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岗位职责：1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。任职要求：1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历；2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控；5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

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岗位职责：1.参与企业人力资源战略规划，主导招聘体系的搭建与落地执行；2.统筹员工入转调离等人事手续办理，保障各项流程高效运转；3.负责考勤数据管理，落实考勤制度及相关奖惩措施；4.参与培训方案的策划与推行，提升培训实施质量与实际成效；5.协助开展人力资源日常运营工作，涵盖薪酬福利、员工关系等模块支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能高效推进人力相关工作；2.熟悉人力资源各模块运作机制，熟练运用各类管理工具与方法；3.工作责任心强，坚持原则，细致严谨，具备较强的落地执行能力；4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排工作任务与时间；5.积极进取，适应高强度工作节奏，关注人力资源领域的前沿动态。教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、工业工程等相关专业优先。岗位经验：3-5年工作经验，熟悉制造业生产流程或技术类岗位招聘（如工程师、技术员等）；具备精益生产或自动化转型过程中人力支持经验者优先。行业经验：有高科技制造行业从业经历者优先公司福利1、五险一金、法定节假日、带薪年假、个人成长培训体系，年度旅游活动2、每月休息约6天3、提供餐饮补贴及高温津贴4、免费年度健康体检、免费学习培训，组织旅游团建，春节、端午、中秋节日福利5、免费住宿安排6、设立工龄奖励、年终绩效奖金7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士项目，最高可报销学费50000元

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岗位职责：1.采购执行与订单管理：·根据采购计划落实日常采购工作，保障物料供应的及时性。·负责采购订单的生成、下发、跟进及确认，确保供应商按约定时间、质量与数量完成交付。·熟练使用公司ERP系统，完成采购流程中的主数据维护、采购申请转订单、订单状态监控、到货核对及发票匹配等环节操作。2.供应商管理：·协助开展供应商的开发、评审、维护与管理工作，持续更新合格供应商名单。·定期对供应商在质量、交期、成本、服务等方面进行绩效评估，推动其不断优化改进。3.成本控制与谈判：·开展市场行情调研，收集价格动态，分析采购成本并提出管控措施。·参与采购议价过程，争取有利的价格条件、付款周期及合同条款，有效降低整体采购支出。4.沟通与协调：·与生产、研发等内部需求部门保持良好沟通，准确理解采购需求及相关技术规范。·与仓储、财务等部门协作，处理收货验收、入库手续、退换货及付款流程等事宜。5.文档与数据管理：·负责采购相关文件资料的归档与管理，包括合同、订单、供应商信息等，确保信息完整准确。·运用ERP系统及办公工具进行采购数据整理、统计分析，并按时提交各类采购报表。6.问题处理：·快速响应采购执行和交付过程中出现的异常情况，如延迟交货、品质不达标、数量差异等，协同相关部门及时解决。任职要求：学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易或相近专业优先。工作经验：具备1-3年采购或相关岗位工作经验。核心技能：·熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）为必要条件，必须具备实际操作能力。·具备良好的沟通协调、谈判议价及问题应对能力。·有较强的成本控制意识，工作认真负责，具备团队协作精神。·做事细致严谨，能够高效处理数据和文档信息。·熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其擅长Excel应用。

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研发工程师:2名岗位职责：1、主导新产品的项目立项及研发全流程工作；2、对接客户端需求，及时响应并解决客户问题；3、撰写研发相关技术文档，指导并推动项目落地执行；4、统筹新产品从方案选型、研发设计、试制验证到批量生产的各阶段工作；5、负责产品知识产权申报材料的编制与提交。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，理工科专业背景，接受应届毕业生；2、品行端正，积极上进；3、具备创新意识和团队合作精神；4、良好的沟通与表达能力；5、能独立分析问题并有效推进解决方案。项目奖、专利奖、绩效表现奖。

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招聘岗位：部门内勤/文员1、负责各类生产数据的采集与统计工作；2、负责金蝶ERP系统中生产模块相关数据的录入；3、负责生产所需零星物品的申购、领用及发放管理；4、负责部门内部文件与资料的归档与整理；5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。岗位要求1、全日制本科及以上学历；2、具备1年以上制造业文控管理、档案管理、资料分类或体系文件管理工作经验；3、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统的使用；4、具有较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力。公司福利1、六险一金、法定节假日、带薪年假；2、每月休息6天；3、提供餐饮补贴、高温津贴；4、免费年度健康体检、组织旅游团建活动，享受春节、端午、中秋、生日等节日福利；5、免费提供住宿；6、设立工龄奖励、年终奖金；7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高可报销50000元。

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材料工程师岗位职责1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作，具备开发过程中必要的检测与分析能力；2.可独立编制产品开发流程，以及原辅材料、半成品和成品的检验规范；3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图纸经验者优先；4.具备良好的书面表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写；任职要求1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******；2.有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先；3.诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出；4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力，具有团队协作意识和服务精神；5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力；公司福利1、五险一金、法定节假日、带薪年假2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休）3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴4、免费年度体检、组织旅游团建活动，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利5、免费提供住宿6、设立工龄奖、年终奖金7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，最高可报销学费50000元团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展岗位职责：任职要求：任职要求：教育背景：行业经验：岗位经验：岗位经验：

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岗位职责:1、建立健全生产部门各项管理制度与流程；2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货；3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率；4、落实车间6S现场管理标准；5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。岗位要求:1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识；2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队；3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则；4、熟练操作基础Office办公软件。公司福利1、六险一金、法定节假日、带薪年假2、每月休息约6天3、提供餐饮补贴、高温津贴4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利5、免费提供住宿6、设立工龄奖励、年终绩效奖金7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销江女士***********

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