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岗位：电器设计工程师任职资格：具备机电类或相关专业大专及以上学历，3年以上电气领域工作经验，熟练掌握CAD软件操作，熟悉电动摩托车相关技术及行业标准，了解灯具、仪表等电气零部件的设计要求，具备一定三维设计软件操作能力者优先。职责范围1.负责产品电气系统的方案设计与改进；2.承担电气原理图的绘制工作，并能依据原理图完成线束2D图纸的制作；3.对产品电气部分进行功能调试、性能优化及故障维修；4.及时分析并处理工作中出现的电气技术问题；5.负责电气零部件相关工程图纸的绘制与输出；6.负责电气技术文档的整理与归档管理；7.参与电器零部件样件的测试与验证工作

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陈女士

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岗位职责：1.参与产品规划与平台设计，协助明确产品开发目标（性能、成本、时间、质量）；2.编制整车开发进度计划，涵盖关键节点（如设计定型、样车试制、测试验证、模具开发、量产启动）及资源配置方案；3.确定项目团队结构与职责划分，建立定期会议机制以保障信息同步；4.统筹管理电气、结构等研发模块的开发节奏与任务推进；5.联动采购、生产、品质、销售等职能部门，确保工艺适配、物料供应、认证合规及量产条件齐备；6.协调外部协作单位（如ODM厂商、供应商、认证机构），保证接口顺畅与进度可控；7.主导项目各阶段评审工作（如技术方案评审、设计锁定、试装评审、PPAP审核等）；8.推动样车试制与道路测试，汇总试验数据并跟进问题整改闭环；9.跟踪核心任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展；10.控制项目范围、周期、预算与质量标准，促进BOM成本优化与制造工艺合理性提升；11.参与设定目标成本并评估达成路径，支持采购开展降本谈判与技术成本优化分析；12.协助完成模具、工装夹具、试产产线、作业文件等前期生产准备事项；13.配合品质团队实施首批量产车验证（小批量交付评估）；14.组织项目总结复盘，提炼经验成果，提出流程优化建议并推动落地。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑；2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车行业产品研发经历，其中至少3年项目管理经验；3.熟悉整车开发流程及相关体系（如PPAP、APQP、FMEA、DFM）、试验验证规范；4.拥有良好的跨部门协作能力与执行力，思维条理清晰，能适应高强度工作环境；5.熟练掌握常用项目管理工具（如甘特图、WBS、Excel、PPT、Project等）。

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岗位职责：1.制定并推动整车三电（电池、电机、电控）相关的试验方案与项目计划2.编写自有设备试验的测试程序，执行测试任务，并完成数据结果的分析3.协调和跟进外委试验工作，负责外部实验数据的接收与结果评估4.对整车三电系统出现的问题进行故障诊断、原因分析及处理建议5.参与动力电池系统的开发过程，开展不同电池技术路线的对比研究6.参与三电系统间的集成匹配与标定工作任职要求：1.具备三年以上两轮车或四轮车三电系统、动力电池测试或匹配相关工作经验2.掌握三电系统基本原理及其集成匹配方法3.理解各类电气部件的工作机制与基础构造4.精通三电系统测试流程及相关评价标准5.熟知国家有关检测法规与行业技术规范

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岗位职责：1.参与产品策划及平台布局，协助明确产品开发目标（性能、成本、时间、质量）；2.编制整车开发进度计划，涵盖核心节点（如设计冻结、样车试制、试验验证、模具开发、SOP）及资源安排；3.主导项目各阶段评审工作（如方案评估、设计定型、试装验证、PPAP审核等）；4.推动样车试制与道路测试，汇总测试结果并跟踪问题整改闭环；5.跟踪项目关键任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展；6.组织项目总结复盘，提炼经验成果，形成流程优化建议。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑；2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车行业产品开发经历，其中至少3年项目管理经验；3.熟悉整车开发流程及相关体系，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等；4.拥有良好的跨部门协作与计划落地能力，思维条理清晰，能承受较高工作压力；5.熟练掌握常用项目管理工具。薪资可面议！

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岗位职责：1.负责所辖区域市场的开发与拓展，持续关注并分析区域市场动态，收集各类市场信息，开拓多元化销售渠道，并制定切实可行的销售策略；2.维护所负责区域的老客户关系，协助客户推进当地市场布局，提升市场份额，跟进客户对产品性能的反馈及车型需求变化，并及时协调内部资源响应处理；3.制定并提交所辖市场的月度及年度订单规划，保障团队及公司整体销售目标的顺利达成；4.及时跟进客户日常询盘与报价需求，与内部相关部门高效协作沟通，持续提升个人专业能力与业务水平；5.根据工作需要，需接受海外出差安排；6.具备海外学习或工作经历，或曾参与国际展会者优先录用。任职资格：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、外语类等相关专业优先；2.英语听说能力优秀，能熟练运用英语进行日常工作交流；3.具备良好的计划执行、组织协调及应变能力；4.优秀应届毕业生亦可考虑。tips：该岗位需频繁国际差旅，工作语言为英语，掌握法语、德语、俄语等小语种者更具优势。外派国家包括德国、法国、意大利、英国、美国工作语言要求：英语、法语、德语、俄语外派周期：3至6个月

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岗位职责：1.负责整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械结构的开发与设计工作。2.参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装结构、仪表盘支架等）设计，兼顾美学与实用性能。3.设计电气部件的安装结构（如电池箱体、线束固定支架、ECU安装支架等），保障机械与电气系统的协调匹配。4.与供应商开展技术沟通与协作，推动设计方案实现工程化与批量生产。5.运用有限元分析（FEA）工具对整车结构进行强度、刚度、振动及疲劳性能评估。6.持续优化结构方案，确保满足性能、轻量化、成本控制及工艺可行性要求。7.对外观结构和电气安装结构实施仿真分析，验证其可靠性与耐久能力。8.根据功能需求合理选用材料（如金属、复合材料、塑料等）。9.评估新型材料与制造工艺的应用前景，确保设计具备良好的可制造性与经济性。10.制定整车结构测试方案，参与样机制作及相关试验工作。11.整理并分析测试结果，用于设计验证与结构改进。12.针对外观结构与电气安装结构开展专项试验（如振动、环境耐久性测试等）。13.与电气、动力系统、造型设计等团队协同配合，确保机械结构与其他系统兼容。14.协助生产部门处理制造与装配过程中的技术难题。15.编制设计说明、测试总结等各类技术文件。16.管理设计变更流程，保证技术资料的准确性与可追溯性。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业；2.三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车结构设计相关工作；3.掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关标准、法规与政策；4.熟悉机械加工、冲压、焊接、注塑等工艺流程，具备独立完成零部件设计的能力；5.熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）；6.具备摩托车或汽车领域设计经验者优先；7.拥有整车布置或项目管理经历者优先考虑。优秀者薪资面议

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岗位职责：1.负责整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械部件的结构设计与开发工作。2.参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装位、仪表盘支撑结构等）设计，兼顾造型协调性与功能实现。3.设计电气元件的固定结构（如电池盒、线束定位支架、ECU安装座等），保障机械与电气系统的集成匹配。4.与零部件供应商开展技术沟通，推动设计方案向可量产工程方案转化。5.运用有限元分析（FEA）手段对整车结构进行强度、刚度、振动模态及疲劳寿命评估。6.持续优化结构方案，确保在性能、轻量化、成本控制及生产工艺上的综合达标。7.对外观结构件和电气安装结构实施仿真验证，提升产品的可靠性与使用寿命。8.根据实际使用需求合理选材（包括金属、复合材料、工程塑料等）。9.探索新型材料与制造工艺的应用可能性，保证设计具备良好的可制造性与经济性。10.制定整车结构测试方案，配合样车试制及试验验证工作。11.整理并分析试验数据，确认设计有效性，并推动结构改进。12.针对外观结构与电气安装部位开展专项试验（如振动耐久、环境适应性测试等）。13.协同电气、动力总成、造型设计等部门，确保各系统间结构匹配与功能协同。14.配合生产团队，解决制造、装配过程中出现的技术难题。15.编制设计说明、测试总结等相关技术文件。16.管理设计变更流程，确保技术资料完整、准确且具有追溯性。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业；2.具备三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车级结构开发；3.掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关标准与法规；4.熟悉机加工、冲压、焊接、注塑等工艺特点，能独立完成零件设计任务；5.熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）；6.有摩托车或汽车类产品设计经历者优先；7.具备整车布置或项目管理经验者优先考虑。优秀者薪资面议

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岗位职责：1.制定项目开发进度安排与任务分配方案，全面统筹开发项目的管理工作，保障项目按既定节点顺利推进。2.负责整车结构的2D工程图绘制及3D数字模型构建，并完成相关数据输出。3.组织样车及样件试制工作，编制研发试制阶段的试验计划与测试方案，确保设计质量满足标准要求。4.对接供应商技术团队，协同内部人员推进工程化量产落地。5.联合外部机构开展产品结构类认证工作，确保产品符合国家法规及行业规范。6.为公司内部工艺、质量、采购、电气等相关职能部门提供研发技术支持与技术指导。任职要求：1.机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。2.具备10年以上整车结构设计工作经验，其中至少3年在电动摩托车或摩托车领域，主导过不少于2款车型的完整量产开发。3.熟悉铝合金与钢制车架的设计方法，具有轻量化设计优化实践经历。4.熟练掌握CATIA、UG等三维设计软件，以及ANSYS、HyperWorks等CAE仿真分析工具。5.了解国内外电动摩托车相关法规标准（如GB、EN、EPA等）。6.拥有管理15人以上技术团队的经验，具备良好的跨部门协作能力。持有D/E类摩托车驾驶证，并具备长期实际骑行经验。

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岗位职责：1.参与产品需求分析及平台架构设计，协助明确产品开发目标（性能、成本、周期、质量）；2.编制整车项目开发进度计划，明确核心节点（如设计定型、样车试制、验证测试、模具启动、量产导入）及资源配置方案；3.主导项目各阶段评审工作（如技术方案评审、设计确认、试装评审、PPAP审核等）；4.推动样车试制与道路试验实施，汇总测试结果并跟踪问题整改闭环；5.跟踪关键任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展；6.组织项目总结与复盘，提炼经验成果，提出流程优化建议。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先；2.三年以上项目管理经验，具备两年以上摩托车、电动车或汽车领域产品开发背景；3.熟悉整车开发流程及相关体系标准，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等；4.具备良好的跨团队协作能力与执行力，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏；薪资可面议！

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岗位职责：1．承担整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械结构的方案设计与开发工作。2．运用有限元分析（FEA）软件开展整车结构的强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性仿真评估。3．持续优化结构设计方案，确保符合性能指标、轻量化目标、成本控制及生产工艺可行性。4．协同电气工程团队，保障机械结构与电气布局、造型设计之间的合理匹配与集成。5．编制设计说明、变更台账、试验验证报告等技术文件，保证资料完整、准确并可追溯。任职要求：1．本科及以上学历，车辆工程、机械工程、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业；2．掌握机械原理与汽车构造知识，具备材料力学、结构力学、振动分析等理论基础；3．精通CATIA、CAD等软件进行三维建模及二维工程图绘制；4．具备有限元分析（FEA）能力，熟练操作ANSYS、Abaqus、HyperMesh等仿真工具。

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座椅骨架职位详情CATIA内外饰设计相关专业三维设计座椅骨架职位描述:1、承担骨架结构方案设计及制造工艺开发任务2、主导骨架样件试制及相关测试验证工作3、配合完成上级交办的其他关联事务职位要求:1、具备全流程项目实践经验，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程2、熟练操作骨架设计常用软件工具3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4、有团队管理经历者可优先考虑

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袁先生

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需求：1、整椅，5人，2年以上经验；2、座椅塑料件，6人，2年以上经验；3、座椅发泡，3人，2年以上经验；4、座椅骨架，2人，2年以上经验。岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力；2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺；3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先；4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。到岗要求：尽快入职

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需求：1、整椅，5人，2年以上经验；2、座椅塑料件，6人，2年以上经验；3、座椅发泡，3人，2年以上经验；4、座椅骨架，6人，2年以上经验；岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力；2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及相关制造工艺；3、具备2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程；4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合；到岗要求：尽快入职

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袁先生

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1、熟悉整车开发流程及关键节点；掌握Aspice开发体系要求；2、精通CAN/LIN通信标准与UDS诊断协议，理解AutoSAR系统架构；熟练操作CANOE、PeakCAN等常用工具；3、能够使用DNG工具编写SRD与SAD文档，完成FMEA分析及ES产线检测流程设计；4、协同项目经理开展技术方案制定与决策，进行技术风险识别与评估，持续与开发、设计团队对接沟通，确保需求具备可实施性和交付可行性；5、牵头组织研发团队开展技术方案评审，参与产品方案的规划与审核工作；6、必须具有车身座舱类电子产品的开发经验（涵盖机电一体化领域：如电机控制、传感器类产品等）；7、能够快速响应客户端问题，进行日志采集、问题初步分析与定位；

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毕女士

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延锋座椅操作工24.5/小时包工作餐 提供住宿 渝北龙兴延锋国际座椅厂招工啦~~招聘操作工、操作工啦~~[工作内容]发泡工:原料倒进模具里，形成座椅用的软垫或硬垫。操作工:上料、装配、质检、打包成品座椅[招聘要求]20-40周岁，男女不限。[薪资待遇]综合工资6500-7500元发泡:24.5元/H操作工、物料工23元/H缝纫工：需有缝纫经验26.5/H[工作时间]两班倒[福利待遇]1.包工作餐，提供住宿，水电费平摊，6人间。2.可预支工资3.每个月15号发工资4.，年终奖13薪，高温补贴，烤火费，过节费

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张女士

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首月工资破万，免费工作餐+面试通过当天安排宿舍+厂车接送！！--------------------------------延锋招聘①机器辅助工（21元/小时+绩效+针对新员工首月做满一个月额外补贴2000元）②包覆工和喷胶工（+针对新员工首月做满一个月额外补贴2000元）③装配工（20元/小时+针对新员工首月做满一个月额外补贴2000元）首月工资在8000-9000元，首月可日结工资！上班地址：礼嘉或者龙兴可自己就近选择！厂车路线（礼嘉工厂）：①一碗水—西区—回兴—兴科二路—万福花园—南山花园—翠云—花朝小区—两江名居—蔡家—礼嘉工厂②西区—一碗水—回兴—兴科一路—兴科二路—万福花园—南山花园—翠云—花朝小区—两江名居—礼嘉工厂厂车路线（龙兴工厂）：①蔡家—中昂星汇公交站—园博园正大门—龙兴工厂②礼嘉公交总站一号地—鸳鸯轻轨站—翠云轻轨站—万福公交站—兴科二路公交站—回兴轻轨站—一碗水—龙兴工厂③花朝小区—龙兴工厂④龙兴雅茗苑广场（和合家园）—龙兴工厂⑤蔡家轻轨站—中昂星汇公交站—园博园正大门—翠云轻轨站—万福公交站—兴科二路公交站—回兴轻轨站—一碗水—龙兴工厂

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王女士

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岗位职责:1.负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。3.维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。4.办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。5.按照规定完成菜单打印工作。6.熟练操作电脑及常用办公软件。任职要求：1.具备良好的组织协调与沟通能力。2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。3.具有团队协作意识，适应能力强，能积极应对并解决工作问题。月休4天包吃住节假日福利

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陈女士

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现有大量电梯安装，诚聘有经验电梯安装师傅，需要吃苦耐劳，听从安排，为人和睦，能跟团队协作，认真负责完成工作。主要以奥的斯电梯，西奥电梯，菱王，沃克斯迅达电梯为主。长期有量，提供住宿，有空调，热水器等家用电器配套。只要有能力，待遇好商量。。。有意兄弟，请致电，陈我们团队期待你的到来！

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10月10日 18:09

陈先生

实名

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