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一、职位描述：1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估；2、在项目医院内进行查房巡查，监督护理人员执行护理规范；3、组织并实施项目医院（三甲）母婴护理员的培训工作，落实质量管控；4、管理项目医院品质部相关文件资料及档案体系；5、组织实施培训考核，并完成总结分析工作；6、配合完成品质管理相关的其他事务性工作。二、任职要求：1、学历：全日制专科及以上2、专业：护理专业3、年龄：25-50岁4、工作经验（1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历（2）具有三年以上医院临床护理岗位经验5、能熟练使用常用办公软件三、工作时间：8:00-17:00单双休

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顾先生

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一、职位描述：1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估；2、定期在项目医院进行查房巡查，监督护理人员执行护理标准；3、组织三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实品质管控措施；4、管理项目医院品质部相关文件资料及档案系统；5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析；6、配合完成品质管理部门交办的其他事务。二、任职要求：1、学历：全日制大专或以上学历2、专业：护理学相关专业3、年龄：25至50周岁4、工作经验（1）具备两年以上三甲医院临床护理岗位实际经验（2）具有三年以上医院一线护理工作经历5、能熟练使用常用办公软件三、工作时间：8:00-17:00，单双休

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母婴护理板块岗位描述1、负责辖区内服务质量检查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等相关工作2、负责辖区三甲医院护理人员的培训组织、考核实施、总结反馈及品质管控工作3、负责梳理与优化辖区内的服务标准文件及相关培训课件4、负责管理辖区医院品质管理部门所需材料及档案资料5、负责客户投诉与不良事件的处理、记录汇总、上报分析及后续改进措施落实6、负责组织总部及省内范围内的护理技能竞赛活动7、负责完成与品质管理职能相关的其他协调与支持工作任职要求：1.年龄：25-50周岁2.专业经验：需具备护理专业背景，三年以上母婴护理实操经验，有产科病房或住家护理服务经历者优先考虑3.个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实践技能，具备良好的授课能力和团队指导水平4.其他要求：普通话表达清晰，具备较强沟通协调能力、归纳总结能力，原则性高，熟练操作常用办公软件

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顾先生

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一、职位描述：1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估；2、定期在项目医院进行查房巡查，监督护理人员执行护理标准；3、组织并管理三甲医院项目内母婴护理员的培训工作，落实质量控制；4、负责项目医院品质管理部门相关文件及档案的整理与归档；5、组织实施培训后的考核工作，并完成总结分析；6、配合完成品质部交办的其他相关事务。二、任职要求：1、学历：全日制大专或以上学历2、专业：护理学相关专业3、年龄：25至50周岁4、工作经验（1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历（2）具有三年以上医院临床护理岗位经验5、能熟练使用常用办公软件三、工作时间：8:00-17:00，单双休

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首先欢迎您向沈阳院小陪科技服务有限公司投递简历，请阅读岗位职责后再沟通不懂的地方，1.全国线上平台接单，工资日结结单提现。2.有经验者优先，3.专业流程培训2次，每次一个小时，全平台统一规范化管理。4.不需到司打卡，接单后与顾客沟通基础信息，再根据订单时间去医院完成订单。5.工作内容包括接到患者，带排队，看诊，辅助缴费，做检查，取报告，取药等。6.结单。7.时间不方便可微信联系再约或者线上面试。

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潘先生

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一、职位描述：1、负责母婴护理人员的统筹管理与工作调配，开展护理服务评估；2、在项目医院进行日常查房与楼层巡查，监督护理人员执行护理规范；3、组织并实施项目医院（三甲）母婴护理员的培训工作，落实质量管控；4、管理项目医院品质部相关文件资料及档案系统；5、组织开展培训后的考核评估，并完成总结分析；6、配合完成品质管理相关的其他事务性工作。二、任职要求：1、学历：全日制专科及以上2、专业：护理专业3、年龄：25-50岁4、工作经验（1）具备两年以上三甲医院临床护理工作经历（2）具有三年以上医院临床护理岗位经验5、能熟练使用常用办公软件三、工作时间：8:00-17:00单双休

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岗位职责：1.协助研究者开展受试者的管理与招募工作2.协助完成SAE及SAR等安全性信息报告的及时提交3.协助研究者进行受试者的筛选、入组及定期随访工作4.协助研究者准备并递交伦理审查所需资料5.协助研究者及时回应和解决数据疑问6.协助研究者推进临床试验相关的其他事务岗位要求：1.护理、医学、药学等相关专业优先2.具备CRC相关工作经验者优先录用3.通过英语四级或六级者优先考虑4.具备较强的组织协调能力及问题处理能力

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刘女士

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母婴护理板块岗位描述1、负责辖区内服务质量检查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等相关工作2、负责辖区三甲医院护理人员的培训、考核、总结及质量管控工作3、负责梳理与优化辖区内的服务标准文件及相关培训课件4、负责辖区医院品质管理部门相关资料与档案的整理归档5、负责客户投诉及不良事件的处理、记录、上报、分析与改进措施落实6、负责组织总部及省内各级护理技能竞赛活动7、负责与品质管理相关的其他协调与执行工作任职要求：1、年龄：25-50周岁2、专业经验：需具备护理专业背景，三年以上母婴护理实操经验，有产科病房或家庭护理服务经历者优先考虑3、个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实践技能，具备良好的授课能力和团队指导水平4、其他要求：普通话流利，具备较强的沟通表达、归纳总结能力，原则性强，熟练操作常用办公软件

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院小培推广达人火热招募中：零门槛增收，轻松开启副业新体验想增加收入却顾虑成本高、耗时多？现在机会来了！院小培推广达人计划全面启动，无需投入资金、无需亲自运营，只需简单两步，即可享受10%稳定提成！加入亮点：无压力、更自由、收益稳-零成本参与：全程免费加入，无任何经济负担。-多劳多得：推荐数量越多，带动门店客流越高，收入随之提升。立即拨打电话：***********，免费申请成为推广达人，轻松实现额外增收！

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快餐店招零活一名.年龄55岁以内.身体健康、有后厨工作经验、早5至晚6.包吃住、工资4200-4500.有工作经验者待遇从优。工作地点：和平区盛京医院附近、联系电话：

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招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做）1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时2.正规合法本公司资质齐全3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，售前，等人员都可以来者不拒！全程没有任何费用！ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

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岗位职责：1、负责校区内的招生咨询工作，包括电话接听、回访、解答学员疑问及办理报名手续；2、接待到访客户，完成咨询沟通、后续跟进及促成报名；3、处理线上咨询信息，及时跟进并推动报名转化；4、维护老学员关系，提升服务体验并促进二次转化；5、落实学员全流程服务，确保服务质量与客户满意度。任职要求：1、具备一年以上销售相关经验（含促销类岗位），年龄25-40岁，统招大专及以上学历；2、仪容得体，亲和力强，性格开朗，善于与人交流；3、具备良好的语言表达能力、服务意识、责任感和进取心；4、目标明确，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。薪资福利：1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资，综合收入6000-10000元；2、五险一金、带薪休假及其他员工福利；3、透明高效的晋升通道：咨询老师（咨询顾问）—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。

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岗位职责：1、负责校区内的招生咨询工作，包括电话接听、回访、课程咨询及学员报名等相关事宜；2、接待到访客户，完成咨询沟通、后续跟进及促成报名；3、及时响应并跟进网络渠道的咨询信息，推动报名转化；4、维护老学员关系，提供持续服务并促进二次转化；5、落实学员全流程服务，提升客户满意度与口碑。任职要求：1、具备一年以上销售相关工作经验（含促销类岗位），年龄25-40岁，统招大专及以上学历；2、仪表端正，气质佳，富有亲和力，性格开朗外向；3、具备良好的语言表达能力、服务意识、责任心和进取心；4、目标明确，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。薪资福利：1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资，综合月收入6000-10000元；2、缴纳五险一金，享受带薪假期及其他员工福利；3、提供清晰透明的晋升通道：咨询老师（咨询顾问）—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。

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岗位职责：1、负责校区内的招生咨询工作，包含电话接听、回访沟通、学员答疑及报名手续办理；2、接待来访客户，完成咨询跟进与报名转化；3、跟进线上渠道的咨询线索，推动报名成交；4、维护老学员关系，促进续费与转介绍；5、提供优质学员服务，提升客户满意度与口碑。任职要求：1、大专及以上学历（统招），年龄25-40岁，具有一年以上销售类工作经验（含促销岗）；2、形象端正，气质佳，具备亲和力，性格开朗外向；3、沟通表达能力强，服务意识强，责任心强，积极进取；4、目标感明确，能适应阶段性工作压力。薪资福利：1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资，综合收入6000-10000元；2、缴纳五险一金，享受带薪假期及其他福利待遇；3、完善透明的晋升通道：咨询老师（咨询顾问）—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。

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岗位职责：1、负责校区内的招生咨询工作，包含电话接听、回访沟通、学员答疑及报名办理等事宜；2、承担来访客户的接待、后续跟进与报名转化；3、跟进线上渠道的咨询信息，推动报名完成；4、维护老学员关系，促进续费及转介绍；5、提供优质的学员服务，确保客户满意度达标。任职要求：1、具备一年以上销售相关经验（含促销类岗位），年龄25-40岁，统招大专及以上学历；2、仪态端正，亲和力强，性格开朗积极；3、具备良好的语言表达能力、服务意识、责任意识和进取心；4、目标明确，能适应一定强度的工作压力。薪资福利：1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资，综合收入6000-10000元；2、缴纳五险一金，享受带薪休假及其他福利待遇；3、提供清晰透明的晋升通道：咨询老师（咨询顾问）—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。

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岗位职责：1、负责校区内的招生咨询工作，包含电话接听、回访沟通、学员答疑及报名手续办理；2、接待到访客户，完成咨询讲解、后续跟进与报名转化；3、跟进线上渠道的咨询线索，推动报名成交；4、维护老学员关系，提升服务体验并促进二次转化；5、全程做好学员服务支持，确保客户满意度达标。任职要求：1、具有一年以上销售类工作经验（含促销岗位经历），年龄25-40岁，统招大专及以上学历；2、仪态端正，亲和力强，性格开朗积极；3、具备良好的语言表达能力、服务意识、责任感和进取心；4、目标明确，能适应阶段性工作压力。薪资福利：1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资，综合收入6000-10000元；2、缴纳五险一金，享受带薪假期及其他福利待遇；3、提供清晰高效的晋升通道：咨询老师（咨询顾问）—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。

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岗位职责：1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场形象；2、提供专业咨询服务，向医疗人员准确传递产品信息；3、及时搜集并反馈市场动态信息；4、完成区域经理安排的其他相关工作。任职要求1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑；2、能适应出差，具备良好素养与语言表达能力，较强的沟通协调及人际互动能力，具有团队合作意识；3、五险一金在四川成都缴纳。

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欢迎有意从事人事工作的朋友联系咨询～请附上简历直接发送岗位职责：1.负责公司各类岗位人员的招聘工作，具备独立面试能力（可提供指导）任职要求：1.具备独立面试经验者优先考虑，须有三年以上人力资源相关工作经验（必须满三年）2.熟悉账号运营维护，此项为必要技能薪资福利：1.无责任底薪3000元+200元全勤奖+每留存一人提成100元，月综合收入约5000-8000元2.每周日固定休息，法定节假日正常休假3.次月缴纳社会保险

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任职要求：不限年龄、学历；只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气，希望尽快走出负债困境，想在短期内实现经济独立、成家立业，提升家庭生活质量，赢得亲友尊重的，都欢迎你来尝试！工作氛围：公司配备完善的培训机制，各级领导认真负责，提供手把手指导和一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行适应期，快速实现预期收入目标。能力越突出，回报越丰厚！薪资待遇极具竞争力：月收入区间6000-11000元，保底6000元，按单计酬，多劳多得，每日派单量5-10单；工作时间：无需打卡，无需坐班，可灵活调休，时间自主安排，无地推任务，无陌生拜访，不强制加班！

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王先生

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