为你推荐四川成都金牛区中际汇菁广场-3号楼附近区域的职位信息
销售助理底薪5000
5000-12000元/月岗位职责:解答去前端客户法律咨询问题,负责前端讲解和费用告知岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训,不需要懂全部的法律知识,不背法条,工作内容简单。岗位福利:新人首月无责保底5000+阶梯式提成(6-18%)+各种奖金+社保,律所在职员工平均薪资都不低于8k,综合薪资1W-2W,试用期薪资不打折~~上班时间早9:30-19:00每月15日发薪只提前不拖延!五险+超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会任职要求:不限学历!不限经验!
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电话销售
5000-6000元/月岗位职责:解答前端客户法律咨询问题,负责前端讲解和费用告知岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训,不需要懂全部的法律知识,不背法条,工作内容简单。岗位福利:新人首月责保底5000+阶梯式提成(6-18%)+各种奖金+社保,律所在职员工平均薪资都不低于8k,综合薪资1W-2W,试用期薪资不打折~~上班时间早9:30-19:00每月15日发薪只提前不拖延!五险+超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会任职要求:不限学历!不限经验!
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金牛客服文员
6000-12000元/月岗位职责:解答前端客户法律咨询问题,收集相关判决文书,后期无需自己处理案件。岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训,不需要懂全部的法律知识,不背法条,工作内容简单。岗位福利:新人保底无责5000+阶梯式提成+各种奖金,律所在职员工平均薪资都不低于8k,综合薪资1W-2W,试用期薪资不打折~~上班时间早10:00-19:00每月15日发薪只提前不拖延!超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会
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金牛保底5000,早10晚7
6000-15000元/月00后团队,氛围轻松不考核绩效,接受无经验小白,10点错峰上班!负责接待已完成诉讼的客户,了解案件详情经过,解答客户法律咨询问题,每天10-20个电话,基本微信沟通。工作时间:早10晚7薪资:6-15K接受小白,带薪培训
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线上客服5000保底
5000-10000元/月岗位职责:解答去前端客户法律咨询问题,负责前端讲解和费用告知,需自己处理案件。岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训,不需要懂全部的法律知识,不背法条,工作内容简单。岗位福利:,律所在职员工平均薪资都不低于8k,综合薪资1W-2W,试用期薪资不打折~~上班时间早10:00-19:00每月15日发薪只提前不拖延!五险+超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会任职要求:不限学历!不限经验!
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法律客服专员
5000-10000元/月岗位职责:解答去前端客户法律咨询问题,负责前端讲解和费用告知.岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训,不需要懂全部的法律知识,不背法条,工作内容简单。岗位福利:,律所在职员工平均薪资都不低于8k,综合薪资1W-2W,试用期薪资不打折~~上班时间早9:30-19:00每月15日发薪只提前不拖延!五险+超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会任职要求:不限学历!不限经验!
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律所文员
5000-10000元/月岗位职责:解答前端客户法律咨询问题,收集相关判决文书,后期无需自己处理案件。岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训,不需要懂全部的法律知识,不背法条,工作内容简单。
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律所客服保底5000/无KPI要求
7000-8000元/月岗位职责:解答前端客户法律咨询问题,收集相关判决文书,后期无需自己处理案件。岗位经验:接受没经验的小白入职一对一带教免费培训,不需要懂全部的法律知识,不背法条,工作内容简单。岗位福利:新人保底无责5000+阶梯式提成+各种奖金,律所在职员工平均薪资都不低于8k,综合薪资1W-2W,试用期薪资不打折~~每月15日发薪只提前不拖延!超长年假+不定时下午茶+节日福利+生日会
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售后客服(定向服务老客户)
7000-9000元/月公司介绍:公司位于金牛区赛云台中路中际汇菁广场16楼整层,办公面积超1800平,重庆分公司坐落于重庆市渝北区水星科技大厦,办公面积超500平。公司依托互联网人工智能、大数据技术及云平台,为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务,携手中小企业同创共享,推动品牌化、智能化和数字化转型升级。基本情况:1、丰厚回报:底薪+高额提成+绩效奖金,收入无上限,能力越强,收益越高。2、带薪培训、一对一指导:即使你是行业新人,从未接触过相关工作也无需担心,公司提供系统性带薪培训与专人辅导,助你快速掌握岗位技能,短期内独立上岗。3、办公配备齐全:微波炉、冰箱、饮水机等设施一应俱全,定期安排下午茶,提升员工日常便利与幸福感。4、团队氛围:年轻有活力的团队构成,营造轻松愉悦的工作氛围。【薪资待遇】1、无责任底薪+提成+奖金+六险;2、平均月薪8k-12k,上不封顶,作为校企合作单位,可签订三方协议及实习协议;3、团队协作融洽,无复杂人际关系,公司成员以00后为主,入职满6个月即可参与主管晋升考核。【任职资格】1、具备大专及以上学历;2、性格亲和,耐心细致;3、具有良好的服务意识与责任心。【岗位职责】1、负责老客户的日常维护、续费办理、增值服务推荐、备案协助及转介绍跟进等工作;2、及时响应客户售后需求,提供产品使用解答和技术支持,处理各类咨询问题;3、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。【福利待遇】年轻团队+六险保障+公开透明的晋升机制+生日关怀+节日礼品+团建活动+年度旅游【晋升发展】见习客服-初级客服(1个月)-中级客服(2个月)-高级客服(3-6个月)-资深客服(1年及以上)员工-主管(6个月)-经理(1-2年)-总监晋升路径清晰,成长空间广阔!
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B端销售
6000-11000元/月【公司介绍】1、成长空间:2017年成立至今,重庆设有分公司,是一家快速稳定发展的互联网企业;2、带薪培训、老员工一对一指导,即使你是职场新人、应届生或实习生,此前未接触过相关领域也无需担心,公司提供系统化带薪培训及专人带教,助你快速掌握工作技能;4、团队氛围:办公位于16楼整层,管理体系健全,团队年轻有活力,工作环境轻松融洽;5、硬件支持:配备微波炉、冰箱、饮水机等日常设施,下午茶丰富,员工多为年轻人,团队氛围积极向上,正在寻找方向的你不妨了解一下我们,定能在工作中获得超预期的成长与回报;6、无需地推、不打电话、不出差、无应酬,本岗位为公司直招,非第三方中介或代理招聘!【岗位职责】1、专注toB端商务对接,积累行业客户资源与商务沟通经验,未来可向商务主管、区域商务总监方向发展;2、学习并掌握公司所处行业、产品内容及运营模式,在完成内部带薪培训后,协助安排与企业客户的会面时间;3、在资深同事带领下,与企业负责人进行商务交流,了解其业务需求,推介公司服务内容,协助其开展推广、宣传及品牌建设;4、持续维护客户关系,增强合作粘性,为后续经理、总监层级的深入跟进与转化奠定基础。【任职要求】1、年龄19-28岁,接受25届毕业生及26届实习生报名;2、性格亲和,具备良好的沟通表达能力;3、大专及以上学历,能熟练操作常用办公软件。【薪资待遇】1、底薪+拜访奖励+新开户提成+每单5%-10%业绩奖金;2、底薪按职级逐月递增,多数员工月薪稳定在7k以上;3、入职满6个月可参与主管晋升考核,试用期薪资全额发放,表现优异者可顺利转正!【福利待遇】福利保障:六险、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、新客户现金激励、年终奖金、员工生日会;培训体系:拥有完善的培养机制,实行一对一辅导,助力你迅速提升专业能力;租房补贴:为员工提供住宿补助与交通补贴!【晋升发展】横向路径:见习(次月自动升级)--初级--中级--高级--资深纵向路径:主管(6个月)--经理--总监--区域负责人
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5000底薪/纯审核
6000-8000元/月岗位职责:1.工作简单,容易上手,适合应届生投递。任职要求:1.年龄要求18-34岁,男女不限(优秀者年龄要求可以放宽)。2.可以接受应届生。薪资福利:1.底薪5K+绩效奖励+奖金,每月平均薪资6000左右。2.老员工平均薪资每月10000左右。3.上班时9:30-18:30,午休1个半小时。不加班4.每月会有下午茶,生日会等福利。5.公司配备微波炉、零食柜,可以带饭和点外卖。公司楼下地铁口,交通方便!!!
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财税顾问
5000-10000元/月岗位职责:1.提供专业的财税咨询服务2.负责代理记账业务的执行和管理3.协助客户完成税务申报和财务报表的编制4.维护客户进行二次开发与续费任职要求:有会计行业经验,年龄25以上,周末双休,法定节假日休息,不加班,晋升渠道透明!无责浮动底薪+提成+分红+社保+各种其他福利
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运营经理
招聘运营专员,公司环境福利待遇好,氛围好,期待你的加入
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人事专员5000
4000-5000元/月人事专员是企业人力资源管理的重要执行者,主要负责以下核心工作:1.招聘与配置发布职位信息,筛选简历,组织面试并反馈结果。维护招聘渠道,拓展人才资源,建立人才储备库。办理员工入职、离职手续,确保流程顺畅。2.培训与发展制定员工培训计划,组织新员工入职培训及岗位技能提升课程。评估培训效果,为员工职业发展提供建议。3.绩效管理协助制定绩效考核制度,明确考核标准。组织绩效考核,统计结果并反馈,为薪酬调整和晋升提供依据。4.薪酬福利管理核算员工薪资,确保准确性和及时性。
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周末双休五险一金年终奖十三薪
8000-10000元/月新媒体运营工作内容:在各大短视频平台。通过搭建账号,持续输出优质内容运营账号。获得潜在用户,从而达到产品营销与品牌曝光的目的,帮助公司获得盈利。工作时间:早9:30--18:30福利待遇:1、底薪8000--10000+高提成+奖金+国内外旅游+社保+话费补助+日奖励、月奖励、优秀员工奖年终奖、季度/年度全勤奖、团队达标奖、生日福利、户外拓展。可提供员工宿舍等《15号准时发工资,遇周末节假日提前发》。2、公司国家法定假日休息,带薪年假15-20天。3、不定期会组织各种高端大气,上档次的团队建设(吃饭聚餐,唱歌,踏青等等)。4、工作环境好,晋升空间大,五险一金,加班少,不出差。职位福利:绩效奖金、五险一金、带薪年假、加班补助、全勤奖、定期团建、出差补贴、多次晋升机会
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职位描述1,朝9晚6(保证不加班)2,无论是否做过,一周内能上手(简单)3,底
5000-10000元/月双休!!保证不加班!!平均薪资都在1万左右电销结合网销,网销占比更大!主要都是微信沟通,精准客户资源,正规电销系统,没有通时通量考核!!工资周结2w一下40%2w以上44%也可以选择有底薪模式无责底薪+提成20%专业培训,顶级话术,当天就直接上手熟手上线当天就可以开单,跟传统电销区别很大!拒绝率极低,工作难度不大刚需产品加上高意向客户,成单率超高!!每周都有各种奖励,团队氛围好!大家都是轻松赚钱,真诚邀请想赚钱的伙伴们来公司面试!!
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财税销售主管无责5k起(双休社保)
5000-7000元/月岗位职责1配合总经理负责营销团队的全面管理。2负责团队扩建,人员培养,内部管理。3对互联网和TOB行业有一定的理解,公司营收增长以及服务团队的效能提升。3召集主持日常会议,检查、督导和协调各部门工作进展,主持召开各类例会、专题会议等。总结工作,听取汇报,定期向上级汇报各项工作情况。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上财税销售团队管理经验;2、具备较强的沟通能力、协调能力、客户开拓能力,优秀的销售和谈判能力;3、具有敏锐的市场洞察力,擅长打造有执行力的团队。薪资待遇:底薪(5-7)k+开单奖励+高额个人提成15%-30%+团队提成(1%-10%)(期待你来挑战)营销方式为电销+微信营销+面销。有财税行业优秀管理经验者加薪聘用,待遇跟老板面谈!福利:1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休;2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游;5、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力;6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖、优秀者年终分红等;7、工作时间:周一至周五,9:00-18:00,享受国家法定各类假期,标准行政班工作时间
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高级销售责3300底薪+
4000-10000元/月工作内容:1、公司提供精准客户资源,只需邀请意向客户到公司达成合作意向就可,工作内容非常简单,公司业务覆盖全国各地,不用担心签单成交率和业绩问题2、公司提供古玩藏品给到客户3、对行业不了解没有经验也不用担心,公司有人一对一教,直到可以上手为止薪资构架:提成最低3%起,最高提成30%,月收入轻松过万,各种开单签单奖,销冠奖励拿到手软,简直不要太爽2.公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃!3.公司氛围好到爆,没有任何的勾心斗角,上班的同时享受快乐上班时间:(单休周日)(节假日正常休)早上9:30-18:0012:00-1:30休息时间到点下班不加班不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期让你多睡半小时。
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高级销售责底薪3300+
4000-13000元/月工作内容:1、公司提供精准客户资源,只需邀请意向客户到公司达成合作意向就可,工作内容非常简单,公司业务覆盖全国各地,不用担心签单成交率和业绩问题2、公司提供古玩藏品给到客户3、对行业不了解没有经验也不用担心,公司有人一对一教,直到可以上手为止薪资构架:责底薪3000+300(全勤)=3300,提成最低3%起,最高提成30%,月收入轻松过万,各种开单签单奖,销冠奖励拿到手软,简直不要太爽2.公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃!3.公司氛围好到爆,没有任何的勾心斗角,上班的同时享受快乐上班时间:(单休周日)(节假日正常休)早上9:30-18:0012:00-1:30休息时间到点下班不加班不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高峰期让你多睡半小时。
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周末双休五险一金年终奖十三薪
6000-7000元/月岗位职责:拍摄及制作预热视频及日常视频,发布引流视频,拍摄制作直播实时视频,包括账号主页视频、千川引流视频、直播实时视频拍摄宣传视频,编辑文案脚本岗位要求:熟练使用手机/照相机/摄像机等拍摄用具拍摄短视频及照片工作时间:上午9:00-下午18:30,午休2小时周末双休,法定节假日正常休息薪资待遇:底薪6000--7000+高提成+奖金+国内外旅游+社保+话费补助+日奖励、月奖励、优秀员工奖年终奖、季度/年度全勤奖、团队达标奖、
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高级财税顾问(双休)
5000-10000元/月岗位职责:1.提供专业的财税咨询服务2.负责代理记账业务的执行和管理3.协助客户完成税务申报和财务报表的编制4.维护客户进行二次开发与续费任职要求:有会计行业经验,年龄25以上,周末双休,法定节假日休息,晋升渠道透明!无责浮动底薪+提成+分红+社保+各种其他福利
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运营
3000-4000元/月招聘外卖运营公司环境福利好,薪资待遇好
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音乐统筹音乐版权
2000-10000元/月周末双休早10晚6五险不加班
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高级销售责底薪3300+
4000-12000元/月工作内容:1、公司提供精准客户资源,只需邀请意向客户到公司达成合作意向就可,工作内容非常简单,公司业务覆盖全国各地,不用担心签单成交率和业绩问题2、公司提供古玩藏品给到客户3、对行业不了解没有经验也不用担心,公司有人一对一教,直到可以上手为止薪资构架:提成最低3%起,最高提成30%,月收入轻松过万,各种开单签单奖,销冠奖励拿到手软,简直不要太爽2.公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃!3.公司氛围好到爆,没有任何的勾心斗角,上班的同时享受快乐上班时间:(单休周日)(节假日正常休)早上9:30-18:0012:00-1:30休息时间到点下班不加班不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期让你多睡半小时。
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无责底薪4000+高额提成+丰厚奖金+孝亲津贴
8000-13000元/月岗位职责:无责底薪4000-5000+高额提成6%-25%(5万业绩可获10000提成)+奖金,综合收入15000-30000元,实习生首月学习期薪资6000-8000元左右,公司提供带薪培训,专人指导1.公司提供客户资源,市场定位明确,服务对象为中小型企业负责人或法人代表2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访,介绍公司业务内容,完成邀约与面谈,推动签约成交,工作时间灵活自主3.配备专业客户开发团队,工作压力小,无业绩任务要求,前期安排系统性带薪培训,零经验亦可胜任任职资格:1.性别不限,中专及以上学历,形象良好,年龄18-30岁,经验不限,欢迎应届毕业生及实习生加入2.语言表达清晰,普通话流利,具备基本沟通技巧和表达能力3.愿意突破自我,追求高收入目标,积极学习,踏实肯干4.适应环境能力强,具有责任感5.具备团队协作意识,能承受一定工作压力工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日及带薪年休假团队优势:1.纯写字楼办公场所,环境整洁舒适2.成交率高,提成比例6%-25%,行业领先,努力即可月入过万,一两年内购车,三年内购房,公司提供购车补贴3.团队成员以90后为主,年轻活力,氛围融洽,关系和谐4.晋升机制完善,所有管理岗位均从内部员工中选拔产生5.生日福利、团建聚餐常态化,享有国内外旅游机会及社保保障6.奖励形式多样,包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励7.设立孝敬金制度,根据个人业绩每月向父母账户发放500/700/1000元不等8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额职业发展路径:员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人工作地点:成都市,地铁五块石站附近
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铁路随车销售专员。
5000-10000元/月本公司是与铁路紧密合作的第三方销售公司,具体工作性质,承包铁路机车所有干线上的特产售卖,水果售卖,以及车上的零食商品,,我们的主要工作就是随车销售,没有风吹雨淋没有外卖骑手那些不安全隐患,标准工装.工作体面.收入稳定不压工资。其他事项面试详谈。
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铁路随车销售专员
5000-10000元/月我们是铁路第三方合作公司,主要诚招随车售卖人员,主要经营车内水果,特产,零食等。这是一份稳定上升空间大的销售类工作,工作体面,统一服装。工作环境需短期出差,3~4天一往返,工作期间自己独立经销自己的产品。工作时间,销售技巧,不受拘束,自己把控。是想赚钱追求自由,收入无上限。是想创业,敢于挑战自己的,销售岗位,公司给每一位追求自己发展的朋友,提供固定的销售场所,经销的所有商品经过层层把关,有品质保障,无后顾之忧。希望每一位应聘者,自我审核是否适合这份工作。我们这里不需要学历,年龄跨度宽松18至55身体健康者,语言沟通能力强即可。新人小白上手更快,我们有专业的培训和讲解。找出所经销产品的卖点与优势,让大家轻松无忧赚钱。
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生物肥销售经理
7000-15000元/月公司提供资源,销售人员工作内容为跟进前期产品示范和后期销售等工作。要求会驾驶,自有私家车。从事过农资销售或农业大学毕业有一定农作物种植应用者优先。薪资待遇5000到7000+奖金+提成加社保加补贴,出差费用全部工作时间早九晚六双休,节假日正常放
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成都普速列车售货员
6000-15000元/月负责成都首发普速列车上售卖特产,月休10天,包吃包住,有社保,底薪提成,要求身体健康无犯罪记录,年龄18-55岁,男女不限
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