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不是贷款不是贷款不是贷款！！！坐岗高提成！！！无经验要求！！！22-23届统招毕业生可带薪考证！！【薪资待遇】底薪5500+丰厚提成5%-10%+奖金+五险一金[岗位职责]：1.工作无需外出，通过微信、电话及在线工具与客户保持沟通联系2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户关系（客户续费率高），为客户提供软件相关服务3.协助客户完成软件系统升级操作4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作【公司优势】1.平台正规，安全可靠，运营稳定。2.提供精准客户资源，成单率高，回款周期短，收入有保障。3.企业成立超20年，业务成熟，发展持续向好。4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开透明。5.培训体系健全：入职前3天带薪培训+一对一导师带教6.员工福利丰富：每周三水果甜品日、节日礼品、月度奖金及各类激励礼品，定期组织团建聚餐活动[面试时间]：周一至周五上午9:00—下午6:00，支持线上或线下面试简历投递后可预约面试，通过率高，面试通过即安排入职培训【任职要求】1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽2.具备目标意识，积极进取，责任心强

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董先生

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岗位职责：1.普及证券投资知识，传授专业操盘技巧，为投资者提供系统性指导与答疑服务。2.紧跟市场动态，解读热点行情，策划教学内容，制作课程资料并参与视频录制及直播授课。3.深入挖掘公司软件功能优势，结合投研成果，独立产出高质量的投资者教育内容。4.维护平台现有客户关系，提升用户粘性，推动客户续费转化。任职要求:1.本科及以上学历，形象端正，语言表达清晰，普通话标准流畅。2.具备较强的市场研判能力与良好的沟通协调能力。3.熟悉A股市场运行机制，拥有完善的交易体系，实盘操作经验丰富。4.具有证券类直播教学或炒股软件客户服务经历者优先考虑。5.取得个人证券投顾资格证书者优先录用。

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需要持有投顾资格证，可正常挂靠！！！！！！工作职责：1.承担日常直播主播任务，独立完成选题策划与内容把关；2.依据脚本进行出镜，完成短视频拍摄与录制；3.结合用户互动反馈及团队复盘情况持续优化直播内容，承担引流目标达成责任。任职资格：1.本科及以上学历，具备良好语言表达能力，须持有投顾资格证（硬性要求）；2.对网络热点具备一定捕捉能力，熟悉财经领域（股票、基金等）线上传播平台，如抖音、视频号、B站等；3.具备较强学习能力，能快速理解并融入互联网流行趋势，有志于在财经领域长期发展，乐于学习投资相关知识；4.热爱财经行业，或对金融、证券、投资等领域有一定认知者优先，已取得投资顾问资格者将优先考虑。

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主要工作：1、题材整理：结合市场最新动态，系统梳理相关新闻所涉及的热点题材及关联个股（区别于常规工具的核心在于融合行情走势与深度研究，内容覆盖产业基本面和市场情绪炒作双重视角）2、日常内容维护：包括盘前速递（从当日收盘至次日开盘间的重大影响信息）、投资日程（下月重要事件提前预告）、市场回顾、龙虎榜数据更新要求：1、经济、金融、投资类专业本科及以上学历，持有证券从业资格证书；具备2年以上证券或股票分析实战经验（应届生须展现出对市场的深刻理解与高度敏感）；2、熟悉金融市场基础理论，有实际参与题材挖掘与归类工作的经历，深入理解主题投资逻辑，对国家及产业层面政策变化具有敏锐洞察力；3、具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑输出能力；4、专注传统价值投资、仅关注企业内在价值与行业长期发展的候选人请勿投递。

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【请仔细阅读岗位职责】一、工作职责1、人事方面（1）开展人员招聘相关工作，包含招聘信息的发布、简历筛选及面试组织等环节。（2）办理员工入职、离职、转岗等相关手续，做好员工档案管理工作。（3）策划并实施员工培训与发展项目，提升员工专业能力与综合素养。（4）建立并落实绩效考核机制，对员工工作成果进行评定与反馈。（5）负责薪酬福利相关事务处理，包括薪资计算、社保缴纳及福利发放等。2、行政方面（1）负责文件全流程管理，涵盖起草、审核、打印、分发及归档等工作。（2）统筹公司会议与活动安排，包括会务组织、活动执行及物资筹备等。（3）办公用品与设备的日常管理，涉及采购计划、领用登记及维修维护。（4）保障办公环境整洁有序，落实环境卫生、安全防范及设施保养措施。（5）承担对外沟通与接待任务，如来访接待、电话应答、邮件处理等事宜。（6）完成各项后勤支持工作。二、岗位要求1、知识技能（1）具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。（2）熟练操作常用办公软件。（3）具有一定的写作能力，可独立撰写公文和工作报告。2、素质要求（1）踏实肯干，责任心强，工作态度严谨细致，富有耐心。（2）具备较强的保密观念，能妥善管理敏感资料。（3）服务意识良好，能够为员工和企业持续提供高效支持。（4）学习能力突出，愿意主动提升专业能力和综合素质。

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林女士

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岗位职责：1.负责总经理所需合规类文稿的起草、审核及报送，确保内容满足公司规范及行业监管要求；2.协助处理总经理日常事务，包括工作进度跟踪、事项提醒及文档归档等；3.对总经理各类文字材料进行合规审查，保障内容准确，契合企业定位与政策导向；4.配合完成会议安排、会议记录整理以及会后事项的推进落实；5.完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，中文、新闻、法律、行政管理等相关专业优先；2.性格积极，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；3.写作能力强，思维条理清晰，能独立完成高水平文案撰写；4.表达流畅，信息传递准确，具备良好的沟通表达能力；5.责任心强，抗压性好，能够高效按时完成各项任务；6.熟悉企业合规相关知识或具备相关工作经验者优先；7.工作认真细致，具备优秀的组织与时间管理能力。加分项：1.有行政支持或合规管理相关经验者优先；2.关注企业文化发展，对企业合规体系有深入认知者优先

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公司简介：天相财富在职员工300余人，是中国证监会批准的具有证券投资咨询业务资格的专业投资咨询机构，持有正规牌照，坚持合规运营。核心产品为股多多投顾软件，客户主要来自抖音直播渠道，资源精准稳定。天相财富诚邀您的加入！福利待遇：无责任底薪5500元+业绩提成+开单奖金，综合月薪15k+（70%员工可达成），表现优异者月薪20k以上轻松实现！配备五险一金，日常提供丰富零食与下午茶，工作氛围轻松愉悦，允许合理使用手机。工作时间：早上9点至下午6点，周末双休岗位职责：1、利用公司提供的高质量客户资源，完成投顾类金融软件产品的销售任务2、通过微信及电话形式与客户高效沟通，准确把握客户需求职位要求：1、具备同行业销售经验者优先考虑，22届、23届毕业生优先录用2、具备较强的沟通表达能力，性格开朗，乐于交流注：接受零经验求职者，入职简单易上手！公司为22、23届毕业生提供带薪培训，协助考取证券从业资格证书，助力走稳职业发展路径薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额比例提成

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一：岗位薪资:1.无责任底薪7000+提成+高额奖金2.早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假3.公司定期组织团建活动、聚餐，提供生日礼品、下午茶、节日福利红包等4.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金5.奖励多样：开单奖、周奖、月奖、销售冠军奖等多重激励等你拿每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣二：岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户进行有效沟通2.所分配客户均为高意向用户，无需盲目外呼3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作三：岗位要求：1.须持有证券从业资格证书（必备条件），学历要求大专及以上2.具备相关行业销售经验，性格积极外向，具备良好的团队协作意识3.富有工作热情，热爱销售岗位，能承受较强工作压力

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岗位职责：1、在抖音、快手、视频号等平台进行证券知识的直播讲解；2、负责股票相关内容的创作与输出，完成视频拍摄与制作；3、精通股票基本面与技术面分析，协同团队完成用户引流任务；4、具备良好的应变能力，能根据平台规则及时优化内容形式与表达方式；5、主动与观众互动，及时回应问题，提升直播间活跃度与用户留存；任职资格:1、须持有证券从业资格证或投资顾问资格证书；2、性格热情、富有感染力，具备出色的口头表达能力；3、具备一定的专业素养和营销基础，并保持持续学习与提升；4、具备强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度；5、能够承受高强度工作压力；6、具备主流短视频平台直播经验者优先考虑；

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工作职责：1.负责日常直播主持工作，独立完成选题策划与内容整理；2.依据脚本进行出镜拍摄，完成短视频制作任务；3.结合观众互动反馈及团队复盘结果优化直播内容，承担引流目标达成责任。任职资格：1.本科及以上学历，具备良好语言表达能力，持有投顾资格证（必备条件）；2.对网络热点有敏锐感知，熟悉财经领域（如股票、基金等）新媒体平台，包括抖音、视频号、B站等内容生态；3.具备较强学习能力，能快速掌握互联网流行趋势，有志于在财经领域长期深耕，并积极学习投资相关知识；4.热爱财经行业，对金融、证券、投资等领域有一定认知者优先考虑，具备投资顾问资质者将优先录用。

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岗位职责：1.负责公司市场及销售类人才的招聘、面试安排以及培训跟进等相关工作2.与各职能部门负责人沟通岗位用人需求，筛选职能类简历，协调面试时间，并跟进面试结果推进入职流程3.完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1.形象良好，气质端正，具备清晰的逻辑思维能力2.大专及以上学历，若经验丰富可酌情放宽条件3.具备较强的抗压能力4.拥有半年以上招聘工作经验，有教育或金融行业招聘背景者优先上班时间早九晚六周末双休

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薪资福利待遇：1、无责任底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励等，本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户资源精准，多数可当月开单。2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按标准执行。3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事高颜值有活力，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，提供多样化培训学习机会，定期组织国内外团建旅游活动~岗位职责：1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客源由公司统一提供，来自抖音直播间流量，无需自主拓客）2、按时完成上级安排的工作任务，达成每月既定业绩目标（新人视实际情况灵活调整）。岗位要求：1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入；（无需担心经验不足，入职即享系统化培训，部门主管一对一指导，只要你愿成长，团队全力支持）2、工作认真负责，态度端正，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队文化）3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会频繁使用）晋升空间：1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降）2、可向投教讲师、专业投教、股票分析方向转型进阶晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司多个管理岗虚位以待，期待你来引领团队~

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岗位职责1.依据公司实际需求，独立完成证券从业资格证考前培训及企业内部定期业务培训课程的设计与开发，涵盖课程框架、教学材料及配套课件的制作。2.深入掌握证券从业资格考试大纲及相关政策法规，确保课程内容紧密贴合考试重点与公司业务发展需要。3.全程负责培训项目的组织与执行，包括前期调研、学员组织、培训开展、效果测评以及后续优化调整。4.监控学员学习进展，提供个性化指导支持，重点提升证券从业资格考试的通过率和培训实效。5.构建培训成效评估体系，定期收集并分析学员反馈、考试成绩及实际应用表现，持续改进课程设计与授课方式。6.编写培训总结报告，归纳实施过程中的问题并提出可行性改进建议，助力培训体系不断完善。7.配合健全公司培训管理制度，推动建立标准化培训流程及统一的知识资料归档系统。8.参与内部讲师队伍建设，组织开展能力提升活动，增强整体培训团队的专业水平。任职要求1.学历要求：统招本科及以上，金融、教育学、人力资源或相关专业优先；具备3年以上企业培训或教育培训工作经验，有证券从业资格考前辅导经验者优先考虑。2.熟悉证券行业监管规定及资格考试内容，持有证券投顾资格、CPA等相关证书者更佳。3.熟练操作办公软件及课件制作工具（如PPT、Prezi等），能独立完成高质量、结构化的培训课件开发。4.具备出色的沟通协作能力，能够有效协调跨部门资源推进培训落地；具备数据思维，善于利用学员反馈和考试结果优化培训策略。

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岗位职责：1.普及证券投资知识，传授专业投资技巧，为投资者提供指导与答疑服务2.追踪市场动态热点，分析潜在投资机会，制作教学课件，参与视频录制及直播授课3.深入挖掘公司软件功能特性，助力产品优化升级，独立产出高质量的投教内容岗位要求：1.本科及以上学历，形象良好，语言表达清晰，普通话标准流畅2.具备较强的市场研判能力与良好的沟通表达技巧3.熟悉A股市场运行规律，拥有系统的投资方法论，实盘操作经验丰富4.具备股票类直播授课经历或从事过股票软件相关服务者优先考虑5.本岗位须持有个人证券投顾资格证书

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必须持有证券从业资格证！！！！不涉及任何销售性质，纯职能类岗位！！！！寻求长期稳定发展的小伙伴加入岗位职责：1.负责销售订单的风险审核与相关管控工作2.负责售后环节的数据报表整理及文档制作3.按需开展客户回访，及时识别并处理业务相关问题4.完成部门日常事务及上级安排的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，性别不限，普通话流利，形象良好2.需具备证券从业资格（有金融证券行业经验者优先考虑）3.具备较强的客户服务意识，沟通表达能力强，细致耐心、反应迅速4.熟练操作Word、Excel、PPT、PS及思维导图等各类办公软件

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因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，主管亲和，出行便捷，地铁站旁！年龄18-32岁，能力突出者条件可适当放宽一、福利待遇：无责任底薪+高额提成+多重奖金+绩效奖励轻松上岗6000-8000元积极投入10000-15000元全力冲刺20000—25000元全力以赴30000—N万元公司每年组织健康体检，每月安排团建活动与团队聚餐！生日礼物准时送达！下午茶点、零食饮品、新鲜水果、节日红包样样不落！一经录用，即签正式劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为你的健康保驾护航！二、工作时间工作时段：周一至周五！！！周末及法定节假日正常休息三、工作内容1、公司配备精准客户资源，高效转化订单，无业绩压力；2、通过网络平台、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标；3、入职即享岗前培训，团队专人带教，管理扁平化！无业绩考核指标！无着装限制！打造零压职场体验！4、经验不限，只要愿学肯干，我们全力培养，导师一对一指导！岗位职责：1、以电话或微信方式为客户提供咨询解答，推动成交（客户资源由公司提供，无需自主开发）；2、所分配客户均为已下载应用并具备付费意向的活跃用户，避免无效拨打；岗位要求：1、年龄18—***，沟通表达能力强，全日制大专及以上学历，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的新手加入（无需担忧经验不足，公司将统一组织培训，部门主管将一对一辅导，只要你渴望进步，必定有人全力支持）2、做事认真、有担当、具备团队协作意识（共同打造优秀团队）3、熟练操作办公软件Office（实际工作中会用到）薪资福利待遇：1、无责底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超18k！！！2、五险一金齐全，双休制度，国家法定假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行3、优越的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+每日下午茶+水果零食供应+丰富培训机会+国内外团建旅行不断~晋升通道：1、初级专员—高级专员—团队主管—营销经理—营销副总—区域负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不外聘不空降）；2、投教讲师、专业投教官、证券分析方向发展路径；3、后台职能发展线——客服、投诉处理、合规管理、行政人事、活动策划等岗位可供选择；晋升不看资历看实力，平均每三个月有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你来引领团队～

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工作职责：1.负责金融股票领域相关信息的搜集整理与深度分析研究；2.每日追踪市场动态，结合技术面分析判断股价趋势，并撰写早评和晚评报告；3.持续关注行情变化，为公司产品制定并输出投资策略内容；4.在公司平台发布关于市场走势、操作建议及风险预警等方面的分析点评文章；5.定期或临时组织面向客户的投资者教育活动，开展行情解读与实战方法培训的视频课程。岗位技能要求：1.经济、金融、投资类专业本科及以上学历，具备5年以上证券或股票实盘操作、分析授课经验者优先；2.掌握扎实的金融市场基础知识，熟悉国内现货交易机制，同时了解国际相关市场情况；3.具备优秀的文字撰写能力和清晰的语言表达能力；4.能独立完成日常培训课程及售前直播内容的策划与设计；5.熟悉移动互联网运营模式与营销逻辑，善于运用线上渠道与客户进行有效互动；6.已取得证券投顾资格证书。

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无经验可专人带教！！公司靠近地铁站，出行方便【岗位职责】1.工作无需外出，通过微信、电话及线上工具与客户保持沟通2.公司提供高质量客户资源，定期跟进维护客户（客户续费率高），为客户提供软件相关服务3.协助客户完成软件系统升级4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作【任职要求】1.2022年-2023年全日制大专毕业生，持有证券从业资格证书（硬性条件），表现优异者可适当放宽2.具备明确目标，积极进取，责任心强【公司福利】1.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪休假2.每月组织团建活动、聚餐，提供生日礼物、下午茶、节日礼品及红包等福利3.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金4.薪酬结构：底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间，团队平均月薪5W以上5.奖励多样：开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多重激励等待领取

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【高薪销售岗热招中——新人友好，福利拉满！】工作内容-新人专属支持：公司配备精准意向客户资源，无需自主拓客，快速成交无负担-沟通形式多样：通过线上平台、电话等方式与客户深入交流，精准识别需求，把握成交契机，高效达成目标-成长全程护航：系统化入职培训，团队内安排专人带教，零经验也能迅速融入并胜任岗位福利待遇-收入超可观：无责任底薪5500元起+高比例提成（销售额5%-10%）+绩效奖励+季度分红，表现优异者月收入突破5万元，上不封顶！-福利全方位：五险一金齐全，年度免费体检关爱健康；每月组织团建活动及聚餐，生日礼品贴心送达，日常提供丰富下午茶（零食/咖啡/水果畅享），节日更有红包好礼，温暖满满-发展无瓶颈：管理架构扁平，晋升机制公开透明；依托成熟客户资源与专业营销工具，助力能力跃升与职业进阶工作时间&环境-朝九晚六，周末双休！双休！双休！法定假日照常休息，告别加班内卷-轻松办公氛围：无业绩压力考核，无着装限制，团队氛围融洽，上下沟通顺畅-办公位置优越：位于丰台科技园地铁口周边，出行便捷，办公环境整洁舒适一经录用即签署正式劳动合同，提供稳定职业保障！诚邀你的加入，一起轻松创收，快乐前行～

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岗位职责:1.负责招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排、候选人评估及入职支持等相关工作；2.协同团队推进上级制定的招聘策略与实施计划；3.熟练运用各类招聘渠道，持续优化招聘工具以提升效率；4.保持良好沟通，确保招聘各环节高效顺畅、信息透明；5.参与团队会议，积极提出招聘相关的建议与改进意见；6.具备1-3年招聘工作经验。任职要求：1.统招大专及以上学历，热爱招聘岗位，具备出色的沟通能力与协作意识；2.有证券行业从业经历者优先考虑；3.执行力强，能够按时保质完成既定目标；4.能在高强度工作中维持稳定的工作质量与效率；5.乐于迎接挑战，具有自我驱动和持续成长意愿。

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【薪资待遇】月薪8000+丰厚提成5%-10%+团队奖金+五险一金【工作内容】1、与客户交流产品信息，引导客户参与直播观看；2、精准把握客户需求，分析并解决客户关注的核心问题；3、持续跟进客户使用情况，提升客户对公司的信任与依赖；【任职要求】1.大专及以上学历，22/23届毕业生优先考虑；2.具备明确目标意识，积极进取；3.不限经验，入职即安排带薪培训，快速掌握工作流程；【公司优势】1.平台实力强，运营正规，安全保障高2.提供高质量客户资源，成交效率高，回款周期短，收益快3.企业深耕行业20余年，业务基础稳固，成长空间广阔4.晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开透明5.培训体系健全：3天岗前带薪培训+入职专属导师一对一指导6.福利丰富：每周三水果甜品日，节日礼品发放，月度奖金与奖品不断，定期组织团建聚餐活动

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公司高薪诚聘，拼搏的你或许只差一个优质的舞台！零经验也无需担忧，专属导师全程一对一指导！办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁口！团队充满活力，管理者亲切好相处！岗位职责：1、通过电话与微信渠道为客户答疑解惑，推动成交；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自行拓客）2、落实上级安排的各项任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管将全程1对1带教，只要你愿进步，总有力量支持你前行）2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围）3、能熟练操作Office办公软件；（工作中会高频使用）薪资福利待遇：1、底薪5500元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户质量高，首月成单概率大2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日惊喜、下午茶点、水果零食不断，定期组织培训提升，更有国内外团建旅行等你参与晋升空间：1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部提拔，杜绝空降）2、专业成长方向：投教专员→专业投教→股票分析师晋升不看年限看实力，平均每三个月即可迎来一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你来引领团队

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公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质平台！无经验也无需担心，专属导师全程一对一指导！办公地点靠近地铁口，出行便捷无忧。岗位职责：1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司提供，来自抖音直播间，无需自主开发）2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入；（入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，总有团队全力支持）2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围）3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到）薪资福利待遇：1、底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月入超15k，客户精准度高，多数人首月即可出单；2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日全带薪，年假、产假、陪产假均按规定执行；3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，更有生日福利、下午茶、水果零食供应不断，丰富培训学习机会，国内外团建旅游持续安排~晋升空间：1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不外招不空降）2、投教专员→专业投教→股票分析师晋升不看工龄看实力！平均每三个月即有一次晋升机会，目前多个岗位虚位以待，期待你的加入！

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答疑问，挖掘客户需求，推动成交；2、按时完成上级安排的各项任务，达成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入（无需担心经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意进步，团队必定全力支持）；2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队）3、熟悉办公软件Office的基本操作；（实际工作中会用到）薪资福利待遇：1、无责任底薪5500元＋提成＋现金奖励＋礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70％销售人员月薪超过15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、办公环境舒适＋氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应充足＋丰富的培训学习机会＋国内外团建旅游不断晋升空间：1、初级员工﹣高级员工﹣团队经理﹣营销总监﹣营销副总﹣分公司负责人﹣公司合伙人（全部内部晋升，不空降、不外聘）2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司多个岗位虚位以待，期待您的加入

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岗位职责:1.通过电话或在线渠道与客户进行高效沟通，清晰讲解金融产品的核心价值与优势；2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访，及时收集客户的需求与使用反馈；3.结合市场变化优化销售方案，提升个人及团队整体业绩水平；4.严格遵守公司各项制度，确保业务流程符合行业规范与合规要求；5.积极参与团队会议，协同制定销售目标与客户服务实施方案。任职要求：1.2022-2023年全日制大专毕业非2022-2023年毕业者，须持有证券从业资格证书3.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识；4.对金融领域有强烈兴趣，具备持续学习和应对市场变动的能力；5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作；6.工作踏实负责，可自主推进并达成销售任务；7.能适应弹性工作时间，胜任多任务并行的工作节奏

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公司高薪诚聘，渴望突破的你或许只差一个优质机会！零经验也无需担心，专属导师全程一对一辅导！办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁口！团队充满活力，管理风格亲和！岗位职责：1、通过电话与微信渠道为客户提供专业解答，推动业务成交；（客户资源由公司提供，来源于抖音直播间，无需自行开拓）2、落实上级安排的各项任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整）岗位要求：1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无相关经验的求职者加入；（入职即享系统化培训，部门主管将进行一对一带教，只要你愿进步，总有伙伴全力支持）2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作氛围）3、能熟练操作Office办公软件；（实际工作中会高频使用）薪资福利待遇：1、底薪7000元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超过15k，客户精准度高，多数人首月即可出单。2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行3、舒适宜人的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+丰富培训成长机会+国内外团建旅游不断档~晋升空间：1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不设空降岗）2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展路径晋升机制不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量管理岗位虚位以待，期待你的脱颖而出～

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任职要求：1.必须持有证券从业资格证书；2.具备一年以上客户服务经验（具有同行业背景者优先考虑）；3.大专及以上学历，金融、经济类专业者优先；4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位充满热情并具备职业追求；5.拥有较强的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通与协作，亲和力良好；6.工作认真负责，富有责任心，细致耐心，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

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职责描述:1.负责对公司内部管理制度、产品资料及文案内容提出合规性审查意见；2.结合法律法规及相关监管要求的更新，动态评估、跟踪并反馈公司运营风险，持续完善内部合规管理体系；3.对公司市场推广、业务标准流程、业务执行过程及管理行为的合法合规性开展稽查，并定期或不定期进行分析与汇报；4.参与违规事项的调查工作，撰写违规处理意见（涵盖风险客户、投诉客户等相关情形）；5.对公司各业务部门及其他使用坐席职能的团队实施录音质量检查、微信沟通监控，核查服务流程是否符合现行法律法规及公司内部规范；6.根据实际合规状况，组织安排合规宣导培训，并完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求:1.大专及以上学历，具备证券从业资格证书；2.金融、风险管理、审计、经济类相关专业优先，具有证券行业工作经验或法律相关从业背景者优先考虑；3.具备较强的沟通表达、文书撰写和逻辑分析能力，能熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；4.具备良好的跨部门协调能力和团队合作意识。

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一：公司福利:1.早九晚六，中午休息一个半小时，双休、法定节假日均休息，带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等）严格按照国家政策执行；2.公司每月组织团建、聚餐，发放生日礼品、下午茶、节日礼品及红包等福利；3.一经录用，签订正式劳动合同，依法缴纳五险；4.底薪+提成+丰厚奖金=新员工入职月薪普遍在10000-20000之间，后期熟练后平均收入可达5W以上；5.奖励多样：开单奖、周奖、月奖、销冠奖等多项奖金等你拿；6.公司实行扁平化管理，无业绩考核压力，无着装要求，营造轻松自在的工作氛围；7.公司直招，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣工资；二：岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过网络或电话方式与客户进行有效沟通；2.所提供的客户均为已注册软件并具备付费开通意向的用户，无需盲目外呼；3.负责对已有客户进行后续维护及升级续费工作；三：岗位要求：1.需持有证券从业资格证书；2.具备同行业销售经验，性格积极开朗，富有团队协作精神；3.充满激情，热爱销售事业

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