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1、逐步建设并运营电商平台店铺，涵盖百度基木鱼、爱采购、阿里巴巴、抖音小店等平台2、负责店铺页面设计、商品上架与下架、页面细节优化、关键词配置及宣传文案撰写等工作3、配合完成店铺视觉呈现与推广所需各类素材的创意制作与内容输出4、长期发展方向为电商平台客户获取，表现优异者可享受业务提成激励5、基于数据分析提出可行性优化方案，为运营决策提供有效支持6、具备短视频脚本策划、拍摄统筹及剪辑能力，能独立产出具有吸引力的短视频内容

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工作内容：1、负责指定区域内真空泵产品的销售工作，达成既定销售目标；2、开拓项目市场，维护客户关系，完成公司下达的各项任务指标；3、按公司要求及时提交各类工作报告，严格执行工作计划，定期检查、总结执行情况并持续优化；4、跟进项目落地实施，组织协调技术与商务沟通、谈判及合同签署等相关事宜；5、负责与客户对账、货款回收、客户回访以及配合售后服务工作的开展；6、收集市场动态及产品开发相关信息，及时向公司反馈，为经营决策和产品研发提供参考依据；7、严格遵守公司各项规章制度；8、完成上级交办的其他工作任务。晋升标准：通过真空泵基础培训，试用期考核合格，累计收集有效客户信息达60家职位要求：工资标准：4500-5500元/月新客户直销提成按销售额的4%计算经销模式提成按销售额的2%计算老客户直销提成按销售额的2%计算经销模式提成按销售额的1%计算

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工作内容:1.按照公司制定的经销商画像标准，挖掘并整理潜在经销商信息；2.在导师指导下开展经销商跟进与邀约工作，并参与公司组织的战略培训会议（上述第1项和第2项为入职6-12个月新员工的主要职责）；3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等条款进行细化分解，并落实督导与帮扶措施，保障年度目标达成；4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成商务对接、订单处理、回款跟踪及发货协调等工作；5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部相关部门，组织开展销售、技术、售后等方面的指导与培训；6.及时向经销商传递公司宣传资料及最新产品信息；7.收集市场相关情报，掌握并分析行业动态，定期向上级汇报反馈。

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岗位职责：1.按照排班安排，负责早、中、晚各时段的直播工作；2.根据客户需求，介绍匹配的设备信息，突出公司产品优势与核心差异点；3.掌握主播必备基础知识，包括规避违禁词、分析直播数据、复盘直播效果等；4.要求表达清晰流畅，富有亲和力，不紧张怯场，能持续保持良好状态，实时关注评论区动态，及时解答问题，引导话题方向，调动观众氛围，推动点赞、关注、加入粉丝团等互动目标达成。任职要求：1.具备较强的抗压能力与灵活应变能力，能应对直播中的突发状况；2.热爱本行业，服务用户有耐心，能够长期稳定输出有效内容；3.遵循公司直播理念与话术规范，吸引观众停留，提升互动率，高效获取客户线索；4.形象端正，气质良好，语言表达清楚，普通话标准。上班时间：1.目前采用两人一组搭档模式，业绩按组计算，排班为AB组上午8:00-10:00、下午13:00-15:00，CD组晚上18:00-20:00；若本周CD组仅负责晚班，则下周六值班仍由CD组承担，每周轮换一次；2.若当月完成300条客户线索指标，次月可免坐班；3.若未完成当月300条客户线索任务，则需执行坐班制（8:00-17:00）；4.加班时长可选择计发加班费或调休处理。薪资组成：1.试用期为3个月，底薪4000-6000元+2000元绩效奖励（客户留资300条以上且不足400条即达标），留资≥400条奖励4000元，≥500条奖励5000元，≥600条奖励6000元；2.转正后，底薪5000-8000元+2000元绩效奖励（客户留资超300条但不足400条即达标），留资≥400条奖励4000元，≥500条奖励5000元，≥600条奖励6000元；

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岗位职责：1、在经销团队的指导下，开展渠道商开发、体系建设及业务拓展工作，制定销售方案并推动落地执行；2、负责经销商资料整理与归档，收集并传递经销商及终端客户的反馈与需求；3、维护公司现有合作经销商关系，日常处理订单对接、回款跟进、物流协调及客户关系维护等事宜；4、及时向经销商传达公司宣传物料、产品更新及新品上市相关信息；5、迅速响应经销商提出的问题，提供基础产品培训与营销支持指导；6、搜集市场相关资讯，掌握行业动态，定期分析并向上级提交汇报；7、积极开拓新代理商资源，发展新兴销售渠道，协同渠道伙伴挖掘客户需求并促成交易；8、负责客户关系管理，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。任职资格：1、大专及以上学历，无经验者可培养2、热爱销售工作，具备踏实肯干的工作态度；3、具有良好品德修养，熟悉基本职场礼仪；4、心理素质良好，能适应压力并灵活应对突发情况；5、具备较强的沟通能力与组织协调能力，善于人际互动；6、保持谦逊学习心态，富有创新意识和团队协作精神；7、办公地点可选：慈溪、杭州、深圳等地。

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1、建筑工程、电子、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件（硬性要求），具备Solidworks使用经验者优先；2、年龄22-26周岁，欢迎应届毕业生投递；3、具备较强的责任意识，工作积极主动，精神状态饱满，能接受阶段性出差安排，愿意挑战高收入目标；4、拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧岗位职责：1、承担市场开拓与客户资源开发工作；2、编制管道应用类技术方案及投标文件；3、推进方案确认及合同签署流程；4、负责回款进度跟踪及售后协调支持事宜

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底薪5000+提成+台数奖励2人岗位职责：1.负责协助代理商及客户完成现场勘查，包括现有真空泵房、真空泵设备、用气装置现状及未来设备布局、实际场地条件等；2.根据实地勘察结果与客户需求，开展综合评估，拟定针对性销售解决方案；3.负责客户沟通对接、订单进度跟踪及相关协调工作；4.负责产品推广与销售任务执行，参与国内行业展会活动；5.负责市场动态信息的采集，并及时整理反馈形成书面报告；6.针对工作中发现的问题，提出有助于优化流程、提升效率、降低运营成本的改进建议。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3年以上真空泵销售及节能改造项目相关工作经验；

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1.按照公司制定的经销商画像标准，挖掘并整理潜在经销商信息；2.在导师指导下完成经销商跟进、邀约，并参与公司组织的战略培训会议（上述第1项和第2项为入职6-12个月新员工的主要工作职责）；3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等相关条款进行细化分解，落实跟踪与支持，保障年度目标达成；4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟进及发货协调等日常商务事宜；5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部各职能部门，组织开展销售、技术、售后服务等方面的指导与培训；6.及时向经销商传递公司宣传资料及最新产品信息；7.收集市场一线信息，掌握行业动态，定期分析并向上级汇报任职要求：1.全日制大专及以上学历2.有意愿在销售领域长期发展

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工作内容：1.配合销售完成售前支持工作；2.收到合同后负责JIT订单的下达与全程跟进；3.协同安装部门合理规划发货时间，防止延迟出货，落实JIT执行、发票传送，并确保ERP系统数据的准确性与实时更新；4.协助推进应收款的催收工作；5.根据销售需要，编制基础商务报价方案；6.负责合同文件的编制与整理；7.完成上级交办的其他工作任务；8.无相关经验亦可，提供从零开始的系统培训任职要求：1.熟悉办公软件及销售管理系统的操作使用；2.具备良好的语言表达和文字沟通能力，具备一定的数据统计与分析能力；3.具有较强的责任意识和职业操守，善于团队协作；4.家庭状况稳定者优先考虑

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底薪5000+提成+台数奖励2人岗位职责：1.负责协助代理商及客户完成现场勘查，包括现有真空泵房、真空泵设备、用气装置现状、后续设备布局及实际场地条件；2.根据实地勘察结果与客户需求，开展综合评估，拟定针对性销售解决方案；3.承担客户沟通对接、订单进度跟踪等相关工作；4.负责产品推广与销售执行，并参与国内行业展会；5.收集市场动态信息，及时整理并反馈市场状况（形成书面报告）；6.针对工作中发现的问题，提出有助于流程优化、效率提升和成本控制的改进建议。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备3年以上真空泵销售及节能改造相关工作经验；

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工作地点：慈溪收入：按经销表来工作内容:1.按照公司设定的经销商标准，开展经销商信息挖掘与开发；2.在导师指导下完成经销商跟进、邀约，并参与企业战略培训会议（上述第1条和第2条为入职6-12个月新人的核心职责）；3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等条款进行拆解、督导与支持，保障年度目标达成；4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟踪及物流发货等流程性工作；5.汇总经销商提出的各类问题，联动公司内部相关部门，组织销售、技术、售后等方面的支持与培训；6.及时向经销商传达公司宣传资料及最新产品资讯；7.采集市场一线信息，掌握并分析行业动态，定期向上级汇报反馈任职要求：1.全日制大专及以上学历2.年龄不超过28岁3.有志于在销售领域长期深耕发展综合：五官端正，精神饱满，眼神有神，语言流畅，思维敏捷，表达条理分明，具备良好逻辑性与沟通亲和力，交流自然舒适

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岗位：外贸业务员工作内容：1.利用线上渠道及参展方式开发海外客户资源，拓展国际市场；2.负责商务洽谈、合同签署，跟进订单执行并完成全套出口单证操作；3.搜集并整理市场动态、竞品定价及行业相关信息，进行分析研判；4.管理订单全流程，跟踪回款进度，及时催收应收账款；5.协同团队成员高效推进各项任务的落实与执行。任职要求：本科及以上学历，英语六级或以上水平，口语表达流利，具备良好的听、说、读、写能力及沟通技巧；熟悉外贸业务运作流程，有机械类产品的出口销售经验及国际贸易平台操作背景者优先考虑。招聘人数：2人薪资待遇：与经销销售人员相同性别要求：不限

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岗位职责：1、需求挖掘：深入工业园区内各企业实地走访，主动拜访客户，收集空压机设备技术改造或新购需求的相关信息；2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气现状及潜在需求，对有意向客户邀请回公司深入了解高效用气解决方案；3、方案定制：在客户存在节能改造空间或新增设备需求时，依据公司标准化模板，为其个性化制定节能降耗的PPT或Word版价值分析方案；4、合同推进：完成合作模式确认、商务洽谈、参与投标流程并推动合同签署；5、项目协调：协同公司安装团队，对接客户现场施工进度，全程跟进直至项目顺利落地交付；6、效果验证：订单完成后，根据客户设备实际运行数据编制节能成效报告，作为使用效果的验收依据；7、回款管理：负责项目尾款的催收与闭环处理任职要求：1、持有驾照，有志于从事销售工作2、具备强烈自我驱动力和达成目标的决心者优先考虑3、仅限寻求长期职业发展的人选，短期过渡者勿扰薪资收入：1、产品售价区间1-50万元，提成比例为销售额的5%-8%2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上：①每日按客户画像有效拜访并填单奖励10-50元/家，月均约800元；②设定月销售目标10万元，底薪3500元；③月销售额10万×5%提成，即5000元；④个人业绩奖项，新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励；①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元一年后晋升调薪机制：1、代销售经理底薪：4000元2、销售经理底薪：6000元3、代总经理底薪：8000元4、总经理级底薪：15000元5、分店合伙人机制（在总部服务满5年，有意返乡创业者，可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司价值观）补贴福利：1、为提升外勤效率，公司提供车辆租赁支持：前4个月电车租金补贴50%（每月700元），充电费用按0.2元/公里报销；4个月后如继续租车，租金由个人承担2、用餐保障：工作日提供免费工作餐，外出差旅期间给予20元/餐补贴3、住宿安排：提供双人间免费住宿，每月水电费自理约100元，宿舍配备免费健身房4、自有车辆补贴：燃油车0.8元/公里，混动车0.64元/公里，电动车0.2元/公里5、远程出差产生的过路费、高铁二等座及飞机票按规定实报实销6、入职即缴纳五险一金（按当地标准执行）7、每年6月至9月，每月发放200元高温津贴8、节日礼品、夏季关怀礼包、生日会礼物及部门团建活动定期组织9、入职满一个月可凭票据报销来程交通费10、入职满一个月可报销体检费用100元11、每年春节后按时返岗者，返程交通费可申请报销

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岗位职责：1.持有驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。2.熟练掌握CAD软件操作，具备Solidworks使用经验者更优。3.负责节能管道市场的调研分析及推广投放工作。4.开展空压机管道工程领域的客户拓展与客户关系维护。5.参与节能项目现场勘查，独立完成设计方案与施工方案的编制。6.根据客户需求优化方案设计，完成材料预算、报价拟定及合同签署工作。7.协调处理施工现场各类问题，管控材料使用、工程质量与项目进度，保障项目顺利推进。8.跟进客户回款进度，并协调售后技术支持与服务事宜。任职要求：大专及以上学历，年龄*******以内

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岗位：外贸业务员工作内容：1.利用线上渠道及参展形式开发海外客户资源，拓展国际市场；2.负责商务洽谈、合同签署，跟进订单履约并完成全套出口单证操作；3.调研并整理市场动态、竞品定价及行业发展趋势；4.管理订单执行进度与回款情况，及时跟进应收账款催收；5.协同团队高效推进各项任务的落实任职要求：本科及以上学历，英语六级以上水平，口语表达熟练，具备良好的听、说、读、写及沟通协调能力；熟悉外贸业务流程，有机械类产品的出口经验或操作过外贸推广平台者优先考虑需求2人，享受与经销销售人员同等薪酬待遇，性别不限

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1、逐步建设并运营电商平台店铺，涵盖百度基木鱼、爱采购、阿里巴巴、抖音小店等平台2、负责店铺页面设计、商品上架与下架、详情页优化、关键词配置及广告文案撰写等工作3、配合完成店铺视觉呈现与推广所需各类素材的设计与制作4、长期发展方向为电商平台客户获取，表现优异者可享有业务提成奖励5、基于数据分析提出有效优化建议，为运营决策提供支持依据6、具备短视频脚本策划、拍摄统筹及剪辑能力，能独立产出具有吸引力的短视频内容

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岗位职责：1.负责日常早中晚场的直播，根据排班分配；2.根据客户的需求介绍相对应设备，介绍公司差异化与优势；3.要懂得作为主播的基本常识（如常见违禁词做直播数据复盘等等）；4.需要口齿清晰，表达流畅，有亲和力，不怯场，能长时间保持饱满的精神状态，能够实时关注评论区，有效解答问题，引导话题，调动观众情绪，完成点赞、关注、加入粉丝团等直播互动目标。任职要求：1.强大的抗压能力和应变能力，直播过程中可能会有各种问题；2.对行业有热情，对用户有耐心，能持续输出价值；3.根据公司理念，直播话术，吸引停留，做互动，从而拿到客资；4.形象佳、气质好、谈吐清晰、普通话标准。上班时间：1.现在是分两个人一组，数据按两个人一起完成的，排班是AB早上8:00-10:00和下午13:00-15:00，晚上就由CD18:00-20:00，如果这周CD只播晚上18:00-20:00，那么周六值班播也是CD，一个礼拜换一次。2.如果当月完成指标300天客资，次月无需坐班；3.如果当月完不成指标300条客资，需坐班（8:00-17:00）；4.加班时间可以算加班费，也可以调休。薪资组成：1.试用期3个月，试用期底薪4000-6000+2000元奖励（客户线索留资大于300条，小于400条，客户留了微信号或者电话就算)，客户线索留资≥400条=奖励4000元，客户线索留资≥500条=奖励5000元，客户线索留资≥600条=奖励6000元；2.转正后，试用期底薪5000-8000+2000元奖励（客户线索留资大于300条，小于400条，客户留了微信号或者电话就算)，客户线索留资≥400条=奖励4000元，客户线索留资≥500条=奖励5000元，客户线索留资≥600条=奖励6000元；

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1.跟进客户订单全流程，涵盖报价响应、合同审核、生产进度跟踪、物流协调及出运单证制作，保障订单准时交付；2.负责客户日常沟通与关系维护，及时处理订单调整、客户投诉及售后支持事项，配合业务团队提升客户满意度，定期汇总客户意见并反馈改进建议；3.协助业务人员完成回款资料准备，持续更新外贸相关文件与数据信息，推动跟单作业流程优化。任职要求：1.大专及以上学历，通过大学英语四级，性别不限，******；2.具备1年以上外贸跟单工作经验者优先。岗位福利：1.试用期3个月，月薪5000-5500元+提成+年终奖；2.转正后月薪6000-7000元+提成+年终奖。

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岗位职责：1.按照公司制定的经销商画像标准，筛选并拓展符合条件的经销商资源；2.在导师指导下完成经销商的跟进、邀约，并参与企业战略培训会议（上述第1条和第2条为入职6-12个月内新人的主要工作内容）；3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等相关条款进行拆解、监督与支持，保障年度目标顺利达成；4.维护已签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟踪及发货协调等日常商务事务；5.汇总经销商在运营中遇到的问题，联动公司内部各职能部门，组织销售、技术、售后等方面的培训与指导；6.及时向经销商传达公司最新宣传资料及产品资讯；7.主动收集市场信息，掌握行业动态，定期整理并向上级反馈。任职要求：1.大专及以上学历，无经验者可带教培养；2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳品质；3.具备良好的职业道德素养，熟悉基本社交礼仪；4.心理素质稳定，能应对突发情况并灵活处理；5.拥有优秀的沟通协调能力与人际互动技巧；6.保持谦逊学习态度，富有创新意识和团队协作精神；7.慈溪、杭州两地均可参加面试，实际工作地点位于慈溪总部。

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岗位职责：1、挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息；2、关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案；3、制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案；4、对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同5、现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成；6、用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）；7、回款：负责将尾款回收闭环任职要求：1、有驾驶，想干销售2、自驱力和决心强的优先3、只要长期发展的人，短期的不要薪资收入：1、产品单价1-50万，提成点数：销售额的5%-8%2、试用期2个月：无责底薪4500元+提成3、转正第3个月开始综合月收入10000元及以上：①每日陌拜时符合客户画像填单奖励10-50元/家，月平均800元；②设定月销售10万，底薪3500元；③月销售10万×5%，提成5000元；④个人月绩奖，新人月销售排名靠前，奖励3000元-10000元①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元一年后晋升增加底薪：1、代销售经理底薪：4000元2、销售经理底薪：6000元3、代总经理底薪：8000元4、代总经理底薪：15000元5、分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致）补贴福利：1、做销售工作，有汽车效率会提升，公司有租车补贴：公司提供4个月的电车租车费用补贴，租金公司补贴50%（700元），充电费按0.2元/公里申请报销；4个月补贴期满后，如仍需租用车辆，租金由个人承担。2、就餐：工作餐公司免费就餐，在外出差补贴20元/餐3、住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房4、个人车辆油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.2元/公里5、如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销6、入职缴纳五险一金（按照当地标准）7、每年6月-9月，每月200元高温补贴8、节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建9、入职满一个月报销入职车费，凭车票报销10、入职满一个月报销体检费100元11、每年回家过年后准时上岗者路费可报销

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薪资10-15K月工作地点：慈溪岗位职责：1.收集空压机设备技术升级或新增采购的相关需求信息2.制定价值方案：在客户存在技改空间或新购意向时，依据公司标准模板，为其定制节能降耗的PPT或word版方案文件3.确认合作方式、开展商务沟通、参与投标及完成合同签署流程4.编制用户价值报告：订单完成后，结合客户设备实际运行数据，出具节能成效评估报告（即节能成果验收文件）5.回款管理：跟进并完成项目尾款回收工作任职要求:1.具备不少于3年的螺杆式空压机销售经验；2.年度设备直接销售业绩超过200万元，服务客户数量达10家以上；3.当前年收入高于20万元；4.年龄需符合岗位要求*****；5.需常驻宁波区域，客户开发范围可覆盖全国

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岗位职责：1.持有驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先考虑。2.熟练掌握CAD软件操作，具备Solidworks使用经验者更优。3.负责节能管道市场的调研分析及推广投放工作。4.开展空压机管道工程领域的客户拓展与客户关系维护。5.参与节能项目现场勘查，独立完成设计方案与施工方案的编制。6.根据客户需求优化方案设计，完成材料预算、报价拟定及合同签署流程。7.协调处理施工现场各类事务，管控材料使用、工程质量与施工进度，保障项目顺利推进。8.跟进客户回款进度，并协调售后技术支持与服务事宜。任职要求：大专及以上学历，年龄*******以内

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岗位内容：1.按照人员招聘计划，拟定内部与外部招聘实施方案，按权限提交上级领导审批；编制招聘信息并发布招聘公告；2.负责简历筛选工作，通知初步符合要求的候选人参加面试；协调组织相关人员开展初试、复试及入职前评估等环节；3.策划并落实校园招聘项目，组织实施校招活动；负责招聘相关资料的整理与归档；4.统一归档保存所有应聘者简历，建立人才信息档案，构建企业人才储备库；任职要求：1.本科及以上学历，具备相关经验者条件可适当放宽2.性格外向，形象良好3.执行能力突出，具备较强逻辑思维能力

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岗位职责：1.跟进客户订单全流程，涵盖报价响应、合同审核、生产进度追踪、物流协调及出货单据制作，保障订单准时交付；2.负责客户日常沟通与关系维护，妥善处理订单调整、客户投诉及售后支持事项，配合业务团队提升客户满意度，定期汇总客户意见并提出流程改进建议；3.协助业务人员完成收款资料准备，按时更新外贸相关文档与数据信息，持续优化订单执行流程。任职要求：1.大专及以上学历，通过英语四级，不限性别，******；2.具备1年以上外贸跟单工作经验者优先。岗位福利：1.试用期3个月，月薪5000-5500元+提成+年终奖；2.转正后月薪6000-7000元+提成+年终奖。

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1、建筑工程、电子、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件（必备条件），具备Solidworks使用经验者优先；2、年龄在22至26周岁之间，欢迎应届毕业生投递；3、具备较强的责任意识，工作积极主动，精神状态饱满，能接受阶段性出差安排，愿意追求高收入目标；4、拥有良好的沟通影响力与人际互动能力岗位职责：1、承担市场开拓与客户资源开发工作；2、编制管道应用类技术方案及投标文件；3、推进方案确认与合同签署流程；4、跟踪项目回款进度，并协调售后服务支持事宜

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岗位职责：1.按照排班安排，负责早、中、晚各时段的直播工作；2.根据客户需求推荐匹配设备，清晰传达公司产品优势与核心差异点；3.掌握主播基础技能，包括规避违规用语、进行直播数据复盘等；任职要求：1.具备较强的抗压性与临场应变能力，能妥善应对直播中的突发状况；2.热爱本行业，服务客户有耐心，能够持续提供有效信息输出；3.遵循公司直播策略与话术规范，提升观众停留时长，积极互动并获取客户线索；4.形象良好、气质端正、语言表达流畅、普通话标准；上班时间：1.目前采用两人一组模式，业绩按组核算。排班为AB班上午8:00-10:00和下午13:00-15:00，CD班晚上18:00-20:00；若本周CD仅负责晚班，则周六值班也由CD承担，每周轮换一次；2.若当月达成300条客资目标，次月可免除固定坐班；3.若未完成当月300条客资任务，需执行坐班制（8:00-17:00）；4.加班可选择计算加班费或调休处理；备注：公司提供付费推广及流量支持，直播获客相对轻松；薪资组成：1.试用期为3个月，期间底薪6000元+2000元客资考核奖励；2.转正后，底薪8000元+2000元客资考核奖励；

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岗位职责：1.按照排班安排，负责早、中、晚各时段的直播工作；2.根据客户需求，讲解对应设备信息，突出公司产品优势与核心差异点；3.掌握主播必备基础技能，如规避违规用语、进行直播数据复盘等；任职要求：1.具备较强的抗压性与临场应变能力，能妥善处理直播中的突发情况；2.热爱本行业，服务意识强，能够持续为用户提供有价值的内容；3.遵循公司直播策略与话术规范，有效吸引观众停留并促进互动，实现客户线索获取；4.形象端正、气质良好、语言表达流畅，普通话标准清晰。上班时间：1.目前采用两人一组搭档模式，业绩按小组共同达成计算。排班为AB组上午8:00-10:00、下午13:00-15:00，CD组晚上18:00-20:00；若本周CD组仅负责晚间直播，则周六值班也由CD组承担，每周轮换一次；2.当月完成300条客户线索目标，次月可免坐班；3.若未完成当月300条客户线索任务，次月需执行坐班制（8:00-17:00）；4.加班时间可选择核算加班费或调休处理。备注：直播为付费推广形式，配有流量支持，整体压力相对可控。薪资组成：1.试用期3个月，期间底薪6000元+2000元客户线索绩效；2.转正后，底薪8000元+2000元客户线索绩效。

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梁先生

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渠道开发工程师岗位职责：1.根据公司规定的经销商画像开发经销商信息（前往浙江省外的机电市场、五金市场、空压机门店等寻找经销商谈合作）；2.在师傅的带领下做经销商跟进邀约，参加公司的战略培训会(以上第1条和第2条作为入职6-12个月新人主要工作内容)；3.根据公司与经销商签订的《战略合作协议》，进行业绩、团队建设等约定内容的分解、督促、帮扶，确保完成年度目标；4.维护签约经销商，协助销售助理完成对接、下单收款、发货等商务工作5.收集经销商反馈的问题，协调公司内部各部门进行销售、技术、售后等相关的指导培训工作；6.及时将公司宣传资料、产品信息传递给经销商；7.收集市场信息，了解和分析市场动态，并及时向上级汇报。出勤情况：1.月基本出勤天数：26天×8小时2.夏令时：上午8:00-11:30午休11:30-13:00下午13:00-17:303.冬令时：上午8:00-11:30午休11:30-12:30下午12:30-17:00薪资收入：1.试用期2个月：月收入≥5000元第1个月：跑8家经销商信息(超过8家，多跑的奖励300元/家)（第一个月普遍可以跑10家及以上）第2个月：跑13家经销商信息(超过13家，多跑的奖励300元/家)（第二个月普遍可以跑15家及以上）试用期内同样享受签约奖励和提成2.从第3个月转正：≥10000元/月①5000元至少跑13家经销商信息，多跑的奖励300元/家（转正后普遍可以跑20家及以上）=7100元②按签约经销商1家×2000元/家=2000元③按月销售10万×提成1%，提成1000元①+②+③=7100元+2000元+1000元≥10000元补贴福利：1.就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐；2.住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房；3.宁波外办公的出单后可以去杭州滨江或深圳宝安办公，房补500元/月仅限入职1年内4.如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销；5.入职缴纳五险一金（按当地标准）6.每年6月-9月，每月200元高温补贴7.节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品8.入职满一个月车费凭车票报销9.入职满一个月后报销体检费100元10.每年回家过年后准时上岗者往返路费可报销

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外贸跟单1人：1.大专及以上学历，英语四级，不限性别，******2.具备外贸跟单经验者优先，相关专业应届毕业生表现优异者亦可考虑（如有跟单类实习经历等）3.薪资：5000-6000+提成（千分之一）+年终奖，综合保底8万/年工作内容：1、负责现有客户订单的全流程跟进，涵盖询价响应、合同核对、生产进度追踪、物流协调及单证制作，保障订单准时交付；2、维护与客户的日常沟通，处理订单调整、客户投诉及售后问题，配合业务团队提升客户满意度，定期汇总客户意见并反馈优化建议；3、协助业务人员完成收款所需单据准备，按时更新外贸相关文档与数据信息，持续完善跟单操作流程。

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