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【端口岗位职责描述】：工作职责① 信息采集整理—系统梳理社区内楼盘详情及周边商业、生活配套设施情况，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁以及资产托管等专业服务；② 房源与客户管理—借助线上到线下（O2O）服务模式，依托互联网平台及数字化工具开展房源开拓与维护工作，为客户提供覆盖交易全流程的房产服务支持；③ 需求分析匹配—深入了解客户个性化需求，量身制定资产配置建议，并提供基础性房产法律咨询指导；④ 业务洽谈推进—参与交易协商环节，跟进业务进度，做好客户信息记录与关系维系，持续建立稳定互信的长期合作关系。薪酬模式① 底薪保障：在职前6个月，实习生享受4500元/月保底薪资，应届毕业生享受6000元/月保底薪资② 高额提成：转正后综合提成比例区间为30%-90%③ 提成阶梯式增长，保障经纪人获得具有竞争力的职业收益④ 按规定缴纳社会保险及住房公积金

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郑女士

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企业介绍：成立于2001年，是一家以数据驱动、集交易服务与资产管理于一体的全价值链服务平台，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、装修服务等多个领域。目前业务已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市，全国门店规模约8000家，旗下服务经纪人超13万名。为持续提升购房体验，积极布局线上服务体系，现已实现PC端、手机网页版等多终端覆盖，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合性服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的信息支持与专业咨询服务，不断提升服务效率与品质，力求为用户打造更安全、更高效、更贴心的一站式房产服务体验。公司始终秉持通过持续创新与前沿技术的应用，建立并运营高标准的房地产服务体系，助力行业良性发展。招聘岗位：房地产经纪人业务内容：二手房买卖+房屋租赁作业工具：LINK系统+掌上+商机+E张房源纸+加油站等发展方向：1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系：学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上课程培训-科技产品应用培训-专项产品培训搏学考试：每年举办两次，全国数十万员工同步参与申请条件：1.国家全日制统招及以上学历，专业不限2.形象积极健康，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力3.为人诚信、工作主动，拥有强烈的责任心和团队协作精神4.具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先薪酬福利：-高额提成（30%-75%）-每季度及年度评选表彰，精英社成员享海外旅行机会-公司组织激励活动，优秀员工可携父母在人民大会堂共进晚餐，并报销往返交通费用-节日专属主题活动及精美礼品发放-支持员工学历进修学院、黄埔军校专注培养房地产领域的专业人才，培养路径如下：新人训：0.5天军事化管理训练，帮助快速进入状态；4天专业知识集中学习，夯实从业基础；衔接训：入职首月实战演练，融合法律知识与实操技能，理论结合实践，提升专业度；入职两个月：开展知识巩固培训，强化签约风险防范与沟通技巧，降低交易风险；入职三个月：进阶知识培训与初步管理能力训练，具备竞聘店经理资格；入职六个月：系统化管理能力提升与团队建设培训，胜任团队带领工作；成长空间：坚持内部晋升机制，无空降管理者，所有管理人员均从基层选拔，发展空间广阔；愉悦的工作氛围与丰富文化生活：1.每月举办群英会，每季度召开英雄大会，感受万人齐聚的震撼与团队凝聚力；2.定期组织运动会、篮球赛、足球赛及大型年会，大区常态化开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、户外旅行等，工作之余乐趣不断；3.总部设立22个中心、56个部门，近千人职能团队，提供高效、专业的后台支持；4.积极参与公益事业，已在偏远地区援建35所图书馆，设立互助基金，让有爱的员工传递温暖；员工学历提升计划：为营造积极向上的学习环境，全面提升员工综合素养，推动企业可持续发展，公司与北京师范大学、北京外国语大学合作开展专升本学历教育项目，目前已有500余名员工在读。【招聘流程】：简历投递——面单预约——复试评估——培训考核——正式签约入职（全程不收取任何费用）

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郑女士

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七鲜超市站点直招：每天可预支工资，提供车宿！️招聘条件：18~55岁之间，身体健康，会骑电动车，会导航，无犯罪记录！️岗位职则：1、只在一个门店取货，配送生活小件用品，打包好，不用等单拿就走。2、全是顺路单，配送范围短，3公里之内配送。3、每天可送50~100单，多劳多得。️薪资待遇：综合单价7块左右轻松干：7000-8000/月认真干：8000-10000/月（不封顶）努力干：10000-15000/月（不封顶）

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蔡女士

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企业介绍：成立于2001年，是一家以数据驱动、集交易服务与资产管理于一体的全价值链服务平台，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、装修服务等多个领域。目前服务已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市，全国门店约8000家，旗下拥有超13万名专业经纪人。为持续提升购房体验，积极布局线上服务体系，现已实现PC端、手机网页版等多终端覆盖，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的信息支持与专业咨询服务，不断提升服务效率与品质，力求为用户带来更安全、高效、舒适的房产服务体验。公司始终秉持通过持续创新及新技术应用，建立并优化高标准的房地产服务体系，助力行业健康发展。招聘岗位：房地产经纪人业务内容：二手房交易+租赁业务作业工具：LINK系统+掌上+商机+E张房源纸+加油站等发展方向：1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系：学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年举办两次，全国数十万员工同步参与申请条件：1.国家全日制统招及以上学历，专业不限2.形象积极健康，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力3.诚实守信、主动进取，富有工作热情和团队协作精神4.拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先薪酬福利：-高比例提成（30%-75%）-每季度及年度举办表彰大会，精英社成员享海外旅行机会-公司组织激励活动，优秀员工可携父母在人民大会堂共进晚餐，并报销往返交通费用-节日主题活动丰富，定期发放节日礼品-支持学历进修学院、黄埔军校专注培养房地产领域的顶尖人才，成长路径如下：新人训：半天军事化训练，帮助您以最佳状态开启职业生涯；四天专业课程学习，夯实业务知识基础；衔接训：入职首月实战演练，融合法律常识与实操技能，理论结合实践，快速提升专业度；入职两个月后开展巩固培训：聚焦签约风险防控与沟通技巧，降低交易隐患；三个月后进阶培训：强化专业知识与管理素养，具备竞聘店经理资格；六个月管理培训：深化领导力与团队建设能力，胜任团队管理工作；晋升机制透明，无空降！所有管理者均从基层选拔，发展空间广阔。愉悦的工作氛围与多元文化生活：1、每月举办群英会，每季度召开英雄大会，万人齐聚，感受拼搏与荣耀的力量；2、公司定期组织运动会、篮球赛、足球赛及大型年会，大区积极开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、户外旅行等，工作之余乐趣满满；3、总部设有22个中心、56个部门，近千人职能团队，为一线提供高效、专业的后台支持；4、积极参与公益事业，已为偏远地区学校建立35所图书馆，设立互助金，让有爱的你传递温暖；员工学历提升计划：为营造积极向上的学习环境，全面提升员工综合能力，助力企业长远发展，公司联合北京师范大学、北京外国语大学开展专升本学历提升项目，目前已有500余名同事参与在读。【招聘流程】：简历投递——面试邀约——复试——培训——签约入职（全程不收取任何费用）

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郑女士

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岗位职责：1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求2.参与项目前期技术论证，配合建筑、机电等专业完成协同设计3. 对施工现场提供技术支持，处理结构相关技术问题及设计变更4.进行结构计算分析（含荷载、内力、配筋等），编制计算书并归档5.配合完成图纸审查、验收及竣工资料整理工作任职要求：1.土木工程、结构工程或相关专业，学历不限（如未注明，默认为“不限”）2.结构设计经验不限（如未注明，默认为“不限”）3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强

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王先生

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岗位内容：1. 负责公司产品的推广与销售，达成既定销售目标。2. 提供产品售后支持及客户咨询解答服务。3. 主动开拓市场，发展并维系客户关系，建立长期合作基础。4. 定期跟进客户使用反馈，及时响应并处理相关问题。5. 协助完成门店日常运营中的其他事务。任职要求：1. 大专及以上学历，不限性别；2. 具有良好的客户服务意识和团队协作能力，具备优良的职业操守；3. 有连锁品牌门店管理、销售管理或市场营销等相关工作经历者优先；4. 沟通表达能力强，掌握基本销售技巧，能独立推进销售任务；5. 身体健康，心理素质良好，能适应较高强度的工作节奏；6. 欢迎应届毕业生或无经验但有发展潜力的求职者投递；7. 有大健康、保健品行业或会议营销经验者优先录用。

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蒋女士

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工作内容：1. 接待学生及家长，协调沟通并处理各类日常事务。2. 办理学员咨询、报名、缴费及入学手续，讲解入学前相关注意事项。3. 使用教务系统进行课程安排，统计教师与学员的出勤情况。4. 负责办公用品采购及相关辅助性工作。任职要求：1、品行良好，性格开朗热情，喜爱孩子。2、态度积极，踏实肯干，主动性强，具备学习进取精神。3、富有亲和力，细致耐心，擅长交流，具备同理心与团队协作意识。5、有教育培训行业工作经验者优先考虑。6、薪酬构成：底薪+提成+奖金+五险，具体面议。联系人：***********张老师

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张女士

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北京会计师事务所全国招募合伙人职位描述：面向全国诚聘会计师事务所合伙人10人，需具备业务拓展能力，拥有稳定客户资源及团队管理经验，执业年限满5年以上，品行端正，恪守注册会计师行业职业道德规范，具备扎实的审计专业能力与较高的审计质量水平，在注协无任何违规违纪记录，须完成注册会计师资格转入手续。前5名报名并通过审核的合伙人可享受优越的合作条件，并提供部分办公场地支持。期待有实力的您携手共进。

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彭女士

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岗位职责具备100人以上规模外包团队交付管理经验，能够深入挖掘客户真实需求，敏锐识别潜在商机，并持续维护良好的客户关系。性格积极外向，乐于接受新挑战，追求创新与突破。拥有丰富的技术标书撰写经历，可主导高质量投标文件的编制工作。具备较强的市场洞察力，主动开拓市场能力强，始终以客户为中心提供服务支持。具有技术研发相关背景，持有PMP或计算机等级认证者优先考虑。适应创业型企业节奏，愿意与企业共同发展、成长。任职要求1、计算机、通信、电子类相关专业大专及以上学历。2、3年以上To B行业项目管理经验。

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孙女士

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岗位职责具备100人以上规模外包团队的交付管理经验，能够深入挖掘客户实际需求，精准识别潜在商机，并持续维护良好的客户关系。性格积极外向，乐于接受新挑战，追求创新与突破。拥有丰富的技术标书撰写经历，可主导高质量投标文件的编制工作。具备较强的市场洞察力，富有市场拓展精神，始终以客户为中心提供专业服务。具有技术研发相关背景，持有PMP或计算机等级认证者优先考虑。适应创业型企业节奏，愿意与企业共同发展成长。任职要求1、计算机、通信、电子类专业大专及以上学历。2、3年以上ToB行业项目管理经验。

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孙女士

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【诚聘教务老师招生顾问】时间灵活：上六休一（周中固定休息），兼顾工作与生活。薪资优厚：无责底薪6000元+（试用期全额发放，无责无扣款），入职即缴纳五险。高提成：新招拓科提点高，续费另有提成。业绩旺季：正值续费高峰期（元旦及春季），业绩轻松达成，月综合薪资10k+，要求有工作经验。感兴趣的老师请私聊，具体细节面议。联系电话

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张女士

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工作内容1、主导建筑工程领域销售管理工作，推动业务目标落地实施2、与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户合作体验任职要求：1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧2、能独立推进销售项目，具备较强的项目统筹能力3、熟悉建筑工程行业特点，能够敏锐应对市场动态工作内容1、统筹销售团队运作，确保各项业绩指标顺利完成2、持续开发新客户资源，深化现有客户合作关系，促进业务稳步扩展任职要求：1、具备扎实的客户运营及商务谈判实力2、善于团队激励与管理，助力团队完成销售任务3、深刻理解建筑工程行业运作模式，可高效落实销售计划

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周女士

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【诚聘教务老师招生顾问】时间灵活：上六休一（周中固定休息），兼顾工作与生活。薪资优厚：无责底薪6000元+（试用期全额发放，无责无扣款），入职即缴纳五险。高提成：新招拓科提点高，续费另有提成。业绩旺季：正值续费高峰期（元旦及春季），业绩轻松达成，月综合薪资10k+，要求有工作经验。感兴趣的老师请私聊，具体细节面议。联系电话

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张女士

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发型师长保六千，四六提，剪发一年以上。实习发型师长保五千，上午剪发下午做助理，全活助理长保五千，可以练习剪发，以上职位包吃住，店名鑫亮美发

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纪先生

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工作内容1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好的沟通协作2、统筹客户资源的管理与优化，提升服务效率，保障客户满意度3、落实公司发展战略，推动客户合作过程的优化与体验升级任职要求：1、具有较强的客户服务理念及业务开拓能力2、能独立应对客户问题并妥善解决，具备优秀的沟通与谈判能力3、熟悉建筑工程领域，具备快速响应市场动态的能力五险一金 周末法定节假日双休

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周女士

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