为你推荐山西太原小店区世贸商务中心C座23层互诚企服附近区域的职位信息

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！岗位亮点•招聘人数多：本次共开放30个运营岗位，入职快，机会难得•薪资结构优：每月3000元底薪+销售绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限•福利关怀实：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班•发展前景广：聚焦私域电商领域，全面参与运营环节，职业成长路径清晰岗位职责•及时回复客户咨询，专业解答产品相关问题（如功能说明、使用方式、促销活动等）•积极推介产品亮点，协助客户完成下单操作，提高成交转化•持续维护客户关系，保障服务过程顺畅，提升用户满意度与复购意愿薪资福利详情项目说明底薪3000元/月（无任务压力，收入稳定）绩效提成按销售额计提，比例区间为3%-7%免费午餐工作日提供，健康可口，无需自费工作时间•工作时段：上午9:00-下午19:00（含2小时午休）•休息安排：每月休息4天（实行上六休一制，保障合理作息）我们期待这样的你•表达清晰，沟通顺畅，普通话流利•对私域社群运营有兴趣，有客服或销售经历者优先考虑（无经验提供带教培训）•态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏加入我们，携手在私域电商的新赛道中开拓进取，共谋发展，共享成果！

太原

王美雯

实名企业

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岗位职责：1、依据政府项目申报标准，独立开展企业客户项目申报工作，包括：独立编制可行性研究报告、整理文字资料、撰写申报文件等。2、涉及申报项目如高新技术企业、专精特新企业等。任职资格：1、具备行业相关工作经历；2、具备较强的学习能力与沟通能力，具有良好的服务意识。

太原·小店区

白女士

实名企业

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【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！岗位亮点•招聘人数多：本次集中招聘30名运营专员，名额充足，入职快•收入有保障+激励机制：每月3000元无责任底薪+销售绩效提成（3%-7%），付出越多回报越高，收入不设上限•福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班•发展前景好：聚焦私域电商领域，全面参与运营环节，积累实战经验，提升职业竞争力岗位职责•及时回复客户咨询，专业解答产品相关问题（如功能说明、使用方式、促销政策等）•积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化•持续维护客户关系，保障服务体验顺畅，提升用户满意度与复购意愿薪资福利详情项目说明底薪3000元/月（无任务压力，收入稳定）绩效提成按产品销售额计提（3%-7%），多劳多得免费午餐工作日提供，健康可口，无需自费工作时间•上班时段：上午9:00-下午19:00（含2小时午休）•休息安排：每月4天休假（上六休一，节奏合理）我们期待这样的你•表达清晰，沟通顺畅，普通话标准•对社群运营或电商服务有兴趣，有客服或销售背景者优先考虑（无经验也提供带教培训）•态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，收获成长与回报！

太原·小店区

王美雯

实名企业

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【急聘30人】私域社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！岗位亮点•招聘规模大：本次开放30个运营专员岗位，机会难得，快速入职•薪资有保障+激励：底薪3000元/月+产品绩效提成，多劳多得，收入上不封顶•福利贴心：工作日提供免费午餐，省心省钱，专注工作无负担•新兴领域：深耕私域电商赛道，近距离接触运营全流程，职业成长空间广阔岗位职责•实时响应客户咨询，提供专业的产品服务与问题解答（如产品功能、使用方法、优惠活动等）•主动引导客户了解产品优势，辅助完成下单流程，提升转化率•维护客户关系，确保运营期间客户体验流畅，增强用户粘性薪资福利详情项目 说明底薪 3000元/月（无责任底薪，稳定保障）绩效提成 产品销售提成（3%-7%）免费午餐 工作日提供营养午餐，无需额外支出工作时间•工作时段：上午9:00-下午19:00（含午休2小时）•休息制度：月休4天（上六休一，保证合理休息时间）我们期待这样的你•具备良好的沟通表达能力，普通话标准。•对电商社群运营感兴趣，有客服或销售经验者优先（无经验可培训）•工作积极主动，能适应销售期间的快节奏工作加入我们，一起在私域电商的浪潮中乘风破浪，实现个人与团队的共同成长！

太原·小店区

王美雯

实名企业

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【工作无套路，真诚招聘】一、工作内容办公室坐班，公司提供客户资源，不需要外出拓客，线上操作办理业务，有一定的销售性质，需要进行辅助客户下单，需要进行对客户进行产品解答，业绩达成容易，并且私域有持续复购的长期业绩稳定来源。（没事可以摸摸鱼，下班约会打麻将）【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养】二、薪资待遇无责底薪3000+提成，月休4天，早九晚七，中午休息两个小时，中午免费提供午餐。办公环境氛围好；工作不压抑才能干得好、更久；公司均为90后，领导不摆“官架子”；给足经济保障，不玩虚的；三、任职要求：1.具有良好的沟通技巧和服务意识；2.能够熟练使用办公软件和客户服务工具；3.具备基本的客户服务知识和技能。4.要具备一点销售能力，引导客户下单，达成销售。综合上诉信息真实有效，非常有信心各位进入公司赚到心仪的薪资。欢迎各位大神积极留言，踊跃投递简历！

太原·小店区·长风

王女士

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31招聘：全职或兼职业务员（能力有多大，舞台就有多大）1、具备1-2年招投标相关从业经历，拥有行业人脉资源，性格积极外向，具备良好的沟通协调能力。2、负责日常招投标项目的对接与推进，熟悉外省招投标渠道，配合公司全国办事处拓展计划。3、薪酬结构为底薪+提成+项目额外奖励。（公司坚持诚信经营，承诺必达）4、优先考虑具备电力类项目资源者在招投标领域有广泛认知和实操经验（地域不限）

太原

范先生

实名企业

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工作周期：临时工、小时工、全天干均可工作时间：不限，平台24小时有单结算方式：日结，不压资周末兼职，下班兼职，晚上兼职，工作时间自由工作简单，灵活方便，暑假兼职皆可以送的都是小件：药品、生活用品、等都有，一天300-400多不等，计件工资、多劳多得上不封顶，一般一小时30-50可以年龄18-54会骑电动车没有案底就行

太原·小店区·长风街

徐先生

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岗位职责：1）负责数据中心项目现场的全过程管理，及时识别潜在问题并提出改进措施，持续跟踪闭环情况，保障项目顺利交付；2）依据公司规范与标准，对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行审核，发现缺失或不合规时及时反馈，并推动责任人完成资料补充与归档；3）主导项目执行期间的内外部协调工作，跟进关键节点，确保工程进度与质量符合既定要求；4）协同市场与销售团队开展技术层面的客户对接，深入理解客户需求，依托专业技术能力与优质服务实现价值传递，增强客户认可度；5）参与项目前期的技术方案评估与成本预算审查工作。岗位要求：1）本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类专业背景；2）具备3年以上项目管理实践经验，具有弱电系统项目管理经历者优先，有电力或数据中心领域海外项目经历者优先；3）拥有扎实的现场管控经验及良好的沟通协作能力，工作严谨踏实，具备较强的责任意识；4）可独立主导中大型项目的推进与统筹管理，心理素质好，能承受较大工作压力，接受频繁出差安排。

太原

先生

实名企业

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岗位职责：负责人员招聘及面试安排任职要求：具备一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑薪资待遇：无责任底薪3500元，另享招聘提成，每月休息6天工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

太原·小店区

贺先生

实名企业

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公司为国有企业汾酒厂股份有限公司的战略运营执行机构！国企控股！薪资待遇：无责底薪3500+高额提成！基本薪资6K---2W+！五险、节假日福利、生日福利、额外奖金、晋升空间大！工作内容：邀请全国客户企业负责人实地参访汾酒厂并推进合作事宜。工作要求：1、具备电话客服、电销或相关销售工作经验者优先；2、年龄*****，普通话流利；3、思维灵活，具备良好的表达与沟通能力；4、有团队管理经验者优先。

太原·小店区

贺先生

实名企业

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职位详情服务员1.无经验都可以，要求不高，普通人都行。2.18-36周岁。3.吃苦耐劳，多劳多得给客人倒茶水,打扫一下台面卫生,工作轻松。4.20:00点上班，2点下班。包住包吃有提成免费培训全职兼职假期工包住有提成包吃免费培训兼职假期工全职

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胡女士

实名企业

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1.招聘电话销售及电销主管储备人员，岗位为全职。2.公司提供客户资源，主要职责为邀约客户参与体验课程。当前平均3位体验客户可成功转化为1位正式学员。3.创始人具备10年电销团队管理经验，每日安排系统培训，提供可直接使用的标准化话术，零基础人员也能快速上岗。4.工作时间为周一至周五，周末双休。上午9:30-12:00，下午14:00-19:00。针对宝妈类求职者，可协商调整下班时间。6.工作地点位于世贸中心A座，地处亲贤西街与长治路交叉口。

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午先生

实名企业

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【薪资结构】无责任底薪3000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优，奖励五星旅游；5、协助员工规划职业发展路径；6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午8:45-12:00，下午13:30-18:15，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、性别不限，年龄******；2、学历要求中专或高中及以上；3、具备良好倾听意识和沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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马女士

实名企业

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【薪资结构】无责任底薪3000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优，奖励五星旅游；5、协助员工规划职业发展路径；6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午8:45-12:00，下午13:30-18:15，国家法定节假日正常休假【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商定制化还款方案（公司提供客户资源及设备，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催缴过程，确保合规留痕【职位要求】1、不限性别，年龄******；2、学历要求中专或高中及以上；3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，心态积极乐观，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务相关经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

太原·小店区

马女士

实名企业

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职位描述:1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.档案管理，客服售后回访，邀约；5.负责公司抖音运营相关的行政等工作；6.办公室琐碎事情；7.领导安排的其他临时性工作。

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关女士

实名企业

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营销经理主要负责制定并执行公司的市场营销战略，以达成公司的业务目标，具体职责包括市场调研与分析，了解行业动态、竞争对手情况以及消费者需求，为公司的产品定位和市场策略提供依据，策划并组织各类营销活动，如促销活动、广告宣传、公关活动等，以提高品牌知名度和产品销量，管理营销团队，包括招聘、培训、指导和考核团队成员，确保团队高效运作，与其他部门如研发、生产、销售等密切合作，协调资源，共同推动公司业务发展，监控营销效果，通过数据分析评估营销活动的成效，及时调整策略以提高投资回报率。

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王先生

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城市合伙人/职业经理人薪酬范围（15K-30K）【岗位职责】1、统筹部门日常运营管理工作，确保流程高效运转。2、根据各类产品特性与运作规律，制定针对性的催收策略方案。3、依托数据分析持续挖掘更优催收路径与渠道，提升整体作业效能。4、监督电催及外访环节各项考核指标完成情况，落实内部绩效管理机制。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入剖析典型案例。6、主导催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险点。9、优化人员稳定性管理，降低流失率，提高员工满意度与留存水平。10、构建合理的人才梯队结构，保障团队可持续发展。11、主动参与跨部门协作沟通，营造积极向上的团队氛围。【任职资格】1、教育背景：具备大专及以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类系统培训。3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理背景。4、技能技巧：精通业务运营管理流程，具备较强执行与推动能力。5、特质要求：◆具备优秀的谈判与协调能力，良好的团队领导力和强烈的责任意识；◆擅长计划统筹，具备出色的沟通协调能力，能在高压环境下稳定发挥；◆有较强的现场管控能力；◆具备流程梳理与优化的实际经验。招聘城市：太原

太原·小店区

马女士

实名企业

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职位描述：1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；4.档案管理，客服售后回访，邀约5.负责公司抖音运营相关的行政等工作；6.办公室琐碎事情7.领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.中专以上学历，不限专业；2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；4.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；5.有责任心，可以独立开展工作。

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李女士

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【岗位职责】1、全面负责部门的日常运营与管理工作。2、根据各类产品的特性及运行规律，制定匹配的催收策略方案。3、依托数据分析持续探索高效催收方法与渠道，优化团队作业效能。4、监控电催、外访等环节的关键绩效指标完成情况，落实内部绩效考核机制。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入剖析典型案例。6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进各项培训计划的实施与落地。8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。9、有效降低人员流失率，提升团队稳定性与员工满意度。10、推动团队人才梯队的科学建设与持续完善。11、积极参与跨部门协同沟通，营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景：具备大专或以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理经验。4、技能技巧：熟悉运营管理流程及相关业务体系。5、特质要求：◆具备优秀的谈判与协调能力，出色的团队管理意识及强烈的责任感；◆拥有良好的统筹规划、组织协调与沟通表达能力，能在高压环境下稳定发挥；◆具备较强的现场管控能力；◆善于流程梳理与持续优化。

太原·小店区

马女士

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岗位职责：负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升；关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现价值输出，提高客户满意水平。岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，心态积极，能够适应区域出差安排；福利待遇：五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

太原

先生

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【岗位职责】1、负责部门的日常运营与管理工作。2、根据各类产品的特性及规律，制定针对性的催收策略。3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，提升团队作业效能。4、监督电催及外访作业的关键考核指标达成情况，落实内部绩效管理与评估。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入分析催收案例。6、统筹催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司完成相关培训工作的实施与推进。8、识别并管控各业务线的催收风险，强化风险防范机制。9、降低团队人员流失率，提高员工留存率与工作满意度。10、推动团队人才梯队的科学建设与持续优化。11、积极参与跨部门协作与沟通，营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景：具备大专及以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心管理经验。4、技能技巧：熟悉业务运营管理流程；5、特质要求：◆具备优秀的谈判与协调能力，出色的团队管理能力及强烈的责任意识；◆拥有良好的规划、组织与沟通能力，能在高压环境下稳定高效工作；◆具备较强的现场管控能力；◆善于流程梳理与优化。招聘城市：青岛，河北，西安，山西，深圳，广西，广州、合肥、杭州、温州、赣州、济南、宁波、南宁

太原·小店区

马女士

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岗位职责：负责公司电力监控及动环系统项目的实施与交付工作；提升客户服务质量，协助完成项目回款任务。岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先；熟悉数据中心项目交付流程，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，态度积极，能够适应区域范围内出差安排；福利待遇：五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。

太原·小店区

先生

实名企业

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1.招聘电话销售岗位，培养电销主管储备人才，全职职位。2.公司提供客户资源，主要负责邀约客户参与体验课程。当前平均3位体验客户可成功转化1位正式学员。3.创始人具备10年电销团队管理经验，每日组织系统培训，提供标准化执行话术，无需自主发挥，新手也能快速上岗。4.工作时间为周一至周五，周末双休。上午9:30-12:00，下午14:00-19:00。针对宝妈类求职者，可协商调整下班时间安排。6.工作地点位于世贸中心A座，地处亲贤西街与长治路交叉口。

太原

午先生

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岗位职责：负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。岗位要求：本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验；熟练掌握西门子S7-1500PLC编程，可独立完成项目程序开发；熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用；了解数据中心供电架构与运行逻辑；具备较强的学习能力与抗压能力，能适应区域内出差安排。福利待遇：六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

太原·小店区

先生

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