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底薪9000!!职位描述:1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。福利待遇:1.丰厚提成45%+奖金+年中旅游，平均月收入4W-10W。2.买五险。3.接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。任职要求:良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。公司优势:1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。2.公司跟58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。3.公司资源免费无需成本，资源共享。4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。5.主做信贷和抵押贷，销冠工资15万以上。6.80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势:对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公

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王女士

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1．底薪9000＋高40％提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w＋只要肯努力，高薪等你拿。2．面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司。3．带薪培训，一对一指导，接受无经验。4．室内办公无需外出，高规格办公环境。5．工资透明无套路住宿无需押金6．上海同行业TOP1实时数据开单率高，（新人三天上手）7．定期团建，生日聚会，节假日礼品．年会送（红包／平板／电脑／小米su7)8．公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升．9.90后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理10．下午茶．水果．零食．福利待遇好

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刘女士

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电话客服！！无责底薪6500无责底薪6500无责底薪6500！！！不加班！不加班！集团控股型公司，业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波，台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇]1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软6.别墅轰趴，豪华游7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。10.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱【岗位职责】1.有自己的运作平台提供精准客户资源2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话)4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色)【我们的薪资】新人试用期6500-15000(就算佛系也能开单)提成最高45%，还有现金奖金1888老员工2-3万(真实收入水平，工资条可查)新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷【晋升路径】每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

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一:底薪:基本底薪9000(新人综合月薪15000/月)业绩奖金:5w业绩3000，10w业绩1w，20w业绩2w，30w业绩3w的奖金注:试用期内薪资和业绩都不打折!!!二:重点!!【【【【【《核心优势》】】】】】1.新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀2.贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，和那种很low的爬虫数据，白名单数据网推数据完全不同!客户配合度高，客户粘性大!没有数据资源哪怕再高的提成都没意义3.公司300平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调夏不受热冬不受冷，公司位置绝佳，地铁12号线出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，隔壁就是白玉兰广场，吃饭娱乐都很方便4：缴纳上海社保公司正常缴纳！5：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！6：晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的！7：工作时间：做六休一，周六固定休，法定节假日正常休息我们需要：1：性格外向有赚钱欲望的人才【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】2：年龄20-38（有经验可放宽要求）3：敢于挑战自己的人公司的优势：1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】底薪和提成不分开2：每周三下午茶3：月度聚餐4：业绩奖励5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！

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杨女士

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不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽写字楼上班，每天八小时工作制入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假国庆节放假八天薪资15000~26000+以上不加班的生活值得拥有!!!老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

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职位详情不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天不加班！！入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上工作时间，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!!老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

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"薪资待遇:正常干:25k-35k努力干:35k-50k拼命干:5万以上(上不封顶，销冠薪资50万以上)职位描述:1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【福利体系】新人试用期平均2-3万，转正3-5万;每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软:同样是做销售，贷款是行业红利期，上海疫情两个月，再加上经济下行，需要贷款的客户(中小型企业,公司,个人)特别多，业绩比较好做新人开单也很快，一个单子就是两三万,下半年好好干,赚个50万回家开心过年~岗位职责:1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请贷款额度。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用看客户脸色)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一培训，入职之后还有主管经理一带一成长快5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)6.待遇:底薪9000+提成15%-45%+奖金3000-30000(开单奖金)7.人均含新人月薪3.5万!前三20万以上!8.入职大牛带队,全国37家公司,晋升空间大,最快3个月晋升,没有空降兵全是内部人员晋升9.没有经验和学历要求,追求稳定安逸不适合,直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看!工作时间:周一到周四早九晚八，周五早九晚六，周日早十晚六我们的愿景:时间自由财富自由轻松愉快寻有缘人一起打天下…免费聊免费拨打

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夏季公司免费提供饮料，工作时间早九晚8不加班，同行业标杆公司TOP1，资源同行业前20%，国企办公环境薪资待遇：无责底薪7000+2000有责+提成+奖金3000-20000，综合工资15000+职位详情：1、电销面销相结合的模式邀约客户来签约，帮客户解决资金问题。2、公司提供精准客户资源，新人一周开单3、开发新客户，维护老客户任职要求:1、20-35、有良好的沟通能力2、性格开朗、积极向上、有责任心3、工作细致、原则性强、有良好的执行力和应变能力

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杨女士

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咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。

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汪先生

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工作职责：1、使用机器学习方法提升现有策略和投资组合的表现。任职要求：1、数学、物理、计算机和电子工程等理工科硕士研究生以上学历(博士优先)；2、具备熟练的代码开发能力，能独立快速完成程序的开发和测试；3、熟悉机器学习算法，并对原理深入理解；4、对数据敏感，有大数据挖掘至少一年的实战经验；5、热爱量化投资，具备抗压能力，心智成熟，习惯正面思考问题；6、有各类数理竞赛获奖经历者优先，有国际顶级期刊或者会议论文发表经历者优先；7、有微软亚洲研究院，百度，腾讯，阿里巴巴等互联网大厂数据科学家实习经历者优先。

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封女士

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工作职责：1、交易系统开发以及数据处理。任职要求：1、计算机和电子工程等理工科硕士研究生以上学历；2、熟悉计算机数据结构和算法；3、理解面向对象概念；4、至少熟练使用一门编程语言C/C++,Java,Python；5、能独立完成模块的开发和测试；6、具有软件项目开发经验或互联网企业实习经历者优先。

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岗位职责：1、承担量化交易系统、回测投研平台、因子平台及资管系统的底层架构设计、编码实现与持续维护；2、推进数据模型的标准化处理，构建并优化数据服务体系，提升基于Python的数据分析与数值计算性能；3、与投研团队深度协作，为量化策略研究提供坚实的技术支撑。任职要求：1、国内211高校计算机相关专业本科及以上学历；2、具备3-5年量化开发工作经验，有知名私募基金或证券公司量化系统开发背景者优先考虑；3、熟练掌握Python编程语言，熟悉C++者优先；4、深入理解数据结构、算法和设计模式，能针对复杂金融业务场景设计高效技术方案；5、了解量化策略逻辑、系统架构与回测框架，熟悉金融市场运作机制，能结合业务需求完成系统设计与开发；6、具备良好沟通能力和团队协作意识，能够协同团队高效推进项目落地；7、能清晰阐述技术观点与架构思路，具有较强的技术文档撰写能力；8、具备基本项目管理能力，可合理统筹资源，保障项目按时保质交付；9、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；10、对金融领域有强烈兴趣，期望在该行业长期深耕发展。

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陈女士

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锦徽资本成立于2021年4月，是一家专注于量化投资的资产管理机构。公司创始人毕业于清华大学电子工程专业本科，后获加州大学伯克利分校金融工程硕士学位，拥有十余年美国市场期货、期权等衍生品交易经验，曾任职于芝加哥多家自营交易公司（如Optiver等），担任交易员、基金经理及合伙人，在交易执行、运营管理、产品设计与风险控制方面具备深厚积累与深入理解。公司核心研发团队共九人，均来自清华等985重点高校，具备理工科背景的本科、硕士或博士学位，拥有丰富的策略实盘运作经验。锦徽资本聚焦量化投资领域，采用大数据分析技术，结合行情数据与基本面信息，通过双引擎驱动构建数理模型，生成多维度因子体系，并依托模拟回测与实盘验证持续优化迭代策略模型。截至目前，公司已成功发行17只产品，管理规模达十亿元，自主研发了多个股票多头及CTA期货策略，未来可根据不同客户需求灵活配置混合策略方案，致力于成为专业的优质资产管理平台，为投资者提供高效、稳健的投资管理服务。岗位职责：1、负责日常数据的整理与维护工作；2、对每日交易数据开展统计与分析，监控账户收益情况，进行绩效归因，辅助决策支持；3、能将分析成果通过可视化方式呈现，输出分析报告，并逐步推进自动化分析系统的搭建；4、参与内部数据库的建设与优化；5、参与对接券商及期货公司系统，协助完成基础接口测试等相关任务；6、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、国内211高校计算机相关专业本科及以上学历，有私募基金行业工作经验者优先；2、具备1-2年Python编程实践经验，能够阅读和理解C++代码；3、欢迎优秀应届毕业生应聘。

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锦徽资本成立于2011年4月，是一家专注于量化投资的资产管理机构。公司创始人毕业于清华大学电子工程专业本科，后取得加州伯克利金融工程硕士学位，拥有十余年美国期货、期权等衍生品交易实战经验，曾任职于芝加哥多家自营交易公司（如Optiver等），担任交易员、基金经理及合伙人，在交易执行、运营管理、产品设计与风险控制方面具备深厚积累与系统认知。公司核心研发团队共九人，均来自清华等985重点高校，具备理工科背景的本科、硕士或博士学位，拥有丰富的策略实盘运行实践经验。锦徽资本聚焦量化投资领域，采用大数据分析技术，结合行情数据与基本面信息，通过双引擎驱动构建数理模型，生成多维度因子体系，并依托模拟回测与实盘验证持续优化迭代策略逻辑。截至目前，公司已成功发行17只产品，管理规模达十个亿，自主研发了多个股票多头策略与CTA期货策略，未来可根据不同客户需求灵活配置混合策略方案，致力于建设专业高效的资产管理平台，为投资者提供卓越的投资管理服务。岗位职责：1、负责日常数据的整理与维护工作；2、对每日交易数据开展统计与分析，跟踪账户收益情况，进行绩效归因，辅助决策支持；3、能将分析结果以可视化方式呈现，输出分析报告，并逐步推进全流程自动化分析系统的搭建；4、参与内部数据库的建设与优化；5、参与对接券商及期货公司内部系统，承担基础接口测试等相关任务；6、完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、国内211高校计算机相关专业本科及以上学历，有私募基金行业从业经验者优先；2、具备1-2年Python编程经验，能够阅读和理解C++代码；3、欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘。

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外派江西上饶银行项目，长期稳定加班少1、具备快速掌握IT系统架构的能力，能独立开展性能测试需求分析，主导测试场景与技术方案设计，编制测试方案及测试报告。2、熟练掌握性能测试的理论体系、实施方法与工具应用，拥有丰富的系统性能调优实践经验。3、具备性能测试需求的分析能力与整体测试规划能力。4、精通Jmeter、LoadRunner（Java C VB）等主流压测工具及问题诊断工具，可熟练部署多种监控组件（如prometheus+grafana），高效定位并分析系统性能瓶颈。5、熟悉主流开发架构，掌握B/S或C/S架构下系统的性能测试分析与设计流程。6、精通至少一种常用编程语言（如C、C++、JAVA等）。7、具备多年银行业信息系统性能测试经验，熟悉银行核心业务流程。8、主导过9个以上性能测试项目，其中至少独立负责1个大型银行项目的性能测试工作，或参与5个以上应用开发、系统集成类项目。9、熟悉主流主机、网络、存储设备、操作系统、中间件及数据库（如DB2、ORACLE、SQL SERVER、INFORMIX等）等基础软硬件平台。10、具备实际性能调优经历，能够识别系统性能缺陷和瓶颈，并组织实施优化措施。11、可承担功能测试任务，独立编写并执行功能测试用例。1、配合招标方完成性能测试相关管理工作。2、承担性能测试需求分析与测试方案制定，编写性能测试方案、结果报告及其他相关技术文档。3、组织搭建性能测试环境，准备测试数据，设计测试场景与监控指标。4、指导团队完成测试脚本的开发与优化。5、组织测试环境部署、测试执行及监控数据采集工作。6、评估测试过程中的性能风险，监督记录测试全过程，对测试数据进行深度分析，开展性能调优、问题排查、瓶颈识别，并组织最终评审，提交正式报告。6、负责性能测试计划与测试结果报告的评审工作，跟踪遗留问题直至闭环。7、主导测试模拟器的设计及开发组织工作。8、负责测试过程中问题的定位与解决。9、可承担功能测试职责，编写并执行功能测试用例。5、至少掌握一门编程语言（如Java、Python等），具备独立编写自动化测试脚本的能力。6、了解SQL语言，熟悉数据库层面影响性能的关键因素。

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李先生

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【综合管理岗】1.负责阳光养老社区渠道维护和对接，区域内企业客户和政府客户的招投标和维护工作2.发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求3.制定本部门业务发展规划，培训和激励计划，带领团队完成部门考核4.负责陪同部门员工拜访重要客户，帮助其完成洽谈和整体方案设计5.配合公司的市场活动和品牌推广，建立良好的客户关系6.协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传

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一、岗位基本信息岗位名称：综合团队管理职所属部门：上海公司事业部汇报对象：分公司负责人工作地点：虹口区长治路399号双狮汇大厦B座二、岗位职责1. 团队搭建与人员管理：负责销售团队的招聘、选拔与配置，建立完善的团队人员档案；制定团队成员培训计划，包括产品知识、销售技巧、合规政策等方面的培训，提升团队整体专业素养。2. 业绩目标达成：根据公司整体业务规划，制定团队阶段性及年度业绩目标，并分解至个人；跟踪团队及成员业绩进度，分析业绩差距，制定针对性改进策略，确保团队业绩指标顺利完成。3. 日常运营管理：统筹团队日常工作安排，协调内外部资源，保障团队业务高效开展；监督团队成员展业行为，确保其严格遵守行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险。4. 团队文化建设：营造积极向上的团队氛围，组织团队团建活动，增强团队凝聚力与归属感；建立有效的团队沟通机制，及时了解成员工作困难与需求，提供必要的支持与指导。5. 数据统计与分析：定期收集团队业务数据，包括整体收入、客户数量、客户转化率等，进行整理与分析；根据数据分析结果，优化团队运营策略，为公司业务决策提供数据支持。三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，创业经验、金融管理、海归等相关优先。2. 工作经验：具备3-5年团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例者优先。3. 我们需要的能力：具备较强的洞察力及创新力、团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。4. 职业素养：具有强烈的责任心与事业心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；具备良好的职业操守，诚实守信，严格遵守行业及公司合规要求。5.培训发展：提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训体系，助力员工量身定制化职业发展。6.福利：团队旅游、优秀员工奖励、内部晋升机会等。7.氛围：纯外企氛围，不内卷，不斗争，不需溜须拍马，结果导向，能者为王。

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周女士

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岗位职责:1. 负责健身房会员产品的销售，通过多元渠道推广并促成会员签约2. 主动对接潜在客户，挖掘其健身需求并提供个性化服务方案3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，推动客户持续消费客单价1988-2W+招聘门店徐汇区漕河泾印象城/徐汇区淮海路巴黎春天任职要求：1. 具备优秀的表达与倾听能力，能与客户高效沟通2. 具有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售任务3. 学习能力强，能快速吸收并实践新的销售方法与技巧

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李女士

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岗位职责:1.负责健身房会员产品的销售，通过多渠道推广并完成会员资格的签约转化2.主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供个性化的健身解决方案3.持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与复购率客单价1988-2W+招聘门店徐汇区漕河泾印象城/徐汇区淮海路巴黎春天任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力，能与客户建立良好互动并促成成交2.具有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售业绩目标3.学习能力强，能快速掌握新销售方法并灵活运用于实际工作中

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工作内容：1. 负责线上及线下客户的接待与体验邀约；2. 根据客户需求推荐合适的课程套餐，维护会员关系，推动续费及转介绍；3. 执行门店日常开闭店等相关运营工作。要求：1. 年龄18-30岁，形象良好，气质佳，具备亲和力；2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧。薪资待遇：1. 综合收入6K-12K；2. 月休4天。

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李女士

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