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要求c证以上，有一年货车驾驶经验，签正规工作合同，工作简单，各大平台接单，一单一结，主要在省内跑，月薪6000到12000上不封顶，车子全新最新车型，好开舒服，主要看你是否能坚持，多干多得，老板人事少，工作轻松，休息或有事需提前沟通，有意电话联系

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李女士

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楚雄帘续聚窗帘招聘岗位：店面销售5名薪资待遇：底薪2000提成工作内容：主要负责门店窗帘销售要求：年龄20-35岁，谈吐清晰，注重仪容仪表，有窗帘或建材相关销售经验优先，无经验可以培训。岗位：缝纫机师傅，学徒各2名薪资待遇：底薪2500提成岗位：市场营销管理1名底薪4500提成带团队加入面议工作时间：9:00-18:00，以上岗位均包两餐工作地点：楚雄新鸿远建材市场4幢132号商铺

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李女士

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勤杂工男女不限，年龄55岁以下，身体健康无不良嗜好，有食堂工作经验者优先，长期稳定者优先。工作内容为后厨打杂洗捡工作，工作时间7：30-13：00（休息一会）下午15：00-19：00薪资福利:工资2700-2800元提供吃住，会点切配的工资2900元提供吃住，月休4天。招工人数:6名具体可面谈工作地址:东瓜镇东瓜医专（12路公交直达）

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王先生

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岗位要求： 核心能力：口才出众，有销售相关经验者优先！具备建筑行业相关工作经验或行业认知者优先，没有也可，有相关人员进行指导！工作内容：居家办公，对接建筑工地项目及技术人员，促成合作达成（详细工作流程可沟通后告知）薪资回报：合作提成：每成功促成1个项目，达成合作后享200元提成！长期收益：项目合作期间，每月可稳定领取200元奖励！

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黄先生

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岗位职责：1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业可靠的职业形象；2.挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案，并参与价格协商；3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易顺利完成；4.开展后续客户跟踪服务，做好客户信息记录与关系维护工作；5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系任职要求：1.具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光乐观；2.拥有良好的语言表达能力和自主学习能力；3.具有敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战；4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感与团队合作精神

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彭女士

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工作内容：1、统筹并推进全流程招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2、联动各业务部门，深入挖掘用人需求，制定并落实招聘方案；3、搭建并持续维护人才库，拓展并优化招聘渠道与甄选方式。岗位要求：1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；2、能独立开展招聘相关工作，执行力强，富有责任担当；3、掌握招聘流程及相关工具，具备高效的人才寻访与筛选能力。

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李先生

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工作内容：1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行与合规管理；2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与准确性；3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。岗位要求：1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务团队管理实践经验；2、可独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据具备敏锐的洞察力；3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同各部门推进工作。

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李先生

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工作内容：1、全面负责人事部门的日常运作，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳资关系维护等工作；2、规划并落实人力资源发展战略，确保与企业经营目标及组织文化相匹配；3、统筹优化人事管理流程与制度规范，提升部门运行效率并保障合规性。岗位要求：1、精通人力资源管理理论与实操，具备扎实的专业背景和丰富实战经验；2、具备团队领导力，拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力；3、善于应对复杂人事问题，能在快节奏与多变的工作环境中有效决策并稳定推进工作。

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李先生

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岗位职责:1.全面负责公司法律事务的协调与管理，确保各项经营活动符合法律法规要求；2.深度参与公司重大法律事项的应对与处理，提供专业法律建议和支撑；3.带领并指导法务团队开展工作，持续提升团队的专业水平与服务效能。任职要求：1.具备深厚的法律理论功底，能独立分析和解决复杂的法律事务；2.拥有出色的组织管理能力及良好的团队协作意识；3.能够高效响应企业需求，提供切实可行的法律支持与解决方案。

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李先生

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岗位职责:1.全面负责房产事业部的日常运营与管理工作，推动业务目标高效达成2.带领团队完成各项任务，持续提升团队执行效能与综合竞争力3.策划并完善事业部的业务流程与发展战略，不断优化工作模式与效率任职要求：1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经验2.拥有较强的商业敏感度和市场研判能力3.适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

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李先生

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工作内容1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成2、持续维护现有客户关系，推动合作关系长期稳定发展任职要求：1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识2、能快速适应市场动态变化，具有较强的问题处理能力3、热爱销售工作，拥有积极进取的工作心态

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岗位职责:1.为客户提供专业化的融资咨询及配套服务；2.开展融资项目的市场调研与数据分析，制定个性化融资方案；3.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系；4.持续跟进融资项目进展，评估执行效果，保障融资目标达成。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协调能力，能与客户顺畅交流；2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化；3.具备良好的团队协作意识，能够推动团队协同高效运作；4.抗压能力强，具备快速响应和高效执行的工作素质。

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李先生

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工作内容：1、全面负责人事部门的日常运营与管理，保障团队运转高效有序；2、参与拟定并持续完善人力资源相关制度与流程，推动工作效率提升；3、带领并督导团队成员执行各项人事任务，确保工作成果符合标准要求。岗位要求：1、具备优秀的组织引领能力及团队管理经验；2、能独立应对和处理各类人力资源实际问题；3、拥有较强的沟通技巧与协作意识，可与各部门保持良好联动配合。

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李先生

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工作内容1、主导并推进公司战略规划的落地执行，保障各项业务高效有序运行；2、统筹监管公司日常经营管理，优化组织效能与业务产出；3、代表企业对接外部合作机构，开拓多元化业务发展机会；任职要求：1、具备优秀的领导力与团队管理经验，善于激发团队潜能并实现既定目标；2、具有较强的判断力与应变能力，能有效处理复杂问题与突发状况；3、擅长与各相关方沟通协作，持续维护企业良好形象及合作关系网络。

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李先生

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岗位职责:1.负责营销活动的整体规划，制定并落实市场营销方案；2.跟踪市场变化，研究竞争格局，为产品优化和服务升级提供决策支持；3.运营主流社交媒体账号，提升品牌在各平台的曝光度与互动效果；4.协同相关部门协作，确保营销执行与企业战略方向保持同步；5.策划并执行线上线下推广活动，扩大品牌影响力和市场份额。任职要求：1.具有敏锐的市场感知能力，能精准识别客户核心需求；2.具备出色的统筹管理能力，善于带领团队完成既定任务；3.拥有良好的人际沟通技巧和跨部门协作意识；4.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理和执行效率；5.热爱市场营销工作，主动学习行业新趋势并积极实践创新策略。

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