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岗位职责：1、参与新项目研发、新生产线建设及新设备开发工作；2、参与制定工艺流程标准，推动操作流程的规范化；3、主导设备选型、评审、验收以及安装调试工作；4、主导提升产线设备OEE，优化生产工艺，降低工艺成本；5、指导设备维修工作，编制维修指南、点检表，审核并释放备件清单；6、及时处理产线设备异常及生产过程中的各类问题；7、参与产线不良品的原因分析、问题排查与解决方案实施；8、负责客户投诉的技术分析、根源排查及问题闭环处理；9、记录设备调试与运行过程中的关键数据及问题点；10、负责新项目操作人员的技能培训与指导；11、参与新项目产品审核、客户审核及内部审核工作招聘要求：1、大专及以上学历，电子电气、机械、自动化等相关专业；2、精通SIEMENSS7、安川、三菱PLC系统；3、熟练掌握设备维修调试技能及工装设计，具备3D设计软件应用能力

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王女士

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岗位职责：1、负责项目启动与立项工作；2、制定项目整体实施计划；3、跟踪并监督项目执行进度；4、协调资源解决项目执行中的各类问题；5、归纳并沉淀项目执行过程中的经验成果；6、把控开发各阶段模块的技术成熟度；7、统筹管理客户及内部在项目周期内的各项需求；8、主导客户关键节点的评审与验收工作；9、识别项目各阶段潜在风险，并落实应对措施；10、编制项目预算，推进申请流程并管控项目成本。任职要求：1、大专及以上学历，理工科背景；2、具备3年以上汽车行业项目管理工作经历；3、掌握汽车领域项目开发全流程；4、具备优秀的沟通与组织协调能力，能有效对接客户及团队成员；加分项：具有汽车零部件、汽车研发/制造、新能源汽车等相关行业经验者优先。

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王女士

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岗位职责：1、参与新项目的开发、新生产线的建设及新型设备的研发工作；2、参与制定工艺流程标准，推动操作流程的规范化实施；3、主导设备选型、技术评审、到货验收以及安装调试工作；4、主导产线设备OEE提升，推进工艺优化与生产成本控制；5、指导设备维修作业，编制维修指导文件、点检表，审核并释放备件清单；6、及时处理产线设备异常及生产过程中的各类问题；7、参与对产线不良品的原因分析、根源排查及改善措施落实；8、负责客户反馈问题的根本原因分析、追踪排查与闭环解决；9、记录设备调试期间的运行数据及相关问题点；10、负责新项目操作人员的技术培训与操作指导；11、参与新产品审核、客户审核及项目内部审核工作任职要求：1、设备电气方面：熟练掌握西门子1200PLC编程，具备程序故障排查与优化能力。2、效率提升与质量管控：曾主导量产线工装切换与效率提升项目，能针对制程质量问题进行系统分析并实施预防性改进。3、设备维护保养：承担公司设备维修任务，依据设备手册制定保养计划建议，并组织实施保养作业。4、故障处理能力：对设备突发停机问题可快速诊断并完成修复，保障产线稳定运行。5、设备验收与备件管理：负责设备验收流程及备件资料提交，指导技术团队开展设备保养工作。6、预防性维护：落实设备预防性维护措施，有效降低区域停机时间及因设备问题导致的产品报废。

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王女士

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工作职责：1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配，提升产能利用率，合理统筹人力与设备资源2、快速响应生产过程中的异常情况，协调相关职能部门处理问题，及时跟进并提出改善建议3、对接相关部门，保障原材料及配件的质量稳定与供应准时4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设，控制人员流动率5、排查并预防车间存在的安全隐患，落实安全防范措施6、监督作业流程的规范执行，确保现场安全与环境卫生；落实车间6S管理要求7、组织车间周报、月报总结工作，安排并确认月度盘点任务8、实施车间LPA检查，推进目视化管理工作9、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、大专及以上学历，机械类或工商管理类专业优先2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验，熟悉品质管理相关技术3、熟练使用办公软件，具有良好的组织管理和沟通协调能力4、工作积极主动，责任心强，具备较强的品质意识与成本控制观念

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王女士

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岗位职责：1、全面主持现场质量管控工作，对各项质量控制结果承担直接责任2、拟定质量目标与质量规划，经审批后推动执行3、建立产品检验标准，对产品质量管理负全责，并对重大批量性质量事故承担责任4、编制现场质量月度计划，经批准后落实实施5、负责各类产品质量问题的调查、分析，并提出处理建议6、定期向相关部门反馈质量检查情况，针对发现的问题制定纠正及预防措施并推进实施7、切实开展本部门质量数据统计工作，按时提交各类报表，确保统计数据的真实性和时效性，为管理层及相关单位提供准确的质量信息支持8、每周组织一次质量例会，通报上周质量问题，进行原因分析，提出整改方案，并完成会议纪要9、组织实施内部质量审核，针对一、二、三方审核中发现的问题，制定改进措施并跟踪落实情况10、负责质量专项会议的记录，协调推进相关改进措施的执行11、高效完成上级领导及会议交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握IATF16949体系、五大工具、QC七大手法、VDA6.3及VDA6.5标准应用2、具备3年以上质量管理经验，有汽车电子行业背景者优先考虑3、了解产品知识，包括发动机与变速箱类传感器的工作原理4、熟悉生产工艺流程，如SMT、注塑、焊接及装配工艺

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王女士

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岗位职责：1、熟练掌握IE人机工程相关知识，具备培训实施能力2、精通产线精益布局方法，能够独立开展培训工作3、熟练掌握工序平衡与人机分离技术，并可进行培训指导4、熟悉客户审核流程及IATF16949体系文件准备要求5、掌握设备开发通用规范及ESD、安全标准、人机工程等要点6、熟练掌握产线节拍、人员配置、UPH等核心指标，具备培训能力7、能对下属开展机械设计及3D、2D软件操作方面的培训8、持续推进产线设备OEE提升，优化瓶颈工序，提高整体产能9、推动生产成本降低，组织并策划全员改善活动，鼓励提出改进建议10、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、大专及以上学历2、机械制造及其自动化相关专业3、具备3年以上汽车行业精益生产及持续改善工作经验

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王女士

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岗位职责：1.根据PMC制定的生产计划，组织实施生产任务，并全程跟踪执行进度。2.负责车间员工的培训、考核及相关工作，宣导公司各项管理方针与政策。3.科学调配人力与物料资源，保障设备高效运转，提升产线运行效率与可行性。4.监督并协调生产流程，确保各环节产出符合既定品质标准。5.依据生产规范持续优化作业流程，总结实践经验，提高综合工作效率，达成OEE目标。6.落实安全生产管理制度，严格遵守操作规程，杜绝安全事故发生。7.对下属工作进行指导与纠正，实施公正透明的绩效评估，推动团队整体能力提升。招聘要求：高中及以上学历，具备8年注塑行业经验，其中至少3年担任车间主管职务。

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王女士

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日常工作：负责提醒处理个人账单相关事宜，工作内容以电话沟通为主，无需添加客户微信，下班后无须处理工作事务，工作全程无需外出，不涉及任何销售任务，是否具备相关经验均可胜任岗位要求：1.年龄在20岁至36岁之间，工作时间朝九晚六，中午享有一个半小时休息时间2.具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识3.要求个人征信记录良好，无不良信用记录，且无犯罪记录薪酬制度：无责任底薪+全勤奖励+工龄工资+五险+绩效奖金，员工平均月薪7k以上，公司业绩前30%员工月薪可达1.5w以上

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梅先生

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朝九晚六！！交社保！岗位职责：1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成催收任务；2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项提出合理的资产保全措施；3、分析客户实际还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应的应对策略；4、运用多种合规渠道寻找失联客户，提升资金回收效率，降低坏账率；5、协助其他部门完成日常协作工作任职要求：1、具备优秀的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速；2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑

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梅先生

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工作内容：1.以外出走访的形式向客户递送法务通知文件，确保完成既定外访任务2.根据外访计划整理客户信息，规划走访路线，落实出行前各项准备工作3.与客户面对面交流，了解其对当前项目执行情况的看法，并收集相关反馈意见4.保证外访过程中资料、照片、录音等内容的齐全性与合规性5.及时上传走访材料，编写外访总结报告，并妥善归档保存相关记录任职要求：需具备1年外访工作经验，年龄25岁以上，大专及以上学历

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孙先生

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没有经验没关系，我们提供专业培训与导师指导，只要你有赚钱的决心和积极的态度，我司热烈欢迎您的加入。工作内容：1、主要跟进一手案件，通过电话、短信、信函等方式联系逾期客户，传达最新政策信息，并为客户提供切实可行的解决方案；2、协助客户整理相关材料，办理减免、分期等手续，推动还款进程；3、引导逾期客户及时、准确结清欠款，帮助维护良好的信用记录；4、向逾期客户普及金融常识及法律法规知识，提升客户履约意识；注：要求无不良征信记录及犯罪记录；薪资待遇：1、公司提供业内具有竞争力的薪酬体系：无责底薪3100-4600+低标奖金+提成+个人业绩贡献奖+节日福利转正后普通员工月均收入6000+，表现优异者月薪可达15000以上；福利待遇：1、丰厚的月度奖金、团队激励奖励等；2、坚持多劳多得原则，配套完善的晋升机制，能者上、平者让、庸者下，打造公平透明的发展平台；3、节日关怀丰富：五一、端午、中秋、春节等传统节日发放礼品、礼金或购物卡；4、享受下午茶时光；社保+季度优秀员工奖励+年终奖金+工龄补贴+带薪年假、法定节假日、带薪婚假、孝敬父母奖等；5、多样化员工活动：团队氛围年轻活跃，定期组织旅游、聚餐、体育运动等团建活动。

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陈女士

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单一职业：餐饮收银员地址：江西南昌高新区高新七路菜园子薪水：4000左右工期：要长期工要求：会一点电脑，和会小学数学的。工作时间：9:30-2:00下午4:30-9:00联系方式：或者直接问我

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包女士

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岗位职责：1.市场分析与策略制定：-负责AI教育领域市场调研，掌握行业发展方向、竞争格局及客户实际需求，识别有效招商切入点；2.招商渠道开发与管理：拓展并维护AI教育方向的合作资源（如学校、培训机构、教育品牌、区域代理商等），构建稳定合作网络；打通线上线下招商通路，整合行业展会、论坛活动、协会平台等资源，增强品牌影响力与项目转化效果。3.客户谈判与签约：主导商务接洽，明确合作方式（如加盟、联营、品牌授权等），推进合同起草与签署流程；落实合作方资质审查、风险判断及合作条款优化，保障招商落地质量。4.项目全周期管理：统筹招商项目从线索获取到实施落地的完整流程，联动内外团队，确保高效推进；定期回顾招商成果数据，迭代招商方案与执行路径，提高转化效率与客户体验。5.数据管理与分析：搭建招商信息库，持续跟踪合作方运营表现，按时形成招商数据分析报告；结合市场反应优化产品或服务内容，提升合作伙伴盈利能力与品牌忠诚度。6.团队协作与支持：协同品牌推广团队输出招商宣传材料（如招商指南、成功案例包装等）；为新加入的合作方提供启动阶段培训支持，助力其顺利开展运营工作。任职要求：1.教育背景：专科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。2.工作经验：1年以上教育行业招商或商务拓展相关经历，具备职业教育、素质教育或教育科技背景者更佳；有实际招商成果（如区域代理签约、连锁体系扩展等）及一定客户资源储备。3.其他要求：熟练操作Office办公工具及CRM管理系统；可接受阶段性出差安排（如参与行业展会、实地客户拜访等）。

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钱先生

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岗位职责：1.市场分析与策略制定：-负责AI教育领域市场调研，洞察行业发展方向、竞争格局及用户需求，识别有价值的招商契机；2.招商渠道开发与管理：-开发并维护AI教育方向的合作资源（如学校、培训机构、教育品牌、区域代理商等），构建稳定合作网络；-拓展线上线下招商通路，整合行业展会、论坛活动、协会平台等资源，增强品牌影响力与招商成效；3.客户谈判与签约：-主导商务接洽，明确合作方式（如加盟、联营、品牌授权等），推进合同拟定与签署流程；-跟进合作方资质审查、风险研判及合作条件优化，保障招商质量与合规性；4.项目全周期管理：-统筹招商项目从线索获取到落地执行的全流程，协调内外部支持资源，确保项目高效运转；-定期复盘招商成果，迭代招商方法与执行流程，提高转化效率与客户体验；5.数据管理与分析：-搭建招商数据体系，监控合作伙伴运营动态，定期输出数据分析报告；-结合市场反馈优化产品或服务模式，提升合作方盈利能力与品牌忠诚度；6.团队协作与支持：-协同品牌推广团队制作招商宣传资料（如招商手册、成功案例包装等）；-为新签约合作方提供初期运营指导与培训支持，助力其顺利启动业务。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先考虑；2.工作经验：具备1年以上教育行业招商或商务拓展工作经验，有职业教育、素质教育或教育科技从业经历者优先；拥有实际招商成功案例（如区域代理签约、连锁体系扩展等）及一定客户资源积累；3.其他要求：熟练操作Office办公软件及CRM管理系统；能接受阶段性出差安排（如参与行业展会、实地客户拜访等）。

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钱先生

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1.负责初高中数学/物理/化学班级授课工作；2.根据学生学习状况提供针对性的个性化辅导；3.按时参与部门组织的教研活动及集体备课安排；4.积极配合完成续班与续费相关教学服务工作；5.认真执行上级安排的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，理科类专业优先；具备对应学科教师资格证者优先；2.学科基础牢固，具备较强的解题能力与清晰的解题逻辑；3.熟悉现行教材内容，掌握广东省高考命题特点及考试动态；4.普通话标准，表达流畅，思维敏捷，性格亲切，有耐心和责任感。

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钱先生

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岗位职责：制作、组装打印机零件上班时间：8:00-20:00（含吃饭及休息时间）按岗位批次吃饭工资待遇：4500-6000元/月公司优点：不穿无尘服、免费包吃（工作餐）包住

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黄女士

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‭从事人力资源相关工作（‭主要负责招聘、‭搜寻合适的人选，‭通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业）[玫瑰]【‭岗位要求】20-35周岁均可，性格开朗阳光！[玫瑰]【‭薪资结构】‭综合薪资：4000-8000+（高额‭提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶[玫瑰]【工作时间】‭做六休一，上班朝九晚五！[玫瑰]【用人‭原则】不问出处，不看背景，只看实力，‭欢迎有梦想的同伴加入

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胡先生

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小红书运营两名职责描述：1:负责小红书的选品、找品以及产品定价2:网感强擅长捕捉最新热点，找小红书的爆款笔记3:优化小红书账号的笔记内容，根据公司战略规划进行账号孵化4：定品后把控产品质量，进行寄样测品任职要求：1.有过电商无货源选品经验优先（会选品优先）2.熟悉小红书运作模式、拥有自媒体经验优先，3.性格开朗沟通能力、执行能力强4.熟练运用办公软件会做表格接受无经验不会可教试用期一个月薪资待遇：底薪2500+200全勤+提成2%转正2800+200全勤+提成2~5%优秀者额外团队分红待遇丰厚不定期下午茶团建零食多多老板是年轻人上班轻松上班时间10-晚7.30周天单休偶尔加班想赚钱，有想法的非常欢迎你的加入！公司氛围很好都是95/00后首批招募当接班人培训学习都是自己人和我们共同成长共同赚钱！

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陈女士

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小红书运营两名职责描述：1:负责小红书的选品、找品以及产品定价2:网感强擅长捕捉最新热点，找小红书的爆款笔记3:优化小红书账号的笔记内容，根据公司战略规划进行账号孵化4：定品后把控产品质量，进行寄样测品任职要求：1.有过电商无货源选品经验优先（会选品优先）2.熟悉小红书运作模式、拥有自媒体经验优先，3.性格开朗沟通能力、执行能力强4.熟练运用办公软件会做表格接受无经验不会可教试用期一个月薪资待遇：底薪2500+200全勤+提成2%转正2800+200全勤+提成2~5%优秀者额外团队分红待遇丰厚不定期下午茶团建零食多多老板是年轻人上班轻松上班时间10-晚7.30周天单休偶尔加班想赚钱，有想法的非常欢迎你的加入！公司氛围很好都是95/00后首批招募当接班人培训学习都是自己人和我们共同成长共同赚钱！

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