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岗位职责：①具备3年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑②有家电行业销售经历者优先，性格积极向上，充满正能量，具备较强的抗压能力③普通话标准，具备出色的沟通与表达能力④为人开朗，富有进取心；工作严谨细致，责任心强，思维活跃，具有良好的团队协作意识任职要求：1)负责南昌市区域内门店销售数据的整理、分析及终端门店运营支持2)配合办事处经理开展新市场新客户拓展，同时维护现有客户关系3)推动南昌市促销活动落地执行，提升门店单店销售业绩4)制定并落实公司产品策略与政策，可独立负责各产品线运营管理5)维护区域营商环境，优化门店布局，做好客户资源储备工作6)完成上级领导安排的其他临时性任务岗位福利：入职即缴纳五险一金、享受身股分红、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴等。

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叶女士

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岗位职责：①具备3年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑②有家电行业销售经历者优先，心态积极向上、充满正能量，具备较强的抗压能力③普通话标准，具备出色的沟通与表达能力④性格外向，富有进取心；工作严谨细致，责任心强，思维活跃，具备良好的团队协作意识任职要求：1) 负责南昌市区域内门店销售数据的整理、分析及终端门店运营支持2) 配合办事处经理开展新市场新客户拓展，并维护现有客户关系3) 推动南昌市促销推广活动落地，提升门店单店销售业绩4) 制定并执行公司产品策略与政策，可独立负责各产品线运营管理5) 维护区域营商环境，优化门店布局，做好客户资源储备工作6) 完成上级领导安排的其他临时性工作任务岗位福利：入职即缴纳五险一金、身股分红、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴等。

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岗位职责:1. 负责用友系统的部署、参数设置与运行调试，保障系统稳定运行；2. 协助客户完成软件日常操作与维护工作，及时响应并处理技术故障；3. 参与售前技术支持与售后实施服务，涵盖需求调研、解决方案制定及用户操作指导。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅协作；2. 具有较强的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新工具与适应变化；3. 财会类专业背景，具备相关软件实施或运维经验者优先考虑。

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岗位职责：1、完成所辖区域年度销售目标及相关业绩指标；2、负责区域内门店运营：包括人员统筹、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作；3、开展区域内客户资源的拓展与关系维护；4、组织实施区域市场管理：开展竞品动态分析并制定应对策略，维护市场价格秩序；5、完成其他与业务相关的日常工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售及团队管理经验者优先；2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成营销活动策划；3、认同公司价值观，工作踏实敬业，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力；4、持有驾照且具备自有车辆者优先录用。岗位福利：入职即购五险一金、享受身股分红、定期健康体检、组织员工旅游、发放节日福利、高温津贴等。

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岗位职责：1、制定公司门店业务发展策略与规划，承接并执行总部下达的各项政策、流程及项目，确保门店年度经营目标顺利实现；2、结合区域市场特点，优化并推进适用于不同门店类型的运营模式与业务流程，提升区域门店整体运营效率；3、监控办事处下属门店运营表现，动态分析业务数据，制定并实施门店改进方案，推动单店业绩持续增长；4、组织开展门店人员培训与能力提升工作，助力转化率与客单价的提升；5、挖掘区域内优秀门店管理经验，推动先进做法复制推广，打造内部示范标杆，建立复盘机制促进业务迭代；6、统筹门店相关信息化系统在办事处的应用管理，规范使用流程，并提取数据分析复盘，支撑业务落地与人才培育。任职要求：1、具备2年以上门店运营管理相关工作经验，有家电/家具/建材/橱柜行业背景者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，执行力突出。晋升通道：办事处主管/经理—大区销售主管/经理—总部销售主管/经理，并有机会参与一级储备人才（分总）竞聘薪酬福利：五险一金、季度奖、年终奖、身股分红、免费体检、高温补贴、节假日福利工作地点：南昌市西湖区九洲天虹写字楼22层

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岗位职责:1.负责公司软件产品的市场拓展与销售工作；2.开拓新客户资源，持续开发潜在客户，维护良好的客户关系；3.深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案支持；4.主导商务沟通与谈判，推动销售合同的顺利签署；5.达成公司下达的各项销售任务与业绩目标；岗位要求:1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、财会、计算机等相关专业优先考虑；2.具备1年以上互联网或企业级软件销售经验，有SaaS、CRM或企业公有云产品推广经验者优先；具备制造业、商贸、服务业等行业背景者可加分；3.目标意识强，对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力，能接受客户拜访及短期出差安排；薪资待遇:1.缴纳五险一金；2.提供配套设施齐全的住宿条件（含空调、热水器、洗衣机等）；3.定期组织团队活动，每逢中秋、端午、生日等节日发放节日礼金。

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岗位职责:1. 负责公司软件产品的市场拓展与销售工作；2. 开拓并挖掘潜在客户资源，持续维护客户关系；3. 深入理解客户需求，提供匹配的专业解决方案；4. 参与商务沟通与谈判，推动销售合同顺利签署；5. 达成公司下达的销售任务与业绩目标；岗位要求:1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理、财会、计算机等相关专业优先考虑；2. 1年以上互联网或企业级软件销售经验，具备SaaS、CRM或企业公有云产品推广经验者优先；有制造业、商贸、服务业等行业背景者加分；3. 目标意识强，对销售工作充满热情，抗压能力好，能接受客户拜访及短期出差安排；薪资待遇:1. 缴纳五险一金；2. 提供条件优越的住宿（配备空调、热水器、洗衣机等生活设施）；3. 定期组织团队活动，中秋、端午、生日等节日发放节日礼金。

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岗位职责:1.负责用友软件的部署、系统配置与调试工作，保障软件稳定运行；2.为客户提供日常使用支持与技术维护，及时响应并处理各类技术问题；3.参与售前售后全流程服务，涵盖需求调研、解决方案制定及用户操作培训等环节。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，善于与客户及内部团队协作交流；2.具有较强的学习能力和问题处理能力，能快速适应新系统与工作环境；3.有从事过同类软件实施或运维工作经验者可优先考虑。

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岗位职责:1、为门店意向客户提供建筑空间厨房场景解决方案（含效果图设计及讲解文案输出）2、收集并整合门店各类解决方案资料，进行系统化归档与优化3、面向门店团队（包括店长、客户经理、厨电顾问等）开展专业培训支持岗位要求:1、具备厨房空间设计背景者优先考虑；2、具有客户需求分析与方案策划研究能力；3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力；4、熟练掌握酷家乐软件操作技能；5、大专及以上学历要求福利待遇:培训学习+丰富的团建活动+生日福利+其他补贴福利

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岗位职责：1、完成所辖区域年度销售目标及相关任务指标；2、统筹区域门店运营：包括人员调配、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作；3、负责区域内客户资源的开拓及关系维护；4、开展区域市场管理：进行竞品动态跟踪与应对策略制定，维护市场价格秩序；5、完成其他与业务相关的各项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售管理相关工作经验；2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成活动方案策划；3、认同公司价值观，具有较高的职业忠诚度，责任心强、执行高效，能适应高强度工作压力；4、持有驾照并具备自有车辆者优先。岗位福利：入职即缴纳五险一金、享受身股分红、定期组织体检、安排员工旅游、发放节日福利、提供高温补贴等。

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岗位职责：1、负责全产品线（冰箱、烟灶洗净热等）销售目标与利润目标的落地执行，推进所辖产品线各项指标的顺利达成；2、统筹办事处产品销售策略制定，合理调配与协调销售资源，确保资源投入与产品发展方向一致；3、主导新品上市推广方案实施，整合促销活动资源并推动执行；4、负责产品核心卖点提炼，并组织开展相关业务培训工作。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备3年以上建材类产品销售管理经验（优先考虑厨电行业背景），有净水器产品线运营经验者优先；职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴

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公司主要经营企业端智能财税服务，全国百家直营分公司薪酬福利：无责最高6000加提成10~30%，各种奖金奖品五险年终奖月收入1w以上，年收入13w以上员工生日会有小礼物，优秀员工会提供各种培训提供岗前培训在职培训拓展培训公司提供精准资源负责电话与客户联系加微信维护老客户法定假日休息早9晚6超长年假年轻团队很好融入会有下午茶各种设施可以带饭哦~期待您的加入

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31一、岗位职责：1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度2、做好学员上课情况的记录与归档3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员取得普通话二级甲等或二级乙等成绩二、岗位要求：1、普通话水平达到一级乙等及以上2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑3、具备相关教学经验者优先录用4、年龄在21岁或大学本科二年级及以上

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-02-21一、岗位职责：1、根据每月教学计划安排普通话课程进度，开展系统化授课2、负责学员课堂情况记录与学习档案更新3、课后跟进学习进展，布置并检查作业，指导学员顺利取得二甲或二乙等级成绩二、岗位要求：1、普通话水平达到一级乙等及以上2、播音与主持艺术、表演、广播电视编导等相关专业优先考虑3、具备相关教学或培训经验者优先录用4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位职责：1、根据每月教学计划安排授课进度，开展普通话考试相关课程讲授2、做好学员上课情况的记录与归档3、负责课后学习指导及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩二、岗位要求：1、普通话水平达一级乙等及以上2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业者优先考虑3、具备相关教学经验者优先录用4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位职责：1、根据每月教学计划安排普通话课程进度，开展考试辅导授课2、做好学员课堂学习情况记录3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员备考并取得二级甲等或二级乙等成绩二、岗位要求：1、普通话水平达到一级乙等及以上2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑3、具备相关教学经验者优先录用4、年龄21岁或大三及以上学历背景

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位职责：1、根据每月教学计划安排课程进度，开展普通话考试相关授课工作2、做好学员上课情况的记录与归档3、负责课后学习指导及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩二、岗位要求：1、普通话水平达到一级乙等及以上2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑3、具备相关教学经验者优先录用4、年龄需满21岁或为大三及以上在校生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31一、岗位职责：1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度2、做好学员上课情况的记录与归档3、负责课后学习指导及作业布置，协助学员达成二甲或二乙考试成绩目标二、岗位要求：1、普通话水平达一级乙等及以上2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑3、具备相关教学经验者优先录用4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31一、岗位职责：1、根据每月教学计划安排普通话考试课程授课进度2、做好学员上课情况的记录与归档3、负责课后学习指导及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二级甲等或二级乙等成绩二、岗位要求：1、普通话水平达到一级乙等及以上2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑3、具备相关教学经验者优先录用4、年龄21岁或大二及以上学历

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31一、岗位职责：1、根据每月教学计划安排授课进度，开展普通话考试培训课程2、负责记录学员上课情况3、进行课后学习跟踪与作业布置，协助学员备考并取得二甲或二乙成绩二、岗位要求：1、普通话水平达一乙及以上2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑3、具备相关从业经验者优先录用4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的医美皮肤科咨询服务与支持；2.借助先进的光电设备及注射技术，帮助客户实现肌肤状态改善；3.结合客户的皮肤状况与个性化需求，制定专属的医美皮肤护理方案；4.持续关注医美皮肤领域的最新动态，积极提升专业技术水平；5.与客户保持良好互动，确保服务过程获得高度满意体验。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求；2.拥有较强的美学素养，可提供专业的皮肤美容指导建议；3.具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作；4.有自主发展意愿，愿意在医美皮肤领域长期深耕成长；5.工作认真负责，能独立承担医美皮肤相关项目的执行任务。

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的医美皮肤科咨询服务与解决方案；2. 借助先进的光电设备及注射技术，帮助客户实现理想的皮肤状态；3. 结合客户的肤质特征与个性化需求，定制专属的医美皮肤护理方案；4. 持续关注医美皮肤领域的最新动态，积极提升专业技术水平；5. 与客户保持顺畅沟通，建立信任关系，确保服务过程满意度高。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确把握客户核心诉求；2. 拥有良好的美学素养，可提供科学且专业的美容指导建议；3. 具备团队协作精神，善于与同事进行高效配合与交流；4. 有自主发展的职业规划意愿，愿意在医美皮肤领域长期深耕；5. 工作认真负责，具备独立开展医美皮肤相关工作的能力。

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岗位职能：1. 负责教学中心整体运营统筹，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务体系的协调运作；2. 搭建并带领市场与销售团队，落实人员培训与业务指导，协同园区达成招生与续费任务目标；3. 结合园区实际运营情况，制定有效的市场推广方案，确保引流指标顺利完成；4. 优化园区各项运营管理流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析与应对策略；5. 策划并推动品牌宣传、公共关系、营销活动等项目方案的执行与落地；6. 统筹园区团队完成月度及年度业绩计划，持续提升整体运营绩效。任职资格：1. 本科及以上学历，具备2年以上早教或亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队带教实操经历；2. 性格沉稳踏实，具备良好的职业操守，擅长人际沟通与跨部门协作，执行力与组织能力突出；3. 具备系统化思考与数据分析能力，熟练操作常用办公软件；4. 目标导向明确，具备强烈的结果意识和高绩效追求，能适应高强度工作压力；5. 有从0到1或1到2校区成功运营落地的经验者优先。工作时间：周一至周二休息上午9点至下午6点法定节假日正常休假（端午、中秋等短假期当日休息，其余时间按排班安排轮休；五一、十一等长假依公司规定执行）工作地址：西湖区大悦城

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陈女士

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