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工作职责：1.需求理解与转化：准确把握业务方向，将实际需求拆解为可落地的机器学习任务，明确建模目标与评估路径。2.数据处理与特征工程：完成数据预处理、探索性分析（EDA）、特征生成、特征筛选等工作，构建高质量、可用于训练的数据集。3.模型开发与训练：根据具体问题类型（如分类、回归、聚类、推荐、自然语言处理、计算机视觉等），选用或设计合适的机器学习/深度学习模型，并完成编码实现与迭代优化。4.模型评估与优化：制定合理的评估策略（包括离线测试、A/B实验等），分析模型表现，定位性能瓶颈，通过特征改进、算法调整、超参数调参等方式持续提升效果。5.模型部署与监控：配合工程团队推进模型上线流程，搭建效果追踪体系，监测线上运行状态，及时应对模型退化或数据漂移现象。6.协作与沟通：与产品、数据、研发等相关方高效协同，清晰传达技术方案、实验结果及业务价值。任职要求：1.学历基础：计算机科学、统计学、应用数学、人工智能或相关专业本科及以上学历。2.核心编程能力：熟练掌握Python编程；熟悉常用机器学习框架（如scikit-learn,XGBoost/LightGBM/CatBoost,TensorFlow/PyTorch）；具备使用SQL及Pandas/NumPy进行数据处理的能力。3.理论基础：具备扎实的机器学习理论知识，深入理解主流算法的工作原理、适用场景及其局限性（如线性模型、决策树、集成方法、基础神经网络等）。4.问题解决与评估：具备出色的逻辑思维和复杂问题拆解能力；能够合理设计并准确解读模型评估指标。5.学习与沟通：具备较强的自我驱动力和学习能力；善于跨团队交流，表达清晰。

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岗位职责：1、聚焦财务、科技等领域行业需求挖掘。通过市场研究、行业趋势分析、运营数据解读及项目深度参与等方式，深入洞察B端企业实际需求，并输出标准化需求文档；2、构建财务、科技等相关领域行业解决方案产品体系。基于调研成果，围绕典型业务场景，提炼共性需求，整合资源推进产品设计与组合落地，制定合理定价机制与市场化策略，实现产品能力封装与对外输出；持续跟踪产品运营表现与客户反馈，迭代优化产品功能，提升用户满意度与平台活跃度；3、推动财务、科技类解决方案产品的落地应用。主导产品推广执行工作，协同销售团队拓展项目机会，参与客户沟通对接，沉淀可复用的业务模式，输出配套运营方案；4、编制完整的产品解决方案材料，定期面向内部团队及客户开展产品讲解、培训与宣导工作；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备5年以上在科技、财务等相关领域的工作经验；2、曾以产品经理或解决方案经理身份全程参与至少2个科技或财务类行业解决方案的设计与推广，熟悉产品从规划到落地的全周期管理流程；3、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力，能精准捕捉客户需求，并从中归纳提炼行业发展方向；4、具备独立分析和解决问题的能力，乐于学习新知识，善于结合实战经验与客户高效交流，提出切实可行的解决路径，能够接受短期出差安排；5、个人特质：积极向上，求知欲强，细致耐心，责任心突出，具备良好的团队带动能力和抗压能力。

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岗位职责：1、聚焦财务、科技等相关领域，深入挖掘B端企业实际需求。通过行业研究、市场趋势分析、运营数据洞察及项目深度参与等方式，提炼并输出标准化需求文档；2、构建财务、科技等领域的行业解决方案产品体系。基于业务需求，梳理共性场景与创新模式，整合资源推进产品设计与组合落地，制定合理的定价机制与市场推广策略，实现产品化输出。持续跟踪产品运营效果与客户反馈，迭代优化产品功能，提升用户体验与平台活跃度；3、推动行业解决方案产品的落地应用。配合销售团队开展客户拓展，参与客户对接过程，协助完成方案演示与项目推进，沉淀可复制的业务模式，制定相应的运营支持策略；4、编制完整的产品解决方案资料，并定期面向内部团队及客户组织开展产品培训与宣讲工作；5、完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备5年以上在科技、财务等相关行业的工作经历。2、曾以产品经理或解决方案经理身份主导或深度参与不少于2个科技/财务类行业解决方案的全流程研发与推广，熟悉产品从规划到落地的全周期管理。3、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力，能够精准捕捉客户需求，善于从个体案例中归纳行业共性趋势。4、具备独立分析和解决问题的能力，乐于学习新知识，能结合自身经验与客户高效互动，提供切实可行的解决方案，适应短期出差安排。5、个人素质：积极向上，求知欲强，细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作与组织带动能力，抗压能力强。

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工作职责：1.需求分析与建模转化：准确把握业务目标，将模糊的业务需求转化为清晰、可落地的机器学习任务。2.数据清洗与特征构建：开展数据预处理、探索性数据分析（EDA），完成特征抽取、构造及筛选，保障模型输入数据的质量与有效性。3.模型设计与训练实施：依据实际问题类型（如分类、回归、聚类、推荐、自然语言处理、计算机视觉等），选用或自研合适的机器学习或深度学习算法并进行训练。4.模型验证与性能提升：制定科学的评估策略（包括离线指标评估、A/B测试等），定位模型短板，通过优化特征、调整算法结构或调参等方式持续改进效果。5.模型上线与运维支持：配合工程团队推进模型部署，搭建监控体系，跟踪线上运行表现，及时响应模型退化或数据漂移情况。6.跨团队协同合作：与产品、数据、研发等相关方高效沟通，清晰传递技术方案、实验结果及其业务价值。任职要求：1.教育背景：具备计算机科学、统计学、应用数学、人工智能等相关领域本科及以上学位。2.编程技能：熟练掌握Python语言；熟悉主流机器学习框架（如scikit-learn,XGBoost/LightGBM/CatBoost,TensorFlow/PyTorch）；能熟练运用SQL及Pandas/NumPy进行数据操作。3.理论功底：具备扎实的机器学习知识体系，深入理解常用算法的工作原理、适用场景及其局限性（如线性模型、决策树、集成方法、基础神经网络等）。4.分析与评估能力：具备出色的逻辑思维和复杂问题拆解能力；能够合理设计并准确解读模型评估指标。5.学习意识与沟通能力：拥有较强的自我驱动力和学习适应能力；具备良好的表达与协作沟通素养。

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资深体验设计师1、承担国央企相关产品的设计任务，具备在PC端及移动端等多平台进行成熟界面设计、规范制定与整体风格把控的能力；2、具备良好的产品意识和项目管理能力，能够深度对接业务需求，并形成有效经验沉淀；3、主导产品从交互设计到视觉呈现再到落地跟进的全流程，以提升用户体验为核心目标，对数据波动保持敏锐洞察，能快速响应并优化迭代方案；4、具备出色的沟通协作能力，拥有较强的主动性与自我驱动力；5、积极分享设计实践成果，助力团队整体设计水平的提升。任职要求1.具备3-5年体验设计工作经验，有5年以上相关领域经验者优先；2.思维敏捷，态度积极乐观；3.具备良好的表达能力和主动意识，能快速理解业务并学习新知，逻辑清晰，自我驱动，抗压能力强加分项具备互联网行业从业经验者优先

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B端产品资深经理（定位：部门产品中心B角，base：北京）岗位职责1、全面负责B端产品从规划到落地的全周期管理，包括需求调研、原型设计及PRD文档输出。2、深入挖掘内部与外部用户的关键诉求，重点关注数据科技方向的需求，开展优先级评估与价值判断。3、构建并完善产品数据指标体系，依托数据采集与分析定位产品问题，驱动持续迭代优化。4、协同多部门推进数据类功能的研发与上线，解决项目实施过程中的各类数据相关难题。5、持续关注行业趋势及竞品动态，输出专业分析报告，为产品战略提供决策支持。任职要求1、本科及以上学历，计算机、数据科学、统计学等相关专业背景优先考虑。2、3年以上B端产品工作经验，有数据类产品、数据分析平台或业务数字化工具设计经验者更佳。3、掌握B端产品设计方法论，熟练运用原型工具，具备良好的数据洞察力和处理分析能力，熟悉数据流转流程。4、了解主流技术架构及数据领域相关技术，逻辑清晰，具备出色的跨团队协作能力。5、认同国企企业文化，具有责任心、团队合作精神与整体意识。

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B端产品资深经理（定位：部门产品中心B角，base：北京）岗位职责1、全面负责B端产品生命周期管理，开展需求调研、原型设计及PRD文档编写。2、深入挖掘内外部用户关键需求，重点围绕数据科技领域，完成需求评估与优先级规划。3、构建产品数据指标框架，通过数据采集与分析识别产品问题，驱动版本迭代与体验优化。4、协同多部门推进数据类功能开发与上线，解决项目实施过程中的数据相关难点。5、持续关注行业趋势及竞品动向，输出研究报告为产品战略提供决策支持。任职要求1、本科及以上学历，计算机、数据科学、统计学等相关专业优先考虑。2、3年以上B端产品工作经验，具备数据类产品、数据分析平台或业务数字化工具设计背景者优先。3、掌握B端产品设计流程，熟练运用原型设计工具，具备良好的数据洞察力与处理能力。4、熟悉主流技术架构及数据技术体系，逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力。5、认同国企企业文化，责任心强，具有团队合作精神和全局意识。

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1、研究方向：一是聚焦战略性新兴产业及未来产业领域，涵盖新一代移动通信、基础软件与工业软件、人工智能、未来信息、未来网络等方向；二是围绕打造原创技术“策源地”所涉及的相关技术领域；三是面向基础科学研究方向，如数学、物理学等基础学科。2、博士人才标准：一是在国际知名企业和高等院校担任高级职务或具备高级职称，年龄不设限制；二是在国际知名企业或高校连续工作满三年以上，年龄原则上不超过40周岁；三是所获博士学位所属学科为全球业内公认的一流学科，或博士生导师为国际公认的权威专家。3、博士人才待遇：一是提供极具市场竞争力的薪酬待遇，职级配置灵活，工作城市可根据个人意愿协商确定；二是实行“一人一议”定制化支持方案，涵盖一次性生活补贴、养老与医疗保障、子女教育安置、配偶就业协助、住房支持、永久居留等全方位配套政策。

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岗位职责：1、开展企业风险监管与内控规范的研究，组织实施市场趋势分析及同业竞争产品对比评估2、主导与企业数据相关的开放API、风控模型类产品的全周期管理，包括需求规划、版本迭代、上线发布、宣传资料编制，并独立对接集团内部及中央企业等外部单位的业务需求3、持续响应客户及生态合作方的日常需求，提供专业答疑支持，组织内外部产品使用培训4、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、本科及以上学历，统计学、数据分析、计算机等相关专业背景，具备3年以上数据类产品或风控模型产品工作经验，具有企业征信大数据、财务数据相关产品经验者优先考虑2、具备服务B端客户项目的实际经历，能参与线上线下业务调研、商务沟通及咨询支持等关键环节3、具备出色的产品架构设计能力、跨部门协作沟通能力以及推动项目高效落地的执行能力4、逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的语言表达与沟通技巧，工作态度积极，能够适应高强度工作压力5、认同国有企业价值观，责任心强，具备团队协作意识和全局观念

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岗位职责：1、主导公司内部TOB商机及项目管理系统的整体规划与架构设计，深入调研业务部门（如销售、交付）及职能团队（如财务、人力）的实际需求，制定可行的产品方案与版本迭代路径。2、作为业务需求与外部技术供应商之间的关键对接人，输出完整的需求文档，并推动外部开发团队完成系统研发、测试验证及最终交付。3、负责系统上线后的内部宣导、使用培训以及反馈机制建设，结合数据表现与用户意见，持续打磨系统功能与交互体验，助力组织效率提升。任职要求：1、具有5年以上企业内部支撑型B端系统或大型SaaS平台、政企类项目产品经验，曾以甲方身份主导外包团队完成复杂系统交付，掌握项目从立项到落地的全流程管理。2、具备优秀的业务需求挖掘、逻辑抽象与解决方案设计能力，能将不明确的业务问题转化为结构化产品需求，并高效传递至技术执行方。3、拥有出色的跨团队协作与统筹管理能力，可协调内外部多方角色，保障系统项目顺利推进与实施。4、具备较强的数据敏感度和用户导向思维，能够基于实际应用场景和运行效果持续推动产品迭代优化。

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岗位职责：1、主导公司内部TOB商机及项目管理系统的整体规划与设计，深入调研业务部门（如销售、交付）及职能团队（如财务、人力）的实际需求，制定可行的产品方案与迭代路径。2、作为业务需求与外部开发团队之间的关键对接人，输出完整的需求文档，并协同第三方资源推进系统开发、测试及最终交付。3、负责系统上线后的内部宣导、培训支持与反馈整合，结合数据分析与用户意见，持续打磨系统功能与交互体验，提升组织运作效率。任职要求：1、具有5年以上企业内部支撑类B端系统或大型SaaS平台、政企类产品经验，曾以甲方身份主导外包项目成功落地，熟悉项目从立项到运维的全流程管理。2、具备优秀的业务理解、需求提炼与产品设计能力，能将复杂的业务场景转化为结构化的产品解决方案，并高效传达至技术执行方。3、拥有良好的跨团队协作与项目推动力，能够统筹内外部多方资源，保障系统顺利实施与运行。4、具备较强的数据敏感度和用户思维，善于通过实际使用反馈和数据表现驱动产品持续改进。

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岗位职责：1、开展企业风险监管与内控规范研究，组织实施市场调研及同业竞争产品对比分析2、主导企业数据类开放API、风控模型产品的全周期管理，包括需求规划、版本迭代、上线发布及宣传资料编制，独立对接集团内部及各类央国企客户的业务需求3、持续响应并维护客户与生态合作方的日常需求，提供咨询解答及内外部产品使用培训支持4、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、本科及以上学历，统计学、数据分析、计算机等相关专业背景，具备3年以上数据产品或风控模型产品工作经验，有企业征信大数据、财务数据类产品经验者优先2、具有服务B端客户项目经历，能参与线上线下商务洽谈、需求调研及业务咨询服务流程3、具备出色的产品策划能力、跨部门协作沟通能力以及推动项目执行落地的实践能力4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通表达与语言组织能力，工作主动性强，能适应较高工作压力5、认同国有企业价值观，具有较强的责任心、团队协作精神和整体意识

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1、研究方向：一是聚焦战略性新兴产业及未来产业领域，涵盖新一代移动通信、基础软件与工业软件、人工智能、未来信息、未来网络等方向；二是围绕原创技术“策源地”建设的相关技术领域；三是面向基础科学研究方向，如数学、物理等学科。2、博士人才要求一是在国际知名企业和高校担任高级职务或具有高级职称，年龄不设限制。二是在国际知名机构或高校连续工作满三年以上，年龄原则上不超过40周岁。三是所获博士学位所属学科为全球公认的一流学科，或博士生导师为国际公认的权威专家。3、博士人才支持政策一是提供极具市场竞争力的薪酬待遇，职级评定灵活，工作城市可根据个人意愿安排。二实行个性化配套方案，涵盖一次性生活补贴、养老医疗保障、子女教育支持、配偶安置、住房保障、永久居留等全方位服务。

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1.具备扎实的文字表达能力，能够按照工作要求，高质量、准时完成Word、PPT等会议或汇报材料的撰写与制作，如经营分析报告、预算汇报文件等；2.运用行业对标、市场研究及模型分析方法，持续监控公司年度目标推进情况，针对执行偏差较大的事项及时预警，保障预算实施的精准与高效；3.持续关注公司经营发展中的核心业务数据指标，确保相关数据的真实、完整与准确。任职要求：1.作风正派，踏实肯干，具备良好的抗压能力与责任心；拥有较强的逻辑分析、批判性思维及问题解决能力；2.熟练掌握PPT设计与公文写作技巧，输出规范、条理清晰；3.具有2年以上大型企业战略相关工作经验，具有政府机构或央国企工作经历者优先考虑；4.本科及以上学历，中共党员身份者优先。

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工作职责：1.负责图数据库（NebulaGraph）的整体架构设计、开发实现、性能优化及日常运维支持。2.满足业务场景中对大规模图数据的存储管理、实时检索以及复杂批量分析的需求。3.研发图计算相关算法与模型，并将其应用于支付安全、产业风险控制、金融风控等实际场景。4.根据业务需求持续优化NebulaGraph查询效率，涵盖索引结构设计、数据分片方案调整等方面。5.跟进图计算领域的最新技术进展，应对高并发、低延迟应用场景中的关键技术难题。任职要求：必备技能：1.精通NebulaGraph核心功能，包括数据建模、nGQL语言使用、集群部署与维护，具备真实项目落地经验。2.掌握图计算基础理论知识，如图遍历（BFS/DFS）、最短路径、社区发现等经典算法。3.熟练运用Python与SQL进行程序开发和数据处理。4.了解主流图计算框架（如SparkGraphX、GraphScope）或图分析工具（如NetworkX）。优先条件：1.具备NebulaGraph性能调优实践经历，理解其存储引擎与查询优化器工作机制者优先。2.熟悉Nebula生态配套工具（如NebulaDashboard、NebulaStudio），或有社区参与贡献经验者优先。3.拥有TB级以上海量图数据处理实战经验。4.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上图计算或系统开发工作经验。5.具备较强的沟通协作能力与问题定位能力，能够高效解决复杂技术问题。加分项：1.掌握图算法与建模方法，有将图数据库与机器学习融合应用的经验（如动态图嵌入、实时图推理）。2.了解其他图数据库系统（如Neo4j、TigerGraph、JanusGraph），并具备多平台对比分析能力。

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团青工作（党办）岗位职责：1、协助开展企业团组织日常事务，涵盖思想理论学习、评优评先等相关工作；2、参与青年品牌项目从策划构思、方案设计到文案撰写及落地执行的全过程，统筹协调内外资源，保障活动顺利推进；3、承担日常文字材料编写及其他相关文案任务；4、完成企业团委交办的其他工作任务。任职要求：1、工作积极主动，细致稳重，热爱青年事业，具备良好的沟通与协调能力；2、熟练操作各类办公软件；具备扎实的文案撰写能力与审美素养，思维活跃，关注网络热点，能灵活运用微博、微信、抖音等新媒体平台，了解主流宣传渠道运作特点；3、有担任社团主席、部长等相关经历者优先考虑；每周出勤不少于4天，可持续实习3个月及以上。

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1.具备扎实的文字表达能力，能够按照工作要求，高质量、准时完成Word、PPT等会议或汇报材料的撰写与制作，如经营分析报告、预算汇报资料等。2.运用行业对标、市场研究及模型分析方法，持续监控公司年度目标推进情况，针对执行偏差较大的事项及时预警，保障预算实施的精准与高效；3.持续关注与企业经营发展相关的核心业务数据指标，确保数据真实、完整、可追溯。任职要求：1.作风正派，踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任意识；拥有良好的逻辑思维、批判性思考及问题解决能力；2.熟练掌握PPT设计技巧，具备出色的公文写作水平；3.具有2年以上大型企业战略规划相关工作经验，具有政府机构、央企或国企工作经历者优先；4.本科及以上学历，中共党员优先考虑。

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岗位职责1、关注行业发展趋势，掌握前沿技术动态，结合客户实际需求与公司资源优势，策划并设计支付类创新产品应用场景；2、深入挖掘客户痛点，调研目标市场、用户特征及竞争对手情况，分析业务数据，制定产品发展策略与阶段目标，持续优化支付流程与用户体验，提升客户满意度，构建具备市场竞争力的支付解决方案；3、推动业务需求全流程闭环管理，高效输出高质量的产品需求文档与解决方案，协同技术、运营及相关团队推进需求落地，把控项目进度与执行质量，确保项目高效实施；4、完成领导安排的其他相关工作。岗位要求1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，曾在知名第三方支付机构、互联网企业、人工智能企业或专业咨询公司任职者优先考虑；2、熟悉支付业务逻辑与核心需求，能够对支付能力进行抽象化与标准化设计，搭建适配业务发展的支付产品体系，具备复杂业务场景的分析能力和专业方案输出能力；3、具备扎实的B端及C端产品需求文档撰写功底，熟练掌握产品设计方法论，能使用通用开发语言术语与技术团队顺畅沟通协作；4、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，具有良好的职业素养和发展驱动力

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岗位职责1.基于通信运营商数据，研发针对诈骗电话、垃圾短信、网络诈骗等风险场景的检测算法，涵盖反欺诈、风险识别、异常行为分析等方向的模型设计与性能优化；2.运用行为序列建模、图神经网络（GNN）、社群发现等技术，在大规模数据中识别异常组织网络与可疑行为模式；构建基于图神经网络的社交关系传播模型，定位诈骗团伙及类传销式通信路径；持续提取黑产行为特征，迭代升级现有算法并研发新型对抗策略；3.协同风控领域博士团队开展高水平学术研究，推动顶会论文产出；4.跟进反欺诈、风控领域的前沿算法与技术进展，筛选先进方法应用于实际业务场景。任职要求核心技能-硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、统计学等相关专业背景；-具备以第一作者（含导师一作为第一作者）发表学术论文的经历；-熟练掌握机器学习技术，包括XGBoost、LightGBM及深度学习模型；-精通Python与SQL，熟悉Linux操作环境，熟练使用Spark、Flink等大数据处理工具，具备高并发与海量数据处理的调优经验；-了解序列模型、知识图谱及图计算技术（如社区发现、关系图谱构建等）；-具备良好的沟通能力与团队协作意识加分项-了解黑产常用手段，如设备指纹伪造、IP代理识别等对抗技术；-有联邦学习或隐私计算在风控场景中的实践经历；-熟悉风控行业常用数据资源，例如手机号风险标签库、IP用户画像库等

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工作职责：​1.负责图数据库（NebulaGraph）的架构规划、开发实施、性能调优及日常运维保障。2.满足业务场景中对大规模图数据的存储管理、实时检索以及复杂批量分析的需求。3.设计并实现图计算相关算法与模型，服务于支付风控、产业风控、金融风控等实际应用。4.根据业务需求持续优化NebulaGraph的查询效率，涵盖索引结构设计、数据分片方案制定等方面。5.跟进图计算领域的最新技术发展，应对高并发、低延迟业务环境中的关键技术难题。任职要求：​​必备技能：​1.精通NebulaGraph的核心功能，包括数据建模方法、nGQL语言使用、集群部署与维护，具备真实项目落地经验。2.掌握图计算基础理论知识，如图遍历算法（BFS/DFS）、最短路径求解、社区发现等典型算法。3.熟练运用Python与SQL进行程序开发和数据处理。4.了解主流图计算框架（如SparkGraphX、GraphScope）或熟悉图分析工具（如NetworkX）。​优先条件：​1.具备NebulaGraph性能优化实践经验，深入理解其存储引擎与查询优化机制者优先考虑。2.熟悉Nebula生态配套工具（如NebulaDashboard、NebulaStudio），或有参与社区共建经历者优先。3.有处理TB级以上超大规模图数据的实际经验。4.计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上图计算系统或底层平台开发经历。5.具备较强的沟通协作能力与问题排查能力，能够高效定位并解决系统复杂问题。加分项：​1.熟悉常见图算法与建模范式，能将图数据库与机器学习技术融合应用于动态图嵌入、实时图推理等场景。2.了解其他图数据库产品（如Neo4j、TigerGraph、JanusGraph），并具备跨平台对比分析能力。

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岗位职责1.利用运营商通信数据，研发针对诈骗电话、垃圾短信、网络诈骗等场景的风险检测算法，涵盖反欺诈、异常行为识别、风险预警等方向的模型设计与性能优化；2.运用行为序列建模、图神经网络（GNN）、社群发现等技术，在大规模数据中识别异常团伙结构与可疑通信模式；构建基于图神经网络的社交关系传播模型，发现诈骗组织及类传销式通信路径；持续挖掘黑产行为特征，迭代升级现有算法体系并研发新型对抗策略；3.协同风控领域博士团队，推进高水平学术论文在国际顶会的发表；4.持续追踪反欺诈、风险控制领域的前沿算法与技术进展，筛选先进方法并落地应用于实际业务场景。任职要求核心技能-硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、统计学等相关专业背景；-具备以第一作者（含导师一作为第一作者）发表学术论文的经历；-熟练掌握机器学习技术（如XGBoost/LightGBM/深度学习模型）；-精通Python/SQL，熟悉Linux操作环境，熟练使用Spark/Flink等大数据处理工具，具备高并发、大数据量场景下的系统调优经验；-了解行为序列建模、知识图谱、图计算技术（如社区发现、关系网络分析等）；-具备良好的沟通协作能力与团队意识；加分项-了解黑灰产常用手段，如设备指纹伪造、IP代理识别等对抗技术；-具备联邦学习、隐私计算在风控场景中的实践应用经验；-熟悉风控常用数据资源，如手机号风险标签库、IP画像数据库等。

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团青工作（党办）岗位职责：1、协助开展企业团组织日常事务，涵盖思想理论教育、评优评先等相关工作；2、参与青年品牌项目从创意构思、方案设计到文案撰写及落地执行的全过程，统筹协调内外资源，保障活动顺利推进；3、承担日常文稿起草及其他文字相关工作；4、完成企业团委交办的其他任务。任职要求：1、工作积极主动，细致认真，热爱团青事业，具备良好的沟通与协作能力；2、熟练操作常用办公软件；具备扎实的文字表达能力与审美素养，思维活跃，关注网络热点，能灵活运用微博、微信、抖音等新媒体平台，熟悉主流宣传方式；3、有担任学生社团负责人或部长等经历者优先考虑；每周出勤不少于4天，可持续实习3个月以上。

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岗位职责1、关注行业发展趋势，掌握前沿技术动态，结合客户实际需求与公司资源优势，策划并设计创新型支付产品应用场景；2、深入挖掘客户痛点，分析目标市场、用户特征及竞争格局，通过业务数据分析制定产品发展策略和阶段性目标，持续优化支付流程与服务体验，提升客户满意度，构建具备竞争优势的支付解决方案；3、推动业务需求全流程闭环管理，高效输出高质量的产品需求文档与解决方案，联动技术、运营等团队推进需求落地，统筹项目进度，确保技术实施的准确性与执行效率；4、完成领导安排的其他相关工作。岗位要求1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有知名第三方支付机构、互联网企业、人工智能领域或专业咨询背景者优先考虑；2、熟悉支付业务逻辑与核心需求，能够对支付功能进行抽象化、标准化梳理，搭建适配业务发展的支付产品体系，具备复杂场景下的问题分析与专业方案输出能力；3、擅长撰写面向B端与C端的产品需求文档及综合解决方案，能使用产品设计方法论和技术术语与研发团队顺畅协作；4、具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强，具有高度的职业投入感与发展驱动力。

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1.主导模型算法团队的技术研发与落地应用，涵盖机器学习、图计算、大模型等方向的架构设计、开发实施、系统优化及日常维护工作。2.与业务需求方、相关部门及数据团队高效协同，深入挖掘业务场景与数据特性，科学制定并推进模型研发计划的执行。3.持续跟踪机器学习、深度学习、图计算、大模型等前沿技术动态，推动深度学习、知识图谱、联邦学习等算法在风控管理、财务审计等实际场景中的创新应用。4.撰写规范的技术方案、项目实施报告及阶段性总结，定期向相关团队清晰传达算法进展、成果产出及关键技术挑战。1.学历要求：计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业硕士及以上学位。2.工作经历：具备5年以上模型算法研发工作经验，其中至少2年专注于大模型或图计算领域。3.专业能力：(1)精通机器学习、深度学习、图计算、大模型、隐私计算等核心技术，熟练掌握Python等编程语言，具备扎实的算法实现功底。(2)拥有丰富的模型评估与性能优化经验，熟悉完整的模型训练、调参与验证流程，具备在大规模复杂场景下的实战能力。4.具备强烈的责任意识，良好的跨团队沟通协作能力以及较强的环境适应与抗压能力。5.具备出色的自主学习能力、技术钻研精神及高质量文档撰写能力。优先考虑：具有智慧监管、财务数字化、审计等领域建模实践经验者优先。

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1、主导支付核心、资产及账务领域系统架构的设计与持续优化，推动系统重构，引入先进技术和方法，提升整体研发效能。2、制定并落实项目开发计划，保障项目按时高质量交付，承担代码编写、测试及调试任务，确保交付成果稳定可靠。3、带领团队攻关关键技术难题，保障交易系统在高并发场景下的高性能、高可用与安全防护能力。4、具备产品视角，能有效协同相关部门，积极推动项目落地与进展。5、责任心强，抗压能力强，逻辑清晰，善于独立思考，具备出色的分析与问题解决能力；6、需具备互联网或大型商业系统（高并发）架构经验，有支付系统开发背景者优先，具备银行系统经验者优先。任职要求:1、研究生毕业5年内，本科毕业10年内，具备3年以上开发经验，熟练掌握java技术体系，具备良好的编码规范和设计能力；2、具备较强的业务建模与抽象能力，拥有产品设计思维，可对研发团队的业务设计方案提出优化建议并推动实施；3、具备优秀的团队管理能力，营造积极协作的团队环境，提升团队凝聚力与战斗力；具备良好的沟通协调与问题处理能力；4、熟悉主流开源框架（Spring、SpringBoot、dubbo、SpringCloud），掌握Mysql、oceanbase及Linux操作系统常用命令；5、具备高可用、高并发、分布式系统的稳定性治理与规划实践经验；6、结果导向，善于规划与思考，具备独立分析和解决问题的能力；责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压素质；

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同一公司内岗位，勿重复投递。职位描述：1、承担翼支付服务端后台业务功能的测试工作，涵盖手工与自动化测试环节；2、深度融入产品研发流程，与产品及研发团队协作，保障产品高效高质量上线；3、主导项目各阶段线下与线上需求质量评估，定位问题根源，并提出切实可行的优化建议；4、参与质量体系建设的规划过程，并推动相关标准和流程的实际落地执行；5、参与或牵头推进自动化测试、资金安全管控、持续集成与交付（CICD）等专项建设任务；职位要求：1、本科及以上第一学历，具有一年以上的互联网行业测试开发工作经验；2、拥有服务端后台系统测试实践经历，具备扎实的专项测试与开发能力；3、熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等；4、具备较强的自我驱动力，对项目质量承担责任，能够主动识别风险并推动质量提升；5、责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作意识与沟通能力；6、熟悉常用的服务端测试或开发工具，包括自动化测试框架、性能压测工具等；7、具备项目管理实践经验者优先考虑。

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外包岗位，介意者请勿投递。岗位职责1、承担公司C端前端基础技术体系的架构规划、技术方案制定及研发落地工作2、维护与迭代前端C端核心基础设施，涵盖研发平台mpass、JSBridge、MGS等公共能力模块3、构建前端C端技术风险防控体系，实现监控数据采集、上报及告警机制4、协同各相关部门高效沟通，保障技术架构与业务发展目标紧密对齐5、参与整体技术路线与规范的制定，主导部分模块的技术预研与实际应用6、推进性能调优与平台化研发，持续提升前端系统性能与用户使用体验任职要求1.计算机基础扎实，具备5年以上前端开发工作经验2.拥有丰富的C端架构设计与开发实践，熟悉mpass平台者优先3.掌握组件化开发理念，具备一定设计能力，具备Node.js开发经验者加分4.熟悉主流MVVM前端框架，具备前端工程化实践经验，拥有架构设计能力5.具备良好的产品思维，求知欲强，自我驱动，态度严谨，乐于知识共享6.性格积极向上，责任心强，工作细致，具备优秀的团队合作意识和高度责任感

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职位描述：1、参与翼支付会员体系及商家运营相关系统的架构设计与开发工作，持续开展系统优化与重构，增强系统稳定性与可用性；2、参与服务端架构规划，独立完成业务需求分析，制定开发计划并承担编码、测试与调试任务，确保高质量交付，保障项目按时上线；3、参与核心技术问题攻关，主导关键模块的技术突破，优化系统结构，降低故障率，提升用户使用体验；4、紧密配合产品团队，促进技术与产品深度融合与创新，完善技术文档建设，推动新技术落地，不断提升研发效能；5、非外包岗位任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备2年以上Java开发经验；2、具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握Java语言、JVM机制、并发编程，理解网络通信与多线程等底层框架，熟悉主流开源技术栈；3、掌握常见设计模式与开发规范，具备较强的业务抽象能力与面向对象设计思维；4、熟悉微服务与分布式系统的设计与实现，熟练使用MySQL、OceanBase、Redis、消息队列等中间件，并了解其核心原理与调优策略；5、对技术有强烈兴趣，保持学习热情，具备良好的编程习惯与代码风格，关键代码具备单元测试覆盖；6、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、自主学习能力，善于独立思考并高效解决复杂问题；7、具备会员系统或商家系统开发背景者优先，具有高并发处理经验者优先，有系统稳定性优化经验者优先

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