为你推荐江苏南京江宁区力通广场2栋405附近区域的职位信息

一、核心工作内容1.负责在主流招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。2.负责主播入职前的流程协调与进度跟进，配合运营完成入职衔接事宜。3.具备良好沟通能力，思维灵活，能随机应变，熟练运用多种沟通话术进行人才挖掘。二、任职要求-经验不限，无经验者公司提供免费系统培训，具备完整培养体系。-持有经纪人证书者可优先考虑。三、加分福利-薪资范围6000到12000，上不封顶。-招一个兼职主播850人头费，招一个全职主播1700人头费。-接触多平台优质主播资源，行业人脉快速积累。-公司环境好，氛围好。

南京·江宁区

山先生

实名企业

立即联系

负责通过电话联系客户，协助客户办理相关业务，及时解答客户疑问，以耐心细致的态度提供专业的咨询与业务办理服务【任职要求】1：不要求工作经验，学历无限制2：工作态度积极，具备良好的沟通能力，服从安排，能够灵活应对各类情况，岗位偏服务类，无硬性销售任务【工作时间】9:00～17:30 单休，也可安排双休【薪资待遇】无责任底薪3500+500绩效+提成+奖金，综合月薪6500以上，提供岗前培训，快速上手，支持兼职

南京

孙女士

实名企业

立即联系

招聘网招专员|高薪挑战，多模式薪资任选一、薪资福利（为合作工厂招聘，薪资上不封顶）-模式一：底薪5000元（月度招聘目标6人）+50%提成，综合薪资5000-8000元/月。-模式二：100%提成，具体面议，综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。二、任职要求1. 年龄35周岁及以下，经验可带2. 工作时间：10:00-17:00（避开早高峰）；休息制度：常规大小周，旺季单休、淡季双休，兼顾工作与生活。三、工作内容1. 负责在BOSS直聘等招聘平台发布、维护招工信息，吸引求职者关注。2. 与求职者在线高效沟通，解答岗位疑问，筛选意向候选人并邀约面试。

南京·江宁区

王先生

实名企业

立即联系

负责通过电话联系客户，办理相关业务，及时解答客户疑问，细致耐心地提供咨询与业务办理服务，工作内容简单易上手，会接打电话即可【任职要求】1：不要求工作经验，学历不限制2：态度认真，服从安排，具备良好的沟通能力，反应灵活，能适应一定工作压力【工作时间】9:00～18:00可双休【薪资待遇】无责任底薪4000+300绩效+提成+奖金，月收入7000以上提供岗前培训，快速入职，工作氛围轻松自由

南京·江宁区

孙女士

实名企业

立即联系

男女不限，年龄18-30岁核心要求：•人力资源基础：掌握招聘工具及员工关系等相关模块的基本操作流程，具备独立开展简历筛选、安排面试邀约的能力。二、经验要求•欢迎应届毕业生投递•若无相关工作经验，但综合素质突出，且对人力资源领域有强烈兴趣者，亦可提供培养机会。三、核心能力•沟通协调能力：能够与候选人、企业客户及内部团队保持高效对接，准确传递岗位信息，妥善解答员工疑问。•抗压与执行能力：在招聘任务重或多项工作并行时，仍能保持高效推进，确保按时达成招聘目标。•学习能力：能快速理解不同行业职位需求，及时跟进人力资源相关政策更新并灵活应用

南京·江宁区

游先生

实名企业

立即联系

[工作内容]利用公司提供的网络招聘渠道发布职位信息，通过电话联系有意向的求职者并邀请其到公司参加面试，按时更新和维护岗位发布内容，定期刷新招聘信息。积极拓展并维护多种招聘渠道资源。[任职要求]1.年龄******，男女不限，普通话流利，表达清晰，具备基本打字能力及电脑操作技能2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力，性格稳重踏实，逻辑思维清楚，有耐心和细致的工作态度3.能够适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强[工作时间]1.9:30~16:30，长白班，单双休（业务高峰期需适当加班）2.办公环境：配备独立工位及专用电脑，办公氛围舒适，团队以00后为主，充满活力3.公司定期组织下午茶、团建活动、聚餐以及集体旅游等员工福利活动

南京·江宁区

游先生

实名企业

立即联系

大家好：我是刘一帆，很高兴与大家相识。从事直播运营已进入第六年，累计招募并培训主播超800人，成功打造抖音中大型人气主播（在线2000+）13位，百万音浪主播49位，拥有消费等级45级、38级及30级以上账号7个，均为为主播自身成长投入，属于深度陪伴式运营，具备扎实的主播招募与孵化经验。现任江苏斗鲸文化传媒有限公司运营总监、合伙人及高级讲师，公司现有6家线下分支机构，主要负责前端人才引进、内容策略规划等工作。因长期与主播紧密协作，善于倾听反馈并及时优化调整，充分理解每位主播的核心诉求。大家选择直播行业，最关注的是收入回报与发展前景，其次是合同条款的合理性。我们持续迭代合作机制，力求实现共赢。在当前行业环境下，我们确保每位主播的收入水平优于同期70%以上的同行；根据个人特质定制专属IP定位，精准匹配最适合的直播方向，减少试错成本。同时优化合约结构，缩短周期、弱化限制，推行无责任保底政策，保障合作顺畅。即便出现分歧，也能友好协商解决，真正做到双向奔赴、共同成长。以下是本次招募详情：保底与福利：1.提供7K-15K无责保底薪资，提成上不封顶2.提供住宿补贴3.主播生日及纪念日专属关怀4.配备日常直播所需服装工作内容：1.工作时间自由安排，每日直播3-6小时，时段自主决定2.提供全程免费专业培训，无需任何费用支出，支持居家或入司直播3.提供化妆支持、摄影服务及直播间场景搭建4.线上线下均可配备直播设备或发放设备扶持资金5.为每位主播规划1-5年可持续发展的个人IP路径6.无业绩考核压力7.接受零基础新人，提供系统培训，无论是否有才艺均可报名，尊重个体意愿，团队氛围轻松融洽，直播时长灵活可控，可根据个人优势向公司提出合理化需求招募要求：1.具备事业心，渴望通过直播实现更高收入，愿将直播作为长期发展方向2.积极进取，勤奋学习，希望通过实践提升综合能力

南京

陈先生

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-28兼职/全职均可时间自由提成巨高！招募一名提成2000元！！岗位职责:1.负责公司人事管理事务，涵盖员工关系协调、福利制度的规划与落实2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协助办理3.配合开展员工绩效考核相关工作，支持各项人事流程高效运转任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持顺畅互动2.熟悉人事管理工作内容，可独立应对和处理常见人事问题3.态度积极，具备较强适应力，能在高效工作节奏中保持热情，愿意在人力资源方向持续成长

南京·江宁区

山先生

实名企业

立即联系

负责通过电话联系客户，协助客户办理相关业务，及时解答客户疑问，细致耐心地提供咨询与业务办理服务，工作内容简单易上手，具备通话意愿即可胜任【任职要求】1：不要求工作经验，学历不限制2：态度认真，听从安排，具备良好的沟通能力，反应灵活，能适应一定工作压力【工作时间】9:00～18:00可双休【薪资待遇】无责任底薪4000+300绩效+提成+奖金，综合月薪7000以上提供岗前培训，快速入职，工作氛围轻松自由

南京

孙女士

实名企业

立即联系

负责通过电话联系客户，办理相关业务，及时解答客户疑问，以耐心、细致的态度提供专业的咨询与业务办理服务【任职要求】1：经验不限，学历不限2：工作积极主动，具备良好的沟通能力，适应管理安排，反应灵活，能承受一定工作压力【工作时间】9:00～18:00可双休【薪资待遇】无责任底薪4000+300绩效+提成+奖金，月薪7000以上提供岗前培训，快速上手入职

南京·江宁区

孙女士

实名企业

立即联系

工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-28兼职/全职均可时间自主提成超高！成功推荐一人奖励2000元！！岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、福利制度的规划与落实2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试协调及新员工入职流程的协助办理3.配合开展员工绩效考核及其他人事支持工作，保障各项流程有序进行任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动2.熟悉人力资源管理体系，可独立应对和处理各类人事问题3.态度积极，适应能力强，能在高效工作节奏中保持专注，有志于在人力领域持续成长

南京

山先生

实名企业

立即联系

负责通过电话联系客户，协助客户办理相关业务，及时解答客户疑问，细致耐心地提供咨询与业务办理服务【任职要求】1：不限经验，学历不限2：工作态度积极，服从安排，具备良好的沟通能力，反应灵活，能适应一定工作压力【工作时间】9:00～18:00可双休【薪资待遇】无责任底薪4000+300绩效+提成+奖金，月薪7000以上提供岗前培训，快速上手入职

南京·江宁区

孙女士

实名企业

立即联系

一、核心工作内容1.负责在各类主流招聘渠道及自媒体平台开展主播招募工作。2.负责主播入职前的各项流程协调与进度跟进，配合运营团队完成入职衔接事宜。3.具备良好沟通能力，思维灵活，能随机应变，熟练运用多种沟通话术进行人才挖掘与招募。二、任职要求-经验不限，无经验者公司提供免费系统化培训，具备完整培养体系。-持有经纪人资格证书者可优先考虑。三、加分福利-月薪6000至12000元，业绩优异者收入上不封顶。-每成功引进一名兼职主播奖励850元，全职主播奖励1700元。-可对接多平台优质主播资源，快速拓展行业人脉圈层。-办公环境优越，团队氛围融洽。

南京

陈先生

实名企业

立即联系

大家好：我是刘一帆，很高兴与大家相识。从事直播运营已进入第六年，累计招募并培训主播超800人，成功孵化抖音中大型人气主播（2000+在线）13位，达成百万音浪主播49位，拥有消费等级45级、38级及30级以上账号7个，均为旗下主播打赏产生，属于长期陪伴式运营，具备扎实的主播招募与带教经验。现任江苏斗鲸文化传媒有限公司运营总监、合伙人及高级讲师，公司现设有6家线下分公司，主要负责前端人才引进、内容策略规划等工作。因始终注重与主播建立良好互动关系，乐于倾听反馈并及时优化调整，深入了解主播核心诉求。大家选择直播行业，最关注的是收入回报与发展结果，其次是合同条款的合理性。我们持续迭代合作机制，在保障双方权益的基础上不断优化协作模式。在当前行业环境下，我们可确保每位主播收入优于同期70%以上同行水平；根据个人特质定制专属IP方向，精准匹配最适合的直播赛道，减少试错成本；同时缩短合约周期、弱化条框限制，实现无责任保底承诺。通过平等协作机制，与在职主播保持稳定合作关系，即便出现分歧也能友好协商解决，真正实现双向奔赴、共同成长。以下是本次招募详情：保底与福利：1.提供7K-15K保底薪资，提成上不封顶2.提供住宿补贴3.主播生日及纪念日专属福利4.配备日常直播所需服装工作内容：1.工作时间灵活，每日直播3-6小时，时段自主安排2.提供免费系统培训，全程零费用，在家或公司直播均可支持3.提供化妆、摄影及直播间场景搭建服务4.线上线下配备直播设备或发放设备扶持金5.为每位主播规划1-5年长期IP发展路径6.无业绩考核压力7.完全接受零经验新人，无需才艺基础，尊重个人意愿，团队氛围轻松，直播时长自由调配，可根据自身优势向公司提出合理化需求招募要求：1.具备事业心，渴望增收，愿将直播作为职业发展方向，追求更高收入目标2.拥有进取意识，勤奋踏实，愿意学习并不断提升综合能力

南京·江宁区

贾女士

实名企业

立即联系

各位求职者大家好：首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的BOSS，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。直播行业的常见“乱象”大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。什么是“保底”？好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。写不下了，字数限制的原因，想要了解后续可以联系我...

南京·江宁区

陈先生

实名企业

立即联系

艺术类或教育学专业大专以上学历，需持有教师资格证。‌‌要求八大美院毕业或相关教学经验优先。‌‌‌技能与素质‌：扎实的绘画基本功（如素描、水彩等），熟悉儿童心理学及教学方法。‌‌亲和力强，善于沟通，能适应周末工作及家校协作需求。‌‌

南京·江宁区

宋女士

实名企业

立即联系

大专及以上学历，美术、师范类或艺术相关专业优先，部分高端机构要求本科及以上学历；‌‌需提供毕业证、教师资格证、普通话等级证书1-3年教学经验，优秀应届生可放宽，但需通过岗前培训；‌‌课堂管理经验丰富，能应对突发状况，激发学生兴趣。‌‌

南京·江宁区

宋女士

实名企业

立即联系

1.专业技能：具备扎实的街舞基本功，精通至少一种主要舞种（如Hip-hop、Popping、Locking、Breaking、JazzFunk等），具备良好的乐感和肢体协调能力。2.教学经验：拥有至少2年及以上教学经验，能够根据不同年龄（重点关注少儿、青少年及成人）和水平学员的特点，制定系统、有趣的教学计划。3.沟通与感染力：性格开朗，有耐心，善于与学员沟通互动，能有效激发学员的学习热情和自信心，营造积极活跃的课堂氛围。4.责任心与创意：对教学工作认真负责，能独立完成课程编排，具备一定的编舞和创意能力，能够为演出或比赛提供指导。5.团队合作：具备良好的团队协作精神，能积极配合中心的课程安排与活动。我们为您提供：具有竞争力的薪酬体系、良好的工作环境、专业的学员群体以及持续的成长空间。如果您热爱街舞并乐于分享，请携个人简历及舞蹈视频资料联系我们！我们期待与您一同舞动精彩！

南京·江宁区

张先生

实名企业

立即联系

负责通过电话联系客户，办理相关业务，及时解答客户疑问，细致耐心地提供咨询与业务办理服务【任职要求】1：不要求工作经验，学历无限制2：态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力，能适应一定工作压力【工作时间】9:00～17:30双休，也可选择单休【薪资待遇】无责任底薪3000+300绩效+提成+奖金，综合月薪7000以上提供岗前培训，快速上手，支持兼职

南京

孙女士

实名企业

立即联系

工作内容：生产汽车离合器，工作简单易学，不穿无尘服，上班可带手机，人性化管理！工作要求：18-38周岁，会写字，至少做3个月以上！上班时间：12小时两班倒8点30～8点30，每天12小时计薪，不扣吃饭和休息时间！薪资待遇：月结首月22元/小时，264元/天；第二个月23元/小时，276元/天；第三个月23.5元/小时，282元/天；从第四个月开始24元/小时，288元/天；7-9月高温费300/月；综合薪资7500-8500元/月。每月5日发上月20日之前的工资，举例：12月5日发10月21日到11月20日的工资，以此类推！可预支生活费福利待遇：提供免费工作餐，提供住宿200/月，水电平摊。。有免费厂车接送上下班，免费体检！

南京·江宁区

李先生

实名企业

立即联系

C++岗位职责：1.承担引擎模块的程序开发与持续优化任务，确保代码高效、稳定运行2.主导客户端侧架构设计，保障系统高性能、快速迭代并兼容多端适配需求3.根据产品需求进行技术分析，完成架构规划及对应功能开发4.协同团队参与整体系统架构设计，攻关复杂技术难题任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备五年以上C++开发经验2.精通C/C++编程语言，掌握C++11/14/17版本特性，具有扎实的数据结构与算法功底3.掌握JNI调用机制及性能调优方法，编码能力强，可独立推动工程方案实施落地4.熟悉多线程编程模型、内存管理机制及性能调优技术，具备解决复杂问题的调试能力，对代码质量有严格标准5.优先考虑：具备输入法引擎开发背景，了解输入法核心算法或框架设计，熟悉AndroidNDK/NAPI开发者6.具备良好沟通能力，工作踏实认真，拥有较强的协作精神

南京·江宁区

韦女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.文本数据处理：参与中文文本的清洗、整理与标准化操作，涵盖分词处理、拼音标注、实体抽取、错别字修正等相关任务。2.数据分析：基于用户行为日志等大规模数据开展分析工作，提炼有效信息，支撑产品迭代与业务发展决策。3.数据构建：协同算法团队，依据模型训练需求，完成高质量训练集、验证集及测试集的构建与预处理工作。任职要求：1.经验背景：拥有2年以上数据开发或数据处理相关工作经验，计算机、统计学或相近专业本科及以上学历。2.技术能力：Python：熟练掌握Python编程，熟悉多线程/多进程开发，能编写高效稳定的数据处理程序。SQL：精通SQL语言，具备复杂查询编写、数据转换及性能调优的实际能力。大数据框架：具备Spark等分布式计算平台的实战经验，可实现大规模数据并行处理。3.文本处理：了解常用中文自然语言处理技术（如分词、拼音生成、错别字检测等），并有实际项目应用经历。4.数据分析与理解：具备扎实的日志数据分析能力，善于从海量数据中识别问题并提取价值；充分认知数据质量评估的意义与标准。加分项：1.AI数据经验：有为人工智能模型（特别是NLP、大语言模型LLM方向）准备和构建训练数据的经验者优先考虑。2.工程实践：对数据高度敏感，注重代码质量，具备良好的编程规范与工程化思维。3.工具与平台：熟悉Hadoop、Hive、Kafka等大数据生态组件者更佳。

南京·江宁区

韦女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、负责测试用例的撰写与维护，并执行相关测试用例2、承担功能、界面及性能测试任务，完成测试报告的编制3、负责缺陷的提交、跟进、验证及闭环处理要求1、全日制统招本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先2、具有2年以上同岗位工作经验，具备中大型产品或项目测试经验者优先3、掌握软件测试基本理论，熟悉测试流程与常用测试方法4、精通Web端与Android移动端测试，能熟练运用ADB命令开展APP功能与性能测试5、熟练使用Linux命令，具备Python语言和Shell脚本的基础应用能力6、熟悉多种常用测试工具与生产力工具，如Postman、Apifox、JMeter、Jira等7、具备软件工程专业知识，精通黑盒测试与非功能性测试，具备自动化测试或白盒测试能力者优先8、具备良好的综合素质，包括责任心、执行力、抗压能力、沟通协作能力、业务理解力、问题解决能力及文档编写能力

南京

张女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、编写与维护测试用例，并执行相关测试任务2、承担功能、界面及性能等方面的测试工作，完成测试报告的撰写3、负责缺陷的提交、跟进、验证及闭环处理要求1、全日制统招本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业者优先2、具有2年以上同岗位工作经验，具备中大型产品或项目测试实践经历3、掌握软件测试基本理论，熟悉测试流程与常用测试方法4、精通Web端及Android移动端测试，熟练运用ADB命令开展APP功能与性能测试5、熟练操作Linux系统命令，能简单使用Python语言和Shell脚本6、熟悉多种常用测试工具与生产力工具，如Postman、Apifox、JMeter、Jira等7、具备软件工程专业知识，精通黑盒测试与非功能性测试，具备自动化测试或白盒测试能力者优先8、具备扎实的综合素养，包括责任心、执行力、抗压能力、职业态度、沟通协作、业务理解、问题解决及文档编写能力

南京·江宁区

韦女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.文本数据处理：参与中文文本的清洗、整理与标准化操作，涵盖分词处理、拼音标注、实体抽取、错别字修正等相关任务。2.数据分析：基于用户行为日志等大规模数据开展分析工作，提炼有效信息，支撑产品迭代与业务发展决策。3.数据构建：协同算法团队，依据模型训练需求，完成高质量训练集、验证集及测试集的构建与预处理。任职要求：1.经验背景：具备2年及以上数据开发或数据处理相关经验，计算机、统计学或相近专业本科及以上学历。2.技术能力：Python：熟练掌握Python编程，熟悉多线程/多进程开发，能编写高效稳定的数据处理程序。SQL：精通SQL语言，具备复杂查询编写、数据转换逻辑实现及查询性能调优能力。大数据框架：有Spark等分布式计算平台的实际项目经历，可胜任大规模数据并行处理任务。3.文本处理：掌握主流中文文本处理方法（如分词、拼音标注、错别字纠正等），并具备实际项目落地经验。4.数据分析与理解：具备扎实的日志数据分析能力，善于从海量数据中识别问题并挖掘价值；充分认知数据质量评估的意义与目标。加分项：1.AI数据经验：具备为AI模型（特别是NLP、大语言模型LLM方向）准备和构建训练数据的经验者优先考虑。2.工程实践：对数据高度敏感，注重代码质量，具备良好的编程规范与工程化思维。3.工具与平台：熟悉Hadoop、Hive、Kafka等大数据生态组件者优先录用。

南京

韦女士

实名企业

立即联系

职位职责:1、负责安卓平台软件开发，实现市场推广所需的新功能，完成语音识别等功能的系统整合；2、深入理解产品需求，设计可行的技术方案，并配合测试团队完成测试用例的设计；3、撰写高质量代码，输出规范的设计文档及单元测试方案。任职要求:1、具备扎实的Java/Kotlin编程基础，了解IM通信机制；2、精通Android应用开发，掌握组件化与模块化开发模式；3、熟悉常用设计模式，能熟练运用主流开发框架；4、了解Android系统源码结构与整体架构，具备良好的编码规范和代码风格；5、具有良好的沟通协作能力，工作积极主动，富有进取心

南京

韦女士

实名企业

立即联系