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1.为客户提供公司相关增值服务（涵盖大健康、养老领域、医疗解决方案等），并开展新客户拓展工作2.负责与有需求的意向客户沟通对接，持续跟进促成合作，协助客户进行财富规划服务3.负责客户关系的建立与维护，开发新客户资源，协助客户办理各类业务手续，并根据客户需求推荐匹配的解决方案工作时间：周一至周五，9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息任职要求：年龄24-50岁，具备学信网可查的大专学历，条件优异者可适当放宽标准

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行政助理工作内容1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。2、接听与转接电话，妥善接待来访人员。3、统计每月考勤数据并提交财务部门核算。4、管理办公用品的发放与登记，处理其他日常行政事务。岗位要求1、******，大专及以上学历；2、工作细致认真，具备较强的责任意识。薪资待遇1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。2、无责底薪6K-10K+年终奖+多项福利，综合收入10K-15K。3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班。4、享有不低于半个月的年假假期。5、入职满一年员工每年额外享受5天年假，可灵活安排休假。6、定期组织聚餐活动，提供国内外团建旅游及生日福利。7、具备完善的晋升通道和温馨有爱的企业文化。

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底薪6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区【公司介绍】集团位列世界500强，实力强劲，总部位于北京。泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、全国连锁、国际标准的长寿社区服务体系！现招募泰康健康财富规划师HWP合伙人岗位职责：1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并深化客户关系，促进开发转化。4-策划组织高端小型主题活动，如品酒会、答谢宴、近郊出行、亲子互动、社区参访、纪念园参观、财富讲座、精品沙龙及文艺演出等，提升客户满意度与复购潜力。5-拓展多元业务线，涵盖养老社区入住权、基金、信托、投资连结产品、保障类产品、车险、纪念园服务等综合解决方案。泰康养老社区概况：1-已布局全国31个城市，支持旅居养老服务，实现“一地签约，多地居住”。2-社区设四大生活板块：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区，满足全周期照护需求。3-丰富社区文化生态：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行机制。4-构建“五位一体”理想生活圈：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。晋升机制：每半年一次晋升评估，表现优异者可快速晋升管理岗位，享有管理津贴激励。任职要求：1-年龄要求：25至45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历3-不限是否具备金融行业背景4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力5-思维独立，反应敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压素质工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

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泰康HWP合伙人岗位职责:1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导方针及客户回访反馈，高效执行相关工作。3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系，实现客户维护与二次拓展。泰康养老社区简介:1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化服务体系涵盖：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。4-打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。薪酬待遇:1-月薪范围：35000-100000元2-基本底薪：16000-40000元/月3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务津贴+管理激励4-完善保障：企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残保险、疾病身故保险5-多样化福利：各阶段专业培训、境内外旅游机会、现金奖励、实物礼品等激励政策晋升机制:半年内有机会晋升至管理岗位，享受相应管理津贴任职要求:1-年龄要求：25-45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历3-经验不限4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力5-思维敏捷，有独立见解，性格坚韧，具备较强的适应力和抗压能力工作时间:上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

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职级津贴6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗与候鸟式连锁结合，构建高品质养老社区【公司介绍】集团位列世界500强，实力强劲，总部位于北京。泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养服务、全国连锁布局、国际标准运营的长寿社区体系！已在全国31个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每个社区均配套一所二级全科康复医院，全方位保障长者健康安心生活【工作内容】1：公司提供客户资源，属于服务型销售岗位2：销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园体验、财富管理讲座等，精准满足客户需求3：采用体验式营销模式：邀请客户参与各类沉浸式活动，深化信任关系，促进自然成交4：业务范围广泛：涵盖养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多类产品销售例如：成功签约一套200万元养老社区权益，按年缴20万（分10年缴清），可获得提成4万元，英才津贴4万元，加点奖励2万元，另享自营业绩提成，单笔订单综合收入约11万元左右

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工作内容1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。3、统计每月考勤数据并提交财务部门用于核算。4、管理办公用品的发放与登记，处理其他行政相关事务。岗位要求1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历；2、工作细致认真，具备较强的责任意识。薪资待遇1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班情况。4、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利。5、享有不低于半个月的带薪年假。6、入职满一年的员工，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用。7、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。8、具备完善的晋升通道和温暖关怀的企业文化。

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泰康高端养老社区销售【公司介绍】集团为世界五百强企业，实力雄厚，总部位于北京。泰康之家，创新打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、候鸟式连锁运营、国际标准于一体的长寿社区！已在全国31个核心城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等……每座社区均配套一家二级全科康复医院，全面保障长者健康，让家人安心托付！【工作内容】公司提供客户资源，属于服务型销售岗位！销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准匹配客户需求。采用体验式营销模式：邀请客户深度参与各类体验活动，建立信任关系，促进自然成交！薪酬结构：月度底薪6000、8000、1万、2万、4万、10万、16万档位可选，新人享专属津贴；业绩提成按30%发放，另有季度奖金、年终奖励及国内外旅游激励，诚邀销售精英、助理、电话客服加入团队！业务范围广泛：涵盖养老社区、基金、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等多元化产品线。举例说明：销售一套200万养老社区权益，分10年缴清（年缴20万），首年可获销售提成4万元，英才津贴4万元，加点奖励4万元，另享自拓客户提成部分！

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行政助理.岗位属于文职类别，主要负责日常行政办公相关事务。上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00。节假日按规定正常休息。1、协助处理部门内各项基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障2、统筹安排公司各类办公会议及常规性例会的相关会务工作3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理4、传递各部门提交的报告材料，传达公司审批意见和签批结果，并跟踪文件落实情况5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队基础行政职责6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质保量完成职位要求：1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本的文档处理能力2、态度积极，乐于学习并不断提升个人能力3、工作细致认真，责任心强，踏实勤勉4、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作5、年龄24周岁及以上，大专及以上学历

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职位详情个人(ToC)岗位职责:1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户关系维护与二次挖掘。泰康养老社区简介:1-已在全国27个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。4-五大核心理念：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的生活社群、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。薪酬待遇:1-月薪范围：35000-65000元。2-基本薪资：16000-40000元/月。3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+长期服务奖励+管理激励奖金。4-福利保障：企业年金、住院医疗保险、意外医疗保障、意外伤害保险。

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行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。1、协助处理部门内基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。3、负责公司运营相关信息的汇总、归集与整理。4、传递各部门提交的文件资料，传达公司审批意见与签批结果，并跟进文件执行进度。5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础工作。6、具备良好的时间规划与执行力，确保各项任务按时、保质、保量完成。职位要求：1、熟练操作Office等常用办公软件。2、态度积极，乐于学习并不断提升自我。3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉。4、具备良好的沟通协作能力，团队合作意识佳。5、大专及以上学历（25周岁）

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工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约即可。2.负责售前沟通，确认客户来访时间安排。3.非销售岗位，无业绩考核压力。4.使用公司配备的办公电话，无需使用个人手机。5.岗位易上手，配备专人一对一指导带教。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，普通话流利。2.有责任心，具备团队协作精神。3.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。4.接受零经验人员。工作时间：9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假。薪资构成：底薪+奖金

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客服助理+双休+接受小白办公室氛围超级好，团队以90后、00后为主，轻松活泼，寻找一起成长的小伙伴！岗位职责：1、定期跟进并维护公司现有客户，进行回访沟通2、协助客户领取公司福利礼品及参与相关活动3、工作无销售任务，无需外出任职要求：1、年龄24～50岁2、大专学历3、欢迎无经验者，可接受新人培养工作时间：1、9:00～18:002、周末双休，法定节假日正常休息岗位福利：1、绝不强制加班！2、不定期安排下午茶3、组织团建与旅游活动薪资结构：底薪+绩效+补贴新人综合收入8k～13k

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【职位前景】1.面向大健康医养产业的【世界500强】金融服务集团，HWP健康财富规划师是长寿时代背景下的全新职业，公司打造的健康财富规划职业已正式获批国家职业资质,助推其成为金融行业可以和律师、医生等比肩的标杆职业。2.健康财富规划师(HWP)主要销售全国高端国际养老社区和高端医疗资源，服务于中高端以上人群（公司提供资源），通过公司平台开发销售（平时销售活动包括：医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等），为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。一、【工作内容】 1、负责维护公司合作各大银行客户(均是高净值优质客户)，增加客户黏性；2、利用公司提供资源为客户匹配个性化配套服务，带看客户参加公司免费活动（采摘、手工插花、答谢宴会、发布会、参观社区、养生活动等）；3、熟悉产品知识，帮助客户理解产品，及时为客户提供事件解决方案，保证客户权益应享尽享；4、根据客户需求，提供新的资产配置方案规划，进行客户的维护及二次开发；5、根据公司规划，销售策略、达成各阶段工作目标；6、了解掌握同行业竞品产品、经营情况等，调整优化工作方式促进业绩达成。二、【任职要求】 1.年龄：22-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录5.能积极面对挑战和压力，具有乐观积极主动的工作态度，良好的学习和文字语言表达能力；三、【岗位福利薪酬/福利保障项目】1.薪资：20000-40000元/月+个人销售奖励+公司奖励方案+季度奖+年终奖（收入上不封顶）；2.保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等保险福利保障项目 ；3.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大/武大等奖励培训、专属体验式培训（内容包括：法律、金融、养老、医疗等板块）；4.公积金：公司丰厚待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目；5.工作时间：弹性的工作时间，除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 ；6.团队氛围：百万绩优带队，一对一协助并提供专业培训，团队定期团建旅游，逢节必过，仪式感满满，轻松愉快的达成百万收入；7.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。行业已经进入到下半场，正在由人口红利向人才红利转型欢迎有梦想敢挑战爱学习的你加入，仰望星空，脚踏实地！选择新职业，成就更好的自己！【岗位优势】：1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自主安排展业4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训5、互联武装：专属掌上销售利器—泰行销

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工作内容1、配合完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品发放有序进行2、协助开展公司各类活动的筹备与执行工作3、按时高效完成上级交办的各项事务，确保工作进度与质量岗位要求:1.具备较强的组织协调能力，能够有条不紊地推进任务落实2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作交流3.适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作态度4.年龄25-45岁，大专及以上学历5.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班安排6.享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利7.提供不少于半个月的带薪年假8.入职满一年后，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用

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工作职责:1、主导团队建设与人才招聘，定期组织团队开展社区产品、顾问流程等专题学习与培训，制定策略并推动在社区渠道的开拓、推广及销售落地执行；2、根据团队阶段性目标，拆解社区产品销售指标，统筹销售工作的组织与督导，确保销售任务如期达成；3、带领市场拓展团队推进社区销售渠道的搭建，并统一规划渠道的后续维护与运营管理；4、策划并组织实施准客户与正式客户的营销活动，维护客户关系，提升客户圈层转化效果，吸引外部资源，助力销售目标实现；5、协调社区销售与其他产品销售间的营销闭环，推动自有客户资源的深度开发与拓展。任职资格:1、统招本科及以上学历，专业包括市场营销、金融、法律、医学、管理等相关领域；2、年龄30～50岁，性别不限；3、具备出色的策划执行、渠道拓展、销售管理、组织协调与领导能力，拥有良好的团队管理经验；4、掌握创新性营销理念，具有丰富的营销管理实战经验，熟悉养老社区业务模式及发展战略；5、累计8年以上市场与销售相关工作经验，有地产、酒店、医疗、金融或养老行业背景者优先考虑。岗位福利:1、底薪+提成+补贴+奖金，综合月薪25K-80K。2、无加班文化，节假日正常休假，提供完善的晋升通道，营造温暖人性化的工作氛围。3、入职后针对无行业经验人员安排线下培训，同时开放线上系统化知识体系与资源支持。

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岗位介绍·成熟清晰的收入体系：透明可预期的“百万年薪孵化计划”，由【底薪+津贴+高额佣金+海外峰会奖励+长期服务奖金】组合而成，为您量身打造可持续增长的财富路径。·创业型发展平台：公司提供品牌背书、产品支持、系统培训、高端客户资源及技术赋能，您无需从零起步，而是以“企业内部创业者”身份快速启航。·面向高净值人群服务：摆脱传统陌拜模式，依托泰康大健康生态体系，对接优质客户资源，专注提供专业的健康与财富一体化规划服务。·专业化成长支持：享有由行业权威、投资领域专家、健康管理专业人士主讲的“HWP硕士课程体系”，助力您成长为复合型专业顾问。·高端圈层互动与国际视野：定期组织海外峰会、精英交流论坛，与各行业领军人士深度互动，拓展人脉与全球格局。岗位职责·为高净值家庭客户提供覆盖全生命周期的健康管理和财富规划综合方案。·深度整合泰康在保险、医疗、养老、资产管理等领域的资源，满足客户个性化、一站式的综合需求。·持续精进金融、保险、法律、医学等相关专业知识，保持并提升作为专业顾问的核心竞争力。·维护与经营高净值客户社群，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。任职要求·【基本条件】国家承认本科及以上学历（学信网可查），能力突出者可放宽至大专。·【背景要求】符合以下任一类别：·同行精英：现任保险公司或金融机构团队经理及以上职位，年收入不低于20万元，具备丰富客户资源和团队管理经验。·跨界人才：在医疗、法律、财务、企业管理等领域工作满3年以上，持有医师、律师、注册会计师等专业资质者优先考虑。·创业经历者：曾担任企业负责人或自主创业，具备出色的学习能力、资源整合能力及领导潜质。·【核心素质】具备优秀的沟通表达能力，强烈的自我驱动力与目标感，持续学习意愿，以及良好的职业操守和个人信誉。薪酬福利·收入构成：底薪+绩效津贴+高额佣金+月度/季度激励奖金+海外高峰会资格+长期服务奖金。·福利保障：六险一金补贴、补充商业保险、带薪年假、年度健康体检。·发展支持：全球高端培训资源、MBA/MSP进修机会、子女教育相关支持政策。·我们期待候选人当前年收入不低于15万元，并具备在2-3年内实现收入显著跃升的能力。泰康养老社区简介:1-全国战略布局，已进驻37个城市，落地45个项目，开业运营26家社区，拥有10年以上成熟运营经验，支持旅居养老服务模式。2-四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区，满足不同阶段养老需求。3-社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元文化项目。4-五位一体理念：打造集“温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、心灵归属地”于一体的高品质养老生活空间。工作经历：具有银行、信托、地产、证券、医疗等行业经验者优先考虑。性格特质：形象得体、亲和自然；乐于学习、适应变化，具备一定自律性，对个人发展有清晰规划与追求。

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岗位职责：1、负责市场拓展与销售，达成个人及团队销售目标；2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务；3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；4、建立并维护良好的客户档案，提升客户满意度和忠诚度。任职要求：1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够建立稳定的客户关系；2、熟悉大健康产业相关领域，了解行业趋势，具备相关项目经验者优先；3、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应环境变化。

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养老顾问岗位职责：1.公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下跟进的运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。2.落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。3.负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，促进深度开发。4.策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户关系，实现客户维系与二次转化。薪酬待遇：1.薪资范围：15000-30000/月。2.薪资构成：底薪+提成+季度奖＋年终奖+持续奖+服务奖+管理奖3.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险4.公司各个阶段的培训、旅游。

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行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。1、协助部门完成基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理。4、传递各部门提交的请示文件，传达公司审批意见并跟进文件落实情况。5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队基础行政职责。6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质保量完成。职位要求：1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本计算机应用能力。2、态度积极，主动学习，追求个人成长与进步。3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤奋。4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。5、大专及以上学历。

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办公室氛围超棒，团队成员mostly是90后和00后，轻松活泼，诚邀一起摸鱼的小伙伴加入！岗位职责：1、负责定期维护公司现有客户并进行回访沟通2、协助客户领取公司准备的礼品及参与相关活动3、工作无销售任务，无需承担业绩压力任职要求：1、年龄在20～45岁之间2、学历不限3、欢迎零经验人员，小白也可胜任工作时间：1、每天9:00～17:002、周末双休，法定节假日正常休息岗位福利：1、绝不强制加班！2、定期安排下午茶3、组织团建与旅游活动薪资结构：无责任底薪+绩效+奖金新人综合收入8k～12k

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岗位职责:1.负责日常行政事务的处理，为团队提供基础支持与协助。2.策划并协调公司内部会议及相关活动的开展。3.汇总并归档公司运营过程中的各类信息资料。4.维护文件系统，确保数据准确、更新及时。任职要求：1.熟悉常用办公软件的操作与应用。2.具备较强的学习能力与环境适应力。3.工作态度严谨细致，富有团队协作意识。4.具备良好的时间规划与任务执行能力。5.年龄*******

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岗位职责:1.负责接听来电，及时响应并处理客户的日常咨询与需求；2.准确记录客户意见，妥善处理反馈及投诉事项；3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度；4.配合团队推进专项工作及阶段性任务的落地执行。岗位要求：1.大专及以上学历，学信网可查；2.年龄25-45周岁，性别不限；3.普通话流利，思维敏捷，应变能力佳；4.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；5.能独立应对客户问题，确保工作高效准确；6.拥有团队协作精神，善于与同事配合协作；岗位福利：1.无责任底薪8K-10K+绩效+季度奖+年终奖+多重激励方案，综合收入15K-20K；2.工作时间:早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日；3.入职即享带薪培训，配备专人指导带教；4.入职即享有15天超长带薪年假；5.每年组织四次国内旅行，一次海外出行；6.团队氛围融洽，定期开展团建与聚餐活动；7.欢迎渴望高收入的你加入我们！

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行政助理/文员一：工作内容（非销售）1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等）2、及时通知客户活动安排及预约时间3、负责客户到访时的临时接待工作4、办公物资的领取登记及其他行政支持类工作二：岗位要求1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽2、做事细致认真，具备责任心和基础学习能力三：薪资待遇1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班4、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月5、入职满一年员工每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

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早九晚六坐班客服急聘！！薪资待遇1.无责底薪+提成+全勤奖2.带薪假期3.新人入职培训，接受零经验人员工作时间：早九晚六，中午休息两小时国家法定节假日正常休息工作内容：1.根据后台客户提交的申请信息，审核资料是否符合相关标准2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料，并确认办理时间岗位要求：1.年龄24岁至40岁2.普通话流利，表达清晰

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客服助理+周末双休+早九晚六急聘!!薪资待遇:1.底薪+提成+补助2.带薪假期3.新人入职培训，接受无经验者工作时间:早九晚六，中午休息两小时国家法定节假日正常休假工作内容:1.依据后台客户提交的申请资料，审核信息是否满足办理条件2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料，并确认后续办理时间任职要求:1.年龄24-50周岁2.普通话流利

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工作内容:1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效；3、参与内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。岗位要求:1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任心；3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要；4、大专及以上学历

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岗位职责：1.负责公司日常礼品的接收与保管，确保发放流程有序进行2.协助开展各类公司活动的筹备与执行工作3.按时完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效推进并落实各项事务2.具有良好的沟通技巧，善于与团队及客户进行有效互动3.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

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唐女士

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北京库迪咖啡招聘兼职咖啡师/店员一、岗位职责:负责完成顾客服务、产品制作、货物整理、店面清洁等相关工作（可提供培训）二、岗位要求:1.持有北京市健康证，18-35周岁以内，高中及以上学历，沟通能力强，有良好的服务意识，具有团队合作精神;2.有茶饮或咖啡行业经验者优先；三、工作时间及薪资：1.工作时间:根据门店要求安排早晚班2.薪资、绩效奖金分成（根据工作时段按比例分配）具体面议3.根据个人能力及意愿，提供开放的晋升空间四、工作地点:北京市东城区崇文门地铁站哈德门广场（工作轻松，工作环境融洽，欢迎优秀的小伙伴加入我们！）

北京·东城区·珠市口

张先生

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