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射箭教师工作内容：1.从零开始掌握弓箭相关专业知识及青少年射箭课程的教学方法，提供系统化培训支持；2.面向公立小学三、四年级学生开展射箭教学，确保训练过程安全、规范、科学有序；3.参与学员选拔与招生工作，制定并执行合理的训练安排；4.协助完成赛事的筹备与落地执行；5.负责训练场地的日常维护与管理；6.完成公司安排的各项学习与发展任务。薪资构成：教师：基础薪资+绩效+招生奖励+训练补贴+器材销售提成+多项津贴综合薪资7K~15K助教：基础薪资+绩效+全勤奖+交通补助综合薪资4.8K（首月）工作时间：学期期间根据课程安排授课，无需坐班；寒暑假在完成训练和培训任务后可享受适当调休工作要求：1.热爱教育与体育事业，具备良好的亲和力与耐心，关注儿童成长，保持规律运动习惯；2.品行端正，具备团队合作意识，责任心强，沟通顺畅，能快速适应工作环境；3.注重师德形象，言行得体，符合教育教学岗位的职业标准，严格遵守机构与学校各项规定；4.具备少儿教学经历或基础销售能力者优先，持有教师资格证、体育相关专业背景、专业队执教经验或运动员经历者优先录取。特别说明：无需具备射箭技能，入职后将提供免费专业培训，考核通过即可上岗

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王先生

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射箭教师工作内容：1.从零开始系统学习弓箭专业理论知识及面向少年儿童的弓箭课程教学方法，公司提供免费培训并保障顺利上岗；2.负责小学三、四年级学生的射箭课程教学，确保教学过程安全、规范、科学，有效组织学生完成日常训练任务；3.参与学员选拔与招生工作，根据学生情况制定合理的训练安排与进度规划；4.协助开展赛事筹备、执行及相关活动的落地实施；5.负责训练场地的日常维护与器材保养，保持教学环境整洁有序；6.完成公司安排的各项学习与发展任务，持续提升教学能力。薪资构成：教师：基础薪资+绩效奖金+招生提成+训练补助+器械销售提成+多项补贴综合薪资范围7K～15K助教：基础薪资+绩效+全勤奖+交通补贴综合薪资4.8K（首月）工作时间：学期期间根据课程安排授课，无需坐班；寒暑假在完成既定训练与学习任务后，将视情况安排短期休假工作要求：1.热爱教育与体育事业，具备良好的亲和力与耐心，喜爱孩子，有规律运动的习惯；2.品行端正，诚实守信，具备较强的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，适应多样化工作场景；3.注重职业形象，言行得体，仪容整洁，符合教师岗位基本职业标准，严格遵守学校与俱乐部各项管理规定；4.有少儿教学经历或基础销售经验者优先，持有教师资格证、体育相关专业背景、专业队执教经验或为退役运动员者予以重点考虑。特别说明：无需具备射箭技能，公司将提供系统化免费培训，全程指导直至独立授课。

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王先生

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射箭教师工作内容：1.零基础学习弓箭专业知识及少儿弓箭课授课技巧；2.负责公立小学三、四年级学生射箭课程的教授，安全、规范、有效地带领学生完成日常训练；3.完成训练队选拔、招生任务，合理安排训练计划；4.完成赛事组织、实施等相关工作内容；5.完成训练场地维护、保养等日常工作；6.完成公司安排的学习等任务。薪资构成：教师：基础薪资+绩效+招生费+训练补助+器械销售费+各类补贴综合薪资可达7K~15K助教：基础薪资综合薪资4.5K（1~2个月）工作时间：学期中有课上课不坐班，寒暑假完成训练及学习任务后会酌情安排小假期工作要求：1.热爱教育、体育事业，对孩子有耐心、有爱心，有运动习惯；2.诚实守信，富有团队协作精神，责任心强、亲和力强、沟通能力强、适应能力强；3.为人师表，仪容仪表、言行举止等符合教师职业规范，严格遵守学校和俱乐部的规章制度。4.有少儿教学经验及一定的销售经验，有教师资格证、体育类专业、专业队教练、退役运动员优先录用。这部分内容需要着重强调无射箭技能会免费培训上岗

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王先生

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不收取任何押金，上海6家门店都可安排踏实干日薪资不低于300当天安排住宿，提供电动车过年不回家额外奖励8000元无经验有老师傅一对一带教年龄18到52岁，吃苦耐劳，无犯罪记录

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新手小白也可以。、工程师职位要求：2、免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入9000-12000元上不封顶、2、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等6,年龄20到38岁

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张女士

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新手小白也可以。工程师职位要求：免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入9000-12000元上不封顶、2、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡，开荒保洁等3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训5、我们按单提成130-180一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-450不等

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上海市徐汇区招日结今晚10点40点到10人，自己做地铁，安装防护栏以及拆除，室外，20元一个小时，有人现在报名，年龄50岁以下，要求干活手脚麻利的年轻人，捣浆糊的勿扰，地址上海徐家汇体育馆2号门联系电话

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9月13日 08:08

刘先生

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2年以上品牌设计工作经验，有较强的创能力，热爱品牌设计及设计相关，熟练各类设计软件，Ai、Ps等，有独立设计完成过项目优先。

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为客户匹配合适服务师上岗，维护客户，更进客户，对接客户，签合同，做好售后维护，需要会用手机电脑打字，做过各行各业销售行业优先

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许女士

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我们产品叫句子控，在苹果商店图书分类排前十，华为杂志分类排名第一，拥有数百万用户，期待和你一起玩转千万级流量。岗位职责：1.主要负责公司iOS客户端需求开发；2.根据产品需求完成架构和模块设计、开发工作；3.能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；4.改善软件的易用性，提升用户使用体验；5.负责移动平台新技术研究、功能扩展，现有开发方法的改进。任职要求：1、1年以上工作经验2、有线上高日活产品独立负责的研发经验；3、理解iOS的体系结构，掌握iOS中界面绘制，后台运行，数据存储等的原理，熟悉xml，http，TCP/IP，SOCKET等协议；4、了解移动终端上的各类传感器开发接口；5、能够建立编码规范，并按照规范进行代码编写，精通各种重构策略；6、具备积极进取踏实负责的工作态度，强烈的团队合作意识,能承受工作压力；7、独立工作能力强，有良好的逻辑分析和设计能力；加分项：1、拥有后端研发经验2、有独立高日活产品研发迭代经验

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专科底薪:6000本科底薪:8000岗位内容：1.落实公司新媒体运营规划定期维护各大社交平台内容并开展互动增强品牌在社交媒体的曝光与影响力2.跟踪行业动态与市场变化洞察用户需求与行为特征输出创新思路与运营优化建议助力业绩提升3.承担社交平台日常运营管理进行数据监测、分析及报告撰写提出内容优化方向与运营改进策略4.配合相关部门推进跨职能协作任务任职要求：1.具备优秀的文字表达与内容创作能力热衷于新媒体领域及数字化传播对社交平台运营有高度热情2.欢迎应届生或具1年以内相关工作经验者申请3.拥有良好的时间规划与统筹协调能力能高效应对多任务并行的工作节奏4.思维清晰具备问题分析与解决能力同时具备责任意识与主动服务精神

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专科底薪:6000本科底薪:8000岗位内容：1.落实公司新媒体推广计划，定期更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力2.跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升3.承担社交平台日常运营管理，进行数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向与提升方案4.配合其他部门推进相关事务性工作任职要求：1.具备优秀的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播与数字化营销有热情，熟悉社交平台运作2.欢迎应届毕业生或具备1年以内相关工作经验者申请3.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行处理4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极主动且具责任感

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本岗位招聘收银员2人;年龄要求在18-40之间;1.需要一个可以做长期的能吃苦耐劳的主要工作内容.负责夜班的收货收银业务设备清洁2.白班：负责白天顾客接待收银业务货架整理商品补货

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邓先生

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负责体检中心眼科相关检查工作，持证可办理注册手续，欢迎应届毕业生或退休人员加入提供两种工作时段选择：半日班与全日班半日班7:30-11:30，做六休一；全日班每日工作7.5小时，采用大小周休息制度工作地点：徐汇区漕溪路111号

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具备上海地区放射科相关工作经验及专业资质，持有放射工作人员证以及CT或MR上岗资格证书，主要负责DR、CT、MR等大型影像设备的日常操作及放射科各项配合工作。

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1、体检中心护理岗位，需能胜任全天班（7：30-16：00），大小周休息2、退休人员可选择半天班（7：30-11：30），做六休一3、主要负责抽血、测量血压、身高、视力，以及电测听、肺功能、骨密度等项目操作4、持有护士资格证，具备变更注册条件

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1、开展本科室B超、彩超与心电图的临床诊疗，遵循上级医师的专业指导2、执行超声影像检查及相关诊疗任务，参与科室轮班与值班安排，按需进行床边检查3、负责检查设备的日常维护与管理工作，确保仪器正常运行4、规范完成患者信息登记、不良反应记录、资料归档及报告出具，并对检查结果进行解读说明5、承担进修医务人员的教学指导与培训工作6、参与科室一线值班任务，保障医疗工作连续性7、落实上级交办的其他相关工作事宜

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招聘体检中心放射科影像诊断医师需具备DR、CT、MR及钼靶阅片相关工作经验持有执业医师或以上职称，岗位级别与薪酬将结合个人阅片能力综合评定仅限居住在上海并有稳定住所的求职者预约面谈工作地点：徐汇区漕溪路111号

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1、欢迎退休人员应聘，可选择全天班或半天班工作制（7：30-11：30）2、负责接待体检客户，协助完成眼科及耳鼻喉科相关体检项目3、参与开展眼科、耳鼻喉科的体检服务工作4、完成主任安排的其他相关工作任务

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1、负责护理相关工作，具备一定的临床或病房实操经验，能够配合单位安排外派及上门体检等任务；2、需持有有效护士资格证书，支持注册变更；3、外地来沪人员可享受食宿保障，外派期间住宿免费，并享有相应补贴；4、有意向者请提交简历，现居上海的应聘者可直接前往医院进行面谈。面试地址：徐汇区漕溪路111号

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岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的豪宅咨询服务；2、陪同客户看房，促成豪宅销售业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—35周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。其他福利：结婚津贴，生育津贴，（补贴一个月工资）生日大礼包，春节父母大礼包~完善的培训体系——不用担心没经验，门店一对一带教，带薪培训，同步线上app培训较公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，绝无空降兵！加入住商集团，启动职业生涯成功路！公司简介：瑞卡集团下子公司上海仲诚房地产营销策划（上海）有限公司成立于2008年9月，是住商不动产加盟店的公司名称，仲诚房产主要业务：房地产经纪租赁和买卖业务，有着20多年从业经验，超过20000家的客户以及良好的人际关系，公司拥有一批专业房产资格的高素质员工以“诚信，优质，高效”的服务赢得了广大客户的青睐。

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>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们【薪酬体系】“倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利”1、薪资范围：无责任底薪+分级定标提成（月均收入可达15-30k，top5W+，上不封顶）；2、薪酬方式：底薪（0.6K）+定标提成（6%~12%）+激励；3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；4、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金；5、高管直带：参与0-1业务搭建、作为核心高管储备培养；【团队与激励】星级教学教研体系创始人团队；全新品牌系列，拥有多渠道可转化资源优势；【岗位职责】1、配合主理人共同搭建团队组织架构2、面向意向学员开展课程咨询，挖掘真实需求，协助预约到访测评；3、持续维护客户关系，定期回访跟进，完成保单、续费动作，推动转介绍；4、完成数据整理与分析（数量、销售额、转化率等关键指标），为市场策略提供支持。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备较强的学习能力；2、有教育培训行业相关经验，或了解上海本地教育市场者优先；3、具备良好的团队协作意识，有活动组织策划经历者优先；4、擅长面谈及电话沟通，具备优秀的协调与表达能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休周中：4天9:00-18:00午休1小时周六：12:30-20:30高峰期根据业务需要进行相应调整。

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>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们【薪酬体系】>>倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利>>1、薪资范围：无责底薪+分级定标提成（月均收入可达15-30k，top5W+，上不封顶）；2、薪酬方式：底薪（0.8K）+定标提成（6%~12%）+激励；3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）；4、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金；5、高管直带：参与0-1业务搭建、作为核心高管储备培养；【团队与激励】星级教学教研体系创始人团队；全新品牌系列，拥有多渠道可转化资源优势；【岗位职责】1、配合主理人搭建团队组织架构2、面向意向学员开展咨询服务，深入了解需求，安排到访测评；3、持续维护客户关系，定期跟进回访，推动保单签约、续费及转介绍；4、负责校区周边市场推广，执行地推拉访、商机收集等市场拓展任务；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备较强的学习能力；2、有教育培训行业销售或市场相关经验者，了解上海本地教育市场者优先；3、具备良好的协作意识，拥有活动策划经历者优先考虑；4、擅长面谈与电话沟通，具备优秀的协调与表达能力；【晋升机制】咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东【工作时间】双休、双休周中：4天9:00-18:00午休1小时周六：12:30-20:30高峰期根据业务安排进行调整。

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【薪资福利】1、无责底薪+续费提成+转介绍奖励+拓科激励，综合收入平均15k，优秀者可达25k以上2、入职即缴纳五险一金3、享受带薪年假4、有意向转向教学岗位者，可纳入储备教师序列重点培养【工作职责】1、负责班级社群的日常运营，及时回应学生与家长的咨询与问题；2、执行课程产品的服务流程，保障学员的学习成效与课堂体验；3、参与课前及课后的教学辅助管理，跟进作业提交、阶段性测评等学习环节；【任职要求】1、具备较强的责任意识与耐心，能细致处理家长与学生的各类疑问2、执行力强，能高效落实各项课程服务动作3、具有一定的思考能力，能灵活复盘并优化服务流程4、能适应教育行业的弹性工作时间安排5、有教育培训行业经验者优先，综合素质突出的应届生亦可考虑6、适应创业型团队的工作节奏，包括：接受早晚轮班制（9:30-18:30或12:30-20:00），做五休二排班【晋升机制】专员→主管→分校校长→职业合伙人有意从事教学工作的员工，将作为储备教师进行定向培养

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