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招聘电话销售专员， 年龄30至40岁，普通话标准，有上进心，工作时间早8点30晚5点半，下班中午公司统一午餐，工资，底薪，2500元加全勤奖500，加提成加奖金，月休四天联系方式赵经理

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-17工作内容1、承担线上英语授课任务，保障教学质量与学员学习体验2、参与课程内容设计及教学方案优化，持续提升课程品质3、借助在线教学平台开展教学活动，增强课堂互动与学习成效任职要求：1、拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生学习积极性2、熟练操作各类线上教学工具，具备课程组织与管理能力3、具备良好的语言表达能力，善于与学员及其家长沟通互动

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-171.纯线上办公，无需到岗、不打卡！（需配备Windows系统电脑或平板，通过腾讯会议进行视频授课）2.英语相关专业优先考虑；非英语专业需具备一定英语基础（词汇量不少于4000），大学英语四级成绩500分以上，发音清晰标准，无明显方言口音！3.可在家或在校完成工作，只要有稳定网络即可4.上课时间由你与学生及家长协商确定，灵活安排5.性格活泼外向，热情积极，具备良好的互动能力，能激励学生学习，缺乏课堂表现力者不适合兼职内容：1.依据教学标准，面向各年龄段学生（以小学、初中、高中为主）开展线上1V1视频课程，主要负责协助学生记忆单词2.使用公司指定教学软件（鼎校）完成授课任务3.授课形式为远程一对一视频教学工作周期：至少持续三个月工作时间：根据个人空闲时间与学生家长协调上课时段（时间自主，无强制排班）。每日可安排1-2小时，若希望增加收入，每日可承接7-8节课。结算方式：时薪40-50元，按月结算，每月15日发放薪资。月收入普遍在2K-6K，寒暑假期间可达7K以上。有意向长期发展者，可向学管师岗位晋升，薪资提升空间大，可达万元以上。可提供实习证明。消息较多！首次联系请直接附上英语能力证明（如高考英语分数、四六级成绩、专四专八通过情况等），便于快速沟通！

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-17工作内容1、承担线上英语授课任务，保障教学质量及学员学习体验2、参与课程内容设计与教学方案优化，持续提升课程品质3、运用在线教学平台开展教学，增强课堂互动与学习成效任职要求：1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生学习积极性2、熟练操作线上教学工具，能高效组织和管理线上课程3、拥有良好的沟通能力，可与学员及家长保持顺畅交流

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-171.纯线上远程办公，无需到岗、不打卡！（需配备Windows系统电脑或平板，通过腾讯会议进行视频授课）2.英语相关专业优先考虑，非英语专业需具备一定基础（至少掌握4000词汇量），大学英语四级成绩500分以上，发音清晰标准，无明显方言口音！3.可在家或在校完成，只要有稳定网络即可4.上课时间由你与学生及家长协商确定，灵活安排5.性格活泼外向！积极热情！擅长激励学生！授课时缺乏情感表达、机械式教学者不适合！兼职内容：1.依据标准流程，面向各年龄段（以小学、初中、高中为主）学生开展线上教学，主要负责协助学生记忆单词2.使用公司指定教学软件（鼎校）完成培训任务3.授课形式为线上一对一视频课程工作周期：至少持续三个月工作时间：根据个人空闲时间与家长学生协调上课安排（时间自由，无强制工时）。每日可投入1-2小时，若希望增加收入，每日承接7-8节课亦可。结算方式：时薪40-50元，每月15日统一结算。月收入2K-6K，寒暑假期间可达7K以上。有意向获得更高收入（如月薪过万甚至更高）者，可向学管师岗位进阶发展。可提供实习证明。信息较多，回复时请直接附上英语能力说明（如高考英语分数、四六级成绩、专四专八情况等），便于高效沟通！

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311.在线进行教学任务，无需准备课程内容2.全程不收取任何费用，接单即可获得收入3.需具备电脑设备，词汇量达到3500以上4.面试通过后即可上岗接单，提供全程指导，流程简便，薪资有保障5.可开具实习证明

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311.在线教学，无需准备课程内容2.全程不收取任何费用，接单即开始获得收入3.需具备电脑设备，词汇量达到35004.面试通过后即可接单，全程提供指导，流程简便，薪资有保障5.可开具实习证明

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张女士

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诚请A2驾驶员两名，13.75板车，南通—西安专线，家纺，回程配货需雨布，一人一车，工资趟结，有诚意者能吃苦耐劳！诚意干活的电联，有板车经验优先，姚！[抱拳][抱拳][抱拳]

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姚先生

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工厂直聘，需入职的员工，请投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资高2、不强制休息，月月发全勒，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元4、当天入职，，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：6500-8500元！招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时Ⅲ纯工28一小时2、工作时间：每个星期6天，徐外都算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周来2倍2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了4、保险：缴纳五险一金，。5、公司一年有四次香升机会。6、工作地点：无锡市惠山区7、长白班，坐岗，岗位比较多，可以自油选择岗位。-【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的先。一四，【工作内容】组装，普工，操作工，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

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孙先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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吕女士

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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胡先生

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一、岗位职责1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店运营顺畅高效。2，门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流，稳定校区生源数量。市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，解读市场数据，增强品牌影响力与区域竞争力。3，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高服务体验，推动客户续报及口碑推荐。学习成长：主动参与公司安排的各项培训，持续积累教育领域知识与管理能力，为晋升店长打好基础。二、任职要求1，具备一年以上教培行业从业经历，了解教育培训流程，拥有丰富招生经验者优先录用；优秀应届毕业生亦可考虑。2，具备出色沟通能力，能与不同年龄层学员及同事有效互动。3，具有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理实践经验者更佳。4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。5，高效执行工作任务，愿意接受出差安排。6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，具备快速适应行业发展的能力。

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陈先生

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