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岗位职责：1、负责生产车间及辅助部门GMP日常管理的检查评估与整改跟进；2、负责关键工序批记录、台账等文件的复核，确保内容规范、数据准确、真实可追溯，并完成质量抽样及中间控制记录工作；3、针对生产过程中出现的质量问题及时开展调查，提出处理建议，并向主管部门反馈情况；4、对生产环节发生的异常情况和偏差进行调查处置，同步告知生产现场负责人；若可能影响产品质量，需及时上报上级管理部门；5、负责批生产记录填写质量的监督考核，审核BPR的真实性，协助车间解决BPR填报过程中的各类问题。任职资格：1、本科及以上学历，药学相关专业背景；2、具有一年以上相关工作经验者优先考虑；3、掌握固体制剂或液体制剂的生产工艺及关键控制点。（此岗位实行三班倒制度，早中晚各8小时轮岗，平均每月安排1周夜班，不适应夜班工作者请慎重投递；做五休二，公司提供免费工作餐及员工住宿。）

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岗位职责：1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。13.正确佩戴和使用劳动防护用品。任职资格：1.本科及以上学历2.机电一体化或相关专业包吃包住，五险一金

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工作职责：1、参与生产各环节的轮岗实践；2、统筹生产任务执行，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量的保障与优化；3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先；2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术相关岗位；3、特别优秀者可放宽至应届毕业生。培养方向：生产制造部管理储备人才培养计划：1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班）2、择优阶段：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年）3、拔尖阶段：晋升至车间副主任及以上管理岗位（第3年）

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工作职责：1、在生产各环节进行轮岗实践；2、统筹生产任务执行，负责现场GMP动态管理及生产成本管控、产品质量保障与持续提升等工作；3、参与车间GMP体系运行、工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术开发相关工作；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先；2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或生产工艺方向发展；3、特别优秀者可放宽至应届毕业生。培养方向：生产制造部管理储备人才培养计划：1、基础培训阶段，深入生产一线实训（第1年，需轮岗并参与倒班）2、优选培养阶段，胜任关键岗位核心成员、班长或工艺员角色（第2年）3、重点提升阶段，向车间副主任及以上管理岗位发展（第3年）

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岗位内容：1.依据相关SOP规范开展原辅料、成品、中间产品、留样、稳定性样品及验证样品的仪器分析工作，确保检验准确无误，充分认识检验工作的关键性与严谨性；2.定期对检验结果进行数据统计与趋势分析；3.严格按照要求完成新产品质量标准的复核以及分析方法学的验证或确认工作；4.负责执行标准版本更新时的对比验证任务；5.参与清洁验证过程中的检测工作及新产品中试阶段样品的检验；6.准确、及时地填写各类记录、报告、标签等文件，并做好归档保管；7.合理控制化学试剂及其他耗材的使用，避免浪费；8.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，药学、药物分析或相关专业背景；2.具备一年以上药品检验领域实际工作经验。

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工作职责：1、在生产各环节进行轮岗实践；2、组织落实生产计划，负责现场GMP动态管理及生产成本管控、产品质量保障与持续提升等工作；3、参与车间GMP体系运行、工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等相关工作；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业；2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位；3、表现优异者可放宽至应届毕业生。培养方向：生产制造部管理储备人才培养计划：1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班）2、择优选拔：担任关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年）3、重点培养：晋升为车间副主任及以上管理职务（第3年）

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工作职责:1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定，负责建立完善的工艺与技术文件体系，监督确保所有生产活动规范有序开展；2、组织推进车间工艺与技术文件的编制与更新，包括产品生产工艺规程、批生产记录的拟定与修订，持续优化技术资料归档管理；3、负责技术文件的申报审核、签收分发、使用管控及回收处理，并完成车间工艺验证报告相关工作任务；4、实施工艺技术管理，督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关管理制度，对生产现场进行工艺核查，监督工艺执行情况，发现问题立即纠正；5、参与生产过程中的偏差调查，针对车间出现的技术问题和质量异常开展分析与追踪；6、配合车间主任落实各项技术管理工作，及时向主管部门汇报生产中遇到的技术难题，并提供初步解决方案；完成上级交办的临时任务；7、按要求积极参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训，并对车间GMP执行情况进行监督与指导。任职资格:1、本科及以上学历，制药工程或相关专业；2、具有一年以上生产企业一线工作经验，掌握液体制剂相关生产工艺及技术要点；3、品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力。公司福利：1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假；2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假政策；3、硬件设施：免费员工宿舍、免费工作餐（含早中晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身区、篮球场、免费固定停车位等。

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工作职责:1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求，服从工作安排；2、依据生产计划落实具体生产任务，组织班组有序开展生产活动，同时开展安全培训，强化班组安全管理，确保生产全过程安全可控；3、以6S管理为抓手，重点加强生产现场管控，监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程，提升过程控制水平，保障产品质量稳定；4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作，推动问题项整改并验证整改效果，确保符合规范要求；5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查，及时识别潜在问题，指导并跟进整改措施落实；6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作，确保各环节达到清洁标准，并按规定设置清晰的状态标识；7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标，提升资源利用效率；8、协助车间主任推进后备人才梯队建设，参与人员培养与能力提升工作；9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务，配合主任开展日常运营管理工作；10、落实安全生产责任制，防范各类安全事故，确保人员在岗期间安全作业。任职资格:1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业；2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验，具备液体制剂车间管理经历者优先；3、系统掌握现代生产企业管理模式，具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验；4、熟练掌握生产运作流程，熟悉相关设备原理，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。公司福利：五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等

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工作职责：一、生产计划执行与管理：1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。二、GMP与质量管理：1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。三、人员管理：1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。四、物料管理：1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。五、EHS管理：确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。六、持续改进：1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。2、主导或参与SOP的修订与完善。七、其他：协助车间主任完成各项生产管理事务。任职资格：1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。

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工作职责：1、严格遵守公司各项管理制度及标准操作规程；2、接受组长的直接管理和工作安排；3、依据相关SOP规范执行微生物限度检测、无菌检查、细菌内毒素测定等生物实验，以及洁净区环境监测，确保无误检、漏检情况发生，充分认识本岗位在质量控制中的关键作用；4、及时准确完成各类记录与报告的填写，并做好归档保管工作；5、承担无菌及微生物检验方法的验证任务；6、合理使用培养基及其他耗材，杜绝浪费；7、跟踪国内外先进质量标准与检测技术，加强专业学习，持续提升业务能力和实操水平；8、立足实际工作场景，对现有检验流程和方法提出优化建议；9、积极参与工作中各类问题的分析与讨论；10、与相关部门、岗位人员保持良好协作，营造团结高效的工作氛围。任职资格：1、具备本科或以上学历；2、所学专业为微生物学、食品科学、药学、生物技术等相关领域；3、具有一年以上药学或微生物相关领域的实际工作经验；4、熟悉药品生产、质量检验及管理环节的实际操作；5、具备较强的分析判断能力，思维条理清晰，处理事务细致周全；组织纪律性强，保密意识良好；了解药品行业相关的法律法规要求。

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工作职责：1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定，建立健全的工艺与技术文件体系，监督并确保所有生产活动有据可依、规范执行；2、组织推进车间工艺和技术文件的编制与更新工作，包括产品生产工艺规程、批生产记录的起草与修订，持续优化技术档案管理体系；3、负责技术文件的申报、签收、使用管控及回收处理，并完成车间工艺验证报告相关任务；4、实施工艺技术管理，督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关制度，对生产现场开展工艺核查，监督工艺规程落实情况，发现问题立即整改；5、参与生产过程中偏差事件的分析，针对车间发生的异常问题和质量事故进行调查与追踪；6、配合车间主任开展各项技术管理工作，及时向上级汇报生产中出现的技术难题，并提出初步解决方案；完成领导交办的临时工作任务；7、按时参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训学习，对车间GMP执行情况进行监督检查与指导。任职资格：1、本科及以上学历，制药工程或相关专业；2、具有一年以上生产企业一线工作经验，掌握液体制剂生产工艺及相关技术；3、品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。公司福利：1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假；2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假待遇；3、硬件设施：提供免费员工宿舍、免费工作餐（含早、中、晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身房、篮球场、免费固定停车位等。

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岗位职责：1、在注射剂车间各生产环节进行轮岗实践；2、统筹生产任务执行，落实现场GMP动态管理，保障产品质量并推进持续提升，控制生产成本；3、参与车间GMP体系运行、工艺验证、清洁验证、风险评估及产品技术开发相关工作；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，药学或制药工程等相关专业，初期需接受倒班安排（早班7:30-15:30，中班15:30-23:30）；2、具备风险识别意识，能够在日常工作中主动发现、分析问题，并提出有效改进措施。岗位福利：1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假；2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假等；3、生活配套：免费员工宿舍（3人间）、免费工作餐（含三餐及夜宵）、24小时热水浴室、图书室、台球室、健身房、篮球场、免费固定停车位等设施齐全。

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岗位职责：1、开展原料药、中间体等产品在国际医药市场的潜力分析与品种筛选，参与国际化项目的立项评估，保障项目实施的可行性；2、主动开拓海外市场渠道，制定并持续优化拓展策略，对接潜在客户，维系现有客户关系，通过多种途径挖掘商机并促成订单达成；3、主导海外订单的商务谈判、合同签署及后续管理，确保订单高效执行，满足客户需求，提升客户合作体验；4、协同工厂及国际注册团队，按计划推进目标市场产品的注册申报工作，确保注册进度符合预期；5、协调生产体系各生产基地，依照海外订单要求组织及时、保质、足量供货，并跟进回款进度；6、积极引入海外CMO/CDMO合作项目，做好客户与各生产单位之间的沟通与衔接；7、其他职责：落实上级安排的临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，药学、国际贸易、市场营销等相关专业背景；2、具备3年以上国际业务开发经验，了解海外医药原料及中间体市场基本格局；3、英语表达能力良好，具有较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。公司福利：1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假；2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团建活动、年度健康体检、探亲假待遇；3、硬件设施：提供免费员工宿舍、免费工作餐（含早、中、晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身房、篮球场、免费停车场地。

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岗位职责：1、规划并落实公司年度及中长期海外市场的开拓策略与销售目标。2、通过参加行业展会、实地拜访渠道商等方式，积极挖掘新客户与新兴市场机会。3、系统开展目标市场的行业动态、竞争格局及客户需求调研与分析工作。4、持续构建并优化与核心客户、经销商及合作方的稳定合作关系。任职资格1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业背景。2、具备2年以上外贸从业经历，熟悉国际贸易各环节操作流程，有实际客户开发或成交案例。3、英语能力优秀，可熟练运用英语进行口头交流与书面沟通，胜任商务谈判任务。

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岗位职责：1、在注射剂车间各生产环节进行轮岗实践；2、统筹生产任务执行，负责现场GMP动态管理、生产成本管控、产品质量保障与持续提升等工作；3、参与车间GMP体系运行、工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等相关工作；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，药学或制药工程相关专业，轮岗期间需接受早中班排班（早班7:30-15:30，中班15:30-23:30）；2、具备较强的风险识别能力，能够在日常工作中主动发现问题、分析问题，并提出有效的改进措施。岗位福利：1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假；2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团建活动、年度健康体检、探亲假待遇；3、硬件设施：提供免费员工宿舍（3人间）、免费工作餐（含三餐及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身房、篮球场、免费固定停车位等生活配套设施。

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。工作时间：周一到周五9：00-17：30

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屈先生

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岗位内容：1.设计公司各类宣传资料和广告海报，提升公司品牌形象以及市场知名度。2.制作产品包装盒、标签等相关设计，并与生产部门协商制作流程，确保设计方案的质量与效果。3.负责制作产品各平台的主图详情页，以及产品初级拍照任务。4，参与产品的设计开发工作，有工业设计基础更好。任职要求：1.具备一定的美术功底，熟练掌握各种设计软件如Photoshop、Illustrator等。2.对于创意设计有深入的认识，能够从用户需求角度出发，设计具有吸引力和独特性的作品。3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，提供满足客户需求的设计作品。

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严先生

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工作职责：负责对接公司所安排客户的日常询报价，跟踪单子的进展情况，做合同等。任职要求：能熟练操作word，Excel等办公软件，工作认真负责，学习能力强，可以适应较大的工作压力，语言沟通能力强等。联系方式：

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杨女士

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百威中国上海大区联合上海海博酒业有限公司招聘浦东新区销售代表数名:1.学历：高中及以上2.年龄：20-55岁3.户籍不限，性别不限4.有快消品工作经验优先5.福利待遇：底薪+补贴+绩效奖金+提成，提成上不封顶；预估工资8000-15000，缴纳上海社保。6.工作区域：周浦/康桥/航头及浦东其他乡镇7.自带餐饮终端者工资面议联系人:荣先生 ，微信同号

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荣先生

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本公司招聘文员1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。2.招聘要求：1、。长白班早九晚六，做六休一或做五休二2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。3.薪资福利：试用期3天无责底薪4000提成百分之10综合工资8000－15000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

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郭先生

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工作职责：1、参与生产各工段轮岗实践；2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化；3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先；2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位；3、接受应届毕业生应聘。培养计划：1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班）2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年）3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年）职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

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职责：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成销售目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心信息；3、策划并组织学术推广活动，提升产品在辖区内的专业影响力；4、积极参与专业化拜访培训，持续提升专业能力，洞察客户医学需求，收集临床使用反馈；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息的收集与跟进；6、提升客户合作体验与满意度。任职要求：1、本科及以上学历，医药类、市场营销、生物工程等相关专业优先；2、户籍不限，具备2年以上相关行业工作经验，****以下；3、工作地点：上海。

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职责：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售任务目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心信息；3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传播，提升产品区域影响力；4、积极参与专业化拜访培训，持续提升专业能力，掌握客户医学需求，收集临床使用反馈；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于产品不良反应的信息收集与跟进；6、提升客户满意度与合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，医药类、市场营销、生物工程等相关专业；2、户籍不限，具备2年及以上相关工作经验，****以下；3、工作地点：上海。

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岗位职责：1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化4. 熟练使用系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持任职要求：1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳3.熟练操作办公软件及主流客服系统，服从安排4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念6.实习期2月，有相关工作经验者可缩短至一个月7.五险一金，淡季周休2天，旺季周休一天，可接受加班调剂

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张先生

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岗位职责：1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行2.及时响应客户报修需求，排查空调故障并进行维修处理3.指导客户正确使用空调设备，提供基础操作培训和保养建议4.按标准填写服务记录单，定期汇总上报工作情况5.遵守安全操作规程，做好工具管理和现场清理工作任职要求：1.具备空调制冷相关基础知识，熟悉常用品牌设备性能2.持有相关职业资格证书者优先考虑3.能适应登高作业，具备基本的服务意识和沟通能力4.工作认真负责，能独立完成assignedtasks5.学历不限，有同岗位工作经验者优先

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1月18日 11:47

郭先生

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上海怡通商用车有限公司上汽集团跃进品牌授权上海总经销招聘业务员要求:吃苦耐劳，团队合作精神，良好的沟通能力工作内容:1、寻找跟进潜在客户信息，接触转化为成交客户，完成订单跟踪和成交。2、整理和分析，客户需求，购车意向，认真完成购车合同的签订，完成销售目标。3、熟悉热销品牌商用车车型价格及性能，掌握基础知识。熟练沟通客户，解释客户疑问。4、给客户提供专业的购车咨询和用车解答，定期回访用户保持联系。5、完成公司上级领导交给的各项任务。

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李先生

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