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注：娱乐直播娱乐直播！！工作职责：1、通过多渠道挖掘并引进优质主播及达人资源2、负责直播内容的创意策划及线上活动方案设计3、跟踪直播执行过程，及时解决直播中出现的问题与难点4、配合团队完成日常各项协作任务职位要求：1、传媒、广播电视编导、艺术类相关专业优先，需具备全日制大专或以上学历2、具备脚本策划能力，思维活跃，富有想象力，有内容创新意识3、拥有良好的审美感知力与创意表达能力4、沟通能力强，善于激发团队动力，具备优秀的协调与统筹能力，情商高入职即缴纳五险一金+每月组织团建活动~我们是一家以95后为主力的年轻化传媒公司！！实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽~定期发放员工福利，团建活动丰富多样~老板人超级nice，期待优秀的你加入我们~

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徐先生

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直播大舞台，有梦你就来！想尝试直播但不会播、没才艺？没关系！在家闲着也是闲着，天气冷不想出门，宿舍里刷手机不如做点有意义的事。工作之余想增加收入，退伍后想找新方向，或是对直播感兴趣的朋友，都欢迎聊聊！我们真诚合作，不设违约金，不强制开播，全程无任何收费。只要你愿意努力，收入不是问题——保底15k-30k，能力出众者面谈可大胆提要求，支持签约。线下安排面试，提供全套支持：专业运营团队一对一指导免费使用高端直播设备配备专属直播场地才艺培训、形象妆造、短视频拍摄全包揽主打真诚相待，用真心换真心，交朋友式合作，等你加入！

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王女士

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薪资待遇：无责保底6000-30000，为新人主播免费提供系统培训（涵盖化妆、声乐、舞蹈、直播技巧及一对一运营辅导等），收入上不封顶，能力决定收益任职要求：1.愿意深入学习直播相关技能，与运营团队紧密协作2.颜值类主播：无需才艺基础，以日常聊天互动为主3.才艺类主播：具备唱歌、跳舞等任意一项特长即可4.聊天类主播，擅长沟通交流，能通过声音或互动带来欢乐氛围5.热爱直播行业，接受零经验人员，从起步开始培养（包含直播、短视频、短剧等多维度培训）6.适合有意进入直播领域发展的求职者、在校大学生、应届毕业生！7.渴望拥有一份具备长期发展路径、稳定性强且拥有晋升机会的工作！8.具备较强的表达欲望和互动能力；面对镜头不怯场，敢于展现自我，有坚持到底的决心，主动提升自身能力，将粉丝视为朋友，拥有个人鲜明特点

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公司男团/女团速成【接受无经验！！！】专注素人改造小白孵化与打造保底可面谈面谈更高绝对真实！用实力说话，无论起点如何都能闪耀舞台，这是一次勇敢的突破而非妥协！福利待遇1.专业主持人现场控场带节奏，配备专属策划、包装及推广团队2.公司提供免费岗前舞蹈教学、才艺提升培训、话术指导，直播前安排化妆师全程造型服务3.配备大型直播间、LED高清大屏、单反级拍摄设备，服装道具化妆全包，资深运营一对一辅导，专业摄制团队支持岗位职责：1.在抖音等直播平台完成日常互动与直播任务2.使用公司账号参与团体直播演出5.保持良好直播形象，遵守平台规范与行业准则任职要求：1.面部轮廓清晰，上镜效果佳，具备一定的镜头感和表现力2.有基础舞蹈能力更优，欢迎直播新人，零经验也可报名；热爱直播，乐于表达自我，敢于展现个人魅力3.能积极配合团队指导，具备协作精神，肢体协调，愿意学习舞蹈动作4.有男团活动经历或直播从业背景者优先考虑每天工作时长4-6小时按公司统一排期进行直播安排

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王女士

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9.30-18.30双休工作职责：负责开拓泰国及日本地区TikTok平台的带货达人资源，指导其进行内容创作与发布，推动品牌转化目标达成；全程跟进达人合作流程，涵盖达人筛选与联系、沟通协调、样品寄送、内容拍摄质量把控及效果监测等环节；持续维护达人信息库，定期开展数据分析（如粉丝特征、流量转化表现、销售成果等），优化达人拓展策略；结合运营节奏与主推产品，为达人提供内容创意方向支持，协助产出符合品牌调性的内容素材；建立并维系良好的达人合作关系，增强合作稳定性与长期黏性；依据运营需求制定达人营销方案，并对推广成效承担责任；完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：日区岗位需具备日语N2及以上水平；泰区岗位要求英语四级以上，掌握泰语者优先考虑；熟悉主流海外社交平台的内容形式与运营机制；了解海外彩妆品牌基本情况，有较强彩妆兴趣者优先；具备扎实的数据分析能力和沟通谈判技巧，能熟练运用常用数据工具；善于总结复盘，可将实际工作成果转化为可沉淀、可复用的经验文档。

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李先生

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【工作职责】1. 人力资源体系搭建与制度化（从0到1的核心）牵头梳理、制定、优化并落地执行公司基础人事管理制度与流程（如入职、离职、转正、异动、考勤、奖惩等）。主导构建契合公司发展阶段与业务特点的绩效管理体系，涵盖岗位说明书整理、绩效指标（KPI/OKR）设计、评估流程制定、面谈机制建立等内容。搭建公司培训发展体系，覆盖新员工入职培训、业务技能提升、管理层能力建设，并推动培训效果跟踪与反馈。逐步完善员工职业发展路径与岗位职级架构，提供清晰的成长通道支持。2. 绩效管理（实施与持续优化）设计并推广适用的绩效管理工具与方法（如OKR、KPI等），确保组织目标上下对齐。组织开展季度、半年度及年度绩效评估，全流程监督执行，保障评估公平性与透明度。为部门管理者提供绩效工具使用指导和面谈技巧辅导，助力绩效文化的落地与深化。汇总分析绩效数据，为人才盘点、薪酬调整、发展计划等决策提供有效支撑。3. 培训与发展（赋能团队成长）新员工培训：打造具有品牌特色的“美妆电商第一课”，帮助新人快速融入并掌握核心业务知识。在岗培训：结合业务实际需求（如电商运营、内容营销、客服能力等）及绩效表现差距，策划实施内部培训、外训课程与专题工作坊。人才发展：识别高潜人才，参与关键岗位人才培养与保留方案的设计与落地。知识管理：搭建企业内部知识共享平台，促进经验沉淀与跨部门交流。4. 企业文化建设与员工关系维护参与提炼并传播公司核心价值观，策划执行多样化员工活动，增强团队凝聚力与归属感。妥善处理各类员工关系事务，营造积极、开放、互信的工作环境。建立高效畅通的内部沟通渠道，提升信息传递效率与组织协同水平。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2. 3-5年人力资源相关工作经验，具备1-2年互联网、电商或快消品（尤其是美妆领域）行业背景者更佳。3. 有从零开始搭建绩效、培训等HR模块的实际操作经验，熟悉人力资源全模块运作流程。4. 熟练掌握绩效管理工具（如OKR/KPI）及培训体系构建方法论。5. 具备强烈自驱力、项目推动力和应变能力，能适应初创企业高速发展的节奏与变化。6. 拥有优秀的沟通协调能力、同理心以及良好的保密意识。加分项：· 对美妆行业有兴趣并有一定了解。· 有在高速增长阶段初创公司工作的经历。· 持有人力资源管理师或其他相关专业资质证书。节日福利 季度奖金 下午茶周末双休上班时间9：30-18：30

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李先生

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公司拥有线上线下主播达人3w+，线下汇聚多位优质才艺型主播，具备稳定且优质的粉丝群体，团队年轻有活力，颜值高，同事间相处融洽，工作氛围轻松活跃岗位福利：线下：高薪保底10k-30k+流水提成，主播综合收入30k+，上不封顶1.上播前专业培训指导2.提供专属线下直播间，配备专业舞台灯光支持3.一对一妆容造型及发型设计，服装道具全方位配套，量身打造个人形象线上：高比例分成，配备专业运营支持，提供基础直播间搭建与灯光配置，服化道参考建议任职要求：五官端正，镜头表现力强，上镜效果良好即可；年龄需满18周岁及以上；踏实肯干，具备强烈赚钱意愿和发展目标招聘方向：乐器类：古筝、琵琶、笛子等传统乐器演奏能力者舞蹈类：擅长古典舞、民族舞等舞种音乐类：嗓音条件好，唱歌出色，具备良好互动沟通能力主要运营平台：小红书

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王女士

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重点！！！支持素人改造不收费不收费不收费一、任职要求：1、形象良好、气质出众、五官端正，注重自我提升；有个人特色亦可考虑2、具备舞蹈基础者优先录用，无经验者提供免费培训机会3、外形大气、整体气质佳者更受欢迎（非强制条件）4、年龄18****5、对收入有明确期望和追求者6、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力；想拥有贴心又靠谱的上级，欢迎直接联系咨询二、福利待遇：1、正式入职后薪资待遇优厚2、公司每月组织团建聚餐，营造轻松愉悦的工作氛围3、设立专项激励机制，表彰表现突出、积极进取的员工4、工作时间安排相对灵活自主5、有意者可先发送两张照片，并附上身高、体重、年龄信息6、公司汇聚多位达人及艺人资源，表现优异者将获得直接带教机会

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王女士

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【工作职责】1.人力资源体系搭建与规范化（从0到1的核心）主导公司基础人事制度与流程的梳理、制定、优化及落地执行，涵盖入职、离职、转正、调动、考勤、奖惩等关键环节。构建适配企业所处阶段与业务特性的绩效管理体系，包括岗位职责厘清、绩效指标（KPI/OKR）设计、评估流程制定、面谈机制建立等。搭建系统化培训发展机制，覆盖新员工融入、专业技能提升及管理能力进阶，并持续跟踪培训成效。逐步完善员工职业发展路径与职级架构，助力人才成长与组织升级。2.绩效管理（执行与迭代）设计并推行适用的绩效管理工具与方法（如OKR、KPI），确保组织目标层层分解与对齐。统筹季度、半年度及年度绩效考核实施，全流程监督保障评估的客观性与公正性。为业务管理者提供绩效工具使用指导和面谈辅导，推动绩效反馈文化的落地生根。深入分析绩效数据，支撑人才评价、调薪决策及发展资源分配。3.培训与发展（支持与激活）新员工培养：打造具有品牌感的“美妆电商新人训练营”，加速新成员融入与业务理解。在岗提升：结合业务实际需求（如电商运营、内容推广、客户服务等）与绩效表现，策划并落地内外部培训、专题工作坊等学习项目。人才发展：识别高潜人才，协同推进关键人才梯队建设与留任策略。知识沉淀：搭建企业内部知识共享平台，促进经验积累与跨团队传承。4.企业文化与员工关系参与定义并传播公司核心价值理念，策划多元化员工活动，增强归属感与团队活力。妥善处理员工关系事务，营造积极、开放、互信的工作环境。建立高效畅通的沟通渠道，提升组织透明度与协作效率。【任职要求】1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.3-5年人力资源相关经验，具备1-2年以上互联网、电商或快消品（特别是美妆领域）行业背景者更佳。3.有从零构建绩效、培训等HR模块的实际操盘经验，熟悉人力资源全链条运作。4.熟练掌握绩效管理工具（如OKR/KPI）及培训体系搭建方法论。5.具备强烈的责任心、项目推动力和应变能力，能适应高速发展的创业型企业节奏。6.优秀的沟通协调能力、共情能力和信息保密意识。加分项：·对美妆行业有浓厚兴趣并具备一定认知。·有在快速扩张阶段初创企业工作的经历。·持有人力资源管理师等相关专业资质证书。节日福利季度奖金下午茶周末双休上班时间9：30-18：30

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李先生

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岗位职责：1.深入各职能部门及项目一线，全面掌握业务运作与团队现状，识别潜在问题，提出切实可行的解决方案并及时上报，推动业务高效开展；2.从组织管理角度出发，主动洞察业务推进中的各类瓶颈，迅速反馈并协同相关部门处理，制定可落地的管理优化策略；3.协助董事长开展对外业务合作沟通与洽谈，具备一定的商务拓展与资源整合能力。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，管理学等相关专业优先；2.工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应工作安排，积极面对挑战，具备良好的自我驱动力；3.具备出色的逻辑分析能力、学习理解能力及统筹协调能力，语言表达与文字撰写能力突出；4.拥有良好的职业操守，具备合规意识、法律意识和保密意识；5.两年以上相关管理岗位工作经验，能够快速理解并融入泛娱乐直播类业务；6.形象端正，气质良好

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徐先生

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娱乐直播运营助理不是电商！！！岗位职责:1.协助团队通过多种渠道开展主播招募工作2.负责线下主播直播现场控场及跟播，或进行线上主播跟播支持3.配合主播完成短视频拍摄相关协助工作（无需掌握拍摄技能，具备良好审美即可）4.日常协调主播妆造及基础事项，直播结束后参与复盘并提出优化建议5.参与撰写直播活动策划方案任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效推进任务执行2.快速融入团队，具备较强的团队协作意识3.具备主动学习意识，持续优化工作方式4.熟悉团播、娱播模式且对此领域有兴趣，审美能力良好

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王女士

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岗位职责：1、全面负责直播间场景的规划布置、设备架设及空间调度，持续优化直播画面的各项参数配置；2、巡检各类设备运行状态，确保直播流程顺利按计划执行；3、负责直播器材、音控设备、照明系统的准备、调试、收纳保管，并参与设备采购方案的制定与建议；4、维持直播现场秩序，协助应对突发状况，及时提出有效应对措施。岗位要求：1、工作积极主动，具备出色的沟通技巧和团队合作意识；2、熟悉直播间灯光调控操作，具备实际项目经验且有成功案例者优先考虑；3、具备一定的组织协调能力，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题

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李先生

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岗位职责：1.市场推广：线下推广，灵活选择人流密集区搭台或携小样、二维码地推，引导客户扫码领样加好友；2.用户转化：跟进线下体验用户，通过线上沟通了解使用反馈、解答护肤问题，挖掘二次回购需求，提升复购率；3.渠道拓展：对接面部机构、商超，洽谈“产品寄售+佣金分成”合作，推动产品入驻。薪资：综合8000~10000，包住宿任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、性格外向，具有良好的团队协作精神。

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符女士

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接受无经验，大学生、应届生工作职责:1、配合团队完成视频拍摄，并发布至企业蓝V官方账号，每日更新视频内容，具备自拍自剪能力，公司提供多维度支持与赋能；2、形象气质良好，五官上镜，需带妆出镜，妆容有网感，符合主流审美偏好（如纯欲风、欧美风、泰系妆容等）；3、采用提成机制：作为官方账号素材模特，收益根据所参与素材的播放量进行核算。加分项:1、关注美妆领域KOL，了解主流彩妆品牌及产品，掌握化妆技巧，具备个人化妆心得与方法论；2、表达能力强，有直播带货经历者优先考虑；3、外貌出众，风格甜美，镜头表现力强；4、本身运营过美妆类短视频账号者优先（如抖音、快手、小红书等平台）；5、自我驱动力强，能坚持投入，吃苦耐劳，有明确的收入目标和强烈赚钱意愿！

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娱乐直播运营助理 不是电商！！！岗位职责:1. 协助团队通过多种渠道开展主播招募工作2. 负责线下主播直播现场控场及跟播/线上主播远程跟播3. 配合主播完成短视频内容拍摄支持（无需独立拍摄，具备审美能力即可）4. 日常对接主播妆造及相关基础事项，直播结束后参与复盘并提出优化建议5. 参与撰写直播活动策划方案任职要求:1. 沟通表达能力强，执行效率高2. 快速融入团队，具有良好的协作意识3. 主动学习，持续优化工作思路与方法4. 熟悉团播、娱播形式且感兴趣，具备良好审美能力

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1、负责团播直播的主持任务2、维护直播间秩序，提升团播现场的活跃氛围3、根据直播实时情况调节节奏与内容，确保直播质量与效果

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招聘主播！新人主播！招聘主播！招聘主播！招聘主播！这是一条认认真真寻找主播的招聘信息。真诚才是核心竞争力！真实招聘，零基础可培养岗位职责：1、在绿色健康平台进行直播，工作时长灵活，可选4小时或6小时段播，支持连播模式2、与在线观众互动交流，提升直播间氛围和粉丝参与度任职要求：1、热爱并认同直播行业，不限学历专业2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意主动学习成长3、无需经验，欢迎直播新人，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键）4、具备一定镜头表现力，不惧镜头表达自我主播待遇：1、薪资保底8000-13000元，支持线上或线下面试，优秀者薪资可面议上浮，可签订正式合约2、配备专业运营团队全程指导，免费提供直播所需设备及场地，安排才艺技能专项培训3、拥有健全的提成与激励机制，能力出众者奖金不断，收入无上限！

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岗位职责1、负责公司美妆项目视频的剪辑任务，包括创意脚本撰写、素材准备及后期剪辑等相关工作；2、及时高效完成视频的剪辑与压缩等后期流程，确保成片质量，并参与前期视频脚本的构思与设计；3、负责剪辑完成后视频文件及素材的存储、上传与备份，同时整理项目所用的原始素材及其他相关资源。岗位要求1、大专及以上学历，具备美妆类视频剪辑经验，熟悉底妆、修容、面彩内容者优先；2、熟练操作剪映、PR等视频编辑软件，掌握磨皮等基础剪辑技巧；3、对美妆彩妆有浓厚兴趣，日常有化妆习惯；4、有影视制作或新媒体运营相关工作经验者优先考虑

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李先生

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我们需要这样的你：1.对时尚拥有敏锐洞察力！热衷潮流穿搭，乐于分享审美心得，具备出众的美学品味2.具备出色的内容网感，擅长将穿搭、美妆、配饰内容打造成高收藏率的爆款笔记3.镜头表现力强，精通拍摄、剪辑与调色，用手机也能输出质感满满的视觉作品4.文案富有感染力，能撰写让女生们纷纷追问购买链接的走心种草文字5.深度熟悉小红书平台，理解算法机制，善于通过数据分析优化内容传播效果6.小红书账号粉丝达一万以上你的日常任务：1.参与时尚类图文或短视频创作，策划垂直领域选题，每周产出3-5条高质量原创内容（如穿搭教学/OOTD/单品实测等）2.负责穿搭类账号的专业化运营及相关岗位工作3.与品牌方协作打造商业内容，将广告自然转化为令人心动的推荐场景4.塑造个人IP形象，通过真实有趣的互动积累十万+粉丝5.紧跟平台热点动态，熟练运用挑战赛、贴纸等功能撬动流量我们提供：1.具有行业竞争力的薪资待遇＋爆款内容奖励＋商业合作分成机制2.完整团队支持（涵盖选题策划、拍摄执行、后期制作及投放推广全链路）3.官方平台资源倾斜与运营扶持加分项：拥有个人小红书账号（不限粉丝数量，但内容需具备打动人心的特质）掌握基础摄影与布光技巧可驾驭多种穿搭风格（如甜酷风、通勤风、无性别风等）投递简历时请附上账号主页截图！

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招主播啦！！！招主播啦！！！招主播啦！！！招聘对象：颜值在线即可，经验不限，零基础也没关系，因为我们提供免费教学（别担心，培训不收费，哪怕直播间人数很少也能获得收入，具体细节面试为你详细说明）公司提供系统化免费培训，轻松入门，可选线上或线下工作模式，线下办公配备齐全设备（配备一对一运营助理支持）真实可靠的就业机会，打造安全、健康、绿色的直播氛围专业团队全程护航，涵盖运营、形象、拍摄等多方面指导真诚是我们的核心态度我们期待活泼、乐观、积极且富有潜力的你加入你与理想生活的距离，或许just一份合作而已！！！

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公司男团/女团速成【接受无经验！！！】专注素人转型小白培养与打造保底可详谈面议更高真实可靠！用能力说话，无论起点如何都能闪耀舞台，这是一次突破自我的机会，绝非妥协退让！福利待遇1.配备专业主持人现场控场，拥有完整策划、包装与推广团队支持2.公司提供免费岗前舞蹈培训、才艺提升课程、话术辅导，并安排化妆师负责直播前整体造型3.配备大型直播间、LED高清大屏、单反级拍摄设备，服装道具化妆全包，配备一对一耐心指导的资深运营团队及专业摄制组岗位职责：1.在抖音等直播平台完成日常互动与直播任务2.使用公司账号参与团体直播活动3.维护良好直播形象，遵守平台规范及行业准则任职要求：1.形象端正，上镜效果佳，具备一定镜头感2.有基础舞蹈能力更优，接受直播新手，零经验也可报名；对直播有热情，乐于表达，敢于展现个人特色3.能配合团队指导，具备协作意识，肢体协调，愿意参与舞蹈排练4.有男团经历或直播相关背景者优先考虑每日工作时长4-6小时，按公司统一节奏安排直播计划

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传媒公司 招聘方向！！（不招募主播）一、岗位职责1. 负责公司人才引进工作，保障招聘方案顺利实施与推进2. 办理员工入职、离职相关流程，签订劳动合同；负责人事档案的日常维护与管理3. 统计员工绩效数据，执行考勤日常管理工作4. 完成上级交办的其他人力资源相关事务二、岗位要求1. 大专及以上学历，具有一年以上同类岗位经验者优先考虑2. 熟练操作Office系列办公软件3. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，能有效推动跨部门协作4. 工作积极主动，细致认真，富有责任感我们是一家以95后为主体团队的传媒企业！！管理模式扁平高效，工作氛围轻松融洽~定期享有丰富福利与团建活动~领导亲和力强，期待优秀的你加入我们~

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招主播啦！！！做主播嘛！！！紫啧！！我来招人啦~人生何所求，暴富和自由！这是一篇正经的招聘启事。别再犹豫了，心动不如行动，行动不如直接来聊。有什么不明白不清楚的，尽管问我，我一定知无不言，期待你的消息哟～这是一条认认真真找主播的帖子。怎么招主播这么难啊，真的太难了！明人不说暗话，我缺主播，你缺机会，咱们正好互补。真诚才是打动人的关键！我们欢迎积极、阳光、有潜力的你。你离理想生活，可能就差这一次选择。我约你来公司聊聊是害你吗？当然是为你好呀小笨蛋，不找工作会饿肚子呀小呆瓜，该动起来了！本公司诚聘主播岗位，信息真实可靠，公司绝不会让主播吃亏！招聘对象：不限经验，小白也可加入这不是随便谁都能胜任的工作，但我相信，看到这条消息的你，值得尝试！你是能说会道的人吗？还不是？没关系！我们教你，陪你成长！#主播 #新主播成长支持

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岗位职责1、负责公司彩妆类视频的剪辑制作，参与创意脚本撰写，完成素材整理、剪辑及后期全流程工作；2、高效按时完成视频的剪辑与压缩等后期任务，确保成片质量，并参与前期视频脚本的策划与讨论；3、负责剪辑完成后视频文件及相关素材的归档、上传与备份，并系统整理项目所用源文件及其他相关资料。岗位要求1、大专及以上学历，具备美妆剧情类视频剪辑经验者优先考虑；2、熟练掌握剪映、PR等主流视频剪辑软件；3、对美妆彩妆领域有浓厚兴趣；4、有影视制作或新媒体运营相关工作经验者优先。9.30-18.30双休

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岗位职责：1. 负责公司达人短视频的后期制作（涵盖颜值类/微剧情/广告内容）2. 根据达人风格及具体需求完成高质量视频剪辑3. 定期对视频素材库进行分类与整理任职要求：1. 熟练操作剪映等相关剪辑工具，具备基本视听语言理解能力与良好审美素养2. 了解主流短视频平台的内容风格与用户偏好3. 具备合理安排工作任务的能力，确保高效输出4. 拥有半年以上短视频剪辑相关工作经验

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工作职责:1、洞察行业潜在机会，拆解业务战略规划、目标设定及发展路径；2、持续跟踪市场动向与行业变化，动态优化业务策略以适应市场需求；3、组建并运营MCN团队，推动团队高效协作，确保目标落地；4、主导IP账号内容定位与品质把控，提升内容产出效率与整体质量；5、整合内外部资源，开拓新增长点，推进MCN业务多维拓展并对经营结果负责；6、监测行业走势与竞争对手动作，定期输出运营分析报告，持续优化运营机制。任职资格:1、具备3-5年MCN机构实战经验，深入了解商业化MCN运作流程与商业模式；2、拥有优秀的团队管理与项目落地能力，能有效驱动团队达成业绩指标；3、具备较强的商业嗅觉，出色的数据解读能力及跨职能协同推进能力。

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【娱乐直播运营非电商方向】工作内容：1、负责主播的日常运营管理，定期组织培训，规范直播内容并给予方向引导2、通过多种渠道开展主播招募、资质审核及潜力主播挖掘3、及时响应主播需求与反馈，协调处理问题并提供有效解决方案4、实时监控直播间各项数据，直播后迅速进行复盘分析职位要求：1、具备良好的沟通与表达能力，掌握基本谈判技巧2、有娱乐类直播运营相关经验者优先考虑3、性格开朗外向，学习意愿强且善于吸收新知识，语言表达能力强者更佳入职即办理五险一金~

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招团播主持人啦！！！需要有经验的！！！职位要求:1.具备良好的亲和力与感染力。2.有主持经历者优先，了解直播环节及操作技巧。3.拥有较强的团队协作意识和责任担当。4.情商在线，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，服务意识强，具备整体观。5.有过带团经历。岗位职责1.负责团播节目的主持工作，与观众实时互动，打造活跃的直播氛围。2.具备优秀的沟通能力与应变能力，能妥善应对各类突发状况。3.参与节目内容策划，持续优化节目效果与观众吸引力。4.承担直播现场管控，掌握流程节奏，完成后台操作及全程监控。

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～公主们上班啦～明人不说暗话，我缺主播，你缺钱，真诚才是必杀技！我们期待活泼开朗、积极向上、才华出众的你加入！你与理想生活的距离，或许就差这份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！不上班会饿肚子的呀，小公主们该行动啦～本公司直招主播，真实靠谱，机会难得！中国人不骗中国人！招聘对象：不限经验（小白也可）这虽不是谁都能胜任的工作，但我相信，看到这条信息的你，一定可以！目前公司小红书账号处于内测资格阶段，正处流量红利期，快来抢占先机！看我看我看我~~~只要你急需用钱，就来找我！我绝不会让你做我的主播还赚不到收入！！！

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