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【岗位职责】1.深入理解客户需求，搭建并运营KOL合作网络，提升品牌学术影响力。2.整合内外部资源，强化专家沟通与学术互动，促进专家认知升级。3.基于市场一线反馈，为业务单元提供医学洞察，支持战略规划与迭代优化。4.策划并落地创新性医学项目，驱动营销业绩持续增长。5.提供专业学术支持，助力区域学术活动及平台建设。6.组织开展医学培训，提升团队医学专业能力。7.严格遵守合规要求，保障客户数据安全与企业合法权益。【任职要求】1.全日制硕士及以上学历，临床医学、基础医学、药学等相关专业背景，掌握扎实的医药知识及行业前沿动态。2.具备1年以上医药领域医学相关工作经验，有临床实践、产品上市或项目管理经历者优先考虑。3.具备良好的跨部门协作能力与文献分析能力（尤其擅长英文文献），熟悉IIT研究执行流程。

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蒋女士

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岗位职责:1.负责药品在分销渠道的推广与执行，对接KA客户并开展有效沟通协调2.保障药品销售各环节高效运转，优化流程以提升整体销售效能3.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，增强客户合作满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平2.能独立推进工作落实，具备较强的责任意识与执行能力3.富有团队协作精神，能与团队成员协同完成各项任务目标4.医药、市场营销等相关专业背景

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彭先生

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【岗位职责】1.深入理解客户诉求，搭建并运营KOL体系，提升品牌学术影响力。2.整合内外部资源，加强学术沟通，促进专家认知升级。3.结合市场一线反馈，协助事业部完善策略规划与执行优化。4.设计并落地创新型医学项目，驱动业务持续增长。5.提供专业学术支持，助力区域学术活动及平台建设。6.组织开展医学培训，强化团队医学专业能力。7.严格遵守合规要求，保障客户数据安全与企业合规运营。【任职要求】1.全日制硕士及以上学历，临床医学、基础医学、药学等相关专业背景，掌握扎实的医药知识及行业动态。2.1年以上医药领域医学相关工作经验，具备临床、产品上市或项目管理经历者优先考虑。3.具备良好的跨部门协作能力与文献分析能力（尤其英文文献），了解IIT研究实施流程。

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蒋女士

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负责科室一次性物品的领取与分发；中药的上架管理；中药代煎、打包、拆包及煎药设备的清洗等工作。实行排班制度，每日工作8.5小时，每周休息1天。年龄要求：50-60岁

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林女士

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负责科室一次性物品的配送与领取；完成中药上架等相关工作。实行排班制度，每日工作8.5小时，每周休息1天。年龄要求：58周岁以下

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林女士

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岗位职责:1.负责药品的渠道分发，与重点客户保持有效沟通与协作2.保障药品销售各环节高效运转，优化整体销售流程3.持续维护并开发客户资源，增强客户合作体验与满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈经验2.可独立开展工作，责任心强，执行能力突出3.拥有良好的团队意识，能与同事协同推进任务落实4.医药学、市场营销等相关专业背景

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彭先生

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岗位职责：1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序开展产品的学术推广工作；2、负责所辖区域内公司产品的市场开发与销量提升，专业推进各项销售活动，促进产品在区域内的业绩增长并扩大市场份额；3、系统收集管辖医院的客户资料及竞品动态，制定并落实客户拜访计划，提供优质客户服务，确保拜访质量与频次达标；4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立并保持公司良好形象；5、按照公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案；6、持续学习并熟练掌握公司产品相关知识。任职要求：1、本科及以上学历，医药类相关专业背景；2、具备1年以上医药行业从业经验，有医药销售岗位经历者优先，具有外资企业销售经验者更佳；3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力；4、执行力强，沟通顺畅，富有团队协作意识；5、熟悉围术期产品、止血、镇痛、麻醉领域产品；国谈品种。

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汤女士

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岗位职责：1、负责药物临床试验的现场监查工作；2、搜集各研究机构资料，根据项目需求评估并筛选合适的研究中心，与机构负责人对接，明确合作意愿；3、协调并组织研究者会议的召开；4、跟进研究中心伦理审批进展及相关事务；5、协助处理研究中心合同签署及费用管理相关事宜；6、配合完成启动会的筹备与实施；7、临床试验启动后，推动受试者快速筛选和入组；8、依据GCP规范及公司SOP执行监查计划，及时发现并督促整改问题；9、负责研究中心的关闭工作。任职要求：1、药学、中药学、制药工程、护理学等相关专业，大专及以上学历；2、具备2年以上药物CRA工作经验，接受有转岗意向的CRC人员，需具备3年以上相关经验；3、具有良好的组织、协调、沟通与谈判能力，能够适应一定的工作压力；4、能接受全国范围内出差。

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王女士

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目前纯工价24一小时每个人努力奋斗都是为了家人为了自己能更好的生活，如果不想过连自己都看不起的生活，那就拿出你的决心，去努力一把！朋友，你准备好了吗?工厂女多男少，现招聘普工男工100人，女工100人工作内容：主要生产品牌手机电子配件、车载导航仪、蓝牙耳机、收录机等产品的组装、包装、检测、物料等-有长白班岗位、包吃住、坐班，进本厂工作，可长期，也可短期-入职即与工厂签订劳动合同，受法律保护，辞职只需提前3-7天，当天辞职当天发放工资到银行卡，人走账清，每月10号准时发放上月工资一、招工要求1、男女不限，年龄：16-50岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、会普通话交流、身体健康、精神正常5、小纹身不限制，大面积纹身请拍照发我6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二、工资福利待遇1、小时工：工价24元，月6800-9500元2、旺季月均280-330工时，淡季月均260工时3、小时工较短坐满7天就可以预支，（满七天可以做日结）4、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少5、小时工加班自由、不限制加班6.每个月10号发放工资-三、工作内容生产本厂较新上市电子产品主要生产品牌手机电子配件、蓝牙耳机、收录机、车载导航仪、汽车电子从事岗位：普工、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工培训晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升机会，所有基层管理者、技术岗位都将通过内聘产生-四、工作时间做六休一，早8：00~12：00，下午13：00~17：008小时制正常加班：18：30~20：305天8小时以外算加班-五、车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班，穿普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。-六、免费食宿（包吃包住1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。

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匡女士

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接受零基础！！欢迎无经验者加入！！！上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假；薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元；福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全，年底更有小汽车抽奖机会+每月多重奖金与福利；要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普高起点大专）。

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杜女士

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写在前面：公司总部位于深圳，全国拥有20多家分公司，现因业务扩展，启动新团队编制，本次仅开放2个名额，招满即止。岗位为顾问式销售，主要面向客户推荐刚需类产品，注重需求匹配，无需强行推销，成单效率高、周期短，零经验也可加入，入职后全程带教，系统培训，包教包会（培训免费！！！）行政班制，不倒班、不加班~~~~此岗位优势：1、健全的岗前培训机制，由主管一对一指导，快速上手；2、月度、季度、年度设有灵活激励奖金及礼品，综合月薪11-16K，销售冠军年收入可达20W以上；3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成交速度快，提成按业绩阶梯计算（8%-36%）；4、员工福利包含六险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等丰富权益。如有意向，欢迎投递完整简历~欢迎随时咨询，沟通无门槛PS：基本要求：大专学历（统招全日制），年龄27周岁以下

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杜女士

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急招！！急招！！这是一家提供五险一金、团建基金、带薪病假、带薪年假、销冠奖励、年终奖的优质企业！！福利完善、团队氛围业内领先，薪资透明真实，承诺不夸大、有保障！【薪资】底薪4500+高比例提成，综合月薪10k-20K！1.入职即缴纳六险一金！2.法定节假日正常休假，并配有节日礼品！3.上岗前享受带薪培训！4.年终奖金丰厚，表现优异者额外奖励！5.5A级办公环境，配备空调、冰箱、微波炉等设施，日常提供下午茶！【作息时间】统一工作时间8:30-17:30，大小周休息，休息日无加班安排岗位职责：1、无需自主开发客户！公司精准分配意向用户，成交更容易2、我司深耕工程保函领域10年，是行业内的标杆企业3、主要通过电话销售方式对接施工类企业客户，推进合作事宜4、欢迎无经验者加入，提供系统化岗前培训，由业务主管一对一指导带教【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁2、具备良好沟通能力，表达清楚，普通话标准3、热爱销售岗位，积极主动，学习能力强4、性格踏实稳重，反应灵活，具备较强的抗压与应变能力

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杜女士

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接受零基础！！欢迎无经验者加入！！！工作时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假；薪酬结构：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元；员工福利：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全，年底更有小汽车抽奖机会，每月享多项绩效奖励与福利补贴；任职要求：大专学历（需为通过普通高考录取的全日制统招大专）。

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杜女士

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写在前面：公司总部位于深圳，全国拥有20+家分公司，现因业务扩展，分公司团队急需补充人才，本次仅开放2个名额，招满即止。岗位为顾问式销售，主要协助客户解决刚需类产品需求，无需强行推销，成单效率高，成交周期短，无经验要求，入职后全程带教，确保快速上手（培训全程免费！！！）行政班制，不倒班、不加班~~~~此岗位优势：1、健全的岗前培训机制，由团队负责人亲自指导，快速成长；2、月度、季度、年度设有多种激励奖金与礼品，综合薪资范围11-16K，销售冠军年收入可达20W以上；3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，出单速度快，提成按业绩阶梯递增（8-36个点）；4、员工福利包含六险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、下午茶、生日关怀、节日礼盒等丰富权益。若您对该岗位感兴趣，欢迎发送完整简历咨询，欢迎主动联系，沟通无门槛~PS：硬性条件：大专学历（统招全日制），年龄27周岁以内

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急招！！急招！！这是一家提供五险一金、团建基金、带薪病假、带薪年假、销冠奖励、年终奖的优质企业！！福利齐全、团队氛围佳，行业领先！薪资公开透明，真实可期，待遇有保障！【薪资】底薪4500+高比例提成，综合收入10k-20K！1.入职即缴纳六险一金！2.法定节假日正常休假，并享节日礼品！3.上岗前享受带薪培训！4.年终奖金丰厚！5.5A级办公环境，配备空调、冰箱、微波炉等设施，定期提供下午茶！【作息时间】统一工作时间：8:30-17:30，大小周休息，休息日无需加班岗位职责：1、无需自主开拓客户资源！公司精准提供意向客户，成单轻松2、我司深耕工程保函领域10年，是国内工程担保行业的标杆企业3、主要通过电话销售方式对接施工类企业，建立合作关系，以电销为主要展业形式4、欢迎无经验者加入，入职安排系统培训，由业务主管一对一指导学习【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁2、具备良好沟通能力，表达清楚，普通话标准3、对销售岗位充满热情，学习能力突出4、性格积极，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力

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找工作的伙伴看过来，工作地点就近分配，福利待遇优厚：租赁业务每日开单机会多，收入稳定，保障您的基本生活需求晋升空间大（每3个月一次面向一线员工的管理层竞聘，无空降人员）；荣誉激励丰富（提供五星级酒店场地，发放奖金与荣誉奖励）；季度及年度旅游福利（可携带家人参与，包机出行，畅游全球）；薪资待遇：无责任底薪4500元+最高85%提成，多劳多得，综合月薪7k-1w左右岗位职责：1、负责在平台发布房源信息；2、接待客户并安排房屋带看；3、协助完成租房交易，操作简单，易上手。任职要求：1、性格亲切、身体状况良好、遵守法律法规；2、具备良好的心理承受能力和服务意识。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00工作地点：福州五区、闽侯地区就近安排，家门口上班~

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林女士

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加入我们，共启销售新篇章！职位亮点：高薪回报：底薪加丰厚提成，每一份付出都将获得对等收获！成长通道：完善的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！赋能支持：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！团队文化：年轻化、有活力、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！岗位职责：负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标；主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案；关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据；配合参与各类营销活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。我们期待你具备以下条件：1、基本要求：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（含普通高中起点）；2、经验背景：接受无经验者；具备2年以上销售经验，1年以上团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业；3、职业素养：注重个人形象与品德，诚实守信，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我；4、核心能力：出色的沟通协调能力，具备较强的抗压性与应变能力。

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杜女士

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企行业价值政策刚需：法律规定工程企业须缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！客户痛点：100万现金保证金→仅需1-2万保函费用，企业积极寻求合作！资源壁垒：已携手100+大型工程公司，新人也能高效签单！薪资与成长收入构成：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+新人保护期：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续免费培训！晋升机制：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+发展路径全面开放！我们提供不加班制度：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！资源支持：企业名录+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面见客户！贴心福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！应聘条件年龄20-27岁全日制大专及以上学历，专业不限！具备较强学习能力，富有工作热情！拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！2025年最具潜力的金融发展方向——即刻加入，把握行业增长红利！

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甲方直招岗位！不试岗，非中介，福利多，晋升快！[岗位情况]1.工作内容：通过网络及电话形式开拓工程类企业客户，与企业负责人沟通对接工程担保、保函等相关业务；公司提供精准客户资源支持2.上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周轮休，法定节假日正常休假3.薪资待遇：底薪4500~7500+业绩提成+年终奖金，人均月收入8k以上，销售冠军月薪可达5W以上[任职要求]1.年龄27周岁以内，统招全日制大专或以上学历2.拥有良好的语言表达能力，能与客户高效互动交流[福利待遇]1.每年开放2-3次晋升窗口，机制透明，坚持内部提拔，管理与业务双发展路径；2.月度、年度丰富抽奖活动，苹果系列产品等你来拿；享受年度团建旅游、生日庆祝会、生日礼物、节日慰问补贴等多项关怀福利；3.办公室常备下午茶、新鲜水果、各类零食点心免费供应；

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[公司简介]公司成立于2014年，是民营企业中首家专注工程保函业务的企业。凭借精准的市场定位与专业化运营，业务快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，服务合作客户近5000家，所担保项目业主涵盖各地政府机构、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大中型国企或上市公司。[岗位职责]1.通过电话沟通等方式对接工程类企业，挖掘合作需求；公司提供精准客户资源，无需盲打外呼，无电话量考核压力2.欢迎应届或无经验者加入，入职后由总部统一组织系统化培训，业务开展由导师一对一指导带教[任职要求]1.年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历2.具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系[薪资待遇]1.薪资结构：底薪4500~7500元+提成（8%~36%），新人平均月薪8K以上，销售冠军月入可达5W+2.工作时间：早8:30-晚5:30，午休90分钟，不提倡加班，准时下班3.每年开放2-3次晋升窗口，坚持公平竞聘，管理岗优先内部选拔，设置业务与管理双发展路径4.月度及年度抽奖活动丰富，苹果系列产品奖品频出，获奖机会多5.组织年度团建旅游、员工生日会、发放生日礼金、家庭节日补贴等多项关怀福利6.法定节假日照常休息，享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等完整休假制度7.办公室每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心

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[公司简介]公司成立于2014年，是民营体系中首家专注工程保函服务的企业。凭借精准的市场定位与专业化运营模式，业务实现快速拓展，目前已在10个省份设立近30家分支机构，累计服务合作客户近5000家，所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国有企业和上市公司。[岗位职责]1.通过电话沟通等形式对接工程类企业，挖掘潜在合作机会；公司提供精准客户资源，无需盲打外呼，无电话量考核要求2.接受零经验人员，入职后由总部统一组织系统化培训，业务开展期间配备专人一对一指导带教[薪资待遇]1.底薪4500~7500+提成+年终奖+五险一金！平均月薪8+，销售冠军月入5W以上2.工作时间8:30-17:30，午休时长一个半小时，无加班文化，准时下班3.每年开放2-3次晋升通道，坚持公平竞争原则，管理岗优先内部提拔，支持业务双线发展4.月度及年度抽奖活动丰富，苹果系列产品奖品不断5.提供年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日慰问补贴等多项关怀福利6.法定节假日照常休假，享有年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等完整假期制度7.日常供应下午茶点、新鲜水果及多种零食小吃[任职要求]1.年龄27周岁以内，统招全日制大专及以上学历2.具备良好的沟通表达能力，能与客户进行高效顺畅的交流

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加入我们，共创销售辉煌！职位亮点：高薪待遇：底薪加高额提成，每一份付出都将获得丰厚回报！职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！岗位职责：负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的销售任务；主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案；关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据；参与各类销售活动的规划与落地执行，提升品牌影响力与客户认可度。我们希望你具备：1、基本要求：21-28岁，普通高中起点的全日制大专及以上学历；2、经验要求：接受无经验者；具备2年以上销售经验，有1年以上团队管理经验者优先，有企业大客户开发与维护背景者更佳。热爱销售事业，渴望挑战高收入，对现代金融服务业感兴趣；3、素质要求：注重个人品德，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，勇于突破自我；4、能力要求：具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训政策风口行业，小白30天快速上手，高效对接央企/国企行业优势政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！客户需求：100万现金占用→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！资源积累：已建立与100+大型工程企业的合作关系，新人展业更轻松！薪资与发展收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+新人保障：首月保底8K，若3个月内未达业绩标准可继续享受免费培训！晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！我们提供无加班机制：早8:30-晚5:30，午休90分钟，下班后无需处理工作事务！全面支持：客户资源名单+标准化话术+实地谈判陪同，新人首周即可见客户！额外关怀：节日红包、年度健康体检、下午茶点、季度团队活动，职场体验更温暖！应聘条件年龄20-27岁全日制大专及以上学历，专业不限！具备较强学习能力，对工作富有热情！拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！2025年最具潜力的金融发展方向——即刻加入，把握行业先机！

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甲方直招岗位！不试岗，非中介，福利优厚，晋升迅速！[岗位情况]1.工作内容：通过线上及电话渠道拓展工程类企业客户，与企业高层沟通对接工程担保、保函相关业务；公司提供精准客户资源支持2.上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周轮休，法定节假日正常休假3.薪资待遇：底薪4500~7500+提成（8%~36%）+年终奖金，平均月收入8k以上，销售冠军月薪可达5W以上[任职要求]1.年龄27周岁以内，统招全日制大专或以上学历2.具备良好的语言表达能力，能高效完成客户沟通与需求对接[福利待遇]1.每年提供2-3次晋升机会，机制透明，坚持内部提拔，管理与业务双发展路径；2.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你来拿；季度团建、年度旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项贴心福利持续发放

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该岗位非贷款！！非客服！！！非催收！！上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元；福利待遇：五险一金（含补充商业保险）、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全，年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金与福利；要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

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