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有宿舍！有宿舍！有宿舍！我们不跟你空谈理想，因为我知道你真正的理想是安心上班、稳定生活。我们不灌鸡汤，因为我们都明白，一份踏实的工作就是最好的保障。工作内容简单，上手快，有手就能做！接受零经验小白，全程带薪培训，不怕学不会。入职即购买五险一金（无需等转正），8号准时发薪，干满一年享13薪（多发一个月平均工资）！大公司的规范福利，我们一样都不少。薪资待遇：试用期5-8K，转正6000-10000左右（含带薪培训期）福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建、系统化带薪培训最重要的一点：我们强调的就是稳定！只要踏实干，月入8000+完全没问题，适合长期发展、安心“养老”。不想再频繁跳槽、四处奔波的伙伴，欢迎加入！

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严女士

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岗位职责:1.负责招标与投标方案的编制及审核工作2.参与招标文件的整理与前期筹备3.配合推进招标流程中的各项具体事务任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力2.能够独立开展招标方案的拟定与审查3.富有团队合作意识，可与团队成员高效协同

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王女士

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我们公司拥有独立品牌2024年全年。销售额全网2亿体量，急需有经验的伙伴加入我们，共同推动品牌发展，携手成长，共享成果，当前处于上升期，机会难得。岗位职责：1、售前：介绍产品，解答客户咨询，引导促成下单；2、售中：跟踪订单进展，处理物流查询、催单请求，并做好记录、反馈及后续跟进；3、售后：高效解决客户问题，办理退换货事宜，保障售后服务质量，维护店铺评分；4、掌握产品信息，及时关注并上报库存情况及咨询过程中发现的各类问题；5、班次安排：早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，实行轮休制；岗位福利：设立客服组长、运营助理储备岗位，项目扩展带来大量晋升机会，客服表现突出者可申请转岗至客服组长等管理职位或运营助理等相关业务岗位；任职要求：1、具备电商客服工作经验，有抖店客服经历者优先考虑；2、具备较强自我驱动力，个人发展目标明确，学习能力或沟通能力至少一项突出；3、工作细致、耐心负责；4、服务意识佳，善于沟通，具备灵活应对能力；5、电脑打字速度不低于45字/分钟；

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张先生

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岗位职责：1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理；2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理机制，合理安排人员排班并实施日常业绩管控，保障所辖业务模块KPI达成；3、组织实施客服团队绩效评估与日常激励，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档；4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息；5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等资料）；6、对接相关部门开展协作与跟进，快速响应客户诉求及突发情况处理；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先；2、掌握主流电商平台规则，熟练使用平台功能及工具插件，实现业务数据实时监控、风险预警，并借助智能化手段提升工作效率；3、服务意识强，善于业务研究，思维严谨，条理清晰；4、具备优秀的协调沟通与应急处理能力，责任心强，积极进取，具有团队合作精神和较强抗压能力。

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张先生

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薪资待遇：直播时长4小时，2+2，具体时间可弹性调整，单休无责底薪6000+交通补贴150+餐补10/天+提成OKR一个月试用期，表现优异可提前转正产品：鸭爪岗位职责：1、负责在抖音平台进行出镜直播销售，展示商品，与观众互动，营造活跃氛围，提炼产品卖点，激发购买欲望，引导用户下单，并及时解答直播间提问。2、关注直播活动的推广成效，完成数据整理与分析，形成反馈报告，持续优化直播策略与内容呈现。3、熟悉平台运营规范，独立制定并落实直播执行方案，提升成交转化效率；4、定期开展直播复盘，评估直播成果，输出优化建议，推动整体表现提升。任职要求：1、具备强烈的收入目标意识，工作认真踏实，富有进取心；2、外形条件良好，镜头前表现力强，对直播行业有高度热情；3、性格开朗积极，适应镜头表达，善于沟通互动，能有效带动节奏，发音标准，语速适中，重点突出，共情力与表达力出色；4、拥有销售逻辑思维，临场反应敏捷，抗压能力佳；5、有直播带货实操经验者优先考虑。

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张先生

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岗位职责:1.负责档案信息化项目的落地执行与全过程管理2.保障项目按预定目标及进度节点有序推进3.协同团队成员，提升项目执行质量与工作效率任职要求:1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识2.可独立分析并解决项目推进中的各类问题3.对档案信息化方向有强烈兴趣，乐于钻研相关技术与业务流程

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王女士

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薪资待遇：10:30-7:30单休包吃两顿8-1.3W面谈能力越强收入越高公司优势：1.热销爆款月均GMV超千万；在这里有机会实现亮眼业绩！2.十亿级品牌源头工厂；产品具备价格与差异化优势，类目领先，无需担忧市场竞争力！3.以销售为核心驱动；掌握新品开发主导权，运营组合策略空间更广！4.优选供应商合作模式，规模达亿元起步；只要实力过硬，始终有优质产品可选可推！【不缺好品，唯缺人才！】岗位职责：1.开拓并对接抖音、快手等平台达人主播，推进商品带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作方式洽谈等）；2.落实主播带货过程中的各项运营执行工作（如建链接、设置定向计划、参与团长报名等）；3.持续维护主播资源，搭建并完善主播资源信息库；4.定期与合作客户保持沟通，维系良好合作关系，推动长期深度协作。任职要求：1.年龄20-30岁，具备商务拓展经验者优先，或拥有丰富销售实战经历；2.执行力出色，具备优秀的沟通协调能力品类：食品饮料

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张先生

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1、需具备政府类暖通或机电项目管理经验2、工作年限不少于2年3、暖通或机电相关专业优先考虑4、有净化工程或医疗装修项目经验者优先5、年薪范围12-15万元

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岗位职责：1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间售前、售中、售后全流程服务工作；2、统筹客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排排班并开展日常绩效管理，保障所辖业务模块KPI达成；3、组织实施团队绩效评估与日常激励机制，提供必要的工作指导、过程反馈及结果记录支持；4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息；5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等相关数据报告）；6、协调对接相关职能部门，高效跟进客户需求及突发事项的处理进度；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先；2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能工具与插件，实现业务数据实时监控、风险预警，并善用智能化手段提升工作效率；3、具有较强的服务意识与业务研究能力，思维严谨，条理清晰；4、具备优秀的沟通协调与应急处理能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受较高工作压力。

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【企业直招】PS：甲方HR真实发布，信息可靠有保障~提供带薪培训，需具备同岗位经验或电话销售、客服类相关经验（培训期间每日补贴130元）目前M1、M2、M3+阶段案件均有招聘需求，前后端岗位同步开放，详情欢迎沟通了解~合规运营！！！加入大型企业，助力职业长期稳定发展1.工作职责：以合规方式通过电话或书面通知逾期客户及时还款，在提醒与协助下推动客户完成还款，达成回款后可获得相应提成。入职即享系统化带薪培训。【本岗位非销售岗，无推销性质，入职即缴五险一金，每月8号准时发薪！】2.提成机制：覆盖M1-M12+全账龄周期！案件资源充足，队列分配合理，按实际回款金额计提（4%-26%），无门槛限制，有回款即有提成，真正实现多劳多得！3.薪资结构：底薪3900-4800元，根据工作经验及面试评估定薪，职级决定基数，每月8日发放薪资，综合月收入范围9K-3W+（超80%员工月收入达8000元以上！）4.工作时间：每日9:00-18:00，月休6天，底薪最高可达4800元即使工作节奏轻松，月收入也能稳定在六七千元（如有加班，均按规定发放补贴）5.福利体系：入职首月即办理五险一金+法定节假日三倍工资+年终高额13薪+带薪年假+每季度晋升通道（组长岗满半年可申请晋升）+节日礼品+团建活动+下午茶等员工关怀项目6、关于13薪：年终额外发放第十三薪，金额可观，最高可达2万余元，平均约8000元（例如全年平均月收入为12000元，则第13个月将额外发放12000元）【公司规模】：已在重庆（总部）、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、佛山、郑州、中卫、保定、潍坊、银川、十堰等地设立分公司及服务运营中心，现全国在职员工超9000人，布局15座城市，自2017年起累计纳税达3.5亿元！

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张先生

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提供宿舍、提供宿舍、提供宿舍（重要的事情说3遍）！！！工作内容（轻松简单、不涉及销售）1、通过电话与短信形式，提醒并引导平台客户按时完成还款操作2、及时掌握客户实际情况及逾期原因，进行风险提示，说明逾期影响，并协助处理还款过程中遇到的问题任职要求经验不限，欢迎新人加入新手无需担心，我们提供带薪培训，由资深员工手把手指导，助你快速成长迈向高薪有经验者更佳，岗位内容易上手，一看就会，高收入触手可及岗位福利1：入职即办理五险一金2：享受带薪年假3：提供带薪培训机会4：享有节日福利待遇5：员工生日礼品+日常员工关怀福利6：发放十三薪（每年共发13个月工资）7：公司每日免费下午茶+定期组织团建活动办公环境优越，团队氛围融洽，同事多为90后、00后年轻群体无需早出晚归，无须风吹日晒办公室内吹空调、喝奶茶上班，全程室内办公，无需外出试用期平均月薪6000以上，转正后平均月薪8000以上，表现优异者月薪可达1.5万元以上，上不封顶～【晋升路径】1、专业方向发展：可转向质检、培训、人力资源、数据运营等相关岗位；2、管理方向发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位

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岗位职责：1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理；2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排排班并实施日常业绩管控，保障所辖业务模块KPI达成；3、组织实施客服团队绩效评估与日常激励，提供必要的工作指导、反馈及结果归档记录；4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息；5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等数据报告）；6、协调对接相关部门，跟进并高效响应客户诉求及突发情况处理；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先；2、熟知主流电商平台规则，熟练操作平台功能与工具，实现业务数据实时监控、风险预警，并运用智能工具提升工作效率；3、服务意识强，具备业务钻研能力，逻辑清晰，条理性好；4、具备优秀的沟通协调与应变能力，责任心强，积极进取，具有团队合作精神，抗压能力突出。

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张先生

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公司提供客户资源及通话设备，无通话量考核要求！无需外出风吹日晒，办公室内稳定工作，轻松创收！入职即享带薪培训，无试岗期，签订正式劳动合同！岗位职责：1、基本要求：具备良好沟通能力，掌握催收技巧者优先录用；2、按照公司制定的标准化流程，处理后期失联或逾期客户，引导客户按时、合规结清欠款，协助维护个人信用记录；3、通过电话沟通方式，提醒客户及时还款，并完整记录催收过程，妥善保存各类催收文档资料。我们的岗位优势：1、福利待遇优厚享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，节假日福利齐全，年假、婚假等带薪假期按规定执行。2、地理位置便利，办公环境优越办公地点临近地铁站，楼下设有食堂，工位宽敞达1.2米，配备标准5A级办公环境。3、晋升机制健全每3个月开放一次晋升通道，晋升空间广阔。公司坚持公平、公正、公开原则，建立合理透明的晋升制度，杜绝任人唯亲，实行全员竞聘制，晋升路径为：员工→组长→主管→经理，助力优秀人才快速成长。4、分案规则透明案件由总部策略部门通过系统统一智能分配，全程无人为干预，确保分案公平公正。（对比部分外包机构因人情关系导致案件质量不均的问题）5、合规管理严格，作业安全有保障作为大型互联网平台企业，我司合规标准处于行业领先水平，建立了完善的投诉处理、质量管控、监管审查及内部管理体系，保障运营合规、稳健、可持续发展，全面维护员工作业安全。

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岗位职责：1、熟悉电商平台运营规范，可独立应对日常及大促阶段的售前、售中、售后各项事务；2、统筹电商客服团队运作，能自主搭建客服管理机制，合理安排人员排班并开展日常绩效管控，保障所辖业务模块KPI达成；3、组织实施客服团队绩效评估与日常激励，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档；4、主持团队各类工作会议，准确高效地向成员传递最新要求、政策调整及平台规则变动等信息；5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门例会、编制日报、月报等相关数据报告）；6、协同相关职能部门推进事项落地，快速响应客户诉求及突发情况处理；7、落实上级交办的其他工作任务。任职要求1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先；2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能工具与辅助插件，实现业务数据实时追踪、风险预警，并善用智能系统提升工作效率；3、具有较强的服务意识与业务研究能力，思维严谨，条理清晰；4、具备优秀的协调沟通与应急处理能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受高强度工作压力。

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岗位职责：1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理；2、统筹客服团队管理工作，能自主制定客服管理机制，合理安排人员排班，实施日常绩效管控，保障所辖业务模块KPI达成；3、落实团队绩效评估与日常激励措施，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档；4、组织并主持团队各项工作会议，及时准确传递最新要求、规则变动及相关政策信息；5、具备报表制作、数据分析与汇报能力，如部门例会材料、日报、月报等文档编制工作；6、协同相关部门推进工作衔接，高效跟进并解决客户诉求及突发情况；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先；2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能及工具插件，实现业务数据实时跟踪、风险预警，并善用智能系统提升工作效率；3、具有较强的服务意识和业务钻研能力，思维清晰，条理性强；4、具备优秀的沟通协调与应急处理能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受较高工作压力。

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岗位职责：1、参与项目前期技术沟通与方案设计，准确把握客户需求并提供针对性的解决方案；2、面向客户开展产品功能展示及技术指导，增强客户对产品与方案的理解与认可；3、开展行业市场分析与竞品研究，洞察业务需求，为销售工作提供技术支持与决策依据。任职要求：1、本科及以上学历，档案管理、信息技术或相近专业优先；2、具备良好的语言表达与方案讲解能力，可独立完成技术交流与方案汇报；3、学习能力强，善于分析和解决问题，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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王女士

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【岗位描述】：1.负责学校教师赛事视频、高校课程绿幕录制、校园实景摄制、宣传片制作等公司相关拍摄项目，提前进行场地勘察及摄影器材的管理与准备；2.高效完成线上AI配音与数字人视频生成任务，并协同翻译或顾问完成内容审核流程；3.统筹协调被拍摄对象、顾问团队、剪辑人员、化妆师等相关人员的拍摄对接工作；4.按照规范要求及时上传拍摄素材及相关工作资料；5.积极配合公司安排的其他临时性工作任务。【任职要求】：1.能够接受出差及外勤拍摄任务；2.熟练操作单反、微单等摄影设备（设备由公司提供）；3.具备良好的审美能力，掌握基础布光技巧，可有效组织现场拍摄秩序；4.熟悉稳定器、三脚架等辅助拍摄工具的使用；5.有网课录制或线上课程拍摄经验者优先录用；6.具备较强的沟通协调能力和抗压能力；7.居住地靠近公司所在地（红谷滩嘉言路）为佳。【薪酬福利】：1.提供五险缴纳；2.定期组织下午茶、团建活动，发放节假日礼品及节日奖金；3.实行弹性工作时间制度

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朱女士

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【岗位描述】1.聚焦高校、职业教育机构及公共文化单位，开展公司产品的市场推广与销售工作；2.依据部门营销规划，达成既定的销售目标；3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域；4.参与并协同推进公司各类销售活动，助力团队完成业绩指标，提升品牌影响力；5.熟悉市场调研、客户开发、信息收集、技术项目投标、合同签署、回款等全流程销售环节，并具备实际操作能力。【任职要求】1.工作地点为南昌，具备2-5年销售相关经验；2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有驾照者优先，有行业从业经历者优先考虑；3.具备较强的逻辑思维能力，学习力强，执行力高；4.性格外向，善于人际沟通，富有亲和力，工作态度积极主动；5.热衷于销售事业，责任心强，能接受短期出差安排；6.有进取心，具备良好的沟通协调、问题分析能力及团队协作精神，同时具有一定抗压能力和组织协调能力。【薪酬福利】1.薪资范围：10K-20K，采用底薪加提成模式，缴纳五险；2.提供定期下午茶、团建活动及节日礼品。

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朱女士

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薪资待遇：3800+工作日每天餐补10元+交通补贴150元/月+绩效任职要求：1、打字速度不低于45字/分钟，具备良好的细致度、耐心与责任意识；2、能适应早晚班次安排，工作态度积极端正；3、具有一年以上抖音客服岗位经验者优先，有其他电商平台客服经验亦可考虑；岗位职责：1、售前阶段：介绍产品信息，解答客户咨询，协助推动成交；2、售中阶段：跟踪订单进展，处理物流查询、客户催单情况，并做好记录、反馈及后续跟进；3、售后阶段：妥善解决客户问题，提供售后服务支持，管理退换货流程，保障店铺评分稳定；4、掌握产品相关知识，及时关注并上报库存变动及咨询过程中出现的各类问题；5、班次安排：早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，实行轮休制；来本源的快乐体验(1)人性化福利：三节福利发放、包吃包住、根据员工通勤距离额外提供交通补助；(2)奖金机制：设立绩效奖金、年终奖励，每年享有调薪机会可与老板直接沟通；(3)办公环境优越：配备千平豪华办公区域、公司承担费用的停车场、中央空调全年冷暖调控；(4)团队氛围轻松：开放活跃的工作氛围，不定期供应下午茶点甜品，每月组织多样化团建活动；(5)规范休假制度：享受带薪产假、法定节假日等各项正规假期；(6)成长空间广阔：提供系统化专业培训与完善的职业发展通道，持续增强职场竞争力；(7)晋升机制透明：注重个人能力，晋升公开公正，管理方式人性化；(8)可提供住宿支持职位福利：绩效奖金、弹性排班、定期团建、年轻团队职位亮点：晋升机制公开透明

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岗位职责：1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间售前、售中、售后相关事务处理；2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排排班并开展日常绩效管控，保障所辖业务模块KPI达成；3、组织实施客服团队绩效评估、日常激励，并提供必要的工作指导、反馈及结果记录支持；4、主持团队各项工作会议，准确高效地向成员传递最新要求、政策调整及平台规则更新等内容；5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等数据报告）；6、协同相关部门推进跨部门协作，及时响应客户诉求及应对突发状况；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先；2、掌握主流电商平台操作规则，熟练使用平台功能工具与插件，实现业务数据实时监控、风险预警，并借助智能工具提升工作效率；3、服务意识强，具备业务钻研能力，思维严谨，条理清晰；4、具备优秀的协调沟通与应变能力，责任心强，积极进取，富有团队合作精神，能承受较高工作压力。

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【岗位描述】：1.负责学校教师赛事视频、高校课程绿幕录制、校园实景拍摄、宣传片等公司业务相关的拍摄任务，提前进行场地勘查及摄影器材的管理与准备；2.高效完成线上AI配音与数字人视频制作，协调翻译或专业顾问完成内容审核；3.统筹拍摄过程中与被摄人员、顾问、剪辑师、化妆师等相关人员的对接工作；4.按照规范要求及时上传拍摄素材及相关工作资料；5.协助完成公司安排的其他相关工作事项；【任职要求】：1.能够接受出差及外出现场拍摄任务；2.熟练操作单反、微单等摄影设备（设备由公司提供）；3.具备良好的审美能力，掌握布光技巧，能够有效组织和协调拍摄现场；4.熟悉稳定器、三脚架等辅助拍摄工具的使用；5.有网课拍摄或参与线上课程制作经验者优先；6.具备较强的沟通协调能力与抗压能力；7.居住地靠近公司（红谷滩嘉言路）者优先考虑；【薪酬福利】：1.提供五险缴纳；2.定期组织下午茶、团队建设活动，发放节假日礼品及奖金；3.实行弹性工作时间制度；

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