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高薪诚聘男女娱乐主播
8000-12000元/月合肥TikTok团队扩招!高薪职位,火热招募中!【岗位】团播主持/主播【地区】台湾/新加坡/马来西亚无责任底薪!薪资公开透明!无隐藏条款、无强制绑定合约!成熟运营团队+专业辅导支持!新手友好,快速适应上岗!主播保底收入:8k-1.2w平均月收入:2W-5W面试预约进行中,机会有限,速来报名!
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人事专员/助理
4000-7000元/月岗位职责:1.负责招聘全流程工作,根据业务需求开展简历甄选、初步沟通、线上或线下面试组织及面试协调等相关事宜;2.通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务提供专业建议,并具备一定推动力,助力人才引进与配置;3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人的面试体验;4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。职位要求:1.全日制统招本科及以上学历,热爱招聘工作,具备2-3年或以上HRBP相关经验者优先考虑;2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具有独立分析和决策能力;3.抗压能力强,能够适应企业快速发展带来的工作节奏变化;4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策及法律法规。
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高薪诚聘男女娱乐主播
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合肥蜀山区急招电话销售
1-1.5万元/月我们是美容行业唯一一家全闭环的集团公司,集研发、生产、销售、售后、广告宣传、商学院于一体。做to B业务,同美容院合作项目(市场差异化的品相,填补美容行业30多年来的空白,蓝海风口项目,也是终端顾客的刚需),美容院启动合作后,公司安排专业老师到店做项目落地。招商经理根据店家合作加盟的等级进行项目提成,提成比例40%-60%,晋升空间大,可以组建自己的团队。
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无责底薪+17天带薪年假
5000-10000元/月岗位职责:1、负责互联网低价引流产品的推广(非金融贷款)2、公司提供准意向客户,无需陌生拜访任职要求:1、高中及以上学历,优秀者可放宽要求,接受实习生;2、乐于沟通,性格开朗,沟通能力强;岗位福利:(无责底薪+提成)1、朝九晚六,午休一小时,六日双休,法定节假日正常休,有年假婚假产假、2、入职即缴纳五险一金;3、季度调薪,晋升机制透明公开;4、入职提供在职培训,入职后有老带新,不用担心上手问题5、食补
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合肥蜀山区急招天猫运营
8000-12000元/月此岗为运营岗,小白勿投!!公司主营大健康类目(养生花茶、原浆、膏、粉等),有配套工厂自产自销,开品快;能独立运营店铺,有成功推广单品成功案例,一经录用,待遇从优。具体薪资需面试后定。(不要受系统薪资范围所影响),目前有俩家店铺均为类目TOP前列;岗位职责: 1.负责天猫平台商品上架、维护、活动策划、执行和复盘,确保店铺日常运营工作的顺利进行;2.数据分析与策略制定懂得店铺数据深度分析;3.熟悉平台推广工具使用,有效提升店铺及产品的各项营销指标。4.团队协作共同实现店铺经营目标,定期总结运营成果持续改进工作流程。任职要求:1、有独立打造爆款能力的优先;2、熟悉天猫的营销规则、极限词、广告法等;3、对产品的视觉要求高,有一定的审美能力;3、精通数据分析,每月做好月度规划月度复盘和月度任务;4、熟悉各种天猫活动、工具和规则;5、有很强的执行力及学习能力,抗压能力强;6、月推广费消耗大于150w;薪资待遇:底薪+绩效+单品奖金包+年终奖(奖金多,有能力想挣钱的来)底薪待遇:6-8k,综合到手8-10k 。具体面谈日常上班工作时间: 9:00-18:00,周末单双休。
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外贸翻译业务专员
5000-10000元/月岗位内容:1. 负责开发新客户资源,维护现有客户关系,达成既定销售目标;2. 熟悉外贸操作全流程,包括订单跟进、生产协调、物流安排等环节;3. 参与营销方案的制定与优化,助力提升市场份额。任职要求:1. 本科及以上学历,国际贸易相关专业优先考虑;2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及商务素养;3. 拥有一年以上外贸业务岗位实际工作经验;4. 熟练掌握英语或俄语口语,能独立处理日常商务邮件及电话交流;5. 持有外语水平等级证书者优先。
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外贸业务主管
5000-10000元/月1. 负责海外市场开拓与销售工作。2. 开发并持续维护海外客户资源。3. 参与商务洽谈及合同签署相关事宜。4. 跟踪订单生产及交付执行进度。5. 策划并执行海外展会参展安排。6. 具备扎实的英语沟通与书面表达能力。7. 有外贸行业从业经历者优先考虑。感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
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机械出口销售专员
5000-10000元/月岗位内容:1. 负责开发新客户资源,维护现有客户关系,确保销售目标的达成;2. 熟悉外贸操作全流程,涵盖订单跟进、生产协调、物流安排等环节;3. 参与营销方案的制定与优化,助力提升市场份额。任职要求:1. 本科及以上学历,外贸类相关专业优先,具备机械基础知识者更佳;2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及商务素养;3. 拥有一年以上外贸业务岗位实际工作经验;4. 英语口语流利,能独立处理日常商务邮件及电话交流。
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客户成功专员
50-55元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-01-061:在校大二、大三学生2:曾于团委、学生会、青协、社团或其他校内官方组织担任职务3:富有爱心,乐于投身公益事业,积极贡献个人力量4:可获取省级志愿者证书(可用于评奖评优)、活动经费支持(1000-5000元)、媒体宣传及公开致谢提名5:具备在学校内发起并组织活动的权限6:团队将为成员提供专属定制周边礼品7:可为相关负责人及对接人开具优质实习证明
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货代操作员
4000-7000元/月国际货运操作员1.根据客户订单,安排订舱及操作。2.向客户提供信息反馈及时解决问题。3.做好客户的维护工作,保持长久的合作关系。4.与客户及时核对费用及应收账款,开具发票,保障公司以及客户的权益。5.完成文件整理及归档工作。福利待遇1.薪资待遇:面议2.五险一金3.节假日福利,生日福利等
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[急聘]+高薪双休+福利好+天鹅湖(5000-10000元)
3000-6000元/月【岗位职责】1、协助销售经理完成每天增加微信资源任务;资源由公司提供;并维护客户关系。2、收集潜在客户信息;及时加微信沟通。3、完成老板每日要求的任务。【任职要求】1、普通话标准。2、熟练使用Office办公软件。3、大专及以上学历;具备良好沟通能力、团队协作精神。
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合肥急招新媒体运营
4000-6000元/月岗位职责:1.负责社交媒体账号从0到1的搭建及日常运营,涵盖小红书、抖音等主流新媒体平台,完成热门短视频的策划、创作与发布;2.熟悉各大新媒体平台的运营机制,制定有效策略为短视频内容导流;3.搜集并研究网络热点,结合平台特性进行内容创作;提炼税务筹划核心卖点,融合时下话题独立撰写视频脚本;统筹拍摄进度,协调人员与道具等资源安排;4.分析目标用户兴趣偏好,主动与粉丝互动交流,提升账号粉丝规模与互动热度;5.负责粉丝端潜在线索的识别、挖掘与归集;6.及时回复私信咨询,增强用户粘性与活跃度,构建稳定的粉丝数据池;7.开展运营数据监测、复盘总结与优化调整,定期输出数据分析报告。任职要求:1.大专及以上学历;2.性别不限,年龄30岁以下;3.具备一年以上短视频拍摄及运营实操经验,拥有较强的剪辑技能,具备良好的组织、策划与创新能力;4.性格外向,态度积极,具备出色的口头表达能力及一定的文案写作能力;5.熟练掌握单反设备拍摄技巧,精通Pr、AE、剪映等视频剪辑及后期制作软件;6.热爱短视频行业,具备良好的团队协作意识、创意思维与理解能力;7.熟练操作各类常用办公软件,擅长PPT制作、数据整理与统计分析。
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合肥蜀山区招新媒体运营
4000-6000元/月岗位职责:1.负责新媒体账号从0到1的搭建与日常运营,涵盖小红书、抖音等主流短视频平台的内容创作与发布;2.熟悉各新媒体平台的推荐机制与运营逻辑,助力短视频内容实现高效引流;3.挖掘并追踪网络热点,结合平台特性策划短视频内容;提炼税务筹划核心卖点,独立撰写视频脚本,并统筹拍摄进度、人员安排及道具准备等工作;4.研究目标用户偏好,主动与粉丝互动交流,提升账号粉丝数量与互动热度;5.负责粉丝侧潜在线索的识别与归集;6.及时回复私信咨询,增强用户粘性与活跃度,逐步构建精准粉丝数据池;7.进行账号运营数据监测、复盘总结与策略优化,定期输出数据分析报告。任职要求:1.大专及以上学历;2.性别不限,年龄30岁以下;3.具备一年以上短视频拍摄及运营实操经验,熟练掌握视频剪辑技能,具备较强的组织协调、内容策划与创意能力;4.性格外向,乐观积极,具备良好的口头表达能力与基础文案写作能力;5.熟练运用单反设备进行拍摄,精通Pr、AE、剪映等视频剪辑及后期制作软件;6.热爱短视频行业,具备优秀的团队协作精神,富有创造力与理解力;7.熟练操作各类常用办公软件,擅长PPT制作及数据整理分析工作。
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蜀山区财务税务顾问
4000-8000元/月岗位职责:1、定期与合作客户保持联系,维护稳定的长期合作关系,并具备开发新客户的能力2、及时响应客户咨询,推动客户续费及增值业务的拓展3、协调解决主办会计在工作中需要与客户对接的相关事宜4、指导并协助客户完成相关操作流程(如抄报税、清卡等),并接收客户票据资料5、积极参加公司组织的业务培训、销售技能提升及其他个人成长类学习活动任职要求:1、大专及以上学历2、具备2年以上工作经验,有财税领域从业经历者优先3、具备良好的语言表达能力,思维清晰,具一定逻辑性4、具有较强的责任心和服务意识,能够站在客户角度思考问题薪资待遇:底薪+绩效+满勤200元+提成,综合收入6k-8K+固定周末双休,每日工作8小时,无需加班,缴纳五险,享受国家法定节假日员工生日享有惊喜福利,每月组织员工聚餐,每季度安排团队旅游公司提供公开透明的晋升机制,为员工打造广阔的发展空间
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市场推广/线下推广
5000-6000元/月岗位职责:1. 承担日常工作的执行,保障任务的高效与高质量完成2. 配合团队协同推进项目进展,达成既定工作目标3. 主动梳理并改进工作环节,促进个人及团队整体效能提升任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事顺畅交流协作2. 具备时间管理能力,可独立安排工作进度并准时交付成果3. 富有团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
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蜀山区财务税务顾问
4000-8000元/月岗位职责:1、定期与合作客户保持联系,维护长期稳定的合作关系,并具备开发新客户的能力2、及时回应客户咨询,推动客户续费及增值业务的拓展3、协调处理主办会计工作过程中需与客户对接的相关事宜4、指导并协助客户完成相关操作流程(如抄报税、清卡等),并接收客户票据资料5、积极参加公司组织的业务培训、销售技能提升及其他个人成长类学习活动任职要求:1、大专及以上学历2、具备2年以上工作经验,有财税行业从业经历者优先3、具备良好的语言表达能力,思维逻辑清晰4、具有较强的责任心和优质的服务意识薪资待遇:底薪+绩效+满勤200元+提成,综合收入6k-8K+固定周末双休,每日工作8小时,无需加班,缴纳五险,享受国家法定节假日,员工生日惊喜不断,每月组织员工聚餐,季度安排团队旅游等福利公司提供公开透明的晋升机制,为员工打造广阔的发展平台
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公寓运营主管
8000-13000元/月不谈空话!只讲怎样让优秀的你赚更多!岗位职责:1、新员工入职后,快速熟悉门店周边商圈环境;(师傅带你实地熟悉区域2、逐步积累客户与房源资源;(系统内已有大量完善的真实盘源信息,助力你快速完成初期储备3、导师全程带教;(从带看房到签单成交,一对一指导,助你顺利收获第一笔高收入4、为客户提供专业贴心的服务;(以服务为核心,赢得口碑,老客户转介绍自然源源不断工作时间:早9晚7,灵活办公,无需长时间驻守公司岗位薪资:底薪3000-4500+绩效+提成+补贴资源由公司提供,收益全靠你实力赚取!心动就行动!
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情感咨询师
8000-13000元/月工作内容:1:结合会员需求,提供情感方面的咨询与支持2:通过电话、微信等渠道与会员沟通,建立良好关系并邀请到店交流3:持续学习情感相关知识,专业解答来访者的情感困惑4:具备情感咨询、电话销售或客户服务经验者优先考虑工作时间:上午10点-中午12点30分下午2点至5点晚6点至8点半无特殊情况不安排加班,法定节假日正常休息,享有年假待遇任职条件:1:大专及以上学历,普通话表达清晰标准2:性格积极乐观,具备阳光心态3:能够适应一定工作压力,抗压能力佳4:具备良好的亲和力与沟通能力薪资待遇:无责任底薪+业绩提成+社保+公积金综合收入8000+,月均15000+
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灵活就业/总部经济/核定个体小额税收优惠
1.2-2.4万元/月推广灵工系统(智享薪),江苏注册公司享返税政策,江西、河南个体户/小规模注册可核定征收解决企业(B端客户)灵活就业人员费用结算及开票报税难题全国范围签约,支持线上沟通促成合作!【工作模式】电销+面销,结合网销与线下多种方式;采用渠道代理机制,可全职发展,也可兼职创收,无需坐班,支持居家办公!ps:前期无经验提供带教辅导,协助谈单,成单后业绩与提成都归属个人岗位职责:1.具备较强的市场拓展意识和良好的沟通表达能力。2.负责开发并挖掘全国范围内适用于灵工场景的企业客户,推动达成合作。3.拥有财税、财务相关背景者优先考虑。4.掌握中小企业主资源,或具备自主拓客能力。5.积极进取,有明确的收入目标和成长意愿。【福利待遇】全额通提(公司无抽成),按月结算时间自主安排,以结果为导向,强调自我管理配备独立结算系统,客户关系终身绑定,佣金长期有效(即便离职仍持续发放),构建稳定管道收益工作半年左右平均月入1W+工作一年平均月入2W+(中位数),收入持续叠加,上不封顶
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高端情感咨询师
8000-13000元/月职位描述:1:为已注册会员提供情感方向的规划与指导2:借助电话及线上渠道协助单身人群匹配合适伴侣3:学习并掌握婚恋关系与情感咨询的基础理论知识4:高效建立与单身用户的信任及顺畅沟通工作时间:上午10点开始工作,午间休息2.5小时,晚上8点30分结束,无需加班,可晚起不耽误任职条件:1:具备婚恋服务、情感咨询或电话销售相关经验者优先2:有意愿长期发展于情感与婚介领域3:具备强烈的收入目标驱动力4:拥有快速学习与吸收新知识的能力5:需大专及以上学历薪资待遇:综合底薪8000元,包含无责任底薪4000元+绩效+高比例提成+奖金+福利法定节假日正常休息
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房产带看专员,欢迎新手
6000-11000元/月招聘对象:应届毕业生及宝妈均可 ******* 经验不限工作内容:1. 专注从事房屋租赁相关服务2. 带客户实地看房,协助完成租赁交易3. 负责开发与维护客户资源,建立长期稳定的合作关系4. 公司提供丰富房源资源,覆盖合肥全区域 1. 合肥本地公司直接招聘,非中介平台 2. 无需电话推销、无面销或地推任务,业务聚焦于房屋租赁 3. 房源分布广泛、数量充足,不收取中介费用,支持多种支付方式,提升成交效率 4. 晋升空间广阔 经纪人-房屋管家-主管-经理
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婚恋咨询师
8000-13000元/月工作内容:1:依据会员需求,提供情感问题咨询与解答服务2:通过电话、微信等渠道与会员沟通,建立联系并邀请到店交流3:持续学习情感专业知识,为来访者提供有效的情感支持与指导4:具备情感咨询、电话销售或客户服务相关经验者优先考虑工作时间:上午10点-中午12点30分 下午2点至5点 晚6点至8点半,无特殊情况无需加班,法定节假日正常休息,享受年假待遇任职条件:1:大专及以上学历,普通话表达清晰标准2:性格积极乐观,具备阳光心态3:具备较强的抗压能力4:富有亲和力,善于与人沟通薪资待遇:无责任底薪+业绩提成+社保+公积金 综合收入8000+,月均15000+
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房屋租赁管家/包住/日薪400/无需电销
6000-11000元/月薪资详情:薪资范围:10000-18000/月(上不封顶)职位底薪:4000/月提成/绩效:每单400+ 绩效:当月总业绩的10%-35%试用期底薪:3000/月岗位职责:1. 负责为客户提供房屋租赁及托管相关服务,完成客户接待与业务咨询工作。开发并维护客户资源,持续积累客户群体,构建稳定的业务合作关系。2. 利用公司提供的资源,结合线上渠道、电话沟通等方式主动拓展客户,提供专业的房屋托管解决方案与咨询服务。3. 为客户提供高效、优质的服务体验,增强老客户粘性,同时挖掘潜在新客户。4. 根据客户需求精准匹配租赁房源,安排实地看房,协助完成签约流程。1. 合肥本地公司直招,非中介平台或第三方机构2. 无需外出发传单或电话推销,专注房屋租赁服务3. 拥有广泛分布且数量充足的租赁房源,免收中介费用,支持多种支付方式,提升成交效率4. 发展路径清晰:经纪人→房屋管家→主管→经理,晋升空间广阔租赁业务周期短、易掌握,新人配备带教指导,单间户型出租快,房源储备丰富每月组织团队聚餐,发放现金奖励,享节日福利、入职周年礼品等多项关怀公司福利丰富且无上限,期待你的加入!
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租房顾问/无需正装/无电销压力/平台费用全包
5000-10000元/月我们专注租赁,不涉及买卖,成交快,提成高!只做房屋出租业务!无需打电话、无地推任务,只需通过各类线上渠道发布出租信息。不跑街、不穿正装,工作轻松易上手,零经验也可快速融入!我们寻找的是与公司共同成长的事业伙伴,而非普通员工!工作内容:1、公司提供稳定房源资源,负责在小红书、58等平台发布出租信息,及时回复客户咨询,精准匹配租客需求,并安排线下带看、协助签约等流程,操作简单高效2、区别于传统房产中介,我们仅从事租赁业务,不收取中介费,成交门槛更低,成单更轻松3、每日工作时间早9晚7,下班无需打卡,中午11:30至13:00休息一个半小时,节假日依法休假4、入职即享三天带薪培训,进入部门后由资深导师一对一指导,快速掌握业务流程5、薪资福利:采用纯无责底薪+提成+绩效模式,只要按标准执行,月收入轻松过万。新人保底月薪5000-8000元起。另设业绩奖金、月度及季度激励奖、带薪年假等多项福利。公司内部“精英社”每月前十名且完成10单以上者,额外奖励1000元!还有不定期团建活动,费用全由公司承担,快乐工作,开心生活!同时,员工如有租房需求,可享受专属租房优惠晋升通道广阔:房产经纪人→房屋管家→主管→经理→区域经理→城市合伙人任职要求:1.年龄18-30岁,性别不限2.形象清爽得体,具备良好的语言表达与沟通能力3.性格积极阳光,诚实守信,踏实肯干
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招租房带看员/提供住宿/无需正装/工作自由
3000-8000元/月薪资范围:7000-10000元/月职位底薪:3700元/月社保类型:五险提成方式:每单奖金+出房和收房总业绩提成奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖、提供住宿工作内容:纯租赁业务,不收取中介费,不涉及房屋买卖1、公司提供稳定房源,现有房源超1000间,通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等渠道发布信息吸引客户2、无需主动电话推销,非电销类岗位,客户会自行通过平台联系咨询3、负责公司旗下房源的出租事宜,为有租房需求的客户提供合适房源4、根据客户需求推荐匹配房源,并安排实地看房公司优势:房东全权托管|真实房源保障|无中介费用||配备保洁与维修服务薪资待遇:发薪日:每月5号(享受15天带薪年假)平均月薪约10000元,含住宿支持+无责任底薪+出租提成每成功出租一间房奖励500-2000元整套房源含三至四个房间,整租成交提成达1000-15000元房屋管家岗位另享10%-20%业绩提成设立“成单王”奖项,奖励1000元每月、每季度及年度评选优秀员工,均设有1000元奖金员工宿舍:环境整洁,配备空调、洗衣机、冰箱及厨房,房间为2-3人标准间新人培养机制:公司安排资深导师一对一指导,提供为期3天带薪岗前培训,快速掌握工作技能上班时间:上午9:00-晚上7:00,下午时段灵活自由,下班无需打卡如有个人事务可提前离岗,不强制待满工时午休时间:11:30-13:00,共计1.5小时带客户外出看房时间自主安排,无硬性限制,工作自主性强法定节假日正常休假任职要求:年龄要求18-32周岁具备相关经验者优先考虑无经验者公司愿意培养,零基础可入职沟通能力强、服务意识佳者优先录用我们的优势:企业深耕行业15年,积累良好口碑,客户信任度高所有房源均为独家合作,杜绝同行竞争与内部资源冲突不设中介费,降低成交门槛,支持短租与月付,提升签约成功率配套维修、保洁等售后服务体系,入住后无需操心后续管理管理制度健全,晋升通道公开透明,老员工带教助力新人快速成长
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房产带看专员,欢迎新手加入
6000-11000元/月工作内容:1.专注从事房屋租赁相关服务2.带领客户实地看房,推动租赁业务顺利成交3.负责公司资源的开发与积累,维护客户关系并建立长期合作4.公司提供丰富资源,覆盖范围广,涵盖合肥全区域招聘要求1.学历不限,年龄******之间,身体健康,无论是否有经验均可入职,配备专人一对一指导,前期由师傅协助完成首单2.为人诚信,具备良好的团队协作精神
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租房带看员+提供住宿+无需正装+无电销
5000-10000元/月薪资详情:薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:按利润点提成:出单每单奖励400元-1000元业绩提成当月总和的10%-35%奖⾦补贴:高温补贴,年终奖,绩效奖⾦,⼯龄奖,包住宿,⽣日福利,节假日福利,带薪年假15天试用薪资:3000元/月1、本岗位由公司人力资源部直接招聘,非中介外包,求职者可安心咨询2、无需电话推销,不进行街头推广,上班不用穿正装,无强制加班要求3、主营业务为房屋租赁服务,不涉及房产买卖相关业务4、专注住房租赁领域超15年,全国拥有三十余家门店,北京为总部所在地,合肥办公点位于蜀山区新华国际公寓B座5、房源覆盖蜀山区、政务区、包河区、滨湖区等合肥全境,全部为公司自有租赁房源,租客免中介费,支持月付、季付、半年付等多种支付方式6、工作职责为房屋出租管理,公司提供充足房源,并开通58安居客信息发布端口(费用由公司承担),同时可在小红书、闲鱼、豆瓣等平台发布招租信息,客户主动联系后对接需求,安排线下实地看房,协助完成签约7、租赁成交周期较短,入职即享3天系统培训,新人配备资深导师一对一指导,到岗后2-7天内即可实现首单成交,客户主要来自58安居客平台留言咨询,采用被动接单模式,无需陌拜或外拓,专注将公司房源成功出租即可8、提供免费住宿,标准为两人间,配备空调、洗衣机、冰箱等全套生活设施一年节省租房开支近万元,性价比极高9、发薪时间为每月5日,工资按时发放,绝不拖欠10、工作时间:早9晚7,中午休息1.5小时(11:30-13:00)法定节假日正常休假,全年享受15天带薪年假,每周固定休息1天11、综合底薪区间为5000-8000元,根据管理房源数量及业绩表现核定纯无责任底薪+每周绩效奖金400-1000元,起始任务为完成10单及以上,每单提成不低于400元,整体业绩提成比例为10%-35%每成功出租一套房提成400-1000元,既享受出房奖励,也享有业绩分红12、新员工首月收入普遍在6000元左右,工作满三个月以上的员工月均收入稳定达到8000元以上定期组织节日团建、生日聚会等活动,设立周度、月度、季度优秀员工奖项并发放额外奖金13、任职要求:1 不限学历背景,性格积极向上,具备良好沟通能力2 是否有经验不限,零基础也可培养上岗3 有强烈赚钱意愿者优先考虑录用晋升通道:房产经纪人 → 房屋管家/主管 → 区域经理 → 城市合伙人表现突出者可获得快速晋升机会,欢迎加入我们的团队
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房产顾问/无需正装/无电销压力/公司承担平台费用
1.5-3万元/月我们只做租赁,不做买卖,成交轻松,提成丰厚!专注房屋出租业务,无需电话推销,也不用外出地推,只需通过各大线上渠道发布房源信息即可开展工作。不跑街,不穿正装,操作简单,上手快,无需相关经验!我们寻找的是与企业共同成长的事业伙伴,而非普通员工!工作内容:1、公司提供稳定房源资源,负责在小红书、58等平台发布出租信息,及时响应租客咨询,精准匹配房源需求,并安排线下带看、协助签约等流程,工作流程清晰简单。2、相较于传统房产中介,我们仅从事租赁业务,不涉及买卖,且不收取中介费,客户决策更快,成单效率更高。3、每日工作时间为上午9点至晚上7点,下班无需打卡,中午11:30至13:00休息一个半小时,法定节假日照常休假。4、入职享有三天带薪培训,进入岗位后由资深师傅一对一指导带教,快速掌握业务节奏。5、薪酬福利:采用无责任底薪+提成+绩效奖金模式,按标准执行即可实现月收入过万。新人基础薪资在5000-8000元之间。设有业绩奖励、月度及季度激励、带薪年假等多项福利;公司内部“精英社”排名前十且当月达成10单者,额外奖励1000元/月!同时,公司定期组织团建活动,费用全由公司承担,轻松氛围,快乐工作!员工如有租房需求,还可享受专属租房优惠。6、晋升通道畅通,发展方向涵盖:房产经纪人—房屋管家—主管—经理—区域经理—城市合伙人任职要求:1. 年龄18-30岁,性别不限;2. 形象清爽得体,具备良好的语言表达与沟通能力;3. 性格积极外向,为人诚实可信,态度踏实稳重
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