为你推荐广西南宁良庆区东风路11号靠近中南·紫云集附近区域的职位信息

已读岗位内容：为客户提供面部及身体的皮肤管理操作及按摩手法；仪器操作为主；需不断学习产品知识、专业技能；岗位要求：形象好，具有亲和力，开朗大方，沟通能力强，具备良好应变能力，能快速应对客户问询，准确介绍店内项目；25岁-45岁，学历中专以上；福利待遇：月休3天；底薪2000元，试用期一个月，示工作能力可提前转正，到手6000+；底薪+提成+手工+全勤+包住；；

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潘女士

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夜班分拣员上班时间：23：00上班，分拣、打包完即可下班，07：00前完成（视情况而定）薪资：计件工资岗位职责：1、高效分拣：负责夜间百货商品的准确、高效分拣，确保订单货物准备无误。2、仓库客服支持：作为仓库客服接口，及时响应并妥善处理客户/内部相关的问题咨询与反馈。3、货物核验：仔细核对订单信息与实物，保证出入库货物的准确性。4、现场维护：维护分拣区和仓库的整洁、安全与有序。任职要求：1、责任心强&工作细致：对工作认真负责，注重细节，确保分拣和配送的准确性。2、服务意识佳&沟通顺畅：具备良好的服务意识，善于沟通，能有效解答问题、处理反馈。3、团队协作精神：积极主动，能高效配合团队成员完成共同目标。4、吃苦耐劳&适应夜班：能适应夜间工作环境，精力充沛，能承受一定体力劳动，适应快节奏工作强度。5、积极主动&执行力强：工作积极主动，能高效、保质保量地完成分配的任务，保持工作热情。6、遵守规则：严格遵守公司的各项规章制度、安全操作规程。7、有仓储、物流、分拣或客服相关经验者优先。

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黄女士

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配送司机（公司配三轮车）上班时间：05：00上班，配送完即可下班薪资：3000-8000元/月，计件，保底3000元岗位职责：1、负责公司货物的日常配送运输任务2、严格按照配送计划和路线，确保货物安全、准时、完好地送达指定客户地点3、负责货物的装卸，并做好交接签收工作4、负责所驾车辆的日常清洁、简单检查维护及报修5、遵守交通法规及公司各项安全管理制度，确保行车安全6、协助处理配送过程中出现的异常情况，并及时汇报7、完成上级交办的其他相关工作任职要求：1、必备证件：持有中华人民共和国有效的C1及以上级别驾驶证2、驾驶要求：•必须会熟练驾驶三轮车3、服务态度：•具备良好的服务意识，文明礼貌，能与客户进行良好沟通•能积极配合团队工作，服从调度安排4、工作态度：•对工作认真负责，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力•严格遵守公司各项规章制度、操作流程及安全规范5、其他：身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷6、（加分项）熟悉本地路况者优先，有物流、快递或同城配送工作经验者优先

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黄女士

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顺丰收派员1，负责区域收派件工作2，服务意识好，吃苦耐劳3，薪资待遇：5000~10000元/月4，工作地点:南宁市良庆区五象生活汽车广场公司提供三轮车

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蒋先生

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南宁市良庆区招工地小工/杂工、砌砖/石招工地室内砌砖小工一人，50岁以下，干活勤快，男女均可，不晒太阳，具体电话详谈。

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7月20日 11:17

陈先生

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南宁市良庆区招工地小工/杂工、砌砖/石招工地室内砌砖小工一人，50岁以下，干活勤快，男女均可，不晒太阳，具体电话详谈。

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7月20日 12:49

陈先生

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一、岗位职责：1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业模式）；2．维护4S店良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）；3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用；4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。PS：无需自行拓客或电话营销，固定在合作门店办公，客户由店内销售/服务顾问直接引荐二、岗位要求：有销售经验者优先！！！1、具备大专及以上学历（若具备较强销售能力，学历可不限），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣；2、具备良好的沟通能力、应变能力和纪律意识；3、具有团队协作精神，愿意参与定期培训学习；4、无经验但热爱销售、积极主动、愿意成长者亦可录用，公司提供全程带教！！5、年龄要求*******三、薪资及福利待遇：1.月薪范围6k-40k，实际收入透明可查，入职后咨询在职同事即可了解，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖励，收入以提成和奖金为主；2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳）四、晋升通道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可灵活安排

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陈女士

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一、岗位职责：驻店推广：在4S店内开展汽车延长保修服务的宣传与销售工作，客户资源由店内销售顾问或服务顾问直接引荐，无需外出拓展。客户关系维护：与4S店一线人员协同配合，为购车客户提供专业延保方案，全程无需自主开发客户。团队激励：提供完善的激励机制和充足的推广物料，持续提升合作团队的积极性与参与度。合同办理：指导客户完成延保合同签署流程，确保相关资料准确录入系统并及时归档。工作环境：工作地点固定于合作4S店内部，不涉及加班，客户来源稳定，由店内工作人员推荐对接。二、岗位要求：学历要求：具备大专及以上学历，对销售工作或汽车行业有浓厚兴趣。能力要求：拥有良好的语言表达能力、临场应变能力和职业自律性。团队精神：具备协作意识，乐于参与公司组织的定期培训与业务学习。经验要求：有销售从业经历者优先考虑；无经验但积极主动、愿意投入学习者亦可报名，公司将安排系统化培训。年龄要求：23-31岁。三、薪资及福利待遇：薪酬结构：月基本工资3000-5000元+多层级提成+销售绩效奖励，综合收入范围6k-40k，薪资公开透明，可咨询在职员工了解实际情况。福利待遇：依法缴纳五险一金+带薪岗前培训+不定期组织团队建设活动（含公积金缴纳）。四、晋升渠道：职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总负责人。晋升机制：建立公平、公开的晋升体系，每年设有多次晋升考核机会，助力员工实现职级与收入双增长。五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。休息安排：每月安排四天休息，法定节假日额外增加一天假期，具体休息日可根据个人情况灵活调整。加入我们，开启您的职业新篇章！我们提供稳定的就职平台、具有竞争力的薪酬回报以及清晰的上升通道。如果您热爱销售事业，希望在汽车服务领域长期发展，欢迎成为我们的一员，携手进步，共筑未来！

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陈女士

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