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南京六合区招工厂焊工
面议成型均匀,余高符合要求,100%二级RT达到97以上,UT100%生产效率要跟上班组节奏压力容器ABCD类焊缝经验丰富,最少10年以上经验。要求:持双证年龄45岁以内,身体健康,无高血压心脏病糖尿病等工资依据技术水平,身体能力,工作态度决定,适用期一周,50元/小时。
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江苏南京招铆工/钣金工
面议南京市招铆工/钣金工
南京
11月12日 18:57
南京六合区招工地小工/杂工
6000-7000元/月南京市六合区招工地小工/杂工
南京·六合区
11月9日 17:26
南京六合区招小工,无需经验1,28元每小时
28元/时招小工,无需经验1,28元每小时,2,月工资,有夜班3,长期在厂房内工作4,每天做清理清洗工作
南京·六合区
10月30日 12:10
南京六合区招弱电/安防
面议南京市六合区招弱电/安防
南京·六合区
11月25日 16:49
南京六合区招弱电/安防
面议南京市六合区招弱电/安防
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11月24日 21:34
南京六合区六合化工园南京诚志清洁能源有限公司;工地小工,160元/天长期
面议六合化工园南京诚志清洁能源有限公司;工地小工,160元/天长期,油漆工260元/天长期;
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8月12日 08:36
南京六合区有起重指挥Q1证,从事起重指挥2年左右;高中及以上
7000-9000元/月有起重指挥Q1证,从事起重指挥2年左右;高中及以上,40周岁以下职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、包吃、高温补贴
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9月13日 14:37
南京六合区招聘仓库文员
4000-5000元/月仓库文员
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南京六合区,化工园区招钢筋绑扎师傅,工资面谈,可以住工地,
面议南京市六合区,化工园区招钢筋绑扎师傅,工资面谈,可以住工地,
南京·六合区
8月20日 14:42
南京六合区招钢筋绑扎
面议南京市六合区招钢筋绑扎
南京·六合区
8月20日 17:42
南京六合区,化工园区招钢筋绑扎师傅,工资面谈,可以住工地,
面议南京市六合区,化工园区招钢筋绑扎师傅,工资面谈,可以住工地,
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7月25日 20:03
语音主播不露脸
6000-11000元/月岗位职责:负责抖音/小红书语音厅直播(不露脸),内容以聊天、热点话题、才艺展示为主任职要求:年龄18-35,男女不限,普通话标准,会聊就ok,无需经验工作时间:时间自由,兼职3小时,全职6小时,时间自选薪资福利:1.综合薪资6000-10000上不封顶,日结自提2.公司免费培训,不收取任何费用,流量扶持3.有无经验均可,小白兼职全职都可以做4.时间自由,学生,上班族都可以
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兼职招募(居家办公,时间自由)
100-200元/天岗位职责:1、负责在小红书/抖音等其他平台发布招募帖子2、筛选简历3、管理招聘数据,建立和维护人才储备库,为公司的长期发展!任职要求:1、具备良好的沟通能力和协调能力,能够高效处理招聘相关事务。2、具有较强的责任心和团队合作精神,15/20一单
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南京六合区招其他维修(起重机)
面议南京市六合区招其他维修(起重机)
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7月27日 18:30
南京六合区招其他维修(起重机)
面议南京市六合区招其他维修(起重机)
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8月12日 18:22
南京六合区招包装工
7000-8000元/月吃苦耐劳,有上进心,25-45岁,缴纳五险一金
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医疗器械管理者代表
8000-20000元/月1、贯彻执行相关法律、法规、规章、规范、强制性标准和产品技术要求;2、组织建立、实施并保持企业质量管理体系,向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求;3、确保产品符合放行要求,并组织开展上市后产品质量的信息收集工作;4、组织开展企业自查、不良事件监测及报告、医疗器械召回等工作;5、配合药品监督管理部门开展监督检查,针对发现的问题,组织企业相关部门按照要求及时整改;6、负责组织内审,评估质量管理体系运行是否满足要求;7、负责对全体员工对质量管理体系知识和法规知识进行培训;8、负责一些程序文件的审核工作。任职要求:1、大学本科及以上文化,从事医疗行业3年以上工作经验;2、理工科相关的专业,具有相关的学历、从业证书;3、3年以上医疗行业或相近行业工作经验;4、遵纪守法,具有良好职业道德素质且无不良从业记录;5、熟悉并能正确执行相关法律、法规、规章、规范和标准,接受过系统化的质量管理体系知识培训;6、熟悉医疗器械生产质量管理工作,具备指导和监督本企业各部门按规定实施医疗器械生产质量管理规范的专业技能和解决实际问题的能力;7、具有优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力;8、善于沟通协调,责任心和事业心强。薪资待遇:8-20K
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电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
8000-13000元/月工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招————————————N01.岗位职责:1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。————————————N02.任职要求:任职要求:大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。————————————N03.工资待遇:第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
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耳机包装+300一天+新宿舍+免费吃住+长白班
8000-9000元/月零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴,可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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南京六合区招随车吊司机
面议南京市六合区招随车吊司机
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8月14日 18:47
南京六合区招随车吊司机
面议南京市六合区招随车吊司机
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8月15日 08:02
薪酬绩效专员(5-7k)
6000-8000元/月任职要求:1、全日制本科及以上学历,统招毕业;2、具备1-3年薪酬核算及相关福利操作经验;3、有算薪系统操作经验者优先考虑。工作时间:8:30-17:30,周末双休薪资福利:5-7k,薪资面议,入职即办理五险一金主要职责:1、薪酬福利计算:依据公司薪酬福利政策,执行每月薪资与福利的核算任务,通过把控业务流程及质量,确保核算结果准确、合规、及时,并在PS系统中完成薪资数据录入与处理。2、社保公积金管理:按照国家相关法律法规,办理员工社会保险及住房公积金的增员、减员及缴费手续,保障社保、个税、公积金等事项申报与缴纳的准确性、时效性与合规性。3、报表输出与数据分析:根据上级部门要求,在规定时间内从系统提取薪酬福利相关数据,生成所需报表,并开展基础数据整理与分析,按时提交准确完整的统计资料。4、完成上级安排的其他临时性工作
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人事专员(薪酬模块13薪双休)
5000-7000元/月任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,公办本科及以上学历者优先;2、具备1-3年薪酬福利核算相关工作经验;3、有算薪系统操作经验者优先考虑。工作时间:8:30-17:30,周末双休,享受稳定工作节奏薪资福利:5-7k,薪资面议,入职即缴纳五险一金,享受年底第13薪主要职责:1、薪资福利核算:根据公司薪酬福利政策,负责每月薪资及福利的核算工作,通过规范业务流程与质量把控,确保薪资核算的及时性、准确性与合规性,并在PS系统中完成算薪操作。2、社会保险与公积金管理:依据国家相关法律法规,办理员工社保与公积金的增员、减员及缴费等事务,确保社保、个税、公积金的申报与缴纳准确、准时且符合规定。3、数据报表输出与分析:按照上级要求,在指定时间节点从系统中提取薪酬相关报表或基础数据,进行整理与分析,及时、准确地提供所需数据支持。4、完成上级交办的其他相关工作
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人事专员-薪酬管理双休8:30-5:30
5000-6000元/月任职要求:1、全日制本科及以上学历,统招毕业;2、具备1-3年薪酬福利核算相关工作经验;3、有算薪系统操作经验者优先考虑。工作时间:8:30-17:30,周末双休薪资福利:5-7k,薪资面议,入职即办理五险一金主要职责:1、薪酬福利核算:依据公司薪酬福利政策,开展每月薪资核算工作,通过规范业务流程与质量管控,确保薪资计算的准确性、时效性与合规性,并在PS系统中完成算薪操作;2、社保公积金管理:按照国家相关规定,办理员工社会保险及住房公积金的增减变动与缴纳事宜,保障社保、个税、公积金的准确申报与及时缴纳;3、报表输出与数据分析:根据上级要求,在指定时间节点从系统提取薪酬相关报表或基础数据,进行整理分析,按时提交所需统计资料;4、完成上级交办的其他临时性工作
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牵引车拖油罐
1-1.4万元/月能做长期的,操作过下装口装货,
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牵引车拖12米油罐
1-1.3万元/月开过化工罐车者,熟练操作下装口装货,年龄35岁-52岁之间,月薪1万-1.3万
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市场高级经理/副主管
3-4万元/月岗位职责:1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务的市场开发,主导原料药与中间体项目的引入,全面推动团队达成业绩目标。2、维护客户合作关系,推进重点项目合作落地,为公司新产品的开发及项目启动提供战略建议支持。3、跟踪行业动态与市场趋势,进行系统性分析,制定并优化市场拓展方案。4、负责团队组织建设,包括人员配置、任务分配、绩效管理、激励机制及培训体系搭建等日常管理工作。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业背景。2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写应用能力。3.工作经验:具有5年以上制药企业CMO/CDMO或商务发展相关工作经验,曾主导年利润不低于200万元的CDMO项目运营。4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业市场拓展实务,拥有丰富的合同谈判经历,书面表达与对外沟通能力强;掌握原料药研发技术、生产工艺及cGMP规范,了解药品注册法规及相关政策。5.岗位胜任力:具备出色的领导力、组织协调与人际沟通能力,目标导向明确,富有责任感、进取心和职业敬业精神,能适应高强度工作压力。
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CDMO业务副总监
3.5-4万元/月岗位职责:1、开展公司国内外CMO及CDMO业务的市场拓展,主导原料药及中间体项目的引入,全面推动团队达成业绩目标。2、维护客户合作关系,推进重点项目的落地实施,并为公司新项目或产品立项提供可行性建议与方向支持。3、跟踪行业动态与市场趋势,开展市场分析,制定有效的市场开拓策略。4、负责团队建设工作,包括人员配置、任务分配、绩效考核、激励机制及培训体系搭建等日常管理事务。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,化学、药学或相关专业毕业。2.语言能力:英语熟练,具备良好的听、说、读、写能力。3.工作经验:具有5年以上制药企业CMO/CDMO领域商务拓展经验,曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目,有服务跨国药企经验者优先考虑。4.专业知识:熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式,具备丰富的合同谈判经历和专业的沟通技巧;了解原料药开发、生产工艺及cGMP规范、药品监管法规相关内容。5.岗位胜任力:具备出色的组织领导力、协调沟通能力,目标导向明确,富有责任心、进取心,能适应高强度工作压力。base地点:可异地Base
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