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杭州萧山区急招项目经理
2-3.5万元/月任职要求:学历:国内外知名高校硕士及以上学位,特别优秀的本科学历亦可考虑,须具备显著的从业经历与突出业绩。专业:MBA、管理学、经济学、金融学、信息化等相关领域优先;年龄:30-50岁;工作经验:1、行业背景:通常需具备5-8年或以上管理咨询领域的深厚积累,其中至少2-3年担任顾问或高级顾问角色,独立主导项目模块或带领小型团队;熟悉制造、金融、医疗等特定行业者更佳;2、项目管理背景:具备从项目启动至交付全流程成功运作复杂咨询项目的经验,涵盖战略规划、运营优化、组织变革、数字化转型等领域;3、客户互动背景:具备直接对接客户中高层管理者,进行沟通汇报及关系维护的实际经验。必备知识与技能:1、具备扎实的项目管理能力,持有PMP、Prince2等项目管理专业认证者更具优势;2、具备专业纵深能力,包括流程设计、数据分析、IT/应用架构等方向,或在战略、市场、销售、研发、生产、采购、计划、财务、人力资源等职能领域有所专长,至少精通一项,多项兼备者优先;素质要求:1、卓越的领导力与影响力:能够激励团队成员,提供指导与支持,在复杂情境下推动项目进展并赢得客户信赖;2、出色的分析与解决能力:具备强逻辑思维,能快速洞察复杂业务问题,运用结构化框架开展分析,并输出创新性、可落地且具价值的解决方案;3、顶尖的研究与分析水平:熟练掌握定性与定量研究方法,擅长处理海量信息,提炼核心洞察;4、优异的表达与呈现技巧:书面与口头表达能力强,能以清晰、简明、有说服力的方式向不同层级的客户及内部团队传递复杂内容(尤其擅长PPT制作与讲解);5、强大的项目统筹能力:精通项目全周期管理,涵盖计划制定、执行推进、过程监控、风险管控及结项总结,具备优秀的组织协调、时间掌控与多任务处理能力;6、高水准的客户关系管理能力:情商出众,善于倾听与理解客户需求,有效管理期望,妥善应对冲突,构建长期稳定的合作关系;7、敏锐的商业洞察力:深刻理解企业运作机制、市场变化与行业发展趋势,能将项目成果有效转化为客户业务价值;8、快速学习与适应能力:能迅速掌握新行业、新领域及相关工具的知识体系与应用方法;9、良好的抗压性与韧性:能在高强度、快节奏、不确定性高的环境中保持高效与冷静,带领团队突破困境;10、强烈的团队协作意识:具备良好的合作精神与跨文化协作能力。
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存算一体(CIM)存储器设计工程师
面议岗位职责:1.负责存算一体IP的存储器单元设计工作;2.负责存算一体阵列的电路设计工作;3.参与存算一体IP的版图工作;4.协同数字团队与后端团队,负责存算一体IP的仿真文件、后端文件提供工作;5.负责存算一体IPDFT设计工作;6.编写设计文档,跟踪技术演进方向。任职要求:·学历要求:微电子、电子工程、计算机、集成电路等相关专业博士以上学历;·技能基础:o一定的模拟电路基础,能够使用virtuoso等模拟电路设计EDA软件;o一定的数字电路基础,能够使用Verilog硬件描述语言;o具备数模混仿基础,能够在virtuoso上搭建数模混仿testbench。·能力要求:o具备独立学习能力,能够跟踪并了解先进的存算一体技术;o具备AI算法基础知识,了解大模型的基本原理及计算方式;o了解AI芯片的基本原理,对前沿AI芯片有一定的认知,清楚AI算法到AI芯片的映射方式;o逻辑思维严谨,具备独立完成模块设计的能力。
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资深SoC设计工程师(偏系统)
3.5-5万元/月【职位概述】 我们正在寻找一位资深且追求卓越的ASIC/SoC设计专家。作为核心骨干,你将负责基于RISC-V架构的高性能SoC全芯片集成工作,重点攻克CPU+NPU异构计算系统的互联与协同,此岗位需要一位拥有7年以上经验、具备从Spec定义到Tape-out全流程视野的资深工程师,同时还是Top-level质量的“守门员”,能够独立主导集成、质量管控及流程优化及部门间的沟通协调,确保芯片一次性流片成功(FirstCutWork)。【核心职责】1.SoC顶层集成与架构落地l主导SoCTop-level集成,负责RISC-VCore和片上互联(Interconnect/NoC)的架构配置与优化。l负责CPU与NPU(NeuralProcessingUnit)子系统的高效集成,解决异构计算中的数据流瓶颈、缓存一致性(Coherency)及总线仲裁问题。l独立完成Pad-ring设计、I/OMuxing规划,以及系统复位(Reset)与时钟(Clocking)树的整体架构设计。2.全流程设计执行(Spec-to-NetlistTapeout)l深度参与架构定义,协同架构师将High-levelSpec转化为具体的Micro-architectureSpec和寄存器定义。l负责RTL编码(Verilog/SystemVerilog),涵盖Top集成、关键GlueLogic及子模块设计。l作为Front-end负责人,主导与验证(DV)、后端(PD)及软件团队的交互,解决从综合、时序收敛(TimingClosure)到后仿真的所有设计问题。3.高质量交付与设计检查l负责Linting、CDC(ClockDomainCrossing)、RDC(ResetDomainCrossing)的检查与清理,确保高质量(0Warning)交付。l负责低功耗设计实现(UPF/CPF),针对AI边缘计算场景进行PowerGating和ClockGating的策略优化。4.自动化与流程优化l维护和优化SoC集成脚本(Python/Tcl/Makefile),提升集成效率,减少人为错误,推动设计流程自动化。【任职要求】1.必备条件:l教育背景:电子工程、微电子、计算机科学或相关专业本科及以上学历。l工作年限:7年以上ASIC/SoC前端设计经验,至少拥有2颗成功流片的SoC量产项目经验。l核心能力:必须具备独立完成SoCTopLevelIntegration的能力(不仅限于单一IP设计)。l技术栈要:RISC-V深度理解:熟悉RISC-V指令集架构,熟悉常见核(Xinlai,SiFive,Andes,XuanTie等)的集成与Debug。l总线协议:精通AMBA总线协议(AXI4,AHB,APB,ACE/CHI),有Network-on-Chip(NoC)配置经验。l异构计算:有NPU/GPU/DSP等加速器集成经验。l工具与语言:精通Verilog/SystemVerilog;熟练使用SynopsysVCS,Verdi,SpyGlass,DesignCompiler,LEC;熟练掌握Python/Tcl/Shell脚本。2.加分项:l有28nm或更先进工艺节点(12nm/7nm)的设计和3DHybridBonding经验。l熟悉高速接口集成(LPDDR5/6,PCIeGen4/5,USB)。【我们需要的人才特质】1.ExtremeOwnership(极致担当):对Top层的每一个Bit负责,遇到问题不推诿,主动驱动后端和验证解决问题。2.HighStandards(高标准):对代码风格、文档质量和CDC报告有严苛要求,致力于成为团队的技术标杆。
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杭州萧山区招水电
300-400元/天杭州市萧山区招水电
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8月21日 15:12
写字楼招商经理
8000-10000元/月主要负责市场调研与分析、执行招商计划、开发与维护客户、开展招商谈判与签约,做好楼宇日常运营,客户关系维护与拓展,以及加强团队内外协作沟通,推动楼宇招商运营工作顺利开展。岗位职责:1、收集、整理区域市场动态、行业趋势及竞品信息,为招商策略的制定提供数据支持;2、根据招商计划,负责具体的客户拜访、跟进和洽谈工作,确保招商任务的顺利完成;3、积极拓展潜在客户资源,通过多种渠道寻找、挖掘有入驻意向的客户,建立并维护客户信息库;4、在授权范围内,与客户就租金、租期、装修条件等关键条款进行初步协商,促成合作意向的达成;5、负责招商合同的起草、审核和跟进签订工作,确保合同条款准确无误,保障公司和客户的权益;6、处理楼宇日常运营中的各类事务,确保客户能够顺利入驻和使用楼宇。岗位要求:1、大专及以上学历,房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先;2、具有3-5年商业地产、写字楼、产业园区等领域的招商运营相关工作经验,有成功招商项目案例者优先;3、熟悉招商运营工作流程,具备一定的市场开拓和客户维护经验;4、具备优秀的客户沟通和谈判技巧,能够准确把握客户需求,制定个性化的招商方案,促成合作意向的达成。
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杭州急招物业招商管理
8000-10000元/月主要负责市场调研与分析、落实招商计划、客户开发与关系维护、推进招商谈判与签约,保障楼宇日常运营,深化客户关系管理与业务拓展,强化团队内外协同沟通,确保招商运营工作高效推进。岗位职责:1、采集并整合区域市场信息、行业动向及竞争对手情况,为招商策略制定提供有效数据支撑;2、依据既定招商目标,开展客户拜访、持续跟进及商务洽谈,确保各项招商指标按时达成;3、主动开拓潜在客户渠道,通过多元化方式发掘有入驻需求的企业,构建并更新客户资源档案;4、在授权范围内,就租金方案、租赁周期、装修标准等核心内容与客户进行初步磋商,推动合作意向落地;5、负责招商合同的拟定、审查及签约流程跟进,确保条款清晰合规,维护公司与客户的合法权益;6、协调处理楼宇运营过程中的各类日常事务,保障客户顺利入驻及正常使用办公空间。岗位要求:1、大专及以上学历,房地产管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备3-5年商业地产、写字楼或产业园区招商运营经验,有成功招商案例者优先;3、熟悉招商运营全流程,具有一定的市场拓展能力及客户维系经验;4、具备出色的沟通表达与谈判能力,能精准识别客户需求,设计定制化招商方案,推动合作达成。
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杭州萧山区招指挥/司索工
面议杭州市萧山区招指挥/司索工
杭州·萧山区·宁围
8月25日 19:50
杭州萧山区招指挥/司索工
面议杭州市萧山区招指挥/司索工
杭州·萧山区·宁围
9月1日 08:46
杭州萧山区招指挥/司索工
面议杭州市萧山区招指挥/司索工
杭州·萧山区·宁围
7月23日 16:47
杭州萧山区招指挥/司索工
面议杭州市萧山区招指挥/司索工
杭州·萧山区·宁围
8月31日 08:42
杭州萧山区招指挥/司索工
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杭州·萧山区
12月17日 09:38
杭州萧山区招指挥/司索工
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9月7日 08:06
杭州急招咨询项目管理
2-3.5万元/月任职要求:学历:国内外知名高校硕士及以上学位专业:MBA、管理学、经济学、金融学、信息化等相关专业优先;年龄:30-50岁,工作经验:1、行业背景:在管理咨询领域具备5-8年或以上扎实从业经历,其中至少有2-3年以顾问或高级顾问身份独立主导项目模块或带领小型团队的实际经验。熟悉某一垂直行业(如制造、金融、医疗等)的运作模式与核心挑战;2、项目执行经验:具备完整主导复杂咨询项目(涵盖战略规划、运营优化、组织变革、数字化转型等领域)从立项到落地交付的全流程实践经验;3、客户对接经验:具备直接与企业中高层管理者沟通、汇报进展及维护客户关系的能力和经历。必备知识与技能:1、具备系统化项目管理能力,持有PMP、Prince2等项目管理专业认证者更具优势;2、在专业领域具备扎实积累,包括流程设计、数据分析、IT/应用架构等方面,或在战略制定、市场营销、销售管理、研发创新、生产运营、采购管理、计划调度、财务管控、人力资源等职能板块中至少精通一项,复合型人才更受青睐;3、具备集成供应链流程(ISC)相关实践经验者优先考虑。素质要求:1、卓越的领导才能与影响力:能够有效激励团队成员,提供指导支持,在复杂项目环境中推动进程并赢得客户信赖;2、突出的问题解决能力:具备严谨的结构化思维,能快速把握复杂业务场景,运用逻辑分析框架深入剖析问题,并输出创新性、可落地且具价值的解决方案;3、出色的分析研究水平:熟练掌握定性与定量研究方法,善于整合海量信息,提炼关键发现与洞察;4、优秀的沟通表达能力:书面写作与口头陈述能力强,能准确、简明、有逻辑地向不同层级的内外部对象传递复杂内容(尤其擅长PPT制作与演示讲解);5、过硬的项目管控能力:熟悉项目全周期管理流程,涵盖计划制定、执行推进、过程监控、风险应对及结项总结,具备良好的统筹协调、时间管理与多任务处理能力;6、较强的客户关系经营能力:情商高,善于倾听并精准把握客户需求,合理引导期望,妥善处理分歧,持续构建稳固信任关系;7、敏锐的商业洞察力:深刻理解企业经营逻辑、市场竞争格局与行业发展动向,能将项目成果有效转化为客户可感知的业务价值;8、快速学习适应能力:能在短时间内掌握新行业知识、新兴领域概念或新型工具方法;9、良好的抗压性与韧性:面对高强度工作节奏与不确定性环境,仍能保持稳定状态高效推进任务,并带领团队突破困境;10、积极的协作意识:具备良好的团队合作精神,能够在多元文化背景下顺畅协作。
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杭州萧山区招拆模拆架,大工!清理内架小工!年龄40岁以下,大工300到350一天!小工26
面议萧山区招拆模拆架,大工!清理内架小工!年龄40岁以下,大工300到350一天!小工260一天!上班9个小时,包住不包吃!要长期的,夫妻工优先!
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8月19日 08:50
杭州萧山区急招服务员
5000-6000元/月岗位职责:1、为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意度;2、熟悉菜单,能够准确介绍菜品,解答顾客疑问;3、保持餐厅环境整洁,包括桌面、地面及周边卫生;4、协助厨房准备食材,确保服务流程顺畅;5、处理顾客反馈,及时向上级汇报并跟进改进。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、有餐饮行业工作经验者优先考虑;3、能够适应快节奏的工作环境,保持积极态度;4、团队合作意识强,乐于帮助同事;5、身体健康
杭州·萧山区·宁围

杭州萧山区金山有20套室内门安装附近有师傅愿意去的吗?。电话
面议金山有20套室内门安装附近有师傅愿意去的吗?。电话
杭州·萧山区·宁围
9月17日 14:18
杭州萧山区招安装门窗刚副框的师傅,二把手
面议招安装门窗刚副框的师傅,二把手
杭州·萧山区
12月11日 09:35
店员【包吃包住+工资周结+无需经验】
8000-10000元/月养生馆招店员。1-2万/月,包吃包住,工资周结,不压工资。小店工作轻松,有事就做事,没事就休息。仅招1人,招满即止。有意者尽快联系!
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电商直播带货主播
1.2-2.4万元/月如果你自认是位出色的主播,厌倦了日复一日的重复直播,内心仍怀揣梦想,渴望拥有属于自己的事业,甚至想成为自己人生的老板,那我们可以合作——我出资,你出能力,携手打造专属IP账号。本人为实际经营者,诚寻志同道合的伙伴,共同冲刺视频号头部阵营!我具备短视频领域的深度理解与实操经验,熟悉IP人设账号的搭建路径,同时拥有优质供应链资源。现面向有实力、有想法的主播发出邀请,欢迎加入沟通。需出镜参与视频内容拍摄,拒绝空谈,只看实力与潜力!项目聚焦微信视频号平台,精准定位40-60岁中老年女性用户群体,打造以家庭生活与情感为主线的连续剧情类IP人设,结合直播带货模式运营。内容方向积极正向,通过真实生活化场景构建人物关系与故事线,快速起号并沉淀粉丝。无需关注学历背景或过往经历,看重的是你的生活阅历、思维逻辑与表达能力。只要你有能力,就是我们要找的人才!欢迎联系,期待与你同行!
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短视频剪辑【情感类内容】
7000-12000元/月公司以00后为主,氛围自由活跃,团队友好融洽,目标明确——专注做事、共同成长,地理位置优越,紧邻地铁2号线,欢迎各位小伙伴积极投递咨询!工作内容:【剪辑+发布】负责视频素材的拍摄与剪辑,擅长口播类、vlog类内容精剪,无剪辑基础者请慎投~1、接受应届生,无论青春活力还是经验丰富,我们都诚意接纳;2、具备美妆、知识付费、综艺花絮、商业IP等类型剪辑经验者优先考虑;3、具备良好审美、创意想法、主动意识与责任心,是我们期待的组合;4、需做事细致耐心、思维有条理,工作积极主动,善于沟通且举止得体;大小周休息,入职即缴社保,工作时间9:30-18:30,法定节假日正常休假
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杭州急招网络推广
8000-13000元/月岗位职责:1.策划并落实网络推广方案,提升品牌在互联网端的曝光度;2.负责社交媒体平台(小红书/视频号)的运营与优化,提升用户活跃及互动水平;3.跟踪行业趋势,研究竞品推广动作,动态调整内容种草策略;4.协同相关部门配合,保障推广项目与整体营销目标同步推进。任职要求:1.掌握主流线上推广渠道与工具,理解平台推荐逻辑,具备打造爆款内容的实际经验,如社交平台、搜索引擎推广等;2.具备扎实的数据分析能力,能依据数据表现持续优化推广成效;3.拥有优秀的创意策划能力,可输出具吸引力的数字内容;4.具备良好沟通协作能力,能高效整合内外部资源,保障项目顺利执行。
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短视频剪辑【无加班!】
7000-12000元/月公司00后居多,氛围开放轻松,领导亲切好相处,团队主打高效做事、专注创收,地理位置优越,靠近地铁2号线,欢迎各位小伙伴投递咨询!工作内容:【拍摄+剪辑+发布】负责视频素材的拍摄与剪辑,包含口播类、vlog类精剪,无相关剪辑经验者请慎投~1、接受应届生,但需熟练掌握剪辑技能并具备实际剪辑经验,投递时请附上剪辑作品;2、有美妆、知识付费、综艺花絮、商业IP等类型视频精剪经验者优先考虑;3、关注网络热点,具备良好审美能力与创作积极性,拥有编导思维者更佳;4、工作细致耐心,逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力;大小周休息,入职即缴社保,工作时间9:30-18:30,法定节假日正常休假
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编导/运营【接受25届可培养】
7000-10000元/月公司00后居多,氛围开放轻松,领导nice~岗位职责1.负责公司在小红书、抖音、B站、视频号等平台的账号运营,涵盖内容策划、发布及引流工作。2.结合产品核心卖点与各平台属性,输出图文、短视频等形式的内容,提升品牌曝光度与用户增长。3.对接现有IP资源,协助优化IP表现状态,提升内容适配性与传播效果。4.策划内容选题,撰写内容框架与脚本,追踪热点话题,规划拍摄排期,持续更新素材库。5.运营IP相关账号,洞察平台流量趋势,保持对行业前沿动态的敏感度。任职要求1.深入了解小红书、抖音、B站等内容生态,网络嗅觉敏锐,冲浪达人,擅长捕捉热门趋势。2.具备出色的文案撰写与创意构思能力,可独立产出高传播力内容(需附案例),会剪辑者优先考虑!!!!3.熟悉数据分析逻辑,能根据运营数据调整优化策略,有用户拉新经验者更佳。4.执行力出色,适应高强度快节奏工作,具备良好的沟通意识与跨团队协作能力。大小休,9:30-18:30,入职缴纳五险,接受24届/25届毕业生哦
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电商直播带货主播
1.2-2.4万元/月如果你自认是优秀的主播,厌倦了日复一日的重复直播,内心仍怀揣梦想,渴望拥有属于自己的事业,甚至想成为自己人生的老板,那我们可以一起实现!我出资,你出才,携手共创专属IP人设账号。本人为真实老板,诚寻志同道合伙伴,合力冲击视频号头部阵营!我具备短视频深度认知与运营经验,熟悉IP人设打造路径,同时拥有优质供应链资源,现面向有实力、有想法的主播发出邀请。需出镜参与视频内容拍摄,拒绝空谈,不画大饼,只看能力与思维!项目定位:聚焦微信视频号平台,主打40-60岁中老年女性粉丝群体,打造家庭生活情感类连续剧IP人设账号,通过真实事件起号,构建人物关系链,以情感剧情带动人设成长。内容风格强调生活化表达,台词自然接地气。不限学历,不问过往,只要你有丰富阅历、清晰逻辑与独立思考能力,就是我们寻找的人才!正能量老板带队,期待你的加入!
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网络销售专员
8000-13000元/月岗位职责:1、通过互联网渠道开展产品宣传与销售工作,完成企业制定的业绩指标;2、持续维护并拓展线上客户资源,提供专业咨询支持,提高客户体验与满意度;3、跟踪市场趋势及竞品动向,灵活优化销售方案以应对变化;4、按时整理并提交销售数据,配合团队推进流程改进;5、需具备较高情商,善于换位思考,情绪平稳,语言表达流畅,工作态度认真踏实。任职要求:1、拥有出色的交流能力与协商技巧,能熟练运用各类在线工具进行客户对接;2、了解主流网络销售渠道的运作模式及相关规范,有电商或数字营销背景者更佳;3、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力,可迅速适应外部环境变动;4、主动进取,责任感强,能在高强度下保持稳定输出;5、具备良好的协作意识,认同企业发展理念,能适应高效紧凑的工作节奏。
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主播运营/经纪专员
1-1.3万元/月实习期薪资4000元并缴纳社保,完成公司规定任务(培养两名有效主播)后,每新增一名有效主播提成1000元,提成比例1至3级,转正后增加底薪及绩效奖金
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杭州萧山区注意,是预埋水电2人非成勿扰
1-1.1万元/月注意,是预埋水电2人非成勿扰
杭州·萧山区·宁围
8月21日 08:50
杭州急招直播运营
4000-9000元/月(娱乐运营/经纪人,暂不招电商、带货运营)1、通过线上及线下多种渠道开展主播招募与潜力艺人挖掘工作,为主播提供全面的定位分析与内容方向规划;2、指导主播完成直播平台入驻流程,及时响应并处理其咨询、投诉与意见反馈,统筹管理所辖艺人的日常事务,确保直播时长及表现符合公司与平台标准;3、重点培育具有发展潜力的主播,高效推进直播间内容设计、粉丝互动维护及整体运营支持工作;4、策划主播整体形象包装方案,协调短视频等传播内容的制作与上线,统筹安排打榜活动及直播间的专题运营项目;5、关注主播心理状态,积极激励其成长动力,同时关怀其生活需求与服务保障;PS:专注精品主播打造路径,每位主播均按独立IP模式进行孵化运营。直播运营能力要求:1、大专及以上学历,市场营销、传媒、艺术体育类专业优先(可接收实习生);2、了解直播生态运作机制,具备直播运营或艺人经纪相关经验者更佳;3、活跃于主流社交平台(微博、斗鱼、熊猫、YY、虎牙、微视、B站、知乎、抖音、快手等)者优先;4、具备成都及周边区域主播资源或行业人脉者优先考虑;5、熟练操作excel、word办公软件,掌握edius、photoshop者加分,具备基础数据整理与分析能力;6、表达清晰,性格外向,富有责任感,具备出色的沟通技巧、执行能力与团队协作意识;7、具备良好的职业操守,能严格保守公司机密及艺人隐私信息。
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直播运营专员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责直播活动的全流程策划与落地执行,涵盖直播主题设定、内容创意设计及互动环节规划。2.与主播保持密切协作,精准把握其风格与需求,制定专属化直播执行方案。3.实时跟进直播进展,确保内容导向积极健康,严格遵守平台运营规范。4.统计并解读直播相关数据,结合用户反馈优化后续直播策略,持续提升表现效果。5.协同团队成员推进项目进度,合力达成直播目标,助力整体业绩增长。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接主播与内部成员。2.熟悉直播领域发展动态,对新媒体生态具有较强关注度与探索意愿。3.可独立完成直播内容策划工作,拥有基础市场洞察与分析能力。4.工作责任心强,具备临场应变能力,能及时处理直播突发状况。5.掌握常见直播技术知识,熟练操作主流直播软硬件工具。
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