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1.底薪8000+绩效）综合3-5top10w起公司为个人配备个人工作手机、笔记本电脑、享受话补补贴2.超长年假+每日抽奖+每月聚餐+五险，公司为员工缴纳相应五险！3.晋升空间大，发展快，无时间限制，只要您有能力一个月晋升部门经理。4.周末双休，法定节假日正常休息，生日福利，节假日福利，定期团建户外活动等5.公司为员工提供各类知识技能培训及人才晋升通道6.公司有微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适办公环境。7.公司普遍员工九零后，零零后众多，工作氛围好8.公司完善晋升机制：团队主管--团队区长--总经理--分公司经理入职培训：专业培训体系，主管一对一带薪培训，让小白逆袭资深销售顾问任职要求:1.无经验要求，接受小白，来了老人一对一带。2.公司提供精准资源，无需外出全程办公室吹空调，3.提点高，拼命薪资无上限！！！！公司不定期举办团建活动，还有下午茶，领导nice，还有一群小伙伴等待你的加入，一起奋斗！!!

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路女士

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岗位职责：1.负责品类的市场调研、竞争分析，发掘品类增长机会，为企业的市场战略提供决策依据；2.制定产品市场推广策略及实施方案，推动品牌与产品落地；3.统筹产品全生命周期管理，策划并执行品类增长路径与推进计划；4.跟进所辖产品的销售目标达成情况，确保各项策略与方案有效实施。岗位要求：1.具备3年以上相关岗位工作经验，有口服药或普药推广背景者优先考虑；2.本科及以上学历，医药类相关专业背景；3.具备较强的数据解读能力与市场分析判断力；4.学习能力强，具备良好的跨部门协同与沟通协作能力。薪资待遇：年薪制，提供住宿，五险一金，节日福利；职业培训以及良好的晋升通道。职位福利：交通补助、弹性工作

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刘女士

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岗位职责：1、负责区域内医学相关问题的收集与解答；2、整理并分析区域内的医学资讯、法规政策等内容，为学术推广活动提供医学支持建议；3、建立并维护区域专家信息档案，开展KOL的日常沟通与关系管理；4、跟踪、汇总、分析KOL的学术观点与研究成果，并应用于区域学术项目及论文发表支持；5、组织开展医学知识及疾病领域的培训工作。任职要求：1、有工作经验者需具备本科及以上学历；应届毕业生需硕士及以上学历；2、具有3年以上医药行业从业经历，或3年以上医学、市场领域相关工作经验；3、掌握医学信息检索技能，有医学信息处理或医学编辑背景者优先考虑。

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刘女士

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职责描述：1、根据集团整体战略及营销目标，统筹规划医药公司各职能部门招聘方案并推动落地执行；2、组织实施全流程招聘工作，包括招聘平台管理、简历甄选、面试协调与评估、背景核查、新员工入职手续办理及试用期跟踪管理；3、搭建并持续维护集团人才储备体系，定期更新信息，保障人才库的动态有效性；4、拓展并维系外部招聘渠道（如招聘网站、高校资源），同时推进内部推荐机制的实施与优化；5、定期开展招聘成效复盘分析，形成总结报告，输出改进措施与可行性建议；6、负责招聘团队日常运作管理，制定绩效目标并实施考核与反馈任职要求：1、****以下，人力资源管理、心理学或相关专业，本科及以上学历；2、具备3年以上人力资源工作经验，有医药行业招聘实操经验者优先，拥有一定猎头资源者优先；3、抗压能力强，具备出色的沟通表达能力与逻辑判断力，熟悉劳动法律法规及相关人事政策；4、具备较强的数据处理与分析能力，具有扎实的人力资源专业素养

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一、岗位职责1、持续优化培训体系，构建多元化、多形式、内容充实的员工培训机制，提升员工岗位胜任力与业务水平；2、统筹公司人才盘点工作，推进各级培训管理实施，涵盖新员工入职培训、后备人才发展、管理干部培养等项目；3、负责各类培训活动的策划、筹备与组织实施，主导日常培训工作的执行与主持；4、搭建并管理内部讲师团队，推动内训师能力提升与激励机制建设；5、负责线上学习平台在各业务单元的日常运营与维护，保障学习资源有效落地；6、整理归档培训相关资料，完成培训成果的总结输出及宣传推广工作；7、结合业务部门实际发展需求，协助上级推进人力资源相关专项工作；8、按时完成上级交办的其他工作任务。二、岗位要求1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3年以上培训工作经验，有制药企业培训背景者优先；3、熟练掌握Office办公软件，包括PPT、Excel等，具备文案撰写或视频剪辑能力者更佳；4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与独立解决问题的能力；5、性格积极开朗，富有亲和力，具有较强的敬业精神。

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岗位职责：1、负责区域内医学相关问题的收集与解答；2、整理并分析区域内的医学资讯、法规政策等内容，为学术推广活动提供医学支持建议；3、建立并维护区域专家信息档案，开展KOL的日常沟通与关系管理；4、跟踪、汇总、分析KOL的学术观点与研究成果，并有效应用于区域学术项目及论文发表支持；5、组织开展医学知识及疾病领域的培训工作。任职要求：1、具有工作经验者需具备本科及以上学历；2、需具备3年以上医药行业从业经历，或累计3年以上医学、市场领域相关经验；3、掌握医学信息检索技能，有医学信息处理或医学编辑背景者优先考虑。

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刘女士

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岗位职责：1.参与金融及财税相关事务，协助推进日常工作的顺利开展；2.协同团队完成各项项目任务，保障工作成果的质量；3.主动学习并应用新知识，持续优化工作流程与效率；任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员高效配合；2.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围；3.有较强的责任意识，可按时保质完成上级安排的工作；工作时间：8:50至18:30（含两小时休息时间）节假日按规定正常休息提供五险一金公司配备微波炉、冰箱、乒乓球桌、茶水间等设施！

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宋女士

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工作职责：1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源制度框架，编制年度人力资源计划并推动落地实施，定期开展执行情况分析与优化调整。2、人力资源预算管控：依据公司战略目标制定部门年度预算方案，持续跟踪预算执行情况，进行阶段性复盘与改进。3、干部及核心人才梯队发展：围绕组织人才战略目标，建立关键岗位胜任力标准，设计干部与高潜人才发展路径，组织实施定期人才评估与盘点，实现人才动态管理。4、人力资源团队建设：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效管理、能力提升及学习机制建设等工作。5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关事务。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备至少2年医药行业人力资源从业经验，熟练使用Office办公软件，具有较强的书面表达与报告撰写能力；3、具备良好的规划统筹能力及团队建设管理经验。

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刘女士

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【薪资详情】（不懂的直接来问！)1.底薪6500，提成15%-40%+业绩奖金，行业真实高收入，新人平均月薪1w-2w，团队月均薪资3w+；寻找有实力、敢挑战高薪的你；2.每日设有上门奖、开单奖200-1000元不等，每周安排下午茶，每月组织两次团建活动；（如轰趴、户外烧烤、K歌、水会等）；3.享受带薪年假，提供国内外旅游机会；4.新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力持续成长；5.公司为表现优异者提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升）！6.重大节日发放节日礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物！[岗位职责]1.客户资源全部来源于公司官网后台主动申请，客户自带明确需求（无需电话推销，无需主动求客户，无需看脸色，无需盲目拓客），有销售经验的朋友都知道这种资源有多抢手！2.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队包含新人在内人均月入1.5万，普通完成任务月入3万，用心做可达5万，全力冲刺无上限！！！3.通过电话和微信进行客户邀约，无需外出拜访，客户到访公司即可完成对接！！！4.晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔培养！！！

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宋女士

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岗位职责：通过电话与客户沟通，筛选意向客户并完成邀约，后续由客户经理跟进洽谈，工作内容轻松简单！！！工作时间：8:50-18:30（中午休息两小时），无需加班！！！节假日按规定休息，享受五险一金福利！！！任职要求：1.具备良好的语言表达能力及服务意识；2.性格开朗，学习能力佳，做事有耐心；3.年龄40周岁以下，学历不限，有客服相关经验者优先考虑；4.工作任务简单易上手，需具备标准普通话。薪资待遇：无责任底薪4500元+绩效奖金＋成单奖励！！！每月举办员工生日会，享有各类节日福利、团队建设及旅游活动！！！

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宋女士

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工作内容：1、根据公司提供渠道，电话向客户介绍公司的餐饮项目，客户精准2、熟悉公司项目特点，为客户精准推荐3、微信回访，进行有效追踪工作，最终签约（开单容易，周期短，一周左右）职位要求：1、普通话流利2、对电话销售有较高热情3、公司年会，拓展团建等丰富的建设性活动，带薪培训休假等。4、晋升空间，招商顾问—团队经理—招商部总经理公司位于石家庄桥西乐汇城商圈，分公司北京、上海、天津、成都。公司团队经理、招商经理，管理岗位全部内部晋升，虚位以待，等着有能力的你来挑战。5、薪资制度：无责底薪5000+高提成（1000起/单）+奖金+月均8-1.5w+工作时间：早9:30-晚6：30（不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍）

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赵女士

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岗位职责:1.通过线上电话的方式与客户沟通交流2.主要是负责公司代运营项目3.简单好做，客单价低，公司提供资源4.沟通能力强，有电话客服经验优先薪资待遇：底薪+提成+奖金月均5.5k-7k提成日结，200元不等工作时间：9:30-18:30午休1.5h法休

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赵女士

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岗位职责：1、负责员工每月考勤统计、薪酬核算以及五险一金的日常管理。2、办理员工入职、转正、离职及劳动合同签署等相关手续，建立并维护员工信息档案，定期更新归档；负责办公用品的采购与分发。3、统筹公司日常所需物资采购，包括办公用品、日用品、食品等，跟进报销流程，并协助进行成本预算控制。4、执行招聘全流程工作，包括面试邀约、现场接待、录用沟通，并与业务部门保持高效对接，及时反馈招聘进展；组织安排新员工入职培训。5、协助上级完成各项行政与人事相关事务性工作。6、策划并组织实施公司各类团队活动，如生日会、年会、团建烧烤、安全主题活动等。任职要求：1、大专及以上学历，具备一定人事行政工作经验。2、熟悉人力资源六大模块，至少精通其中两个模块，具备实际操作和落地执行能力。3、有互联网行业人事行政工作背景者优先。4、沟通能力强，具备良好的组织协调能力，思维清晰，执行力突出。

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韦先生

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1、负责代理商的日常运营及团队统筹管理；2、执行终端渠道培训与推广活动，具备快消品零售背景，曾主导市场样板活动落地；3、策划并组织代理商及大型连锁客户经营会议，开展销售数据分析；4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标达成；

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陈女士

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岗位职责：1、接收会计助理录入的原始单据，审核记账凭证2、生成纳税申报表，并完成纳税申报3、整理及装订报税资料4、推送客户财务信息及建议5、统计客户特殊问题报送财务顾问任职要求：1、大专以上学历，具备财税行业会计经验者有限2、有会计从业资格，具备会计、税务的基础工作能力3、积极正能量，保证会计账务的数据准确性和及时性，解决客户的其他账务需求

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沙女士

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岗位职责：1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报2、检查客户账务情况，将账务风险问题及时反馈给客户并提出合理建议3、规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档任职资格：1、财会专业大专以上，有会计职称优先2、有财相关工作经验优先3、熟练掌握财务软件4、熟悉财务制度，税法制度

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沙女士

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一、工作内容：1.校园推广销售：通过朋友圈、社群等渠道，在校内推广办公用品、学习用品及耗材。2.客户沟通维护：对接同学和老师，解答咨询、处理订单并提供良好服务。3.反馈市场需求：收集校园客户的产品需求与建议，帮助我们优化服务。二、应聘要求：1.本校在校学生，熟悉校园环境。2.积极主动，具备良好的沟通能力和人际交往能力。3.责任心强，做事认真靠谱。4.有销售经验或社团资源者优先。无底薪，铺货制，双方合作关系具体合作方式面议

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张先生

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1.负责在社区或商超开展活动，协助客户了解口腔健康相关问题2.维护现有客户关系，并持续开发新客户资源，定期进行客户回访3.落实销售计划，确保完成既定销售任务任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识2.能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作精神3.态度积极主动，能适应快节奏的工作状态岗位福利：五险，包住，奖金，生日福利

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岗位职责:1.为患者提供专业化的口腔健康咨询支持2.解答患者在就诊流程中的各类问题并满足其合理需求3.协助安排患者的就诊时间及医生匹配任职要求:1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识2.能够高效响应患者咨询，提供切实可行的解决方案3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展

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基本要求：1、年龄不超过60周岁；2、临床医学内科方向，具备实际诊疗经验；3、取得主治医师或以上职称资格；4、可进行全科注册执业；5、具有5年以上医疗管理工作经历；6、薪酬待遇面议（满足上述条件者均可详谈）

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岗位职责：1、积极主动与咨询顾客交流，准确把握客户需求，协助客户初步确定治疗意向，并安排相应医生进行详细问诊，同步讲解治疗方案的费用及评估结果。2、跟进治疗方案的实施进度，确保相关费用及时收取；3、针对未成交客户，分析治疗方案的优势及不治疗可能带来的影响，做好后续回访工作；4、协调医护人员之间的沟通与配合，优化内部资源调配，提升接诊效率。任职资格：1、有两年以上口腔或美容行业工作经验者优先考虑。2、工作态度认真，具备较强的抗压能力；3、形象端正，牙齿排列整齐。4、品德优良，具备良好的职业素养，善于沟通表达，富有责任心和团队协作精神。5、表现优异者可另行面议。人资部*************注：本公司提供食宿，欢迎您的加入职位福利：五险、绩效奖金、包吃、包住、节日福利

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路女士

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1、大专及以上学历，医学影像技术相关专业，持有放射技师或放射技士资格；2、具有放射诊断相关工作经验，掌握本岗位所需的医学专业知识，熟悉诊疗流程，操作技能扎实；3、了解科室各类医疗设备的功能与性能，能够独立操作使用。严格执行技术操作规范，熟练掌握常规投照体位及摄影技术，规范处理显影流程，落实防护措施，杜绝差错事故发生；4、配合完成放射科技术规范所规定的各项技术工作。

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路女士

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岗位职责:1.负责在社区或商超开展活动，为客户提供口腔健康相关的咨询与解答服务2.维护现有客户关系，并持续拓展新客户资源，定期进行客户回访3.落实销售计划，积极推动销售任务达成，确保完成既定销售指标任职要求:1.具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神3.工作态度积极主动，能适应快节奏的工作氛围

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