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【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬：4800元底薪+阶梯式提成+多项补贴，综合收入7K-12K；入职第二个月起保底5700元，第三个月起保底6600元，适合有能力、有目标、能拼搏的你！2、晋升通道双轨制：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！3、销售奖励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋踏实即可获得更高回报4、系统化培训支持：实施新人带教一对一指导，助力快速适应团队节奏，配合日常实地陪访与经验交流，提升多元销售能力5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专项培训6、多彩团队生活：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力7、工作时间：早9:00至晚6:30，周末双休【岗位职责】1、开展无人售货机市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务开拓指标，积极挖掘合作机会；3、负责新客户资源开发及重点客户的长期关系维护。【任职要求】1、高中及以上学历，对未来职业发展有清晰方向，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意付出努力，条件优异者可适当放宽要求；2、具备地推、市场开发或销售相关经验者优先（表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑）；3、学习能力强，能在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的全流程业务；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏

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肖女士

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岗位职责:1.安全驾驶，确保货物安全送达目的地。2.遵守交通规则，及时处理途中可能发生的各种情况。3.维护车辆清洁，定期检查车辆性能，确保车辆处于良好状态。4.按照公司规定完成货物的装卸工作。5.与客户保持良好的沟通，确保服务满意。任职要求：1.持有相关驾照，具备良好的驾驶技能。2.具备良好的安全意识，能够遵守相关法律法规。3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户要求。4.具备团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。5.有责任心，能够承担货物运输的相关工作。岗位福利:1.每月4天休2.薪资每天日结300-500/天

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方先生

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岗位职责1、负责客服对接、售后处理、退件管理、日报整理等相关工作。2、维护并操作ERP系统，确保库存信息的及时性、完整性和准确性。3、与代运营客服沟通核实售后问题，并全程跟进处理进度。4、监督并优化仓库日常运作流程。5、协调公司内部业务部门间的沟通与协作。任职资格1、需具备物流或云仓服务相关工作经验，熟悉客户服务流程，有京东工作经历者优先考虑；2、工作积极主动，细致认真，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力，能有效应对客户各类问题；3、性格稳重，擅长倾听他人意见；4、责任心强，能够独立高效完成工作任务。5、必须熟练使用聚水潭、万里牛、旺店通等ERP系统及常用办公软件，掌握基础网络操作知识

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朱女士

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【薪资福利】1、有竞争力的薪酬：4800底薪+阶梯提成+各类补贴，综合收入7K-12K；入职第二个月起保底5700，第三个月起保底6600，适合有能力、有目标、能拼搏的你！2、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月度收入无上限！3、销售奖励机制：每月设有专项销售激励基金，能力越强，付出越多，回报越高4、完善的培训体系：新人专属带教一对一指导，助你快速适应团队节奏，定期实地陪访与实战经验交流，提升多元销售技能5、全面的员工福利：五险一金+生日关怀+节日礼遇+专业成长培训6、多彩的团队建设：定期组织聚餐、旅游等多样化团建活动，7、工作时间：早9:00至18:30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货设备的市场推广，通过地面拓展、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学制定工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，并维护重点客户的长期合作关系。【任职要求】1、高中及以上学历，对未来有明确发展方向，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意付出努力，条件优异者可适当放宽要求；2、具备地推、市场开发或销售相关经验者优先（表现突出的应届毕业生亦可接受）；3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】的业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够承受高强度、高挑战的工作压力

武汉

刘女士

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岗位职责1、负责客户服务、售后处理、退件管理、日报整理等相关工作。2、维护并操作ERP系统，确保库存信息的及时性、完整性和准确性。3、与代运营客服对接，核实售后问题，并跟进后续处理流程。4、监督并优化仓库日常运作流程。5、协调公司内部业务部门之间的沟通与协作。任职资格1、需具备物流或云仓服务相关工作经验，掌握基本客户服务知识与技能，有京东工作经历者优先考虑；2、工作积极主动，细致认真，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力，能妥善应对客户各类问题；3、性格稳重，善于倾听他人需求；4、责任心强，能够独立承担并完成工作任务。5、熟练使用聚水潭、万里牛、旺店通等ERP系统及常用办公软件，具备基础网络操作知识

武汉

朱女士

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工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。工作时间:9.00-17.30。薪资待遇:150-200一天，日结。

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焦先生

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橙心直聘！全市就近分配，住宿享优惠，58及安居客资源免费使用！！！在租单量奖（300-2500）职级奖（500-3000）开单奖（58-388）月度排名奖（300-2000）新人入职基本薪资6000-8000，次月起基本薪资普遍达8000以上我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租模式一、岗位职责：1、将公司现有房源信息上传至各大网络平台2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他途径获取客户线索（90%客户为自主咨询）3、无需主动拓客（客户主动联系）4、及时回复客户咨询，匹配推荐合适房源5、安排客户实地看房并完成租赁签约（公司模式，无中介费，成交率高！）二、任职要求：1、具备良好的团队协作意识2、大专及以上学历，性别不限3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰4、有上进心，敢于挑战目标，渴望高收入！5、年龄21-40岁三、薪资待遇：有责底薪最高4200+提成50%无责底薪4000+按单提成（最高260元/单）+额外补贴50元在租单量奖金300-2500工龄奖500-3000月度排名奖300-2000开单红包388元享有长达15天带薪年假平均月薪7000-10000元相关福利：1、租房服务费全免，且可享受个人租房提成；2、包含在租单量奖、职级奖、交通补贴、全勤奖、节日福利、生日福利；3、表现优异者可晋升储备岗，高职级最高底薪达10700元；4、定期提供下午茶、月度团建、员工运动会、高温补贴；5、公司承担端口费用；四、工作时间：早9:30-晚19:30（晚间6-7点为看房高峰），弹性管理，发展空间广阔晋升通道：出房管家→储备主管→出房主管→储备区总→区总出房管家→合伙人→商圈经理→储备区总→区总以业绩为导向，每季度公开竞聘！达成规定单量即可申请晋级考核，晋升管理层，组建团队，收入与成长双提升！面试地点就近安排，具体如下：汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号光谷-橙心租房（阳光美墅店）上班地址：武昌：小东门民主二路金都华庭B座404光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院旁）光谷二店：关山大道时代广场B座2503汉口：菱角湖万达A3座1920汉阳：人信汇soho公寓1107徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

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马女士

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工作内容:通过电话方式筛选意向客户，加微信给客户免费更换设备。工作内容简单明了，前期也会有培训，也人带，不用担心零经验。办公室吹吹空调不用日晒雨淋。岗位详情1.工作时间:周一到周五周末双休，不加班，午休1个半小时，9:30-12:30；14:00-18:00；2.薪资待遇:无责底薪4000+提成，月综合薪资5k-1w，每月10号准时发放工资;提成方式按单提；3.职位福利:公司缴纳五险、法定节假日正常休假、年终奖、节日福利、公费团建、下午茶，公司氛围真的很好哦～任职要求:1、年龄23到38周岁(能力突出者适当放宽);2、性格开朗、上进，责任感强;3、表达、沟通、承压能力强，会使用电子设备;4、具有亲和力，有团队融合精神和端正的学习态度;工作地点:人信大厦2003老板很随和!氛围适合年轻人不会压抑枯燥无趣!!当然也会带小伙伴们搞钱!快乐地搞钱真的不心动吗!(公司基本都是年轻人90后00后放心来哦!)该有的福利都有哦~

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文女士

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1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售，洽谈、签约，完成销售指标;2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地，负责客情维护，挖掘客户潜在需求，提升合作产值;3.跨部门联动及资源整合，为商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率；岗位要求：1.大专以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强；2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先；3.诚实守信，有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。

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孟先生

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岗位要求:1、持有C1/C2及以上驾照，需有1年以上驾龄2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒史，无酒后驾驶记录。3、年龄21周岁以上、60周岁以下4、公司提供车辆，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强优先综合收入8K~1.2w，多劳多得~【消息未及时回复可以直接交换微信】

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陈先生

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职位详情工作内容日常工作以在线沟通、朋友圈运营、社群管理为主办公环境•办公场所舒适整洁，空调、电脑等设备配置完善，团队成员多为90后、00后•工作氛围轻松惬意！各类节日礼品福利丰厚，每周还会有零食下午茶惊喜派送~任职要求1.普通话规范，员工平均薪资6k起2.需具备耐心与责任心3.性别不限，年龄在*****区间内4.采用电网融合社群营销的创新模式，绝非传统电销5.无需自主开发客户，公司提供精准客源薪资结构，高底薪+提成，能力越强薪资越高公司氛围融洽！工作无竞争压力，只需专注做好本职工作老板直接招聘，无到面KPI，任何疑问均可线上沟通立即沟通

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夏女士

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***年纪不小了，找工作嫌太老，退休又太早，怎么办？如果你希望在这里拥有发展空间，实现自我价值，且不消耗情绪，你是否愿意再拼一次？如果答案是肯定的，请继续看下去，这里不会让你失望。不加班，工作轻松无压力！无压力！无压力！半天培训即可正式上岗！工作内容：1、公司提供客户资源，只需通过电话联系客户，了解其意向并做好记录。2、非销售类岗位，无业绩压力3、无需加班，团队氛围和谐融洽4、具备良好的沟通与表达能力5、年龄要求：18-45岁，仅招聘坐班全职人员薪酬待遇：1.底薪+提成，月均收入3000-5000元2.享受双休3.工作时间：9:00-12:30，13:30-16:00

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刘先生

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1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售，洽谈、签约，完成销售指标;2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地，负责客情维护，挖掘客户潜在需求，提升合作产值;3.跨部门联动及资源整合，为商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率；岗位要求：1.大专以上学历，能够吃苦耐劳，抗压能力强；2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先；3.诚实守信，有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。

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孟先生

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可以寒假工，短期工，长期工包吃住入职零费用/人走账清工资待遇：260-280/天2、岗位：组装，包装，质检，打包，装箱等包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清3、15号直发，辞工只需提前7天，当场结算工资入职可以结钱。每周可以预支800，有事好请假招工要求：1、男女不限，16岁-49岁，身体健康。4、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性5、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇：免费1日3餐不用自己掏钱宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境、优雅6、生活区有超市，健身房，图书馆等7、亨有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定节假日

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姚女士

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1、根据公司需求，开展招聘工作；2、独立负责基本岗位的招聘工作，包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则；3、日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题；4、完成上级交办的其他工作。薪资待遇：底薪3010（无责+全勤）+招聘提成（在职满月提成一次性费用200-300/人），综合工资6000+，节假日福利，公司不定时团建，每年组织一次旅游。任职要求：1、大专及以上学历，年龄18-37；2、熟悉人力资源各项基础工作，并能实际运用，擅长招聘工作优先；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队协作精神；4、形象气质佳，积极主动，善于学习，具备良好的沟通、吃苦抗压能力。上班时间：8:30—18:00大小休，节假日正常休

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黄女士

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岗位职责：1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高等均不限，年龄要求18-25岁。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。前台岗位说明：我们为采耳连锁品牌，工作时间分为轮班制——上午11:00至晚上11:00、下午2:00至凌晨2:00、下午4:00至凌晨4:00，实行坐岗制，空闲时段可适当休息，提供食宿。薪资待遇：月固定底薪4000元+500元全勤奖+5%充值卡提成（自愿参与推广）工作内容：负责顾客接待、引导入座、收银结算等相关事务

武汉

李女士

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岗位职责：1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。前台岗位为采耳连锁店服务岗，班次安排较晚，实行轮岗制：上午11:00-晚上11:00下午2:00-凌晨2:00下午4:00-凌晨4:00坐班为主，空闲时段可适当休息，提供食宿。薪资待遇：月度无责任底薪4000元+500元全勤奖+5%充值提成（推广自愿参与）主要负责：客户接待、引导、收银等工作

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杨女士

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一、岗位职责1、完成营业前的准备工作，如收银区清洁整理、客户茶歇准备等2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务管理二、任职资格1、仪容整洁，形象良好，年龄要求：18岁—30岁2、具备高中或同等以上学历3、态度积极，责任心强，善于学习，具备良好的沟通与接待能力4、能适应晚班工作安排三、岗位吸引力1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监；2、休假灵活，支持连休或调休3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

武汉

李女士

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电话邀约，无需陌拜，写字楼办公，工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎！配ai电销机器人助理！配ai电销机器人助理！配ai电销机器人助理！不用盲打，不会被骂！【1】公司提供ai电销机器人打客户线索筛选意向客户，人工做2次转化，促成回执。【2】有责任心，有团队合作意识，有集体荣誉感。【3】接受电销模式，认可热爱电话营销魅力，有电话营销经验优先【4】工作时间8:30-12:0013:30-18:00单双休薪资结构：底薪加提成加激励。开单当天现结全部提成。

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李女士

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意向者请投简历或留下联系方式。平台直招司机，非中介，流水有保障【工作内容】：通过手机软件接单，系统自动派单，不需要抢单。接到订单后按系统导航将乘客送达目的地即可。全程一键导航，无需熟悉路况，简单方便，会使用智能手机会看导航，具有一定服务意识，安全驾驶。【职位要求】：1、C2及以上驾驶证，驾龄满3年2、21周岁-59岁，男女不限3、无酒驾，无醉驾，无案底，三年内没有一次扣满12分，无重大交通事故【工作时间】：每天出车累计8个小时，平台24小时派单，出车时间自由安排上六休一，月休4天.

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田女士

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招聘司机：网约司机12000-15000工资月结+周结+不锁流水自己提现都有!!!重点:++++直招+++无管理费+++无服务费！公司提供营运车辆一人一车，不需要每天来公司报道车子可以开回家。一、岗位要求1.驾龄22-56岁，驾驶技术熟练。2.无犯罪记录、无吸毒史。三、福利待遇1.底薪6600+6000提成=1.2万以上，，多劳多得，上不封顶。车辆24小时归司机保管，自由安排工作时间。2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排司管对接服务。按照平台派单乘客接到后安全送到目的地即可。奖励高。3.公司车型众多，电车全部现车.司机师傅们带上证件当天就可以吧车开回家让你坐地铁来开车车回家！！！

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孙女士

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岗位职责：1.负责亚马逊平台的视觉设计与产品展示设计，提升用户体验；2.进行市场趋势研究，为产品营销策略提供设计支持；3.与营销团队密切合作，确保设计理念与营销策略一致；4.对产品图片、广告宣传材料等进行设计制作；5.需要与工厂进行沟通，确保设计产品的顺利生产。任职要求：1.3年以上设计经验，具有丰富的排版与设计经验；2.本科及以上学历，科班出身优先；3.精通AdobeAI等设计软件，对印刷工艺有一定理解；4.有与工厂对接的经验，能有效沟通设计需求；5.有欧美风格设计经验者优先。

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刘女士

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该岗位沟通人数过多，有意者可点击交换微信~公司统一提供车辆，车辆证件齐全，保养保险均有公司承担；公司统一配备车型，新旧皆有，看你自己选择；岗位要求：年龄22-56岁，C1及以上驾驶证，驾龄不限；身体健康，无犯罪与吸毒史；无一次性12分违章；工作时间：不强制要求工作时长，工作自由，合法运营，直营平台高德滴滴优先派单。车辆24小时由司机保管，不受限制；无业绩考核压力，专心安全的经营车辆即可；福利待遇：日薪资在300-700之间（纯收入），多劳多得，上不封顶；公司安排培训，以及协助考其他人证；公司长期招纳人才，介绍朋友一同加入我们可享丰厚茶水费；安排车管，司管为司机服务；

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孙女士

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官方直营店直招，大公司有信誉有保障，欢迎各位求职者直接到店详细面试了解。找工作认准大公司，大平台，收入更有保障任职要求：21-58岁，C1C2驾照以上，开车熟练，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录，公司免费配高续航的新能源电车，不交钱，无费用，工资周结公司自动派订单，不需要你去抢，订单量多，你直接跟着导航把人送到就可以了不需要你熟悉武汉的路况，熟悉也要跟着导航走工作时间每天工作时间自由安排灵活轻松工资待遇：底薪+提成+奖励，综合月收入9000-12000元，多劳多得！！符合条件者可直接来公司面试，也可直接投简历

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王女士

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【岗位职责】·接送平台乘客，自由选择全职或兼职·不限平台，不锁流水，自己提现，租金周付【职位要求】·年龄21-58岁，男女不限，身体健康·C2以上驾照【薪资福利】·每日流水4-600元，综合月收入8000-13000元，工资周结，上不封顶，多劳多得·提供车辆并免费上保险、包保养，公司承担车辆质量问题·24小时免费车管、司管专员提供服务

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袁女士

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