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岗位要求：1、年龄18-35周岁，具备高中及以上学历；（注：需具备一定工作经验，实习生及无经验者暂不考虑。岗位不适合工厂、仓储、理货、服务、美发等相关从业背景人员。要求表达清晰、沟通顺畅，通勤时间建议控制在1小时以内。）2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；3、如有电销或分期业务相关工作经验，年龄条件可适当放宽；4、具备较强的心理承受能力和抗压能力；5、个人信用良好，无法院执行记录等不良征信情况。岗位职责：1、依据银行业务规范，通过电话外呼方式为银行信用卡客户提供分期业务办理及授权范围内的VIP客户增值服务；2、准确记录客户意见与需求，并及时做好信息整理与反馈，协助提升服务体验。

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陈先生

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休6天法定节假日正常休入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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刘女士

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休6天法定节假日正常休入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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刘女士

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一份超级稳定的工作，周末休，法定节假日休工作内容:处理银行后台事务，工作简单，没有任务要求。接受无经验，入职安排带薪培训，有老人带。薪资：保底薪资3500+提成+带薪培训，中位薪资6200+，上不封顶岗位要求：18-45岁，学历中专以上，经验不限上班时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息！上班地址:青白江5A级办公区，可提供住宿。

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一，工作内容：1.通过电话联系逾期的客户，提醒其按时还款，并准确登记客户的还款情况，操作简单，无需经验，适合实习生，有经验待遇更好二，福利待遇：薪酬结构：新人保底5000元，人均收入7000元以上，有经验人员保护6500元（需提供流水证明）提供社保、享受带薪年假三，工作时间：9:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假，每月1.2号公休

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卢先生

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不是贷款，不是催收！工作内容:处理后台事务，工作简单，没有任务要求。接受无经验，入职安排带薪培训，有老人带。详情可以详谈了解。薪资：保底薪资3500+提成+带薪培训，中位薪资6200+，上不封顶岗位要求：18-45岁，学历中专以上，经验不限上班时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息！上班地址:青白江5A级办公区，可提供住宿。

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兰女士

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休5天入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休6天法定节假日正常休入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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刘女士

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接受小白/无经验要求!薪酬福利:平均薪资不低于7500,综合7-9k无试用期无实习期，⑤险，团建，现金奖励，下午茶周末休!法定全休!不加班!工作时间:行政班次!无夜班!法定全放!工作详情:办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

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何女士

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休6天法定节假日正常休入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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卢先生

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休6天法定节假日正常休入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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卢先生

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周末休，法定休，年假特别长。五险+应届生包吃包住，年龄18--40岁，办公室空调坐班，邮储官方客服，会普通话即可接受实习生，小白新人保护3500+有相关经验保底6000+

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何女士

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早九晚六。周末双休，法定休，年假特别长。五险+应届生包吃包住，年龄18--40岁，办公室空调坐班，邮储官方客服，会普通话即可接受实习生，小白实习生免费住宿新人保护3500+有相关经验保护6000+员工福利五险一金 五险一金 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

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夏女士

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周末休，法定休，年假特别长。五险+应届生包吃包住，年龄18--40岁，办公室空调坐班，邮储官方客服，会普通话即可接受实习生，小白新人保底3500+有相关经验保底6000+

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何女士

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一、岗位职责:1.负责公司人才招聘流程的设计与实施，确保招聘质量和效率；2.与团队密切合作，共同优化招聘策略和流程；3.维护良好的沟通渠道，与候选人有效互动，提供专业的面试反馈。二、任职要求：1.对招聘工作有强烈的热情和兴趣，愿意在人力资源领域不断学习和成长；2.具备出色的沟通技巧和团队协作能力；3.积极主动，具有良好的组织和执行力。三、岗位福利：1.下午茶，水果2.生日、入职满周年福利3.节假日礼品福利四、薪资待遇：无责3200-3500，综合5-8K五、作息时间：1.上午9：30到下午6：302.单双休，节假日正常休

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卢先生

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公司直招室内办公不外出行政班注意注意!!!公司直招!直招!不是中介!精装公寓住宿，入职即安排住宿，环境好，园区食堂，无经验要求，这是一份可以稳定发展，平台大，晋升完善明确的岗位~工作内容:银行后台分期业务的办理，工作简单，流程性工作福利:五险、食堂、公寓住宿、带薪年假、节假日福利、生日福利均薪:员工综合薪资水平8000-9000:大部分1W+:如果比较优秀月入2-3W+员工福利五险宿舍年假育儿假婚假

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何女士

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岗位要求：1、18-35周岁，高中及以上学历；(不接受实习生和小白，不接受工厂/库管/理货员/服务员/理发师岗位工作性质人员，不接受沟通有问题人员，不接受通勤时间大于1小时人员）2、普通话标准，沟通能力良好；3、有电销分期工作经验者可适当放宽年龄条件；4、具备一定的抗压能力；5、法院执行名单不良记录岗位职责：1、根据银行业务操作规范，通过电话外呼银行信用卡客户并在，权限范围内VIP客户提供信用卡分期业务办理和增值服务。2、记录客户意见，反馈客户信息。工作周期：理论培训7天+3天试岗（70元/天）固定班次：09:00—19:00（灵活班次，最早6点半下班，加班不超过7点半）午休息时间：12:30—13:30排休：4-5天(法定节假日排休）薪资待遇：保护期底薪：2330（3个月保护）保护绩效：1170（第一个月：1.3H，第二个月1.5H+日均利息2000，第三个月1.6H通时+日均利息6000）转正后：综合薪资8K—30K（上不封顶）提点：0.25%-3%

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苏先生

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我们没有套路，同事都是90，00后，说话耿直，没有心机，我们节假日休息，不准你没有时间陪家人。我们有生日福利，不准你孤单一人吃蛋糕。我们没有辛苦，朝九晚六坐办公室。我们没有起床难，公交站附近上班，不堵车多睡两分钟美容觉。我们可以为你提供3500的基础薪资，目前为止，新员工每月到手可拿到6000~7000，老员工基本都是9k以上。过万完全看自己的意愿。跟对人做对事。是我们一辈子要悟的，所以也许我们没有缘分一起共事，但是你来打扰我，我是完全不介意的。不限学历，不限经验，吹空调开几度随你，冷饮管够，奶茶用桶喝。新员工入职有人带不用担心上手问题。没有太多硬性要求。晋升发展，新职场管理人员需求较大。一到三个月直接晋升。欢迎各位有志之士家人超级多，帅哥特别暖，领导很亲切。部分天然呆，又有发展，又有钱，不怕没真爱。等你哦～

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李女士

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岗位职责:大银行超稳定五险工作内容:主要是银行岗位的，没做过的，没经验的都没有关系的哟我们是带薪培训的呢~我们唯一只想要的就是你能稳定的!。工作时间:行政班的、周末休的，法定节假日休息薪资待遇:新人5000-7600，后期8K+的(优秀的1-2w都有)上不封顶，五险，餐补齐全!!!可提供住宿的!薪酬福利:平均薪资不低于7.6K，综合7-12k社保，团建，现金奖励，下午茶!!工作时间:行政班次!无夜班!法定全放!工作详情::线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取!公司福利带薪年假，婚假、产假、国家法定节假日，年节福利、聚餐团建公司购买五险具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介

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岗位职责：5A级办公区，不外出，处理线上业务。入职有专业带薪培训，接受小白和实习生哟~岗位要求:1.年龄18-43周岁，会简单电脑操作即可2.学历不限，经验不限工作时间：9:00-18:30没有夜班~没有夜班~没有夜班~尽情的投简历吧有投必回！！！不是中介~不是中介~不是中介~重要的事情说三遍！！！直招直招直招！！！

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公司日常小福利：奶茶甜品，小零食户外团建小烧烤，生日节日各种福利，年终奖上班时间：9：00-18:30入职安排带薪培训还有系统色晋升体制入职我们可以提供：保底3500目前为止新员工每月到手拿到5000-6500的工资，入职满三月的老员工，薪资在7000到10000＋，上不封顶岗位要求：18—40周岁，学历不限，经验不限，接受小白多种团建旅游，下午茶、生日会等，快速晋升，平台大机会多多，，我不允许你还在流浪有意愿的欢迎投递岗位有限，先到先得！！！！

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招聘：后台客服+大小休+7k+五险薪资：5000~8000元/月一、薪酬福利:1、新人保底4000+提成，综合8000-10000，转正月均|w左右，带新培训!上班朝9晚6二、岗位内容:轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，每天吹着空调舒舒服服，室内坐着办公，不需要外出。新人均薪8-1W，目前最高3-5W，晋升快坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，三、其他福利:1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等;公司环境氛围超级好，轻松无压力哦!!!2、入职签订劳动合同，购买五险3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司.4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗均从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展四、岗位要求年龄18-34周岁，工作认真，愿意学习

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招聘：后台客服+大小休+7k+五险薪资：5000~8000元/月一、薪酬福利:1、新人保底4000+提成，综合8000-10000，转正月均|w左右，带新培训!上班朝9晚6二、岗位内容:轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，每天吹着空调舒舒服服，室内坐着办公，不需要外出。新人均薪8-1W，目前最高3-5W，晋升快坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，三、其他福利:1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等;公司环境氛围超级好，轻松无压力哦!!!2、入职签订劳动合同，购买五险3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司.4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗均从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展四、岗位要求年龄18-34周岁，工作认真，愿意学习

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朱女士

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岗位职责；1.全面负责学校整体运营管理，建立教学质量与客户满意度双轮驱动机制，确保教学达标率≥90%、客户满意度≥90%；2.主导制定学校中长期发展战略与年度经营计划，分解营收、利润、招生等核心指标，带领团队达成董事会下达的业绩目标；3.统筹线上线下渠道，拓展并维护政府、高校、企业等多元合作网络，实现年度新招录培训学员增长≥20%；4.负责教师及教管团队“选育用留”全周期管理，搭建招聘、培训、考核、激励体系，年度教师留存率≥80%，教学满意度≥90%；5.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.大学本科及以上学历（专业不限）；2.年龄45周岁及以下（截至公告发布当日）；3.具有5年及以上职业技能培训学校管理经验；4.具备中级及以上专业技术职务任职资格或三级及以上国家职业资格（技能等级），包括但不限于高级人力资源管理师、高级教师资格证；5.熟悉行业运营模式，具有较强的团队领导能力和组织协调能力，能带领团队实现业绩目标；具备良好的沟通能力和商务洽谈能力，能与各个合作方建立稳定合作关系；热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神。

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岗位职责：1.负责外贸业务法律合规管理。负责外贸全流程的法律支持，起草与审核贸易合同、信用证条款、报关单据等法律文件；2.跟踪国际贸易法律政策动态，定期梳理更新外贸合规要点，指导业务人员规避合规风险；3.处理外贸业务法律纠纷，包括但不限于国际货物买卖合同争议、信用证不符点争议、物流运输货损纠纷等，牵头制定纠纷解决方案，对接外部律师事务所及国际仲裁机构，维护公司合法权益；4.搭建并完善公司外贸业务风险防控体系，识别全流程核心风险点（如市场风险、汇率风险、信用风险、国别风险、供应链中断风险），制定风险防控细则；5.负责客户信用风险管理，牵头开展新客户背景调查建立客户信用档案，定期更新信用评级，根据评级制定差异化合作策略，防范坏账风险；6.监控外贸业务风险指标，形成风险分析报告，针对异常风险信号，提出预警及应对措施，推动风险整改落地；7.参与公司内控体系建设，针对外贸业务关键环节制定内控流程，发现内控漏洞并推动优化；8.配合国企监管要求，提供外贸业务法律合规相关资料，协助完成合规检查、审计及整改工作，确保公司外贸业务符合国企监管规定；9.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.大学本科及以上学历（专业不限）；2.年龄40周岁及以下（截至公告发布当日）；3.具有5年及以上法律或风控相关工作经验，其中至少3年外贸行业（或涉外企业）法务风控工作经验，熟悉外贸全流程；4.持有法律职业资格证（A类）和律师执业证；5.具备流利的英语读写能力，能独立审核英文法律文件（如国际贸易合同、信用证条款）；6.精通国际贸易相关法律法规，熟悉国际商事仲裁与诉讼流程，能独立处理外贸法律纠纷；了解知识产权法、公司法等民商事法律，具备综合法律实务能力；7.具备外贸业务风险识别、分析与应对能力，能搭建风险防控体系并推动落地；熟悉客户信用评估方法、汇率风险对冲工具、国别风险评估模型，具有实际风险处置案例经验；8.具备较强的跨部门沟通与外部协调能力，能与业务部门、外部律师、仲裁机构、海关、外汇管理局等有效对接，推动问题解决；9.工作严谨细致，对法律文件审核、风险指标监控等关键环节有高度责任心，能有效规避因细节失误导致的法律风险或经济损失。

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陈先生

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岗位职责：1.按照国家会计制度的规定，审核原始凭证，记账凭证；2.做好公司各类会计凭证、账册、报表收集、汇编、归档工作；3.协助有关部门开展财务审计检查工作；4.协助编制公司月度、季度、年度各项会计报表；5.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.大学本科及以上学历；财政学类、金融学类；财务管理、会计学；2.年龄40周岁及以下（截至公告发布当日）；3.具有5年及以上会计相关工作经验，其中至少3年财务部门管理经验，熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，擅长预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划及财务分析；4.持有中级及以上会计师资格证书；5.具有高度责任心和职业道德，工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。

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陈先生

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岗位职责：1.负责建立公司符合国家要求的能源管理体系并组织实施；2.负责建立和维护能源数据统计系统；3.负责开展能源方面经营性业务，并对数据进行多维度分析；4.负责定期编制能源管理报告、经营业务分析报告，及时向公司汇报目标完成情况及改进建议；5.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.大专及以上学历；2.年龄45周岁及以下（截至公告发布当日）；3.具有电力、能源、经济或金融等行业领域3年及以上工作经验；4.具备高级电力工程师、高级经济师、高级会计师其中之一的职称。

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