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招摄影助理。要求:1对摄影有热情，愿意学习。2人品气质佳。3具备良好沟通能力。招运营助理。要求:1勤快。2学习能力强。3服从安排。

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谭女士

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1.利用小红书等社交渠道拓展客户资源2.负责客户询盘回复，全程跟进项目从打样至出货环节3.维护现有客户关系，持续开发新客户群体4.具备毛绒玩具行业相关经验者优先考虑5.无强制性加班规定

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袁女士

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招聘国内外业务员精英五险包食宿年龄要求******具备良好的沟通表达能力，能独立高效完成工作任务；富有团队精神，抗压能力佳，形象气质良好。有相关从业经验者优先考虑！五、公司福利：1.针对个人业绩或团队表现，除底薪与提成外，额外发放奖金激励；2.年终奖励机制，每年根据员工实际业绩情况给予年终奖，表现优异者更有惊喜红包。工作时间+薪资待遇1.每周六天工作制，单休安排2.底薪3500元+高比例提成（3%-10%）3.固定团建预算+定期下午茶+户外拓展+团队聚餐等活动支持4.提供免费专业技能培训

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李先生

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负责贴标机等设备的机械装配与调试工作。能够理解机械装配图纸，熟悉电路图识读，掌握普通车床和铣床操作，可独立完成零件图纸的调整与优化。

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李先生

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招聘国内外业务员精英五险包食宿年纪要求******具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作；具有团队协作精神，适应一定工作压力，形象端正大方。有同行业从业经验者优先考虑！公司福利：1.针对个人业绩或团队表现，除底薪与提成外，另设专项奖金激励；2.年终奖机制，每年根据员工实际业绩发放年终奖励，表现优异者可获额外惊喜。工作时间+薪资待遇：1.实行六天工作制，每周单休；2.底薪3500元+高额提成（提成比例3%-10%）；3.定期组织团队建设活动，包含固定团建预算、下午茶、户外拓展及聚餐等；4.提供免费专业技能培训

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李先生

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招电工中工以上，有电工证，包住不包吃，35元/时，，水电费6元/天，工期1个月左右。做物流分离机的装配接线。1、负责电控柜、自动化设备布电接线；2、能独立根据电气图纸进行定位及布局3、熟悉西门子等PLC接线，了解触摸屏，伺服，步进，变频器等的控制。

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魏先生

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岗位职责:1.负责设计毛绒玩具的平面图案2.根据公司要求，完成玩具设计的创意和制作3.与团队合作，确保设计质量和进度任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够理解并满足客户需求2.能够高效协作，融入团队，共同完成项目3.具有创新思维，不断优化设计流程4.对素材，包材有一定的熟悉，色彩敏感度要强。

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袁女士

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岗位职责：1、负责公司日常账务处理，独立完成凭证的审核、记账，结账及财务报表编制；2、管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动情况；3、执行成本核算，包括单不限于原材料、成品、半成品及内部结算成本的核算；4、管理税务申报、缴纳及相关财务审计工作；5、完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求：1、3-5年财务工作经验，有玩具行业全盘财务经验者优先；2、具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定‘’3、熟悉制造业成本核算逻辑，了解玩具行业供应链流程（采购、外发加工、库存管理等），能独立处理成本账；4、工作严谨负责，有良好的职业操守和保密意识。

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袁女士

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小厂+月入4500++当天面试，分住宿，第二天就上班，来面试带上行李当天可以分住宿，一天十一小时，计薪按照11个小时，厂里直发，16-47岁男女不限工作内容：首饰盒，手表盒制作，坐着上班，走动上班都可以。长白班，休息时间：周末放假一天。一个月休息3天，带手机，可带耳机听歌工资待遇：纯计时工资，2450底薪，19.5元加班费，综合工资到手4500+吃住情况：包吃包住，分钱不花

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徐先生

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岗位职责：1、按照餐厅安排，负责桌椅、餐具的清洁与摆放，确保餐厅环境整洁；2、热情接待顾客，提供礼貌周到的服务，提升顾客用餐体验；3、熟悉菜单，积极向顾客推荐特色菜品和饮品，提升销售额；4、配合团队工作，协助完成日常营业前准备及餐后收尾工作；任职要求：1、年龄不限，身体健康，对餐饮服务行业有热情；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客需求；3、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；4、愿意学习新知识，有较强的责任心和执行力；5、能够灵活安排工作时间，适应餐饮行业的工作需求。福利：包吃。还能吃美味的烧烤。喜欢吃什么也可以在店里做。

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蔡先生

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【岗位职责】1.统筹并执行公司人力资源各项职能工作，涵盖招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬管理等模块；2.结合企业发展战略与人才需求，制定招聘策略并组织实施全流程招聘工作；3.梳理并优化员工入职、转正、晋升、离职等全周期管理制度与操作流程；4.配合上级完善绩效考核体系，推进绩效管理制度的实施与持续改进；5.负责劳动合同管理、社会保险缴纳及员工人事档案的规范化运作；6.策划并开展员工培训项目、团队建设活动及企业文化宣导工作；7.协助推进公司内部管理制度的标准化建设，提升流程效率与员工体验。【任职要求】•全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；•10年以上人力资源管理工作经验，有制造类企业从业经历者优先考虑；•熟知劳动法、社保公积金政策及相关人事法律法规；•具备出色的沟通协调能力、执行推动能力及职业责任感；•熟练使用办公软件及人力资源管理系统。

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何女士

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1.战略规划：制定并落实企业战略方案，推动业务目标的实现，涵盖市场调研、行业竞争分析及发展机遇研判等内容。2.团队管理：负责团队的搭建与培养，实施人员培训、激励与绩效评估，保障团队高效运作并达成优质工作成果。3.内部沟通：构建并优化内部沟通机制，促进部门间信息共享与协同合作，提升组织运转效率。4.客户关系管理：持续维护客户关系，深入把握客户需求与期待，提供高满意度的产品与服务支持。

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何女士

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