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薪酬福利：1、提供超越同行业标准的薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000--15000+，上不封顶，能力决定发展空间。2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。3、清晰的职业晋升路径，助力个人持续成长。岗位职责1：以耐心和专业策略完成家长电话沟通，提供教育咨询服务；有经验者可考虑电话兼职形式；2：有效引导家长携孩子到访，并完成现场接待与咨询；3：通过面对面交流，深入讲解公司服务模式，推动学生报名学习；4：分析学生学习情况，进行诊断评估，制定个性化辅导方案；5：建立并维护客户电子档案，持续跟进客户服务需求；任职资格：1：具备良好的表达与沟通能力，思维清晰敏捷；2：学习意愿强，工作积极主动，具有良好的团队协作意识；3：能适应快节奏工作环境，目标感强，敢于追求高绩效与高收入；4：有教育行业咨询或课程顾问经验者优先，无经验者提供培训上岗机会。管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理；业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监；上班地址：金湖广场新城国际10楼

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高端养老社区+康复医院推广，上班自由无压力，工作日每天只需2小时，新伙伴提供保底3000超体津贴+1000有效成长津贴，可犬达3个月津贴支持！获长达18个月，最高16万英才财补等你拿，旅游团康.实物奖励福利超全。

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位职责：1、负责对学生进行一对一教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、配合教务部做好学员管理工作。3、按公司要求填报提交相关教学数据汇报。任职要求：1、本科及以上学历，，重点大学或师范类院校毕业优先；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。薪酬福利：1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师另有特别待遇方案。2、五险、带薪年假、员工旅游、完善的培训体系。3、良好的职业发展通道。

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薪酬福利：1、提供行业领先薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000-15000元以上，上不封顶，能力越强，发展空间越大。2、福利待遇：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。岗位职责：1、通过电话联系家长，引导添加微信，推荐匹配课程，并邀请到店参与试听体验。2、收集并登记客户信息，做好客户资料的整理、维护及跟进工作，定期汇总至咨询师备案。3、依据公司发展要求，持续达成个人月度销售目标。4、积极学习学科知识与考试政策相关内容，按时参与培训，不断提升专业能力。5、配合市场部开展各类获客活动，如线下推广、线上宣传等。岗位要求：1、大专及以上学历，具备销售或教育培训行业经验者优先；2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和表达技巧；职业发展路径：管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理；业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监；金湖校区：金湖广场新城国际10楼西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

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1.负责推荐适合老年人的养老社区，提供专业咨询2.与客户建立良好的沟通，了解需求并提供解决方案3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度每月薪资：3000-8000职位福利：五险一金、周末双休、季度奖、年终奖、小组团建、公司旅游、新人津贴、销售佣金、清华大学进修学历要求：大专及以上(优秀者可以放宽）工作年限：1-3年工作地址：广西南宁市华润大厦A座(万象城）任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够独立处理和解决问题，具有较强的分析能力3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成4、年龄23-50岁5、有责任心，热爱工作6、需要经过专业培训，有专业老师一对一指导，培训合格方可上岗

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岗位职责：1、负责校区招生、续费等相关工作，确保季度与年度销售、收入及利润指标的顺利完成；2、结合招生实际及公司下达的任务，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请；3、提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率；4、统筹管理教学、客服及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序开展；5、维护校内外合作关系，协调与周边学校、教育机构、家长及学员的良好互动。任职要求：1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验；2、熟知行业运作流程及核心管理环节，具备较强的组织与管理能力；3、具备全局视野和独立承担工作的能力。薪资待遇：基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

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工作内容：负责电话外呼，寻找意向客户，移交给专项人员对接即可，不用销售！不用销售！室内办公无需外出，有培训小白亦可。上班时间：早九晚六，单休薪资福利：无责底薪3500＋提成，入职买社保，带薪年假，公司旅游等上班地址:南宁市新城国际10层1003

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岗位要求：本科及以上学历，英语相关专业或通过英语六级、专业四级，了解课程设计与教学安排，持有教师资格证者优先考虑，具备授课或辅导经验者优先录用（应届毕业生或有教学经验者可放宽至非师范类专业）

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薪酬福利：1、提供行业领先的薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。3、清晰的职业晋升路径，助力个人长期成长。岗位职责：1：以专业和耐心的态度完成家长电话的接听与回访，提供个性化教育咨询服务；具备经验者可参与电话兼职工作；2：有效引导家长携孩子到中心实地了解，并做好接待与答疑；3：通过面对面交流，深入讲解公司服务内容，推动学生报名学习；4：分析学生学习情况，进行学情诊断，制定针对性辅导方案；5：建立并维护客户电子档案，持续跟进客户关系管理；任职资格：1：具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应灵敏；2：学习意愿强烈，工作主动，富有团队协作意识；3：能适应快节奏工作环境，具备目标感，敢于追求高收入；4：有教育咨询或课程顾问从业背景者优先考虑，无经验者提供岗前培训。发展路径：管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理；业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监；上班地址：民族大道92-1号新城国际10楼

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岗位职责：1、制定个人化业绩目标，带领咨询团队达成既定业绩任务；2、全面负责咨询部门的日常运营，管理核心指标及绩效评估工作；3、组织实施新员工带教及团队成员专业技能的持续提升培训；4、协同市场部、教务部推进各类市场推广与教学支持活动。任职条件:1、具备大专及以上学历；2、2年以上咨询或电话销售工作经验，有教育领域销售管理经历者优先考虑；3、具备优秀的沟通协调能力、执行推动能力、团队管理能力及组织拓展能力；4、能适应高强度工作节奏，具有较强的学习意愿和成长动力。薪酬福利：1、基本工资+业绩提成＋年度绩效奖金，综合年薪8-17万2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持3、清晰完善的职业晋升路径

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岗位职责：1、负责校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务的顺利完成；2、结合招生动态及公司下达的任务要求，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请；3、持续提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率；4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序开展；5、维护校内外合作关系，妥善处理与周边学校、教育机构、家长及学员之间的沟通与协作。任职要求：1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位工作经验；2、精通行业运作流程及核心管理环节，具备较强的组织与管理能力；3、拥有全局视野和独立承担重要工作的能力。薪资待遇：基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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岗位职责:1.负责初、高中物理学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识。2.运用多样化的教学手段，激发学生学习兴趣，提升学习积极性与效率。3.积极参与校内教研交流及各类教学活动，持续优化教学水平。4.结合学生个体差异和学习特点，提供针对性的辅导与学习建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与学生及家长保持良好互动。2.熟悉高中物理课程体系，能够灵活运用多种教学策略实施教学。3.拥有高度的责任感和职业追求，胜任教学任务及学生指导工作。4.遵从学校教学安排，具备良好的师德修养和职业操守。薪资待遇：底薪3-4.3k+课时费，综合月收入4k-1.2w；五险、带薪年假、员工旅游、节假日福利、完善的培训体系。

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岗位职责：1、负责开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，量身定制科学有效的个性化学习方案，助力学业提升。2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作。3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及工作汇报。任职要求：1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑。2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，英语发音准确清晰，无明显口音。3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。薪酬福利：1、基础薪资＋课时提成＋续费/推荐奖励，达标者年收入八万至十万，表现优异者可达十万至十二万。2、提供五险、带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。3、拥有清晰完善的职业晋升路径。上班地址：埌东校区：金湖广场新城国际9楼

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[岗位职责]利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式联系客户，筛选出有意向的客户信息，做好外呼数据统计，并及时转交至相关业务人员，流程清晰、易于掌握。[任职要求]1、年龄18-40岁，具备通讯行业经验者优先考虑2、性格积极、踏实肯干、开朗外向，具有较强的责任感和进取心3、具备一定的语言表达能力、抗压能力及良好的团队协作意识[上班时间]工作时间可灵活安排。周一至周日：9:00-12:00，14:00-18:00薪资待遇：每日100-150元，每周结算最少连续工作三天起，欢迎长期兼职人员参与结算方式：周结工作周期：不限每周工作时长可根据个人时间自由调配

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