与设计经验,深入理解OTN、IPRAN、PTN、DCI等设备技术,熟悉单板功能及尾纤布线原理;4、拥有通信网络领域工作经验,涵盖网络架构设计、项目交付实施及运维优化实践;5、熟练操作OTN、SDH、波分复用、以太网等数通类测试仪器(如TestCenter、HP37717/37718、MTS-5800、MT1100A等),并能熟练使用数据抓包工具;6、至少具备2年以上光传输相关产品的实际工作经历

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通信技术工程师3-5年本科及以上光传输OTN传输售前工程师

资深网络技术专家

1.2-1.6万元/月

岗位职责1.依据公司整体战略及产品发展方向,制定网络建设规划与技术演进路径,主导中国区骨干网、北京城域网及数据中心等核心网络的架构设计与优化2.跟踪国内外网络技术前沿动态,开展新技术验证、演进方案研究及设备选型评估,结合业务需求与产品布局,输出具有前瞻性的技术建议与实施方案3.定期协同销售、售后等相关团队沟通协作,收集一线网络需求与使用反馈,形成可落地的技术应对策略,并根据销售目标、产品调整等变化及时优化技术路线4.针对公司核心网络架构持续改进,在稳定性提升、资源利用率优化及成本控制方面提出可行性优化建议5.主导核心网络升级、系统整合等项目的技术方案设计,编制项目计划、建设方案及验收规范,全面负责项目实施、进度管控、风险识别与质量监督6.负责客户专线的部署实施、调试开通及相关交付工作7.承担项目相关技术文档的撰写、整理与归档管理8.根据公司组织结构调整及上级安排,积极配合完成其他合理工作任务任职要求教育背景:通信、计算机或相关专业本科及以上学历培训经历:接受过CCNP/CCIE/Linux等相关专业技术培训工作经验:具备互联网行业多年从业经历,3年以上ISP及数据中心网络的设计、实施、运维与优化经验,有管理规模超500用户大型交换网络的实际案例知识技能:3年以上大型网络运营管理实践经验,精通网络规划设计、部署实施、运行维护全流程;熟悉互联网、广域网、局域网体系结构,熟练掌握TCP/IP协议栈,熟练配置Cisco/Huawei系列路由交换设备,掌握ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等路由协议,了解MPLSVPN、QoS、TE机制原理,熟悉SDH、Ethernet等传输技术;具备基本英语读写能力,普通话表达流畅;服务意识强,具备良好的沟通协调与人际交往能力;富有团队协作精神,责任心强,工作细致,能承受一定强度加班;具备较强抗压能力,拥有创新思维与创业心态;可接受occasional的7×24小时响应支持及突发故障应急处理任务

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数据通信工程师3-5年本科及以上网络交换技术数通网络协议

通信工程督导

7000-12000元/月

岗位职责:1、项目实施交付:依据项目设计方案规范执行,确保光纤及传输项目在客户规定时限内顺利完成交付;2、项目资料整理:负责全流程技术资料的收集、整理与归档工作,包含施工图纸、测试记录、光缆合格证明、纤芯分配表等文件,并协助编制工程竣工资料;3、工程建设:参与机房选址、装修及搬迁工作,承担设备安装、调试及迁改等相关建设任务;任职要求:1、熟悉光缆施工标准、通信机房建设规范,掌握传输设备、数据通信设备及通信电源操作流程;2、熟练操作CAD、Visio等制图软件,以及光时域反射仪、误码测试仪、光功率计、OTDR等专业测试仪器;3、具有2年以上相关领域工作经验,独立完成过3个及以上项目并成功交付;4、热爱通信行业,愿意在本领域长期深耕发展;5、身体健康,工作踏实,责任心强,服从工作安排;6、持有驾驶证且实际驾驶年限超过3年;

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通信技术工程师3-5年大专及以上网络维护光缆通信

高级网络工程师

1.5-3万元/月

1.根据公司发展战略和产品发展战略,负责制定公司网络发展计划以及技术发展升级路线。负责中国区骨干网络、北京城域网、数据中心等网络规划2.研究、跟踪前沿技术的发展趋势,负责网络新技术测试、演进、设备选型。结合公司业务和产品策略,提出有效的建设性方案和建议。3.定期与销售部门、售后部门等团队进行交流。收集相关网络的需求和反馈,并制定切实有效的解决方案。并能够根据销售业绩、产品战略等信息的变化,及时对技术方向做相应的调整4.负责公司核心网络架构优化、成本节约等方面提出建设性方案5.负责对核心网络升级、系统集成等方案进行设计,并能够制定项目管理计划,制定建设方案及验收标准。负责项目执行、项目管理、进度管理、风险控制及质量把控。6.负责客户线路的实施交付以及开通7.负责项目文档的编制以及管理8.听从公司老板或者公司架构的变动,上级安排的合理工作;任职要求教育背景:通信、计算机或相关专业本科学历;培训经历:接受过CCNP/CCIE/LINUX等相关培训;工作经验:具备丰富的互联网行业的从业经验,3年以上ISP和数据中心网络管理、实施、设计运维和优化经验,具有超过500用户的大型交换网络管理经验;知识技能:3年以上大型网络运营管理工作,对网络设计、实施、管理、维护有着丰富的经验;具有良好的互联网,广域网和局域网知识,熟练掌握TCP/IP协议,并熟练配置Cisco/Huawei路由器和交换机,熟悉ISIS、OSPF、EIGRP、BGP等协议,熟悉MPLSVPN,QoS,TE的工作原理,熟悉SDH、Ethernet等相关知识;具有一定的英语读写能力,普通话流利;良好的服务素质,沟通和人际关系技巧;具有团队精神,有合作意识,有责任感,处事认真,能适应适量加班。能够承担较大的工作压力,富有创业精神和创新意识;能适应偶尔的7X24支持工作和突发事件的临时应变处理;

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数据通信工程师3-5年本科及以上网络交换技术网络协议

智算中心售前负责人

2.5-4万元/月

岗位职责:1.根据公司智算中心战略方向,打造具备市场竞争优势的产品体系,并持续优化迭代,保障智算中心产品上架效率;2.承担智算中心业务售前支持工作,协同销售团队识别客户需求,推动商机转化与项目落地;3.主导客户技术对接,提供投标阶段技术支持,完成技术文档的编制、审核与归档管理;4.协同推进智算中心团队能力建设,参与能力模型设计、人才梯队规划及激励机制方案制定;5.统筹开展智算中心相关培训工作的组织与实施;6.落实上级交办的其他工作任务;任职要求:1.具备3-5年数据中心领域售前经验,同时拥有1-3年售前团队管理经历;2.能独立输出满足市场需求的技术解决方案;3.拥有广泛渠道客户资源者优先录用;4.具备创业心态,自我驱动能力强,年龄不超40周岁。

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高级产品管理岗5-10年本科及以上数据中心售前算力数据中心

初级网络运维技术员

7000-9000元/月

招聘岗位职责描述:1、负责骨干网及城域光纤线路的运行维护(包括日常值守、线路迁改与割接、故障应急响应、代维巡检监督及代维单位的协调管理等工作);2、承担骨干网及城域通信机房的运维任务(涵盖开关电源系统、UPS、空调、传输设备、光纤配线架等基础设施的日常巡检、运行监控、机房出入管理);3、汇总并归档各类运维工作相关报表和技术资料;4、快速定位并处理光缆网络故障,组织代维团队实施紧急抢通作业,监督其维护执行质量,并推动维护水平持续改进;5、与业务单元及客户技术团队保持有效对接,定期召开运维质量分析会议,持续优化运维关键指标;招聘人员任职资格:1、掌握扎实的光纤通信原理和通信电源相关理论知识;2、熟练操作光纤通信设备及相关工具仪器(如通信电源系统、光缆线路、OTDR、光功率计/光源等);3、具备不少于2年的光缆线路及传输站点运维经验,熟悉各类日常维护流程与标准;4、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,能适应频繁外出工作安排;5、服务意识突出,主动性强,善于识别运维过程中的潜在问题并及时解决;对待工作细致严谨,始终以保障网络可用性为核心目标;6、需持有驾驶证,具备电工证者优先录用;7、精通OFFICE办公软件、CAD制图、Visio流程图绘制及奥维地图等应用工具。

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运维工程师1-3年大专及以上实施交付运维

OTN工程师

1.2-1.8万元/月

1:承担光网络设备的安装部署、调试测试、业务开通及项目交付任务;2:承担公司OTN设备与传输链路的日常维护、技术支撑及运行保障工作;3、可独立实施网络结构调整、设备软件升级、机房迁移、破环增点、设备或单板更替、波道优化、业务切换,以及故障排查与处理;4、远程协助现场人员完成设备调试,掌握OTN信号流向与光功率计算原理,精通光通信产品技术架构;5、负责运维文档的建立与归档:包括系统运维资料、操作指南、流程表单、应急预案等文档管理;6、负责应急机制建设与事故预案制定审核:在突发情况下能快速响应,执行有效措施确保网络稳定与可用任职要求:1、本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业背景2、工作经验:持有华为、中兴通讯相关产品认证者优先考虑;3、具备传输网络规划能力,熟悉OTN、IPRAN、PTN、DCI等传输设备,了解单板功能与尾纤布线原理;4、具有通信行业从业经历,熟悉网络拓扑设计、项目实施交付及运维优化流程;5、熟练操作OTN、SDH、波分、以太网等数通测试仪器(如TestCenter、HP37717/37718、MTS-5800、MT1100A等),掌握抓包工具使用方法;6、至少具备2年以上相关领域工作经验

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通信技术工程师3-5年本科及以上光传输OTN传输售前工程师

子公司总经理

2-3万元/月

子公司总经理岗位职责:1.协同总部拟定所在区域子公司年度销售战略,健全各子公司管理制度及销售政策,并实现与总部信息互通;2.维护与合作国资平台的良好关系,定期组织董事会并汇报企业运营进展;3.依据总部下达的年度经营指标,牵头制定并落实分管公司年度经营方案,全面负责收入达成与盈利目标;4.负责子公司日常运营管理,强化成本控制,确保资产保值增值及盈利能力;5.监督重点项目的落地执行,保障项目按时推进、顺利交付并及时回款;6.推进团队人才建设,组织实施业务培训以提升整体专业水平,具备对部门人员调配、考评及优化的权限。任职资格:1.具备创业者心态,善于整合资源,有较强的成果导向意识;2.拥有良好的沟通表达能力;出色的综合分析与决策能力;优秀的计划统筹与落地执行能力;3.本科及以上学历,市场营销、管理类或相关行业专业背景者优先;4.有地方运营商或数据中心市场运营经验者优先考虑。可选择区域安徽湖北内蒙江苏上海宁夏

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总裁/总经理/CEO5-10年本科及以上销售管理客户合作政府对接市级有区域客户资源有当地政府资源数据中心销售

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