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海淀区招聘技术经理
1-1.2万元/月工作职责:1)交付管理:扮演“交付官”角色,遵循“多快好省”的原则,负责客户需求的梳理、检测方案的制定及推动项目顺利落地;2)报价支持:根据客户具体需求与预算情况,整合供应链资源,提供合理的成本分析或报价建议方案;3)售前支持:每周撰写推文及特色服务相关内容,展现公司的技术优势与服务亮点,增强品牌影响力和行业认知度。任职要求:1)物理、化学、材料、微电子或相关专业,硕士及以上学历;2)具备自主学习与持续优化能力,对工作经验无硬性要求;3)具有良好的口头沟通能力和书面表达能力。加分项具备以下领域经验者优先:半导体/芯片
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海淀区急招技术经理
1-1.2万元/月工作职责:1)交付管理:扮演“交付官”角色,秉持“多快好省”的原则,负责客户需求梳理、检测方案设计及全流程交付推进,确保项目高效落地;2)报价支持:根据客户具体需求与预算范围,整合供应链资源,输出合理的成本测算或报价建议方案;3)售前支持:每周撰写并发布推文、技术服务类文章,突出公司技术优势与服务亮点,助力品牌价值提升和行业影响力扩展。任职要求:1)物理、化学、材料、微电子或相关专业背景,硕士及以上学历;2)具备自主学习意识与快速适应能力,不限具体工作经验;3)拥有良好的口头沟通技巧和书面表达能力。加分项具备半导体/芯片领域相关从业经验者优先
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电镜检测项目销售主管
1.5-3万元/月公司自营3亿+电镜设备,工程师团队专业精湛,服务效率24-48H!必须具备电镜检测领域销售经验!必须掌握电镜技术应用场景!岗位职责:(1)客户开拓:面向产业科技企业、高校及科研机构开展客户开发与关系维护,构建稳定合作网络。(2)顾问式销售:推进公司电镜检测业务,深入理解客户需求,提供个性化解决方案支持。(3)市场活动:参与公司各类市场推广行动,结合区域市场特点,自主策划并执行本地化活动。任职要求:(1)全日制本科及以上学历,物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工类相关专业;(2)有新材料、科研院所、半导体等行业市场营销或设备类销售经验者优先考虑;(3)具备良好沟通能力与团队协作意识,乐于接受挑战,目标导向强;(4)拥有行业相关销售背景或现成客户资源者优先录用;(5)熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等领域业务者优先纳入评估。岗位福利:五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励团队氛围年轻融洽,管理层思维开放,若你正活跃于半导体与材料领域,期待你的加入,携手共创未来!
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科研检测业务经理
1.4-1.9万元/月公司自营3亿+电镜设备,提供电镜分析、材料检测、微纳加工及SEMI认证服务,深耕半导体与新材料领域!具备检测行业、耗材销售、设备销售等相关经验者优先考虑!岗位职责:(1)客户开发:面向科技企业、高校及科研机构等目标客户群体,开展客户拓展与关系维护,建立长期稳定的合作关系。(2)顾问型销售:推广公司电镜检测、材料分析及微纳加工业务,深入挖掘客户需求,提供个性化解决方案。(3)市场运营:参与公司各类市场推广活动,并结合区域市场特点,主动策划并执行本地化市场行动。任职要求:(1)全日制本科及以上学历,物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工类相关专业;(2)有新材料、科研院所、半导体等领域市场营销或设备销售工作经验者优先;(3)具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,乐于接受挑战;(4)拥有相关行业销售背景或客户资源者优先录用;(5)熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等行业者优先考虑。岗位福利:五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励团队氛围年轻融洽,管理层开放包容,若你正活跃于半导体与材料行业,渴望施展才华、释放价值,欢迎加入我们,携手共创未来!
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科研检测业务主管
1.4-1.9万元/月公司自营3亿+电镜设备,电镜分析、材料检测、微纳加工、SEMI认证,专注于半导体与新材料行业!具备检测行业、耗材销售、设备销售等相关销售经验者优先!岗位职责:(1)客户开发:面向产业相关的科技企业及高校科研机构,开展客户拓展与关系维护,建立长期稳定的合作关系。(2)顾问型销售:推广公司电镜检测、材料分析测试、微纳加工等业务模块,深入挖掘客户需求,提供个性化解决方案。(3)市场参与:积极参与公司各类市场推广活动,并结合区域市场特点,主动策划并落地本地化市场行动。任职要求:(1)全日制本科及以上学历,物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工类专业背景;(2)有新材料、科研院所、半导体等领域市场营销或设备销售工作经验者优先;(3)具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,乐于接受挑战,追求突破。(4)拥有相关行业销售经验或现成客户资源者优先考虑。(5)对半导体、集成电路、光电显示、芯片等行业有高度认同感者优先。岗位福利:五险一金 + 双休 + 节日福利 + 租房补助 + 交通补助 + 生活补助 + 年终激励 + 日常激励团队年轻有活力,管理层开明亲和,若你正深耕于半导体与材料领域,期待释放潜能、闪耀价值,欢迎加入我们,携手共创未来!
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fib工程师
9000-14000元/月岗位职责:1.负责平台自有实验室FIB、SEM及TEM(FEI Talos200X 2)等设备的运行操作与日常维护;2.依据客户实际需求,设计并实施测试方案,承担样品制备相关工作。3.协同平台市场团队,为客户提供专业的电镜检测技术支持与服务。4.协助技术团队开展新测试项目与方法的可行性分析,整合优化测试资源;5.完成其他相关测试或项目辅助任务。任职要求:1.微电子、材料、化学、电子科学与技术、物理等相关专业本科及以上学历,具备半导体(FAB场)工作经验者优先考虑;2.具备良好的沟通表达能力,英语读写流利,口语熟练。3.工作认真负责,积极进取,具备较强的学习意愿、抗压能力及团队协作意识。4.有Polisher、SEM、FIB、TEM、Emission等设备操作背景者优先录用。
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质检技术员
1-1.5万元/月岗位职责:负责半导体器件及材料的电镜检测(SEM、TEM、FIB)、失效定位及相关机理分析;撰写内容专业、数据详实的检测与分析报告;与客户开展技术交流,提供专业技术问题解答。任职要求:本科及以上学历,材料、物理、微电子等相关专业背景;了解半导体工艺与器件物理知识,具备SEM、FIB、TEM等设备操作经验者优先;具有FAB厂实验室、第三方检测机构或高校相关实验室工作经验者更佳。
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fib技术工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责平台自有实验室FIB、SEM及TEM(FEITalos200X2)等设备的运行操作与日常维护;2.依据客户具体需求,设计并实施检测方案,承担样品制备相关工作。3.协同市场团队,为客户提供专业高效的电镜分析技术支持与服务。4.协助技术团队开展新检测项目与方法的可行性评估,整合优化测试资源;5.完成其他相关辅助性测试或项目支持任务。任职要求:1.微电子、材料、化学、电子科学与技术、物理等相关专业本科及以上学历,具备半导体(FAB现场)工作经验者优先考虑;2.具备较强的沟通协调能力,英语听说读写熟练;3.工作认真负责,积极进取,具备较强的学习意愿、抗压能力及团队协作意识;4.有Polisher、SEM、FIB、TEM、Emission等设备实际操作经验者优先;5.具有NandFlash、NorFlash、BSI等产品PFA经验者优先
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电镜图像数据解析
1-1.5万元/月岗位职责:1.协助技术团队完成数据的整理与分析工作;2.制定培训方案,定期组织技术团队开展数据分析培训,提升整体专业水平;3.对已完成测试的电镜数据进行初步筛选,确保数据质量;4.审核电镜检测报告的准确性与完整性;5.针对异常数据能提供合理说明,具备问题溯源能力,并优化后续测试方法与流程。岗位要求:1.物理或材料相关专业优先考虑;2.熟练掌握TEM设备的操作及数据分析应用;3.了解FIB制备TEM样品的具体流程;4.具备较强的学习能力与实践操作能力,善于团队协作,沟通良好,工作认真负责,乐于面对技术挑战。
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fib工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责平台自有实验室FIB、SEM及TEM(FEI Talos200X 2)等设备的运行操作与日常维护;2.依据客户实际需求设计并实施检测方案,承担样品制备相关工作。3.协同平台市场团队,为客户提供专业的电镜分析技术支持与服务。4.协助技术团队开展新检测项目与方法的可行性评估,整合优化测试资源;5.完成其他与测试或项目相关的辅助性任务。任职要求:1.微电子、材料、化学、电子科学与技术、物理等相关专业本科及以上学历,具备半导体(FAB厂)工作经验者优先;2.具备良好的沟通表达能力,英语听说读写熟练。3.工作认真负责,积极进取,具备较强的学习意愿、抗压能力及团队协作意识。4.有Polisher、SEM、FIB、TEM、Emission等设备操作背景者优先考虑。5.具有Nand Flash、Nor Flash、BSI等产品PFA经验者优先录用
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金属失效分析工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 独立负责金属类失效分析项目,涵盖故障现象判定、根本原因追溯、优化建议提出及报告编制;2. 带领团队开展失效分析工作,推动团队技术能力持续提升;3. 主导企业内部金属失效案例数据库的搭建,系统整理典型失效类型、代表性案例与技术经验;4. 策划并实施失效分析专项培训,强化团队在失效识别与分析方面的专业水平;5. 参与客户技术交流,提供权威性的失效分析技术支持与专业解答;6. 完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:(1)具有3年以上金属失效分析领域实际工作经验,积累有较多典型分析案例;(2)掌握常用金属材料(如钢、铝合金、钛合金等)常见的失效形式及其作用机理;(3)精通金相检验、扫描电镜(SEM)、能谱测试(EDS)等相关检测手段;(4)具备扎实的失效原理分析能力,可结合材料特性、制造工艺及使用环境进行综合判断;(5)了解常规金属加工方法(如铸造、锻造、焊接、热处理等)及其对材料性能的作用关系;(6)具备优秀的文档编写能力,能准确、条理清晰地呈现分析过程与最终结论;(7)拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与客户及内部成员高效对接;(8)具备较强的自主学习与问题应对能力,可独立主导复杂失效项目的分析推进;(9)具有第三方检测机构从业经历者优先考虑。
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电镜图像数据解析
1-1.5万元/月岗位职责:1. 配合技术团队完成数据分析相关工作;2. 制订培训方案,定期为技术部成员开展数据分析培训,提升团队整体能力;3. 对已完成的电镜数据进行初步筛选,落实质量控制环节;4. 审查电镜交付报告的准确性和完整性;5. 针对异常数据能提供合理说明,具备追溯问题源头的能力,并推动测试方案与流程优化。岗位要求:1. 物理或材料类专业优先考虑;2. 熟练掌握TEM设备操作及分析应用;3. 了解FIB制备TEM样品的操作流程;4. 具备良好的学习能力和实践能力,沟通顺畅,工作认真负责,富有挑战精神。
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工业安全技术员
8000-13000元/月岗位职责:在资深工程师的带领下,按照SEMI相关标准开展半导体设备的检测与认证工作;1.技术文档的安全性评估2.现场结构核查与测试执行3.检测报告的撰写与提交4.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.电气、自动控制、机电一体化或半导体等相关专业,统招本科及以上学历,经验不限;2.具备英语或日语作为工作语言能力者优先3.具有较高的成就动机,学习主动性强,能在项目执行中积极学习并快速归纳总结4.能够适应一定程度的出差安排
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金属失效分析工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1. 独立开展失效案件的全流程技术分析,涵盖样品检测、数据整理、报告编制及结果判定;2. 研读并应用相关技术标准,推进金属材料常规检测能力建设,持续优化检测作业流程;3. 负责质量管理体系的日常维护,推动金属检测项目通过CNAS认证认可;4. 组织实施测试人员的技术培训,确保检测操作符合SOP规范,并不断改进检测方法;5. 完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求:(1)掌握金属失效分析常用技术手段,能熟练依据金相标准开展检测,熟悉CNAS体系的运作与维护要求;(2)了解典型金属材料加工方式(如铸造、锻造、焊接、热处理等)及其对组织结构与性能的作用机制;(3)具备优秀的报告编写能力,能够条理清晰、准确完整地呈现分析过程与结论;(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可与客户及内部部门高效对接;(5)具备较强的学习适应能力与问题应对能力,能独立主导复杂失效分析任务;(6)具有第三方检测机构从业经历者优先考虑;(7)需具备2年以上金属失效分析领域工作经验,有组织分析、受力分析实践基础。
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工业安全技术员
8000-13000元/月岗位职责:在资深工程师的带领下,按照SEMI相关标准开展半导体设备的检测与认证工作;1. 技术文件的安全性评估2. 现场结构核查及测试执行3. 检测报告的撰写与提交4. 完成上级交办的其他工作任务任职要求:1. 电气、自动控制、机电一体化或半导体等相关专业,统招本科及以上学历,经验不限;2. 加分项:具备将英语或日语作为工作语言的能力3. 具备高度成就感,学习主动性强,能在项目交付过程中积极学习并快速归纳总结4. 能够适应一定程度的出差安排
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测试销售经理-北京
8000-13000元/月【岗位职责】:(1)客户开拓:开展产业内科技企业及高校科研机构的客户拓展与关系维护,持续深化合作基础。(2)顾问式销售:承担公司电镜检测业务的市场推广与销售工作,深入理解客户需求,提供个性化解决方案。(3)市场活动:积极参与公司各类市场推广活动,并结合区域市场特点,主动策划并执行本地化营销方案。【任职要求】:(1)全日制本科及以上学历,物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工科专业背景;(2)有新材料、科研院所、半导体等领域市场营销或设备类销售经验者优先考虑;(3)具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,乐于接受挑战,目标感强;(4)拥有相关行业销售经验或积累一定客户资源者优先录用;(5)对半导体、集成电路、光电显示、芯片等行业有高度热情者优先。【岗位福利】:五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励团队氛围轻松融洽,管理层年轻有活力,若你正活跃于半导体与材料领域,渴望释放潜能、彰显价值,诚邀加入我们,携手共创未来!
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刚果金国别代表(004803)
3-4.5万元/月工作职责1.根据公司整体战略及年度销售目标,制定并执行所在国家/地区的市场营销策略与销售计划,统筹资源推动业务增长,确保销售指标的达成;2.以重点市场为核心,深耕区域布局,利用本地化优势拓展新市场渠道,提升品牌影响力与市场份额,实现业务可持续扩张;3.持续跟踪并深入分析所在国别的市场动态,定期输出区域市场洞察报告,内容涵盖市场需求趋势、竞争格局、产品定位、价格策略、渠道效能、推广进展及项目盈利能力,为总部决策提供数据支持;4.制定并落实应收账款管理计划,保障回款进度,控制财务风险,提升资金周转效率;5.结合本地市场实践与行业发展趋势,提出具有建设性的业务优化建议和区域战略调整方案,推动产品与解决方案的本地适配;6.作为公司在当地的“第一责任人”,协调内外部资源,高效对接各部门,及时掌握公司核心技术、产品迭代及解决方案的最新进展,并推动其在本地市场的落地应用;7.完成上级领导交办的其他工作任务,积极应对区域突发事件,维护公司在当地的品牌声誉与合规运营。任职要求1、法语专业本科及以上学历,同时具备英语流利沟通能力;2、良好的沟通协调能力,能够识别客户需求和市场机会;3、 ,心理健康、积极乐观、意志坚强、诚实守信、踏实肯干,面对工作中的困难能积极寻求解决办法;4、具有专业知识进行咨询型销售的能力,能够带团队完成销售指标;5、出色的演讲能力、客户需求把控与引导能力、临场应变能力;6、对海外市场有一定研判和分析能力,具备法语专业四级优秀证书及法语专业八级合格证书,C1以上证书者,以及有相关驻外或留学经历者优先考虑。
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海淀区招聘海外销售
3-3.5万元/月工作职责1、根据公司年度销售目标,策划和开展有效的市场营销策略和销售行为,支持落实并完成销售指标;2、负责以重点市场为据点,在所辖地区内利用业务辐射效应,拓展新市场,增加业务量;3、根据海外销售情况,定期提供并更新相关的区域市场分析及营销策略报告(含区域市场需求产品、销售价格、竞争对手、销售渠道、市场推广进度、项目收益等);4、制定回款计划并按计划完成;5、对公司业务和地区市场策略提出可行建议;6、处理好与各部门的关系,并及时了解公司主航道相关解决方案、技术、产品的最新信息和行业动态。7、上级交办的其他工作。任职要求1、法语专业本科及以上学历,同时具备英语流利沟通能力;2、良好的沟通协调能力,能够识别客户需求和市场机会;3、能适应海外出差及外派,心理健康、积极乐观、意志坚强、诚实守信、踏实肯干,面对工作中的困难能积极寻求解决办法;4、具有专业知识进行咨询型销售的能力,能够带团队完成销售指标;5、出色的演讲能力、客户需求把控与引导能力、临场应变能力;6、对海外市场有一定研判和分析能力,具备法语专业四级优秀证书及法语专业八级合格证书,C1以上证书者,以及有相关驻外或留学经历者优先考虑。
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大客户销售(专注设备、汽车配件)
1.2-2万元/月岗位职责:1、开展公司产品的销售与推广,达成公司制定的销售目标;2、推进CAXA相关产品在负责区域内的市场扩展,开发新客户,拓展新市场;3、持续维护客户关系,跟进并深入挖掘客户的潜在需求;4、主导软件及服务项目的商务沟通、过程跟进、谈判协商、合同签订及回款执行;5、整合公司内外部资源,为区域业务发展提供有效支持;6、熟悉公司解决方案与产品体系,能结合客户实际业务场景,策划并输出匹配的行业应用方案。任职要求:1、本科及以上学历,机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑;2、对销售工作有热情,有意愿在软件与互联网领域长期深耕;3、具有营销类岗位从业经历,具备团队管理经验者优先,了解工业软件行业者优先;4、具备出色的专业能力,包括市场研判、业务布局、客户关系运营等;5、具备较强的沟通技巧、学习适应力、抗压性及团队引领能力;6、自我驱动力强,目标感明确,乐于接受挑战,追求卓越业绩。
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海淀区招聘销售总监
1.4-1.8万元/月岗位职责1、负责渠道合作方(包括经销商、代理商、分销商、服务商等)的开拓、评估、商务洽谈及合同签署,构建高效稳定的渠道合作体系,持续提升市场渗透率。2、承担生态合作方的日常运营与关系维护,定期开展沟通协调,确保合作顺畅推进;3、策划并组织实施渠道营销活动,推动伙伴能力提升、产品宣传推广等相关工作;4、参与渠道政策的拟定与优化;5、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求1、本科及以上学历,有1-3年渠道管理或销售领域工作经验者优先考虑。2、掌握系统的市场营销理论,了解渠道运作机制与业务流程,熟练运用渠道开发、维护与扩展的相关方法。3、具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神及服务意识,能有效应对合作伙伴关系中的各类情况,妥善解决合作问题。4、目标导向强,执行力突出,抗压性好,可适应出差安排,确保销售任务按时达成。
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海淀区急招HRBP
8000-15000元/月岗位职责:1. 组织实施员工入职、岗位调整等人事相关事务;2. 定期开展人员梳理与盘点,推动人才梯队的搭建与完善;3. 负责招聘执行及人才配置优化,确保核心人员的稳定与供给;4. 推进绩效管理制度落地,制定激励方案并落实具体执行措施;5. 策划团队发展路径与文化氛围建设,维护和谐劳动关系,统筹培训活动的组织与实施。任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2. 具备两年以上研发类岗位招聘经验,掌握人力资源两个及以上模块实务;3. 性格积极乐观,具备较强的服务意识;4. 人际感知力强,沟通协调能力突出,工作主动性强,能适应较高工作压力。职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金、五险一金
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人事主管(HRBP)
1-1.3万元/月岗位职责∶1、负责人力资源基础事务的执行与落实(涵盖招聘、绩效、员工关系、企业文化活动等方面)2、从业务发展需求出发,提供高效、精准的人才支持方案,保障业务顺利推进;3、围绕公司战略目标,为业务单元在招聘管理、员工关系等人力资源领域提供全方位支撑,协助优化组织结构与工作流程,提升团队效能;4、搭建顺畅的沟通机制,积极与业务团队及员工开展多形式互动,推动人才梯队建设,通过人才评估、关键人才发展等方式助力核心人才激励与留任;5、深入理解所对接部门的业务模式与团队现状,提供针对性的人力资源服务与解决方案。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备技术类岗位招聘背景;3、具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰;4、有HRBP相关经验者优先考虑。职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金、五险一金
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海淀区急招HRBP
1.1-1.5万元/月岗位职责∶1、执行并落实人力资源基础工作(涵盖招聘、绩效、员工关系、企业文化活动等方面);2、从业务发展需求出发,提供高效的人才支持方案,保障业务顺利推进;3、围绕公司战略目标,为业务单元在招聘管理、员工关系等人力资源领域提供全方位支持,协助优化组织结构与流程,提升团队效能;4、搭建顺畅的沟通机制,积极联动业务部门及员工,开展多样化交流,推动人才梯队建设,通过人才评估、关键人才发展等方式助力核心人才激励与保留;5、深入理解所对接部门的业务模式与团队现状,精准匹配人力资源服务,满足实际发展需要。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备技术类岗位招聘背景;3、具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰;4、有HRBP相关经验者优先考虑。职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金、五险一金
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技术工程师(2026届)
7000-10000元/月岗位职责:1. 承担公司产品的技术支撑与服务工作,深入理解并引导客户实际需求,推进售前环节各项任务,包括需求分析、解决方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示及投标文件编制等;2. 主导项目落地执行、交付过程管控以及后期运维支持等相关事务;3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。任职要求:1. 本科及以上学历,机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景;2. 具备良好的沟通领悟能力,有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动;3. 能够接受省内频繁出差安排。工作地点:北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。
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高级市场专员
1.1-1.6万元/月岗位职责:1. 依据公司品牌战略,推进品牌形象塑造与宣传方案落地;2. 结合业务部门明确的产品定位,制定品牌传播策略并落实推广执行;3. 围绕公司业务发展目标,规划并实施市场推广计划,策划并支持各类市场活动;4. 负责宣传物料的设计与制作,并持续优化更新内容版本;5. 支持区域市场推广工作,输出标准化操作指引,协同开展区域性市场活动;6. 开拓并维护企业新媒体传播平台,定期发布及维护宣传内容;7. 参与新媒体端的推广策划、内容创作、传播扩散、数据监测与效果提升;8. 对外对接政府机构、合作单位等外部关系,推动资源整合与流量引入。任职资格:1. 硕士及以上学历,新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先;2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、自主学习能力及团队协作精神;3. 有1-2年市场相关岗位工作经验者优先。
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产品经理(2026届)
1.3-1.8万元/月岗位职责:1. 负责开展市场调研与分析,制定产品发展计划;2. 负责需求的梳理与管控,协调开发节奏并保障交付质量;3. 组织实施产品相关的培训工作。任职要求:1. 硕士及以上学历,计算机或机械相关专业背景;2. 掌握网络技术及操作系统基础知识;3. 具备良好的沟通领悟能力,有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。工作地点:北京
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人事专员/人力资源专员
1-1.2万元/月岗位职责∶1、执行并落实人力资源基础事务(涵盖招聘、绩效管理、员工关系维护及企业文化活动组织等方面)2、负责员工社会保险与公积金相关业务的办理3、处理员工入职、离职、转岗等人事流程手续4、完成指定岗位的招聘任务目标5、熟悉所对接部门的业务发展与团队情况,提供匹配部门实际需求的人力资源支持服务任职要求:1、具备本科及以上学历2、具有一至两年社保公积金操作经验,或有招聘实操经验者优先考虑3、具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰办公地点:海淀区西北旺职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金、五险一金
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研发工程师
1.3-1.6万元/月岗位职责:1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现;2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地;3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。任职要求:1. 硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景;2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言,具备一定的数据库开发基础和编程能力;工作地点:北京、天津、南京
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产品经理(校园招聘)
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责开展市场调研与分析,制定产品发展规划;2. 负责需求的梳理与管理,把控项目开发进度与质量;3. 组织并实施产品相关的培训工作。任职要求:1. 硕士及以上学历,计算机或机械类相关专业背景;2. 掌握网络技术及操作系统基础知识;3. 具备良好的沟通理解能力,有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。工作地点:北京
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